導(dǎo)言：作為寫作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一是及時(shí)成立了以黨總支書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人，各窗口代表為成員的窗口單位作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是機(jī)關(guān)全體、各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別召開窗口建設(shè)專題會(huì)議，傳達(dá)《關(guān)于全省人社系統(tǒng)窗口單位開展工作作風(fēng)專項(xiàng)檢查的通知》精神，學(xué)習(xí)省人社廳制定出臺(tái)的窗口單位《服務(wù)規(guī)范》、《紀(jì)律要求》、《文明用語(yǔ)》，強(qiáng)調(diào)窗口單位紀(jì)律要求（二十個(gè)禁止），要求各窗口工作人員務(wù)必嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是結(jié)合我局實(shí)際，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《關(guān)于辦公電腦使用的管理規(guī)定》，并加強(qiáng)日常的督查。

二、強(qiáng)化措施，切實(shí)對(duì)照整改

一是健全“五制”、“四公開”、“三亮明”。五制：首問(wèn)負(fù)責(zé)制、全程制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制。四公開：辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時(shí)限公開、辦事結(jié)果公開。三亮明：亮身份、亮承諾、亮職責(zé)。二是透明公開政務(wù)信息。利用各業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公示欄、顯示屏、局網(wǎng)站等多種渠道政務(wù)信息，將與服務(wù)事項(xiàng)有緊密聯(lián)系的工作職責(zé)、工作人員信息、辦事流程等信息公開，對(duì)各項(xiàng)政務(wù)信息及時(shí)調(diào)整、更新。三是規(guī)范干職工行為。全局干職工統(tǒng)一掛牌上崗，著裝整潔，儀表端莊，嚴(yán)格工作紀(jì)律，對(duì)每位服務(wù)對(duì)象，做到“三個(gè)有”（來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲）、“四個(gè)不”（不把個(gè)人不良情緒帶入窗口，不推諉扯皮敷衍應(yīng)付，不為難服務(wù)對(duì)象，不與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)沖突）、“五個(gè)用心”（待人熱心、解難誠(chéng)心、答詢耐心、辦事細(xì)心、工作專心）。四是整潔服務(wù)環(huán)境。服務(wù)窗口擺放盆景花卉、購(gòu)置飲水機(jī)、休息椅、老花鏡等便民設(shè)施，各類用品用具放置有序，保持服務(wù)場(chǎng)所干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美、秩序井然，營(yíng)造溫馨宜人的氛圍。五是創(chuàng)新服務(wù)舉措。對(duì)用人單位和群眾主動(dòng)上門聯(lián)系，了解服務(wù)需求，建立聯(lián)系溝通機(jī)制，拓寬服務(wù)方式，提供一對(duì)一服務(wù)；通過(guò)召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式暢通反饋渠道，搜集意見和建議，定期組織群眾代表、服務(wù)對(duì)象進(jìn)行民主評(píng)議。六是加強(qiáng)紀(jì)律巡查，定期通報(bào)。我中心督查科定期不定期的到大廳進(jìn)行紀(jì)律巡查，重點(diǎn)查看守崗、著裝、掛牌、玩游戲、看電影、服務(wù)態(tài)度等方面的問(wèn)題，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，均記錄在案，及時(shí)通報(bào)，并作為年終考核依據(jù)。

篇2

通過(guò)自查自糾活動(dòng)，各總支、各支部、各單位、局機(jī)關(guān)各股要認(rèn)真查找出工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”、為政不廉上的“私、奢、貪”、行政審批效率低下的問(wèn)題。重點(diǎn)對(duì)照職業(yè)道德、崗位職責(zé)、法律法規(guī)、工作紀(jì)律、為民服務(wù)方面逐項(xiàng)檢查，逐人過(guò)關(guān)。實(shí)現(xiàn)住建系統(tǒng)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升，行政審批效率保持領(lǐng)先，營(yíng)造更加優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境。

二、時(shí)間安排和方法步驟

自查自糾階段時(shí)間安排從10月1日開始到10月31日結(jié)束，共分為三個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）思想動(dòng)員。（10月1日至10月10日）

為切實(shí)做好“自查自糾”工作，各總支、各支部、各單位要認(rèn)真做好本單位干部職工的思想發(fā)動(dòng)工作，教育和引導(dǎo)干部職工認(rèn)識(shí)到做好自查自糾工作，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的題中之義，是樹立正行風(fēng)、促服務(wù)、樹形象”的重要舉措。通過(guò)向干部職工講清開展集中教育實(shí)踐活動(dòng)自查自糾的重要性，使全體干部職工增強(qiáng)搞好自查自糾的決心，積極投身到自查自糾工作中來(lái)。

（二）深入自我剖析。（10月11日至10月20日）

對(duì)照我局制定的《“正行風(fēng)、促服務(wù)、樹形象”集中教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，全面檢查在職業(yè)道德、崗位職責(zé)、法律法規(guī)、工作紀(jì)律、為民服務(wù)方面存在的工作、思想、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況，找準(zhǔn)、認(rèn)清自身存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)照剖析，形成行風(fēng)自查報(bào)告。各總支、各支部、各單位、局機(jī)關(guān)各股要保證全員參與，確保不漏掉一個(gè)單位、不漏掉一個(gè)科室、不漏掉一個(gè)同志。

（三）開好民主生活會(huì)。（10月21日至10月31日）

各總支、各支部、各單位要結(jié)合工作實(shí)際和單位特點(diǎn)，對(duì)照教育重點(diǎn)內(nèi)容，及時(shí)召開民主生活會(huì)，對(duì)照職業(yè)道德、崗位職責(zé)、法律法規(guī)、工作紀(jì)律、為民服務(wù)五個(gè)方面逐項(xiàng)檢查、逐人過(guò)關(guān)，通過(guò)個(gè)人查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫等方式，切實(shí)做好批評(píng)與自我批評(píng)，真正解決存在問(wèn)題，做到不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)。

