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      對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的認(rèn)識模板(10篇)

      時間:2024-03-29 14:49:16

      導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的認(rèn)識,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

      對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的認(rèn)識

      篇1

      1、增長速度換檔期,是由經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律所決定的。

      篇2

      引言:我國于2014年年底召開了中央經(jīng)濟(jì)工作會議,強(qiáng)調(diào)應(yīng)該對我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢有正確的認(rèn)識,并根據(jù)現(xiàn)有狀況準(zhǔn)確的判斷未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,對于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征必須有辯證的、歷史性的認(rèn)識,特別提出要認(rèn)識、適應(yīng)并恰當(dāng)?shù)囊I(lǐng)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),這也是我國當(dāng)前和今后一段時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須遵循的邏輯。但是目前對新常態(tài)的理解存在一定的缺陷和錯誤,具體來說就是在認(rèn)識新常態(tài)是簡單的、片面的、固定的、靜態(tài)的,存在片面化、簡單化等問題,認(rèn)為新常態(tài)是能夠自然保持的經(jīng)濟(jì)增長狀態(tài),因此不必?fù)?dān)心新常態(tài)的發(fā)展?fàn)顩r,存在這些錯誤和缺陷對于正確認(rèn)識和把握我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r存在不利影響。正確的認(rèn)識中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)并進(jìn)行深入全面的研究,才能確保我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)增長。

      1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)概述

      我們所說的常態(tài)就是正常狀態(tài),而新常態(tài)就是新的正常的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。正常的經(jīng)濟(jì)增長率會在一定的范圍內(nèi)正常波動,這也是經(jīng)濟(jì)增長的特點(diǎn)之一,按照經(jīng)濟(jì)周期理論,不論是國家經(jīng)濟(jì)還是區(qū)域經(jīng)濟(jì),都不可能呈現(xiàn)直線式增長狀態(tài),國民經(jīng)濟(jì)總是在不斷波動,而高新企業(yè)不斷出現(xiàn)發(fā)展壯大和落后企業(yè)倒閉破產(chǎn)都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正常狀態(tài),不論是消費(fèi)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還是科學(xué)技術(shù),都在隨著社會的發(fā)展不斷進(jìn)步。對于我國的勞動力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),以往比重最大的為第一產(chǎn)業(yè),而隨著社會的發(fā)展,勞動生產(chǎn)率不斷提高,只需要更少的勞動力就能夠得到足夠的工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品,因此比重最大的逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榈谌a(chǎn)業(yè)。由于科學(xué)技術(shù)水平不斷提高,經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)加速并且不斷變化,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正常狀態(tài)。

      經(jīng)濟(jì)發(fā)展的非常態(tài)是與常態(tài)對應(yīng)的,在衡量非常態(tài)和常態(tài)時,需要堅(jiān)持具體問題具體分析的原則。例如在分析我國經(jīng)濟(jì)增長時,不能僅就經(jīng)濟(jì)增長速度談速度,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)低速增長或者高速增長是常態(tài)。在分析經(jīng)濟(jì)增長狀況時,需要分析多個方面的因素:(1)生產(chǎn)要素能否支撐經(jīng)濟(jì)增長;(2)物價是否穩(wěn)定,正常的、健康的經(jīng)濟(jì)增長應(yīng)該是低通脹、高增長的,如果經(jīng)濟(jì)增長存在高通脹、低增長或者高通脹、高增長等現(xiàn)象,則說明經(jīng)濟(jì)增長滯脹或者過熱;(3)經(jīng)濟(jì)增長是否在環(huán)境容量允許的范圍內(nèi),過去幾十年里,裊裊炊煙顯然不是環(huán)境污染,但是在現(xiàn)在則是環(huán)境污染的標(biāo)志;(4)經(jīng)濟(jì)增長穩(wěn)定與否,如果經(jīng)濟(jì)增長速度忽高忽低,階段性經(jīng)濟(jì)增長極不穩(wěn)定,那么說明經(jīng)濟(jì)運(yùn)行是不健康的;(5)經(jīng)濟(jì)能否實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長,也就是穩(wěn)定的、長期的曾張,如果目光短淺,用短時間的經(jīng)濟(jì)增長換取國民經(jīng)濟(jì)的長期增長,顯然是得不償失的。目前世界各國的競爭實(shí)際上就是綜合國力和經(jīng)濟(jì)增長的競爭,一些國家進(jìn)入了"中等收入"狀況,主要就是國民經(jīng)濟(jì)沒有實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長。目前我國經(jīng)濟(jì)增長進(jìn)入了中高速增長階段,主要是由于:第一是生產(chǎn)要素?zé)o法滿足經(jīng)濟(jì)高速增長的要求,原本的勞動力、自然資源供給接近無約束或者無限供給,現(xiàn)在則是有限供給,在某些階段甚至出現(xiàn)了短缺問題,實(shí)際上就是能源和自然資源難以維系經(jīng)濟(jì)的高速增長;二是環(huán)境無法實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長,自改革開放以來,雖然我國經(jīng)濟(jì)增長速度較快,但是也帶來了嚴(yán)重的環(huán)境污染和生態(tài)破壞的問題,環(huán)境容量導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)無法實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長;三是經(jīng)濟(jì)增長不夠穩(wěn)定,數(shù)據(jù)顯示,我國經(jīng)濟(jì)增長率最低和最高相差可以達(dá)到11個百分點(diǎn),通貨膨脹和通貨緊縮問題嚴(yán)重,我國居民的名義收入和實(shí)際收入將會存在嚴(yán)重差異。我國目前的客觀條件要求經(jīng)濟(jì)增長進(jìn)入中高速增長階段,在經(jīng)濟(jì)中高速增長的大環(huán)境下,我們應(yīng)該盡力保持經(jīng)濟(jì)增長的可持續(xù)性和穩(wěn)定性,盡量保持通貨膨脹率的正常。

      2、對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的錯誤認(rèn)識

      (1)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)并不是不顧及經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,而是要讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展從高速狀態(tài)進(jìn)入中高速增長狀態(tài),一些人認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)不需要考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,這是對新常態(tài)的錯誤認(rèn)識,我國已經(jīng)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)增長換擋期,但是是換中高速檔,而不是低速檔。我國對于宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控有一個底線,不可能放任經(jīng)濟(jì)增長或者減少,將其控制在合理的范圍內(nèi)。發(fā)展才是硬道理,這對于任何經(jīng)濟(jì)增長都是適用的,因?yàn)橹挥斜3纸?jīng)濟(jì)增長,社會主義的優(yōu)越性才能得以體現(xiàn)。我們必須追求可持續(xù)、質(zhì)量高和集約型的經(jīng)濟(jì)增長;(2)必須保證一定的經(jīng)濟(jì)增長速度,才能解決社會發(fā)展過程中存在的一系列的經(jīng)濟(jì)問題,如城鄉(xiāng)居民收入、職工就業(yè)和社會保障問題等,加快發(fā)展是改善落后狀況和解決發(fā)展中問題的有效途徑;(3)要避免進(jìn)入中等收入陷阱,就必須保持經(jīng)濟(jì)的中高速增長,導(dǎo)致中等收入陷阱的主要原因并不是經(jīng)濟(jì)增長速度放緩,而是由于發(fā)展中國家經(jīng)濟(jì)增長停滯導(dǎo)致社會問題增多造成的。對經(jīng)濟(jì)發(fā)展有影響的因素有很多,即使一個國家處于經(jīng)濟(jì)高速增長期,也不可避免的會有低速增長階段。

      3、如何適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)

      3.1保持正常的心態(tài)

      經(jīng)濟(jì)增長回落是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的,是不可避免的客觀規(guī)律,我們不能逃避只能適應(yīng)。隨著近年來我國經(jīng)濟(jì)水平的提高,經(jīng)濟(jì)容量增大,增長速度勢必會有一定的回落,就像滾雪球,雪球比較小的時候滾動速度較快,體積變大后滾動速度就會放緩,雪球越大滾動速度越快是不符合常理的,速度降低的情況下經(jīng)濟(jì)容量仍然在增大;經(jīng)濟(jì)增長的適度回落能夠在一定程度上緩解環(huán)境和能源的緊張或者短缺狀況,在過去很長一段時間里,經(jīng)濟(jì)高速增長帶來了諸多問題,如環(huán)境污染、生態(tài)失衡和能源短缺等,我們也為此付出了代價。要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)增長并不是唯一,同時還要保證環(huán)境的可持續(xù)增長。正確處理經(jīng)濟(jì)增長和環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系,在確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時盡力改善生態(tài)環(huán)境,是我們應(yīng)該堅(jiān)持和奉行的理念,切忌用犧牲環(huán)境換取短期的經(jīng)濟(jì)增長,這顯然是得不償失的行為。

      3.2深化對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識

      經(jīng)濟(jì)增長側(cè)重量,經(jīng)濟(jì)發(fā)展側(cè)重質(zhì),也就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不是經(jīng)濟(jì)增長,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)是經(jīng)濟(jì)增長,要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展就必須實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長,但是經(jīng)濟(jì)增長不一定會帶來經(jīng)濟(jì)發(fā)展;經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不代表國家的政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化能夠?qū)崿F(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展,這些系統(tǒng)都是相輔相成的,雖然各自獨(dú)立但是又相互影響,任何一個子系統(tǒng)出現(xiàn)故障都會對其他子系統(tǒng)產(chǎn)生影響,經(jīng)濟(jì)發(fā)展能夠?yàn)槠渌矫娴陌l(fā)展提供物力和資金支持,但是并不代表經(jīng)濟(jì)發(fā)展其他各項(xiàng)也能夠隨之發(fā)展。

      3.3建立完善的機(jī)制體制

      要根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,革新對政府工作的考核評價體系,在新常態(tài)的大環(huán)境下,應(yīng)該采用新的思路;分清在市場經(jīng)濟(jì)條件下,市場和政府的不同功能,盡量減少出現(xiàn)諸如政府職能錯位、干預(yù)太多等問題。

      結(jié)束語

      綜上,我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的大環(huán)境下,面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)必須調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新驅(qū)動力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長和國家的長治久安。

      參考文獻(xiàn)

      篇3

      王爍同志,您好!

