導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇關(guān)于勞動(dòng)節(jié)的詩(shī)句，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

3.水在流，魚在游，忘掉所有的憂愁，風(fēng)在吹，雨在下，很想讓你笑一下，天有情，地有情，祝你時(shí)刻好心情，愿勞動(dòng)節(jié)開心！

4.五一將至，祝你千分快樂(lè)，萬(wàn)分幸福！

5.勞動(dòng)創(chuàng)造了文明，文明產(chǎn)生了科技，科技發(fā)明了手機(jī)，手機(jī)承載了信息，信息傳遞了詞語(yǔ)，詞語(yǔ)表達(dá)了心跡，心跡肯定了問(wèn)候：五一快樂(lè)。

6.勞動(dòng)，對(duì)于任何人都是平等的！是啊，無(wú)論你是做什么的，無(wú)論你是生活在低層的普通百姓，也無(wú)論你是工作在政府機(jī)關(guān)的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，勞動(dòng)，對(duì)于每一個(gè)人都是平等的。

7.短信送上祝愿，短信捎去思念，溫情撥動(dòng)心弦，真情滋潤(rùn)心田，問(wèn)候帶去平安，祝福帶走憂煩，愿快樂(lè)與你相伴，好運(yùn)在你身邊。五一將至，預(yù)祝你節(jié)日快樂(lè)！

8.勞動(dòng)是財(cái)富之父，土地是財(cái)富之母?！づ涞?/p>

9.親愛的，每天太陽(yáng)升起的時(shí)候就是我在心里想你的開始，每天月亮升起的時(shí)候就是我在夢(mèng)中想你的開始。月亮太陽(yáng)讓我愛你一生一世。

10.五一將至，提醒我的朋友：勞動(dòng)節(jié)里不勞動(dòng)，工作日程全排空，放飛心情游玩樂(lè)，山水之間留影蹤，合理安排調(diào)節(jié)好，節(jié)后日子更輕松。祝節(jié)日快樂(lè)！

11.送：是我的愛，寄：是我的思，托；是我的夢(mèng)，一路飛翔，一路追隨，夢(mèng)中傳頌著我對(duì)你憂郁的思念；想你，念你。

12.在肥沃的.土上播種感情，用清澈的溪水澆灌言行；在蔚藍(lán)的天下工作不停，用鮮艷的花朵送來(lái)閑情；祝你五一快樂(lè)。

13.有一種間隔叫遠(yuǎn)；有一種東西卻叫緣；有一種情懷叫思念。有一個(gè)人不在你身邊，但卻用微 信來(lái)祝愿，但愿你五一假期里快樂(lè)每一天！

14.大漠的孤煙，緩緩升上了天空，我寧?kù)o的心遇到了你，泛起了漣漪，確定你就是今生要找的愛人，祝“五一”節(jié)快樂(lè)！

15.有你相伴的日子，即使平凡也浪漫！祝你一路順風(fēng)，五一節(jié)快樂(lè)。

16.五一到，心動(dòng)不如行動(dòng)，行動(dòng)不如勞動(dòng)，勞動(dòng)不如運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)不如走動(dòng)，走動(dòng)不如手動(dòng)，手動(dòng)讓短信動(dòng)，短信把你的心情帶動(dòng)，從此快樂(lè)監(jiān)視你的一舉一動(dòng)！

17.時(shí)工作太忙碌，累得感覺向誰(shuí)訴，為了今生別無(wú)撼，累點(diǎn)苦點(diǎn)自己受。五一期間來(lái)放松，趁這幾天狂購(gòu)物，兩手不空滿而歸，慰勞自己不能誤！勞動(dòng)節(jié)快樂(lè)！

篇2

一、在列入本次清理范圍的涉及勞動(dòng)工作的政府規(guī)章中，廢止的5項(xiàng)；不再作為政府規(guī)章，改按一般文件處理的11項(xiàng)。

