導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇防治水培訓(xùn)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

中圖分類號：C975 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

收錄日期：2012年9月17日

前言

隨著拓展培訓(xùn)行業(yè)的迅速崛起，培訓(xùn)規(guī)模的不斷擴大，對拓展培訓(xùn)師的需求也在持續(xù)增加，無論是拓展公司還是相關(guān)單位的拓展培訓(xùn)部門，專職拓展培訓(xùn)師的數(shù)量已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足市場不斷擴大的需要，兼職拓展培訓(xùn)師應(yīng)運而生，成為其必備的資源，在拓展師資力量嚴(yán)重不足的情況下，建立一支綜合素質(zhì)高、使用靈活性強、持續(xù)穩(wěn)定的兼職拓展培訓(xùn)師隊伍勢在必行。稅務(wù)系統(tǒng)兼職拓展培訓(xùn)師隊伍如何建設(shè)，如何進(jìn)行有效的管理培訓(xùn)，使其符合拓展培訓(xùn)的需要，保證拓展培訓(xùn)的質(zhì)量和效果成為相關(guān)部門亟待解決的課題。本文通過對拓展培訓(xùn)含義、兼職拓展培訓(xùn)師含義的界定，從招聘選拔、培訓(xùn)管理、考核晉級管理、激勵措施等方面探析稅務(wù)系統(tǒng)兼職拓展培訓(xùn)師的管理方式。

一、拓展培訓(xùn)的含義

拓展訓(xùn)練是現(xiàn)代組織廣泛使用的一種培訓(xùn)方式，它以愉快參與的互動形式加深人與人之間的相互了解，并在輕松愉悅的氛圍中感受管理理念，營造深度融合的團隊學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)員通過親身體驗挖掘自身潛能，培養(yǎng)實踐精神和創(chuàng)新能力，促使果斷、頑強、自信、團結(jié)等優(yōu)良品質(zhì)的形成，在解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)的過程中，使其達(dá)到“磨煉意志、陶冶情操、超越自我、熔煉團隊”的培訓(xùn)目的。

二、兼職拓展培訓(xùn)師含義的界定

1、對培訓(xùn)師的界定。培訓(xùn)師是指能夠獨立完成某一培訓(xùn)任務(wù)的方法設(shè)計、人員組織與活動實施的專門人員。

2、對拓展培訓(xùn)師的界定。按照培訓(xùn)師的含義來講，拓展培訓(xùn)師是在拓展領(lǐng)域里面，能夠獨立完成拓展培訓(xùn)任務(wù)的方法設(shè)計、人員組織與活動實施的專門人員。在非傳統(tǒng)教育體驗式培訓(xùn)中，培訓(xùn)機構(gòu)把從事團隊拓展活動指導(dǎo)工作的人員稱為拓展培訓(xùn)師。

3、對兼職拓展培訓(xùn)師的界定。兼職是相對于全職來說的，是指在本職工作之外兼任其他職務(wù)。那么，兼職拓展培訓(xùn)師也是區(qū)別于專職拓展培訓(xùn)師來講的。

在教學(xué)過程中，拓展培訓(xùn)師不僅是知識的傳授者，更是一名活動組織者、分享的引導(dǎo)者、安全的保護(hù)者、規(guī)則的執(zhí)行者。不管是專職還是兼職，明確身份角色，做好本職工作，才能保證拓展培訓(xùn)效果。

三、稅務(wù)系統(tǒng)兼職拓展培訓(xùn)師的招聘選拔管理

在兼職拓展培訓(xùn)師招聘選拔中，必須按照嚴(yán)格的選拔標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合拓展培訓(xùn)的特點，考慮到拓展培訓(xùn)師應(yīng)具備的培訓(xùn)技能。筆者認(rèn)為，在兼職拓展培訓(xùn)師招聘選拔過程中，應(yīng)遵循以下要求：

1、招聘原則。招聘單位要本著公平、公正、客觀的原則對兼職拓展培訓(xùn)師進(jìn)行公開招聘選拔。

2、招聘對象。充分利用周邊資源進(jìn)行兼職拓展培訓(xùn)師的招聘工作。如對本地區(qū)臨近各高校在校大學(xué)生（各高校體育學(xué)院、管理學(xué)院、教育學(xué)院、經(jīng)濟學(xué)院的在校大學(xué)生優(yōu)先）。