      今年5月,在河南考察時指出:“我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,要增強(qiáng)信心,從當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā),適應(yīng)新常態(tài),保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)”?!靶鲁B(tài)”這一詞匯開始進(jìn)入中國百姓的視野。

      那么,什么是“新常態(tài)”?按照字面意思理解,“新”就是“有異于舊的”;“常態(tài)”就是經(jīng)常持續(xù)的狀態(tài)。新常態(tài)就是不同于以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。這是一種趨勢性、不可逆的發(fā)展?fàn)顟B(tài),意味著中國經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個與過去30多年高速增長期不同的新階段,意味著中國經(jīng)濟(jì)這輛快車已經(jīng)換擋行駛,而且將是一個相對穩(wěn)定的速度。

      實(shí)際上,作為近年來重要的經(jīng)濟(jì)術(shù)語,“新常態(tài)”一詞最早由美國太平洋基金管理公司總裁埃里安(Mohamed El-Erian)提出。盡管在不同領(lǐng)域有不同含義,但“新常態(tài)”在宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域被西方輿論普遍形容為危機(jī)之后經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的緩慢而痛苦的過程。

      中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”的出現(xiàn),同西方國家的“新常態(tài)”有很大的不同。首先,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”,是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新階段的標(biāo)志,而不是由國際金融危機(jī)所造成的。其次,這種“新常態(tài)”的出現(xiàn),始終處于國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策許可的正常運(yùn)行區(qū)間,從根本上有利于全面深化改革,有利于中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級。

      2012年,國際評級機(jī)構(gòu)惠譽(yù)表示,中國的國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)數(shù)據(jù)符合“新常態(tài)”增長率?;葑u(yù)同時認(rèn)為,中國經(jīng)濟(jì)將避免“硬著陸”。

      篇4

      中圖分類號:F21 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2017)17-0164-02

      從國家層面來講,經(jīng)濟(jì)發(fā)展對于增強(qiáng)國家綜合實(shí)力、改善國民生活和福利水平至關(guān)重要。而隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程的不斷推進(jìn),其帶來的相應(yīng)問題需要得到及時研究和解決。尤其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,對于教育事業(yè)建設(shè)而言,經(jīng)濟(jì)水平帶來的思潮問題進(jìn)一步突出;對于高校而言,經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果帶來了思政工作的巨大挑戰(zhàn)。為了及時解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展引發(fā)的思政危機(jī),就需要明確經(jīng)濟(jì)發(fā)展對于思政工作的相應(yīng)影響,并通過思政工作的有效轉(zhuǎn)型來切實(shí)提高思政工作的效率與質(zhì)量,提高高校大學(xué)生在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的思政水平。

      一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的現(xiàn)狀分析

      (一)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷程概述

      我國在近40年來取得的輝煌成就,多源于在國家建設(shè)根本和方向上的巨大調(diào)整。自改革開放政策實(shí)施以來,我國逐步確立了以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心的理念,強(qiáng)調(diào)了經(jīng)濟(jì)對于國家未來發(fā)展的重要性,并將社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的執(zhí)行指導(dǎo),尊重市場規(guī)律,鼓勵多樣化經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的運(yùn)行,使得我國在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面由起步到興盛,經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的成果舉世矚目。在一步步實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)夯實(shí)的過程中,重視工農(nóng)業(yè)對于國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性作用,并在打好經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的過程中不斷開拓新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,大力開拓了新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。而在近年來科技作用進(jìn)一步突顯的情況下,強(qiáng)調(diào)科技興國、科技強(qiáng)國的同時,將科技充分應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中,才使得我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展在未來有更多的可能[1]。

      (二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的現(xiàn)狀

      到目前為止,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速相對放緩,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果作用在國家建設(shè)和社會發(fā)展當(dāng)中。首先,從人們的生活水平來看,原有的物資匱乏問題得到極大改善,人們的吃穿住行等問題有了很大改善。而在經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動下的現(xiàn)代科技進(jìn)步使得信息技術(shù)日漸普及,信息傳播速率更高,社會思潮發(fā)展突出,國內(nèi)外的信息交流頻繁,帶動了東西方以及傳統(tǒng)、現(xiàn)代之間的劇烈碰撞。同時,過去的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式多為粗放式,其帶來的負(fù)面影響是對于生態(tài)和環(huán)境的巨大破壞,作用在社會發(fā)展中就會呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展的負(fù)面結(jié)果[2]。此外,經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的貧富差距大和社會矛盾突出等問題也愈加明顯。

      二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對于高校思政工作的影響

      (一)經(jīng)濟(jì)推動信息技術(shù)發(fā)展,信息傳播更廣且雜

      對于一個國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言,經(jīng)濟(jì)水平得到提升必然帶動信息技術(shù)的發(fā)展,且信息技術(shù)水平的提升也會反作用于經(jīng)濟(jì)水平的提高。信息技術(shù)的發(fā)展使得我國不僅實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)的日漸普及,互聯(lián)網(wǎng)科技帶來的信息傳播方式變化也十分突出。互聯(lián)網(wǎng)傳播的信息大多未經(jīng)篩選,大量的信息直接沖擊著信息接收個體。對于高校大學(xué)生而言,其心智尚未完全成熟,面對更多更雜的信息往往很難進(jìn)行甄別,容易受到流行思潮的左右[3]。

      (二)經(jīng)濟(jì)引發(fā)社會面問題,不公平問題更突出

      我國過去的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為追求效率,在發(fā)展模式上存在著一定的問題,雖然能夠?qū)崿F(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的翻番,但其存在的負(fù)面性則會作用在社會發(fā)展當(dāng)中。對于高校大學(xué)生而言,面對自身所處階層的薄弱以及社會環(huán)境的復(fù)雜性,在缺乏正確的思想教育和心理疏導(dǎo)之下,很容易產(chǎn)生思想上的偏頗,對于社會性問題過分關(guān)注,且在思考中容易產(chǎn)生偏激甚至仇恨心理,正確價值觀和人生觀的建立面臨著巨大的考驗(yàn)。

      (三)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來環(huán)境問題,負(fù)面情緒更為多發(fā)

      過去幾十年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展多為粗放式,發(fā)展結(jié)果一方面是人們物質(zhì)生活水平的不斷提高,另一方面則是粗放式發(fā)展帶來的環(huán)境破壞問題。這其中包括對生態(tài)環(huán)境的破壞,多種污染問題日趨嚴(yán)重,尤其是廣受關(guān)注的霧霾問題,嚴(yán)重影響了我國北方多個省市地區(qū)人民的正常生活。經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的負(fù)面問題不容忽視,而其同時造成的對高校大學(xué)生思想意識的影響也不容忽視。

      三、當(dāng)前高校思政工作存在的主要問題

      (一)未認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)發(fā)展對思政工作的巨大影響

      當(dāng)前許多高校在思政工作中存在的普遍問題是,對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的思政工作重視程度不高,沒有意識到在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境下思政工作的重要性。面對多樣化的社會發(fā)展現(xiàn)狀,高校多主張思想的百花齊放,讓大學(xué)生自我成長、自我發(fā)展,認(rèn)同個體自主性的重要性[4]。而其中并未認(rèn)識到大學(xué)生在心智發(fā)展上仍不夠成熟,面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的復(fù)雜社會環(huán)境,容易出現(xiàn)思想認(rèn)識上的偏差甚至錯誤,容易受到極端思潮的影響而在價值觀、人生觀和思想觀的樹立上出現(xiàn)嚴(yán)重問題。許多高校雖然開設(shè)了思政教育課程,但多停留在表面工作上,教育引導(dǎo)作用不強(qiáng)。

      (二)經(jīng)濟(jì)輻射下思政工作實(shí)效性與針對性不強(qiáng)

      面對快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì),社會發(fā)展環(huán)境出現(xiàn)了巨大變化。在互聯(lián)網(wǎng)科技的主推下,社會思潮暗潮洶涌,社會信息的傳播速度極快,對于大學(xué)生的影響也十分巨大。許多高校未意識到在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下社會環(huán)境的復(fù)雜性,思政工作的方式方法多為傳統(tǒng)和老舊的,并沒有根據(jù)社會環(huán)境的變化和學(xué)生個體情況的變化而進(jìn)行相應(yīng)改革。思政工作的實(shí)效性較差,且在思政工作落實(shí)時的針對性不強(qiáng),沒有根據(jù)學(xué)生個體的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)變化。當(dāng)學(xué)生個體出現(xiàn)了思想上的問題時,多以程序化的工作方式應(yīng)對,效果較差。

