導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇公共機構節(jié)能工作計劃，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

堅持深入貫徹科學發(fā)展觀，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品為重點，努力提高公共機構節(jié)能管理水平，逐步改善公共機構節(jié)能現(xiàn)狀并形成自覺節(jié)能機制，完成上級下達的節(jié)能工作的各項任務。

二、組織領導

充分重視節(jié)能工作對當前經(jīng)濟社會發(fā)展的重要性，把節(jié)能工作作為一項重要工作來抓，指定專人負責，明確崗位職責，加強部署監(jiān)督。

三、工作原則

堅持工作效率與工作需要并重的原則；堅持節(jié)能造價和節(jié)能效益評審相結合的原則；堅持技術節(jié)能和管理節(jié)能相結合的原則；堅持突出重點，分類指導的原則；堅持約束與激勵相結合的原則；堅持領導干部帶頭，全體干部、職工參與的原則。

四、主要目標

1.以2012年度能耗數(shù)據(jù)為基數(shù)，實現(xiàn)本單位公共機構人均能耗降低4%以上，單位建筑面積能耗情況降低3.2%以上，人均用水情況降低4%以上。

2.節(jié)水型生活用具使用率達到100%，高效照明光源使用率達100%。

3.要積極實施辦公區(qū)與經(jīng)營區(qū)、住宅區(qū)、出租房等非辦公區(qū)的水、電、氣表分設，分類分項進行能耗計量。

4.購置用能辦公設備時，要嚴格執(zhí)行國家和省有關強制采購或優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品和技術的規(guī)定。

五、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)

（一）節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，及時更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，在樓梯、走廊、衛(wèi)生間等場所盡量安裝延時開關或感應開關等自動控制裝置。

（二）節(jié)約用電。加強辦公區(qū)域、倉庫等部位的線路、插排安全檢查，落實下班斷電的制度，杜絕資源浪費；對電照明選用適當?shù)恼斩?，采用高效率的照明設備和照明線路，提高設備運行效率。

（三）節(jié)約用油。加強公務車輛管理，統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車；非緊急情況下城區(qū)范圍內外出盡量步行，不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。

（四）節(jié)約辦公用品。堅持大宗辦公用品集中采購制度，嚴格審核控制辦公設備配備限額和標準，優(yōu)先采購高效節(jié)能、環(huán)保標志產(chǎn)品。加強辦公設備、設施的日常維護，推行計算機、打印機、復印機、傳真機等辦公設備統(tǒng)一維修和以舊換新，盡量延長辦公用品使用壽命；打印機、傳真機、復印機的硒鼓如質量允許，一律加粉再用，避免因新棄舊現(xiàn)象。推行電子政務，擴大無紙化辦公范圍，利用電子文本撰寫、修改文稿，推行雙面用紙，減少紙張消耗和重印次數(shù)；推行曲別針、大頭針、信封、復印紙的重復使用。

（五）節(jié)約會議成本。壓減會議數(shù)量，縮短會議時間，提倡合并召開會議，避免重形式、比規(guī)模、講排場和鋪張浪費。

六、保障措施

篇2

一、2020年上半年工作總結

1、深入開展節(jié)約型機關（單位）創(chuàng)建。首先對2020年度“節(jié)約型機關（單位）創(chuàng)建”工作進行梳理總結，整理創(chuàng)建單位申報資料及創(chuàng)建活動相關照片歸檔。其次，擬定2021年“節(jié)約型機關（單位）創(chuàng)建”工作計劃，下發(fā)《關于申報2021年度**節(jié)約型機關（單位）的通知》，并對申報單位提交的材料進行審核備案。第三，對2020年度縣紀委監(jiān)委機關等35個創(chuàng)建達標的部門單位和2021年度檢察院等35個申報創(chuàng)建單位予以了公示。

2、認真做好省“十三五”節(jié)能考核迎查工作。通過公共機構能源資源消耗系統(tǒng)，對十三五期間全縣各項能耗進行了數(shù)據(jù)分析，為制定“十四五”節(jié)能目標提供依據(jù)和基數(shù)。同時，根據(jù)《“十三五”各市公共機構節(jié)約能源資源考核評價表》要求準備備查資料，將我縣“十三五”期間所做的各項公共機構節(jié)能工作及成果匯集成冊。將這五年期間所記錄的工作照片及成果按年度或考核項目分門別類的做好記錄，整理歸檔入冊，為匯報材料做好強有力的支撐?？己私Y束后，對省考核組提出的問題和不足立即分析原因，做出整改情況匯報。

3、做出總結，加強溝通交流。對“十三五”期間的公共機構節(jié)能工作進行了總結，并跟市局及周邊兄弟區(qū)縣對“十三五”期間的公共機構節(jié)能工作進行了匯報和交流。根據(jù)省局“關于請?zhí)峁濉矙C構節(jié)約能源資源考核評估有關資料的通知”要求，為市局盡力搜集能提供的各種文字，圖片等資料的掃描件。

4、開展全縣黨政機關食堂摸底調查。根據(jù)省局《關于開展黨政機關食堂摸底調查的通知》要求，印發(fā)了《關于開展全縣黨政機關食堂摸底調查的通知》，對全縣31處（其中縣本級11處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道20處）黨政機關食堂的名稱、地點、提供餐次、就餐人數(shù)、預測就餐人數(shù)方式、餐廚垃圾量及處理方式、建立餐廚垃圾臺賬、利用食材邊角料、提供小份飯菜、提供打包服務、停止使用不可降解一次性塑料制品、設置監(jiān)督崗、管理方式、管理部門等信息進行了摸底統(tǒng)計。

