導(dǎo)言：作為寫(xiě)作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇作風(fēng)建設(shè)基本內(nèi)容，它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、現(xiàn)狀評(píng)估

近年來(lái)，我校在師教工作上，通過(guò)采取一系列扎實(shí)有效的措施，使全縣師教工作有了整體提升、重點(diǎn)突破，開(kāi)創(chuàng)了前所未有的新局面。“五常一短二平臺(tái)”機(jī)制，成為指導(dǎo)全縣師教工作的基本政策：教師的職務(wù)培訓(xùn)、小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)、骨干教師及班主任培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、入職培訓(xùn)是學(xué)校年年的五項(xiàng)常規(guī)工作，同時(shí)為解決基層學(xué)校的薄弱學(xué)科師資，年年舉辦一個(gè)學(xué)科短期培訓(xùn)班，以**教師教育報(bào)和**教師教育網(wǎng)兩個(gè)平臺(tái)展示師教工作的成果、**教育政策法規(guī)及教師的教學(xué)感悟和教學(xué)論文。這些培訓(xùn)做法，得到縣、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和基層教師的普遍歡迎。

總體評(píng)估我縣教師教育工作，雖然有一些方面處在全市前列，但是有的方面也居于中游甚至落后水平，存在的突出問(wèn)題主要有：服務(wù)基層教師的主觀能動(dòng)性和方法措施不夠問(wèn)題；教師培訓(xùn)投入不足，不能很好地為教師提供服務(wù)；開(kāi)拓創(chuàng)新不夠，憑老辦法、老經(jīng)驗(yàn)做事問(wèn)題；單位中有些黨員干部的思想作風(fēng)和素質(zhì)能力與“三提升”活動(dòng)的要求還有較大差距，還不能很好地適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的需要。

二、爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)

在對(duì)工作現(xiàn)狀合理評(píng)估的基礎(chǔ)上，與**一流進(jìn)校水平對(duì)標(biāo)定位，查找不足，明確努力方向，提出打造具有**縣特色的一項(xiàng)“教師教育工作品牌”目標(biāo)。年內(nèi)，全縣教師教育工作創(chuàng)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法至少得到縣市局領(lǐng)導(dǎo)肯定性項(xiàng)目1個(gè)

1、推進(jìn)兩個(gè)平臺(tái)建設(shè)工作保持全市一流水平：強(qiáng)化**教師教育報(bào)和**教師教育網(wǎng)兩個(gè)平臺(tái)，展示師教工作的教育教學(xué)風(fēng)采。

2、五項(xiàng)常規(guī)工作達(dá)到全市中游水平：教師的職務(wù)培訓(xùn)、小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)、骨干教師及班主任培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、入職培訓(xùn)工作達(dá)到全市領(lǐng)先水平。

3、認(rèn)真搞好干部作風(fēng)建設(shè)年和科學(xué)發(fā)展活動(dòng)的后續(xù)推進(jìn)工作，扎實(shí)開(kāi)展三提升活動(dòng)：三個(gè)活動(dòng)結(jié)合教學(xué)工作職能，把我校建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、廉潔型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型”學(xué)校。

三、推進(jìn)措施

一、結(jié)合校本培訓(xùn)基地建設(shè)和校本培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)做好我縣中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展校建設(shè)的工作。力爭(zhēng)今年在全縣發(fā)展“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展型學(xué)校”2所。提升我縣“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展型學(xué)?！苯ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按照合格校、標(biāo)準(zhǔn)校、示范校的條件，嚴(yán)格考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，滾動(dòng)發(fā)展。

二、采用送教下鄉(xiāng)的形式，搞以“新課改”為基本內(nèi)容的中小學(xué)教師全員培訓(xùn)。

三、分層次開(kāi)展中小學(xué)幼兒教師全員崗位提高培訓(xùn)。協(xié)助市繼續(xù)教育中心利用河北師生網(wǎng)培訓(xùn)資源，為增強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)的自主性，開(kāi)展高中教師繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓(xùn)和考核；以校本培訓(xùn)為主要形式，組織初中和小學(xué)教師、幼兒教師的省、市統(tǒng)考課程的培訓(xùn)與考核工作；做好初中和小學(xué)教師省、市統(tǒng)考課程的培訓(xùn)教材征訂工作；完成年度教師繼續(xù)教育證書(shū)的審驗(yàn)工作。

四、組織“高等教育自學(xué)考試義務(wù)教育專(zhuān)業(yè)”專(zhuān)科、本科報(bào)名培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試工作。力爭(zhēng)到2015年全省實(shí)現(xiàn)初中教師本科化，到2020年，全省實(shí)現(xiàn)小學(xué)教師專(zhuān)科化。

五、借鑒2009年高中教師的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)模式，逐步推進(jìn)初中和小學(xué)教師的網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)。

六、根據(jù)**市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心《關(guān)于**市中小學(xué)教師入職教育培訓(xùn)工作安排的通知》對(duì)我縣2009年分配的新教師進(jìn)行入職教育實(shí)踐課培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織好理論課培訓(xùn)。組織好我縣2010年新參加工作教師的入職教育培訓(xùn)。

七、完成2010年中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)和選送工作。組織好市級(jí)中小學(xué)骨干班主任評(píng)選推薦工作。建立特級(jí)教師和縣級(jí)以上骨干教師資源庫(kù)，爭(zhēng)取組建**縣骨干教師講學(xué)團(tuán)，按需進(jìn)行不定期流動(dòng)講學(xué)，支持薄弱學(xué)校和農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校提高教學(xué)水平，切實(shí)發(fā)揮好骨干教師的引領(lǐng)和輻射作用，促進(jìn)農(nóng)村教師幫扶工作的開(kāi)展。

八、繼續(xù)辦好《**教師教育報(bào)》，完善“**教師教育網(wǎng)”，提高全縣教師的教科研水平。

九、科研處著手繼續(xù)推進(jìn)對(duì)每位特崗教師進(jìn)行為期2年的跟蹤培訓(xùn)，現(xiàn)在**教師教育報(bào)上已刊登了20多名特崗教師近三個(gè)月的教育教學(xué)感受文章，供特崗教師們參考和交流，力爭(zhēng)通過(guò)2年跟蹤培訓(xùn)，促進(jìn)特崗教師盡快“入門(mén)、入格、入規(guī)”，幫助和引領(lǐng)他們?cè)缛粘蔀?*實(shí)施素質(zhì)教育的中堅(jiān)和骨干。

十、為提升小學(xué)教育教學(xué)管理水平，主要針對(duì)小學(xué)正、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任開(kāi)展提高培訓(xùn)。組織部分優(yōu)秀小學(xué)校長(zhǎng)參加由縣外名校舉辦的專(zhuān)家型中小學(xué)校長(zhǎng)高級(jí)研修班。

十一、建設(shè)設(shè)“學(xué)習(xí)型、廉潔型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型”學(xué)校

1、認(rèn)真開(kāi)展服務(wù)窗口亮起來(lái)工程

建立教師培訓(xùn)服務(wù)辦事窗口，公開(kāi)教師培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、采取主動(dòng)培訓(xùn)服務(wù)陽(yáng)光操作、設(shè)置黨員先鋒崗等多種方式，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，真正讓服務(wù)窗口亮起來(lái)。

2、建立健全干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

篇2

關(guān)鍵詞： 醫(yī)院；文化建設(shè)；理念；路徑；制度

Key words： hospital；cultural construction；concept；the path；system

中圖分類(lèi)號(hào)：R197.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4311（2013）29-0133-02

0 引言

醫(yī)院作為一種為大眾服務(wù)的機(jī)構(gòu)，在加強(qiáng)醫(yī)療條件的改進(jìn)的同時(shí)，也需要加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的文化建設(shè)。文化建設(shè)一方面能夠有效地培養(yǎng)醫(yī)院?jiǎn)T工的文化素質(zhì)，使之能夠更好地為群眾服務(wù)，另一方面，文化建設(shè)也是目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)的需要[1]。怎樣結(jié)合醫(yī)院的特點(diǎn)開(kāi)展相應(yīng)的建設(shè)工作需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行制度的創(chuàng)新和完善，筆者將以文化建設(shè)為核心來(lái)做簡(jiǎn)要的探討，以期為醫(yī)院的整體發(fā)展提供理論借鑒。

1 醫(yī)院文化建設(shè)的必要性分析

1.1 醫(yī)院文化的內(nèi)涵概述 醫(yī)院文化不僅包括最基本形態(tài)的醫(yī)院環(huán)境以及醫(yī)療設(shè)備等方面，更加涵蓋了醫(yī)院的制度建設(shè)、醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)狀態(tài)以及醫(yī)院的整體服務(wù)精神[2]。

醫(yī)院的基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施是一項(xiàng)需要醫(yī)護(hù)人員以及相關(guān)管理者進(jìn)行基礎(chǔ)管理的工作，屬于醫(yī)院文化中的物質(zhì)文化。物質(zhì)文化不僅能夠確保醫(yī)院的正常運(yùn)作，同時(shí)也是保障群眾利益的關(guān)鍵。

制度建設(shè)是醫(yī)院文化建設(shè)中較為基礎(chǔ)的一環(huán)。首先，制度的建設(shè)能夠保障醫(yī)院的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展，加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的規(guī)范性，同時(shí)，在進(jìn)行制度建設(shè)的過(guò)程中，醫(yī)護(hù)人員能夠更好地為群眾服務(wù)，這對(duì)于醫(yī)院的整體形象的建設(shè)十分有利；其次，制度建設(shè)能夠有效地提高醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí)，在進(jìn)行制度完善的過(guò)程中，醫(yī)護(hù)人員能夠結(jié)合自身的不足進(jìn)行自我形象的提升[3]。

醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)狀態(tài)也包括醫(yī)護(hù)人員的行為舉止等，這些內(nèi)容統(tǒng)稱(chēng)為醫(yī)院的行為文化。醫(yī)院的行為文化在一定程度上受到醫(yī)院的制度建設(shè)的影響，在進(jìn)行行為文化的建設(shè)時(shí)，醫(yī)護(hù)人員能夠通過(guò)統(tǒng)一的著裝以及規(guī)范的肢體語(yǔ)言來(lái)體現(xiàn)醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度和水平。

醫(yī)院的精神文化是醫(yī)院文化建設(shè)的核心。醫(yī)護(hù)人員通過(guò)醫(yī)院的精神文化建設(shè)能夠有效地提高服務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)，并且在進(jìn)行相關(guān)的建設(shè)過(guò)程中，醫(yī)院的整體奮斗目標(biāo)以及醫(yī)院精神能夠被醫(yī)護(hù)人員所重視，從而推動(dòng)醫(yī)院的整體發(fā)展[4]。