篇3

一、組織開展一次集中排查活動(dòng)。4月11日至15日，采取專題講座的形式，召集全局人員、各鎮(zhèn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)站全體人員和離退休老干部，對(duì)近年來(lái)本系統(tǒng)存在問(wèn)題、暴露問(wèn)題、突出問(wèn)題進(jìn)行集中梳理、認(rèn)真排查、集中整改，重點(diǎn)查找統(tǒng)計(jì)為民生、釋民情、解民惑的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)查找實(shí)施績(jī)效考評(píng)、目標(biāo)管理、重點(diǎn)工作中存在的突出問(wèn)題，在機(jī)關(guān)政風(fēng)、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)行風(fēng)、個(gè)人作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題。

二、召開一次專題民主生活會(huì)。4月15日至20日，召開一次專題民主生活會(huì)，對(duì)查找出的問(wèn)題深入剖析，查找原因，尋求對(duì)策。各位黨員同志根據(jù)自查情況，在局支部民主生活會(huì)上充分開展批評(píng)與自我批評(píng)，以此為主題，認(rèn)真召開局班子成員民主生活會(huì)，局黨組成員按照各自分工和聯(lián)系點(diǎn)，廣泛征求建議，充分聽取意見，勇于自我剖析，明確創(chuàng)新思路。

三、組織開展一次民主評(píng)議活動(dòng)。4月20日至25日，局將開展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開，接受人大代表監(jiān)督員、縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督，結(jié)合政風(fēng)評(píng)議、效能評(píng)議，適時(shí)組織“兩代表、一委員”和基層服務(wù)對(duì)象、群眾代表進(jìn)行民主評(píng)議。

四、著力抓好整改落實(shí)工作。4月底之前，局針對(duì)自查自糾和民主評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，特別是體制機(jī)制、制度約束、政風(fēng)行風(fēng)、效率效能等方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真調(diào)查研究，制定整改方案，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改措施，確保整改效果。并將整改措施落實(shí)情況，向社會(huì)公開、認(rèn)真承諾，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督評(píng)議。干部職工個(gè)人的整改落實(shí)情況，在單位內(nèi)部進(jìn)行公開承諾、進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、接受總支督查。測(cè)評(píng)督查不合格的，認(rèn)真開展“回頭看”，嚴(yán)明紀(jì)律“進(jìn)籠子”，部門負(fù)責(zé)人“一對(duì)一”幫扶整改。

五、形成綜合分析報(bào)告。局將自查自糾、專題民主生活會(huì)、群眾評(píng)議、整改落實(shí)情況，形成綜合分析報(bào)告，于4月30日前報(bào)局作風(fēng)大整頓行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，局作風(fēng)大整頓行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)評(píng)議質(zhì)量、評(píng)議內(nèi)容、上報(bào)時(shí)限綜合評(píng)定各股室行動(dòng)開展情況，評(píng)議質(zhì)量倒數(shù)第一的股室，取消其所在單位及個(gè)人年度內(nèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。通過(guò)自查自糾和整改落實(shí)，促進(jìn)各股室和干部職工解決自身存在問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，完善工作機(jī)制，提高工作質(zhì)量，提升工作效能。

六、抓好典型示范。堅(jiān)持“兩手抓”，一手抓正面典型的宣傳、學(xué)習(xí)、教育，樹立導(dǎo)向，弘揚(yáng)正氣，提倡奉獻(xiàn)，一手抓反面典型的查處、問(wèn)責(zé)、曝光，正本清源，以儆效尤，鞭策后進(jìn)。各股室要通過(guò)開展自查自糾和整改落實(shí)活動(dòng)，樹立講責(zé)任、樹正氣、干事業(yè)、比貢獻(xiàn)的正面典型，結(jié)合全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，深入抓好“為民服務(wù)窗口”建設(shè)工作，堅(jiān)決查處群眾意見大、工作執(zhí)行力差、辦事效率低的反面典型，在一定范圍內(nèi)給予曝光，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，兌現(xiàn)懲處，絕不姑息，努力形成良好的工作導(dǎo)向和正確的用人導(dǎo)向。

七、組織集中檢查。局作風(fēng)大整頓行動(dòng)小組會(huì)同縣人大代表監(jiān)督員、縣紀(jì)委第三紀(jì)檢組監(jiān)察員、局民生工程監(jiān)督員，適時(shí)對(duì)各股室推進(jìn)縣委、縣政府、市統(tǒng)計(jì)局確定的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、重要任務(wù)落實(shí)情況以及廉政建設(shè)、效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次集中督查，深刻剖析問(wèn)題、及時(shí)化解矛盾，妥善解決難題。

篇4

二、組織形式

（一）對(duì)單位的公開測(cè)評(píng)

1．網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。設(shè)“密碼測(cè)評(píng)”與“自由測(cè)評(píng)”兩個(gè)區(qū)域。

密碼測(cè)評(píng)。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和單位工作人員4.4%的比例，隨機(jī)抽取發(fā)放密碼進(jìn)行評(píng)議。人事政工監(jiān)察科要按照市糾風(fēng)辦的具體部署，積極配合做好網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)工作，確保發(fā)放給市局（公司）的測(cè)評(píng)密碼全部得到有效使用。密碼有效期為2013年8月15日至10月31日。