5、抓好常規(guī)性工作的落實。一是扎實開展公共機構能源消耗季報統(tǒng)計工作。組織全縣166個公共機構對國管局能源資源消費統(tǒng)計信息系統(tǒng)進行2021年第一季度和第二季度的節(jié)能數(shù)據(jù)填報工作，并認真審核，確保數(shù)據(jù)的準確性，真實性，邏輯性，為年底完成上級制定的“雙控”節(jié)能目標打好基礎。二是“世界水日”和“中國水周”活動期間制作宣傳圖片在辦公樓大廳進行了節(jié)水宣傳。三是整理了本科室工作職責和工作流程。四是對縣委第一巡察組巡察反饋意見整改落實工作中關于公共機構節(jié)能方面的進行梳理總結。

二、2021年下半年工作計劃

1、繼續(xù)做好我縣第三、四季度的公共機構能耗統(tǒng)計工作，確保在數(shù)據(jù)真實、準確、上報率達100%的基礎上完成上級下達的“雙控”節(jié)能目標任務。

2、認真組織開展“2021年公共機構節(jié)能宣傳周”活動。今年節(jié)能宣傳周時間改為8月份，我們將緊緊圍繞今年的節(jié)能主題，把倡導節(jié)能、低碳、綠色的生產(chǎn)、生活方式和消費模式作為宣傳重點，遵循公眾參與度高、社會影響面廣、與媒體緊密結合、活動集中緊湊等原則，開展形式多樣的節(jié)能宣傳活動。

3、充分利用宣傳欄、微信公眾號、辦公群等多種平臺，通過分類標示、宣傳標語、多媒體宣教等多種方式，普及垃圾分類知識，倡導綠色辦公，號召干部職工以實際行動投身到生活垃圾分類工作中。

篇3

為全面推進我市市級公共機構節(jié)能工作，提高公共機構能源利用效率,發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范和導向作用，根據(jù)市人民政府辦公室《關于印發(fā)市級公共機構節(jié)能工作實施意見的通知》（湖政辦發(fā)〔〕35號）精神和要求，現(xiàn)提出20__年度市級公共機構節(jié)能工作推進計劃：

一、推進目標

20__年，市級公共機構要深入開展節(jié)能宣傳、強化全員節(jié)能意識，努力鞏固節(jié)能成效、不斷完善節(jié)能措施，大力推行技術節(jié)能、積極拓展節(jié)能成果，使用水、用電、用氣、車均用油及辦公耗材有明顯下降，努力實現(xiàn)綜合能耗水平同比下降5%以上。

二、工作重點

（一）進一步完善節(jié)能管理基礎工作

1．加強能耗分項計量管理。各公共機構要結合本單位辦公建筑的實際，有針對性的實行能源消費分戶、分項計量，進行實時監(jiān)測。多個單位合用的辦公樓或辦公與商用合一的辦公樓，要鼓勵采取節(jié)能改造措施，實行水電等分戶（單位）計量，做到一戶（單位）一表，落實節(jié)能措施，明確節(jié)能責任。

2．做好能源消耗統(tǒng)計分析。各公共機構要建立完善節(jié)能降耗定期統(tǒng)計分析制度，專人負責，做好能源消耗的監(jiān)測和統(tǒng)計，及時準確地統(tǒng)計分析水、電、氣、油和辦公耗材等資源消耗的數(shù)據(jù)，切實加強用能管理，降低能源消耗。并于每季度終了后20日內，將本單位能源消耗情況用電子郵件（郵箱：）報送市級公共機構節(jié)能工作協(xié)調小組辦公室（市級公共機構能源消耗季度統(tǒng)計報表附后）；各部門系統(tǒng)所屬公共機構由主管部門統(tǒng)計匯總，每半年上報一次。

3．建立能耗信息管理平臺。依據(jù)市級公共機構能耗數(shù)據(jù)，建立市級公共機構能耗數(shù)據(jù)庫，構建市級公共機構用能管理數(shù)字化平臺，并定期對用能情況進行分析評估，逐步提高市級公共機構節(jié)能管理水平。

（二）積極推廣運用節(jié)能新技術

1．加強用能設備節(jié)能技術改造。市級公共機構要結合單位（部門）實際，逐步淘汰高能耗用能設施設備。對中央空調、水泵等大功率用電設備，要積極采取變頻等有效節(jié)能措施，降低能源消耗。對不符合節(jié)水標準的水龍頭、沖洗閥、水箱等高能耗水具進行逐步改造，推行安裝感應式水龍頭，防止“長流水”現(xiàn)象。

2．推廣普及節(jié)能新產(chǎn)品運用。大力開展公共機構“綠色照明”行動，淘汰高能耗光源，采用高效能節(jié)能照明光源，節(jié)能燈使用率達100%。辦公樓公共區(qū)域照明燈具，推廣運用智能調控裝置，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。

3．認真落實節(jié)能產(chǎn)品政府采購。進一步完善節(jié)能產(chǎn)品、設備政府采購名錄和政府集中采購目錄，逐步擴大節(jié)能產(chǎn)品政府采購范圍，及時推廣運用先進節(jié)能產(chǎn)品和技術。市級公共機構要按照國家、省、市有關強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定，采購列入政府采購名錄的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品、設備，嚴禁采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品和設備。

（三）強化日常能源消耗管理

1．節(jié)約用電。辦公場所要充分利用自然光照，養(yǎng)成人走燈滅的好習慣，杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。合理控制辦公樓空調的啟用，夏季空調溫度設置不低于26攝氏度、冬季空調溫度設置不高于20攝氏度。合理設置院內照明路燈的開啟（關閉）時間，除重大活動和法定節(jié)假日外，原則上不使用辦公樓的“亮化工程”。

