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      風(fēng)險控制與風(fēng)險管理模板(10篇)

      時間:2023-09-03 14:46:11

      導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇風(fēng)險控制與風(fēng)險管理,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

      篇1

      一、經(jīng)營風(fēng)險

      1.物資供應(yīng)

      (1)風(fēng)險識別。當某項物資庫存處于合理儲備量與最低儲備量之間,應(yīng)黃色預(yù)警,當處于最低儲備量以下,應(yīng)紅色預(yù)警。

      (2)風(fēng)險控制。一是建立供應(yīng)商信用檔案,按規(guī)模大小、整體生產(chǎn)能力、信用度、與企業(yè)歷史上形成的協(xié)作關(guān)系好壞綜合評定后劃分優(yōu)、良好、良、差四個等級,對規(guī)模大、信用度優(yōu)的供應(yīng)商加大合作力度;對規(guī)模相當,信用度良好的供應(yīng)商提高依存度;對規(guī)模小、信譽差的供應(yīng)商逐步淘汰。二是對生產(chǎn)必須的主要原材料建立保險儲備,如:**原材料的合理庫存量冬季為6000-7000噸,其他季節(jié)為4000-5000噸,警戒庫存量為4000噸;**原材料冬季庫存量為30000噸,其他季節(jié)庫存量為15000噸,冬季警戒庫存量為15000噸,其他季節(jié)警戒庫存量為10000噸。三是當庫存量低于正常庫存量,應(yīng)積極采取措施,抓緊補充庫存;當庫存量低于境界庫存量,首先應(yīng)限產(chǎn),同時考慮提高運費、提高采購價吸收庫存,保證生產(chǎn)穩(wěn)定、持續(xù)運行。

      2.銷售風(fēng)險

      (1)風(fēng)險識別。***倉庫最高庫存量4200噸,***倉庫最高庫存量2000噸,產(chǎn)品庫存達到倉庫容量50%以上,顯示市場銷售不暢,可能出現(xiàn)產(chǎn)品積壓的風(fēng)險。

      (2)風(fēng)險控制。調(diào)整銷售方案,降價銷售,降低庫存,保證生產(chǎn)穩(wěn)定、持續(xù)進行;非常時期考慮對部分規(guī)模大、信用度高的客戶增加賒銷額度。

      3.資金回收

      (1)風(fēng)險識別??蛻舻谝淮纬霈F(xiàn)推遲付款,是存在風(fēng)險的信號。

      (2)風(fēng)險控制。一是資金回收達到100%,建立嚴格的擔(dān)保銷售制度,誰擔(dān)保、誰簽字、誰簽字、誰負責(zé)。二是對客戶建立信息檔案并綜合評定信用等級,對信用度一般的客戶和散戶要求現(xiàn)款銷售,對信用度較高,規(guī)模較大的客戶允許跨月結(jié)算,超過三個月的貨款必須催要,超過一年的貨款采取訴訟等法律途徑解決,超過三年且取得確鑿證據(jù)無法收回的應(yīng)收帳款經(jīng)政府有關(guān)部門審批后予以核銷,并在財務(wù)部門設(shè)立備查帳。

      二、生產(chǎn)風(fēng)險

      (1)風(fēng)險識別。生產(chǎn)方面的風(fēng)險目前主要是安全、環(huán)保事故,無論財產(chǎn)損失和人員傷亡大小,只要發(fā)生就認定為一起事故。

      (2)風(fēng)險控制。一是在安全、環(huán)保上始終常抓不懈,注重加大投入,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。凡是生產(chǎn)工藝過程中能采取的保護監(jiān)測手續(xù)必須采取,凡是能消除隱患的必須指定責(zé)任人限期消除,凡是能采取預(yù)防控制措施的必須落實,凡是安全措施的投入必須滿足。二是把環(huán)保工作提到公司生存與發(fā)展的高度看待,堅持一手抓管理,一手抓治理。三是對安全、環(huán)保的突發(fā)事故應(yīng)通過購買商業(yè)保險轉(zhuǎn)移風(fēng)險。目前,企業(yè)參加社會商業(yè)保險的賠付率為18%,***年應(yīng)達到25%,以后應(yīng)爭取達到30%。

      三、人力資源風(fēng)險

      1.重大人身傷亡事故事后處理形成的風(fēng)險

      公司目前已為職工辦理了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險四項社會基本保險,由于正常工傷保險的賠付額度過低,對易燃易爆、高危特殊崗位采取參加社會商業(yè)補充保險轉(zhuǎn)移風(fēng)險。

      2.人員的工資、福利待遇所引發(fā)的風(fēng)險

      (1)風(fēng)險識別。出現(xiàn)多人次、某一特定部門或崗位集體反映工資、薪酬待遇等方面存在異議,應(yīng)是預(yù)警的信號。

      (2)風(fēng)險控制。責(zé)成有關(guān)職能部門迅速調(diào)查部門或崗位技術(shù)含量和工作勞動強度,重新調(diào)整工資及福利待遇。

      人力資源控制應(yīng)采取以下措施:(1)建立嚴格的招聘程序,保證應(yīng)聘人員符合招聘要求。(2)制定員工工作規(guī)范,用以引導(dǎo)考核員工行為。(3)定期對員工進行培訓(xùn),幫助其提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地完成規(guī)定的任務(wù)。(4)加強和考核獎懲力度,應(yīng)定期對職工業(yè)績進行考核,獎懲分明。(5)對重要崗位員工(如銷售、采購、出納)應(yīng)建立職業(yè)信用保險機制,如簽訂信用承諾書,保薦人推薦或辦理商業(yè)信用保險。(6)工作崗位輪換,可以定期或不定期進行工作崗位輪換,通過輪換及時發(fā)現(xiàn)存在的錯弊情況。同時也可以挖掘職工的潛在能力。(7)提高工資與福利待遇,加強員工之間的溝通,增強凝聚力。 轉(zhuǎn)貼于

      四、財務(wù)風(fēng)險

      1.資金風(fēng)險

      (1)風(fēng)險識別。正常儲備資金急劇下降、到期應(yīng)收資金不能按期足額回收,經(jīng)營凈現(xiàn)金流量大幅度下降,甚至出現(xiàn)紅字。

      (2)風(fēng)險控制。第一,根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,重新制定資金管理辦法,與集團公司的管理模式接軌。①對各分公司資金統(tǒng)一管理,取消銀行帳戶,采取收支兩條線的資金管理模式。②對控股子公司實行自行管理、監(jiān)督使用的管理模式。第二,專項資金與流動資金相分離管理,保證生產(chǎn)經(jīng)營流動資金放在第一位,實行資金審批一支筆,按計劃使用資金。第三,出現(xiàn)流動資金短缺的非常狀況時,首先,壓縮對外投資、項目建設(shè)資金。其次,壓縮內(nèi)部技術(shù)更新、改造、環(huán)措等專項資金,再次壓縮非生產(chǎn)經(jīng)營性開支及各項福利費支出。最后,壓縮生產(chǎn)性流動資金支出。

      2.財務(wù)指標風(fēng)險

      利潤指標與負債指標。

      (1)風(fēng)險識別。利潤急劇下降,出現(xiàn)保本經(jīng)營甚至虧損;產(chǎn)品銷售毛利率達到13%-15%,低于10%應(yīng)預(yù)警;資產(chǎn)負債率達到70%應(yīng)預(yù)警,達到75%應(yīng)迅速采取措施降低該項指標;銀行借款總額不應(yīng)超過凈資產(chǎn)50%,不能突破總資產(chǎn)50%。

      (2)風(fēng)險控制。首先,壓縮對外投資、項目建設(shè)資金。其次,壓縮內(nèi)部技術(shù)更新、改造、環(huán)措等專項資金。再次,壓縮非生產(chǎn)經(jīng)營性開支及各項福利費支出。最后,壓縮生產(chǎn)性流動資金支出。

      針對以上所述,企業(yè)應(yīng)積極借鑒國外先進的企業(yè)風(fēng)險管理理念和方法,逐步推行全面風(fēng)險管理,建立和完善全面的風(fēng)險管理體系,通過持續(xù)的風(fēng)險管理來評估決策和交易中的風(fēng)險,計算實行風(fēng)險管理所取得的報酬和不實行風(fēng)險管理所遭受的懲罰,處理好企業(yè)在減輕財務(wù)、經(jīng)營和戰(zhàn)略風(fēng)險與為股東創(chuàng)造競爭價值之間的適當平衡。以結(jié)構(gòu)化的風(fēng)險管理過程為理論基礎(chǔ),根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)特點,制定企業(yè)的風(fēng)險管理方針和制度,形成切實可行、易于操作、收效突出的風(fēng)險管理機制,把風(fēng)險管理落到實處,提升企業(yè)的管理能力,為企業(yè)創(chuàng)造價值。

      參考文獻:

      篇2

      隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展和人類社會工程實踐的不斷深入,項目已普遍存在于我們的工作和生活之中,并對我們的工作、生活產(chǎn)生了重要的影響。風(fēng)險管理貫穿項目管理的各個階段和各個領(lǐng)域,且一直是項目管理中的重點和難點問題。

      工程承包風(fēng)險,是指工程實施結(jié)果相對于預(yù)期的結(jié)果的變動程度,即承包商預(yù)期收益的變動程度。工程承包風(fēng)險的起因是由許多不確定因素造成的。如果在投標和工程實施過程中,不考慮風(fēng)險因素,就會加大實際成本而導(dǎo)致利潤降低甚至虧損。但是,過多地把潛在風(fēng)險因素的可能費用轉(zhuǎn)移到投標標價的成本中去,又會使失標的幾率大大增加。因此,要想獲取目標預(yù)期利潤,必須正確地考慮工程承包風(fēng)險。

      工程項目在施工建設(shè)過程中,從承包商角度來看,存在著建設(shè)周期長,投資數(shù)額大,工作和工序繁多的特點。因此,在施工中,這些因素制約著承包商未來獲取收益的多寡。建設(shè)周期長,各個時期的不可預(yù)見因素就會相應(yīng)增多,與時間相關(guān)的外界因素和內(nèi)部因素的變化都會影響工期的按期完成;投資額巨大,若籌資、付款方式、利率或者有關(guān)合同條款發(fā)生變化,就會加大成本,從而減少了承包商的利潤;工作、工序繁多,一旦施工組織不盡合理或者返工,同時發(fā)生索賠,就會極大地影響工程進度、成本和質(zhì)量,使承包商的利益受損。我國的許多建筑施工企業(yè)作為承包商對風(fēng)險管理尚處于初步認識和依靠經(jīng)驗積累,方法上簡單操作,缺少規(guī)范、有效的科學(xué)管理程序,抵御風(fēng)險能力弱。所以,承包商應(yīng)加強對工程項目施工進程中風(fēng)險問題的分析和控制研究。

      一、承包商風(fēng)險的分類

      建筑企業(yè)風(fēng)險的種類按責(zé)任方可以把風(fēng)險劃分為:發(fā)包人風(fēng)險、承包人風(fēng)險以及第三人風(fēng)險等。這三種風(fēng)險既可能獨立存在,也可能共同構(gòu)成,即混合風(fēng)險。例如,因發(fā)包人支付原因和承包人管理水平因素而導(dǎo)致工期延誤等即屬混合風(fēng)險。

      按風(fēng)險因素的主要方面,又可將風(fēng)險分為技術(shù)、環(huán)境方面的風(fēng)險與經(jīng)濟方面的風(fēng)險以及合同簽訂和履行方面的風(fēng)險等三種。它們主要有以下幾類:

      (一)技術(shù)與環(huán)境方面的風(fēng)險

      1、地質(zhì)地基條件。工程發(fā)包人一般應(yīng)提供相應(yīng)的地質(zhì)資料和地基技術(shù)要求,但這些資料有時與實際出入很大,處理異常地質(zhì)情況或遇到其他障礙物都會增加工作量和延長工期。

      2、水文氣象條件。主要表現(xiàn)在異常天氣的出現(xiàn),如臺風(fēng)、暴風(fēng)雨、雪、洪水、泥石流、坍方等不可抗力的自然現(xiàn)象和其它影響施工的自然條件,都會造成工期的拖延和財產(chǎn)的損失。

      3、施工準備。由于業(yè)主提供的施工現(xiàn)場存在周邊環(huán)境等方面自然與人為的障礙或“三通――平等”準備工作不足,導(dǎo)致建筑企業(yè)不能做好施工前期的準備工作,給工程施工正常運行帶來困難。