自由測(cè)評(píng)。人事政工監(jiān)察科要精心組織干部職工參加在新聞網(wǎng)開設(shè)的自由測(cè)評(píng)活動(dòng)，積極反映煙草履行社會(huì)責(zé)任、構(gòu)建和諧煙草的做法和成效，營(yíng)造測(cè)評(píng)良好輿論氛圍。同時(shí)要認(rèn)真辦理區(qū)市兩級(jí)糾風(fēng)辦轉(zhuǎn)辦和督辦的群眾意見，做好宣傳講解和及時(shí)辦理工作，并通過(guò)公開渠道將辦理結(jié)果答復(fù)群眾，爭(zhēng)得社會(huì)各界群眾的理解和支持。

2．政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評(píng)議和單位（部門）自評(píng)。

各單位（部門）要對(duì)本單位（部門）的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評(píng)議結(jié)果負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作措施，對(duì)照評(píng)議內(nèi)容積極開展自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在問(wèn)題，確保取得好的評(píng)議結(jié)果。人事政工監(jiān)察科要牽頭做好政風(fēng)行風(fēng)熱線工作，認(rèn)真解決熱線中群眾反映的問(wèn)題，同時(shí)對(duì)照《參評(píng)部門（單位）自評(píng)量化標(biāo)準(zhǔn)》做好市局（公司）自評(píng)工作，按時(shí)上報(bào)自評(píng)結(jié)果。

（二）對(duì)干部作風(fēng)的測(cè)評(píng)

按照評(píng)議活動(dòng)的部署，由人事政工監(jiān)察科牽頭負(fù)責(zé)開展對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的公開測(cè)評(píng)工作。嚴(yán)格按照《評(píng)議干部作風(fēng)量化測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》和測(cè)評(píng)工作要求，制定測(cè)評(píng)工作方案，組織干部職工對(duì)市局（公司）機(jī)關(guān)科級(jí)以上干部（含科級(jí)）的作風(fēng)情況進(jìn)行公開評(píng)議。做好測(cè)評(píng)成績(jī)的匯總和統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)將測(cè)評(píng)成績(jī)上報(bào)市糾風(fēng)辦。各縣級(jí)局（分公司）要認(rèn)真做好本單位干部作風(fēng)測(cè)評(píng)活動(dòng)，并將測(cè)評(píng)成績(jī)上報(bào)市局（公司）人事政工監(jiān)察科備查。

三、工作措施

按照市糾風(fēng)辦的安排部署，今年的群眾評(píng)議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)活動(dòng)，從5月底開始到11月底結(jié)束。具體工作安排如下：

（一）抓好動(dòng)員部署

人事政工監(jiān)察科要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《市2013年群眾評(píng)議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》精神，在準(zhǔn)確把握評(píng)議內(nèi)容、評(píng)議程序、組織實(shí)施、具體要求的基礎(chǔ)上，制定市局（公司）《2013年群眾評(píng)議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》，并擬定于6月下旬組織召開動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到評(píng)議活動(dòng)事關(guān)企業(yè)的形象和員工的榮譽(yù)，是營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境，維護(hù)煙草自身利益的重要舉措，進(jìn)一步統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，調(diào)動(dòng)全員參與評(píng)議活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性，為評(píng)議活動(dòng)順利開展打好堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。6月20日之前將《實(shí)施方案》和活動(dòng)開展情況上報(bào)區(qū)局（公司）監(jiān)察處和市糾風(fēng)辦。

（二）開展自查自糾

各單位（部門）要對(duì)照市局（公司）黨組，以及評(píng)議活動(dòng)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，組織開展自查自糾活動(dòng)，做到工作有計(jì)劃、自查有底稿、整改有成效，建立健全抓作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。人事政工監(jiān)察科要對(duì)照評(píng)議內(nèi)容，通過(guò)召開各類座談會(huì)、設(shè)立征求意見箱、走訪零售戶等方式，廣泛征求政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、卷煙零售客戶、基層員工對(duì)機(jī)關(guān)和科級(jí)以上干部(含科級(jí))在作風(fēng)建設(shè)方面的意見或建議，經(jīng)梳理匯總后反饋給相關(guān)部門和個(gè)人，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。各單位（部門）要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和存在不足，待自查自糾活動(dòng)結(jié)束后，形成書面報(bào)告上報(bào)人事政工監(jiān)察科。市局（公司）自查工作報(bào)告要于7月20日前報(bào)區(qū)局（公司）監(jiān)察處。

（三）落實(shí)整改工作

圍繞自查自糾活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、征求到的意見和建議，人事政工監(jiān)察科要建立整改工作臺(tái)賬，對(duì)各單位（部門）制定的整改措施進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)要對(duì)整改責(zé)任部門開展跟蹤檢查，驗(yàn)證整改工作情況，確保整改工作得到全面落實(shí)，存在問(wèn)題得到徹底整改。要通過(guò)抓整改工作，不斷完善改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)措施，著力增強(qiáng)干部的執(zhí)行力，樹立干部的良好作風(fēng)，切實(shí)解決工作中服務(wù)質(zhì)量不高、辦事效率較低、協(xié)調(diào)溝通不暢、執(zhí)行制度不嚴(yán)等問(wèn)題，努力爭(zhēng)創(chuàng)零售客戶、工業(yè)企業(yè)、干部職工和社會(huì)公眾滿意的煙草。

（四）認(rèn)真開展測(cè)評(píng)

按照市糾風(fēng)辦關(guān)于2013年群眾評(píng)議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)活動(dòng)的部署，由人事政工監(jiān)察科牽頭負(fù)責(zé)，各單位（部門）全力配合，切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)和單位自評(píng)工作的組織實(shí)施。各單位（部門）要組織干部職工積極參與“密碼測(cè)評(píng)”和“自由測(cè)評(píng)”，對(duì)照評(píng)議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，真實(shí)客觀地對(duì)參評(píng)單位進(jìn)行評(píng)價(jià)。人事政工監(jiān)察科既要做好評(píng)議活動(dòng)的組織安排，更要發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用，確保評(píng)議活動(dòng)嚴(yán)格規(guī)范。市局（公司）自評(píng)成績(jī)和本部干部作風(fēng)公開評(píng)議結(jié)果，于8月15日前報(bào)區(qū)局（公司）監(jiān)察處和市糾風(fēng)辦。