繼續(xù)有效的政府規(guī)章按照有關(guān)規(guī)定另行通知。

二、凡列入廢止的規(guī)章目錄的，自1998年1月1日起，均不再作為行政管理和行政執(zhí)法的依據(jù)。

三、在改按一般文件處理的規(guī)章目錄中，凡內(nèi)容與現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及有關(guān)規(guī)定不一致的文件，對(duì)其不一致的內(nèi)容或條款停止執(zhí)行；凡內(nèi)容所涉及的工作任務(wù)已經(jīng)結(jié)束的文件，或者已超過(guò)規(guī)定的有效時(shí)效的文件，均不再作為行政管理和行政執(zhí)法的依據(jù)。

附件：廢止的政府規(guī)章目錄

1.北京市建筑企業(yè)和勘察設(shè)計(jì)單位聘用離休退休人員管理若干規(guī)定（1990年12月22日  市政府第40號(hào)令）

2.北京市執(zhí)行《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則（1986年9月15日  京政發(fā)〔1986〕126號(hào)）

3.關(guān)于職工待業(yè)保險(xiǎn)基金收繳辦法的補(bǔ)充規(guī)定（1987年4月2日  京政辦發(fā)〔1987〕49號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)）

4.關(guān)于企業(yè)工人流動(dòng)的若干規(guī)定（1987年11月13日  京政發(fā)〔1987〕143號(hào)批轉(zhuǎn)）

5.《北京市中等職業(yè)技術(shù)教育條例》罰款處罰辦法（1993年9月4日  市政府第12號(hào)令）

改按一般文件處理的政府規(guī)章目錄

1.修訂北京市電工管理辦法

（1963年6月28日  市星字第142號(hào)文件）

2.北京市人民政府貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則

（1981年5月8日  京政發(fā)〔1981〕55號(hào)）

3.關(guān)于鍋爐壓力容器制造工廠安全監(jiān)察暫行規(guī)定

（1982年8月1日  京政發(fā)〔1982〕90號(hào)）

4.關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施辦法

（1985年6月22日  京政發(fā)〔1985〕99號(hào)）

5.北京市實(shí)施《工資基金暫行管理辦法》的若干規(guī)定

（1986年3月3日  京政發(fā)〔1986〕30號(hào)）

6.北京市實(shí)施《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》的補(bǔ)充規(guī)定

（1986年3月20日  京政發(fā)〔1986〕43號(hào)）

7.北京市國(guó)營(yíng)企業(yè)使用農(nóng)民合同制工人管理辦法

（1986年9月7日  京政發(fā)〔1986〕127號(hào)）

8.北京市執(zhí)行《國(guó)營(yíng)企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則

（1986年9月15日  京政發(fā)〔1986〕126號(hào)）

9.北京市執(zhí)行《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則

（1986年9月15日  京政發(fā)〔1986〕126號(hào)）

10.關(guān)于在北京市工業(yè)系統(tǒng)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行“先培訓(xùn)、后就業(yè)”制度的若干規(guī)定

篇3

一、關(guān)于農(nóng)民合同制工人身份界定問(wèn)題。

（一）根據(jù)《勞動(dòng)法》和國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定，自《勞動(dòng)法》實(shí)施后，用人單位招用職工必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。因此，農(nóng)民合同制工人是指用人單位招用的各種合同期限的農(nóng)村勞動(dòng)者。

（二）《勞動(dòng)法》實(shí)施前招用的，應(yīng)根據(jù)市政府1986年127號(hào)文件的規(guī)定，從確定其農(nóng)民合同制工人身份之日起計(jì)算。

篇4

    一、機(jī)構(gòu)審批原則

    我市職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的總體發(fā)展應(yīng)遵循政府部門開辦的公益性機(jī)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)化機(jī)構(gòu)共同發(fā)展，綜合性機(jī)構(gòu)與專業(yè)化、專項(xiàng)機(jī)構(gòu)互為補(bǔ)充，布局合理，結(jié)構(gòu)科學(xué)的原則。