3、學(xué)歷要求。本科學(xué)歷及以上（大三、大四，研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先）。

4、能力要求。有較強的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、理解能力及學(xué)習(xí)能力，有相應(yīng)的管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景。

5、體能要求。能吃苦耐勞，有強健的體魄及良好的身體素質(zhì)。

6、其他方面。性格活潑開朗，喜歡戶外運動，踏實勤干，助人為樂，有充足的空閑時間，富有團隊精神和協(xié)作意識。

7、招聘程序。應(yīng)聘人員須經(jīng)過初審、面試、實踐考核合格以后方能成為兼職拓展培訓(xùn)師。

另外，還要從思想品德、在校表現(xiàn)、性格愛好、工作熱情及忠誠度等各方面進(jìn)行綜合考核，考核合格后方能聘為兼職拓展培訓(xùn)師。

四、稅務(wù)系統(tǒng)兼職拓展培訓(xùn)師培訓(xùn)管理

招聘的兼職拓展培訓(xùn)師首先要進(jìn)行有針對性的與拓展訓(xùn)練相關(guān)的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)主要包括以下內(nèi)容：

1、拓展培訓(xùn)師的塑造。內(nèi)容包括拓展培訓(xùn)師的認(rèn)知、拓展培訓(xùn)課程準(zhǔn)備、授課技巧及培訓(xùn)的形式和方法等。

2、拓展培訓(xùn)師場控能力的訓(xùn)練。包括培訓(xùn)中的提問技巧、培訓(xùn)中的應(yīng)答技巧、點評技巧、培訓(xùn)現(xiàn)場應(yīng)變技巧、現(xiàn)場掌控方法等。

3、項目講授技巧的培訓(xùn)。包括如何克服緊張和恐懼、開場白的設(shè)計、聲音的控制、肢體語言運用、現(xiàn)場提問技巧、授課時間掌握技巧和現(xiàn)場突發(fā)事件處理技巧等方面。

4、項目組織技巧的培訓(xùn)。包括教室布置形式、課程內(nèi)容組織形式、教學(xué)方法運用等方面。

5、學(xué)習(xí)經(jīng)典拓展項目標(biāo)準(zhǔn)流程的操作方法及注意事項。內(nèi)容包括經(jīng)典項目的親身體驗，項目的操作、分享及注意事項等，如信任背摔、斷橋、空中抓杠、生死電網(wǎng)、穿越雷陣、七巧板、驛站傳書、挑戰(zhàn)150、孤島求生等項目。

6、學(xué)習(xí)五步收繩法、高空裝備的使用方法及注意事項。內(nèi)容包括五步收繩的方法和技巧、高空保護(hù)時的注意事項及技巧、拓展裝備的使用方法及使用時的注意事項、高空保護(hù)的布點方法等。

7、實習(xí)鍛煉。包括對所學(xué)經(jīng)典項目流程的鞏固提高、跟班實習(xí)、獨自項目操作及考試考核、上手操作等四個階段。

篇2

王臺鋪煤礦位于山西省晉城市城區(qū)北石店鎮(zhèn)，隸屬于山西長平煤業(yè)有限責(zé)任公司。王臺鋪礦景田面積約為33.7KM，井田范圍內(nèi)可采煤層有3#、9#、15#三層，總厚度達(dá)到10米，煤層傾角為0～5°，其中3號煤、9號煤已回采完畢，目前十五號煤層為礦井主采煤層，采用走向長壁一次采全高后退式綜合機械化采煤?，F(xiàn)在15號一盤區(qū)一個綜采工作面，一個備用面，一個掘進(jìn)面，二盤區(qū)一個備用綜采工作面，一個備用面，三個綜掘工作面，三盤區(qū)一個掘進(jìn)工作面。王臺鋪礦礦井通風(fēng)方式為中央并列式，通風(fēng)方法采用機械抽出式通風(fēng)，現(xiàn)有2個通風(fēng)水平，有4個進(jìn)風(fēng)斜井，1個回風(fēng)立井。王臺鋪礦為低瓦斯礦井，煤層為不易燃傾向，煤塵基本無爆炸性，受周邊小煤窯老孔積水影響，經(jīng)集團公司測定為文水地質(zhì)條件復(fù)雜礦井。設(shè)有生產(chǎn)技術(shù)科、安全管理科、機電物供科、地質(zhì)測量科、通風(fēng)區(qū)、調(diào)度室等管理科室。生產(chǎn)隊組有一個綜采隊，兩個綜掘隊，承擔(dān)著我礦的采掘生產(chǎn)任務(wù)。準(zhǔn)備隊為綜采、綜掘工作面搬家安裝做準(zhǔn)備工作。輔助隊組有通風(fēng)區(qū)、監(jiān)測隊、運輸隊、運行隊、機電一隊、預(yù)備隊、鉆探隊等單位，負(fù)責(zé)全礦的其他輔助生產(chǎn)任務(wù)。