（五）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)

篇5

一、指導(dǎo)思想

本次評(píng)議和測(cè)評(píng)工作將行風(fēng)評(píng)議與解放思想、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，以改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉、以評(píng)促糾、以查促糾的方針，從解決具體問(wèn)題入手、從部門和一線服務(wù)窗口等單位抓起，不斷推進(jìn)全區(qū)旅游行業(yè)的作風(fēng)建設(shè)再上臺(tái)階。

二、評(píng)議對(duì)象

根據(jù)《**市旅游行業(yè)20**年度民主評(píng)議行風(fēng)重點(diǎn)參評(píng)單位工作實(shí)施意見》要求，**區(qū)旅游行業(yè)行風(fēng)評(píng)議重點(diǎn)參評(píng)單位為19家。

三、評(píng)議內(nèi)容

1、評(píng)議部門內(nèi)容：履行職責(zé)、執(zhí)法公正、政務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、清正廉潔、踐諾守信。

2、評(píng)議行業(yè)內(nèi)容：依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信服務(wù)、事務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從業(yè)、踐諾守信。

四、評(píng)議的方法和步驟

民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)從20**年5月開始，12月結(jié)束。

第一階段：準(zhǔn)備動(dòng)員階段，時(shí)間為5月下旬至6月中旬

1、成立行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作網(wǎng)絡(luò)，研究制定本系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案。

2、召開全區(qū)旅游行業(yè)民主評(píng)議行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)，層層發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)的目的。

3、調(diào)整充實(shí)行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍并召開監(jiān)督員座談會(huì)，全面介紹旅游行業(yè)的情況，重點(diǎn)匯報(bào)近年來(lái)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的情況和今年抓好行風(fēng)工作的計(jì)劃與安排，并征求對(duì)監(jiān)督員行風(fēng)評(píng)議工作的意見和建議。

4、在深入實(shí)際、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對(duì)本行業(yè)存在的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，明確行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、目標(biāo)和要求。

5、廣泛宣傳行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)的意義,營(yíng)造良好的評(píng)議氛圍。

6、開通“評(píng)議熱線”電話。旅游局機(jī)關(guān)**36**107**。

第二階段：自查自糾階段，時(shí)間為6月至9月中旬

1、通過(guò)聽取監(jiān)督員的反饋意見、設(shè)立投訴電話、走訪基層單位和服務(wù)對(duì)象等方式，找出本單位行風(fēng)建設(shè)中存在的重點(diǎn)問(wèn)題和差距，分析原因，研究提出限期整改意見，做到邊評(píng)議、邊查擺、邊整改、邊提高。

2、召開自評(píng)大會(huì)，采取上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的方法，廣泛聽取行風(fēng)監(jiān)督員和廣大干部群眾及社會(huì)各界的意見，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，自查自糾情況及時(shí)向行風(fēng)監(jiān)督員反饋，并向本單位全體人員通報(bào)。

3、在自查的基礎(chǔ)上，組織行風(fēng)監(jiān)督員、服務(wù)對(duì)象代表等對(duì)行風(fēng)狀況做出評(píng)價(jià)。

4、針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定和完善相關(guān)的規(guī)章制度，著重在加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范上下功夫。進(jìn)一步完善公開辦事程序、公開辦事結(jié)果等制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，形成內(nèi)部管理為主的激勵(lì)約束機(jī)制，樹立旅游行業(yè)的良好形象。

5、廣泛開展“傾聽民眾心聲、接受社會(huì)監(jiān)督、辦好為民實(shí)事、創(chuàng)優(yōu)和諧環(huán)境”活動(dòng)。通過(guò)走上街頭、走進(jìn)企業(yè)、走村入戶、走近群眾等多種形式，真誠(chéng)的為民辦實(shí)事、做好事，用為民服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)，讓老百姓切實(shí)感受到行風(fēng)評(píng)議帶來(lái)的實(shí)惠。

第三階段：評(píng)議整改階段，時(shí)間為9月下旬至10月底新晨

1、組織行風(fēng)監(jiān)督員以聽匯報(bào)、上門咨詢、節(jié)假日抽查等方式，對(duì)本行業(yè)的行風(fēng)狀況進(jìn)行明查暗訪、實(shí)例調(diào)查，為接受評(píng)議積累素材。

2、組織面對(duì)面公開評(píng)議，由局領(lǐng)導(dǎo)向監(jiān)督員匯報(bào)本行業(yè)抓行風(fēng)建設(shè)的情況、存在的薄弱環(huán)節(jié)、主要問(wèn)題和原因分析及整改對(duì)策，并客觀地做出自我評(píng)價(jià)，并當(dāng)面聽取監(jiān)督員的意見。

3、對(duì)評(píng)議中提出的主要問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，列出整改計(jì)劃，組織力量限期整改，抓好落實(shí)，同時(shí)寫出整改情況報(bào)告。

4、在整改期間由監(jiān)督員對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查，提出意見并做出評(píng)價(jià)。

第四階段：總結(jié)階段，時(shí)間為11月份

1、認(rèn)真總結(jié)行風(fēng)評(píng)議工作并向市局行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)行評(píng)辦匯報(bào)。

2、對(duì)在民主評(píng)議行風(fēng)中所暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整改，認(rèn)真組織督查，確保整改落實(shí)到位，鞏固評(píng)議成果，建立行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效管理機(jī)制。