    目前我市職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的發(fā)展方向是，以發(fā)展特定求職群體為服務(wù)對(duì)象的專業(yè)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和從事某一項(xiàng)特定職業(yè)介紹業(yè)務(wù)的專項(xiàng)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為主，綜合性的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)嚴(yán)格控制。

    （一）綜合性的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)原則上不予批準(zhǔn)。

    （二）對(duì)個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)申請(qǐng)開辦的機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格控制。

    （三）鼓勵(lì)開辦以下列人員為服務(wù)對(duì)象的專業(yè)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)：計(jì)算機(jī)類專業(yè)人員；餐飲類專業(yè)人員；科教類專業(yè)人員；文藝類專業(yè)人員；醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人員；財(cái)經(jīng)類專業(yè)人員；家庭服務(wù)員等各類專業(yè)人員以及高級(jí)管理人員。

    （四）申請(qǐng)開辦專業(yè)、專項(xiàng)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，原則上只審批一項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)。例如，申請(qǐng)開辦“計(jì)算機(jī)類”人員的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，一般不得同時(shí)申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)“計(jì)算機(jī)類”人員以外的職業(yè)介紹業(yè)務(wù)。

    二、機(jī)構(gòu)審批程序

    （一）本市行政區(qū)域內(nèi)的法人和組織開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)實(shí)行逐級(jí)審批制度。即本市行政區(qū)域內(nèi)的各類城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和中央在京單位等法人和組織，申請(qǐng)開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，應(yīng)首先向其經(jīng)營(yíng)所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門正式受理后十日內(nèi)提出辦理意見。初審?fù)獾?，?bào)市勞動(dòng)保障行政部門審批。

    （二）申請(qǐng)開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)的工作人員應(yīng)事先取得勞動(dòng)保障行政部門核發(fā)的崗位資格證書，并提交以下材料：

    1.申請(qǐng)單位向區(qū)（縣）勞動(dòng)保障行政部門領(lǐng)取《北京市職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開辦審批表》，一式兩份；

    2.開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)文書；

    3.開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的可行性分析報(bào)告和實(shí)施方案；

    4.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)章程和管理制度；

    5.機(jī)構(gòu)工作人員的崗位資格證書；

    6.辦公和服務(wù)場(chǎng)所證明；

    7.有關(guān)部門出具的開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)必備資金的出資、驗(yàn)資證明；

    8.工作人員配置方案；

    9.機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職務(wù)任命書或上級(jí)人事組織部門的證明及身份證復(fù)印件；

    10.市勞動(dòng)保障行政部門要求提供的其它材料。

    三、要求

    （一）各區(qū)（縣）勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)制定本轄區(qū)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的布局規(guī)劃（包括地理布局和結(jié)構(gòu)布局），并報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案。

篇5

    市勞動(dòng)局：

    你局京勞法函字〔1991〕23號(hào)“關(guān)于申報(bào)勞務(wù)市場(chǎng)管理、服務(wù)等項(xiàng)勞動(dòng)行政、事業(yè)性收費(fèi)的函”收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)勞務(wù)市場(chǎng)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)批復(fù)如下：

    1.《北京市勞務(wù)市場(chǎng)許可證》印制工本費(fèi)，每本收取10元。

    2.電子計(jì)算機(jī)就業(yè)咨詢費(fèi)：向個(gè)人提供咨詢每次收費(fèi)1元，向用工單位提供咨詢每次收費(fèi)5元。

    3.招用本市農(nóng)民臨時(shí)工，用工單位向勞務(wù)市場(chǎng)按臨時(shí)工每人每月工資總額的5％繳納管理費(fèi)。

篇6

各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

    最近，在本市個(gè)別區(qū)、縣發(fā)現(xiàn)以“西部大開發(fā)”為名，從事非法職介活動(dòng)的現(xiàn)象，在社會(huì)上造成了不良影響，嚴(yán)重侵犯了求職者合法權(quán)益。根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求，各區(qū)、縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門要在前一階段開展打擊非法職介活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合近期發(fā)現(xiàn)的新動(dòng)向，繼續(xù)加大對(duì)非法職介活動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