1.2 醫(yī)院文化建設(shè)的必要性 醫(yī)院的文化建設(shè)是推進(jìn)醫(yī)院整體發(fā)展的有效助推力。

一方面，加強(qiáng)醫(yī)院的文化建設(shè)能夠有效地提高醫(yī)院的整體形象，從而推進(jìn)醫(yī)院的整體發(fā)展[5]。文化建設(shè)工作的開(kāi)展包括基礎(chǔ)的醫(yī)療設(shè)備、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識(shí)以及醫(yī)院的精神，這些方面較為全面的展現(xiàn)了醫(yī)院建設(shè)過(guò)程中需要注意的問(wèn)題。推動(dòng)醫(yī)院的文化建設(shè)能夠有效的提高醫(yī)院的整體形象，從而對(duì)推動(dòng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展十分有利。

另一方面，推動(dòng)醫(yī)院的文化建設(shè)能夠有效的促進(jìn)醫(yī)院的改革，使醫(yī)院能夠順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流[6]。文化建設(shè)不僅是醫(yī)院內(nèi)部發(fā)展的需要，更是順應(yīng)時(shí)展的表現(xiàn)。在加強(qiáng)文化建設(shè)的過(guò)程中，醫(yī)院需要不斷的引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)以及完善相關(guān)的制度，這對(duì)醫(yī)院的整體發(fā)展十分有利。

2 加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)的措施分析

加強(qiáng)醫(yī)院的文化建設(shè)需要醫(yī)院能夠結(jié)合文化建設(shè)的基本內(nèi)容以及醫(yī)院的特點(diǎn)來(lái)開(kāi)展相關(guān)的活動(dòng)。

2.1 醫(yī)院要加強(qiáng)精神文化建設(shè) 精神文化建設(shè)一方面能夠提高醫(yī)院職工的整體素質(zhì)，另一方面能夠?yàn)獒t(yī)院的發(fā)展提供內(nèi)在助推力。精神文化建設(shè)的進(jìn)行需要醫(yī)院能夠結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行改革。首先，醫(yī)院需要對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)。素質(zhì)培訓(xùn)不僅需要醫(yī)院定期開(kāi)展，更加需要能夠?qū)?yōu)秀員工進(jìn)行榜樣表?yè)P(yáng)，通過(guò)一系列的精神鼓勵(lì)來(lái)激勵(lì)醫(yī)院職工加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。其次，醫(yī)院需要將“以人為本”理念貫穿到工作理念中。以人為本是醫(yī)院工作的基本出發(fā)點(diǎn)，只要在將以人為本理念貫穿到基礎(chǔ)性的工作中，醫(yī)院的整體服務(wù)形象才能有所完善。

2.2 加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè) 醫(yī)院的整體形象也在一定程度上通過(guò)醫(yī)院?jiǎn)T工的作風(fēng)得以體現(xiàn)。加強(qiáng)醫(yī)院的作風(fēng)建設(shè)需要醫(yī)院能夠?qū)⒆黠L(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處，一方面，醫(yī)院需要對(duì)醫(yī)護(hù)人員的操作進(jìn)行規(guī)范，杜絕違規(guī)操作以及不當(dāng)操作的發(fā)生；另一方面，醫(yī)院需要對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，技能培訓(xùn)的進(jìn)行能夠有效地提高醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)質(zhì)量，這對(duì)于醫(yī)院的整體發(fā)展是十分有利的。

2.3 進(jìn)行制度完善 醫(yī)院的文化建設(shè)離不開(kāi)完善的制度的支持。進(jìn)行制度建設(shè)不僅是醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展的必要因素，更是醫(yī)院整體形象建立的前提。制度完善包括多方面內(nèi)容，首先，醫(yī)院需要對(duì)醫(yī)院的基本規(guī)章制度進(jìn)行完善，根據(jù)醫(yī)院日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中常出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行規(guī)章制度的增添和刪減，并且在此基礎(chǔ)上對(duì)員工進(jìn)行考核，提高員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；其次，醫(yī)院需要對(duì)醫(yī)院的服務(wù)行醫(yī)流程進(jìn)行完善，解決群眾在就醫(yī)時(shí)出現(xiàn)的看病慢等情況。通過(guò)拓寬行醫(yī)渠道以及增加服務(wù)窗口來(lái)適當(dāng)減輕群眾就醫(yī)的壓力。最后，醫(yī)院要對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核制度的完善，考核制度的完善需要醫(yī)院結(jié)合醫(yī)護(hù)人員的需求來(lái)開(kāi)展，確保醫(yī)護(hù)人員的利益。

總之，進(jìn)行醫(yī)院的文化建設(shè)需要從多方面考慮，只有加強(qiáng)醫(yī)院的文化建設(shè)才能推動(dòng)醫(yī)院的整體發(fā)展。

3 結(jié)束語(yǔ)

加強(qiáng)醫(yī)院的文化建設(shè)不僅要求醫(yī)院能夠在服務(wù)理念上進(jìn)行創(chuàng)新和完善，同時(shí)也要求醫(yī)院能夠在制度上進(jìn)行完善。文化建設(shè)工作的開(kāi)展是目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，也是醫(yī)院整體發(fā)展的內(nèi)在要求。做好醫(yī)院的文化建設(shè)是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作。

參考文獻(xiàn)：

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[2]唐曉東.充分發(fā)揮工會(huì)在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理，2007，18（3）：23-24.

[3]劉惠敏.新醫(yī)改背景下我國(guó)公立醫(yī)院文化建設(shè)的思考[J].醫(yī)學(xué)與社會(huì)，2011，24（2）：76-77.

篇3

8月30日下午，我支部召開(kāi)了治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員大會(huì)暨部署工作會(huì)議，支部書(shū)記同志作動(dòng)員報(bào)告，全面啟動(dòng)我支部“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”工作，做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時(shí)，研究制定了我支部治庸問(wèn)責(zé)工作實(shí)施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)和重要意義，成立了治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和宣傳專(zhuān)欄。同時(shí)支部各單位也公布“治庸問(wèn)責(zé)”專(zhuān)線投訴電話，設(shè)置了“治庸問(wèn)責(zé)”舉報(bào)箱，保障了治庸問(wèn)責(zé)工作高效規(guī)范運(yùn)行。通過(guò)傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，廣泛宣傳動(dòng)員，支部黨員干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，決心把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省廳和處黨委的決策部署上來(lái)，全力以赴完成管理處下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、扎實(shí)推進(jìn)，第一階段各項(xiàng)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

一是結(jié)合實(shí)際研究制訂方案，精心組織實(shí)施。按照第四黨支部治庸問(wèn)責(zé)工作實(shí)施方案的要求，積極召開(kāi)支部會(huì)議，采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)了總書(shū)記“七一”重要講話、同志在省交通運(yùn)輸廳強(qiáng)力推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員會(huì)上的講話，結(jié)合加強(qiáng)理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育，廣泛開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)黨員干部職工的崗位意識(shí)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，使治庸問(wèn)責(zé)工作落實(shí)到每一個(gè)人，每一個(gè)崗位。截止到9月1日，我支部共開(kāi)展了四次專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)管理處活動(dòng)實(shí)施方案進(jìn)行了分析再分析，切實(shí)將活動(dòng)開(kāi)展落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)。

二是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)交流討論，積極有效整改。各單位結(jié)合實(shí)際深入開(kāi)展責(zé)任意識(shí)、工作效能作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展“四查四看”，即：一查服務(wù)理念，看是否真正樹(shù)立“司乘服務(wù)”理念，能否深入基層、熱情為群眾服務(wù)，急事急辦、特事特辦，解決實(shí)際問(wèn)題；二查工作紀(jì)律，看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為；三查履行職責(zé)，看能否恪守崗位職責(zé)，扎實(shí)干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、敷

衍了事等問(wèn)題；四查工作效能，看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問(wèn)題；各單位在自查自糾作風(fēng)上存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，提出了有針對(duì)性的整改措施。9月1日，第四黨支部召集黨員干部入黨積極分子召開(kāi)了交流討論座談會(huì)，聽(tīng)取了各單位、各人作風(fēng)建設(shè)討論情況，對(duì)做好下一階段工作進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署。

三是創(chuàng)新活動(dòng)形式，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)效果。第四黨支部采取多種形式做好“治庸問(wèn)責(zé)”工作，不斷把“治庸問(wèn)責(zé)”工作推向。學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，掌握活動(dòng)基本內(nèi)容、目標(biāo)、要求、方法步驟，為支部順利推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”工作打好基礎(chǔ)。在支部范圍內(nèi)大力開(kāi)展“我為支部治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)獻(xiàn)一策” 活動(dòng)，使治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)深入到支部每個(gè)角落。同時(shí)結(jié)合政行風(fēng)行民主評(píng)儀活動(dòng)，在三陽(yáng)所、宋河所、京山所開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能水平等方面進(jìn)行評(píng)儀，將治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)推向。

三、細(xì)化步驟，明確責(zé)任，推進(jìn)第二階段自查整改工作。

從9月1日至10月15日，“治庸問(wèn)責(zé)”工作將進(jìn)入第二階段的自查整改。為進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，完善工作機(jī)制，提高工作質(zhì)量和水平，按照本支部工作方案要求，各單位對(duì)重點(diǎn)需解決的的問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)化，明確了工作任務(wù)、責(zé)任人和完成時(shí)限。主要有以下幾個(gè)步驟：

一是集中排查。以支部為單位，召開(kāi)一次專(zhuān)題座談會(huì)，對(duì)照“八個(gè)嚴(yán)禁”，集中排查黨員干部職工中存在的“三庸”和“三不”問(wèn)題，開(kāi)展群眾評(píng)議、問(wèn)卷調(diào)查，形成自查報(bào)告。9月1日—15日前完成。

三是公開(kāi)承諾。制將開(kāi)展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受職工和群眾的監(jiān)督。9月21日--30日前完成。

篇4

為了把政風(fēng)、行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)落到實(shí)處，我校首先于5月31日成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，陳景校長(zhǎng)親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，梁華鋒副校長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員，從而形成校長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的工作責(zé)任機(jī)制，確保政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作順利進(jìn)行。

二、認(rèn)真部署，制定工作實(shí)施方案和工作安排表

學(xué)校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，馬上根據(jù)市教育局關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的有關(guān)文件精神，制定出《覃巴鎮(zhèn)第三初級(jí)中學(xué)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)、行風(fēng)工作的實(shí)施方案》，并對(duì)本次行評(píng)主要工作的步驟進(jìn)行了安排，使政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作有章可循，明確工作的目標(biāo)任務(wù)和方法步驟，進(jìn)行認(rèn)真部署，明確各階段的工作重點(diǎn)。