3、總結(jié)行風(fēng)評(píng)議工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行風(fēng)評(píng)議相關(guān)的文件資料整理匯編。

五、工作要求

1．統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。行風(fēng)評(píng)議工作是實(shí)行民主監(jiān)督的有效形式，是推進(jìn)旅游行業(yè)行風(fēng)建設(shè)、行業(yè)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑。要把民主評(píng)議工作作為加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的重要載體和抓手，切實(shí)增強(qiáng)搞好民主評(píng)議行風(fēng)的責(zé)任感和使命感，采取有力措施確保評(píng)議工作深入推進(jìn)，不斷取得新的成效。

篇6

xx年，我局為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣紀(jì)委全會(huì)和省政府糾風(fēng)工作電視電話會(huì)議精神，依據(jù)《**縣人民政府辦公室批轉(zhuǎn)縣政府糾風(fēng)辦關(guān)于xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施意見的通知》（施政辦發(fā)［20xx］130號(hào)）文件精神，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)將xx年來(lái)，我局開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作自查自糾報(bào)告如下：**縣人民政府辦公室批轉(zhuǎn)縣政府糾風(fēng)辦關(guān)于xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施意見的通知》（施政辦發(fā)［20xx］130號(hào)）文件精神，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)將xx年來(lái)，我局開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作自查自糾報(bào)告如下》、《價(jià)格認(rèn)證管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)為行政執(zhí)法依據(jù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家發(fā)改委《商品和服務(wù)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)的規(guī)定》，完善了固定資產(chǎn)投資目標(biāo)責(zé)任制，制定了《**縣固定資產(chǎn)投資工作考核管理辦法(試行)》，成立了反腐倡廉、“六項(xiàng)制度”工作、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議等工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)人員變動(dòng)等情況，調(diào)整了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法》、《服務(wù)承諾制》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《工作目標(biāo)責(zé)任追究制》、《績(jī)效和效能考核制》、《政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議》等工作實(shí)施方案，在工作方案中對(duì)相關(guān)職能工作做了具體要求，對(duì)開展工作違反行政審批程序，濫用權(quán)力、隨意裁量，利用職權(quán)吃、拿、卡、要，接受相對(duì)人宴請(qǐng)的行為做了明細(xì)規(guī)定，通過(guò)積極采取各種措施，規(guī)范了行政行為，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，截至目前全局沒(méi)有頂風(fēng)違紀(jì)、違法違規(guī)、亂收費(fèi)、亂攤派、亂收費(fèi)、損害群眾利益的情況發(fā)生。完善工作制度，扎實(shí)履行職責(zé)。

一是根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》規(guī)定和縣人民政府相關(guān)要求，我局依據(jù)工作職能制定了《**縣發(fā)展和改革局信息公開指南》、《**縣發(fā)展和改革局服務(wù)承諾》、《辦公室職責(zé)》、《價(jià)格監(jiān)督檢查科職責(zé)》、《價(jià)格收費(fèi)管理科職責(zé)》、《價(jià)格認(rèn)證中心職責(zé)》、《綜合科職責(zé)》、《固定資產(chǎn)投資科職責(zé)》、《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展科職責(zé)》等工作機(jī)制和職責(zé)，通過(guò)政府信息門戶網(wǎng)站、縣電視臺(tái)、信息公開欄等媒體向社會(huì)公布了我局工作職能，及時(shí)將各類工作事項(xiàng)向社會(huì)公眾進(jìn)行公布；

二是對(duì)窗口服務(wù)科室的職責(zé)權(quán)限、工作依據(jù)、職責(zé)實(shí)行張榜上墻，做到了執(zhí)法可依，收費(fèi)可據(jù)。

對(duì)干部的提撥任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先認(rèn)真按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了公示，認(rèn)真接受群眾的監(jiān)督。定期對(duì)局財(cái)務(wù)管理進(jìn)行清理清查，并將財(cái)務(wù)運(yùn)行使用情況張榜公布，廣泛接受群眾監(jiān)督，通過(guò)扎實(shí)的開展各項(xiàng)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了我局工作的透明度；

三是認(rèn)真落實(shí)限實(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制等工作制度，實(shí)行掛牌上崗，對(duì)不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的科室、人員給予嚴(yán)肅處理；

四是對(duì)來(lái)訪的人員開展陽(yáng)光服務(wù)，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門式工作作風(fēng)，得到了各部門和群眾的好評(píng)。

五是嚴(yán)格按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，以開展解放思想大討論學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)開展廉政敬業(yè)教育，不斷加強(qiáng)全局領(lǐng)導(dǎo)同志和干部職工的職業(yè)道德修養(yǎng)，促使干部職工時(shí)刻牢記保持和人民群眾的血肉聯(lián)系，想群眾所想，急群眾所急，在全局樹立為人民服務(wù)為榮，侵害國(guó)家、集體和人民群眾利益為恥的工作理念，把那些具有傾向性、苗頭性的腐敗根源扼制在萌芽狀態(tài)，確保干部職工依法廉潔從政的始終性。

篇7

縣人民政府，由自治區(qū)、____市進(jìn)行評(píng)議；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門（單位）、區(qū)市屬駐永各單位、服務(wù)行業(yè)及科級(jí)以上干部由我縣進(jìn)行評(píng)議。參評(píng)部門（單位）85個(gè)，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、行政管理和公共服務(wù)行業(yè)3大類9小類（名單附后）。