      4、設(shè)計變更或圖紙供應(yīng)不及時。設(shè)計變更會影響施工安排,從而帶來一系列問題;設(shè)計圖紙供應(yīng)不及時,會導(dǎo)致施工進度延誤,造成承包人工期推延和經(jīng)濟損失。

      5、技術(shù)規(guī)范。尤其是技術(shù)規(guī)范以外的特殊工藝,由于發(fā)包人沒有明確采用的標準、規(guī)范,在工序過程中又沒有較好地進行協(xié)調(diào)和統(tǒng)一,影響以后工程的驗收和結(jié)算。

      6、施工技術(shù)協(xié)調(diào)。工程施工過程出現(xiàn)與自身技術(shù)專業(yè)能力不相適應(yīng)的工程技術(shù)問題,各專業(yè)間又存在不能及時協(xié)調(diào)的困難等;由于發(fā)包人管理工程的技術(shù)水平差,對承包人提出需要發(fā)包人解決的技術(shù)問題,而又沒有作出及時答復(fù)。

      (二)經(jīng)濟方面的風(fēng)險

      1、招標文件。這是招標的主要依據(jù),特別是投標者須知,設(shè)計圖紙、工程質(zhì)量要求、合同條款以及工程量清單等都存在著潛在的經(jīng)濟風(fēng)險,必須仔細分析研究。

      2、要素市場價格。要素市場包括勞動力市場、材料市場、設(shè)備市場等,這些市場價格的變化,特別是價格的上漲,直接影響著工程承包價格。

      3、金融市場因素。金融市場因素包括存貸款利率變動、貨幣貶值等,也影響著工程項目的經(jīng)濟效益。

      4、資金、材料、設(shè)備供應(yīng)。主要表現(xiàn)為發(fā)包人供應(yīng)的資金、材料或設(shè)備質(zhì)量不合格或供應(yīng)不及時。

      (三)合同簽訂和履行方面的風(fēng)險

      1、存在缺陷、顯失公平的合同。合同條款不全面、不完善,文字不細致、不嚴密,致使合同存在漏洞。如在合同條款上,存在不完善或沒有轉(zhuǎn)移風(fēng)險的擔(dān)保、索賠、保險等相應(yīng)條款,缺少因第三方影響造成工期延誤或經(jīng)濟損失的條款,存在單方面的約束性、過于苛刻的權(quán)利等不平衡條款。

      2、發(fā)包人資信因素。發(fā)包人經(jīng)濟狀況惡化,導(dǎo)致履約能力差,無力支付工程款;發(fā)包人信譽差,不誠信,不按合同約定進行工程結(jié)算,有意拖欠工程款。

      3、分包方面。選擇分包商不當,遇到分包商違約,不能按質(zhì)按量按期完成分包工程,從而影響整個工程的進度或發(fā)生經(jīng)濟損失。

      上述各類風(fēng)險都是建筑企業(yè)生存與發(fā)展的威脅。因此,必須進行有效的風(fēng)險防范。

      二、目前承包商風(fēng)險管理現(xiàn)狀 風(fēng)險管理最早出現(xiàn)在西方,在風(fēng)險管理研究方面,西方許多專家曾提出了較為系統(tǒng)的風(fēng)險管理方法理論,一些企業(yè)集團在風(fēng)險管理方面也取得了成功的實踐經(jīng)驗。許多跨國公司都經(jīng)歷了從單一的信用風(fēng)險管理,到財務(wù)風(fēng)險管理,發(fā)展到今天的集成風(fēng)險管理過程。與西方企業(yè)和國內(nèi)其他先進行(企)業(yè)相比,我國承包商在風(fēng)險管理上存在不小的差距,風(fēng)險管理意識和風(fēng)險管理水平還處在較低的階段,方法上簡單操作,缺少規(guī)范、有效的科學(xué)管理程序,抵御風(fēng)險能力弱。具體表現(xiàn)在: (一) 缺乏規(guī)范的風(fēng)險管理信息系統(tǒng) 絕大多數(shù)承包商未能建立起全面、完善的風(fēng)險管理信息系統(tǒng),對于投標項目投標前的可行性分析不夠,對潛在的投標對象估計不足,有項目就去投標,中標率很低。對項目施工過程中不斷發(fā)生的各種變化估計不足,因而風(fēng)險到來時不能及時做出有效的反應(yīng)并做出合理的調(diào)整。由于缺乏全面、可靠的數(shù)據(jù)支持,經(jīng)常憑經(jīng)驗臨時決策處理風(fēng)險,管理成效低。 (二) 風(fēng)險管理機制不健全 國內(nèi)大多數(shù)承包商對風(fēng)險管理沒有明確的定位,在企業(yè)和項目部的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置上未考慮風(fēng)險管理部門和職能,缺乏專職部門和人員來履行風(fēng)險管理職責(zé)。企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險機制不健全,使得化解、抵御風(fēng)險的能力差,增加了組織結(jié)構(gòu)的運行風(fēng)險。 (三) 風(fēng)險管理意識不強 我國承包商和施工項目管理者的風(fēng)險意識不強,對風(fēng)險管理的重要性認識不足,沒有把其作為項目管理的重要內(nèi)容。盡管有一些風(fēng)險管理的措施,但僅限于一些工程質(zhì)量、進度、安全等方面的保證措施,缺乏系統(tǒng)性和明確的風(fēng)險管理目標,分布于施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案等文件,沒有正式的項目風(fēng)險管理。高層管理人員往往注重業(yè)務(wù)量,忽視施工技術(shù)的管理,更缺乏專業(yè)風(fēng)險管理。

      篇3

      1、前言

      加強風(fēng)險管理與控制是保險公司得以發(fā)展的重要保障,保險公司的風(fēng)險管理與控制工作與保險公司的生死存亡有著莫大的關(guān)聯(lián)。在當今社會,保險公司風(fēng)險管理與控制已經(jīng)成為國際金融界甚至是整個人類社會廣泛關(guān)注的焦點,如何做好保險公司風(fēng)險管理,實現(xiàn)對保險公司風(fēng)險的嚴格控制,最大程度地降低保險公司在發(fā)展中存在的風(fēng)險,是當前保險公司亟待解決的問題。只有真正做好保險公司風(fēng)險管理與控制,才能使其樹立良好的行業(yè)形象,用良好的行業(yè)形象和信譽給客戶以安全感,讓他們對保險公司產(chǎn)生信任感和認同感,進而有效地促進保險行業(yè)持續(xù)發(fā)展。

      2、什么是保險公司風(fēng)險管理

      保險公司風(fēng)險管理通過利用專門的技術(shù)方法對風(fēng)險進行控制、衡量、識別,從而使保險公司所存在的風(fēng)險得到最大程度地降低,最終實現(xiàn)風(fēng)險成本最小化和企業(yè)價值最大化。

      風(fēng)險的識別、風(fēng)險的衡量以及風(fēng)險的分析是保險公司風(fēng)險管理的三個方面內(nèi)容,要做好保險公司風(fēng)險管理與控制工作,最關(guān)鍵的是做好風(fēng)險的識別。準確地對保險公司當中的受損標的、風(fēng)險源、危害及危險因素進行識別,能夠幫助保險公司更加方便快捷地找到公司中存在的各種風(fēng)險,并進行有效的分析處理,避免對公司經(jīng)濟利益造成損害。

      首先,對受損標的的識別有助于保險公司迅速判斷受損標的內(nèi)容是人力資本還是金融資產(chǎn),進而能夠采取相對應(yīng)的解決方案。

      其次,從對風(fēng)險源的識別,保險公司能夠有效分析出當前面臨的物質(zhì)環(huán)境風(fēng)險、社會環(huán)境風(fēng)險、法律環(huán)境風(fēng)險、政治環(huán)境風(fēng)險、經(jīng)濟環(huán)境風(fēng)險、技術(shù)環(huán)境風(fēng)險、金融環(huán)境風(fēng)險等幾個方面組成的保險公司外部環(huán)境風(fēng)險,也就是人們常聽到的非保險風(fēng)險。

      再次,準確識別保險公司運營風(fēng)險所帶來的危害,能夠讓保險公司對其銷售、承保、定價、理賠及投資等行為中存在的風(fēng)險與危害之間的關(guān)系有一個明確的認識,進而使保險公司的運營風(fēng)險得到有效地管理與控制。

      最后是對危險因素的識別,即對保險公司經(jīng)營環(huán)節(jié)中有可能導(dǎo)致保險公司風(fēng)險的危險因素進行有效識別,使保險公司對有可能導(dǎo)致承保風(fēng)險、定價風(fēng)險以及理賠風(fēng)險的危險因素進行分析確認,從而能夠在最大程度上降低承保、定價和理賠風(fēng)險。

      3、當前保險公司風(fēng)險管理中存在的問題

      保險公司主要指的是經(jīng)營保險業(yè)的經(jīng)濟組織,在我國主要分為財產(chǎn)保險公司和人壽保險公司兩大類別,這兩者的業(yè)務(wù)范圍并不相同。財產(chǎn)保險公司的業(yè)務(wù)主要包括財產(chǎn)損失保險、責(zé)任保險、信用保險等;人壽保險公司的業(yè)務(wù)范圍包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等。下面就針對這兩種不同的類別進行現(xiàn)狀的分析。

      3.1、財產(chǎn)保險公司風(fēng)險管理中的問題

      3.1.1、公司業(yè)務(wù)員缺乏風(fēng)險意識

      當前我國的許多財產(chǎn)保險公司過于注重公司規(guī)模的發(fā)展,而不注重對公司經(jīng)濟效益的提高,并且在對公司業(yè)務(wù)員的管理上不夠嚴格,只注重他們的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平,使得業(yè)務(wù)員在工作過程中片面追求業(yè)績以提高薪酬,嚴重缺乏風(fēng)險管理與控制意識,導(dǎo)致財產(chǎn)保險公司存在嚴重的風(fēng)險。此外,當前社會道德風(fēng)險問題突出,表現(xiàn)在投保人或被保險對象在投保過程中存在隱瞞、欺騙等情況,甚至是編造保險事故企圖訛騙錢財,保險公司員工和管理者如果缺乏專業(yè)判斷能力和風(fēng)險意識,就會助長這種行為的滋生。

      3.1.2、核保核賠制度不完善

      財產(chǎn)保險公司核保核賠制度的不完善直接導(dǎo)致其在承保理賠中面臨嚴重風(fēng)險。許多財產(chǎn)保險公司沒有嚴格依照《保險法》中的相關(guān)規(guī)定進行核保核賠,使得擅自承保定損理賠、違規(guī)支付手續(xù)費、盲目簽單承保以及違法承保實務(wù)規(guī)范要求等行為盛行,嚴重破壞了保險行業(yè)發(fā)展秩序[1]。

      3.1.3、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不合理

      當前我國部分財產(chǎn)保險公司的經(jīng)營機構(gòu)不規(guī)范導(dǎo)致資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不合理,從表面上看,這些保險公司的資產(chǎn)總量在高速增長,但是其中大量資產(chǎn)屬于泡沫資產(chǎn),使得他們在發(fā)展中面臨嚴重的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)風(fēng)險。

      3.2、人壽保險公司風(fēng)險管理中的問題

      3.2.1、保險資金運用渠道狹窄

      保險資金運用渠道的狹窄導(dǎo)致當前許多人壽保險公司普遍存在償付能力不足的現(xiàn)象,加上當前人壽保險公司中存在的違規(guī)資金運用現(xiàn)象的滋生,人壽保險公司的投資風(fēng)險問題日益嚴重[2]。

      3.2.2、核保人員素質(zhì)不高

      核保人員素質(zhì)偏低會影響人壽保險公司的核保隊伍建設(shè),進而會導(dǎo)致許多人壽保險公司存在業(yè)務(wù)核保問題和承保風(fēng)險問題的突出,這就嚴重阻礙了人壽保險公司的持續(xù)發(fā)展。

      3.2.3、惡性剝削現(xiàn)象嚴重

      惡性剝削現(xiàn)象的嚴重存在會使人壽保險公司在優(yōu)勝劣汰的行業(yè)生存發(fā)展規(guī)則中被淘汰。因此,人壽保險公司應(yīng)該結(jié)合實際情況厘訂費率,簡化費率審批手續(xù),同時,加強對費率執(zhí)行過程中的監(jiān)督和管理力度,使得公司能夠更好地適應(yīng)市場變化和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