三、大力動(dòng)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神

為切實(shí)把思想統(tǒng)一到評(píng)議工作的總體要求和安排部署上來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)小組在全校范圍內(nèi)進(jìn)行了大力動(dòng)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。5月31日，行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)了學(xué)校班子會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市教育局的行評(píng)會(huì)議精神。我校6月1日中午在會(huì)議室召開(kāi)了全校行評(píng)工作動(dòng)員大會(huì)，全體教職員工參加了會(huì)議。會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、校長(zhǎng)陳景傳達(dá)了市教育局行評(píng)會(huì)議精神，明確了工作的基本內(nèi)容、基本程序和基本要求，強(qiáng)調(diào)了行評(píng)工作的重要性，要求全體教職員工以主人翁的態(tài)度積極參與政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作。

通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)文件、材料，進(jìn)一步提高了教師對(duì)行評(píng)工作的認(rèn)識(shí)，為做好評(píng)議工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，使全體干部職工以積極端正的態(tài)度自覺(jué)地參與和接受行風(fēng)的評(píng)議。

四、廣泛宣傳，創(chuàng)設(shè)良好氛圍

篇5

20*年我局的各項(xiàng)工作，都躍上了一個(gè)新的臺(tái)階去年年末全市綜合考評(píng)中（1）萬(wàn)人評(píng)機(jī)關(guān)獲得前三名，政府序列局第1名。（2）被評(píng)為創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)十佳單位之一（3）被評(píng)為服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)十佳單位之一（4）被評(píng)為機(jī)關(guān)幫辦企業(yè)管理十佳單位之一；（5）7名同志獲得省頒布的各項(xiàng)單項(xiàng)先進(jìn)個(gè)人，2名同志榮獲二等功，位同志年終被評(píng)為優(yōu)秀，曹強(qiáng)同志被職級(jí)晉升一級(jí)。（6）

以上成績(jī)的獲得的榮譽(yù)是全局同志共同努力的結(jié)果，與過(guò)硬的工作作風(fēng)是分不開(kāi)的，也是對(duì)我局去年一年的工作的充分肯定。榮譽(yù)只能說(shuō)明過(guò)去。對(duì)我局今年的各項(xiàng)工作也是一種壓力和動(dòng)力。起點(diǎn)高了，難度大了，要保持我局好的工作局面，必須作出更大的努力，因此20*年我們要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，工作要堅(jiān)持“以民為本，為民解困”的服務(wù)宗旨，努力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以加強(qiáng)自身建設(shè)，夯實(shí)民政行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)為保障，以學(xué)習(xí)貫徹、增強(qiáng)意識(shí)為基礎(chǔ)，以落實(shí)和遵守制度為重點(diǎn)，以切實(shí)維護(hù)弱勢(shì)群體的利益為目標(biāo)，推動(dòng)各項(xiàng)民政工作的順利開(kāi)展。為此，要著重在以下8個(gè)方面多下功夫：

1、注重抓好《》學(xué)習(xí)，維護(hù)黨的紀(jì)律。

要增加學(xué)習(xí)貫徹的自覺(jué)性，強(qiáng)化自學(xué)的意識(shí)，思想上重視，從事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政地位發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性。要增強(qiáng)意識(shí)，把學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)作為各項(xiàng)工作的一條主線，貫穿于各項(xiàng)民政工作的全過(guò)程，機(jī)關(guān)黨員要原原本本地學(xué)，熟悉條文，熟知基本內(nèi)容，掌握精神實(shí)質(zhì)，把學(xué)習(xí)貫徹與鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果結(jié)合起來(lái)，提高模范遵守的自覺(jué)性，把學(xué)習(xí)貫徹與嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和廉潔從政與推進(jìn)民政工作結(jié)合起來(lái)、增強(qiáng)解決民生、落實(shí)民權(quán)、維護(hù)民利的能力。

今年要組織“貫徹，執(zhí)政為民”的專(zhuān)題教育活動(dòng)，采取多種形式，開(kāi)展以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)的活動(dòng)，紀(jì)檢組定期編制《廉文薦讀》，抓好反腐倡廉教育，及時(shí)將學(xué)習(xí)重點(diǎn)和有關(guān)資料推薦給機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)、遵守、貫徹的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。機(jī)關(guān)黨支部在“七一”建黨節(jié)前后，組織上好一次黨課，組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)心得交流，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的黨性意識(shí)、廉政意識(shí)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀和地位觀，做到抗得住誘惑，管得住小節(jié)，抵得住私欲，守得住勤儉。

2、注重抓好源頭預(yù)防，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

今年要以“制度建設(shè)推進(jìn)年”為載體，修改和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，編印成冊(cè)發(fā)至每位機(jī)關(guān)干部，側(cè)重抓好容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，強(qiáng)化制度的執(zhí)行和落實(shí)，嚴(yán)格維護(hù)制度的剛性，明確落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保制度發(fā)揮應(yīng)有的作用。加強(qiáng)警示教育，結(jié)合每月第一個(gè)周六的學(xué)習(xí)日，組織機(jī)關(guān)人員觀看警示教育片不少于五部。開(kāi)展經(jīng)常性的談話提醒，以關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助機(jī)關(guān)干部為出發(fā)點(diǎn)，預(yù)防可能發(fā)生腐敗的漏洞和條件，從源頭上做好防腐的各項(xiàng)工作，使局機(jī)關(guān)形成用制度管權(quán)，用制度管人，用制度管事。

3、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。

要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨組成員及中層干部和下屬單位負(fù)責(zé)人都要簽訂好廉政承諾書(shū)，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，分解責(zé)任重點(diǎn)，明確應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任主體和責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化行政工作和廉政工作相結(jié)合的意識(shí)，真正形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。對(duì)本人分管和職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。

4、注重政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高民政在全市人民心目中的滿(mǎn)意度。

要把基層和群眾滿(mǎn)意度作為機(jī)關(guān)服務(wù)的考核標(biāo)準(zhǔn)，民政宗旨就是“以民為本、為民解困”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效要由基層和群眾來(lái)評(píng)判，在平時(shí)要多聽(tīng)民聲，充分體量民意，以民眾中反映最突出的問(wèn)題作為我們的工作的重點(diǎn)，從民眾中意見(jiàn)最大的地方改起，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。平時(shí)要深入基層，深入群眾，了解基層和群眾的愿望與要求，把弱勢(shì)群體急需的幫助送上門(mén)，把黨和政府的溫暖送上門(mén)，把民政工作的宗旨化為主動(dòng)為基層和群眾服務(wù)的具體行動(dòng)。只有這樣民政在百姓心目中的滿(mǎn)意度就高。20*年我們民政局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)總體要求是：進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，增強(qiáng)活力，服務(wù)基層，突出創(chuàng)新優(yōu)先、效率優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先。著重做到以下幾點(diǎn)：一是提升工作層次，全面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。去年我局各項(xiàng)工作得到了市委市政府的充分肯定，得到基層的認(rèn)可，獲得了不少的榮譽(yù)，今年怎么辦，怎么干？起點(diǎn)高了，對(duì)我們的要求更高，在高要求，高層次，在先進(jìn)行列上工作，難度大了，因此我們必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求，上升一個(gè)新的層次，項(xiàng)項(xiàng)工作必須爭(zhēng)先，在*爭(zhēng)先，在南通市爭(zhēng)先，在省級(jí)爭(zhēng)位置，在部級(jí)找亮點(diǎn)，今年每個(gè)科室、每個(gè)下屬單位有一項(xiàng)工作，必須是“亮點(diǎn)”工作，或者在市級(jí)以上政府部門(mén)中名列前茅。二是提高工作效率。辦事要公開(kāi)，依法行政，減化工作程序，簡(jiǎn)化手續(xù)，方便基層辦事，要遵守服務(wù)承諾制，一次告示制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制等制度，想群眾所想，急基層所急。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)營(yíng)造單位正氣。要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，執(zhí)行廉潔自律八項(xiàng)規(guī)定，遵守工作日中午禁酒制度。扎實(shí)搞好廉政文化建設(shè)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，提高自身素養(yǎng)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為動(dòng)力，在自學(xué)為主的同時(shí)，機(jī)關(guān)黨支部分組織定期學(xué)習(xí)制度，要堅(jiān)持每月不少于一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)，半年一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，形成學(xué)習(xí)和思考的氛圍，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。進(jìn)一步提高和完善全局的工作效率，確保年末全市考核考評(píng)獲得最佳成績(jī)，確保全市萬(wàn)人評(píng)機(jī)關(guān)的滿(mǎn)意率進(jìn)一步提高。

5、注重工作的質(zhì)量，提高做優(yōu)做強(qiáng)民政工作的能力。

民政工作不僅以完成工作任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，而要做優(yōu)做強(qiáng)上動(dòng)腦筋，提高各自的工作能力，要講求工作質(zhì)量、效率，提高處理工作事務(wù)的本領(lǐng)。

一是提高主動(dòng)工作的能力。民政工作對(duì)象很大一部分是社會(huì)上的弱勢(shì)群眾。能否為這部分群眾服務(wù)好，是檢驗(yàn)民政干部隊(duì)伍素質(zhì)高低的重要尺度。要加強(qiáng)民政隊(duì)伍的情感教育，把“為民解困”作為一切工作的指導(dǎo)原則，要求干部職工時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)“情為民所系”。經(jīng)常深入到貧困群眾家中，與他們面對(duì)面地交談，心貼心地溝通。通過(guò)走、看、聽(tīng)，了解群眾的疾苦，引導(dǎo)教育干部，增強(qiáng)做好民政工作的責(zé)任感、使命感。學(xué)習(xí)牛玉儒、任長(zhǎng)霞等模范人物的先進(jìn)事跡。奠定民政干部自覺(jué)地、主動(dòng)地、心甘情愿地為群眾服務(wù)的思想基礎(chǔ)。二是提高執(zhí)行工作的能力。工作靠人干，執(zhí)行是關(guān)鍵。要始終堅(jiān)持工作在一線落實(shí)、困難在一線解決，能力在～線提高、成績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造的方針，對(duì)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部和年輕同志多挑擔(dān)子。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶著干、親自教，既教方法、又傳經(jīng)驗(yàn)。將工作目標(biāo)分解到每個(gè)科室，使每名干部肩上有責(zé)任、有壓力、有動(dòng)力，在其位，盡其責(zé)，竭其力，為他們提高能力和展示才華創(chuàng)造條件。三是提高創(chuàng)造性工作的能力。每一名工作人員都應(yīng)樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，有爭(zhēng)一流、拿第一的勇氣和魄力。堅(jiān)持創(chuàng)新目標(biāo)細(xì)致化，從小事入手，處理一個(gè)文件、接聽(tīng)一個(gè)電話、傳達(dá)一個(gè)指示、打印一份文件，都要求達(dá)到精細(xì)化、高效率。堅(jiān)持用活動(dòng)強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、在活動(dòng)中豐富理念內(nèi)涵，在機(jī)關(guān)干部中樹(shù)立起爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、不甘居后的意識(shí)。四是提高透明性工作的能力。在辦公場(chǎng)所顯著位置要設(shè)立政務(wù)公開(kāi)牌．對(duì)辦事內(nèi)容、責(zé)任人、要求。程序，時(shí)限和監(jiān)督電話等進(jìn)行公開(kāi)。婚姻登記處、殯儀館等窗口部門(mén)要在顯著位置設(shè)置公示欄，對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目、價(jià)格、依據(jù)、審批機(jī)關(guān)等項(xiàng)目進(jìn)行公示。對(duì)社會(huì)各界和基層群眾普遍關(guān)注的敏感、熱點(diǎn)工作，實(shí)行全方位公開(kāi)、全過(guò)程監(jiān)督。