    一、在培育發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)的過(guò)程中，打擊非法職介活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)要從維護(hù)首都的社會(huì)穩(wěn)定、保持勞動(dòng)力市場(chǎng)健康有序運(yùn)行的高度予以充分重視，在不斷開展日常的監(jiān)察執(zhí)法工作的基礎(chǔ)上，要根據(jù)本地區(qū)出現(xiàn)的非法職介活動(dòng)的新動(dòng)態(tài)，加大打擊力度，按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，做到發(fā)現(xiàn)一起，取締一起，決不讓其形成蔓延之勢(shì)。

    二、根據(jù)這幾年我市幾次清理取締非法職介活動(dòng)的具體情況，處于城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)和部分遠(yuǎn)郊區(qū)、縣往往是非法職介活動(dòng)比較猖獗的地帶。各區(qū)、縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要根據(jù)近時(shí)期發(fā)現(xiàn)的非法職介活動(dòng)新動(dòng)向，結(jié)合本區(qū)、縣具體情況，尤其是重點(diǎn)地域，要與有關(guān)部門相互配合，安排一定時(shí)間，有針對(duì)性地進(jìn)行一次清理取締非法職介活動(dòng)的專項(xiàng)治理。對(duì)非法職介活動(dòng)經(jīng)常出現(xiàn)反復(fù)的地方，要實(shí)施不間斷的追蹤執(zhí)法檢查，決不讓其死灰復(fù)燃。

    三、各區(qū)、縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要將此次取締非法職介活動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法檢查情況于6月10日前上報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察處。

篇7

為了保證統(tǒng)計(jì)資料的連續(xù)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性，請(qǐng)你們安排專人做好統(tǒng)計(jì)工作。嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)表制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求做好統(tǒng)計(jì)、匯總，并按時(shí)限上報(bào)。

附件1：《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員類別變化季報(bào)》填表說(shuō)明及指標(biāo)解釋

一、填表說(shuō)明：

（一）此表由街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門填寫，區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局匯總，報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

（二）此表為季報(bào)表，按照每年12月至次年11月為一個(gè)統(tǒng)計(jì)年度，于每年3月、6月、9月、12月的5日前，報(bào)上一季度報(bào)表。

每年12月5日前另做一份年度年報(bào)。

（三）此表的填報(bào)對(duì)象為：具有本市城鎮(zhèn)戶口，檔案在街道，并辦理了失業(yè)登記的人員。

由失業(yè)人員的戶口所在地的街道、鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)。

（四）平衡關(guān)系：

賓欄：1＝2＋6＋9

2＝3＋4＋5、6＝7＋8、9＝10＋11

甲欄：本期末實(shí)有人數(shù)合計(jì)＝上期末人數(shù)合計(jì)＋本期增加人數(shù)合計(jì)－本期減少人數(shù)合計(jì)

本期減少人數(shù)合計(jì)＝就業(yè)人數(shù)小計(jì)＋升學(xué)、參軍＋出國(guó)、離境＋被勞教、勞改＋其他

就業(yè)人數(shù)小計(jì)＝企業(yè)＋機(jī)關(guān)團(tuán)體＋事業(yè)單位＋其他單位

企業(yè)＝國(guó)有企業(yè)＋城鎮(zhèn)集體＋城鎮(zhèn)私營(yíng)＋外商投資＋港澳臺(tái)投資＋個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織＋其他經(jīng)濟(jì)類型

二、指標(biāo)解釋：

（一）失業(yè)人員：指具有本市城鎮(zhèn)戶口，男年滿16周歲至59周歲、女年滿16周歲至49周歲，有勞動(dòng)能力，沒(méi)有職業(yè)或者經(jīng)濟(jì)收入，要求就業(yè)并進(jìn)行了失業(yè)登記的人員。主要包括：