一、當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)管理出現(xiàn)的問題

1.王臺鋪礦是一個已經(jīng)開采50多年的老礦，由于受上部3號煤、9號煤采空區(qū)積水和井田周邊小窯破壞區(qū)積水影響，礦井涌水量近年呈上升趨勢，為此2009年被劃定為15號煤水文地質(zhì)條件復(fù)雜型礦井。

2.王臺鋪礦在2011年第一季度安全生產(chǎn)情況出現(xiàn)一些問題，發(fā)生了2.19事故。對這一深刻教訓(xùn)，全礦干部職工進(jìn)行了深刻的反思總結(jié)，加強了對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)管，強化了隱患排查和三違管理考核。從二季度開始，安全生產(chǎn)的形式好轉(zhuǎn)，安全管理平臺平穩(wěn)運行。

二、當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)管理采取的具體措施

2011年我們與西安科技大學(xué)合作編制了礦井中長期防治水規(guī)劃，作為礦井今后一段時間的防治水工作指導(dǎo)。目前礦井配備有專職防治水副總，地測科負(fù)責(zé)礦井防治水管理工作，鉆探隊為專職的探放水隊伍，配備有足夠的專用探放水鉆機。礦井防治水管理制度健全，嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探，有采必探，先探后掘，先探后采和探掘分離”制度，堅持進(jìn)行水文地質(zhì)預(yù)測預(yù)報工作。礦井主排水系統(tǒng)分695水平和620水平兩部分，并配有應(yīng)急排水系統(tǒng)，滿足礦井排水需要。

作為水文地質(zhì)條件復(fù)雜型礦井，我們在防治水的培訓(xùn)、方案編制、工程設(shè)計、施工監(jiān)督驗收、新技術(shù)新設(shè)備的應(yīng)用等方面逐步摸索出一套適合我礦的管理模式，建立了礦井水害預(yù)警機制，堅持每月召開礦井防治水技術(shù)例會，每月有礦井防治水小分隊活動，堅持地面塌陷裂縫、水體以及周邊小窯情況調(diào)查；每月作出礦井防治水綜合評估報告，作為礦井生產(chǎn)銜接的依據(jù)，堅持回采前進(jìn)行工作面水情評估，安裝了礦井水文動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，使用快速水質(zhì)化驗儀等等。

按照國家安監(jiān)總煤調(diào)【2012】29號文件要求，我礦就第一階段的工作安排進(jìn)行了認(rèn)真的礦井防治水隱患自查工作，從礦井防治水年度計劃、各類防治水方案、設(shè)計、措施到防治水工程的施工監(jiān)督驗收；從日常礦井水文地質(zhì)資料收集，地面水體、塌陷裂縫、小窯調(diào)查，井下涌水觀測，到原始資料的整理，成果臺帳登記、圖紙繪制，礦井生產(chǎn)水文資料分析；從工作面水害到礦井各級排水系統(tǒng)排查等各個環(huán)節(jié)，有整改，有閉合。

根據(jù)山西省廳下發(fā)的《2012年全省生產(chǎn)礦井防治水工作安排》，結(jié)合我礦實際增編了防治水管理運行制度等多項制度；對回采工作面先探后采驗證鉆探工作進(jìn)行了認(rèn)真的設(shè)計，并及時嚴(yán)格施工執(zhí)行；積極開展物探、化探工作，并嚴(yán)格執(zhí)行“物探先行、化探跟進(jìn)、鉆探驗證”原則；積極開展礦井防治水培訓(xùn)工作等。