6、注重作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

一是勤奮學(xué)習(xí)的作風(fēng)。民政工作面臨著許多機(jī)遇與挑戰(zhàn)，要強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成和堅(jiān)持良好的學(xué)習(xí)之風(fēng)。學(xué)理論要精、要管用；學(xué)業(yè)務(wù)要領(lǐng)會(huì)、要精通；知識(shí)面要寬，要成為多面手，以適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的需要。二是“竭誠(chéng)為民”的作風(fēng)。要強(qiáng)化為民意識(shí)．深懷愛(ài)民之心，恪守為民之責(zé)，善謀為民之策．多辦利民之事．做百姓的貼心人。要把“竭誠(chéng)為民”滲透到民政工作的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)、每個(gè)環(huán)節(jié)之中，傾注到每一個(gè)民政對(duì)象身上。做群眾感情上的貼心人、呼聲上的代言人．權(quán)益的維護(hù)人。為民政對(duì)象做好事、辦實(shí)事。只講奉獻(xiàn)，不求索取。三是科學(xué)決策的作風(fēng)。要進(jìn)行全方位、多角度、開(kāi)放性的思考來(lái)謀劃民政發(fā)展思路．使發(fā)展思路和決策既富于創(chuàng)造性．又符合事物發(fā)展客觀規(guī)律的現(xiàn)實(shí)性、前瞻性、群眾性、科學(xué)性與有效性。必須把握四個(gè)環(huán)節(jié)：吃透上情、摸清下情、實(shí)行民主．靈活把握。四是善于協(xié)調(diào)的作風(fēng)。民政工作呈多元性、群眾性、社會(huì)性，內(nèi)容多，任務(wù)龐雜，涉及面廣。要做好民政工作，必須善于四個(gè)協(xié)調(diào)：對(duì)上協(xié)調(diào)．與部門(mén)之間協(xié)調(diào)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)，內(nèi)部協(xié)調(diào)。五是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。一要說(shuō)實(shí)話。在匯報(bào)工作、反映情況、解決問(wèn)題時(shí)，要尊重事實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，講真話、報(bào)實(shí)情，全面、真實(shí)地反映基層的情況和群眾的呼聲。二要辦實(shí)事。不能搞形式主義，要誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事．做好事。三要求實(shí)效。每開(kāi)展任何一項(xiàng)工作都看一看是否符合民政對(duì)象的意愿，抓實(shí)每個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印地抓落實(shí)工作。六是開(kāi)拓創(chuàng)新的作風(fēng)。要與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，增強(qiáng)創(chuàng)新的理念．樹(shù)立創(chuàng)新的思維．增強(qiáng)創(chuàng)新的膽略。要勇于打破傳統(tǒng)的、常規(guī)的思維方式，以獨(dú)特的戰(zhàn)略眼光透徹分析現(xiàn)狀，積極預(yù)見(jiàn)未來(lái)，大膽提出新觀點(diǎn)，不斷探索新路子。要善于借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際．敢于突破，勇于超越，創(chuàng)造符合建設(shè)新農(nóng)村的民政工作新舉措。同時(shí)，要在遵守客觀規(guī)律和制度、規(guī)矩的前提下進(jìn)行．不能盲目蠻干．亂發(fā)揮，添亂子。七是團(tuán)結(jié)和諧的作風(fēng)。要確立“一盤(pán)棋”思想，密切配合．形成團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍．自覺(jué)做到：尊、放、會(huì)、幫四個(gè)字。尊：時(shí)刻注意尊重人．無(wú)論是班子成員，或是一般同志。在日常生活與工作中坦誠(chéng)相待，相互尊重、相互信任、相互學(xué)習(xí)．相互幫助，勁往一處使，擰成一股繩，形成工作合力。放：放手讓副職和科室的同志在自己職權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展工作，充分發(fā)揮集體的智慧和力量。會(huì)：凡屬重大事情，必須“按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則”。對(duì)一些疑難問(wèn)題，要及時(shí)召開(kāi)“諸葛亮”會(huì)，進(jìn)行集體“會(huì)診”拿出切實(shí)可行的最佳方案．貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。幫：在工作中，既要交待工作任務(wù)，又要教方法、教經(jīng)驗(yàn)。八是自我凈化的作風(fēng)。首先，堅(jiān)定理想信念。樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高辨別是非的能力。時(shí)刻恪守黨的紀(jì)律，恪守職責(zé)，恪守民政法規(guī)，處處按黨的原則辦事，保持清正廉潔的工作作風(fēng)，時(shí)時(shí)刻刻把黨和民政對(duì)象的利益看得高于一切。其次，要正確對(duì)待名利。要戒浮躁，不攀比，踏實(shí)、勤懇地做好民政工作。要正確處理做官與做事．為公與為私的關(guān)系。自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。堂堂正正做人．明明白白干事，清清白白為官，每日三省吾身，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，從思想上構(gòu)成拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線，廉潔奉公、勤政為民。

7、注重自身建設(shè)，努力兌現(xiàn)責(zé)任書(shū)的全部承諾。

這次會(huì)上同大家簽訂責(zé)任書(shū)，注重廉政建設(shè)的內(nèi)容更是加強(qiáng)自身建設(shè)必須做到的，增強(qiáng)行為規(guī)范的自覺(jué)性和主動(dòng)性，做到人人有責(zé)任，個(gè)個(gè)有壓力，形成大家的自覺(jué)行動(dòng)，黨組成員、科長(zhǎng)負(fù)責(zé)人一定要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，率先垂范，兌現(xiàn)承諾，說(shuō)的、寫(xiě)的、做的和效果要一致，我們的一切行為都要對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。

8、注重行政效能，樹(shù)好機(jī)關(guān)形象。

篇6

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保貫徹落實(shí)。

為了學(xué)習(xí)貫徹好《廉政準(zhǔn)則》，我局把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》情況列入今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、干部考核、民主評(píng)議及述職述廉的重要內(nèi)容，要求局屬各單位主要負(fù)責(zé)人將學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》納入中心學(xué)習(xí)組、干部職工理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，采取請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、撰寫(xiě)心得體會(huì)文章、召開(kāi)交流座談會(huì)等形式，做到集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)與重點(diǎn)學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題相結(jié)合，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，切實(shí)抓好本單位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作，使學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》取得實(shí)實(shí)在在的成效。

2、提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。

月日，局黨組召開(kāi)黨組擴(kuò)大會(huì)議，集中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和賀國(guó)強(qiáng)同志在貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》電視電話會(huì)上的講話精神。月日，又組織局機(jī)關(guān)全體黨員干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)，黨組書(shū)記同志要求全體黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，從政治和全局的高度，從加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的重要意義，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，全面把握準(zhǔn)則要求，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的自覺(jué)性和主動(dòng)性，確保得到有效貫徹落實(shí)。同時(shí)，按照市紀(jì)委《通知》要求，組織局系統(tǒng)113名干部職工參加了全市黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，其中，縣級(jí)干部6名，科級(jí)干部22名；組織縣級(jí)干部觀看《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報(bào)告影視光盤(pán)。

3、狠抓制度建設(shè)，規(guī)范從政行為。

為了形成以制度監(jiān)權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，局黨組結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，建立健全了局黨組、局務(wù)會(huì)議和局長(zhǎng)辦公會(huì)議、文化工作碰頭會(huì)議等四個(gè)《議事規(guī)則》及《市文化出版局廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作五項(xiàng)制度》。同時(shí)，要求紀(jì)檢組擬定《市文化出版局機(jī)關(guān)及事業(yè)單位制度建設(shè)參考目錄范圍》（討論提綱）和《市文化出版局機(jī)關(guān)管理制度目錄》（討論稿），分別在局中心組學(xué)習(xí)會(huì)議和下屬單位進(jìn)行討論，引導(dǎo)帶動(dòng)局屬單位和局機(jī)關(guān)各科全面梳理各自工作范圍內(nèi)的現(xiàn)有制度，并按照懲防體系建設(shè)和機(jī)關(guān)行政管理要求，提出制度建設(shè)計(jì)劃及具體名錄。局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以身作則，認(rèn)真執(zhí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，自覺(jué)規(guī)范從政行為，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。

二、存在的問(wèn)題

通過(guò)開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，全體黨員干部在精神面貌、工作作風(fēng)、依法執(zhí)政等方面都有了明顯的提高，有力地促進(jìn)了廉潔從政、自覺(jué)守法，進(jìn)一步推動(dòng)了我局反腐倡廉建設(shè)，但與市委要求和群眾期望還有一定差距，還有一些方面有待于進(jìn)一步提高和改善。

1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。

由于業(yè)務(wù)工作繁忙等原因，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為學(xué)不學(xué)沒(méi)有多大必要，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性。

2、重安排，輕要求。

在工作安排上，強(qiáng)調(diào)要求的多，但具體抓落實(shí)不夠。

三、采取的措施和下一步打算

針對(duì)上述存在的問(wèn)題，我們將在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，采取以下措施：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。

堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí)，組織縣級(jí)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，使每名黨員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實(shí)際工作中自覺(jué)貫徹執(zhí)行。

篇7

一、辦公室管理科學(xué)化的主要內(nèi)容

辦公室管理的科學(xué)化蘊(yùn)涵著豐富的內(nèi)涵。主要包括辦公室管理的制度化、程序化和自動(dòng)化。

（一）制度化

辦公室管理的制度化，是指辦公室的管理有一套健全而又切實(shí)可行的規(guī)章制度，將辦公室的辦事規(guī)程、行為準(zhǔn)則以條文的形式確定下來(lái)，使辦公室的工作有章可循，有法可依。目前，應(yīng)著重抓好如下幾項(xiàng)制度：