1.初中以上各類學(xué)（院）校畢（結(jié)）業(yè)生，未能繼續(xù)升學(xué)或者就業(yè)的人員；

2.經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的中、小學(xué)校的退學(xué)學(xué)生和經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的普通高校及普通中等學(xué)校的退學(xué)學(xué)生；

3.與用人單位終止、解除勞動(dòng)（聘用）合同或者工作關(guān)系，由就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員（含辭職、自動(dòng)離職和被用人單位開除、除名、辭退的人員）；

4.在勞動(dòng)年齡內(nèi)的農(nóng)轉(zhuǎn)非人員；

5.解除勞動(dòng)教養(yǎng)和刑滿釋放的人員；

6.其他失業(yè)人員。

（二）上期末人數(shù)合計(jì)：即上期報(bào)表中“本期末實(shí)有人數(shù)合計(jì)”。

（三）本期增加人數(shù)合計(jì)：指本統(tǒng)計(jì)期內(nèi)，新增加的進(jìn)行了失業(yè)登記人員合計(jì)。

（四）本期減少人數(shù)合計(jì)：指本統(tǒng)計(jì)期內(nèi)減少的失業(yè)人員合計(jì)。

1.就業(yè)人數(shù)小計(jì)：指被用人單位招用、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、進(jìn)行了就業(yè)登記以及從事其他有經(jīng)濟(jì)收入活動(dòng)的人員合計(jì)（包括到港、澳、臺(tái)就業(yè)的人員）；

2.升學(xué)、參軍：指考入中等以上學(xué)（院）?；蛘邊④娙胛榈娜藛T；

3.出國(guó)、離境：指辦理了出國(guó)手續(xù)的人員（包括到國(guó)外就業(yè)的人員，不包括短期出國(guó)探親和旅游的人員）；

4.被勞教、勞改：指在失業(yè)期間被判刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

5.其他：指不屬于上述情況而減少的其他失業(yè)人員。如：達(dá)到退休年齡、死亡以及因戶口轉(zhuǎn)往外省市或者其他區(qū)（縣）、街道（鎮(zhèn)）而減少的人員等。

（五）本期末實(shí)有人數(shù)合計(jì)：本統(tǒng)計(jì)指標(biāo)為時(shí)點(diǎn)數(shù)，指本統(tǒng)計(jì)期末最后一天實(shí)有的失業(yè)人員合計(jì)。

北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員類別變化季報(bào)

表    號(hào)：勞統(tǒng)就定基（綜）2表

單位法人代碼：－    制表單位：北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

批準(zhǔn)單位：北京市統(tǒng)計(jì)局

批準(zhǔn)文號(hào)：京統(tǒng)制文發(fā)〔2000〕8號(hào)

填報(bào)單位（蓋章）：    年  季          執(zhí)行期限：2000年

單    位：人

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

                    ｜    ｜  ｜                      ｜                ｜  41～男59、

                    ｜    ｜  ｜  16～34歲人員    ｜35～40歲人員｜

                    ｜    ｜  ｜                      ｜                ｜  女49歲人員

                    ｜    ｜總｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－

                    ｜    ｜  ｜  ｜中學(xué)畢｜兩勞｜其他｜    ｜兩勞｜其他｜    ｜兩勞｜其他

                    ｜    ｜計(jì)｜合｜（結(jié)）｜    ｜    ｜合計(jì)｜    ｜    ｜合計(jì)｜    ｜

                    ｜    ｜  ｜計(jì)｜業(yè)生  ｜釋放｜人員｜    ｜釋放｜人員｜    ｜釋放｜人員

－－－－－－－－    ｜－－｜－｜－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－

            甲      ｜乙  ｜1｜2｜  3  ｜4  ｜5  ｜6  ｜7  ｜8  ｜9  ｜10｜11

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一、上期末人數(shù)合計(jì)  ｜1  ｜  ｜  ｜      ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜

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      其中：女      ｜2  ｜  ｜  ｜      ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜

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二、本期增加人數(shù)合  ｜3  ｜  ｜  ｜      ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜

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      其中：女      ｜4  ｜  ｜  ｜      ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜

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三、本期減少人數(shù)合計(jì)｜5  ｜  ｜  ｜      ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜

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      其中：女      ｜6  ｜  ｜  ｜      ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜

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  1．就業(yè)人數(shù)小計(jì)  ｜7  ｜  ｜  ｜      ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜

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        其中：女    ｜8  ｜  ｜  ｜      ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜

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      ｜國(guó)有企業(yè)    ｜9  ｜  ｜  ｜      ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜

      ｜－－－－－  ｜－－｜－｜－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－

      ｜城鎮(zhèn)集體    ｜10｜  ｜  ｜      ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜

      ｜－－－－－－｜－－｜－｜－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－

（1）｜城鎮(zhèn)私營(yíng)    ｜11｜  ｜  ｜      ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜

  企  ｜－－－－－－｜－－｜－｜－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－

  業(yè)  ｜外商投資    ｜12｜  ｜  ｜      ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜

      ｜－－－－－－｜－－｜－｜－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－

      ｜港澳臺(tái)投    ｜13｜  ｜  ｜      ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜

      ｜        －－｜－－｜－｜－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－

篇8

附件：北京市就業(yè)轉(zhuǎn)待業(yè)人員檔案移交、接收規(guī)定

第一條  為貫徹落實(shí)《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》，落實(shí)企業(yè)用工自主權(quán)，簡(jiǎn)化企業(yè)辭退職工檔案移交手續(xù)，特制定本規(guī)定。

第二條  本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、全民所有制企、事業(yè)單位及各類集體所有制企業(yè)、外商投資企業(yè)（以下統(tǒng)稱單位）等用工單位中就業(yè)轉(zhuǎn)待業(yè)人員的檔案移交，接收。

第三條  就業(yè)轉(zhuǎn)待業(yè)人員系指具有本市城鎮(zhèn)戶口的辭職，被單位開除、除名，違紀(jì)辭退，終止、解除勞動(dòng)合同的職工；破產(chǎn)企業(yè)的職工；瀕臨破產(chǎn)企業(yè)法定整頓期間被精減的職工。

第四條  單位移交屬于本規(guī)定第三條所列人員的檔案，須在單位做出決定之日起15日內(nèi)將檔案送達(dá)其戶口所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)部門；由區(qū)、縣勞動(dòng)部門將檔案送街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門或勞務(wù)市場(chǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。

各級(jí)勞動(dòng)部門在接收上述檔案時(shí)，不準(zhǔn)向有關(guān)單位收取費(fèi)用。

第五條  單位移交上述人員檔案時(shí)須持《北京市職工待業(yè)保險(xiǎn)金繳納證》，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體須持《勞動(dòng)合同制工人繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金花名冊(cè)》，由單位人事、勞資部門填寫《檔案材料清單》（樣式附后）和《北京市就業(yè)轉(zhuǎn)待業(yè)人員情況表》（樣式附后）

第六條  已在單位辦理了出國(guó)手續(xù)或出國(guó)未歸人員的檔案由原單位保存。

第七條  在職職工因流動(dòng)在勞務(wù)市場(chǎng)個(gè)人委托存檔期滿未辦續(xù)存手續(xù)的，除國(guó)家另有規(guī)定的，均按自動(dòng)離職處理，其檔案應(yīng)轉(zhuǎn)送存檔人戶口所在地街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)部門。

第八條  市勞動(dòng)局主管全市就業(yè)轉(zhuǎn)待業(yè)人員檔案接收的管理工作；區(qū)、縣勞動(dòng)部門接收、管理本區(qū)、縣內(nèi)就業(yè)轉(zhuǎn)待業(yè)人員檔案；街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)就業(yè)轉(zhuǎn)待業(yè)人員檔案的保存和日常管理工作。

第九條  本規(guī)定具體執(zhí)行中的問(wèn)題，由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。

第十條  本規(guī)定自即日起施行。

第十一條  本規(guī)定施行后，凡與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

附件：

                          檔案材料清單

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姓  名｜         ｜性  別｜       ｜出生年月｜          ｜政治面目｜