對國家安全監(jiān)察總局、國家煤礦安監(jiān)局5·9全國煤礦水害事故專題視頻會議精神進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，2012年月6日到5月2日不到一個月內(nèi)，全國煤礦發(fā)生較大以上透水事故六起，造成61人死亡或下落不明，我們利用礦領(lǐng)導(dǎo)早會、礦調(diào)度會、各科室隊組班前會、安全會等各種會議對全礦領(lǐng)導(dǎo)職工進(jìn)行了認(rèn)真的事故案例貫徹學(xué)習(xí)，使全體員工都深深感受到礦井防治水工作的嚴(yán)峻形式，起到了很好的警示作用。

由于近年來氣候反常，雨季又提前來臨，我礦從2012年5月底就全面進(jìn)入雨季工作狀態(tài)，積極開展雨季三防工作。成立了雨季“三防”組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立了預(yù)報預(yù)警機制，編制了搶險預(yù)案，完成了礦井排水設(shè)備和供電設(shè)施全面檢修和聯(lián)合排水試驗，組織了一次水害應(yīng)急演練，積極儲備水害搶險物資，加強地面河道調(diào)查等工作。

三、對王臺鋪煤礦安全生產(chǎn)管理的展望

2013年是落實黨的十精神開局之年，是認(rèn)真落實“十二五”規(guī)劃的承上啟下之年，也是王臺鋪煤“對標(biāo)提升、管理創(chuàng)新” 奮力拼搏、積極進(jìn)取之年。為認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，全力實現(xiàn)“安全發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展”的方針目標(biāo)，力求各項工作開好局、起好步、接好續(xù)。

篇3

面對特殊的條件，陳國新帶領(lǐng)湖南省煤監(jiān)部門，深入調(diào)查研究，開展事故警示教育活動，注重用事故教訓(xùn)推動安全監(jiān)管。通過吸取事故教訓(xùn)，開展警示教育，湖南省煤礦的安全生產(chǎn)狀況得到了明顯好轉(zhuǎn)。2012年，全省煤礦共發(fā)生事故73起，死亡136人，同比減少54起、115人，分別下降42.5%和45.8%，全年沒有發(fā)生特別重大事故。

“全覆蓋”讓警示教育落到實處

“警示信息、警示約談、警示教育——每起事故的警示教育都要做到‘三位一體’，實現(xiàn)‘全覆蓋’。”談到湖南省煤礦部門的開展的警示教育活動，陳國新介紹說，煤監(jiān)局接報的一般事故，由分局向轄區(qū)內(nèi)煤礦發(fā)警示信息；較大及以上事故，由省局向全省發(fā)警示信息。在調(diào)查事故后，召開事故單位警示約談會，由事故調(diào)查組約談煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，通報事故的原因、交辦事故防范措施、商討防范類似事故的辦法，并召開警示教育會。一般事故的警示教育會在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面召開，較大事故的警示教育會在縣級層面召開，重大事故的警示教育會在市級層面召開。警示教育會上，除了重點通報、剖析本次事故的原因外，還會分析事故礦井所在地近幾年的事故情況、主要特點和原因，播放警示教育片。

2012年6月，湖南省在全省組織開展了預(yù)防重特大事故警示教育周活動，以省內(nèi)煤礦重特大事故案例為素材，制作了事故警示教育片《不能忘卻的教訓(xùn)》。教育片采取仿真的三維技術(shù)，直觀地再現(xiàn)了湖南省2010年以來發(fā)生的6起重特大煤礦事故發(fā)生的全過程，其中包括2010年湘潭縣立勝煤礦“1·5”特別重大火災(zāi)事故、2011年衡陽市霞流沖煤礦“10·29”重大瓦斯爆炸事故、2012年耒陽市宏發(fā)煤礦“2·16”重大運輸事故等。專家通過點評分析案例的方式，深入剖析了事故的原因?！啊恫荒芡鼌s的教訓(xùn)》的推出，豐富完善了省煤礦事故案例警示教育素材，在推動警示教育的科技化、直觀化方面，發(fā)揮了重要作用，也給煤礦汲取事故教訓(xùn)，對照案例查擺自身隱患，落實整改堵塞安全漏洞起到了很好的幫助。”陳國新說。