（1）崗位責(zé)任制。崗位責(zé)任制是機(jī)關(guān)工作的一項(xiàng)根本制度，其實(shí)質(zhì)是在明確辦公室以及辦公室各個(gè)科室的職責(zé)權(quán)限的基礎(chǔ)上，劃分每個(gè)崗位的權(quán)責(zé)，使辦公室每一個(gè)人都各司其職，各盡其能，高質(zhì)量、高效率地完成各自承擔(dān)的任務(wù)，從而有效地防止和克服相互推諉、扯皮、辦事拖拉等現(xiàn)象。

（2）會(huì)議制度。會(huì)議是傳達(dá)指示、研究問(wèn)題、形成決策、部署工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的一種重要形式和管理手段。搞好會(huì)議管理必須著重解決如下兩個(gè)問(wèn)題：一是嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量。二是提高會(huì)議質(zhì)量和效率。必須開(kāi)的會(huì)，會(huì)前一定要有充分準(zhǔn)備。注意開(kāi)短會(huì)，開(kāi)高質(zhì)量的會(huì)。

（3）公文處理的制度。公文的處理是一項(xiàng)政策性強(qiáng)且細(xì)致復(fù)雜的工作，如沒(méi)有一定的章法很容易出差錯(cuò)或造成公文旅行、公文積壓，導(dǎo)致效率低下。

（4）接待制度。迎來(lái)送往是辦公室日常管理的基本內(nèi)容。其工作的好壞，直接影響到機(jī)關(guān)或企業(yè)的形象和聲譽(yù)。因此，辦公室必須重視接待工作，建立健全各項(xiàng)接待制度，對(duì)接待的禮儀、規(guī)格、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等作出明確合理的規(guī)定，以便按章接待。

（5）安全保密制度。印章管理和保密工作關(guān)系到機(jī)關(guān)和企業(yè)的安全和各方面工作的順利開(kāi)展。因此，必須制定嚴(yán)格的印章管理制度、文件保密制度等有關(guān)的安全保密制度，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)和定期檢查。

（二）程序化

程序是辦事的先后次序。程序化的管理可使各項(xiàng)管理活動(dòng)按照一定的秩序有準(zhǔn)備、有步驟、有條不紊、循序漸進(jìn)地進(jìn)行，促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)辦公室管理的正?；Ｋ饕ü奶幚沓绦?、會(huì)議安排程序、接待工作程序、印章使用程序等。

為了優(yōu)化程序，國(guó)外的管理學(xué)者一般提倡以“六何追問(wèn)法”。六何是：何處（What），即應(yīng)辦何事、此步驟是否妥當(dāng)？；為何（Why），即為何要采取這一步驟，省去這一步驟會(huì)有何后果？；何地（Where），此一步驟應(yīng)在何處進(jìn)行？；何時(shí)（When），此一步驟以何時(shí)做最恰當(dāng)？；何人（Who），此步驟何人做最合適？；何法（How），此步驟以什么方法做最好？為何必須如此做？在上述分析的基礎(chǔ)上再全面研討工作，然后采用剔除法、合并法、重排法、壓縮法等簡(jiǎn)化工作的方法，找出最簡(jiǎn)捷的工作路線，從而加速工作的進(jìn)程，提高工作效率。

（三）自動(dòng)化

隨著科技的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展，以應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)為主要標(biāo)志的辦公自動(dòng)化已應(yīng)運(yùn)而生。辦公自動(dòng)化為辦公室信息的收集和傳遞，公文的處理以及其他管理工作創(chuàng)造了良好的條件，大大地提高了辦事效率，促使辦公室管理由傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)的管理轉(zhuǎn)向現(xiàn)代的、科學(xué)的管理。這是辦公室管理的重大的變革。因此，辦公室人員必須高度重視辦公自動(dòng)化在實(shí)現(xiàn)辦公室管理科學(xué)化中的重要地位和作用，努力創(chuàng)造條件，積極地促進(jìn)辦公室自動(dòng)化的進(jìn)程。

三、辦公室管理科學(xué)化的基本要求

辦公室管理的科學(xué)化有多方面的要求。就最基本的要求看，主要是辦公室自身的隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。

（一）合理配置辦公室內(nèi)部機(jī)構(gòu)

合理配置辦公室內(nèi)部機(jī)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)辦公室管理科學(xué)化的重要前提和基礎(chǔ)。如前所述，辦公室處于行政管理的中樞地位，它不僅是綜合辦事機(jī)構(gòu)，而且是領(lǐng)導(dǎo)的參謀部，具有辦事、咨詢(xún)、信息、服務(wù)等基本職能，工作任務(wù)十分繁重。因此，為了實(shí)現(xiàn)辦公室管理的科學(xué)化，首先必須合理地設(shè)置辦公室的內(nèi)部機(jī)構(gòu)和配備工作人員，使辦公室有一支較高理論水平、政策水平和較好的文字寫(xiě)作能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力的精干隊(duì)伍，以確保辦公室各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

（二）要切實(shí)加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，辦公室必須抓好隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)

要有克己奉公、富于奉獻(xiàn)的精神，不圖名、不為利，甘當(dāng)“鋪路石”。要主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為職工、群眾服務(wù)。發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是精神，深入調(diào)查研究。要盡可能走出辦公室，深入到實(shí)際中去，了解實(shí)際情況，掌握最新動(dòng)態(tài)，向領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的信息。同時(shí)，主動(dòng)做好查辦督辦等工作。謙虛謹(jǐn)慎、熱情待人，從根本上杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。無(wú)論是日常工作的處理還是內(nèi)外來(lái)訪的接待，都要熱情周到、文明禮貌，切忌態(tài)度冷淡、盛氣凌人。

（三）要注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使辦公室人員具有較寬的知識(shí)面和較強(qiáng)的工作能力

篇8

今年以來(lái)，根據(jù)區(qū)政府糾風(fēng)辦、區(qū)行評(píng)辦和市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署，我區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。按照《區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的安排，我局緊緊圍繞開(kāi)展機(jī)關(guān)服務(wù)年活動(dòng)，從改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，落實(shí)工作責(zé)任，提高辦事效能入手，扎實(shí)抓好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的落實(shí)。

一、工作開(kāi)展情況

（一）及時(shí)成立機(jī)構(gòu)，制定工作方案，開(kāi)好動(dòng)員大會(huì)。4月23日，市安監(jiān)局召開(kāi)全市安全監(jiān)管系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)后，我局于5月15日召開(kāi)了各鎮(zhèn)（街）安委辦主任和全局干部職工會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了省安監(jiān)局陳建輝局長(zhǎng)、市安監(jiān)局梁醒蝦局長(zhǎng)的講話精神，并就如何貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神提出具體要求。為確保政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作落到實(shí)處、抓出成效，我局及時(shí)成立了以盧伯釬局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作辦公室，具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)行評(píng)工作的組織實(shí)施。全區(qū)各安監(jiān)中隊(duì)也相應(yīng)成立了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。同時(shí)，根據(jù)區(qū)糾風(fēng)辦、行評(píng)辦和市安監(jiān)局的要求，我局行評(píng)辦制定下發(fā)了《區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》。為切實(shí)把全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工對(duì)行評(píng)工作的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)指示精神上來(lái)，5月31日，我局召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，全面部署安監(jiān)系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。動(dòng)員會(huì)上，盧伯釬局長(zhǎng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要糾正和解決“五個(gè)傾向性”問(wèn)題，即：著力糾正和解決紀(jì)律觀念不強(qiáng)的問(wèn)題；著力糾正和解決工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題；著力糾正和解決廉潔自律要求不嚴(yán)的問(wèn)題；著力糾正和解決損害群眾利益的問(wèn)題；著力糾正和解決系統(tǒng)內(nèi)部行政管理松散的問(wèn)題。新華街、獅嶺鎮(zhèn)、花山鎮(zhèn)、炭步鎮(zhèn)、雅瑤鎮(zhèn)等安監(jiān)中隊(duì)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，組織嚴(yán)密，參會(huì)人員全。通過(guò)深入的思想發(fā)動(dòng)，使全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到搞好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的重大意義，較好地統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了參與行評(píng)工作的自覺(jué)性。

（二）利用多種形式搞好宣傳，營(yíng)造良好的輿論氛圍。我們始終把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的宣傳工作擺在突出的位置，采取多種形式積極搞好宣傳，形成正確的輿論導(dǎo)向。各單位充分利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，從而使行評(píng)工作的基本內(nèi)容更加深入人心。一是利用我局安全生產(chǎn)信息網(wǎng)站，及時(shí)報(bào)道政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要信息和新聞，大造聲勢(shì)，宣傳安監(jiān)人的良好形象。二是利用報(bào)刊進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。今年，我局在《今日》刊登了12期《安監(jiān)動(dòng)態(tài)》，及時(shí)報(bào)道全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大宣傳面和教育面。三是運(yùn)用板報(bào)、墻報(bào)等多種形式，廣泛宣傳。新華街中隊(duì)深入到村、居委，向企業(yè)、群眾派發(fā)行評(píng)宣傳資料，廣泛宣傳行評(píng)工作的指導(dǎo)思想、重要意義、評(píng)議內(nèi)容及工作要求，積極營(yíng)造宣傳氛圍。花山鎮(zhèn)中隊(duì)?wèi)覓鞕M幅5條，張貼海報(bào)12張，廣泛宣傳，大造聲勢(shì)，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作重要性。