      3.3、存在利差損風(fēng)險

      長期存在利差損風(fēng)險是當前我國幾乎所有的人壽保險公司都會存在的問題,這主要歸結(jié)于經(jīng)營體制上存在的弊端導(dǎo)致在短時間內(nèi)人壽保險公司無法避免盲目追求公司業(yè)務(wù)規(guī)模等問題的存在。

      4、做好保險公司風(fēng)險管理與控制工作的主要措施

      4.1、將風(fēng)險管理軟件系統(tǒng)引進到保險公司風(fēng)險管理與控制工作中

      在保險公司風(fēng)險管理與控制工作中引入風(fēng)險管理軟件,如:Value at Risk,簡稱VaR,是一種風(fēng)險價值模型,也稱風(fēng)險價值法,常常運用在金融機構(gòu)的風(fēng)險管理中。將VaR風(fēng)險模型有效進入到保險公司鳳霞管理與控制工作中,能夠?qū)崿F(xiàn)保險公司對個別資產(chǎn)或者資產(chǎn)組合的市場風(fēng)險評估和管理。

      保險公司有效利用VaR風(fēng)險模型進行風(fēng)險控制,可以讓保險公司的客戶能夠明確他們在進行的金融交易面臨著多大的風(fēng)險,還可以為所有保險公司客戶設(shè)置VaR限額,防止出現(xiàn)過度的投機行為[3]。如果保險公司能夠嚴格執(zhí)行VaR管理,就可以有效避免部分金融交易的重大虧損。

      4.2、加強保險公司資產(chǎn)風(fēng)險管理

      保險公司必須要加強資產(chǎn)風(fēng)險管理,積極培養(yǎng)員工風(fēng)險管理意識,經(jīng)常召開風(fēng)險管理會議,使資產(chǎn)風(fēng)險管理落實到每一天的工作當中。同時,保險公司還要建立宏觀和微觀的風(fēng)險管理模式,形成保險公司資產(chǎn)風(fēng)險管理體系,有效地提高保險公司資產(chǎn)風(fēng)險管理水平。

      4.3、將責(zé)任細化到保險公司員工個人,完善核保承保制度

      保險公司必須要在業(yè)務(wù)拓展同時加強對公司的管理,包括內(nèi)部員工管理和內(nèi)部風(fēng)險管理等,堅持規(guī)模與效益并重,加強對員工素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,將責(zé)任細化,使每位員工在權(quán)責(zé)督促下更好的展開工作。提高員工的素質(zhì)和道德水平,明確員工職權(quán)范圍,完善核保承保制度,使員工的工作有據(jù)可循,避免盲目簽單承保、擅自承保定損理賠等現(xiàn)象的滋生。

      4.4、加強費率管理工作

      強化費率管理有利于保險公司有效避免定價風(fēng)險,建立和健全保險公司的管理機構(gòu),實行分級管理,對公司的費率管理辦法要根據(jù)不同險種的風(fēng)險程度、經(jīng)營期限、業(yè)務(wù)規(guī)模以及技術(shù)要求分別制定實施報備費率、審批費率、標準費率和自由費率,并在費率的制定和實施過程中實行稽查制度,加大保險公司費率監(jiān)管力度,這樣能夠有效避免費率管理高度統(tǒng)一造成的惡性剝削現(xiàn)象[4]。

      4.5、加強員工培訓(xùn)和人才的引進工作

      人才是一個公司乃至一個國家發(fā)展的重要影響因素,保險公司要加強對內(nèi)部人才的培養(yǎng),培養(yǎng)出一批懂得如何管理和控制風(fēng)險、懂得經(jīng)營和管理的高素質(zhì)人才,讓這些人才進行保險公司風(fēng)險管理與控制工作,使保險公司風(fēng)險管理與控制工作做得更加出色。除了對內(nèi)部員工能力的培養(yǎng),保險公司還要積極做好相關(guān)專業(yè)人才引進工作,使保險公司整體員工素質(zhì)得到提高,從而有效促進保險公司的持續(xù)性發(fā)展。

      5、總結(jié)

      在經(jīng)濟全球化的今天,保險公司高層管理人員以及相關(guān)利益團體對保險公司風(fēng)險認識有了很大程度上的提高,人們對于風(fēng)險在保險公司工作運行中存在的重大影響也有了更深的認識,如何加強風(fēng)險管理與控制工作已經(jīng)成為保險公司在發(fā)展中不得不考慮的重要問題。因此,做好風(fēng)險管理與控制工作是保險公司當前迫在眉睫的工作任務(wù),只有更好地實現(xiàn)保險公司風(fēng)險管理與控制,才能在最大程度上降低保險公司的風(fēng)險,使保險公司能夠在最低成本下實現(xiàn)其最大的經(jīng)濟效益。

      參考文獻:

      [1]盧哲宇.論保險公司風(fēng)險管理[J].商場現(xiàn)代化,2012,15(19):133-134.

      篇4

      1 項目管理的概念

      1.1 項目管理的定義

      現(xiàn)代項目管理認為:項目是一個組織為實現(xiàn)既定的目標,在一定的時間、人員和其他資源的約束條件下,所展開的一種有一定獨特性的、一次性的活動。對于項目,人們從不同的角度給出了許多不同的定義。

      1.2 項目的基本特征

      各種不同專業(yè)領(lǐng)域中的項目在內(nèi)容上可以說是千差萬別,不同項目都有自己的特征。但是從本質(zhì)上來講,項目是具有共同特性的,不管是科研項目、服務(wù)項目還是房地產(chǎn)開發(fā)項目。項目的共同特性可以概括為以下幾個方面:目的性,獨特性,一次性,制約性和其他特性。項目除了上述特性以外還有其他的一些特性,這包括:項目的創(chuàng)新性和風(fēng)險性、項目過程的漸進性、項目成果的不可挽回性、項目組織的臨時性和開放性等等。

      2 項目風(fēng)險管理

      2.1 項目風(fēng)險管理的定義

      項目風(fēng)險管理就是對項目中的風(fēng)險進行管理。也就是說,項目風(fēng)險管理是指項目管理人員對可能導(dǎo)致?lián)p失的項目不確定性進行預(yù)測、識別、分析、評估和有效地處理,以最低成本為項目的順利完成提供最大安全保障的科學(xué)管理方法。

      2.2 項目風(fēng)險管理的基本過程

      項目風(fēng)險管理過程一般由若干個主要階段組成,這些階段不僅期間相互作用,而且與項目管理其他管理區(qū)域也互相影響,每個風(fēng)險管理階段的完成都需要項目風(fēng)險管理人員的努力,對于風(fēng)險管理過程的認識,不同的組織或個人是不一樣的。根據(jù)我國項目管理的情況,特別是結(jié)合大型高風(fēng)險項目管理實踐,可以將項目風(fēng)險管理過程分為風(fēng)險規(guī)劃、風(fēng)險識別、風(fēng)險估計、風(fēng)險評價、風(fēng)險應(yīng)對、風(fēng)險監(jiān)控六個階段和環(huán)節(jié)如圖1所示:

      圖1 項目風(fēng)險管理過程

      2.3 項目風(fēng)險識別

      項目風(fēng)險識別(Risk Identification)是項目風(fēng)險管理的基礎(chǔ)和重要組成部分。風(fēng)險識別就是確定何種風(fēng)險事件可能影響項目,并將這些風(fēng)險的特性整理成文檔。

      風(fēng)險識別是項目管理者識別風(fēng)險來源、確定風(fēng)險發(fā)生條件、描述風(fēng)險特征并評價風(fēng)險影響的過程。項目風(fēng)險識別具有如下一些特點:全員性;系統(tǒng)性;動態(tài)性;信息性;綜合性等等。

      2.4 項目風(fēng)險識別過程

      項目風(fēng)險識別過程主要包括:過程控制;過程輸入;過程輸出和項目風(fēng)險估計幾個部分。

      3 項目風(fēng)險應(yīng)對

      3.1 風(fēng)險應(yīng)對就是對項目風(fēng)險提出處置意見和辦法

      風(fēng)險應(yīng)對的依據(jù)主要有:(1)風(fēng)險管理計劃。(2)風(fēng)險排序。將風(fēng)險按其可能性、對項目目標的影響程度、緩急程度分級排序,說明要抓住的機會和藥應(yīng)付的威脅。(3)風(fēng)險認知。對可放棄的機會和可接受分先的認知。組織的認知度會影響風(fēng)險應(yīng)對計劃。(4)風(fēng)險主體。項目利益相關(guān)者中可以作為風(fēng)險應(yīng)對主體的名單。風(fēng)險主體應(yīng)參與制定風(fēng)險應(yīng)對的計劃。(5)一般風(fēng)險應(yīng)對。許多風(fēng)險可能是由某一個共同的原因造成的,這種情況下為利用一種應(yīng)對方案緩和兩個或更多項目風(fēng)險提供了機會。

      3.2 風(fēng)險應(yīng)對過程活動

      風(fēng)險應(yīng)對過程活動是指執(zhí)行風(fēng)險行動計劃,以求將風(fēng)險降至可接受程度所需完成的任務(wù)。一般有以下幾項內(nèi)容:(1)進一步確認風(fēng)險影響。(2)制定風(fēng)險應(yīng)對策略措施。(3)研究風(fēng)險應(yīng)對技巧和工具。(4)執(zhí)行風(fēng)險行動計劃。(5)提出風(fēng)險防范和監(jiān)控建議。

      3.3 項目風(fēng)險應(yīng)對策略

      共有六種:減輕風(fēng)險、預(yù)防風(fēng)險、回避風(fēng)險、轉(zhuǎn)移風(fēng)險、接受風(fēng)險、儲備風(fēng)險

      3.4 項目風(fēng)險監(jiān)控

      風(fēng)險監(jiān)控:風(fēng)險監(jiān)控就是通過對風(fēng)險規(guī)劃、識別、估計、評價、應(yīng)對全過程的監(jiān)視和控制,從而保證風(fēng)險管理能達到預(yù)期的目標,它是項目實施過程中的一項重要工作。

      風(fēng)險監(jiān)視:不管預(yù)先計劃好的策略和措施是否付諸實施,風(fēng)險監(jiān)視都一日不可缺。如果發(fā)現(xiàn)已作出的決策時錯誤的,就一定要盡早承認,及時采取糾正行動。如果決策正確,但是結(jié)果卻不好,這時也不要驚慌,不要過早地改變正確的決策。

      風(fēng)險控制:風(fēng)險控制是為了最大限度的降低風(fēng)險事故發(fā)生的概率和減少損失幅度而采取的風(fēng)險處置技術(shù),以改變項目管理組織所承受的風(fēng)險程度。

      3.5 風(fēng)險監(jiān)控的依據(jù)

      風(fēng)險監(jiān)控依據(jù)包括風(fēng)險管理計劃、實際發(fā)生了的風(fēng)險事件和隨時進行的風(fēng)險識別結(jié)果,主要內(nèi)容包括1 風(fēng)險管理計劃 2 風(fēng)險應(yīng)對計劃 3 項目溝通 4 附加的風(fēng)險識別和分析 5 項目評審。

      4 結(jié)語

      1.合理安排項目的進度,有效使用項目資源,確保項目能夠按期完成,并降低項目成本。通過項目管理中的工作分解結(jié)構(gòu)WBS、網(wǎng)絡(luò)圖和關(guān)鍵路徑、資源平衡、資源優(yōu)化等一系列項目管理方法和技術(shù)的使用,可以盡早的制定出項目的任務(wù)組成,并合理安排各項任務(wù)的先后順序,有效安排資源的使用,特別是項目

      中的關(guān)鍵資源和重點資源,從而保證項目的順利實施,并有效降低項目成本。

      2.加強項目的團隊合作,提高項目團隊的戰(zhàn)斗力。項目管理的方法提供了一系列的人力資源管理、溝通管理的方法,如人力資源的管理理論、激勵理論、團隊合作方法等。通過這些方法的使用,可以增強團隊合作精神,提高項目組成員的工作士氣和效率。

      3.降低項目風(fēng)險,提高項目實施的成功率。項目管理中重要的一部分是風(fēng)險管理,通過風(fēng)險管理可以有效降低項目的不確定因素對項目的影響。其實,這些工作是在傳統(tǒng)的項目實施過程中最容易被忽略的,也是會對項目產(chǎn)生毀滅性后果的因素之一。