在2012年10月下旬開展的警示教育中，湖南煤監(jiān)局及各分局堅持與當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)形勢分析相結(jié)合，開展了預(yù)防較大及以上事故安全講座，并在講座上通報了各地區(qū)的監(jiān)察執(zhí)法情況，充實完善了事故案例警示教育的廣度和深度，擴大了事故警示教育的效果。“我們開展警示教育，主要是做到‘四覆蓋’?！标悋陆榻B，湖南省煤監(jiān)局會同地方政府及監(jiān)管部門，組織煤礦主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行警示教育，保障“點覆蓋”；由煤礦組織全體從業(yè)人員警示教育，完成“廣覆蓋”；由煤監(jiān)分局組織重點礦井進(jìn)行警示教育，做到“深覆蓋”；由培訓(xùn)機構(gòu)在組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)時進(jìn)行警示教育，實現(xiàn)“線覆蓋”。通過“四覆蓋”，在警示教育期間，湖南省共組織地方政府分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管部門監(jiān)管人員、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加地市級警示教育會5次，縣級警示教育會20余次，2 000余人參加了會議，20余萬從業(yè)人員觀看了警示教育片。南方石墨公司等煤礦企業(yè)還安排了專門的警示教育宣講小組，明確每天宣講活動的時間、地點、活動協(xié)調(diào)員、單位負(fù)責(zé)人、場地考勤員及宣傳員，對下屬礦區(qū)進(jìn)行警示教育。

“亡羊補牢”見成效

“耒陽‘2·16’重大運輸事故中，暴露了借復(fù)工維修之名組織生產(chǎn)、多井筒出煤、新招員工未經(jīng)培訓(xùn)下井等問題，湖南全省煤礦企業(yè)都應(yīng)認(rèn)真汲取此次事故教訓(xùn)?！痹诤怅柺姓匍_的打非治違動員大會暨耒陽“2·16”重大事故調(diào)查情況通報會上，湖南煤監(jiān)局事故調(diào)查組負(fù)責(zé)人全面分析了事故原因和應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)，通過播放三維動畫模擬事故警示教育片，還原了事故發(fā)生過程，以深入理解和充分吸取事故教訓(xùn)。

事故發(fā)生后，湖南省政府組織省安監(jiān)局、煤監(jiān)局、煤炭局、監(jiān)察廳、國土資源廳、公安廳、工商局7個部門，組成督導(dǎo)組進(jìn)駐耒陽，以煤礦為重點，對耒陽市安全生產(chǎn)進(jìn)行全面督導(dǎo)。督促耒陽著重解決煤礦安全生產(chǎn)隱患、非法違法行為整治，以及煤礦企業(yè)的兼并重組、資源整合工作。對那些發(fā)生過重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故、長期非法違法生產(chǎn)、嚴(yán)重超深越界、資源枯竭且擴界無望，以及拒不執(zhí)行整改指令的煤礦，省煤監(jiān)局全部執(zhí)行了關(guān)閉措施，并通過兼并重組，將耒陽市現(xiàn)有的78家煤礦整合為22家。

為促進(jìn)事故防范與整改措施的落實，省政府事故調(diào)查組在耒陽召開了防范措施交辦會，與耒陽市政府及有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)面對面逐條解讀，面對面簽字交辦事故防范措施和整改措施，提出落實要求。耒陽市炸毀了發(fā)生事故的宏發(fā)煤礦，在各煤礦開展反“三違”活動，并改造了一批井筒功能，嚴(yán)禁煤礦企業(yè)多井筒出煤，嚴(yán)禁使用鋼絲繩連接器及搭乘礦車入井，根除了一批陋習(xí)。