（三）及時(shí)了解掌握情況，搞好檢查指導(dǎo)。我局注重加強(qiáng)對(duì)全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)行評(píng)工作的檢查指導(dǎo)，收到了較好的成效。7月15日，我局組織召開(kāi)全系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作匯報(bào)會(huì)議。區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委副書(shū)記利銘佳，區(qū)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督第八組組長(zhǎng)張新風(fēng)，副組長(zhǎng)陳志平，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察室副主任江作洪蒞臨會(huì)議指導(dǎo)。各鎮(zhèn)（街）、市政局、汽車(chē)城、空港委、供銷(xiāo)社的分管領(lǐng)導(dǎo)、安委辦主任參加了會(huì)議。會(huì)議重點(diǎn)聽(tīng)取了新華街、花東鎮(zhèn)、花山鎮(zhèn)、獅嶺鎮(zhèn)、執(zhí)法大隊(duì)等七個(gè)單位的行評(píng)工作匯報(bào)，總結(jié)了全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)前段民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作情況，部署了下步工作任務(wù)。區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委副書(shū)記利銘佳對(duì)我區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作和取得的成效給予了充分的肯定，認(rèn)為區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分重視行評(píng)工作，各項(xiàng)制度健全，執(zhí)法力度大，服務(wù)企業(yè)宗旨明確。為確保行評(píng)工作抓出成效，盧局長(zhǎng)提出了“五個(gè)到位”工作要求：一是充分認(rèn)識(shí)自查自評(píng)階段的工作是整個(gè)行評(píng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行再教育、再發(fā)動(dòng)、再部署，通過(guò)多種形式的廣泛宣傳，把下一階段行評(píng)工作的思想認(rèn)識(shí)做到位。二是通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真自查自評(píng)，加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告，把自查自評(píng)做到位。三是大力改進(jìn)思[文 秘站－！]想作風(fēng)和工作作風(fēng)，以對(duì)人民群眾根本利益高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)糾正解決存在的問(wèn)題，確保邊整邊改做到位。四是加大檢查督促的力度，堅(jiān)持單位自查與上級(jí)檢查相結(jié)合，堅(jiān)持明察與暗訪相結(jié)合，堅(jiān)持普遍檢查與重點(diǎn)督察相結(jié)合，把全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)自查自評(píng)檢查監(jiān)督做到位。五是局黨支部班子重點(diǎn)抓，各被評(píng)議單位負(fù)責(zé)人親自抓，各中隊(duì)和科室共同抓，真正形成齊抓共管的合力，切實(shí)把組織領(lǐng)導(dǎo)做到位。

（四）廣泛征求意見(jiàn)和建議，及時(shí)制定整改措施。在民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作中，我們公布了征求意見(jiàn)電子信箱和舉報(bào)電話，同時(shí)通過(guò)建立健全聽(tīng)取意見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)、公布投訴電話等形式，暢通意見(jiàn)征集渠道，保證群眾投訴件件有回音、件件有落實(shí)。新華街中隊(duì)派出4個(gè)征求意見(jiàn)組，深入到轄區(qū)的村（居）委、企業(yè)，征求他們對(duì)該中隊(duì)的建議?；|鎮(zhèn)中隊(duì)走訪了136家企業(yè)，虛心聽(tīng)取企業(yè)的意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。區(qū)供銷(xiāo)社政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組分別下到煙花爆竹倉(cāng)庫(kù)、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)、再生資源廢舊物資回收網(wǎng)點(diǎn)、出租店鋪等單位暗訪，共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表50份，收回46份，對(duì)該社安監(jiān)中隊(duì)監(jiān)察水平、服務(wù)態(tài)度的滿(mǎn)意度為90%。為全面了解和掌握我區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，我局行評(píng)辦設(shè)計(jì)了10個(gè)方面的調(diào)查問(wèn)卷，并采取網(wǎng)上征詢(xún)、郵寄等形式，向各鎮(zhèn)（街）、區(qū)屬有關(guān)單位、轄區(qū)各相關(guān)企業(yè)發(fā)放380份調(diào)查問(wèn)卷征求意見(jiàn)和建議。從反饋的問(wèn)卷看，對(duì)全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的總體評(píng)價(jià)，認(rèn)為滿(mǎn)意的達(dá)90%以上。通過(guò)自查自評(píng)，深挖了存在安全監(jiān)管工作中的一些政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題，我局認(rèn)真制定了整改措施。

（五）以開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)為契機(jī)，大力促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)轉(zhuǎn)變。從7月份開(kāi)始，我局開(kāi)展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把此項(xiàng)活動(dòng)與民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。局及時(shí)制定下發(fā)了《紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的實(shí)施方案》，并于7月29日召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)。盧伯釬局長(zhǎng)作了動(dòng)員講話，并要求全局堅(jiān)持把廉政勤政教育和安監(jiān)執(zhí)法隊(duì)伍廉政作風(fēng)建設(shè)作為紀(jì)律教育的重要內(nèi)容來(lái)抓，以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，營(yíng)造清風(fēng)正氣的環(huán)境，為完成安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治思想保障。全局干部職工還觀看了《“蟻穴”透視》（兩宗基層腐敗窩案警示錄）反腐倡廉教育專(zhuān)題片。

二、取得的成效

（一）服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng)。一是深入企業(yè)及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，指導(dǎo)和幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)有關(guān)問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。今年來(lái)，我局邀請(qǐng)專(zhuān)家組，對(duì)轄內(nèi)25家（次）危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)換證工作進(jìn)行前期檢查，主動(dòng)幫助危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)做好換證有關(guān)準(zhǔn)備工作，得到了企業(yè)的充分肯定。5月份，我局邀請(qǐng)省、市?；瘜?zhuān)家組到花東鎮(zhèn)檢查廣州市泰堡防火材料有限公司的安全生產(chǎn)情況，幫助該企業(yè)查找安全基礎(chǔ)管理、周邊環(huán)境和現(xiàn)場(chǎng)布局、生產(chǎn)儲(chǔ)存場(chǎng)所安全保障和隱患整改等方面情況。二是結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入鎮(zhèn)（街）、汽車(chē)城進(jìn)行安全生產(chǎn)大宣講，主動(dòng)送安全生產(chǎn)知識(shí)到企業(yè)，得到基層和企業(yè)的充分肯定，受到廣大員工的一致好評(píng)。三是大力支持基層安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)。我局在經(jīng)費(fèi)不足的情況下，投入經(jīng)費(fèi)12萬(wàn)元支持花東鎮(zhèn)用于安全主任培訓(xùn)中心、閱覽室建設(shè)以及制作安全生產(chǎn)宣傳片。投入經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)元，免費(fèi)對(duì)全區(qū)550名村級(jí)安全生產(chǎn)巡查人員、已領(lǐng)取監(jiān)察員證的安監(jiān)隊(duì)員以及-轄區(qū)內(nèi)工礦商貿(mào)事故單位的負(fù)責(zé)人和安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的安全知識(shí)和監(jiān)管水平。

（二）工作作風(fēng)更加扎實(shí)。在開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中，全區(qū)安監(jiān)工作人員自覺(jué)做到急人民群眾之所急，想人民群眾之所想，幫人民群眾之所需，著力解決人民群眾關(guān)心的敏感熱點(diǎn)問(wèn)題，把人民群眾是否滿(mǎn)意作為衡量開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。今年1月份，我局和花東鎮(zhèn)安監(jiān)中隊(duì)在處理花東鎮(zhèn)南溪村一私建民宅工傷事故中，積極主動(dòng)與屋主及包工頭協(xié)商,為受傷的雷某爭(zhēng)取到合理的賠償，事后，雷某的親屬分別給我局和花東鎮(zhèn)安監(jiān)中隊(duì)贈(zèng)送錦旗，以感謝我們主動(dòng)為當(dāng)事人協(xié)調(diào)解決醫(yī)療費(fèi)用等問(wèn)題。5月份，花山鎮(zhèn)安監(jiān)中隊(duì)也圓滿(mǎn)處理了金盛電腦設(shè)備廠工傷事故，受到了當(dāng)事人的好評(píng)。這些事例，充分體現(xiàn)了我區(qū)安監(jiān)隊(duì)伍堅(jiān)持依法辦事，為群眾辦實(shí)事、辦好事的良好工作作風(fēng)。

（三)執(zhí)法監(jiān)察工作進(jìn)一步優(yōu)化。一是加強(qiáng)日常監(jiān)管。我局執(zhí)法大隊(duì)組建5個(gè)中隊(duì)，明確工作責(zé)任，分片巡查監(jiān)管，對(duì)部分企業(yè)安全生產(chǎn)制度不健全、員工安全培訓(xùn)教育不到位、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患等問(wèn)題，及時(shí)發(fā)出限期整改指令。二是在非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，并利用電視、廣播、《今日》等載體，加大重大安全生產(chǎn)非法違法案件的曝光力度，尤其對(duì)社會(huì)影響較大、性質(zhì)嚴(yán)重的案例敢于打擊并進(jìn)行曝光，提高社會(huì)關(guān)注度，形成打擊安全生產(chǎn)非法違法行為的高壓態(tài)勢(shì)。三是規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察工作。完成了舊執(zhí)法文書(shū)的回收工作和新執(zhí)法文書(shū)的發(fā)放工作，并從今年6月開(kāi)始，每月收集匯總各鎮(zhèn)街、汽車(chē)城、供銷(xiāo)社安監(jiān)中隊(duì)的執(zhí)法文書(shū)使用的統(tǒng)計(jì)工作。通過(guò)加強(qiáng)執(zhí)法文書(shū)的管理，不斷提升了各安監(jiān)中隊(duì)的監(jiān)察檢查能力。

（四）安全生產(chǎn)形勢(shì)保持平穩(wěn)。今年，我局嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市的工作部署，認(rèn)真開(kāi)展“三項(xiàng)行動(dòng)”工作，并以此為契機(jī)，全面促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)工作上一個(gè)新臺(tái)階。一是對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域開(kāi)展了安全隱患排查治理工作，消除安全隱患。二是以打“三非”、查“三違”、防“三超”為重點(diǎn)，依法從嚴(yán)查處各類(lèi)安全生產(chǎn)違法行為，嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。三是扎實(shí)有效地開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。在今年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我局高度重視，做到早計(jì)劃，早準(zhǔn)備，早安排，早部署，及時(shí)制定下發(fā)活動(dòng)方案，及時(shí)組織召開(kāi)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。整個(gè)活動(dòng)主題突出，形式多樣，內(nèi)容豐富，明顯效果，我局在新世紀(jì)廣場(chǎng)成功舉辦“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)表彰暨“關(guān)愛(ài)生命，安全發(fā)展”專(zhuān)題文藝晚會(huì)，晚會(huì)受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和廣大市民的一致好評(píng)。通過(guò)采取以上措施，保持了安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。今年1-10月，全區(qū)共發(fā)生工礦商貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故3起，死亡3人，受傷1人，死亡人數(shù)占市政府下達(dá)控制指標(biāo)（7人）的42.86%，沒(méi)有發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。總體來(lái)說(shuō)，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)保持平穩(wěn)。

三、存在問(wèn)題

篇9

加強(qiáng)和規(guī)范行政服務(wù)中心建設(shè)，必須以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和干部作風(fēng)年活動(dòng)為指導(dǎo)，只有這樣才能有利于深化政府管理創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變政府職能；有利于建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明、廉潔高效的行政管理體制，提高全社會(huì)的公信力和滿(mǎn)意度，減少社會(huì)矛盾；有利于審批程序科學(xué)化、服務(wù)管理規(guī)范化、辦理過(guò)程透明化，辦事效率高效化。真正實(shí)現(xiàn)為人民群眾和廣大投資者提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；有利于促進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)，為“中心”加快發(fā)展奠定堅(jiān)定的思想理論基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新完善行政服務(wù)中心運(yùn)行機(jī)制，著力提高辦事效率。