      4.有效控制項目范圍,增強項目的可控性。在項目實施過程中,需求的變更是經(jīng)常發(fā)生的。如果沒有一種好的方法來進行控制,勢必會對項目產(chǎn)生很多不良的影響,保證項目順利實施。

      總的來講,項目管理可以使得項目的實施順利,降低項目的風(fēng)險性,最大程度的達到預(yù)期的目標。

      篇5

      關(guān)鍵詞: 保險資金 運用 風(fēng)險管理與控制 

       

      一、引言 

       

      保險公司資金運用的問題是我國保險理論界近幾年來一直都在研究的重要課題,但是從現(xiàn)有的文獻和論著的研究成果來看,對保險資金運用的分析主要集中于保險公司資金運用現(xiàn)狀和存在的問題以及擴大我國投資渠道等方面,而對于保險公司資金運用從風(fēng)險管理的視角進行分析研究的還比較少。當前,我國保險公司資金運用面臨著多方面的壓力,譬如保費收入遞增的壓力、產(chǎn)品創(chuàng)新的壓力、行業(yè)競爭的壓力以及適當財務(wù)結(jié)構(gòu)的壓力等,這些壓力都迫使保險公司越來越重視資金的運用,期望通過保險資產(chǎn)業(yè)務(wù)取得良好的投資收益,來緩解這些壓力。但是,我們還應(yīng)該看到在保險資金的運用中,面臨著各種各樣的風(fēng)險,這些風(fēng)險不僅包括有一般性資金運用的風(fēng)險,還包括有基于保險資金自身特殊屬性而產(chǎn)生的區(qū)別于其他資金運用的風(fēng)險。面對這些風(fēng)險,保險資金的運用如何實現(xiàn)預(yù)期的目標,如何分散風(fēng)險、選擇投資工具、如何進行投資組合、投資策略如何制定,采取什么樣的內(nèi)部和外部風(fēng)險控制方法就顯得更為重要了。增強保險公司的風(fēng)險管理能力,完善保險公司資金運用風(fēng)險管理體系,提高資金收益率并有效地防范風(fēng)險,是目前中國保險業(yè)面臨的緊迫任務(wù)。 

       

      二、保險資金的資產(chǎn)配置 

       

      保險資金在直接進入資本市場后可以在更多的投資品種間進行資金配置,但在具體配置資產(chǎn)時,保險公司既要充分考慮保險資金的負債性質(zhì)和期限結(jié)構(gòu)因素、各類投資品種是否符合保險資金流動性、安全性和盈利性管理的要求,還要考慮監(jiān)管層對最低償付能力的要求。因此在分析保險資金的資產(chǎn)配置時應(yīng)特別注意如下方面的問題。 

      第一,壽險和非壽險資金期限的差異將導(dǎo)致不同的投資選擇。財險公司的資金來源主要由未決賠款準備金和未到期責(zé)任準備金構(gòu)成,期限大都在1-2年;而壽險公司的資金來源主要由人身險責(zé)任準備金構(gòu)成,期限可以長達20-30年。由于各類保險準備金均為保險公司的負債,因此在將這類資金進行投資時風(fēng)險控制相當重要,而資金期限結(jié)構(gòu)上的差別將導(dǎo)致財險公司更注重投資品種的流動性,壽險公司更注重投資品種的安全性和盈利性,由此產(chǎn)生不同的投資選擇。 

      第二,國內(nèi)保險市場快速增長產(chǎn)生的新增保費足以解決保險公司流動性需求。從保險公司現(xiàn)金流量角度看,基于對我國保險市場正處于一個快速增長時期的判斷,每年不斷增長的保費收入將能夠滿足當年保險賠付和給付的資金需求以及營運費用的支出需要,而以各類準備金形式存在的保險資金需要尋找安全的增值空間,以應(yīng)對保險金未來集中給付的高峰。 

      第三,保險資金對風(fēng)險的承受能力和對收益的要求從理論上分析,與社保基金和QFII基金相比,保險資金對風(fēng)險的承受能力和對盈利的要求處于它們兩者之間,在進行資產(chǎn)配置的過程中會綜合考慮銀行存款、企業(yè)債券、基金、流通股股票、可轉(zhuǎn)債等不同投資品種間的平衡。隨著投連險、分紅險和萬能保險等新型壽險產(chǎn)品銷售份額的不斷增長,保險資金直接進入股票市場的規(guī)模將在很大程度上取決于廣大投保人和保險人對股票市場運行周期的判斷,保險資金的風(fēng)險承受能力也將相應(yīng)提高。 

      第四,保險資金的盈利模式將呈現(xiàn)多元化趨勢。在投資品種的選擇上,保險資金可介入的品種除了常規(guī)的流通A股、可轉(zhuǎn)債之外,還將介入非流通股的投資,隨著國內(nèi)資本市場的不斷發(fā)展和投資品種的不斷豐富,可供保險資金選擇的余地仍將不斷擴大。目前有關(guān)保險資產(chǎn)管理公司管理規(guī)定的相繼出臺,有關(guān)保險資產(chǎn)管理公司業(yè)務(wù)范圍的規(guī)定將成為這部法規(guī)的核心要點。 

       

      三、保險公司對資金運用風(fēng)險的管理控制 

       

      目前,我國保險資金運用主要有三種模式:一是成立獨立的資產(chǎn)管理公司;二是委托專業(yè)機構(gòu)運作;三是在保險公司內(nèi)設(shè)資金運用部門。不論是采用哪種模式,保險公司都是資金運用的決策者和風(fēng)險承擔(dān)者,也是進行風(fēng)險防范的第一道防線。為保證資金的運作安全,應(yīng)有效的安排組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)控制度、管理系統(tǒng)與和風(fēng)險預(yù)警體系。 

      1、建立健全分工明確的組織架構(gòu) 

      保險公司資金運用涉及的機構(gòu)和部門包括董事會、總經(jīng)理室、風(fēng)險管理、內(nèi)部審計、風(fēng)險監(jiān)督等諸多機構(gòu)和部門。這些機構(gòu)和部門職責(zé)分工不一樣,其協(xié)調(diào)運作是做出科學(xué)投資決策的機制保障。如董事會的職責(zé)有負責(zé)制定資金運用的總體政策,設(shè)定投資策略和投資目標,選擇投資模式,決定重大的投資交易,審查投資的組合,審定投資效益評估辦法等,總經(jīng)理室的職責(zé)是根據(jù)董事會決定的總體政策,負責(zé)研究制定具體的經(jīng)營規(guī)定和操作程序,包括多種投資組合的數(shù)量和質(zhì)量比例、制定風(fēng)險管理人員守則和職責(zé)、風(fēng)險管理評估辦法等,內(nèi)部審計的職責(zé)是直接向董事會負責(zé),獨立對所有的投資活動進行審計,及時發(fā)現(xiàn)并糾正公司內(nèi)部控制和運營制度存在的問題,風(fēng)險管理部門的職責(zé)是分析市場情況和風(fēng)險要素變化,對存在的風(fēng)險進行評估和控制,研究化解風(fēng)險的措施,風(fēng)險監(jiān)督部門的職責(zé)是通過現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查,及時、全面、詳細地了解資金運用單位和部門對董事會的投資策略、目標達成與實施過程,投資人員的從業(yè)資格和整體素質(zhì)以及勝任工作情況等。

      2、制定嚴密的內(nèi)控制度 

      資金運用的決策、管理、監(jiān)督和操作程序復(fù)雜,環(huán)節(jié)多,涉及面廣,人員多,風(fēng)險大。所以有必要沿著控制風(fēng)險這條主線,制定嚴密的內(nèi)部控制制度。一方面,這些制度必須涵蓋所有的投資領(lǐng)域、投資品種、投資工具及運作的每個環(huán)節(jié)和崗位;另一方面,使每個人能清楚自己的職責(zé)權(quán)限和工作流程,做到令行禁止,確保所有的投資活動都得到有效的監(jiān)督、符合既定的程序,保證公司董事會制定的投資策略和目標順利實現(xiàn)。 

      3、建立資金運用信息管理系統(tǒng) 

      篇6

      關(guān)鍵詞: 保險資金 運用 風(fēng)險管理與控制 

       

      一、引言 

       

      保險公司資金運用的問題是我國保險理論界近幾年來一直都在研究的重要課題,但是從現(xiàn)有的文獻和論著的研究成果來看,對保險資金運用的分析主要集中于保險公司資金運用現(xiàn)狀和存在的問題以及擴大我國投資渠道等方面,而對于保險公司資金運用從風(fēng)險管理的視角進行分析研究的還比較少。當前,我國保險公司資金運用面臨著多方面的壓力,譬如保費收入遞增的壓力、產(chǎn)品創(chuàng)新的壓力、行業(yè)競爭的壓力以及適當財務(wù)結(jié)構(gòu)的壓力等,這些壓力都迫使保險公司越來越重視資金的運用,期望通過保險資產(chǎn)業(yè)務(wù)取得良好的投資收益,來緩解這些壓力。但是,我們還應(yīng)該看到在保險資金的運用中,面臨著各種各樣的風(fēng)險,這些風(fēng)險不僅包括有一般性資金運用的風(fēng)險,還包括有基于保險資金自身特殊屬性而產(chǎn)生的區(qū)別于其他資金運用的風(fēng)險。面對這些風(fēng)險,保險資金的運用如何實現(xiàn)預(yù)期的目標,如何分散風(fēng)險、選擇投資工具、如何進行投資組合、投資策略如何制定,采取什么樣的內(nèi)部和外部風(fēng)險控制方法就顯得更為重要了。增強保險公司的風(fēng)險管理能力,完善保險公司資金運用風(fēng)險管理體系,提高資金收益率并有效地防范風(fēng)險,是目前中國保險業(yè)面臨的緊迫任務(wù)。 

       

      二、保險資金的資產(chǎn)配置 

       

      保險資金在直接進入資本市場后可以在更多的投資品種間進行資金配置,但在具體配置資產(chǎn)時,保險公司既要充分考慮保險資金的負債性質(zhì)和期限結(jié)構(gòu)因素、各類投資品種是否符合保險資金流動性、安全性和盈利性管理的要求,還要考慮監(jiān)管層對最低償付能力的要求。因此在分析保險資金的資產(chǎn)配置時應(yīng)特別注意如下方面的問題。 

      第一,壽險和非壽險資金期限的差異將導(dǎo)致不同的投資選擇。財險公司的資金來源主要由未決賠款準備金和未到期責(zé)任準備金構(gòu)成,期限大都在1-2年;而壽險公司的資金來源主要由人身險責(zé)任準備金構(gòu)成,期限可以長達20-30年。由于各類保險準備金均為保險公司的負債,因此在將這類資金進行投資時風(fēng)險控制相當重要,而資金期限結(jié)構(gòu)上的差別將導(dǎo)致財險公司更注重投資品種的流動性,壽險公司更注重投資品種的安全性和盈利性,由此產(chǎn)生不同的投資選擇。 

      第二,國內(nèi)保險市場快速增長產(chǎn)生的新增保費足以解決保險公司流動性需求。從保險公司現(xiàn)金流量角度看,基于對我國保險市場正處于一個快速增長時期的判斷,每年不斷增長的保費收入將能夠滿足當年保險賠付和給付的資金需求以及營運費用的支出需要,而以各類準備金形式存在的保險資金需要尋找安全的增值空間,以應(yīng)對保險金未來集中給付的高峰。 

      第三,保險資金對風(fēng)險的承受能力和對收益的要求從理論上分析,與社保基金和QFII基金相比,保險資金對風(fēng)險的承受能力和對盈利的要求處于它們兩者之間,在進行資產(chǎn)配置的過程中會綜合考慮銀行存款、企業(yè)債券、基金、流通股股票、可轉(zhuǎn)債等不同投資品種間的平衡。隨著投連險、分紅險和萬能保險等新型壽險產(chǎn)品銷售份額的不斷增長,保險資金直接進入股票市場的規(guī)模將在很大程度上取決于廣大投保人和保險人對股票市場運行周期的判斷,保險資金的風(fēng)險承受能力也將相應(yīng)提高。 

      第四,保險資金的盈利模式將呈現(xiàn)多元化趨勢。在投資品種的選擇上,保險資金可介入的品種除了常規(guī)的流通A股、可轉(zhuǎn)債之外,還將介入非流通股的投資,隨著國內(nèi)資本市場的不斷發(fā)展和投資品種的不斷豐富,可供保險資金選擇的余地仍將不斷擴大。目前有關(guān)保險資產(chǎn)管理公司管理規(guī)定的相繼出臺,有關(guān)保險資產(chǎn)管理公司業(yè)務(wù)范圍的規(guī)定將成為這部法規(guī)的核心要點。 