“目前，耒陽煤礦安全生產(chǎn)條件有了根本改善，徹底消滅了井井出煤、風(fēng)井出煤的現(xiàn)象，架空人車、跑車防護(hù)裝置已陸續(xù)安裝到位，支護(hù)改革、正規(guī)開采、兼并重組、集團化已全面啟動?！标悋陆榻B，通過開展煤礦技術(shù)人員大配備、管理人員大學(xué)習(xí)、從業(yè)人員大考核、培訓(xùn)機構(gòu)大整治等措施，從根本上解決了耒陽“煤礦人”的安全意識、安全理念問題。耒陽市開元公司楠木山礦井、銅鑼灣煤礦還通過開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，引進(jìn)機械化開采，強化員工的安全教育培訓(xùn)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件和辦礦水平不斷提高，周邊煤礦紛紛進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，示范效應(yīng)正在逐步呈現(xiàn)。

聯(lián)防聯(lián)治除水害

“湖南省株洲攸縣轄區(qū)的煤礦水文地質(zhì)條件復(fù)雜，水害威脅嚴(yán)重。但是在攸縣煤炭局的創(chuàng)新管理下，全縣的水害得到了全面的治理?！痹谥卫硭Ψ矫妫悋抡劦搅素h煤炭局的區(qū)域水害聯(lián)防聯(lián)治工作思路。

所謂區(qū)域水害聯(lián)防聯(lián)治，就是根據(jù)地質(zhì)條件、地理位置等因素將整個轄區(qū)劃分為23個片區(qū)，每個片區(qū)成立一個防治水聯(lián)防聯(lián)治工作小組，由煤礦礦長、防治水負(fù)責(zé)人及縣煤炭局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站的管理人員組成，運行經(jīng)費由片區(qū)煤礦共同承擔(dān)。工作小組具體負(fù)責(zé)各片區(qū)內(nèi)煤礦水害的防治工作，統(tǒng)一調(diào)配各礦之間的設(shè)備及技術(shù)力量，探明整個片區(qū)的水害情況，指導(dǎo)各煤礦的防治水工作。同時，工作小組又與各片區(qū)及縣煤炭局等部門保持密切聯(lián)系，互通有無、協(xié)調(diào)配合、統(tǒng)籌兼顧，提高了工作效率。攸縣煤炭局還成立了專業(yè)探水隊，在縣財政專項撥款200萬元的基礎(chǔ)上，購買了加拿大生產(chǎn)的先進(jìn)探水儀，為各片區(qū)的防治水工作提供了技術(shù)支撐。

靠著政府牽頭、煤礦領(lǐng)導(dǎo)配合和專業(yè)技術(shù)人員的支持，這些水害聯(lián)防聯(lián)治工作組摸清了水害分布情況，以片區(qū)為單位進(jìn)行水害調(diào)查，編寫了水害調(diào)查報告，制作片區(qū)水體分布圖。針對不同的水體，制定了“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施，并落實到位。建立了水害隱患排查、治理、報告臺賬；各煤礦按片區(qū)水害情況制定采掘計劃，并嚴(yán)格按計劃施工；每月進(jìn)行一次巷道實測，及時填圖，片區(qū)內(nèi)實施礦圖交換；每月召開一次水害聯(lián)防聯(lián)治工作組全體人員會議。建立了水害聯(lián)防聯(lián)治信息網(wǎng)絡(luò)體系；將每年的4-6月明確為防治水“特護(hù)期”，加強水害隱患排查治理工作，落實各崗位責(zé)任制、水害預(yù)測預(yù)報制度、暴雨期間巡回檢查及緊急情況停產(chǎn)撤人制度。強化了轄區(qū)強制物探服務(wù)，加強了對電磁物探儀的宣傳，開展水害普查和探放水作業(yè)，排查和消除各類有害水體。建立了信息服務(wù)平臺，每周一、五定期向各煤礦礦長、防治水副礦長發(fā)送防治水相關(guān)信息，加強防治水宣傳和教育，提高防治水認(rèn)識。對轄區(qū)煤礦收集到的水體資料進(jìn)行整理，建立了水體排查臺賬。

2011年以來，攸縣共舉辦了3期防治水培訓(xùn)班，224人參加培訓(xùn)，確保每個煤礦都有1名防治水技術(shù)人員。全縣共消除各類水體400多個，2010年至2012年僅發(fā)生2起一般水害事故，死亡2人，沒有發(fā)生較大及以上的水害事故，防治水工作取得了顯著成效。