導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇地震專業(yè)技術(shù)人員述職，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

基層工作人員述職報告范文參考一

我XX年開始任xx鄉(xiāng)黨委組織委員，雖然在這個崗位已是第四個年頭，可總感覺自己對工作的駕馭能力還很欠缺。為了提高自身素質(zhì)，我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識；為增加工作閱歷，我勤下鄉(xiāng)，廣交友。現(xiàn)就半年來的學(xué)習(xí)工作情況簡要述職如下：

一、從學(xué)習(xí)中汲取營養(yǎng)，讓自己時刻充滿激情

學(xué)習(xí)的過程同時也是靈感不斷閃現(xiàn)的過程，及時捕捉這些靈感，就會有很多收獲。

以前常將學(xué)習(xí)掛在嘴邊，也時常看一些理論和業(yè)務(wù)知識的書籍，但大多是走馬觀花、淺嘗輒止，偶爾記些筆記也是為應(yīng)付各種名目的學(xué)習(xí)，實際收效并不大，對部里發(fā)放的光盤，按下快進看過一遍就不錯了，很多都是把包裝一撕看看目錄再編點記錄就算完活。

年初，我把部里發(fā)放的光盤進行了分類整理，每周都堅持看一些，發(fā)現(xiàn)有好多光盤，特別是部里自已復(fù)制下發(fā)的，內(nèi)容都很吸引人。一個個鮮活的`案例，一句句深入淺出的講解都讓我感覺受益匪淺，總讓我有腳踏實地的干點實事的沖動。

以前參加各部門組織的培訓(xùn)總認(rèn)為沒有用，甚至是一種負(fù)擔(dān)，更談不上用心聽課了。今年我參加了由廣播局組織的通訊員培訓(xùn)班和部里組織的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，我雖不是領(lǐng)會最透徹的，但我聽的很認(rèn)真。在聽課的同時，我不時有一些想法，我把這些整理后向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

按部里的安排，6月5日，我?guī)擅Р繒浀綖雌娇h周臺子村、承德縣朝梁子村參觀考察，回鄉(xiāng)后我組織召開了由各村支書主任參加的座談會，交流了體會，進一點拓寬了自已和農(nóng)村干部的發(fā)展思路。

二、在激情中愉快工作，協(xié)調(diào)各方全力抓落實

我從未像現(xiàn)在這樣喜歡這份工作，這也是我從前的工作總是很被動的主要原因。

為了解決工作拖拉的問題，我注意提前做好整體工作的謀劃，增強了完成工作的主動性。年初，我結(jié)合實際制定了組織工作思路，并制定工作目標(biāo)完成時間表。對上級安排的臨時任務(wù)也盡力做到早謀劃、早部署、早實施。

目標(biāo)確定后，如何抓好落實就成了工作中的重點，而抓落實就要依靠勤于工作善于工作的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍和密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的黨員隊伍。為了更好的掌握村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想狀況，我堅持定期與村班子成員談心，把苗頭性、傾向性的思想及時向黨委反映，為黨委決策提供參考，力爭實現(xiàn)村兩委班子成員間的和諧、村干部與群眾間的和諧以及鄉(xiāng)村間的和諧。

在黨員隊伍建設(shè)這項常規(guī)工作中，我堅持黨員流程化管理模式。全面實行兩推一公示工作法確定入黨積極分子，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。對積極分子和有能力的無職黨員全部實行責(zé)任公示化管理，結(jié)合黨員評議定出格次，在支部進行通報。上半年我們經(jīng)過組織程序確定積極分子22名，納新黨員13名，轉(zhuǎn)正黨員12名。對10名評議結(jié)果較差的黨員進行了誡勉談話。

前干澗村因為沒有“兩室”，村集體經(jīng)濟薄弱，被確定為后進支部。為了保證后進支部的如期轉(zhuǎn)化，我?guī)驮摯逯贫宿D(zhuǎn)后方案，并多次向鄉(xiāng)黨委匯報轉(zhuǎn)化進度及存在困難。在政協(xié)王寶林主席和俊東部長的大力支持下，兩室建設(shè)的前期資金已經(jīng)有了著落。現(xiàn)在村里正在組織招投標(biāo)等前期準(zhǔn)備工作。

黨建工作的最終落腳點要落在如何實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上。為此，我?guī)椭髦Р空J(rèn)真分析村情，根據(jù)每個村自身的情況，認(rèn)真研究發(fā)展規(guī)劃，初步形成了西片四個村近期以鐵礦采選為主，中長期大力發(fā)展林果業(yè)，東片三個村以農(nóng)村家庭體驗游為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

一是針對兩委班子成員中普遍存在的“最后一年”心理，開展了“如何給任期劃個圓滿的句話”討論活動。通過給村干部指路子、壓擔(dān)子、卸包袱，激發(fā)村干部干工作激情。

二是注重典型培樹。梯子峪村老黨員******，四年如一日贍養(yǎng)孤老，老干部支部黨員付德文義務(wù)為老干部們當(dāng)起了保健醫(yī)生，黨員干部踴躍為地震災(zāi)區(qū)捐款，我們對這些鮮活的實例在不同的層面進行了表彰宣傳。