（一）堅(jiān)持應(yīng)進(jìn)必進(jìn)和實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，切實(shí)抓好項(xiàng)目入駐及辦理工作。

目前，進(jìn)駐行政服務(wù)中心窗口單位33個(gè)，審批服務(wù)項(xiàng)目228項(xiàng)，其中行政許可項(xiàng)目162項(xiàng)，非行政許可項(xiàng)目63項(xiàng)，監(jiān)管項(xiàng)目3項(xiàng)，設(shè)立服務(wù)窗口平臺(tái)80個(gè)，辦理過(guò)程基本實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一個(gè)門(mén)辦好，交規(guī)定費(fèi)辦成，在承諾日辦結(jié)的目標(biāo)。

（二）進(jìn)一步清理審批服務(wù)事項(xiàng)

今年以來(lái)，中心組織專(zhuān)門(mén)力量，分三次對(duì)進(jìn)駐行政服務(wù)中心的34個(gè)窗口單位的240項(xiàng)審批服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真梳理，通過(guò)清理取消項(xiàng)目15項(xiàng)，應(yīng)進(jìn)未進(jìn)項(xiàng)目3項(xiàng)，清理后共保留審批項(xiàng)目228項(xiàng)，收費(fèi)項(xiàng)目取消28項(xiàng)，變更收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)20項(xiàng)，清理后保留67項(xiàng)；辦結(jié)時(shí)限變更55項(xiàng)，項(xiàng)目辦結(jié)的平均時(shí)限由過(guò)去的15.7天，縮減為5.7天，平均減少10個(gè)工作日。

（三）重點(diǎn)健全和落實(shí)七項(xiàng)制度

1.首問(wèn)首辦負(fù)責(zé)制。為了使該項(xiàng)制度達(dá)到窗口知曉，人人明白，我們?cè)诜?wù)大廳門(mén)前專(zhuān)門(mén)設(shè)立了首問(wèn)首辦負(fù)責(zé)制展牌，在一樓服務(wù)大廳設(shè)立咨詢(xún)服務(wù)臺(tái)和引導(dǎo)臺(tái)，同時(shí)又以行政服務(wù)中心文件的形式將此制度下發(fā)到各窗口，并多次進(jìn)行專(zhuān)題考測(cè)，收到了很好的落實(shí)效果。2.一次性告知制。今年以來(lái)，對(duì)每一申請(qǐng)事項(xiàng)的辦理依據(jù)、辦理程序、所需材料、辦結(jié)時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審核，并以公開(kāi)欄、明白卡、觸摸屏、電子顯示屏、語(yǔ)音電話等形式向社會(huì)公開(kāi)、公示，向辦事者提供服務(wù)。3.并聯(lián)審批制。對(duì)需要多部門(mén)多環(huán)節(jié)審批的事項(xiàng)，實(shí)行聯(lián)合審批制，采用“中心牽頭，主受理部門(mén)負(fù)責(zé)，抄告相關(guān)、信息共享、聯(lián)動(dòng)審批、限時(shí)完成、責(zé)任追究”的模式運(yùn)行，進(jìn)一步提高了審批效率。截至10月底，共完成重點(diǎn)聯(lián)合審批項(xiàng)目135個(gè)，投資額76億元。4.限時(shí)辦結(jié)制。壓縮審批時(shí)限，減少審批環(huán)節(jié)，提高即時(shí)辦結(jié)率。一個(gè)項(xiàng)目從受理到辦結(jié)的18個(gè)審批手續(xù)，由過(guò)去的平均9.3個(gè)工作日變?yōu)槟壳暗?.4個(gè)工作日，審批效率提高一倍以上。如國(guó)土局窗口土地審批組卷上報(bào)，由過(guò)去的20個(gè)工作日變?yōu)槟壳?個(gè)工作日，效率提高近2倍。5.服務(wù)制。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行特事特辦、急事急辦，由行政服務(wù)中心工作人員無(wú)償為申請(qǐng)人全程代辦領(lǐng)辦。6.AB角工作制。為使中心窗口不脫崗、空崗，保持審批服務(wù)工作的連續(xù)性、時(shí)效性，我們嚴(yán)格執(zhí)行AB角工作制全員在崗率達(dá)100%。7.統(tǒng)一收費(fèi)制。按照公布的法定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)使用統(tǒng)一財(cái)政票據(jù)，由收費(fèi)窗口統(tǒng)一代收，各窗口不得坐收坐支，真正實(shí)現(xiàn)了規(guī)費(fèi)收繳“陽(yáng)光運(yùn)行”。

（四）開(kāi)展集中年檢工作

今年，中心按照市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步明確行政服務(wù)中心各窗口單位許可證（照）集中年檢的通知》要求，認(rèn)真組織，積極協(xié)調(diào)，使進(jìn)駐中心的發(fā)改、環(huán)保、工商、質(zhì)監(jiān)、文體、物價(jià)、衛(wèi)生防疫、農(nóng)機(jī)、林業(yè)、商貿(mào)、民政等窗口單位涉及到許可證、執(zhí)照（換證）的年檢工作按時(shí)按質(zhì)圓滿(mǎn)完成，給廣大人民群眾和企事業(yè)單位提供了方便快捷的服務(wù)。

（五）完善投訴舉報(bào)制度

為進(jìn)一步規(guī)范窗口審批行為，優(yōu)化服務(wù)水平，及時(shí)處理服務(wù)對(duì)象的投訴和查處審批服務(wù)過(guò)程中，該辦不辦或違反規(guī)定亂審批、吃、拿、卡、要等違紀(jì)問(wèn)題。截止10月底，中心共受理服務(wù)對(duì)象投訴3起，并及時(shí)得以圓滿(mǎn)解決。對(duì)化解審批過(guò)程中的不和諧因素、改善窗口服務(wù)質(zhì)量起到了重要的促進(jìn)作用。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，社會(huì)各界對(duì)行政服務(wù)中心的滿(mǎn)意度達(dá)98%以上。

（六）進(jìn)一步強(qiáng)化中心管理

今年，行政服務(wù)中心為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，新修訂和出臺(tái)了《實(shí)行AB角工作制度的實(shí)施意見(jiàn)》和《津貼補(bǔ)助發(fā)放與考勤掛鉤實(shí)施辦法》，提出了“五不準(zhǔn)”管理方法。即：不準(zhǔn)遲到早退，堅(jiān)持指紋考勤；不準(zhǔn)工作期間串崗、聊天和玩游戲；不準(zhǔn)中午喝酒、酗酒；不準(zhǔn)無(wú)故空崗，有事請(qǐng)假，B角頂崗；不準(zhǔn)刁難、為難群眾。各項(xiàng)管理措施的出臺(tái)與實(shí)施，對(duì)于抓好中心建設(shè)，促進(jìn)中心發(fā)展，展示中心形象，具有重要的意義。

（七）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平

今年，中心十分重視抓好隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人，用制度管事，工作上高標(biāo)準(zhǔn)、管理上嚴(yán)要求。

一是加強(qiáng)思想作風(fēng)教育。中心認(rèn)真落實(shí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，教育廣大工作人員顧大局、識(shí)大體、盡職盡責(zé)，以創(chuàng)建“五好”和“五帶頭”為目標(biāo)，以一流的服務(wù)做好審批工作。二是嚴(yán)格工作紀(jì)律和各項(xiàng)制度。中心先后進(jìn)行了“抓作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律、促工作、樹(shù)形象”的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，完善出臺(tái)了一些管理制度，提高了中心全體員工心往一處想，勁往一處使的思想意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了中心的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)。按照建辦【】6號(hào)《市關(guān)于建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口的若干意見(jiàn)（試行）》和建辦【】6號(hào)，市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)辦公室《關(guān)于建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》要求，大力開(kāi)展以實(shí)行“五化”管理為基本內(nèi)容，力求全面達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口12項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建活動(dòng)，該活動(dòng)已高質(zhì)量完成并順利通過(guò)市紀(jì)委驗(yàn)收。

三、加強(qiáng)行政服務(wù)中心信息化建設(shè)

按照統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，分布實(shí)施的要求，今年中心將信息化建設(shè)納入電子政務(wù)建設(shè)總體規(guī)劃和重點(diǎn)建設(shè)年。按照市委、市政府要求，積極推進(jìn)網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)察等電子政務(wù)建設(shè)。目前，建設(shè)、發(fā)改、環(huán)保等17個(gè)窗口基本實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上審批和網(wǎng)上辦公，其他單位也逐步推行。同時(shí)積極創(chuàng)造條件，及時(shí)與市行政服務(wù)中心網(wǎng)上審批系統(tǒng)搞好對(duì)校，盡早創(chuàng)建市網(wǎng)上行政服務(wù)中心。

四、高度重視班子建設(shè)，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供保證

一是注重加強(qiáng)班子建設(shè)。中心領(lǐng)導(dǎo)“一班人”樹(shù)立追求卓越、干就干好、爭(zhēng)創(chuàng)一流的理念，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講正氣、講政治”的原則，以身作責(zé)、事事處處起帶頭模范作用，努力塑造“心齊風(fēng)正、團(tuán)結(jié)干事，能干事、干成事”的環(huán)境氛圍?！鞍嚅L(zhǎng)”注意充分發(fā)揮班子成員的工作積極性和主觀能動(dòng)性，密切協(xié)作，團(tuán)結(jié)配合，從而保證了中心各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

二是始終把握工作的重點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今年，中心重點(diǎn)按照“便民、規(guī)范、高效、廉潔”的服務(wù)宗旨，找準(zhǔn)工作的重點(diǎn)。首先，把握“一個(gè)目標(biāo)”：即以圍繞打造“投資到，事事都能成”的環(huán)境品牌，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)中心對(duì)外、一個(gè)窗口受理、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)、一次性收費(fèi)”的運(yùn)行目標(biāo)，確保各項(xiàng)工作上臺(tái)階；其次，抓好“兩個(gè)建設(shè)”：即隊(duì)伍建設(shè)和窗口建設(shè)，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)提素質(zhì)和窗口建設(shè)上水平；第三，抓住“四個(gè)重點(diǎn)”：即抓電子政務(wù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批；抓政務(wù)公開(kāi)，確保中心工作“陽(yáng)光運(yùn)行”；抓管理，保證工作規(guī)范運(yùn)行；抓服務(wù)，努力塑造中心良好形象。