      (三)經(jīng)濟(jì)作用下校園主流文化創(chuàng)設(shè)仍不夠到位

      同樣源于經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)帶來的影響作用,校園主流文化對于大學(xué)生個體有著很大的影響,主流文化為健康且積極向上的,則大學(xué)生會受到主流文化的影響而在思想上不斷向主流靠攏。當(dāng)前情況是,一些高校并沒有創(chuàng)設(shè)校園主流文化的意識,采取自由化、放任式的態(tài)度,任由學(xué)生自主發(fā)展[5]。沒有意識到的是,在愈來愈復(fù)雜的社會環(huán)境下,學(xué)生接觸到的文化有好有壞,當(dāng)負(fù)面文化占主導(dǎo)并在校園當(dāng)中蔓延開來時,則學(xué)生很容易受到感染和熏陶,出現(xiàn)行為意識上的相應(yīng)錯誤。

      四、 經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下高校思政工作轉(zhuǎn)型策略

      (一)重視經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下思政工作,強(qiáng)化思政教育建設(shè)

      經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)出現(xiàn)的社會問題也有著新的特點(diǎn),需要在處理思政工作時作出相應(yīng)的改革和轉(zhuǎn)型,以對應(yīng)社會發(fā)展的新形勢。對于高校而言,在思政工作當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)首先認(rèn)識到工作的重要性,將思政工作作為所有工作的重要組成,將強(qiáng)化思政教育作為所有教育工作的重點(diǎn)之一。在教師隊(duì)伍建設(shè)上,委任專業(yè)的思政教師進(jìn)行課程教授,并對現(xiàn)有的思政教師進(jìn)行統(tǒng)一而專業(yè)的培訓(xùn),提高教師的教學(xué)水平。

      (二)關(guān)注經(jīng)濟(jì)輻射下的思想動態(tài),改革課程教育方法

      經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)帶來的是社會環(huán)境的新面貌,社會問題層出不窮,輻射出的是高校大學(xué)生在思想政治方面面臨問題的復(fù)雜性。為此,高校在開展思政工作時,應(yīng)當(dāng)緊跟社會實(shí)際,通過與學(xué)生的充分接觸和溝通,掌握學(xué)生的思政動態(tài),從而采取相應(yīng)的思政工作辦法。從思政教育課程的落實(shí)方面來看,應(yīng)當(dāng)就原有的教育體系進(jìn)行改革,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際問題采取針對性的教育幫助辦法。面對話題性和爭議性的社會問題,學(xué)生難免出現(xiàn)想法上的偏差,通過即時性的教育指導(dǎo),能夠及時幫助學(xué)生樹立正確觀念,避免陷入錯誤的思想漩渦[6]。

      (三)追求社經(jīng)濟(jì)發(fā)展大目標(biāo),強(qiáng)化思想陣地建設(shè)

      就現(xiàn)在的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況來看,經(jīng)濟(jì)發(fā)展大目標(biāo)仍未改變,高校大學(xué)生在今后經(jīng)濟(jì)發(fā)展上發(fā)揮的作用將更為重大。高校應(yīng)緊跟國家和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大目標(biāo),重視高校思政工作建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)人才。應(yīng)引導(dǎo)校園主流文化向著積極向上和健康方向發(fā)展,通過學(xué)生會和社團(tuán)等校園組織的引導(dǎo)性建設(shè),傳播正確的思想價值觀念。同時,通過班級和學(xué)院等集體文化建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化校園思想陣地建設(shè),使得高校大學(xué)生即使在面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)帶來的新的社會環(huán)境時,同樣能夠以正確的三觀對待,以個體的進(jìn)步促進(jìn)整體的不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)的良性可持續(xù)發(fā)展。

      結(jié)語

      從改革開放以來,在確立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展方向后,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步邁向正軌,并在經(jīng)歷了多年的探索和實(shí)踐之后,取得了舉世矚目的成績。經(jīng)濟(jì)發(fā)展到當(dāng)下,新常態(tài)帶來的高校思政教育問題需要在足夠重視的基礎(chǔ)上,采取正確有效的轉(zhuǎn)型策略,才能避免思政工作的滯后性和無效性。只有不斷建設(shè)積極健康的校園文化,提高大學(xué)生思想認(rèn)識水平,擺正其思政觀念,才能為國家經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和社會的安定團(tuán)結(jié)提供重要保障。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 陳聰.經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的國企思想政治工作[J].現(xiàn)代國企研究,2016,(8):262―264.

      [2] 周鵬.經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”視閾下宣傳思想工作推進(jìn)地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)踐價值探析[J].理論觀察,2016,(7):50-51.

      [3] 本刊編輯部.做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的工會工作[J].中國工運(yùn),2014,(12):1.

      篇5

      關(guān)鍵詞 :人才評價 人才資源 政府部門

      近年來,隨著我國人事制度改革不斷深入,經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài),人才評價工作越來越引起政府重視和社會關(guān)注,公務(wù)員招錄實(shí)行了“凡進(jìn)必考”制度,事業(yè)單位實(shí)行了“公開招聘”制度、專業(yè)技術(shù)人才職稱考試和評審制度,技能人才實(shí)行了職業(yè)技能考試鑒定制度等。但是筆試、面試、考核等始終是人才評價的不二法寶,人才評價的內(nèi)容、方式、程序還稍顯單一,人才評價的全面性、科學(xué)性和規(guī)范性創(chuàng)新不夠,人才評價的結(jié)果還不能完全得到社會的全面認(rèn)可。因此,必須思考和實(shí)踐做好新常態(tài)下的人才評價工作。

      一、準(zhǔn)確認(rèn)識新常態(tài)下人才評價工作

      1.科學(xué)認(rèn)識新常態(tài)下人才評價工作的重要性。指出,中國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,我們要增強(qiáng)信心,從當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā),適應(yīng)新常態(tài),保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)??茖W(xué)認(rèn)識新常態(tài)下的人才評價工作,就是要充分認(rèn)識人才評價與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)聯(lián)性。人才資源是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源,人才評價是人才資源開發(fā)的重要手段,在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,人才評價是助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的爆發(fā)力,經(jīng)濟(jì)發(fā)展又是倒逼評價創(chuàng)新的反作用力。

      2.增強(qiáng)做好新常態(tài)下人才評價工作的緊迫感。面對新常態(tài),要有冷靜的心態(tài),緊迫的責(zé)任。要應(yīng)用好人才評價的功能,發(fā)揮人才評價的激勵作用,抓緊做好由“人力資源”向“人才資源”的評價過渡,抓緊補(bǔ)齊經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“人才短板”,抓緊培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“中堅(jiān)力量”,抓緊儲備經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“后續(xù)人才”。

      3.創(chuàng)新做好新常態(tài)下人才評價的新形式。經(jīng)濟(jì)要轉(zhuǎn)型升級結(jié)構(gòu)優(yōu)化,人才評價也要創(chuàng)新發(fā)展不拘一格。要創(chuàng)新管理人才的招錄選拔、專技人才職稱特殊評審、企業(yè)高技能人才的培養(yǎng)鑒定等工作,激發(fā)人才活力,培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動力。

      二、正確把握新常態(tài)下人才評價工作

      1.人才評價不能以“證”攔路。縱觀各種人才評價,前提均設(shè)有學(xué)歷和資歷等諸多門檻。申報(bào)考試、考核、評審,必要的條件設(shè)置是必須的,但過多過高過時的證書門檻,可能就會導(dǎo)致選拔評價的范圍過窄、報(bào)名總量過小,出現(xiàn)“蘿卜”式的招錄招聘等,從而為社會所詬病,影響人社部門社會形象。

      2.人才評價不能唯“考”是寶。評價和選拔直接和間接服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才,考試、面試、考核等固然是其重要方式,但不應(yīng)該成為固化程序、唯一手段,還應(yīng)鼓勵和支持重能力看發(fā)展的人才評價創(chuàng)新。近年來,各地試行公務(wù)員專業(yè)技術(shù)崗位試行招聘制度,企事業(yè)單位急需緊缺人才實(shí)行人才引進(jìn)制度,非公企業(yè)職稱評審免除職稱外語、計(jì)算機(jī)水平等相關(guān)考試、成果和擁有技術(shù)作為人才評價重要要素、實(shí)行面試答辯方式,技能人才試行現(xiàn)場操作考核等都是人才評價中去“考試化”的有益探索。

      3.人才評價不能一“評”了事。公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人才招聘、職稱評審晉升、職業(yè)技能考核升級等,這些都是人社部門人才評價的任務(wù)。但是人才評價服務(wù)可以探索縱深服務(wù)的方式,比如人才的招錄招聘,實(shí)行試用期、任務(wù)期、重用期等多個時間段的跟蹤評價制度,職稱資格取得后實(shí)行崗位競爭聘用制度等。

      三、不斷強(qiáng)化新常態(tài)下人才評價部門自身建設(shè)

      1.突出人才評價的公正性。人才招錄招聘是實(shí)現(xiàn)人才就業(yè)需求、關(guān)乎穩(wěn)定和民生的工作,職稱評審和技能鑒定更是人才高質(zhì)量就業(yè)、實(shí)現(xiàn)社會貢獻(xiàn)率和人生價值的體現(xiàn),因此,政府人社部門高度重視,社會高度關(guān)注。依政策、講原則、重公正,必然是人社部門工作的重心,必然是人才評價工作的命脈。