三是大力實施農(nóng)村實用人才“開發(fā)培養(yǎng)”工程。我們正在建立農(nóng)村實用型人才庫，將有一技之長的人全部登記造冊并分類。在此基礎(chǔ)上有針對性的組織對黨員群眾的培訓(xùn)，上半年我們在東陡峪村的黨建培訓(xùn)基地舉辦果樹修剪培訓(xùn)班兩期。

四是關(guān)心幫助老黨員和困難黨員。將65歲以上老黨員和生活困難黨員全部登記。在經(jīng)濟上，從非農(nóng)單位的黨員以及社會上有經(jīng)濟實力的單位、組織和個人中招募志愿者，對老黨員和困難黨員進行一對一（多對一）幫扶；在精神上，由黨委統(tǒng)一指定黨員定期與其談心，了解這些人的需求。老黨員、困難黨員家中有事要求黨委或支部有人到場。

三、下半年工作重點

一是為村兩委班子換屆做好準(zhǔn)備工作，對全體黨員進行一次走訪，掌握黨員思想動態(tài)。重點是了解黨員在兩委班子換屆、鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村實用科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)等方面有哪些想法和需求。

二是繼續(xù)實施“全民素質(zhì)提升工程”。重點做好農(nóng)村實用人才開發(fā)培養(yǎng)，準(zhǔn)備籌建標(biāo)準(zhǔn)科技培訓(xùn)學(xué)校一所，定期為群眾提供培訓(xùn)服務(wù)。

三是探索“事件模擬處理”工作法。定期組織黨員和相關(guān)工作人員將工作中有可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的事件進行模擬處理，提高工作水平。

四、建立黨員質(zhì)詢會議制度

在質(zhì)詢會議上，支委會必須就黨員關(guān)心的事項做出說明，接受黨員質(zhì)詢，解答黨員疑問，對一時解決不了的問題必須建立臺賬，限期解決。

基層工作人員述職報告范文參考二

在部門領(lǐng)導(dǎo)的指引下，和同事們的積極配合下，以一個黨員應(yīng)有的責(zé)任心和事業(yè)心，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，注重理論與實踐相結(jié)合，立足本職，恪盡職守，努力工作。下面就個人在組織人事處的這一年度的工作情況簡單匯報如下：

一、在思想政治上，始終堅守正確的政治方向

1.要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持不懈學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，始終堅守正確政治方向，切實做到“兩個維護”。

2.要認(rèn)真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真抓好黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育，落實好“”制度，用好批評與自我批評這個武器，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

3.要完善和落實民主集中制各項制度，落實責(zé)任、加強監(jiān)督，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。

二、在業(yè)務(wù)工作上，扎扎實實完成本職工作

社保工作政策性強，手續(xù)繁瑣，跟教職工的切身利益密切相關(guān)。作為一名社保工作者，能為教職工排憂解難，辦點實事，覺得很充實，很欣慰。我利用平時零散時間學(xué)習(xí)政策和業(yè)務(wù)知識，以便更好的把政策宣傳到位，運用好，保障好每一位教職工的根本利益，通過不斷的學(xué)習(xí)和摸索，使自身業(yè)務(wù)水平得到了提高。

本人自入職后工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)兩部分，一部分是在山西省社會保險局在編人員的社保工作，另一部分是在太原市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險管理中心編外人員的社保工作。主要職責(zé)具體如下：

1.負(fù)責(zé)向本單位職工解釋和宣傳社會保險知識工作。

2.負(fù)責(zé)保管社會保險有關(guān)證件、文件和資料等工作。

3.負(fù)責(zé)辦理本單位的社會保險登記以及《社會保險登記證》的變更、補辦和注銷手續(xù)工作。

4.負(fù)責(zé)辦理本單位參保人員的各類卡、證書工作。

5.負(fù)責(zé)每年進行一次社會保險繳費基數(shù)的申報和繳費基數(shù)公示工作。

6.負(fù)責(zé)繳納參保人員每個季度的醫(yī)療社會保險費用工作。

7.負(fù)責(zé)辦理參保人員社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入手續(xù)工作。

8.負(fù)責(zé)辦理女教職工生育保險以及申領(lǐng)生育津貼。

9.負(fù)責(zé)辦理教職工門診大額疾病費用報銷和大病保險費用報銷以及省外急診、轉(zhuǎn)診費用報銷。

10.負(fù)責(zé)辦理死亡人員的終止參保工作，對死亡人員的社?？ㄙM用的清退。

11.負(fù)責(zé)辦理本單位參保人員的退休審批手續(xù)。

12.負(fù)責(zé)辦理在職職工和離退休基本信息修改。

13.負(fù)責(zé)辦理單位職工的醫(yī)療費用報銷工作。

14.負(fù)責(zé)辦理正高職稱的醫(yī)療照顧證工作。

15.負(fù)責(zé)安排每年一次保健干部人員的體檢工作。

16.負(fù)責(zé)繳納編外人員的社會保險以及負(fù)責(zé)編外人員增減、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、基數(shù)核定、補繳保險等工作。