2．節(jié)約用水。加強用水設備管理，做好日常管網(wǎng)和用水器具檢測與維修，避免“跑冒滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。有綠化養(yǎng)護的單位（部門），要積極推行利用雨水、河水養(yǎng)護綠地。提倡駕駛員自己清洗車輛，嚴禁使用高壓自來水沖洗車輛。

3．減少公務用車耗油。公務用車實行政府采購定點維修、定點加油和一車一卡加油備案制度，推行單車油耗核算，科學核定單車油耗定額，實行單車百公里耗油統(tǒng)計。加強公務用車的動態(tài)管理，嚴格公務用車派車制度，嚴禁公車私用。市級公共機構公務車輛應逐步加入市交通信息服務中心gps監(jiān)控平臺，實行動態(tài)監(jiān)管。

4．降低辦公用品消耗。充分利用政府信息網(wǎng)和電子政務信息共享功能，推進電子政務、電子清稿和無紙化辦公。加強辦公用品管理，減少辦公易耗品使用，提倡打印復印雙面用紙和墨粉重新灌裝使用，盡量不使用或少用一次性辦公用品。

三、主要措施和要求

（一）強化宣傳、營造氛圍

市級公共機構要深入學習貫徹《公共機構節(jié)能條例》，充分利用各種媒介，開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動，教育和引導單位工作人員從自己做起，從身邊點滴小事做起，努力營造建設節(jié)約型單位的濃厚氛圍。

（二）制定計劃、采取措施

各單位要結合自身實際，認真制定20__年度節(jié)能工作推進計劃，突出重點、強化管理、創(chuàng)新特色、深入挖潛，在鞏固現(xiàn)有節(jié)能成效的基礎上，不斷完善節(jié)能措施，統(tǒng)籌抓好節(jié)能降耗工作，確保節(jié)能目標任務的完成。教育、衛(wèi)生、公安、文廣新等部門在做好本部門節(jié)能工作的同時，要重點抓好本系統(tǒng)內所屬 公共機構節(jié)能工作的開展。各單位（部門）年度節(jié)能工作推進計劃，應及時報送市級公共機構節(jié)能工作協(xié)調小組辦公室備案。

（三）定期分析、動態(tài)監(jiān)管。

各單位要結合季度能源消耗的統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)和糾正節(jié)能工作中存在的問題，切實加強用能的動態(tài)管理，提高用能效率。市級公共機構節(jié)能工作協(xié)調小組辦公室要加強對市級公共機構節(jié)能工作的指導，對各單位能源消耗和節(jié)能工作情況，每半年進行一次分析通報，對重點單位會同市能源監(jiān)察支隊進行重點能源消耗監(jiān)察。

篇4

[中圖分類號] R544.1 [文獻標識碼] B [文章編號] 1673-9701（2013）27-0034-03

在各種心血管疾病中原發(fā)性高血壓是較為常見的一種，其發(fā)病率隨年齡的增長而呈現(xiàn)增長的趨勢?；颊甙衅鞴俳Y構和功能在長時間高血壓狀態(tài)下會受到損害，24 h動態(tài)血壓監(jiān)測在高血壓危害程度的診斷和評價中是一項重要指標。心腦血管疾病發(fā)生中脈壓為其獨立危險因素，能夠對靶器官病變處于何種程度進行很好的預測[1，2]。收集我院進行治療的原發(fā)性高血壓患者，對其臨床資料進行回顧性分析，以期進一步分析老年原發(fā)性高血壓病患者左心室結構和心功能受到24 h脈壓指數(shù)（24 h PPI）的影響，現(xiàn)報道如下。

1 資料與方法

1.1臨床資料

收集2012年7月～2013年2月來我院進行治療的190例原發(fā)性高血壓患者作為研究對象，年齡均不低于60歲，本次研究中對臨床資料進行回顧性分析。所有研究對象疾病的診斷均參照《中國高血壓防治指南》，其中男113例，女77例，年齡60～79歲，平均（69.83±10.52）歲，病程6～15年，平均（10.72±2.63）年。將患者按照24 h脈壓（24 h PP）分為兩組各95例，觀察I組為24 h PP不低于60 mm Hg的研究對象，觀察II組為24 h PP低于60 mm Hg的研究對象，兩組患者均使用相應的降壓藥物進行治療。對照組為同期來我院進行健康體檢的60例血壓正常健康者，其中男35例，女25例，年齡61～77歲，平均（70.27±11.36）歲。三組研究對象的一般資料差異無統(tǒng)計學意義（P>0.05），具有可比性。

1.2方法

1.2.1 24 h PP監(jiān)測 所有高血壓患者均使用動態(tài)血壓監(jiān)測儀（美國Spacelabs Medical 90217-18Q）對肺優(yōu)勢臂進行固定后攜帶監(jiān)測24 h PP，6：00～22：00及22：00～6：00期間的間隔時間分別為30 min、1 h?；颊叩娜粘Ｉ钤诒O(jiān)測期間不受影響可正常進行，但是在檢測時需要安靜。對24 h平均收縮壓（24 h SBP）、24 h平均舒張壓（24 h DBP）及24 h平均心率（24 h HR）進行記錄，監(jiān)測有效的標準為有效血壓監(jiān)測次數(shù)在90%以上。24 h PP為24 h SBP與24 h DBP的差值，24 h PPI為24 h PP與24 h SBP的比值[3]。