      篇6

      [DOI]1013939/jcnkizgsc201607165

      1問題的提出

      近幾年來,由于生產(chǎn)成本不斷上升,技術(shù)進(jìn)步方式發(fā)生變化,投資收益率持續(xù)下降以及出口導(dǎo)向型增長不再可持續(xù)。諸多因素使我國經(jīng)濟(jì)的增長率不斷下滑,物價上漲率和經(jīng)濟(jì)增長率雙雙達(dá)到近些年來的谷底。諸多信號表明中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新常態(tài)。所謂“新常態(tài)”,是指伴隨經(jīng)濟(jì)體進(jìn)入新的發(fā)展階段,而出現(xiàn)新的問題、挑戰(zhàn)以及機(jī)遇和條件等。我們應(yīng)該認(rèn)識到,經(jīng)濟(jì)增長的新常態(tài)是一種必然的狀態(tài)。在不同發(fā)展的階段對要素稟賦結(jié)構(gòu)和動力機(jī)制的要求也必然不同,進(jìn)而將使經(jīng)濟(jì)的增長呈現(xiàn)出不同的表現(xiàn)狀態(tài)。新常態(tài)是對中國經(jīng)濟(jì)增長的增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”階段。在諸多方面,隨著資源環(huán)境約束的加強(qiáng),支撐我國30年高速增長的動力正逐漸減退,我們?nèi)詰?yīng)樂觀的面對新常態(tài),通過增長動力由投資轉(zhuǎn)向創(chuàng)新的路徑,追求的更高目標(biāo)增長質(zhì)量和效益重新發(fā)掘我國經(jīng)濟(jì)增長的潛在新動力。

      一直以來,中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與政府息息相關(guān)。政府一直在我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中占據(jù)著一個十分重要的角色。中國的市場經(jīng)濟(jì)一直是由政府主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)。相當(dāng)程度上是政府推動著中國經(jīng)濟(jì)的高速增長。進(jìn)入新常態(tài)對政府來說,意味著其行為方式也要相應(yīng)的做出調(diào)整。政府繼續(xù)推動經(jīng)濟(jì)兩位數(shù)的高速增長已不再現(xiàn)實(shí),因此,如何在新的環(huán)境下通過自身行為的調(diào)整引導(dǎo)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型成功就顯得尤為重要。對于政府而言,現(xiàn)階段下更應(yīng)該抓住機(jī)遇,適度降低經(jīng)濟(jì)增長目標(biāo),深化改革,通過政府行為的調(diào)整促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,區(qū)域發(fā)展的平衡保證我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式成功轉(zhuǎn)變。因此,在新常態(tài)下,為了發(fā)掘我國經(jīng)濟(jì)增長新的驅(qū)動力,作為政府應(yīng)首先對其行為進(jìn)行調(diào)整,從而促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型。

      2由制度產(chǎn)生看當(dāng)前問題

      諾思提出,制度變遷的原因和動力在于經(jīng)濟(jì)人對收益與成本的比較。當(dāng)預(yù)期的收益大于成本的時候就會發(fā)生制度變遷。而制度變遷理論基于歷史的演變,主要分析制度效率和制度變遷之間的關(guān)系。其核心的觀念便是低效率的制度被更高的制度替代的過程。在本章,我們可以從制度的產(chǎn)生、演化以及完善路徑選擇三個方面基于制度變遷分析在新常態(tài)下政府行為調(diào)整。

      在制度的產(chǎn)生方面,我們通過追溯在制度設(shè)立之初的目的以及相關(guān)者的意向認(rèn)識并揭示一個制度的本質(zhì)?;谥贫犬a(chǎn)生的視角,我們可以看出要求我國政府行為新常態(tài)下所做出調(diào)整的必要性。某種意義上要求政府充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)職能,推動經(jīng)濟(jì)增長是政府的重中之重。不可否認(rèn),快速的增長顯然是同政府的作用分不開。但對于經(jīng)濟(jì)的過分干預(yù)所積累的矛盾在近幾年來表現(xiàn)愈發(fā)明顯。比如,經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)性矛盾越來越突出,以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展所帶來的代價。比如高速發(fā)展帶來的環(huán)境問題,發(fā)展均衡問題,以及收入差距問題。

      傳統(tǒng)的發(fā)展模式下,政府是具有生產(chǎn)性質(zhì)的。由于過分看政府對于經(jīng)濟(jì)的拉動作用,將過多的權(quán)力賦予政府,政府運(yùn)用權(quán)力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。然而,由于缺乏對權(quán)力的邊界和合法性的界定,缺乏對責(zé)任以及后果的承擔(dān)以及對權(quán)力的制約?,F(xiàn)實(shí)中政府權(quán)力經(jīng)常出現(xiàn)的越界與濫用,尋租與腐敗的問題使得我國市場經(jīng)濟(jì)中仍帶有一絲諷刺的意味。權(quán)力過大、干預(yù)過多、程序過雜加之監(jiān)管缺失等問題,嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力和資源配置的效率。政府對市場高度的干預(yù)導(dǎo)致了市場的扭曲,監(jiān)管的缺失從而導(dǎo)致了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)能過剩與泡沫,食品安全危機(jī)和生態(tài)環(huán)境的惡化,有限的公共產(chǎn)品的供給出現(xiàn)緊張,以及尋租導(dǎo)致的官員的大面積腐敗。傳統(tǒng)的政府行為已經(jīng)延緩了發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的進(jìn)程。

      3由制度演化看方向

      從制度演化方面來分析,基于格雷夫的觀點(diǎn),制度是基于歷史內(nèi)生演化的,一些過去繼承下來的制度要素成為了新制度產(chǎn)生過程中的部分初始條件,而短期發(fā)展的現(xiàn)實(shí)力量和社會的認(rèn)知水平一定程度上推動了制度的演化?,F(xiàn)實(shí)制度中存在的主要矛盾指示了制度演化的方向。對于新常態(tài)下我國政府行為如何調(diào)整應(yīng)從我國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長方式下的政府行為入手分析。而新常態(tài)下基于傳統(tǒng)政府行為模式下的矛盾指示了當(dāng)今我國現(xiàn)實(shí)制度演化發(fā)展的方向,新常態(tài)在否定我國傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式走向盡頭的同時也暗示著向新的發(fā)展方式轉(zhuǎn)型的機(jī)遇,因此政府行為調(diào)整對于推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。

      從短期發(fā)展的現(xiàn)實(shí)力量來看,我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于發(fā)掘新的增長驅(qū)動力。在我國人口紅利逐漸消退,資源約束日益明顯,與此同時,技術(shù)進(jìn)步的后發(fā)優(yōu)勢也在逐漸消失。在傳統(tǒng)的發(fā)展驅(qū)動力減弱的今天,傳統(tǒng)的政府行為通過直接的干預(yù)拉動經(jīng)濟(jì)的做法在新常態(tài)下不能獲得很好的效果,相反會帶來一些結(jié)構(gòu)性的矛盾。過去的地方政府為拉動經(jīng)濟(jì)的直接投資所涉及行業(yè)普遍出現(xiàn)了產(chǎn)能過剩的現(xiàn)象。據(jù)2012年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中國24個重要工業(yè)行業(yè)中有19個行業(yè)出現(xiàn)不同程度的產(chǎn)能過剩,中國產(chǎn)能利用率僅為578%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于1978年以來中國的產(chǎn)能利用率70%以上的水平。而隨著社會財(cái)富與資源的增加,在新常態(tài)下我們應(yīng)該更多的關(guān)注政府的非經(jīng)濟(jì)職能,比如監(jiān)管職能和公共服務(wù)職能。新常態(tài)要求市場在資源的配置中起決定性的作用,這就要求政府改變傳統(tǒng)的審批模式,由重審批向重監(jiān)管轉(zhuǎn)變,工作重心放在事中和事后的監(jiān)管上。從而減少由于政府過度干預(yù)市場帶來的諸多不良后果。另外,進(jìn)入新常態(tài),新的形勢與政策要求政府高度重視與解決民生問題,社會保障問題以確保經(jīng)濟(jì)政治平穩(wěn)運(yùn)行。

      而對于社會的認(rèn)知水平方面,隨著我國經(jīng)濟(jì)高速增長,人民生活水平有了顯著的提升,對于政府的認(rèn)知必定有了新的發(fā)展。由于過去政府的過度干預(yù)與監(jiān)管缺失造成的市場扭曲,食品安全危機(jī),生態(tài)環(huán)境的惡化以及公共產(chǎn)品的供給不足和大面積的。因此,為了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式成功轉(zhuǎn)型,做好政府的減法顯得勢在必行。讓政府行為從重權(quán)力向重責(zé)任轉(zhuǎn)變,用一套有效體制和機(jī)制來保證政府權(quán)力的正當(dāng)行使以及對責(zé)任的承諾。新常態(tài)下,政府應(yīng)考慮如何更好地為市場服務(wù),更多扮演服務(wù)者的角色,而不是在經(jīng)濟(jì)高速增長時期指揮企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)角色。

      4由制度完善談發(fā)展

      隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),市場將成為經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量。政府的改革要回到原點(diǎn)去。新常態(tài)下建立一個有限政府、責(zé)任政府、法治政府和透明政府對于我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型意義重大。