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序  號(hào)｜      材  料  名  稱      ｜轉(zhuǎn)入份數(shù)｜  頁(yè)  碼  ｜轉(zhuǎn)出份數(shù)｜頁(yè)碼

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  1   ｜                          ｜        ｜          ｜        ｜

  2   ｜                          ｜        ｜          ｜        ｜

  3   ｜                          ｜        ｜          ｜        ｜

  4   ｜                          ｜        ｜          ｜        ｜

  5   ｜                          ｜        ｜          ｜        ｜

  6   ｜                          ｜        ｜          ｜        ｜

  7   ｜                          ｜        ｜          ｜        ｜

  8   ｜                          ｜        ｜          ｜        ｜

  9   ｜                          ｜        ｜          ｜        ｜

  10  ｜                          ｜        ｜          ｜        ｜

  11  ｜                          ｜        ｜          ｜        ｜

  12  ｜                          ｜        ｜          ｜        ｜

  13  ｜                          ｜        ｜          ｜        ｜

  14  ｜                          ｜        ｜          ｜        ｜

  15  ｜                          ｜        ｜          ｜        ｜

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      ｜                          ｜        ｜

  檔  ｜                          ｜  檔    ｜

  案  ｜                          ｜  案    ｜

  轉(zhuǎn)  ｜                          ｜  接    ｜

  出  ｜                          ｜  收    ｜

  單  ｜                          ｜  單    ｜

  位  ｜            （公章）      ｜  位    ｜            （公章）

      ｜經(jīng)辦人      年    月    日｜        ｜核收人      年    月    日

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    備注：1、此清單由檔案轉(zhuǎn)出單位填寫應(yīng)包括各種履歷、學(xué)歷、招工、工資

              等內(nèi)容；辭職職工須有本人辭職申請(qǐng)；加蓋公章后裝入本人檔案。

          2、空格部分需用斜線劃掉。

篇9

在執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)我局特種設(shè)備監(jiān)察處。

附件1：國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)《鍋爐定期檢驗(yàn)規(guī)則》的通知

（1999年9月3日  質(zhì)技監(jiān)局鍋發(fā)〔1999〕202號(hào)）

各省、自治區(qū)、直轄市技術(shù)監(jiān)督局、勞動(dòng)（人事）廳（局），國(guó)務(wù)院有關(guān)部門，解放軍總后勤部、總裝備部，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)：

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和管理水平的提高，我國(guó)鍋爐行業(yè)從設(shè)計(jì)制造到使用運(yùn)行水平都發(fā)生了較大變化。為適應(yīng)當(dāng)前鍋爐定期檢驗(yàn)工作的需要，我們?cè)趶V泛調(diào)研和充分征求意見的基礎(chǔ)上，重新修訂了《鍋爐定期檢驗(yàn)規(guī)則》?，F(xiàn)將《鍋爐定期檢驗(yàn)規(guī)則》印發(fā)給你們。新規(guī)則自2001年1月1日起執(zhí)行，屆時(shí)，《在用鍋爐定期檢驗(yàn)規(guī)則》（勞鍋?zhàn)帧?988〕1號(hào)）和《鍋爐運(yùn)行狀態(tài)檢驗(yàn)規(guī)則（試行）》（勞鍋?zhàn)帧?992〕4號(hào)）廢止。

各級(jí)鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及各有關(guān)單位要組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)和貫徹新規(guī)則。新規(guī)則執(zhí)行中有何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

附件：鍋爐定期檢驗(yàn)規(guī)則（略）

附件2：國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局司關(guān)于印發(fā)“《鍋爐定期檢驗(yàn)規(guī)則》解釋”的通知

（1999年9月16日  質(zhì)技監(jiān)鍋?zhàn)帧?999〕53號(hào)）

篇10

    一、其他企業(yè)和單位的職工因解除勞動(dòng)合同取得的一次性補(bǔ)償收入，暫比照國(guó)有企業(yè)職工取得補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅政策執(zhí)行。