       

      三、保險公司對資金運用風(fēng)險的管理控制 

       

      目前,我國保險資金運用主要有三種模式:一是成立獨立的資產(chǎn)管理公司;二是委托專業(yè)機構(gòu)運作;三是在保險公司內(nèi)設(shè)資金運用部門。不論是采用哪種模式,保險公司都是資金運用的決策者和風(fēng)險承擔(dān)者,也是進行風(fēng)險防范的第一道防線。為保證資金的運作安全,應(yīng)有效的安排組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)控制度、管理系統(tǒng)與和風(fēng)險預(yù)警體系。 

      1、建立健全分工明確的組織架構(gòu) 

      保險公司資金運用涉及的機構(gòu)和部門包括董事會、總經(jīng)理室、風(fēng)險管理、內(nèi)部審計、風(fēng)險監(jiān)督等諸多機構(gòu)和部門。這些機構(gòu)和部門職責(zé)分工不一樣,其協(xié)調(diào)運作是做出科學(xué)投資決策的機制保障。如董事會的職責(zé)有負責(zé)制定資金運用的總體政策,設(shè)定投資策略和投資目標,選擇投資模式,決定重大的投資交易,審查投資的組合,審定投資效益評估辦法等,總經(jīng)理室的職責(zé)是根據(jù)董事會決定的總體政策,負責(zé)研究制定具體的經(jīng)營規(guī)定和操作程序,包括多種投資組合的數(shù)量和質(zhì)量比例、制定風(fēng)險管理人員守則和職責(zé)、風(fēng)險管理評估辦法等,內(nèi)部審計的職責(zé)是直接向董事會負責(zé),獨立對所有的投資活動進行審計,及時發(fā)現(xiàn)并糾正公司內(nèi)部控制和運營制度存在的問題,風(fēng)險管理部門的職責(zé)是分析市場情況和風(fēng)險要素變化,對存在的風(fēng)險進行評估和控制,研究化解風(fēng)險的措施,風(fēng)險監(jiān)督部門的職責(zé)是通過現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查,及時、全面、詳細地了解資金運用單位和部門對董事會的投資策略、目標達成與實施過程,投資人員的從業(yè)資格和整體素質(zhì)以及勝任工作情況等。

      2、制定嚴密的內(nèi)控制度 

      資金運用的決策、管理、監(jiān)督和操作程序復(fù)雜,環(huán)節(jié)多,涉及面廣,人員多,風(fēng)險大。所以有必要沿著控制風(fēng)險這條主線,制定嚴密的內(nèi)部控制制度。一方面,這些制度必須涵蓋所有的投資領(lǐng)域、投資品種、投資工具及運作的每個環(huán)節(jié)和崗位;另一方面,使每個人能清楚自己的職責(zé)權(quán)限和工作流程,做到令行禁止,確保所有的投資活動都得到有效的監(jiān)督、符合既定的程序,保證公司董事會制定的投資策略和目標順利實現(xiàn)。 

      3、建立資金運用信息管理系統(tǒng) 

      篇7

      隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,公司制企業(yè)猶如雨后春筍般涌現(xiàn)在市場上,因而市場競爭也越來越激烈,這就導(dǎo)致了公司的經(jīng)營和財務(wù)風(fēng)險不斷增加,致使企業(yè)面臨倒閉的危險。企業(yè)要想快速健康的發(fā)展就必須進行有效的風(fēng)險防范,規(guī)避風(fēng)險的有效措施就是進行內(nèi)部控制與風(fēng)險管理。如果企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理所解決的問題不一致就會增加企業(yè)控制的成本,如果兩者所解決的問題是一致的就沒有必要制定兩種控制規(guī)范。由此看來研究企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理之間的關(guān)系對于建立有效的企業(yè)控制體系和完善現(xiàn)代企業(yè)制度有著深刻的意義。本文主要從以下幾個方面闡述企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理之間的關(guān)系,并提出了自己的見解。

      一、企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理的關(guān)系分析

      (一)風(fēng)險管理包含內(nèi)部控制

      企業(yè)內(nèi)部控制是目前企業(yè)內(nèi)部進行風(fēng)險管理的一項重要方法,企業(yè)進行風(fēng)險管理的主要目的是有效減少企業(yè)經(jīng)營不善所帶來的損失,有效規(guī)避企業(yè)的各項風(fēng)險從而保證企業(yè)又快又好的發(fā)展。風(fēng)險管理主要由八項要素組成: 內(nèi)部環(huán)境、事件識別、目標設(shè)定、風(fēng)險評估、風(fēng)險對策、控制活動、信息與溝通以及監(jiān)督。而內(nèi)部控制主要由五項要素組成: 控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督。由此可以看出內(nèi)部控制包含在風(fēng)險管理之中。企業(yè)進行風(fēng)險管理能有效的預(yù)測風(fēng)險、發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,從而降低風(fēng)險所帶來的影響。內(nèi)部控制是被審計單位為了合理保證財務(wù)報告的可靠性、經(jīng)營的效率和效果以及對法律法規(guī)的遵守,由治理層、管理層和其他人員設(shè)計和執(zhí)行的政策和程序,主要是通過目標制定過程和事后的控制來實現(xiàn)其自身的目標,不必設(shè)立企業(yè)的具體經(jīng)營目標,只需評價目標的制定過程,是企業(yè)進行風(fēng)險管理的一項重要職能。與此同時,內(nèi)部控制以企業(yè)風(fēng)險為主要制定依據(jù),在某些情況下甚至完全依靠企業(yè)風(fēng)險來制定。所以,企業(yè)內(nèi)部控制對于風(fēng)險管理發(fā)揮有著重要作用,應(yīng)該被企業(yè)管理者看作是企業(yè)風(fēng)險管理的一個重要組成方面。當然企業(yè)內(nèi)部控制更是企業(yè)風(fēng)險管理的基石,作為風(fēng)險管理的一部分,如果企業(yè)缺少內(nèi)部控制就不能進行有效的風(fēng)險管理,從而導(dǎo)致企業(yè)不能健康穩(wěn)步的發(fā)展。

      (二)內(nèi)部控制等同于風(fēng)險管理

      內(nèi)部控制與風(fēng)險管理之間還存在著一種觀點,即內(nèi)部控制就是風(fēng)險管理。企業(yè)內(nèi)部控制所使用的風(fēng)險控制方式包含了風(fēng)險控制的目的, 如果企業(yè)內(nèi)部控制沒有指定其實施的目標那么其實現(xiàn)方式與手段也就顯得毫無意義。企業(yè)進行風(fēng)險管理需要必要的風(fēng)險控制的方式和手段, 如果缺少必要的控制方式與手段,其風(fēng)險管理的目的也無法實現(xiàn)。由此看來,企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理的目的是一致的,理論上其風(fēng)險控制系統(tǒng)沒有差異,內(nèi)部控制是風(fēng)險管理外延的擴展,其在發(fā)展的過程中逐漸變?yōu)橥皇挛?。企業(yè)內(nèi)部控制是在財產(chǎn)不安全和信息不真實的基礎(chǔ)上所產(chǎn)生的,企業(yè)風(fēng)險的產(chǎn)生大多是企業(yè)進行決策的失誤,內(nèi)部控制從自身而言,就是風(fēng)險控制, 進而控制風(fēng)險以求達到企業(yè)風(fēng)險的管理的目的。

      (三)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理互為前提

      企業(yè)進行風(fēng)險管理的目的不僅僅是規(guī)避風(fēng)險,而是要事先預(yù)測企業(yè)承受風(fēng)險的能力,企業(yè)只有將風(fēng)險控制在所能承受的范圍內(nèi)才能保證企業(yè)的良好發(fā)展。從邏輯的角度來推理,企業(yè)的風(fēng)險是來源于對未來收益的不確定性,因而企業(yè)進行有效的經(jīng)營管理就是有效的對風(fēng)險進行控制,企業(yè)風(fēng)險控制就是企業(yè)風(fēng)險管理。企業(yè)進行風(fēng)險管理的目的就是實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化,使收益達成企業(yè)的目標。從一定程度上講,只有把企業(yè)風(fēng)險降到最低才能實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。但是進行任何風(fēng)險控制都會產(chǎn)生成本,這就導(dǎo)致了企業(yè)經(jīng)營成本的增加,需要企業(yè)管理者在風(fēng)險控制成本與風(fēng)險控制效益之間做出權(quán)衡,盡可能的減少企業(yè)經(jīng)營的成本。總之,企業(yè)的設(shè)立始終與風(fēng)險相伴,而風(fēng)險是否發(fā)生則與企業(yè)的決策有著重大關(guān)系,從這個意義出發(fā),企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理互為前提,都屬于企業(yè)管理的范疇,兩者的目的都是為了進行有效的風(fēng)險控制從而實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

      二、企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理的關(guān)系是異是同

      對于企業(yè)控制與風(fēng)險管理,對二者的關(guān)系有各種不同的看法, 一般都認為二者是密不可分的,互相聯(lián)系的。筆者也認為,盡管二者在字面意思上存在差異, 但企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理是相輔相成的,缺一不可,就其實質(zhì)而言是相同的。從歷史的演變來看,兩者具有同一性。無論是企業(yè)內(nèi)部控制還是風(fēng)險管理,其實際要達到的目的,也都是有效避免企業(yè)在經(jīng)營過程中所存在的風(fēng)險,例如,企業(yè)性質(zhì)由自然人企業(yè)向公司制企業(yè)過渡,其風(fēng)險控制也由內(nèi)部控制發(fā)展為風(fēng)險管理。此外,COSO內(nèi)部控制標準的名稱為“企業(yè)風(fēng)險管理框架”,也將內(nèi)部控制與風(fēng)險管理緊密的結(jié)合在一起。實踐證明,企業(yè)的風(fēng)險是不能完全消除的,只能使用一些有效的管理措施進行防范,而且,企業(yè)必須具備承擔(dān)一定風(fēng)險的能力,不然在競爭激烈的市場中無法生存下去。

      三、結(jié)束語

      企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理的關(guān)系是緊密相連的,它們之間的關(guān)系存在著以下三種觀點:第一種觀點是風(fēng)險管理包含內(nèi)部控制, 第二種觀點是等同關(guān)系, 第三種觀點是互為前提關(guān)系。既然兩者的關(guān)系如此密切甚至完全等同,這就要求企業(yè)管理者充分認識到這兩者的作用,以內(nèi)部控制為方法構(gòu)成一個企業(yè)風(fēng)險管理的有機整體,從而實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

      參考文獻:

      [1]謝志華.內(nèi)部控制、公司治理、風(fēng)險管理: 關(guān)系與整合[J].會計研究,2007

      篇8

      一、引言

      保險公司資金運用的問題是我國保險理論界近幾年來一直都在研究的重要課題,但是從現(xiàn)有的文獻和論著的研究成果來看,對保險資金運用的分析主要集中于保險公司資金運用現(xiàn)狀和存在的問題以及擴大我國投資渠道等方面,而對于保險公司資金運用從風(fēng)險管理的視角進行分析研究的還比較少。當前,我國保險公司資金運用面臨著多方面的壓力,譬如保費收入遞增的壓力、產(chǎn)品創(chuàng)新的壓力、行業(yè)競爭的壓力以及適當財務(wù)結(jié)構(gòu)的壓力等,這些壓力都迫使保險公司越來越重視資金的運用,期望通過保險資產(chǎn)業(yè)務(wù)取得良好的投資收益,來緩解這些壓力。但是,我們還應(yīng)該看到在保險資金的運用中,面臨著各種各樣的風(fēng)險,這些風(fēng)險不僅包括有一般性資金運用的風(fēng)險,還包括有基于保險資金自身特殊屬性而產(chǎn)生的區(qū)別于其他資金運用的風(fēng)險。面對這些風(fēng)險,保險資金的運用如何實現(xiàn)預(yù)期的目標,如何分散風(fēng)險、選擇投資工具、如何進行投資組合、投資策略如何制定,采取什么樣的內(nèi)部和外部風(fēng)險控制方法就顯得更為重要了。增強保險公司的風(fēng)險管理能力,完善保險公司資金運用風(fēng)險管理體系,提高資金收益率并有效地防范風(fēng)險,是目前中國保險業(yè)面臨的緊迫任務(wù)。