1.2.2心臟彩色多普勒超聲檢查 采用彩色多普勒超聲診斷儀（Philips Sonos7500）對所有研究對象的相關指標進行檢測，將2.0～4.0 mHz作為檢測的頻率，對室間隔厚度（IVST）、左室后壁厚度（LVPWT）、左室舒張末期內徑（LVEDD）進行測量，左室舒張早期充盈峰值流速（E）、左室舒張晚期充盈峰值流速（A）均在心尖四腔切面左房室瓣口處進行檢測。左室射血分數(shù)（LVEF）采用Teichholz校正公式進行計算，左室質量（LVM）及左室質量指數(shù)（LVMI）均采用Devereux公式進行計算，并對E/A值進行計算。所有相關指標的檢測均由超聲科專業(yè)人員進行操作，將3個心動周期的平均值作為最終檢測值[4]。

1.3相關指標的評價標準

①左心室肥厚（LVH）的標準為男性LVMI在125 g/m2以上，女性在120 g/m2以上[5]。②左心室功能不全：左室收縮功能不全的評價標準為LVEF在50%以下；左室舒張功能不全的評價標準為E/A在1.0以下。所有研究對象均進行24 h PPI的測定，其值0～1，由小到大將測得的24 h PPI值的四分位數(shù)分為Ⅰ～Ⅳ4個等級[6]。

1.4統(tǒng)計學方法

研究中數(shù)據(jù)的統(tǒng)計學分析使用SPSS13.0統(tǒng)計分析軟件包，計量資料表示為均數(shù)±標準差（x±s）的形式，采用方差分析、t檢驗對計量資料進行比較，采用χ2檢驗對計數(shù)資料進行比較，采用Spearman等級相關分析對觀察指標之間的相關性進行分析，檢驗的水準α=0.05。

2結果

2.1兩組患者的24 h動態(tài)血壓各項指標比較

觀察I組與觀察II組比較24 h SBP、24 h PP均明顯較高，而24 h DBP均明顯較低，兩組具有顯著性差異（P < 0.05）。觀察I組的24 h PPI與觀察II組比較較高，而24 h HR較低，但兩組無顯著性差異（P > 0.05），見表1。

2.2三組患者左心室結構及功能各項指標比較

IVST、LVPWT、LVEDD、LVM及LVMI在觀察I組、觀察II組及對照組三組間具有顯著性差異（P < 0.05），其檢測值由高到低依次為觀察I組、觀察II組及對照組；LVEF、E/A在三組間也具有顯著性差異（P < 0.05），其檢測值由低到高依次為觀察I組、觀察II組及對照組。見表2。

2.3 24 h PPI與左心室肥厚及左心室功能之間的關系

所有研究對象的左心室肥厚及左心室功能不全的發(fā)生率在不同分級的患者中具有顯著性差異（P < 0.05），患者的分級越高，其左心室肥厚及左心室功能不全的發(fā)生率也越高。相關性分析結果表明，24 h PPI明顯正相關于左心室肥厚、左心室功能不全（r = 0.93、0.85，P < 0.05），見表3。

3討論

目前關于高血壓靶器官損害機制方面的研究越來越多，而廣大醫(yī)學工作者也越來越重視脈壓的作用[7]。脈壓的增大提示高血壓患者具有較嚴重的動脈硬化，其彈性和順應性均出現(xiàn)降低，前負荷在心臟收縮時增加，增加了左心室收縮做功及耗氧量。有報道表明，與脈壓低于50 mm Hg的患者比較，脈壓高于70 mm Hg的患者發(fā)生冠心病的風險是前者的4倍，被認為是心臟功能損害的獨立預測因子。但是多種因素均會對患者的脈壓造成嚴重的影響，其變異性無論在同一患者還是不同的患者中均表現(xiàn)較為明顯，有較大的波動，而脈壓指數(shù)與脈壓呈現(xiàn)顯著的正相關，但是與脈壓比較，具有明顯較小的變異度，更能準確地反映患者血管的順應性[8-10]。

本次研究中對于老年高血壓患者的分組是以24 h PP值為依據(jù)，與觀察Ⅱ組比較，觀察Ⅰ組的24 h SBP明顯較高，24 h DBP明顯較低，兩組差異具有顯著性（P < 0.05），與對照組比較，觀察Ⅰ組及觀察Ⅱ組患者的IVST、LVPWT、LVEDD、LVM、LVMI均明顯較大，而與觀察Ⅱ組比較，觀察I組明顯較大，結果提示與觀察Ⅱ組比較，24 h PPI更高的觀察I組具有更顯著的左心室肥厚程度，提示在脈壓升高中SBP的升高固然重要，但是DBP降低所造成的影響也是不能忽視的。觀察Ⅰ組、觀察Ⅱ組與對照組比較，其LVEF、E/A均明顯較小，并且與觀察Ⅱ組比較，觀察Ⅰ組明顯較小，兩組差異具有顯著性（P < 0.05），提示與對照組比較，高血壓病患者具有明顯較低的心功能，與觀察Ⅱ組比較，脈壓更高的觀察Ⅰ組具有相對更差的心功能，與收縮功能比較，舒張功能損害表現(xiàn)的更為明顯。心室順應性由于左心室結構重塑而出現(xiàn)降低，左心室隨著前負荷的增加處于高動力狀態(tài)，收縮功能亢進，則舒張功能減退的更為明顯[3，11]。脈壓的變化及動脈血管的順應性能夠通過24 h PPI得到客觀的反映，將患者的年齡、性別等造成的影響排除，本次研究中我們按照四分位數(shù)將24 h PPI分為4級，結果表明，患者的分級越高其左心室肥厚及左心室功能不全的發(fā)生率也越高，對其進行相關性分析結果表明，24 h PPI明顯正相關于左心室肥厚、左心室功能不全（P < 0.05），提示在左心室結構重塑、功能減退中，24 h PPI是其重要的危險因素。

總之，老年原發(fā)性高血壓患者左心室肥厚及功能減退中高脈壓是一項重要的危險因素，對老年高血壓患者進行脈壓控制是非常重要的，在臨床監(jiān)測中24 h PPI可以作為一項重要的預測指標。

[參考文獻]

[1] 李艷紅，張俐. 老年原發(fā)性高血壓中西醫(yī)研究現(xiàn)狀及進展[J]. 云南中醫(yī)中藥雜志，2012，33（6）：66-69.