      從制度的評估標(biāo)準(zhǔn)上看,對制度本質(zhì)的認(rèn)識以及對原始目的的背離程度,決定了應(yīng)該如何對制度進(jìn)行完善。當(dāng)前階段,我們更加需要政府“有限”的作為。新常態(tài)下,中國經(jīng)濟(jì)將面臨著供給、需求雙緊縮的壓力,經(jīng)濟(jì)增長率下滑已成定局。因此,當(dāng)前的重點(diǎn)在于確保增長的質(zhì)量。適當(dāng)調(diào)低增長目標(biāo)政府對于政策的制定應(yīng)該更多地看重經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量而不是速度。通過調(diào)低經(jīng)濟(jì)增長目標(biāo),避免GDP論英雄的做法,給政府引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)造契機(jī),圍繞新常態(tài)進(jìn)行宏觀調(diào)控。新常態(tài)下,作為政府應(yīng)該給企業(yè)更大自和發(fā)展空間從而為市場帶來更大活力。因此,要避免用行政手段直接干預(yù)市場,而是采用間接手段和法律手段維護(hù)市場的主體性。做好政府的減法,建立有限的政府就顯得十分必要。有限政府意味著政府有限的權(quán)力以及權(quán)力的運(yùn)行應(yīng)是受到制約的。而權(quán)力和責(zé)任兩者不可分開,行使權(quán)力同時就要承擔(dān)責(zé)任。因此,傳統(tǒng)強(qiáng)調(diào)權(quán)力而輕問責(zé)的管理必須調(diào)整。政府在任何場合下應(yīng)該優(yōu)先考慮公眾利益,這也是新常態(tài)下政府的職責(zé)所在。

      從制度變遷動力來看,我們?nèi)钥梢詮恼J(rèn)知以及力量兩個方面分析制度變遷的動力機(jī)制。新常態(tài)下,經(jīng)濟(jì)增長應(yīng)該摒棄過去“粗放”的發(fā)展方式,而是轉(zhuǎn)向“集約”的發(fā)展路徑,把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整放到更加重要位置,通過提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量為核心,使中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)質(zhì)量增長的軌道,進(jìn)而在國際上形成新的競爭優(yōu)勢。為了發(fā)掘創(chuàng)新與消費(fèi)對于經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn),這就要求我國政府重視法制建設(shè)。通過完善的法制建設(shè)保障企業(yè)創(chuàng)新的知識產(chǎn)權(quán),維護(hù)企業(yè)基于創(chuàng)新的合法權(quán)益;通過改善科研機(jī)制,調(diào)動科研人員積極性,完成由勞動驅(qū)動向人力資本驅(qū)動的轉(zhuǎn)變;完善涉及食品安全以及環(huán)境保護(hù)的法制建設(shè),營造良好市場環(huán)境,確保有效供給,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的驅(qū)動提供完善制度的環(huán)境。

      5結(jié)論

      新常態(tài)下,在市場機(jī)制決定資源配置的今天,勢必要做好政府的減法,更多地服務(wù)于市場為市場有效運(yùn)營保駕護(hù)航。從制度的演化來看,由舊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式向新的發(fā)展方式轉(zhuǎn)型期間,政府作為政策的制定者,應(yīng)該要做好權(quán)利的減法以及責(zé)任的加法。從非經(jīng)濟(jì)職能方面入手,通過更好的事中監(jiān)管,更多地關(guān)注民生發(fā)展,做到真正的國富民強(qiáng)。而從制度演化的方向我們應(yīng)該看出,今后在制度層面的完善應(yīng)該著力于經(jīng)濟(jì)增長新驅(qū)動力的發(fā)掘,通過制度的設(shè)計(jì)與完善,確保創(chuàng)新和消費(fèi)對于經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn),保證當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展質(zhì)量??傊?,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型的過程中,通過政府的自我調(diào)整,有效引導(dǎo)我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長。重啟政府改革之路,按照有限政府、責(zé)任政府以及法治政府這一本源進(jìn)行調(diào)整。在重重經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙行壓力的環(huán)境下,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)也為政府進(jìn)行這樣的調(diào)整提供了機(jī)遇。

      參考文獻(xiàn):

      [1]諾思理解經(jīng)濟(jì)變遷過程[M].鐘正生,刑華,譯北京:中國人民大學(xué)出版社,2008

      篇7

      我國社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新常態(tài),從高速的增長轉(zhuǎn)變?yōu)橹兴僭鲩L,發(fā)展形式從資源投資轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新,經(jīng)濟(jì)的變化帶動著管理也進(jìn)入新常態(tài),醫(yī)院開始轉(zhuǎn)變管理形式,從粗放管理向集精管理轉(zhuǎn)變。內(nèi)部審計(jì)是醫(yī)院的管理核心,對增強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理;提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益、運(yùn)營效益起著重要作用。

      一、新常態(tài)

      新常態(tài)指的是所謂常態(tài),就是正常狀態(tài);新常態(tài),就是經(jīng)過一段不正常狀態(tài)后重新恢復(fù)正常狀態(tài)。人類社會就是從常態(tài)到非常態(tài)再到新常態(tài)的否定之否定中發(fā)展,人對社會的認(rèn)識就是從常態(tài)到非常態(tài)再到新常態(tài)的否定之否定中上升。貫穿在常態(tài)-非常態(tài)-新常態(tài)中的主線,是事物的本質(zhì)與規(guī)律。人類總是經(jīng)歷事物的正反面發(fā)展、總結(jié)正反面經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過感性-知性-理性、具體-抽象-具體的否定之否定后,才對事物有一個完整的認(rèn)識,才能認(rèn)識事物的規(guī)律與本質(zhì)。經(jīng)濟(jì)新常態(tài),就是人類經(jīng)濟(jì)發(fā)展肯定-否定-否定之否定波浪式前進(jìn)的成果;經(jīng)濟(jì)學(xué)新常態(tài),就是人類經(jīng)濟(jì)認(rèn)識肯定-否定-否定之否定螺旋式上升的結(jié)晶。新常態(tài)是“習(xí)式熱詞”之一。新常態(tài):“新”就是“有異于舊質(zhì)”;“常態(tài)”就是固有的狀態(tài)。新常態(tài)就是不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。這是一種趨勢性、不可逆的發(fā)展?fàn)顟B(tài),意味著中國經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個與過去三十多年高速增長期不同的新階段。第一次提及“新常態(tài)”是在2014年5月考察河南的行程中。當(dāng)時,他說:“中國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,我們要增強(qiáng)信心,從當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā),適應(yīng)新常態(tài),保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)?!?/p>

      二、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的問題和現(xiàn)狀

      (一)認(rèn)識不足

      醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計(jì)工作重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)工作無關(guān)緊要可有可無,將內(nèi)部審計(jì)人員沒有納入日常管理范圍中,還以為內(nèi)部審計(jì)工作是紀(jì)檢監(jiān)察。同時,審計(jì)人員對審計(jì)工作認(rèn)識不足,會認(rèn)為審計(jì)工作容易得罪人,在工作的時候缺乏主動性、能動性和積極性,即使發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部存在問題,也不敢上報(bào),導(dǎo)致國家財(cái)產(chǎn)受到損失。

      (二)審計(jì)人員素質(zhì)低、人員配備不足

      內(nèi)部審計(jì)工作雖然都配有專業(yè)審計(jì)人員,但是數(shù)量少,很難滿足我國醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的需求。還有些單位對審計(jì)人員的配置問題不夠重視,內(nèi)審人員大多從財(cái)務(wù)管理部門調(diào)配過來,有豐富的財(cái)務(wù)知識但是審計(jì)工作的相關(guān)知識卻很少,缺乏審計(jì)工作所具備的綜合水平和業(yè)務(wù)知識,不能滿足醫(yī)院內(nèi)部管理需求,限制了內(nèi)部審計(jì)工作的作用發(fā)揮。

      (三)機(jī)構(gòu)制度不夠完善

      國家沒有對醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作制定基本的制度方針,這導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)人員工作起來毫無章法可循,讓審計(jì)工作的意見落實(shí)不到實(shí)處,如同紙上談兵。在機(jī)構(gòu)設(shè)立上,有些醫(yī)院配備了專業(yè)的內(nèi)審機(jī)構(gòu),但是沒有配備專業(yè)的內(nèi)審人員,有的醫(yī)院有專業(yè)的內(nèi)審人員,卻沒有建立專業(yè)的內(nèi)審機(jī)構(gòu),而是把內(nèi)審機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)部門合二為一,或者是將內(nèi)審機(jī)構(gòu)與監(jiān)察部門合在一起,沒有讓內(nèi)審機(jī)構(gòu)發(fā)揮其實(shí)際作用。

      (四)內(nèi)容單一,忽視其智能

      現(xiàn)在有些單位只是單純的實(shí)行內(nèi)審部門的控制、監(jiān)督職能,主要行使事后監(jiān)督職能,這項(xiàng)職能主要應(yīng)用在財(cái)務(wù)方面,把大部分時間和精力用在了財(cái)務(wù)收支是否真實(shí)合法的審查上面,并未對單位內(nèi)部進(jìn)行深入管理和審查服務(wù),忽視了審計(jì)工作事前和事中的監(jiān)督,意識不到內(nèi)部審計(jì)工作即是醫(yī)院的監(jiān)督部門也是醫(yī)院的服務(wù)部門,讓內(nèi)部審計(jì)工作的工作范圍縮小,達(dá)不到內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)際作用。

      三、新常態(tài)下醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的作用

      現(xiàn)在的內(nèi)部審計(jì)意見從最初的事后審計(jì)發(fā)展成現(xiàn)在的過程審計(jì)和預(yù)警審計(jì)了,一般來說現(xiàn)代內(nèi)審有以下幾個作用:

      (一)風(fēng)險(xiǎn)評估及預(yù)防

      風(fēng)險(xiǎn)評估是指內(nèi)部審計(jì)對風(fēng)險(xiǎn)的識別及評價和評估相應(yīng)措施應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的過程和方式。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防是指內(nèi)部審計(jì)通過對單位各方面經(jīng)濟(jì)活動的檢查監(jiān)督,找出薄弱環(huán)節(jié),盡早提前發(fā)出警報(bào),起到風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警作用,再進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。內(nèi)部審計(jì)通過將風(fēng)險(xiǎn)評價和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防做為審計(jì)工作的重點(diǎn),經(jīng)常而及時地了解單位各方面的狀況,發(fā)現(xiàn)單位存在或是可能存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行分析,建立健全風(fēng)險(xiǎn)評價機(jī)制,幫助單位高層注意風(fēng)險(xiǎn)的管理和控制。

      (二)監(jiān)督與再控制

      單位由于經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大、經(jīng)營業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜等使得單位高層很難直接控制各方面的經(jīng)濟(jì)活動。在這種情況下,管理層需要專門的監(jiān)控機(jī)構(gòu)對單位的以上情況進(jìn)行監(jiān)督與評價,達(dá)到其控制單位的目的。內(nèi)部審計(jì)不僅要對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制,還要對內(nèi)部控制的健全性、有效性進(jìn)行評價,并提出改進(jìn)以后工作績效的建議。

      (三)咨詢職能

      隨著市場風(fēng)險(xiǎn)變得越來越復(fù)雜,單位自身判斷能力是不足,以及單位各部門業(yè)務(wù)專業(yè)知識的狹窄,內(nèi)部審計(jì)作為一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)工作和咨詢活動,它在單位中承擔(dān)著咨詢的職能。內(nèi)部審計(jì)能針對單位中存在的不合理事項(xiàng)進(jìn)行制止,預(yù)防出現(xiàn)更大的管理漏洞和經(jīng)營方面的損失。

      隨著現(xiàn)代醫(yī)療體制改革的深入,醫(yī)院之間產(chǎn)生激烈的競爭,內(nèi)部審計(jì)工作的重要性得到了體現(xiàn),首先要監(jiān)督完善內(nèi)控,醫(yī)院必須遵照國家醫(yī)療方針政策及有關(guān)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理運(yùn)行。通過對醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行規(guī)章制度的審計(jì),如:落實(shí)醫(yī)療服務(wù)費(fèi)政策、規(guī)范政府采購行為等,監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)其中問題要及時解決完善。其次要善于發(fā)現(xiàn)問題防患于未然,醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)部門是對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)督,保證其經(jīng)營規(guī)模是合理合法的,在對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),如實(shí)的反應(yīng)醫(yī)院的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況,提出如何提高和改善醫(yī)院的經(jīng)營模式,讓醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益得到有效的提升。通^對醫(yī)院進(jìn)行合理審查,可以及時發(fā)現(xiàn)一些具有傾向性普遍性的問題,進(jìn)行及早防備,提高經(jīng)濟(jì)免疫力。再次是提高績效促進(jìn)管理,通過對醫(yī)院全方位的審查可以收集到經(jīng)濟(jì)運(yùn)營的審計(jì)信息,如:門診費(fèi)用、住院費(fèi)用等進(jìn)行歸類分析,從中總結(jié)出醫(yī)院內(nèi)部存在的問題,提高醫(yī)院內(nèi)部的管理形式。最后是以利益為出發(fā)點(diǎn)促進(jìn)發(fā)展,醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的目的是由部門、單位內(nèi)設(shè)的審計(jì)機(jī)構(gòu)從內(nèi)部對其財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行的審計(jì)監(jiān)督。內(nèi)部審計(jì)具有不同于外部審計(jì)的特征,并在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著獨(dú)特的作用。醫(yī)院通過內(nèi)部審計(jì)控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長和維護(hù)患者的經(jīng)濟(jì)利益。推進(jìn)了醫(yī)院的全預(yù)算全成本管理,提升了醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值。

      四、結(jié)束語

      內(nèi)部審計(jì)之父索耶關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的定義是:對組織中各類業(yè)務(wù)和控制進(jìn)行獨(dú)立評價,以確定是否遵循公認(rèn)的方針和程序,是否符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),是否有效和經(jīng)濟(jì)的使用了資源,是否在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。內(nèi)部審計(jì)人員必須做到正直忠誠,只有達(dá)到這些要求才會受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和認(rèn)可,鞏固和提高內(nèi)部審計(jì)部門在醫(yī)院里的地位,成為真正為醫(yī)院增值的管理工具。

      篇8

      [DOI]10.13939/ki.zgsc.2016.01.201

      1 正確認(rèn)識新常態(tài)

      (1)新常態(tài)概念是當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段的一個新表述,我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)是由自身特點(diǎn)和當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)決定的。在改革開放進(jìn)程中片面追求GDP高增長、缺乏市場經(jīng)濟(jì)下必要的法制和制度建設(shè)、缺乏管理市場經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)等帶來的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡以及產(chǎn)能過剩所積累的問題,是形成“新常態(tài)”的內(nèi)因;在經(jīng)濟(jì)全球化格局下,我國的外向型經(jīng)濟(jì)部分承接的是歐美經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家的低附加值加工制造任務(wù),而高成本、低收益、高耗能、高污染生產(chǎn)的增加,致使經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)朝外向型、低附加值、低端產(chǎn)品或零配件制造傾斜,國際收支賬面順差與人民幣升值壓力增大,形成受制于美元政策變動的不利地位,加劇我國目前新常態(tài)的形成。

      (2)新常態(tài)的特征:一是GDP從高速增長向中高速增長,甚至是中速增長轉(zhuǎn)換。二是增長方式從靠投資驅(qū)動的粗放增長向靠技術(shù)進(jìn)步和效率提高驅(qū)動的集約增長。我們要“新常態(tài)”并不意味著低增長,而是通過調(diào)整結(jié)構(gòu)和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變以期經(jīng)濟(jì)長時間發(fā)展。

      (3)新常態(tài)下中國社會發(fā)展六大趨勢。城鎮(zhèn)化發(fā)展的階段轉(zhuǎn)折;勞動力供求關(guān)系的階段轉(zhuǎn)折;收入分配變化的階段轉(zhuǎn)折;職業(yè)結(jié)構(gòu)變動的階段轉(zhuǎn)折;居民生活消費(fèi)的階段轉(zhuǎn)折;社會發(fā)展質(zhì)量的階段轉(zhuǎn)折。上述六個階段轉(zhuǎn)折,意味著不僅在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,而且在整個社會領(lǐng)域,都出現(xiàn)了一種新的常態(tài),或者說一種新成長階段。這既帶來一系列新問題、新挑戰(zhàn),也意味著新的機(jī)遇和新的發(fā)展空間。

      2 正確認(rèn)識新常態(tài)下社會發(fā)展中存在的問題

      (1)趕超發(fā)展癥。如經(jīng)濟(jì)增速過快、經(jīng)濟(jì)增速過度依賴投資和出口、資源消耗多、環(huán)境污染大等。我們不僅要看到增速的業(yè)績,同時還要看到其所付出的代價和產(chǎn)生的問題。

      (2)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級困難。第三產(chǎn)業(yè)依舊滯后;高消耗、高污染、高排放的“三高行業(yè)”比重偏高;高附加值知識或技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)比重較低,低附加值的勞動或資源密集型產(chǎn)業(yè)比重偏高;品牌產(chǎn)業(yè)比重低。

      (3)經(jīng)濟(jì)效益低、創(chuàng)新驅(qū)動力不夠。經(jīng)濟(jì)效益低即表現(xiàn)在國民經(jīng)濟(jì)整體運(yùn)行效益較低,也表現(xiàn)在某種要素的生產(chǎn)水平偏低。創(chuàng)新驅(qū)動力不足主要因?yàn)椋褐R資本投入不足,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研發(fā)費(fèi)用增速一直在20%附近上下波動;企業(yè)創(chuàng)新活動不普遍,大部分企業(yè)仍處于技術(shù)跟蹤好模仿制造;高新技術(shù)產(chǎn)品進(jìn)口比重下降,特別是通信技術(shù)設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備等技術(shù)密集型制造業(yè)進(jìn)口比重下降尤為顯著;人力資本增加遇到瓶頸,據(jù)預(yù)測,2025年后人力資本將開始減少。

      (4)資源環(huán)境形勢嚴(yán)峻。中國資源能源消耗過快,環(huán)境污染嚴(yán)重,霧霾、水土污染是困擾當(dāng)今社會的常見問題;生態(tài)環(huán)境惡化趨勢尚未遏制,森林濕地減少、生物多樣性減少、水土流失嚴(yán)重,引發(fā)一系列災(zāi)害。

      (5)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)飆升。中國經(jīng)濟(jì)杠桿率過高。其債務(wù)總額達(dá)GDP的250%~300%,各級地方政府債務(wù)已超過16萬億,2015年到期需要償還的債務(wù)約1.8~2.0萬億元,蘊(yùn)藏著較大的金融風(fēng)險(xiǎn);貨幣信貸過度擴(kuò)張,不良貸款率上升;影子銀行過快增長,風(fēng)險(xiǎn)較大;高房價等資產(chǎn)價格泡沫較多;多行業(yè)產(chǎn)能過剩嚴(yán)重。