三是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。中心黨工委以開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)為契機(jī)，大力開(kāi)展組織作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等建設(shè)，相繼開(kāi)展了“亮牌示范”、“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“全面對(duì)標(biāo)、奪旗爭(zhēng)星”等活動(dòng)，進(jìn)一步提升了中心服務(wù)水平和整體形象。婦委會(huì)、共青團(tuán)等組織充分發(fā)揮其職能作用，為中心的全面建設(shè)和高效運(yùn)作提供了可靠的組織保證。

五、存在的問(wèn)題和不足

今年，中心的工作雖然取得了一定成績(jī)，但從運(yùn)行的實(shí)效來(lái)看，還存在著一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在：一是窗口設(shè)置不合理，尤其是國(guó)、地稅部門(mén)不能進(jìn)入中心審批，難以真正實(shí)現(xiàn)“一站式辦公、一條龍服務(wù)”。嚴(yán)重制約審批效率。二是個(gè)別審批服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)未進(jìn)。三是個(gè)別窗口單位授權(quán)不到位，使項(xiàng)目辦理出現(xiàn)“兩頭跑”。四是聯(lián)合審批經(jīng)驗(yàn)不夠成熟。五是網(wǎng)上審批工作剛起步，需要進(jìn)一步完善和規(guī)范。

六、明年工作任務(wù)及完成措施。

年，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《工作綱要》和市政府《工作要點(diǎn)》關(guān)于加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)的一系列指示精神，理思路、定目標(biāo)，抓落實(shí)、出成效。

（一）年行政服務(wù)中心工作思路和工作目標(biāo)：必須堅(jiān)持一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)：即以“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”和干部作風(fēng)年活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，解放思想、創(chuàng)新工作；必須明確一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：即工作高效率、服務(wù)高質(zhì)量、樹(shù)立好形象；必須抓住兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：即抓住窗口業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)駐，使窗口能辦事、辦成事，抓好隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，使管理更規(guī)范；必須把握兩個(gè)重點(diǎn)：即優(yōu)化審批服務(wù)、拓展聯(lián)合審批和網(wǎng)上審批、提高工作效率；進(jìn)一步抓好政務(wù)公開(kāi)工作，提高審批辦理透明度；必須樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”：即責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、整體意識(shí)、形象意識(shí)。

（二）為完成上述目標(biāo)和任務(wù)，我們著重抓好以下工作：

1、加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，積極推進(jìn)“網(wǎng)上審批”?！凹訌?qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，健全聯(lián)合審批機(jī)制，優(yōu)化審批流程，縮短審批時(shí)限，繼續(xù)推廣服務(wù)窗口、網(wǎng)上審批和網(wǎng)上辦公試點(diǎn)工作，創(chuàng)建不少于10個(gè)“網(wǎng)上審批”優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。中心把電子政務(wù)建設(shè)、“網(wǎng)上審批”作為年開(kāi)創(chuàng)性工作重點(diǎn)之一，要充分利用現(xiàn)有的互聯(lián)審批系統(tǒng)和政務(wù)網(wǎng)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)行政服務(wù)中心與部門(mén)局域網(wǎng)的聯(lián)網(wǎng)，設(shè)立行政服務(wù)中心“網(wǎng)上政務(wù)大廳”。實(shí)行“外網(wǎng)受理、內(nèi)網(wǎng)辦理、限時(shí)辦結(jié)、在線反饋、全程監(jiān)督”的運(yùn)行機(jī)制。

2、深化聯(lián)合審批工作，著力抓好重大投資項(xiàng)目服務(wù)工作。不斷總結(jié)完善“六五六”審理服務(wù)事項(xiàng)辦理機(jī)制，在提質(zhì)、提速、提效方面加大工作力度。著力抓好重大投資項(xiàng)目的聯(lián)合審批工作，使重點(diǎn)項(xiàng)目在早落地、早生產(chǎn)、早見(jiàn)效。

篇10

總書(shū)記指出：必須始終把制度建設(shè)貫穿于黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)中。制度是根本，提高選人用人的公信度，必須以健全的制度體系為基礎(chǔ)。在制度體系的健全和完善中，要準(zhǔn)確地把握制度體系的點(diǎn)、線、面要素以及制度所覆蓋的基本內(nèi)容和制度運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

要把握制度體系的核心點(diǎn)，關(guān)鍵是在制度之中能體現(xiàn)核心要素選干部。一是思想品德、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)構(gòu)成的基本標(biāo)準(zhǔn)。德為先是思想基礎(chǔ)，能為上是工作基礎(chǔ)，學(xué)為重是素質(zhì)基礎(chǔ)。二是實(shí)際履歷、個(gè)人情況、崗位需求構(gòu)成的條件標(biāo)準(zhǔn)。真正注重實(shí)際工作表現(xiàn)，并與個(gè)人學(xué)識(shí)修養(yǎng)、崗位結(jié)構(gòu)搭配相兼顧。三是群眾認(rèn)同、干部認(rèn)同、上級(jí)認(rèn)同構(gòu)成的工作標(biāo)準(zhǔn)。能夠?qū)⑷罕姄碜o(hù)和組織信任的人選出來(lái)。中央對(duì)干部選任有總體要求和《干部選任的條例》，需要在實(shí)踐中結(jié)合本單位的具體情況，制定實(shí)施辦法并加以落實(shí)，但必須準(zhǔn)確掌握其核心要素。

要把握制度運(yùn)行的主要線，關(guān)鍵是在制度之中能體現(xiàn)規(guī)范環(huán)節(jié)選干部。一是制度體系的程序節(jié)點(diǎn)之間是連貫的。干部的選任，從群眾測(cè)評(píng)、自薦和推薦、考試答辯、公推或競(jìng)聘，到組織考察、紀(jì)委反饋、差額票決、公示任用、廉政談話等，必須保證確定的流程線都要有相應(yīng)的制度約束。二是制度體系的主線是清晰的。如群眾測(cè)評(píng)有分析，體現(xiàn)科學(xué)定性和定量；選任方式要公開(kāi)，盡可能讓大多數(shù)群眾都能知曉；組織考察應(yīng)全面，能夠真實(shí)反映被考察者德、能、勤、績(jī)、廉的情況、擔(dān)任干部的適合度以及個(gè)人特質(zhì)；會(huì)議決策需民主，黨委在選任干部中實(shí)行差額考察和差額票決制等。

要把握制度覆蓋的主要面，關(guān)鍵是在制度中能體現(xiàn)科學(xué)機(jī)制選干部。一是選人用人的工作機(jī)制有不同的層次。在總體要求上，制定既符合中央要求，又體現(xiàn)學(xué)校實(shí)際的有針對(duì)性、適應(yīng)性的方案；在選拔方式上，采取進(jìn)一步擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)上崗范圍和公開(kāi)招聘的措施；在選任程序上，規(guī)范民主推薦、考評(píng)答辯、差額考察、紀(jì)委函復(fù)、任前公示、票決確定等要求。二是選人用人的機(jī)制有較寬的覆蓋面。要完善干部在崗的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，落實(shí)干部試用期、回避、報(bào)告事項(xiàng)、廉政談話制度，落實(shí)干部履行職責(zé)的常態(tài)化考評(píng)機(jī)制，建立后備干部的培養(yǎng)機(jī)制。三是監(jiān)督的配套機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”，做好干部述職述廉、離任審計(jì)等，將4項(xiàng)監(jiān)督落到實(shí)處，并建立紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)席會(huì)商機(jī)制，加強(qiáng)干部常態(tài)化監(jiān)督。

只有按照中央要求，并將各個(gè)單位具體實(shí)施的方法以制度的形式予以確定，才能打牢選人用人的工作基礎(chǔ)。

必須堅(jiān)持正確導(dǎo)向這一根本

做好選人用人工作，要通過(guò)制度和機(jī)制形成正確導(dǎo)向，匡正選人用人的風(fēng)氣。需要我們思考的是，如何以制度和機(jī)制解決“怎樣選人，選什么樣的人”的問(wèn)題。選好人既要在制度層面保證選人的要求，也要在實(shí)際做法中體現(xiàn)選人的作風(fēng)。中央提出，讓能干事者有機(jī)會(huì)，干成事者有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。有良好的選人用人風(fēng)氣，從干部角度講，能夠激勵(lì)干部，讓其工作感到舒暢；從群眾角度講，有利于增加群眾對(duì)組織部門(mén)的信任和對(duì)干部的支持。在實(shí)踐中要把握好5點(diǎn)：一是制度和機(jī)制要確保選人用人的正確導(dǎo)向，要按照中央提出的德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的干部選任原則，通過(guò)民主推薦、競(jìng)聘上崗、公開(kāi)選拔、群眾參與等方式，擴(kuò)大選人用人的民主范圍，拓寬選人用人的視野，摸得準(zhǔn)、看得準(zhǔn)、選得準(zhǔn)。二是工作方法要確保選人用人的民意基礎(chǔ)。讓群眾知情、參與，將群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落實(shí)到選人用人的實(shí)際工作中。加強(qiáng)民意測(cè)評(píng)，讓民意反映干部的德才，讓群眾評(píng)價(jià)干部的政績(jī)，將大多數(shù)群眾的意見(jiàn)作為干部履職評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，作為選人用人的依據(jù)。三是監(jiān)督體系要確保選人用人的公平公正。領(lǐng)導(dǎo)干部的提名權(quán)要有制度，組織、紀(jì)委部門(mén)要加強(qiáng)經(jīng)常性溝通，確保投機(jī)者選不上以及防止干部帶病上崗，嚴(yán)肅處理跑官、要官和拉票賄選行為。四是崗位任職中要體現(xiàn)干部的輪崗交流。干部輪崗交流，反映在高風(fēng)險(xiǎn)崗位規(guī)避、多崗位鍛煉、干部的合理調(diào)整等幾個(gè)方面。要注意把群眾反映好、工作能力強(qiáng)、政治素質(zhì)硬的干部選拔到重要崗位，也要注意與長(zhǎng)期在弱勢(shì)崗位工作的干部加強(qiáng)交流。五是組織干部自身要行得正。要思想上講黨性、工作上重品行、行為上作表率，深入基層、了解民意，掌握干部思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，敢于堅(jiān)持原則，真實(shí)反映情況，勇于抵制不正之風(fēng)。

干部選任的導(dǎo)向，是群眾和干部評(píng)價(jià)滿(mǎn)意度的風(fēng)向標(biāo)，只有在選人用人的實(shí)際工作中，最大程度地依靠群眾，才能風(fēng)清氣正，做到讓組織放心、讓群眾滿(mǎn)意。