(二)評(píng)議內(nèi)容

針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問(wèn)題，分四個(gè)層面進(jìn)行評(píng)議，持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和望遠(yuǎn)工業(yè)園管委會(huì)：重點(diǎn)評(píng)議發(fā)展規(guī)劃、決策部署是否符合實(shí)際，順應(yīng)民意；民生政策是否落實(shí)；惠農(nóng)補(bǔ)貼是否發(fā)放到位；是否關(guān)心扶持中小微企業(yè)發(fā)展，有無(wú)違規(guī)設(shè)卡、提高門檻、不按程序辦事。

2、行政管理類部門（單位）：重點(diǎn)評(píng)議工作作風(fēng)是否改進(jìn)，是否有“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“不作為、慢作為”等問(wèn)題；行政審批事項(xiàng)是否公開透明，是否存在亂收費(fèi)、耗時(shí)長(zhǎng)等問(wèn)題；執(zhí)法監(jiān)管是否嚴(yán)格規(guī)范，是否存在、強(qiáng)行攤派、執(zhí)法不公、吃拿卡要等問(wèn)題。

3、公共服務(wù)類部門（單位）：重點(diǎn)評(píng)議服務(wù)態(tài)度是否熱情，服務(wù)質(zhì)量是否方便、快捷；是否存在、明辦暗拖、吃拿卡要等問(wèn)題。

4、科級(jí)以上干部：重點(diǎn)評(píng)議是否守紀(jì)律、講規(guī)矩、顧大局；作風(fēng)是否扎實(shí)，有無(wú)不作為、慢作為和守?cái)傋印⒒烊兆拥葐?wèn)題；自身要求是否嚴(yán)格，有無(wú)公款吃喝、公車私用、公款旅游以及收受節(jié)禮、利用婚喪喜慶事宜借機(jī)攬財(cái)?shù)葐?wèn)題。

評(píng)議工作采取區(qū)、市、縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)，實(shí)行統(tǒng)一組織分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、分類評(píng)議、綜合評(píng)定的方法。按照宣傳動(dòng)員、自查自糾、整改測(cè)評(píng)、公開測(cè)評(píng)、匯總分析5 個(gè)步驟實(shí)施。6月開始，9月底結(jié)束。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考評(píng)、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評(píng)議、綜合考評(píng)四種方式進(jìn)行評(píng)議。

(一)宣傳動(dòng)員。各部門（單位）召開會(huì)議安排部署，要建立評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，進(jìn)行動(dòng)員部署，廣泛開展宣傳。要讓群眾充分了解本單位的 各項(xiàng)工作、服務(wù)承諾、工作完成情況及評(píng)議方法，調(diào)動(dòng)群眾參與評(píng)議的積極性。各部門（單位）將實(shí)施方案于6月20日之前報(bào)紀(jì)委黨風(fēng)室。

(二)自查自糾。各部門（單位）結(jié)合“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓發(fā)展”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”及“三政兩不為”等專項(xiàng)活動(dòng)的開展，將評(píng)議工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，對(duì)照評(píng)議內(nèi)容，按職能、崗位逐項(xiàng)查擺梳理、查實(shí)找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，為有的放矢抓整改奠定基礎(chǔ)。

(三)整改測(cè)評(píng)。各部門（單位）要對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、意見和建議逐條梳理，認(rèn)真制定整改措施、明確整改時(shí)限、落實(shí)整改責(zé)任、進(jìn)行全面整治。同時(shí)、對(duì) 照評(píng)議內(nèi)容，組織本部門（單位）干部職工采取無(wú)記名投票方式對(duì)本機(jī)關(guān)及其干部作風(fēng)進(jìn)行自評(píng)，自評(píng)結(jié)果于8月底前報(bào)縣糾風(fēng)辦。

(四)公開測(cè)評(píng)。自治區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察廳）委托寧夏新聞網(wǎng)在各地政府門戶網(wǎng)站開辟平臺(tái)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)。公開測(cè)評(píng)采取百分制，其中，網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)占85分，“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考評(píng)占6分，政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評(píng)議占4分、綜合考評(píng)占5分。

1．對(duì)部門（單位）的公開測(cè)評(píng)

（1）網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)。設(shè)“密碼測(cè)評(píng)”與“自由測(cè)評(píng)”兩個(gè)區(qū)域。

密碼測(cè)評(píng)。為保證調(diào)查結(jié)果的客觀真實(shí)，防止個(gè)別部門（單位）弄虛作假，采取發(fā)放密碼的方式進(jìn)行評(píng)議。按社會(huì)各界群眾4‰、企業(yè)76%、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和單位 工作人員8.8%的比例，隨機(jī)抽取15萬(wàn)余人發(fā)放密碼。持密碼者上網(wǎng)評(píng)議，每人對(duì)同一地區(qū)、同一部門只能評(píng)議一次。密碼有效期為____年7月15日至 10月31日，在此期間，每天均可上網(wǎng)評(píng)議。

自由測(cè)評(píng)。在寧夏新聞網(wǎng)開設(shè)頁(yè)面，讓沒(méi)有獲得測(cè)評(píng)密碼的群眾自愿上網(wǎng)評(píng)議，并發(fā)表自己的意見、建議，由區(qū)糾風(fēng)辦向相關(guān)部門（單位）轉(zhuǎn)辦、督辦，通過(guò)公開渠道答復(fù)群眾。自由測(cè)評(píng)不計(jì)入分值。

（2）“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考評(píng)。一是自治區(qū)對(duì)縣人民政府評(píng)議中涉及的“寧夏政風(fēng)行風(fēng)網(wǎng)”群眾反映問(wèn)題的辦理情況及回復(fù)由政府辦負(fù)責(zé)。二是各單位及時(shí)按時(shí)間規(guī) 定走進(jìn)直播間，對(duì)2014年主要工作具體完成期限、預(yù)期效果等面向社會(huì)進(jìn)行公開承諾，監(jiān)察局組織監(jiān)督員進(jìn)行跟蹤，根據(jù)完成情況打分。三是各單位及時(shí)解決群 眾各類投訴。負(fù)責(zé)____微博的縣委辦、負(fù)責(zé)政府公眾網(wǎng)的信息中心、負(fù)責(zé)12345市長(zhǎng)信箱的督辦局、負(fù)責(zé)電視問(wèn)政及“”直通車的紀(jì)委監(jiān)察局每月將各 單位處理投訴情況進(jìn)行打分并報(bào)糾風(fēng)辦。