[2] 葉長青，盛艷華，張揚，等. 原發(fā)性高血壓患者脈壓指數(shù)與尿微量白蛋白的關系[J]. 東南國防醫(yī)藥，2008，10（5）：340-342.

[3] 王衛(wèi)國. 老年原發(fā)性高血壓病患者24 h動態(tài)脈壓指數(shù)與左心室結構改變及功能損害的觀察研究[J]. 中國初級衛(wèi)生保健，2012，26（10）：133-134.

[4] 孫健，陳湘，羅偉權，等. 高血壓患者頸動脈與左心室結構和功能改變的超聲研究[J]. 中華醫(yī)學超聲雜志（電子版），2005，2（2）：107-109.

[5] 李維，夏豪，龐明，等. 老年原發(fā)性高血壓患者脈壓指數(shù)與左心室肥厚的關系[J]. 廣西醫(yī)學，2010，32（4）：398-401.

[6] 梁維基，冼洪光，馮松青. 脈壓指數(shù)與原發(fā)性高血壓左心室功能的相關性研究[J]. 中國心血管病研究雜志，2009，7（6）：418-420.

[7] 劉順利. 原發(fā)性高血壓藥物的治療進展[J]. 中國醫(yī)藥指南，2012，10（10）：83-84.

[8] 付熠，邵超華，王蔚浩，等. 原發(fā)性高血壓患者脈壓指數(shù)、胰島素抵抗與左心室肥厚的關系[J]. 實用臨床醫(yī)學（江西），2012，13（10）：13-16.

[9] 高建輝. 原發(fā)性高血壓患者冠狀動脈病變狹窄程度與脈壓及脈壓指數(shù)的相關性分析[J]. 醫(yī)學臨床研究，2010，27（8）：1446-1448.

篇5

以科學發(fā)展觀為指導，堅持節(jié)約能源資源基本國策，深入貫徹《公共機構節(jié)能條例》和《公共機構節(jié)能管理辦法》，根據(jù)我市公共機構節(jié)能“十二五”規(guī)劃要求，積極推行合同能源管理模式，淘汰低效照明產(chǎn)品、推廣使用高效節(jié)能照明技術、產(chǎn)品，開發(fā)應用太陽能光電等自然資源照明技術。把綠色照明工程作為完成“十二五”公共機構節(jié)能目標任務的重要抓手，明確目標、落實責任。在海南文明生態(tài)省和國際旅游島建設中切實發(fā)揮示范和表率作用。

二、工作目標

到年底前，全市各級公共機構實現(xiàn)高效光源使用率100%；

到年底前，全市公共機構中的文化場館、體育場館、科技場館、禮堂及會議場所等大型建筑高效光源使用率100%；

年前，LED等國體光源及太陽能光電等可再生能源使用率10%以上。

三、改造范圍及技術、產(chǎn)品

（一）綠色照明改造范圍。全市各級公共機構管轄范圍內的綠色照明改造包括：室內辦公照明、室內公用場所照明（大廳、樓道、衛(wèi)生間等）、辦公區(qū)庭院照明（路燈、草坪燈、建筑物泛光照明）、文化場館、體育場館、科技場館、禮堂及會議場所、各級學校、各級醫(yī)院、機關食堂照明等。

（二）綠色照明技術、產(chǎn)品。

高效光源包括：緊湊型熒光燈、直管熒光燈、高壓鈉燈、金屬鹵化物燈、發(fā)光二級管（LED）等；

高效設備技術：反射式燈具、智能控制裝置等；

可再生能源技術：太陽能光電設備等；

自然光采用技術：主要指部分禮堂、會議場所，通過在房頂安裝自然采光設備管理滿足室內會議或工作需要。

四、運作模式

（一）單位投資模式。對于數(shù)量較少、規(guī)模不大的照明改造項目，可由本單位拿出部分資金或財政專項撥款更換節(jié)能燈具。以國家和我省每年推廣使用節(jié)能燈工作為契機，充分利用國家和本省的財政補貼政策，及時進行更換。

（二）合同能源管理模式。對于數(shù)量較多、規(guī)模較大的照明改造項目，各級公共機構要積極采取合同能源管理模式，按規(guī)定程序通過招標方式確定合同能源管理服務公司，充分利用社會節(jié)能服務公司資金及技術對公共機構照明設備及燈具進行節(jié)能改造，落實綠色照明改造工作任務。

在綠色照明改造過程中，應充分利用中央財政政策的支持，積極爭取國家對建筑節(jié)能改造的財政支持或財政獎勵資金。

五、責任分工

（一）市機關事務管理局：為全市公共機構綠色照明改造的主管部門，負責此項工作的綜合協(xié)調和指導，并對改造實施的進展情況進行監(jiān)督檢查；組織完成市直辦公大樓辦公區(qū)綠色照明節(jié)能改造任務，合署辦公單位要積極配合改造工作。

（二）市級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)級機關單位、東方工業(yè)園區(qū)、住建局（路燈站）、教育（包括中專院校、科研所、中小學校等）、交通運輸局（包括車站、碼頭、公路等）、科技、文體（包括各大廣場、圖書館、電視臺、體育館等）、印刷廠、衛(wèi)生局等系統(tǒng)負責制定本系統(tǒng)綠色照明改造工作方案并組織實施，對本系統(tǒng)的綠色照明改造方案的進展情況進行監(jiān)督檢查。