      (6)扶貧面臨新挑戰(zhàn)。新常態(tài)下,經(jīng)濟(jì)驅(qū)動力從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動,大部分就職于中低端行業(yè)的農(nóng)村勞動力可能回流,極易使脆弱家庭返貧。

      (7)治理秩序不足。雖然在改革開放以來治理變革取得重大進(jìn)展,但依舊存在不足和缺陷。例如:政府公信力不足、人治狀況依然嚴(yán)重、官員腐敗、政府公共服務(wù)不足、政府問責(zé)制還未真正確立……這些都構(gòu)成中國民主治理的重大挑戰(zhàn)。

      (8)社會組織體系不健全。中國改革開放以前組織架構(gòu)有“強(qiáng)政府、弱市場、弱社會”的特征,改革開放后具有“強(qiáng)政府、強(qiáng)市場、弱社會”的特征,這說明社會組織架構(gòu)需合理調(diào)整。

      3 適應(yīng)新常態(tài),攻克難題

      (1)找到經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的合理區(qū)間。要找到穩(wěn)增長和調(diào)結(jié)構(gòu)的平衡點(diǎn)關(guān)鍵在于改革,改革的核心是實(shí)現(xiàn)各種公平,化解中國經(jīng)濟(jì)泡沫。機(jī)會公平、權(quán)利公平、規(guī)則公平是政府提出的改革的三大公平。在公平環(huán)境下保持合理增速以適應(yīng)新常態(tài)。

      (2)工業(yè)化的邏輯開發(fā)。處理好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的關(guān)系;政府要著手確定一系列具有科技含量的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)為先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè);大力發(fā)展服務(wù)業(yè),以專業(yè)化、社會化、產(chǎn)業(yè)化、市場化為方向,以智力化、資本化、效率化、國際化為目標(biāo),既重視傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)發(fā)展,又推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高端服務(wù)業(yè)發(fā)展。

      (3)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。拓寬創(chuàng)新融資渠道;

      在技術(shù)創(chuàng)新過程中,一般投資者無力承擔(dān)高昂的研發(fā)費(fèi)用和全部風(fēng)險(xiǎn),而一個功能完備、運(yùn)行高效的金融體系則能為技術(shù)創(chuàng)新的成功提供一個較完善的資金保障體系;完善技術(shù)創(chuàng)新的社會服務(wù)體系;加強(qiáng)對創(chuàng)新的宏觀引導(dǎo);建立有利的激勵機(jī)制運(yùn)作政策平臺;加快科技中介服務(wù)組織建設(shè);開拓技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場。

      (4)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)。新常態(tài)下環(huán)境管理目標(biāo)必須強(qiáng)調(diào)和回歸環(huán)境質(zhì)量改善這一根本目標(biāo)。目標(biāo)導(dǎo)向從管好污染物總量,向改善環(huán)境質(zhì)量轉(zhuǎn)變;工作重點(diǎn)從控制污染物增量向優(yōu)先削減存量、有序引導(dǎo)增量轉(zhuǎn)變;管理途徑從依靠環(huán)境容量,向依靠環(huán)境流量、環(huán)境容量的動靜協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌綜合支撐轉(zhuǎn)變;用法律守住底線,用制度劃清邊界,用治理保證效果,建立全面有效、標(biāo)本兼治的管理體系。

      (5)穩(wěn)住大局,緩減經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。妥善處理各級地方政府的債務(wù);停止回報(bào)過低或完全沒有回報(bào)的無效投資;停止對“僵尸企業(yè)”輸血;停止剛性兌付;對資不抵債的企業(yè)實(shí)行破產(chǎn)清盤;盤活由于粗放增長方式造成的死資產(chǎn)存量。

      (6)扶貧新對策。建立貧困村扶貧村資金項(xiàng)目;村級扶貧重點(diǎn)是社區(qū)公共服務(wù)功能的培育;在貧困村組設(shè)立公益崗位;積極為低收入農(nóng)戶提供就業(yè)崗位;推行有利于窮人的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈政策;落實(shí)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的制度職責(zé);加強(qiáng)貧困片區(qū)內(nèi)中小城市的包容性返貧工作,把幫扶工作納入到流入地政策覆蓋范圍。

      (7)重構(gòu)中國治理秩序。確立核心政治價值,重構(gòu)政治認(rèn)同;強(qiáng)化公民教育,提升公民在公共治理中的主體意識;強(qiáng)化執(zhí)政道德,再造政治信任;完善制度環(huán)境,擴(kuò)大公民參與;創(chuàng)新社會管理,推進(jìn)社會自治;注重地方自治和行業(yè)職業(yè)自治。

      (8)社會組織體制改革。一方面通過社區(qū)組織、事業(yè)單位和人民團(tuán)體的改革盤活現(xiàn)有社會組織資源的存量,另一方面通過發(fā)展民間組織擴(kuò)大社會組織資源存量。大力加強(qiáng)基層社區(qū)組織建設(shè);加快推進(jìn)事業(yè)單位改革;積極實(shí)現(xiàn)人民團(tuán)體的職能轉(zhuǎn)變;穩(wěn)步促進(jìn)民間組織的健康發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

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      [2]蔡P等.以新視野面對新常態(tài)[J].社會科學(xué)研究參考資料,2015(3).

      [3]任保平,周志龍.新常態(tài)下以工業(yè)化邏輯開發(fā)中國經(jīng)濟(jì)增長的潛力[J].社會科學(xué)研究,2015(2).

      篇9

      要從我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征理解新常態(tài)。改革開放30多年來,我國經(jīng)濟(jì)始終保持高增長,創(chuàng)造了舉世公認(rèn)的奇跡。這是在改革開放之初經(jīng)濟(jì)非常落后的基礎(chǔ)上,急起直追的偉大成果?,F(xiàn)在我國成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,經(jīng)濟(jì)當(dāng)然還要努力發(fā)展,但要兼顧到資源、環(huán)境的承受能力,也要更加關(guān)注民生,努力滿足群眾物質(zhì)文化健康多方面需求。近年來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正在探索繼往開來的新路。對于增長速度既積極進(jìn)取,又適度控制,更加重視創(chuàng)新推動,更加重視調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu),更加重視環(huán)境保護(hù),更加重視民生。人們從現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會氛圍里明顯感到這些經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)特征,感受到社會的進(jìn)步、穩(wěn)定與祥和。

      新常態(tài)不是簡單否定過去,過去的時代背景、發(fā)展條件和工作任務(wù)不同,有些發(fā)展方式雖不完美,卻也是當(dāng)時較佳的選擇?,F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展到了一個新的階段,發(fā)展的基礎(chǔ)、條件、任務(wù)都有了變化,時移勢易,就應(yīng)該順勢應(yīng)變,改革創(chuàng)新,進(jìn)入新的發(fā)展階段。

      新常態(tài)也是一個新的哲學(xué)范疇,一種新的思維方式。事物是不斷發(fā)展的,經(jīng)歷了重大、劇烈的變動之后,往往出現(xiàn)不同以往的新特征,并且進(jìn)入相對穩(wěn)定的狀態(tài)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是如此,國家、社會發(fā)展的很多領(lǐng)域也是如此,一個地區(qū)、一個單位,甚至個人,都會有新的發(fā)展階段。新常態(tài)的思維方式可用于廣泛領(lǐng)域,但最重要、最有價值的,還是用來觀察國家發(fā)展大勢,把握大局,在大局中有所作為。

      怎樣認(rèn)識和對待新常態(tài),考驗(yàn)著我們的戰(zhàn)略思維能力和應(yīng)對能力。在新常態(tài)下工作,有很多新問題需要認(rèn)識、研究和解決,更加需要努力奮斗,需要銳意創(chuàng)新!要研究和解決的問題很多,而保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)是應(yīng)對的基礎(chǔ)。

      平常心,要鎮(zhèn)定從容。在戰(zhàn)略思考和把握大局上,看問題要理智,既不受激情所干擾,也不因面臨危機(jī)而驚慌。環(huán)境有了變化,新的矛盾產(chǎn)生,翻老黃歷不靈,用老辦法不再管用,判斷事物不如原來清晰明白,有人就驚慌失措,緊張萬分,感到天快塌下來了;也有人喜歡發(fā)“警世之言”,把前景說得一片灰暗,領(lǐng)導(dǎo)干部聽了這類論調(diào)要分析,不要輕易跟著喊狼來了。

      篇10

      當(dāng)前,我國已經(jīng)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),揭示了我國發(fā)展階段的新變化,體現(xiàn)了對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的新認(rèn)識?!靶鲁B(tài)”一詞被用來形容經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后緩慢恢復(fù)的過程。既然“新常態(tài)”意味著經(jīng)濟(jì)低增長,意味著微刺激,那么反映到醫(yī)療行業(yè)上來,尤其是在醫(yī)院,同樣需要結(jié)構(gòu)調(diào)整。醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),堅(jiān)持以提高醫(yī)療質(zhì)量和社會效益為中心,主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),有了適應(yīng)社會發(fā)展的醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理模式,才能更好地運(yùn)轉(zhuǎn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)。