      二、保險資金的資產(chǎn)配置

      保險資金在直接進入資本市場后可以在更多的投資品種間進行資金配置,但在具體配置資產(chǎn)時,保險公司既要充分考慮保險資金的負債性質(zhì)和期限結(jié)構(gòu)因素、各類投資品種是否符合保險資金流動性、安全性和盈利性管理的要求,還要考慮監(jiān)管層對最低償付能力的要求。因此在分析保險資金的資產(chǎn)配置時應(yīng)特別注意如下方面的問題。

      第一,壽險和非壽險資金期限的差異將導(dǎo)致不同的投資選擇。財險公司的資金來源主要由未決賠款準備金和未到期責(zé)任準備金構(gòu)成,期限大都在1-2年;而壽險公司的資金來源主要由人身險責(zé)任準備金構(gòu)成,期限可以長達20-30年。由于各類保險準備金均為保險公司的負債,因此在將這類資金進行投資時風(fēng)險控制相當重要,而資金期限結(jié)構(gòu)上的差別將導(dǎo)致財險公司更注重投資品種的流動性,壽險公司更注重投資品種的安全性和盈利性,由此產(chǎn)生不同的投資選擇。

      第二,國內(nèi)保險市場快速增長產(chǎn)生的新增保費足以解決保險公司流動性需求。從保險公司現(xiàn)金流量角度看,基于對我國保險市場正處于一個快速增長時期的判斷,每年不斷增長的保費收入將能夠滿足當年保險賠付和給付的資金需求以及營運費用的支出需要,而以各類準備金形式存在的保險資金需要尋找安全的增值空間,以應(yīng)對保險金未來集中給付的高峰。

      第三,保險資金對風(fēng)險的承受能力和對收益的要求從理論上分析,與社?;鸷蚎FII基金相比,保險資金對風(fēng)險的承受能力和對盈利的要求處于它們兩者之間,在進行資產(chǎn)配置的過程中會綜合考慮銀行存款、企業(yè)債券、基金、流通股股票、可轉(zhuǎn)債等不同投資品種間的平衡。隨著投連險、分紅險和萬能保險等新型壽險產(chǎn)品銷售份額的不斷增長,保險資金直接進入股票市場的規(guī)模將在很大程度上取決于廣大投保人和保險人對股票市場運行周期的判斷,保險資金的風(fēng)險承受能力也將相應(yīng)提高。

      第四,保險資金的盈利模式將呈現(xiàn)多元化趨勢。在投資品種的選擇上,保險資金可介入的品種除了常規(guī)的流通A股、可轉(zhuǎn)債之外,還將介入非流通股的投資,隨著國內(nèi)資本市場的不斷發(fā)展和投資品種的不斷豐富,可供保險資金選擇的余地仍將不斷擴大。目前有關(guān)保險資產(chǎn)管理公司管理規(guī)定的相繼出臺,有關(guān)保險資產(chǎn)管理公司業(yè)務(wù)范圍的規(guī)定將成為這部法規(guī)的核心要點。

      三、保險公司對資金運用風(fēng)險的管理控制

      目前,我國保險資金運用主要有三種模式:一是成立獨立的資產(chǎn)管理公司;二是委托專業(yè)機構(gòu)運作;三是在保險公司內(nèi)設(shè)資金運用部門。不論是采用哪種模式,保險公司都是資金運用的決策者和風(fēng)險承擔(dān)者,也是進行風(fēng)險防范的第一道防線。為保證資金的運作安全,應(yīng)有效的安排組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)控制度、管理系統(tǒng)與和風(fēng)險預(yù)警體系。

      1、建立健全分工明確的組織架構(gòu)

      保險公司資金運用涉及的機構(gòu)和部門包括董事會、總經(jīng)理室、風(fēng)險管理、內(nèi)部審計、風(fēng)險監(jiān)督等諸多機構(gòu)和部門。這些機構(gòu)和部門職責(zé)分工不一樣,其協(xié)調(diào)運作是做出科學(xué)投資決策的機制保障。如董事會的職責(zé)有負責(zé)制定資金運用的總體政策,設(shè)定投資策略和投資目標,選擇投資模式,決定重大的投資交易,審查投資的組合,審定投資效益評估辦法等,總經(jīng)理室的職責(zé)是根據(jù)董事會決定的總體政策,負責(zé)研究制定具體的經(jīng)營規(guī)定和操作程序,包括多種投資組合的數(shù)量和質(zhì)量比例、制定風(fēng)險管理人員守則和職責(zé)、風(fēng)險管理評估辦法等,內(nèi)部審計的職責(zé)是直接向董事會負責(zé),獨立對所有的投資活動進行審計,及時發(fā)現(xiàn)并糾正公司內(nèi)部控制和運營制度存在的問題,風(fēng)險管理部門的職責(zé)是分析市場情況和風(fēng)險要素變化,對存在的風(fēng)險進行評估和控制,研究化解風(fēng)險的措施,風(fēng)險監(jiān)督部門的職責(zé)是通過現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查,及時、全面、詳細地了解資金運用單位和部門對董事會的投資策略、目標達成與實施過程,投資人員的從業(yè)資格和整體素質(zhì)以及勝任工作情況等。

      2、制定嚴密的內(nèi)控制度

      資金運用的決策、管理、監(jiān)督和操作程序復(fù)雜,環(huán)節(jié)多,涉及面廣,人員多,風(fēng)險大。所以有必要沿著控制風(fēng)險這條主線,制定嚴密的內(nèi)部控制制度。一方面,這些制度必須涵蓋所有的投資領(lǐng)域、投資品種、投資工具及運作的每個環(huán)節(jié)和崗位;另一方面,使每個人能清楚自己的職責(zé)權(quán)限和工作流程,做到令行禁止,確保所有的投資活動都得到有效的監(jiān)督、符合既定的程序,保證公司董事會制定的投資策略和目標順利實現(xiàn)。

      3、建立資金運用信息管理系統(tǒng)

      信息管理是一種重要的風(fēng)險管理工具。公司要有發(fā)達的信息網(wǎng)絡(luò),對外要與國內(nèi)外各個資本、債券、貨幣市場連接,讓有關(guān)人員隨時了解市場變化情況;對內(nèi)要與董事、總經(jīng)理室成員、風(fēng)險管理、審計、監(jiān)督、財務(wù)、業(yè)務(wù)部門聯(lián)接,在系統(tǒng)中及時錄入各種業(yè)務(wù)發(fā)生情況。這些信息要足以為決策者提供第一手決策依據(jù),為管理者提供及時詳實的分析數(shù)據(jù),為監(jiān)督者提供全面的全科目資料,為投資操作者提供信息平臺,同時真實記錄交易情況,使準確信息在公司各個機構(gòu)和部門之間充分交流。

      4、建立公司評估考核和風(fēng)險預(yù)警體系

      在資金運用的全過程中,有幾組指標評估辦法是保險公司必須關(guān)注和建立的,比如風(fēng)險評估和監(jiān)控,資金流動性考核評估、資產(chǎn)負債匹配評估、風(fēng)險要素評估、資金運用效益評估等。此外,還要健全投資風(fēng)險預(yù)警體系,包括總體及各個投資領(lǐng)域、品種和工具的風(fēng)險預(yù)警,使投資活動都納入風(fēng)險管控制度框架內(nèi),使公司經(jīng)營審慎和穩(wěn)健。

      四、加強保險資金運行的監(jiān)管建議

      1、為保險資金運用營造好的法制環(huán)境

      一是修改《保險法》,進一步拓寬資金運用渠道,并留有一定空間。二是對業(yè)已批準辦理的業(yè)務(wù),抓緊補充制定各項規(guī)章,如《保險資產(chǎn)管理公司管理規(guī)定》等。三是對保險投資高管人員、具體操作人員規(guī)定資格條件;對銀行、證券、基金、信托等交易對象限定基本信用等級標準;確定資產(chǎn)委托人、受托人和托管人的職責(zé)和標準。四是在拓展投資模式,開放投資領(lǐng)域,增加投資品種和工具之前,要有較長時間的醞釀期,根據(jù)我國國情,借鑒外國經(jīng)驗,反復(fù)討論、論證,必要時還可聽證,聽取多方面意見,制定監(jiān)管法規(guī)規(guī)章。

      2、對保險資金運用范圍的劃定

      拓寬保險資金運用渠道,并不意味著不限制范圍,全方位地放開。應(yīng)該根據(jù)國際國內(nèi)經(jīng)濟金融運行環(huán)境,結(jié)合保險業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的特殊性,按照保險資金運用的安全性、流動性、盈利性要求,借鑒國外的成功經(jīng)驗,逐步放開保險資金運用領(lǐng)域和范圍??煽紤]放寬以下限制:一是放寬現(xiàn)有投資品種的比例控制,可考慮進一步放寬購買企業(yè)債券的限制和提高投資股市的比例。二是可在國家重點基礎(chǔ)建設(shè)和實業(yè)投資方面有所突破,特別是對水、電、交通、通訊、能源等的投資。三是在適當?shù)臅r候允許辦理貸款業(yè)務(wù)。四是放開與金融機構(gòu)相互持股的限制,進行股權(quán)投資。五是適度允許投資金融衍生產(chǎn)品,使保險公司通過套期保值有效規(guī)避風(fēng)險等。放開保險投資渠道要循序漸進,要綜合考慮各種因素,成熟一點放開一點,避免以往那種一放就亂,一抓就死的狀況出現(xiàn)。注意防范保險風(fēng)險,堅決杜絕因投資不當對保險公司償付能力造成嚴重影響,切實維護被保險人利益。除此之外,對流動性差、風(fēng)險較高的非上市股票和非質(zhì)押貸款應(yīng)予禁止,同時還應(yīng)禁止對衍生金融產(chǎn)品的投機性投資。

      3、按投資比例監(jiān)管

      近年來,隨著社會和公眾對保險的需求加大,我國保險業(yè)迅猛發(fā)展,保險險種和產(chǎn)品急劇增多。這些產(chǎn)品因其性質(zhì)、特點、責(zé)任周期、成本效益不一樣,具體體現(xiàn)在承擔(dān)責(zé)任的時間有先有后,規(guī)模有大有小,效益有好有差。相應(yīng)地,用各種產(chǎn)品所形成的保費收入進行投資,其投資渠道、方式、期限等也應(yīng)有所區(qū)別。我國保險業(yè)還處于發(fā)展的初級階段,市場機制不健全,營運欠規(guī)范,資本市場不成熟,資金運用渠道不暢。借鑒國外的監(jiān)管經(jīng)驗與運營慣例,應(yīng)選擇謹慎經(jīng)營和監(jiān)管,在保險資金的運用上進行具體的嚴格的比例限制。一方面,應(yīng)對一些投資類別規(guī)定最高比例限制,如對企業(yè)債券現(xiàn)行規(guī)定不高于20%的投資;投資次級債不超過總資產(chǎn)的8%;直接投資流通股的資金不超過總資產(chǎn)(不含萬能和投連產(chǎn)品)的5%等。將來保險資金投資渠道進一步放開后,對項目投資、質(zhì)押借款、投資金融衍生產(chǎn)品、境外投資等同樣也要進行比例監(jiān)管。另一方面,對單項的投資也要有嚴格的比例限制。如投資一家銀行發(fā)行的次級債比例不超過總資產(chǎn)的1%;投資一期次級債的比例不得超過該期發(fā)行量的20%;投資單一股流通股票按成本價格計算不超過保險資金可投資股票的資產(chǎn)的10%;購買同一公司的債券,投資單個項目的比例,以及對個人貸款等要控制在一定比例范圍內(nèi);資金存放在單家銀行的比例也要受比例限制,等等。總之通過投資比例限制,可以調(diào)整高風(fēng)險和低風(fēng)險投資結(jié)構(gòu),選擇盈利性大、流動性強和安全性高的不同投資方式進行組合,使投資組合更趨優(yōu)化。當然,投資比例限制不是一成不變的,可根據(jù)市場變化及需求對公司的運營情況進行調(diào)整。

      【參考文獻】

      [1]史錦華、賈香萍:保險資金入市的效應(yīng)分析及其風(fēng)險管理[J].保險世界,2006(1).