（3）政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評(píng)議?？h糾風(fēng)辦組織政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)參評(píng)部門（單位）進(jìn)行明察暗訪、監(jiān)督檢查。檢查情況量化打分。

（4）綜合考評(píng)?？h紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)各級(jí)黨委（黨組）落實(shí)主體責(zé)任、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，部署、主抓行風(fēng)建設(shè)和案件查處情況；班子成員發(fā)生違紀(jì)違 法情況；以及被區(qū)、市黨委、政府、紀(jì)委

通報(bào)情況；評(píng)議活動(dòng)中應(yīng)該上報(bào)的材料；主動(dòng)配合開展“電視問(wèn)政”和“政務(wù)微博”情況；評(píng)議工作推動(dòng)情況等列出綜合賦 分依據(jù)，進(jìn)行綜合考評(píng)。2.對(duì)干部作風(fēng)的公開測(cè)評(píng)

網(wǎng)上自由測(cè)評(píng)區(qū)設(shè)置全區(qū)干部整體作風(fēng)建設(shè)情況測(cè)評(píng)表、各級(jí)干部作風(fēng)情況比較測(cè)評(píng)表、群眾反映的典型不良作風(fēng)問(wèn)題測(cè)評(píng)表三種公開測(cè)評(píng)表。各部門（單位）組織本單位干部職工對(duì)科以上干部（包括科級(jí)、處級(jí)）的作風(fēng)進(jìn)行公開評(píng)議，具體量化測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)詳見工作細(xì)則。

（五）匯總分析。10月5日之前縣糾風(fēng)辦及時(shí)向區(qū)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室上報(bào)全縣評(píng)議總結(jié)和“政風(fēng)行風(fēng)熱線“測(cè)評(píng)、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評(píng)議及綜合考評(píng)結(jié)果，寧夏新聞網(wǎng)和自治區(qū)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員分別匯總評(píng)議結(jié)果，向自治區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室提交工作總結(jié)和分析報(bào)告。

今年的民主評(píng)議結(jié)果將作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核及機(jī)關(guān)效能目標(biāo)考核的重要依據(jù)之一。排名后三位的參評(píng)部門（單位）取消評(píng)先評(píng)優(yōu)，同時(shí)列為2016年度作 風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)跟蹤對(duì)象，督促其采取措施整改提高。排名末位的參評(píng)部門（單位）由紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。群眾滿意度不提升且連續(xù)三年排名后三位的參 評(píng)部門（單位），由紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)其主要負(fù)責(zé)人予以問(wèn)責(zé)。

篇8

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。物流分公司于2月9日組織召開了紀(jì)檢監(jiān)察專題會(huì)議，集中學(xué)習(xí)討論了《集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于整治“吃公函”的工作提示》，宣讀了《江西日?qǐng)?bào)》1月23日發(fā)表贛紀(jì)軒文章《嚴(yán)明紀(jì)律紅線 向“吃公函”行為亮劍》，傳達(dá)了《集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于征集<勤廉江西史鑒>素材的通知》等。此外，物流分公司還將文件資料上傳微信群、釘釘群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，要求全體員工進(jìn)一步抓好傳達(dá)、學(xué)習(xí)、動(dòng)員，做到人人知曉、人人參與、人人監(jiān)督，確保整治“吃公函”問(wèn)題宣貫工作深入人心，取得實(shí)效。

二、開展自查自糾。對(duì)照《集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于整治“吃公函”的工作提示》及“十個(gè)不得”紀(jì)律要求，物流分公司重點(diǎn)對(duì)2021年以來(lái)的公務(wù)接待情況進(jìn)行了全面自查自糾工作?？傮w上，物流分公司能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定、制度，做到不趟“雷區(qū)”、不越“紅線”。如在物流、營(yíng)地項(xiàng)目開發(fā)工作中主動(dòng)邀請(qǐng)意向合作單位到實(shí)地考察調(diào)研，開展合作洽談，業(yè)務(wù)接待嚴(yán)格按照《公司接待工作管理辦法》執(zhí)行，均能做到事前請(qǐng)示、事中報(bào)告、事后備案，全程由主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，確保各項(xiàng)接待不越規(guī)、不逾矩，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

篇9

（二）各股站深入宣傳中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣“十項(xiàng)規(guī)定”，形成良好輿論氛圍的情況；

（三）各股站對(duì)照檢查在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足和差距，結(jié)合自身實(shí)際研究制定貫徹落實(shí)的具體措施和辦法的情況；

（四）各股站全面清理修訂與中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣“十項(xiàng)規(guī)定”不一致的制度規(guī)范，建立健全配套制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制的情況；

（五）各股站執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣“十項(xiàng)規(guī)定”的情況；

（六）領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣“十項(xiàng)規(guī)定”的情況；

（七）各股站加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)群眾反映違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣“十項(xiàng)規(guī)定”行為從嚴(yán)從快進(jìn)行調(diào)查處理的情況；

（八）其他需要監(jiān)督檢查的情況。

二、監(jiān)督檢查的實(shí)施步驟

監(jiān)督檢查工作分自查自糾、監(jiān)督檢查和集中考評(píng)三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）自查自糾階段（1月上旬—3月上旬）