      一、新常態(tài)下醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的變化

      (一)經(jīng)濟(jì)管理理念的變化

      我國經(jīng)濟(jì)正處于發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、發(fā)展動力轉(zhuǎn)換的新形勢、新時期,要把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展大趨勢,建立與之相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理理念。醫(yī)院的核心領(lǐng)導(dǎo)層要轉(zhuǎn)變觀念,科學(xué)的認(rèn)識新常態(tài),只有深刻認(rèn)識新常態(tài),才能適應(yīng)新常態(tài);只有思想和行動統(tǒng)一,才能增強(qiáng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的自覺性和主動性。要結(jié)合實(shí)際和自身優(yōu)勢,轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略思維,重新思考醫(yī)院定位和發(fā)展的方向; 要及時掌握新時期的政策規(guī)定,增強(qiáng)政治敏感性,仔細(xì)地分析目前的醫(yī)療環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,依法依規(guī)搞好醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理;要以動態(tài)形式實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的導(dǎo)向、調(diào)節(jié)和控制,最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的目標(biāo)。

      (二)醫(yī)療服務(wù)市場的變化

      在新常態(tài)下,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)將發(fā)生全面、深刻的變化,我國服務(wù)業(yè)比重上升將是必然發(fā)展趨勢。一方面,作為第三產(chǎn)業(yè)的醫(yī)療服務(wù)業(yè),在新常態(tài)下也將迎來更好的發(fā)展機(jī)遇,逐步形成一個具有功能完善、品質(zhì)優(yōu)良、服務(wù)一流、面向不同消費(fèi)層次的多元化、多功能的醫(yī)療市場;另一方面,受益于國家的一系列文件和政策,社會資本已經(jīng)進(jìn)入和將進(jìn)入如康復(fù)醫(yī)院、老年病醫(yī)院、護(hù)理院、臨終關(guān)懷醫(yī)院等更多的醫(yī)療健康服務(wù)領(lǐng)域。新常態(tài)下給醫(yī)院帶來了新的發(fā)展機(jī)遇,而社會資本的進(jìn)入也使醫(yī)療市場競爭更加激烈,使各醫(yī)院面臨更大的生存和發(fā)展壓力。因此,醫(yī)院要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,不斷更新自身的經(jīng)濟(jì)管理模式,引進(jìn)國外先進(jìn)的醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理模式,結(jié)合本地區(qū)的醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀加以完善和改進(jìn),全面推動管理體系改革,最終形成一套獨(dú)具特色、實(shí)用性強(qiáng)的醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理體系,進(jìn)而幫助醫(yī)院獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

      (三)醫(yī)療服務(wù)模式的變化

      目前我國醫(yī)療資源不均衡問題比較突出,大醫(yī)院人滿為患、小醫(yī)院門可羅雀。而互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在醫(yī)療資源的合理分配和使用方面可以發(fā)揮作用,移動互聯(lián)網(wǎng)正在改變傳統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)。在網(wǎng)上選醫(yī)生、分時段預(yù)約掛號、在線進(jìn)行疾病咨詢、請專家遠(yuǎn)程會診……足不出戶的移動醫(yī)療模式正在改變傳統(tǒng)服務(wù)流程。醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理者也要重視剛剛起步的移動醫(yī)療產(chǎn)業(yè),摸準(zhǔn)切入點(diǎn),在合適的條件下,積極開發(fā)適合自己醫(yī)院發(fā)展的移動醫(yī)療模式,不斷滿足人民群眾就醫(yī)需求。

      二、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理適應(yīng)新常態(tài)的有效著力點(diǎn)

      醫(yī)院要努力適應(yīng)“新常態(tài)”下的生存環(huán)境,圍繞醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和全面提升核心競爭力,提高醫(yī)療質(zhì)量和安全等方面不斷創(chuàng)新,主動適應(yīng)新常態(tài)下醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理需要,從而推動醫(yī)院進(jìn)一步的建設(shè)發(fā)展。

      (一)以堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)為著力點(diǎn),不斷提高效率

      中央連續(xù)3年提出堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”這一總基調(diào),醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展也必須遵循這一特點(diǎn),要改變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),把轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)放到更加重要位置。醫(yī)院不能再單純追求規(guī)模擴(kuò)張和經(jīng)濟(jì)增速,而應(yīng)從高速增長期向中高速平穩(wěn)期過度。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力隨著醫(yī)療服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變與健康需求的增加而改變,從追求單一的門診、住院人數(shù)增長,轉(zhuǎn)向通過提高醫(yī)療技術(shù),拓展服務(wù)方式等方面的經(jīng)濟(jì)增長。

      醫(yī)院服務(wù)方式將更多依靠人力資本質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)步,依靠創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,醫(yī)院更加關(guān)注人民群眾對健康服務(wù)的各種需求,在為人民群眾提供及時、安全、高效的基本醫(yī)療服務(wù)的同時,不斷提高效率,兼顧服務(wù)于健康管理的后端行業(yè),諸如特需醫(yī)療服務(wù)、慢病管理、健康體檢、體外診斷、醫(yī)療信息化等領(lǐng)域,一切要從患者的需求出發(fā),以患者的滿意作為結(jié)果。

      (二)以主動提高核心競爭力為著力點(diǎn),全面提升醫(yī)療質(zhì)量

      醫(yī)院要主動適應(yīng)新常態(tài),必須要有自己的核心競爭力,才能在激烈競爭的市場中存活和發(fā)展。核心競爭力說到底就是人力資源,人力資源是醫(yī)院的主體。一方面,醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院開展醫(yī)療服務(wù)活動的基本力量,要建立合理的薪酬績效方案,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬,激發(fā)他們的工作熱情和提高積極性,只要有了醫(yī)務(wù)人員的滿意,才可能有患者的滿意。另一方面,隨著醫(yī)療服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)院的功能正在從單一的疾病治療向預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育為一體的全程服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。醫(yī)院要采取各種有效措施來提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)、服務(wù)水平和綜合素質(zhì),使醫(yī)務(wù)人員能主動適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)模式,樹立品牌形象,更好地為人民群眾提供多維度的醫(yī)療服務(wù)。

      醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)是醫(yī)院的內(nèi)涵建設(shè),醫(yī)院安全是醫(yī)院生存發(fā)展的根基。醫(yī)院要樹立質(zhì)量是根本,安全是第一的意識,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員敬畏生命的意識,從上到下嚴(yán)格遵守醫(yī)療質(zhì)量的相關(guān)制度,才能把“以病人為中心”的目標(biāo)落實(shí)到醫(yī)療服務(wù)過程中去。通過質(zhì)量產(chǎn)生效益,使醫(yī)院的質(zhì)量效益與社會效益、經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面提升。

      (三)以建立完善的經(jīng)濟(jì)決策制度為著力點(diǎn),依法依規(guī)加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理

      黨的十八屆四中全會建立了重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制,確定了重大行政決策的法定程序。醫(yī)院在經(jīng)濟(jì)管理上也要按照全會精神進(jìn)一步完善相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)決策責(zé)任制度,加強(qiáng)對醫(yī)院資金的管理,特別是重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的審批程序,提高醫(yī)院項(xiàng)目決策的科學(xué)性,使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)決策更加合理,降低醫(yī)院資金運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)。此外,隨著醫(yī)院規(guī)模的擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)管理的要求更高,需要培養(yǎng)高層次復(fù)合型經(jīng)濟(jì)管理的人才,對醫(yī)院的資金資產(chǎn)加強(qiáng)規(guī)范化管理,進(jìn)一步提高使用效益,從而促進(jìn)醫(yī)院的健康有序發(fā)展。

      (四)以強(qiáng)化預(yù)算管理和風(fēng)險(xiǎn)防控為著力點(diǎn),提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效益

      凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。醫(yī)院預(yù)算管理是經(jīng)濟(jì)管理的重要手段,醫(yī)院編制預(yù)算的過程同時是醫(yī)院優(yōu)化資源配置和使用的過程。全面預(yù)算管理重點(diǎn)在決策,以結(jié)果為導(dǎo)向,要建立健全“策劃-規(guī)劃-預(yù)算制度”,實(shí)行醫(yī)院總體經(jīng)營戰(zhàn)略統(tǒng)一策劃;根據(jù)總策劃制訂各科室、部門的實(shí)施目標(biāo)規(guī)劃;以策劃、規(guī)劃為依據(jù)對各級經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行預(yù)算控制。預(yù)算根據(jù)工作實(shí)際盡量做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,并具有較強(qiáng)的可操作性,在規(guī)范的流程控制下,醫(yī)院通過高水平的預(yù)算提高各項(xiàng)資金的使用效益和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效益。同時,要主動適應(yīng)新修訂的《中華人民共和國預(yù)算法》有關(guān)規(guī)定,規(guī)范收支行為,強(qiáng)化預(yù)算約束,加強(qiáng)對預(yù)算的管理和監(jiān)督,建立健全全面規(guī)范、公開透明的預(yù)算制度,規(guī)范預(yù)算編制和調(diào)整。

      堅(jiān)持預(yù)算管理和風(fēng)險(xiǎn)防控相結(jié)合,抓住容易引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵流程,以崗位風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ),以規(guī)范和監(jiān)督流程運(yùn)行為核心,以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn),對醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中的崗位責(zé)任、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制及外部環(huán)境等方面的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入排查。按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和影響的大小,確定風(fēng)險(xiǎn)等級,有針對性地提出并推進(jìn)防控措施,形成權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移、預(yù)防在先,建立健全能夠提前發(fā)現(xiàn)、有效預(yù)防、及時化解風(fēng)險(xiǎn)的長效工作機(jī)制,不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平,為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供有力的保障。

      (五)以保持穩(wěn)定為著力點(diǎn),搞好醫(yī)院經(jīng)營管理工作