（三）市直獨立辦公單位負責本單位綠色照明改造工作，要根據(jù)本單位實際制定綠色照明工作計劃，落實工作責任，按規(guī)定要求和時間，完成綠色照明改造任務。

六、建設進度

年月前，市直公共機構完成辦公區(qū)室內綠色照明燈具的更換工作；

年月前，市直公共機構完成辦公區(qū)室外照明設備的改造工作；

年月前，市直各系統(tǒng)完成各類場館等大型建筑的室內外照明改造工作；

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級教育、科技、文體、衛(wèi)生等系統(tǒng)及有下屬單位的主管部門可根據(jù)本地區(qū)、本系統(tǒng)、本部門的實際自行制定綠色照明改造工作計劃，但必須在市政府總體建設進度時限內完成。

全市公共機構綠色照明改造工作從現(xiàn)在開始全面展開，改造工作可以邊部署、邊進行，建設進度在總體時間要求內可根據(jù)各級公共機構實際作適當調整。綠色照明改造工作必須按照《建筑綠色照明示范省總體方案》（瓊府辦128號）的規(guī)定，在年底前完成。

七、相關政策及措施

公共機構綠色照明改造工作的相關政策及措施參照《綠色照明示范省總體方案》執(zhí)行。

（一）綠色照明節(jié)能改造形成的節(jié)能量將依據(jù)《節(jié)能專項資金使用管理辦法》、《合同能源管理財政獎勵資金管理暫行辦法》、《城鎮(zhèn)公用事業(yè)（照明）附加費收支管理辦法》的有關規(guī)定和標準給予獎勵。

（二）“十二五”期間，市政府加大財政資金對推行合同能源管理建設綠色照明工程的支持力度，推廣30萬只財政補貼節(jié)能燈（視需要可適當增加推廣數(shù)量），優(yōu)先支持各責任單位實施照明節(jié)能改造計劃。

（三）綠色照明改造工作完成情況將作為公共機構節(jié)能工作專項檢查和考核評價的重點內容。

市推進合同能源管理領導小組每半年對綠色照明改造情況進行一次檢查考核。

八、工作要求

（一）各單位要加強對綠色照明改造工作的組織領導，嚴格按照責任分工和工作進度安排抓好落實，同時做好宣傳培訓工作。

（二）各單位應于年月日前將公共機構綠色照明改造方案（計劃）和工作進度安排表報市機關事務管理局備案。綠色照明改造進展情況按季度報送市機關事務管理局，匯總后報市推進合同能源管理領導小組。

（三）要認真做好能耗分類、分戶、分項計量，以及相關線路和控制系統(tǒng)的改造工作，為考核評估和推廣合同能源管理奠定基礎。

（四）實施合同能源管理模式，采取公共招投標的方式選擇在市級積案或省備案的節(jié)能服務公司承擔項目施工任務。對項目改造使用產(chǎn)品的質量、節(jié)能效果進行嚴格評審。

篇6

以科學發(fā)展觀為指導，以建設節(jié)約型機關為目標，積極開展節(jié)能活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制，扎扎實實推進節(jié)能工作，為節(jié)能目標任務作出貢獻。

二、總體思路

（一）積極開展節(jié)能培訓教育，把公共機構節(jié)能法規(guī)、節(jié)能政策、節(jié)能知識教育納入領導干部培訓之中，開辟節(jié)能培訓的新路子，提高領導干部對公共機構節(jié)能工作的重視程度；加強對負責公共機構節(jié)能工作的負責人和聯(lián)絡員的業(yè)務培訓，以豐富業(yè)務人員節(jié)能知識，拓寬視野，提高節(jié)能管理的業(yè)務能力和管理水平。

（二）通過開展節(jié)能培訓活動,使全體干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚。

三、培訓要求

全體干部職工要高度重視，切實把培訓工作作為一項重要工作來抓，精心安排，認真參加培訓；切實加強培訓期間的管理考勤，認真落實培訓計劃，保證培訓質量；培訓內容力求突出公共機構節(jié)能工作要點，針對性要強，切實保證公共機構節(jié)能工作的實際需要。

四、培訓方式

計劃年內組織1-2次集中培訓。

（一）采取集中培訓與科（室）組織，單位學習與個人自學相結合的方式，邀請公共機構節(jié)能行業(yè)的專家學者，開展公共機構節(jié)能業(yè)務知識的講座學習。

（二）激勵公共機構節(jié)能工作人員利用業(yè)余時間或在不影響工作的前提下，開展各種形式的自我培訓、學歷學習及職稱晉升。

（三）根據(jù)學習、工作情況，采取以會代訓、經(jīng)驗交流和鼓勵公共機構節(jié)能工作人員與其他機關公共機構節(jié)能工作人員進行公共機構節(jié)能學習與交流等形式，全面提升公共機構節(jié)能管理水平和自身的工作能力與業(yè)務素質。

五、培訓地點

市衛(wèi)生局8樓樓會議室

六、培訓的的具體內容

（一）廣泛開展宣傳教育，增強節(jié)能意識

1．組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能工作的重要性，進一步強化干部職工的資源意識和節(jié)約意識，倡導節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能的宣傳員、落實者。

2．注意搜集節(jié)能小竅門，及時宣傳和推廣。

3．學習節(jié)能相關知識和條例。

（二）節(jié)能主要措施

1．節(jié)電措施

（1）盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區(qū)域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度。