各股站要按照本方案所列檢查內(nèi)容和要求，通過(guò)召開專題會(huì)、專項(xiàng)工作總結(jié)會(huì)等形式，逐一對(duì)照檢查，深入開展自查自糾，自查面達(dá)到100%。自查中要組織力量全面清理與中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣“十項(xiàng)規(guī)定”不一致的制度規(guī)范，并結(jié)合自身實(shí)際，針對(duì)存在的突出問(wèn)題，盡快修訂完善相關(guān)制度，形成配套措施，著力建立健全改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的一般性問(wèn)題要及時(shí)糾正處理，對(duì)存在比較嚴(yán)重的問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告局黨委和紀(jì)檢監(jiān)察室處理。局紀(jì)檢監(jiān)察室要強(qiáng)化對(duì)本局各股站貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣“十項(xiàng)規(guī)定”情況的督促指導(dǎo)。各股站自查自糾情況報(bào)告要及時(shí)報(bào)送局黨政辦公室（3月30日前完成）。

（二）監(jiān)督檢查階段（3月底—12月）

局紀(jì)檢監(jiān)察室將加強(qiáng)對(duì)各股站重要時(shí)段貫徹落實(shí)中省市縣改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。局紀(jì)檢監(jiān)察室將組織不定期對(duì)各股站、貫徹落實(shí)情況進(jìn)行抽查。監(jiān)督檢查主要采取重點(diǎn)檢查、巡視監(jiān)督、不定期抽查、受理等方式進(jìn)行。主要程序?yàn)椋?/p>

1、向被檢查的股站下發(fā)通知（不定期抽查除外），告知檢查的目的、要求、內(nèi)容和程序；

2、查閱領(lǐng)導(dǎo)批示、會(huì)議記錄、文件資料、工作方案、處理等工作資料；

3、開展現(xiàn)場(chǎng)檢查（不定期抽查）；檢查在崗情況及工作狀態(tài)；

4、隨機(jī)走訪干部群眾，聽取意見建議；

5、形成監(jiān)督檢查意見并反饋；

6、形成監(jiān)督檢查專題報(bào)告。

（三）集中考評(píng)階段（12月）

年底，局紀(jì)檢監(jiān)察室將把各股站貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣“十項(xiàng)規(guī)定”情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核重要內(nèi)容，開展一次集中檢查考核。同時(shí)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)內(nèi)容，采取問(wèn)卷調(diào)查、滿意度測(cè)評(píng)、個(gè)別座談等形式，對(duì)貫徹落實(shí)效果進(jìn)行社會(huì)評(píng)價(jià)。

三、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理

對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指明、反饋意見、下發(fā)整改通知、跟蹤督辦等方式，督促限期整改，整改情況要在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并以適當(dāng)形式對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行回訪。對(duì)整改不倒位的，責(zé)令重新整改，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按干部管理權(quán)限移送有關(guān)部門，提出處理建議，督促綜合運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分手段嚴(yán)肅處理。對(duì)問(wèn)題突出、弄虛作假、欺上瞞下、干擾阻礙監(jiān)督檢查工作的，要嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

四、監(jiān)督檢查的結(jié)果運(yùn)用

（一）專題報(bào)告。局紀(jì)檢監(jiān)察室要定期向局黨委（黨組）和縣紀(jì)律監(jiān)察局專題報(bào)告開展監(jiān)督檢查工作情況。

（二）通報(bào)情況。局紀(jì)檢監(jiān)察室不定期將監(jiān)督檢查情況在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

（三）作為干部監(jiān)督管理的重要依據(jù)。將貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣“十項(xiàng)規(guī)定”情況監(jiān)督檢查結(jié)果，作為各股站干部考察考核、選拔任用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。

五、相關(guān)工作要求

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二、檢點(diǎn)

按照《 公司紀(jì)念品與接待合規(guī)管理辦法》要求，檢點(diǎn)包括但不限于：

1.是否存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題；

2.是否存在提供高檔菜肴、野生動(dòng)物制作的菜肴問(wèn)題；

3.是否存在公款購(gòu)買香煙、高檔酒及禮品；酒水購(gòu)買及使用是否合規(guī)問(wèn)題；

4.是否存在陪餐人數(shù)不合規(guī)問(wèn)題；

5.是否存在招待費(fèi)用報(bào)銷流程不規(guī)范、接待清單不齊全問(wèn)題；

6.是否存在出入私人會(huì)所、KTV等娛樂(lè)場(chǎng)所問(wèn)題；

7.是否存在弄虛作假，以其他名義隱匿、轉(zhuǎn)移招待費(fèi)經(jīng)費(fèi)開支等問(wèn)題

8.其他違規(guī)違紀(jì)行為。

三、檢查安排

1.自查自糾（2020年10月28日至11月9日）

各單位按照要求，對(duì)2019年以來(lái)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況開展自查自糾，深入查找問(wèn)題，及時(shí)抓好落實(shí)，并于11月9日前如實(shí)形成自查情況報(bào)告（含存在的問(wèn)題及整改措施）報(bào)送公司行政部并抄送風(fēng)險(xiǎn)管理部及監(jiān)察部。

2.重點(diǎn)檢查（2020年11月12日至11月27日）

公司將組織若干專項(xiàng)檢查組深入各單位開展專項(xiàng)檢查。檢查組主要通過(guò)自查情況報(bào)告、聽取匯報(bào)、查閱資料、審查賬目票據(jù)等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.整改落實(shí)（2020年11月28日至12月20日）

各單位要高度重視業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理使用中存在問(wèn)題的整改落實(shí)工作。針對(duì)自查和專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定具體整改措施，完善相關(guān)管理制度。整改落實(shí)情況報(bào)告于12月20日前報(bào)公司行政部。

四、工作要求