      篇9

      一、引言

      保險公司資金運用的問題是我國保險理論界近幾年來一直都在研究的重要課題,但是從現(xiàn)有的文獻和論著的研究成果來看,對保險資金運用的分析主要集中于保險公司資金運用現(xiàn)狀和存在的問題以及擴大我國投資渠道等方面,而對于保險公司資金運用從風(fēng)險管理的視角進行分析研究的還比較少。當前,我國保險公司資金運用面臨著多方面的壓力,譬如保費收入遞增的壓力、產(chǎn)品創(chuàng)新的壓力、行業(yè)競爭的壓力以及適當財務(wù)結(jié)構(gòu)的壓力等,這些壓力都迫使保險公司越來越重視資金的運用,期望通過保險資產(chǎn)業(yè)務(wù)取得良好的投資收益,來緩解這些壓力。但是,我們還應(yīng)該看到在保險資金的運用中,面臨著各種各樣的風(fēng)險,這些風(fēng)險不僅包括有一般性資金運用的風(fēng)險,還包括有基于保險資金自身特殊屬性而產(chǎn)生的區(qū)別于其他資金運用的風(fēng)險。面對這些風(fēng)險,保險資金的運用如何實現(xiàn)預(yù)期的目標,如何分散風(fēng)險、選擇投資工具、如何進行投資組合、投資策略如何制定,采取什么樣的內(nèi)部和外部風(fēng)險控制方法就顯得更為重要了。增強保險公司的風(fēng)險管理能力,完善保險公司資金運用風(fēng)險管理體系,提高資金收益率并有效地防范風(fēng)險,是目前中國保險業(yè)面臨的緊迫任務(wù)。

      二、保險資金的資產(chǎn)配置

      保險資金在直接進入資本市場后可以在更多的投資品種間進行資金配置,但在具體配置資產(chǎn)時,保險公司既要充分考慮保險資金的負債性質(zhì)和期限結(jié)構(gòu)因素、各類投資品種是否符合保險資金流動性、安全性和盈利性管理的要求,還要考慮監(jiān)管層對最低償付能力的要求。因此在分析保險資金的資產(chǎn)配置時應(yīng)特別注意如下方面的問題。

      第一,壽險和非壽險資金期限的差異將導(dǎo)致不同的投資選擇。財險公司的資金來源主要由未決賠款準備金和未到期責(zé)任準備金構(gòu)成,期限大都在1-2年;而壽險公司的資金來源主要由人身險責(zé)任準備金構(gòu)成,期限可以長達20-30年。由于各類保險準備金均為保險公司的負債,因此在將這類資金進行投資時風(fēng)險控制相當重要,而資金期限結(jié)構(gòu)上的差別將導(dǎo)致財險公司更注重投資品種的流動性,壽險公司更注重投資品種的安全性和盈利性,由此產(chǎn)生不同的投資選擇。

      第二,國內(nèi)保險市場快速增長產(chǎn)生的新增保費足以解決保險公司流動性需求。從保險公司現(xiàn)金流量角度看,基于對我國保險市場正處于一個快速增長時期的判斷,每年不斷增長的保費收入將能夠滿足當年保險賠付和給付的資金需求以及營運費用的支出需要,而以各類準備金形式存在的保險資金需要尋找安全的增值空間,以應(yīng)對保險金未來集中給付的高峰。

      第三,保險資金對風(fēng)險的承受能力和對收益的要求從理論上分析,與社?;鸷蚎FII基金相比,保險資金對風(fēng)險的承受能力和對盈利的要求處于它們兩者之間,在進行資產(chǎn)配置的過程中會綜合考慮銀行存款、企業(yè)債券、基金、流通股股票、可轉(zhuǎn)債等不同投資品種間的平衡。隨著投連險、分紅險和萬能保險等新型壽險產(chǎn)品銷售份額的不斷增長,保險資金直接進入股票市場的規(guī)模將在很大程度上取決于廣大投保人和保險人對股票市場運行周期的判斷,保險資金的風(fēng)險承受能力也將相應(yīng)提高。

      第四,保險資金的盈利模式將呈現(xiàn)多元化趨勢。在投資品種的選擇上,保險資金可介入的品種除了常規(guī)的流通A股、可轉(zhuǎn)債之外,還將介入非流通股的投資,隨著國內(nèi)資本市場的不斷發(fā)展和投資品種的不斷豐富,可供保險資金選擇的余地仍將不斷擴大。目前有關(guān)保險資產(chǎn)管理公司管理規(guī)定的相繼出臺,有關(guān)保險資產(chǎn)管理公司業(yè)務(wù)范圍的規(guī)定將成為這部法規(guī)的核心要點。

      三、保險公司對資金運用風(fēng)險的管理控制

      目前,我國保險資金運用主要有三種模式:一是成立獨立的資產(chǎn)管理公司;二是委托專業(yè)機構(gòu)運作;三是在保險公司內(nèi)設(shè)資金運用部門。不論是采用哪種模式,保險公司都是資金運用的決策者和風(fēng)險承擔(dān)者,也是進行風(fēng)險防范的第一道防線。為保證資金的運作安全,應(yīng)有效的安排組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)控制度、管理系統(tǒng)與和風(fēng)險預(yù)警體系。

      1、建立健全分工明確的組織架構(gòu)

      保險公司資金運用涉及的機構(gòu)和部門包括董事會、總經(jīng)理室、風(fēng)險管理、內(nèi)部審計、風(fēng)險監(jiān)督等諸多機構(gòu)和部門。這些機構(gòu)和部門職責(zé)分工不一樣,其協(xié)調(diào)運作是做出科學(xué)投資決策的機制保障。如董事會的職責(zé)有負責(zé)制定資金運用的總體政策,設(shè)定投資策略和投資目標,選擇投資模式,決定重大的投資交易,審查投資的組合,審定投資效益評估辦法等,總經(jīng)理室的職責(zé)是根據(jù)董事會決定的總體政策,負責(zé)研究制定具體的經(jīng)營規(guī)定和操作程序,包括多種投資組合的數(shù)量和質(zhì)量比例、制定風(fēng)險管理人員守則和職責(zé)、風(fēng)險管理評估辦法等,內(nèi)部審計的職責(zé)是直接向董事會負責(zé),獨立對所有的投資活動進行審計,及時發(fā)現(xiàn)并糾正公司內(nèi)部控制和運營制度存在的問題,風(fēng)險管理部門的職責(zé)是分析市場情況和風(fēng)險要素變化,對存在的風(fēng)險進行評估和控制,研究化解風(fēng)險的措施,風(fēng)險監(jiān)督部門的職責(zé)是通過現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查,及時、全面、詳細地了解資金運用單位和部門對董事會的投資策略、目標達成與實施過程,投資人員的從業(yè)資格和整體素質(zhì)以及勝任工作情況等。

      2、制定嚴密的內(nèi)控制度

      資金運用的決策、管理、監(jiān)督和操作程序復(fù)雜,環(huán)節(jié)多,涉及面廣,人員多,風(fēng)險大。所以有必要沿著控制風(fēng)險這條主線,制定嚴密的內(nèi)部控制制度。一方面,這些制度必須涵蓋所有的投資領(lǐng)域、投資品種、投資工具及運作的每個環(huán)節(jié)和崗位;另一方面,使每個人能清楚自己的職責(zé)權(quán)限和工作流程,做到令行禁止,確保所有的投資活動都得到有效的監(jiān)督、符合既定的程序,保證公司董事會制定的投資策略和目標順利實現(xiàn)。

      3、建立資金運用信息管理系統(tǒng)

      信息管理是一種重要的風(fēng)險管理工具。公司要有發(fā)達的信息網(wǎng)絡(luò),對外要與國內(nèi)外各個資本、債券、貨幣市場連接,讓有關(guān)人員隨時了解市場變化情況;對內(nèi)要與董事、總經(jīng)理室成員、風(fēng)險管理、審計、監(jiān)督、財務(wù)、業(yè)務(wù)部門聯(lián)接,在系統(tǒng)中及時錄入各種業(yè)務(wù)發(fā)生情況。這些信息要足以為決策者提供第一手決策依據(jù),為管理者提供及時詳實的分析數(shù)據(jù),為監(jiān)督者提供全面的全科目資料,為投資操作者提供信息平臺,同時真實記錄交易情況,使準確信息在公司各個機構(gòu)和部門之間充分交流。

      4、建立公司評估考核和風(fēng)險預(yù)警體系

      在資金運用的全過程中,有幾組指標評估辦法是保險公司必須關(guān)注和建立的,比如風(fēng)險評估和監(jiān)控,資金流動性考核評估、資產(chǎn)負債匹配評估、風(fēng)險要素評估、資金運用效益評估等。此外,還要健全投資風(fēng)險預(yù)警體系,包括總體及各個投資領(lǐng)域、品種和工具的風(fēng)險預(yù)警,使投資活動都納入風(fēng)險管控制度框架內(nèi),使公司經(jīng)營審慎和穩(wěn)健。

      四、加強保險資金運行的監(jiān)管建議

      1、為保險資金運用營造好的法制環(huán)境

      一是修改《保險法》,進一步拓寬資金運用渠道,并留有一定空間。二是對業(yè)已批準辦理的業(yè)務(wù),抓緊補充制定各項規(guī)章,如《保險資產(chǎn)管理公司管理規(guī)定》等。三是對保險投資高管人員、具體操作人員規(guī)定資格條件;對銀行、證券、基金、信托等交易對象限定基本信用等級標準;確定資產(chǎn)委托人、受托人和托管人的職責(zé)和標準。四是在拓展投資模式,開放投資領(lǐng)域,增加投資品種和工具之前,要有較長時間的醞釀期,根據(jù)我國國情,借鑒外國經(jīng)驗,反復(fù)討論、論證,必要時還可聽證,聽取多方面意見,制定監(jiān)管法規(guī)規(guī)章。

      2、對保險資金運用范圍的劃定

      拓寬保險資金運用渠道,并不意味著不限制范圍,全方位地放開。應(yīng)該根據(jù)國際國內(nèi)經(jīng)濟金融運行環(huán)境,結(jié)合保險業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的特殊性,按照保險資金運用的安全性、流動性、盈利性要求,借鑒國外的成功經(jīng)驗,逐步放開保險資金運用領(lǐng)域和范圍??煽紤]放寬以下限制:一是放寬現(xiàn)有投資品種的比例控制,可考慮進一步放寬購買企業(yè)債券的限制和提高投資股市的比例。二是可在國家重點基礎(chǔ)建設(shè)和實業(yè)投資方面有所突破,特別是對水、電、交通、通訊、能源等的投資。三是在適當?shù)臅r候允許辦理貸款業(yè)務(wù)。四是放開與金融機構(gòu)相互持股的限制,進行股權(quán)投資。五是適度允許投資金融衍生產(chǎn)品,使保險公司通過套期保值有效規(guī)避風(fēng)險等。放開保險投資渠道要循序漸進,要綜合考慮各種因素,成熟一點放開一點,避免以往那種一放就亂,一抓就死的狀況出現(xiàn)。注意防范保險風(fēng)險,堅決杜絕因投資不當對保險公司償付能力造成嚴重影響,切實維護被保險人利益。除此之外,對流動性差、風(fēng)險較高的非上市股票和非質(zhì)押貸款應(yīng)予禁止,同時還應(yīng)禁止對衍生金融產(chǎn)品的投機性投資。

      3、按投資比例監(jiān)管

      近年來,隨著社會和公眾對保險的需求加大,我國保險業(yè)迅猛發(fā)展,保險險種和產(chǎn)品急劇增多。這些產(chǎn)品因其性質(zhì)、特點、責(zé)任周期、成本效益不一樣,具體體現(xiàn)在承擔(dān)責(zé)任的時間有先有后,規(guī)模有大有小,效益有好有差。相應(yīng)地,用各種產(chǎn)品所形成的保費收入進行投資,其投資渠道、方式、期限等也應(yīng)有所區(qū)別。我國保險業(yè)還處于發(fā)展的初級階段,市場機制不健全,營運欠規(guī)范,資本市場不成熟,資金運用渠道不暢。借鑒國外的監(jiān)管經(jīng)驗與運營慣例,應(yīng)選擇謹慎經(jīng)營和監(jiān)管,在保險資金的運用上進行具體的嚴格的比例限制。一方面,應(yīng)對一些投資類別規(guī)定最高比例限制,如對企業(yè)債券現(xiàn)行規(guī)定不高于20%的投資;投資次級債不超過總資產(chǎn)的8%;直接投資流通股的資金不超過總資產(chǎn)(不含萬能和投連產(chǎn)品)的5%等。將來保險資金投資渠道進一步放開后,對項目投資、質(zhì)押借款、投資金融衍生產(chǎn)品、境外投資等同樣也要進行比例監(jiān)管。另一方面,對單項的投資也要有嚴格的比例限制。如投資一家銀行發(fā)行的次級債比例不超過總資產(chǎn)的1%;投資一期次級債的比例不得超過該期發(fā)行量的20%;投資單一股流通股票按成本價格計算不超過保險資金可投資股票的資產(chǎn)的10%;購買同一公司的債券,投資單個項目的比例,以及對個人貸款等要控制在一定比例范圍內(nèi);資金存放在單家銀行的比例也要受比例限制,等等??傊ㄟ^投資比例限制,可以調(diào)整高風(fēng)險和低風(fēng)險投資結(jié)構(gòu),選擇盈利性大、流動性強和安全性高的不同投資方式進行組合,使投資組合更趨優(yōu)化。當然,投資比例限制不是一成不變的,可根據(jù)市場變化及需求對公司的運營情況進行調(diào)整。

      【參考文獻】

      [1] 史錦華、賈香萍:保險資金入市的效應(yīng)分析及其風(fēng)險管理[J].保險世界,2006(1).