（2）白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間；離開辦公室、下班時做到隨手關燈。

（3）盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。

（4）下班時要關閉所有設備電源。

2．節(jié)水措施

（1）洗手、洗浴后要及時關閉水龍頭。

（2）及時做好水暖管道的日常維護工作，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。

3．辦公用品節(jié)約措施

（1）大力推廣使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。

（2）提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。

（3）完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為先。

（三）制定獎懲辦法

篇7

一、明確節(jié)能指標，落實工作責任

（一）節(jié)能指標

按照國務院、自治區(qū)和市政府的有關要求，全市公共機構用電、用水、用氣、用油指標要在基礎上降低5％。自治區(qū)、市將我市公共機構節(jié)能工作納入目標管理考核中；市委、政府對各鎮(zhèn)、各部門、各單位也要進行公共機構節(jié)能目標管理考核，各鎮(zhèn)、各部門、各單位根據(jù)能耗下降目標任務簽訂責任書，切實抓好節(jié)能工作落實。

（二）責任分工

為確保各項節(jié)能目標圓滿實現(xiàn)，明確具體責任分工：

1、各鎮(zhèn)和各部門、單位分管公共機構節(jié)能的負責人，是本鎮(zhèn)、本部門、本單位公共機構節(jié)能目標的第一責任人，承擔領導責任；

2、各鎮(zhèn)、各部門、單位機關事務管理機構主要領導負責本公共機構節(jié)能工作，承擔直接領導責任；

3、各公共機構是落實節(jié)能指標的主體，要切實采取措施，確保實現(xiàn)公共機構節(jié)能目標。

（三）有關要求

1、各鎮(zhèn)、部門、單位機關事務管理機構要嚴格按照總體目標要求，將節(jié)能指標迅速分解落實到每一個內設、下屬機構，簽訂節(jié)能降耗責任書。

2、各鎮(zhèn)、各部門、單位機關事務管理機構要結合自身實際，制定實現(xiàn)本公共機構節(jié)能目標的詳實計劃安排，主要內容包括節(jié)能指標及分解、相關責任人、重點工作、保障措施等，并于6月20日前將節(jié)能工作領導小組、工作計劃、簽訂的責任書和宣傳周活動情況報送市公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室。

二、采取有力措施，切實降低能耗

（一）切實做好重點領域節(jié)能工作

全市各公共機構要圍繞《市人民政府辦公室<關于印發(fā)市公共機構節(jié)能工作安排的通知>》，加強節(jié)能體制機制建設、完善能耗統(tǒng)計管理體系、高效照明產(chǎn)品推廣、“十二五”節(jié)能規(guī)劃編制等重點工作，切實抓好各項工作的落實。同時，加快推進節(jié)能改造項目的實施，重點抓好空調、照明、電開水器、冷庫、信息機房等耗能設施設備的節(jié)能改造。嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能標準，做好新建和維修改造項目的節(jié)能評審。嚴格控制公務用車編制和規(guī)模，淘汰高耗油、高污染車輛，推廣使用節(jié)能環(huán)保型汽車和國產(chǎn)新能源汽車。實行“一車一卡”加油制度，加強車輛用油定額管理和考核。推廣使用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。切實加強節(jié)能灶具、炊具的推廣工作。合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式。嚴格執(zhí)行國家有關優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。

（二）大力推行合同能源管理

認真貫徹落實《國務院辦公廳轉發(fā)發(fā)展改革委等部門關于加快推行合同能源管理促進節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見的通知》，完善配套政策，加大資金支持，鼓勵公共機構采用合同能源管理方式實施節(jié)能技術改造。選擇能耗高、潛力大的公共機構開展合同能源管理試點，總結經(jīng)驗，大力推廣。

（三）加強公共機構用能日常管理

各鎮(zhèn)機關事務管理機構要強化對公共機構日常節(jié)能管理的監(jiān)督、檢查。各鎮(zhèn)和各部門、單位要設置能源管理崗位和節(jié)能督查員，通過加強運行調節(jié)、維護保養(yǎng)、巡視檢查等管理，實現(xiàn)低成本、無成本節(jié)能。加強用能分戶、分類、分項計量，夯實節(jié)能管理基礎。嚴格室內空調溫度設置標準，夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度。每天少用空調2小時，非工作時間不開啟空調。嚴格控制辦公區(qū)裝飾性景觀照明，除重大節(jié)日和慶典活動外一律關閉。

（四）抓好資源循環(huán)利用工作

組織開展公共機構辦公家具、辦公設備、辦公用品、辦公用紙等資源的循環(huán)利用，積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處理等專項活動，探索建立廢舊燈具、電子產(chǎn)品和辦公設備的集中回收處理機制。

（五）建立能耗統(tǒng)計、預警機制

突出抓好公共機構能源資源消耗統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性、真實性、完整性和準確性。要結合年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)做好節(jié)能形勢分析和目標預警預測，提前制定預案并及時實施調控措施。對于能耗較高的單位要進行重點監(jiān)控，督促整改落實。各鎮(zhèn)、各部門、各單位要將上半年能耗統(tǒng)計報表報送市公共機構節(jié)能辦，匯總、審核后報市公共機構節(jié)能辦公室。

三、強化保障措施，確保目標實現(xiàn)

（一）加強組織領導

各鎮(zhèn)、各部門、各單位要把公共機構節(jié)能工作納入本鎮(zhèn)、本部門、本單位節(jié)能的重要工作事項和議事日程，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓好落實，并建立相應的協(xié)調機制。確保責任到位、措施到位、資金到位。機關事務管理機構要精心組織，統(tǒng)籌安排，力求實效。

（二）深入開展宣傳培訓

篇8

以黨的十精神為重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點，加強領導，健全組織，科學管理，深化宣傳，落實責任，注重實效，努力提高公共機構節(jié)能管理水平，充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范作用，推動實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

二、主要目標

(一)工作目標。通過開展公共機構能源消耗統(tǒng)計、公共機構節(jié)能宣傳、培訓，培養(yǎng)工作人員良好的節(jié)能意識和節(jié)能習慣；加強日常節(jié)能管理，抓住關鍵用能領域，推行低成本甚至無成本管理措施，提高能源利用效率；大力推廣應用新能源和節(jié)能新技術、新產(chǎn)品，組織開展節(jié)能技術改造，提高設施、設備能效。

(二)節(jié)能指標。實現(xiàn)每年節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣1%，公務用車油耗降低3%以上。全面推行電子政務，逐步降低會議用紙、印刷、接待等消耗，辦公用品耗費降低5%。推廣高科技節(jié)能設施設備，對具備條件的部位全部完成節(jié)約型器具更換和節(jié)能改造工作。

三、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)

(一)節(jié)約辦公用品。加強辦公設備、設施的日常維護，推行計算機、打印機、復印機、傳真機等辦公設備統(tǒng)一維修，盡量延長辦公用品使用壽命。推行電子政務，擴大無紙化辦公范圍，利用電子文本撰寫、修改文稿，減少紙張消耗和重印次數(shù)；推行曲別針、大頭針、信封、復印紙的重復使用。

篇9

一、現(xiàn)將本年度的節(jié)能工作基本情況總結如下:

以《公共機構節(jié)能條例》為指導，結合中心血站實際情況，制定了相關工作要求，并明確了我單位節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油制度和公共機構節(jié)能工作監(jiān)督制度，明確了工作目標，落實責任到人，使全站各公共機構節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局，為有效推動公共機構節(jié)能工作順利開展提供了有利的保障和橋梁。

為了使全站工作人員充分認識公共機構節(jié)能工作的重要性和緊迫性，使黨政機關在全社會節(jié)能減排中充分發(fā)揮示范帶頭作用，我們切實加強宣傳教育，營造公共機構節(jié)能的良好氛圍，在中心血站周向東站長的倡導組織下，提出“三個”倡導：倡導我站工作人員減少或拒絕使用塑料購物袋；倡導綠色出行支持節(jié)能減排;倡導以綠色低碳的生活方式支持節(jié)能工作。此項提議大大提高了工作人員節(jié)能減排和環(huán)境保護意識，引導我站工作人員樹立勤儉節(jié)約、愛惜資源綠色生活理念。

二、2020年節(jié)能工作開展成效數(shù)據(jù)分析

1、用電量同比上年增加4.84%，具體原因為血站綜合樓用電量增加；

2、柴油消耗總量同比上年增加16.22%，具體原因同樣為采血車用電量增加；汽油消耗量同比上年增加了2.33%，其具體原因為送血量增加，故送血車使用頻率增加；

3、用能人數(shù)同比上年保持持平。

三、2020年節(jié)能工作計劃

為了把節(jié)能工作落到實處，我們把握要點，切實抓好節(jié)約用電、用水、用油和辦公耗材是實現(xiàn)今年公共機構節(jié)能目標任務的關鍵措施。

1、節(jié)約用電。減少設備待機時間，嚴格執(zhí)行國家空調溫度夏季不低于26°C、冬季不高于20°C的控制標準。合理使用辦公室照明工具；采血車繼續(xù)使用雪融超市供電，同時節(jié)約用電。

2、節(jié)約用水。嚴格執(zhí)行節(jié)約用水的管理制度，在衛(wèi)生場所等用水場所設置節(jié)水用水標識，提醒用水工作人員節(jié)約用水。加強對用水設備的日常維護管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決用水浪費的問題。對于新購置的用水器材或在建工程用水設施，使用節(jié)水型器具。

篇10

1.思想上高度重視。街道辦事處經(jīng)過近兩年的發(fā)展，基礎設施、配套設施逐步得到完善和提升，目前房屋面積2600平方米，開展節(jié)能工作顯得尤為必要，也更具有現(xiàn)實意義，基于以上認識，辦事處在思想上高度重視上級部署的節(jié)能工作。

2.加強組織領導，注重節(jié)能宣傳。組織學習了《公共機構節(jié)能條例》和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，下發(fā)了公共機構節(jié)能工作通知，對全街道節(jié)能工作提出了明確要求，制定了節(jié)能工作計劃，在街道內開展了節(jié)能宣傳活動，營造了良好的節(jié)能氛圍。

二、突出重點，強化措施

突出節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約燃油、節(jié)約辦公經(jīng)費，采取切實可行措施，確保節(jié)能工作有效推進。

1.節(jié)約用電。（1）是合理設置辦公室空調溫度，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度，做到夏季無人不開空調、禁止開窗使用空調，提倡每天少開一小時，下班一律關閉空調系統(tǒng)；（2）是辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”；（3）是加強計算機、打印機、復印機等辦公設備用電管理，盡可能即用即開，用完后及時關閉電源，杜絕長時間待機現(xiàn)象；（4）是樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域照明應使用節(jié)能型燈具，根據(jù)需要盡量少開照明燈；（5）是優(yōu)先采購節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的節(jié)能（包括節(jié)水）產(chǎn)品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備和產(chǎn)品，嚴格控制新增用電設備。

2.節(jié)約用水。（1）是加強用水設備維護管理，自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象；（2）是控制各個閥門、龍頭的出水流量，在滿足基本使用要求的基礎上，切實減少耗水量。

3.節(jié)約燃油。合理安排公務車出車任務和行駛路線，提倡合理使用車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率；路程較近時不使用車輛，嚴禁公車私用，堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。