      篇10

      一、企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理關(guān)系闡述

      (一)企業(yè)內(nèi)部控制管理本質(zhì)

      企業(yè)內(nèi)部控制管理大體上是根據(jù)企業(yè)目前的專業(yè)管理機制以及策略,同時主要是以風(fēng)險管控、風(fēng)險預(yù)防、風(fēng)險監(jiān)督、風(fēng)險評估等這幾個方面為主的工作,再借由多維度多層次的管控方式進行生產(chǎn)以及經(jīng)營中各種類型業(yè)務(wù)的規(guī)范化的管理模式。從管理視角出發(fā),企業(yè)內(nèi)部控制在定義上來說有點像是風(fēng)險管理的下屬子系統(tǒng);但是從管理范圍來看,企業(yè)內(nèi)部控制管理作為企業(yè)全面風(fēng)險管理的重要環(huán)節(jié),其完全可以作為企業(yè)在進行風(fēng)險管控時最重要的構(gòu)成部分。企業(yè)內(nèi)部控制管理的過程中是從內(nèi)部環(huán)境為視角出發(fā)的,內(nèi)部控制管理的機構(gòu)設(shè)置有諸如企業(yè)內(nèi)部審計、企業(yè)人力資源政策以及內(nèi)部獎懲制度等等;而對企業(yè)的風(fēng)險進行管控時,就更需要企業(yè)內(nèi)部控制的管控方式進行更為科學(xué)與合理化的目標確定,嚴格根據(jù)企業(yè)風(fēng)險評估體系,爭取做到企業(yè)內(nèi)部控制的最優(yōu)化結(jié)果。

      (二)企業(yè)風(fēng)險管理的含義

      任何目標在達到的過程中必然面臨各種各樣的風(fēng)險。企業(yè)更是不必說的。企業(yè)風(fēng)險管理是指企業(yè)各級管理層在完成企業(yè)戰(zhàn)略目標的過程中,對企業(yè)所面臨的各種潛在風(fēng)險以及企業(yè)當下管理模式存在的各類風(fēng)險進行有效管理與控制。只要是背離或是阻礙企業(yè)共同目標的因素與風(fēng)險,在企業(yè)實施風(fēng)險管控的時候都應(yīng)該給予治理與規(guī)避,這樣才能保證企業(yè)的戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)。風(fēng)險管理中風(fēng)險是最主要的工作范圍,而這其中信息化程度也是影響著整個風(fēng)險評估與判別的重要影響環(huán)節(jié),這也是現(xiàn)代企業(yè)注重信息化的原因;企業(yè)進行內(nèi)部控制與檢測時,在風(fēng)險評估以及風(fēng)險管控方面還是需要根據(jù)企業(yè)的實際需求,布置相應(yīng)的內(nèi)部檢測,同時也要針對企業(yè)的日常內(nèi)部監(jiān)控,一旦在某個企業(yè)的內(nèi)部控制管理出現(xiàn)問題,企業(yè)就可以針對該環(huán)節(jié)進行分析,分析出是政策、機制還是相關(guān)實施措施的問題并進行調(diào)整,這樣可以使得企業(yè)在進行風(fēng)險管控時不僅避免了風(fēng)險還不斷的健全風(fēng)險管理制度。

      二、我國企業(yè)內(nèi)部控制存在的風(fēng)險缺陷

      (一)我國企業(yè)風(fēng)險控制體系不成熟

      (1)我國企業(yè)對風(fēng)險全面評估不夠重視。企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的誕生以及企業(yè)管理者的風(fēng)險偏好這些很大程度上取決于企業(yè)是否具有完善的內(nèi)部控制體系。健全的風(fēng)險界定以及成熟的風(fēng)險評估體系是企業(yè)內(nèi)部控制體系有效發(fā)揮作用的重要前提,但是我國企業(yè)管理者并沒有重視對風(fēng)險管理機制的研究,這就自然形成了不成熟的風(fēng)險控制體系。(2)我國企業(yè)未設(shè)置單獨的風(fēng)險管控部門。當下的時代是信息時代,企業(yè)所面臨的風(fēng)險種類大大增加,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的風(fēng)險波及程度也逐漸加深,從中可以看出設(shè)置專門的風(fēng)險管控部門是十分有必要的;由于我國企業(yè)在風(fēng)險管控這方面的意識薄弱,并沒有設(shè)置單獨的風(fēng)險管控部門,甚至有些企業(yè)連最基本的風(fēng)險識別與風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)都沒有。

      (二)企業(yè)風(fēng)險管控意識不夠強烈

      目前隨著經(jīng)濟全球化的進程,我國同世界各國的經(jīng)濟聯(lián)系更為緊密,越來越多的企業(yè)進軍到國際這個大舞臺之上,在國際市場中進行更為激烈的市場競爭,同時也有諸多企業(yè)涌向國內(nèi)。在上述背景下國內(nèi)企業(yè)面臨的壓力逐漸增大,尤其是在國內(nèi)許多企業(yè)仍是缺乏風(fēng)險意識,許多企業(yè)管理者所重視的風(fēng)險也僅僅是在財務(wù)風(fēng)險單方面,由此可見我國企業(yè)的風(fēng)險管控意識薄弱的程度;我國企業(yè)普遍在乎的是公司盈利,在風(fēng)險管控方面實在是無法關(guān)心,這樣就極易造成我國企業(yè)在經(jīng)濟全球化的沖擊下無法面臨巨大的挑戰(zhàn)與機遇,相反,國外因為經(jīng)濟的發(fā)達,許多企業(yè)早已重視這方面的問題。

      (三)企業(yè)公司管理結(jié)構(gòu)不夠完善

      企業(yè)的內(nèi)部管控要想有效的運行就必須保證企業(yè)擁有著完善的治理結(jié)構(gòu),這是給企業(yè)內(nèi)部管控造就最基本的實施環(huán)境。企業(yè)內(nèi)部控制管理的主要實施者當然是企業(yè)的經(jīng)營管理層,但是如果企業(yè)的權(quán)利設(shè)置以及制衡體系之中存在著結(jié)構(gòu)性的問題,則企業(yè)的內(nèi)部控制就無法有效的實施,企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中作為企業(yè)風(fēng)險與內(nèi)部管控的核心――董事會,該核心是要對企業(yè)的風(fēng)險管理與內(nèi)部控制擔(dān)負主要責(zé)任的,而在我國中董事會存在著職權(quán)交錯的問題,在實質(zhì)上是對公司治理結(jié)構(gòu)不利的,容易造成職權(quán)混亂的局面,自然企業(yè)就無法有效的運行內(nèi)部控制機制以及風(fēng)險管控。

      三、企業(yè)基于內(nèi)部控制下的風(fēng)險管控策略

      (一)逐步強化企業(yè)風(fēng)險管控體系以及內(nèi)部監(jiān)督機制的建立

      (1)對企業(yè)風(fēng)險類別進行明確的區(qū)分,這是為了企業(yè)能采取相對應(yīng)的科學(xué)的措施來進行風(fēng)險管控。企業(yè)在分類風(fēng)險時可以從業(yè)務(wù)活動方面與企業(yè)整個方面兩個維度進行分析。通常來看,企業(yè)的整體風(fēng)險主要是由內(nèi)部與外部構(gòu)成的,內(nèi)部因素有組織、經(jīng)營、財務(wù)、戰(zhàn)略等等風(fēng)險;而外部就是宏觀與不可抗力因素,諸如法律政策、自然天災(zāi)、市場技術(shù)等等風(fēng)險。而從業(yè)務(wù)活動層面來看主要取決于企業(yè)所處的行業(yè)環(huán)境來進行分析,企業(yè)所處的行業(yè)環(huán)境不同其所面臨的風(fēng)險也不盡相同。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點明確自身的風(fēng)險種類。(2)建立完善的內(nèi)部監(jiān)督機制。完善的內(nèi)部監(jiān)督機制自然包裹各個風(fēng)險指標的檢測等等,尤其是要建立風(fēng)險導(dǎo)向的審計機制。企業(yè)的審計機制可以處于相對客觀且獨立的審查機構(gòu),能更加從公正的角度來對企業(yè)內(nèi)部與風(fēng)險管控作出評估與監(jiān)督活動;充分引進相關(guān)的審計人才,這樣他們才能利用自身的專業(yè)優(yōu)勢提升企業(yè)風(fēng)險管理以及內(nèi)部控制的水平。

      (二)增強企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險與內(nèi)部管控的理念

      優(yōu)秀的企業(yè)管理理念才能對企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)有所幫助。良好的風(fēng)險管理理念是企業(yè)有效實施內(nèi)部控制管控的基本環(huán)境條件,同時也是企業(yè)增強風(fēng)險管理意識的基礎(chǔ)條件。增強該理念的方式是通過企業(yè)的日常經(jīng)營活動中不斷將該理念融入到業(yè)務(wù)活動層面,這樣既能對企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)產(chǎn)生積極影響,同時也將企業(yè)的整體價值觀更進一步的升華;同時企業(yè)管理者必須加強對該方面的學(xué)習(xí),企業(yè)也可以加強之間風(fēng)險管理的理念,這樣才能碰撞出更精彩的理念;企業(yè)定期請相關(guān)的學(xué)者教授主持講座,召集職工進行風(fēng)險與內(nèi)部管控的理念學(xué)習(xí),這樣能提升整個企業(yè)的風(fēng)險與內(nèi)部管控的氛圍。這樣企業(yè)管理者在進行風(fēng)險與內(nèi)部管控時能將對策更有效的實施。

      (三)加強健全企業(yè)治理結(jié)構(gòu)

      科學(xué)的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)應(yīng)當涵蓋內(nèi)部監(jiān)督與反饋系統(tǒng)、謹慎的業(yè)務(wù)執(zhí)行流程等等,只有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)不會產(chǎn)生混落,才能為管理措施提供穩(wěn)定的環(huán)境。企業(yè)要充分重視獨立董事的功能,要發(fā)揮出獨立董事在內(nèi)部控制中心的核心監(jiān)督位置;企業(yè)要增加獨立董事在董事中的所占比例,要將獨立董事的收入與承擔(dān)的風(fēng)險進行掛鉤,這樣才能讓獨立董事明白自身應(yīng)該作出應(yīng)該做的貢獻。另外,企業(yè)經(jīng)營中的特別事項應(yīng)該設(shè)立專門的風(fēng)險管理委員會,企業(yè)在發(fā)展過程中碰到的問題不能總是常規(guī)問題,總有部門非常規(guī)問題,這就需要這個特別的委員會對該類事件進行有效快速針對性的處理,風(fēng)險管理委員會的主要目的就是預(yù)防與處理各種風(fēng)險的出現(xiàn)。

      四、結(jié)束語

      本文先分析企業(yè)內(nèi)部控制以及風(fēng)險管理的本質(zhì),著重針對企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部控制下的風(fēng)險管理過程中所遇到的問題提出了相關(guān)的策略。從中可以看出企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理之間存在緊密的聯(lián)系,這兩者相輔相成,缺一不可,希望我國企業(yè)能重視這兩者之間的關(guān)系,希望本文能對相關(guān)人士有所啟迪。

      參考文獻:

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      [2]陳冬梅.基于風(fēng)險管理的企業(yè)內(nèi)部控制研究-以貴州茅臺酒公司為例[D].河北:河北科技師范學(xué)院,2015.