三、重視日常工作，增強服務(wù)意識

1.不斷強化人事處工作人員的服務(wù)意識，努力改善工作作風(fēng)，提高工作效率，規(guī)范辦事程序，在制定政策、推行改革、開展工作時，始終堅持把教職工滿意作為第一追求。

2.與各職能處室、系部加強溝通交流，在工作中，我們要切實樹立“一盤棋、一條心、一股勁”的思想，為學(xué)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

3.隨時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

四、工作中的不足和努力方向

回首過往，有付出，有收獲，但也存在著一些不足。在社保政策和業(yè)務(wù)上還是不夠熟悉，雖然能夠深刻意識到人事工作的艱巨性和復(fù)雜性，但是解決棘手問題的能力還有待于繼續(xù)提高，對工作的深入思考和研究還有待進一步深入。

基層工作人員述職報告范文參考三

自20xx年6月6日調(diào)到xx工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)將半年來所負(fù)責(zé)的各項工作述職如下：

一、不斷學(xué)習(xí)，提升思想意識和理論素養(yǎng)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對群眾工作，只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此，我從以下4個方面加強學(xué)習(xí)。

二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務(wù)

1、黨政辦工作。

認(rèn)真貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，當(dāng)好參謀和助手。做好上傳下達(dá)，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時刻牢記服務(wù)宗旨，全心全意為同事們服務(wù)。

2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。

積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè)，協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花海”的相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

3、農(nóng)田水利工作。

積極參與院星村灌溉工程的設(shè)計與施工，新修各類蓄水池12口，預(yù)埋管道34090米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標(biāo)識牌等設(shè)施設(shè)備。

4、種糧直補工作。

兌現(xiàn)20xx年種糧補貼資金144.3026萬元，補貼面積9684.74畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補身份證號碼升位93人，合并分戶85人次，完成20xx年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。

5、科技、科協(xié)工作。

完善20xx年科技、科協(xié)相關(guān)材料。結(jié)合陽光工程培訓(xùn)開展小河壩中藥材培訓(xùn)400人次、院星李子培訓(xùn)200人次、玉泉蔬菜培訓(xùn)200人次、金獅村農(nóng)業(yè)培訓(xùn)91人次。

6、其他工作。

積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權(quán)證書2本，土地復(fù)墾25戶12.2畝，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務(wù)。

三、主要體會

半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔(dān)當(dāng)好一份具體的責(zé)任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。

一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細(xì)致周到，否則要重復(fù)做工作。

二是認(rèn)真是做好工作的法寶。認(rèn)真是責(zé)任心的體現(xiàn)。認(rèn)真細(xì)致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細(xì)小問題，解決于萌芽細(xì)微狀態(tài)。

三是要善于調(diào)動大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上，調(diào)動大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動起來了，群策群力，才可能做好工作。

篇2

建院10年來，始終堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，2011年經(jīng)省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)，成為二級非營利性民營醫(yī)院。與黑龍江省醫(yī)院、黑龍江省第二醫(yī)院、黑龍江省眼科醫(yī)院、哈爾濱市眼科醫(yī)院、第三軍醫(yī)大學(xué)第三附屬醫(yī)院、大慶油田總醫(yī)院建立醫(yī)療協(xié)作醫(yī)院。是安達(dá)市城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點醫(yī)院，安達(dá)市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險定點醫(yī)院，安達(dá)市城鄉(xiāng)低保對象醫(yī)療救助定點醫(yī)院、人壽保險、財險公司定點醫(yī)院。

高科技的醫(yī)療設(shè)備

利達(dá)醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療使用面積12000余平方米，住院病床300張。門診部內(nèi)設(shè)七個診區(qū)，內(nèi)科、外科、婦科、兒科、骨科、肛腸科、特色中醫(yī)科、消化內(nèi)科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、乳腺科、針灸按摩科等科室，由名醫(yī)專家挑頭，在安達(dá)周邊有較大名氣。輔助檢查科室有超聲科、放射線科、檢驗科、CT室、心電室、經(jīng)顱多普勒室、激光室、乳腺掃描室等科室。

利達(dá)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)施齊全，醫(yī)療設(shè)備先進，裝備水平比肩三甲醫(yī)院。近年來，醫(yī)院投入大量資金引進更新醫(yī)療設(shè)備，改造改善就醫(yī)環(huán)境。在全市首家引進美國原裝GE多排螺旋CT、美國GE彩色超聲診斷儀、美國GE四維彩色多普勒超聲診斷儀、日立7180全自動血液生化分析儀，進口電腦尿液分析儀，法國STAGO全自動血凝分析儀、西斯美康全自動尿液沉渣分析儀、奧林巴斯電子胃腸鏡、奧林巴斯腹腔鏡、德國赫爾曼臭氧治療儀等一大批先進的醫(yī)療設(shè)備。此外，本院還投入巨資引進美國GE原裝進口1.5超導(dǎo)核磁、西門子128層螺旋CT、美國GE鉬靶乳腺診斷儀，2014年底前投入使用。新設(shè)備的引進，將填補我市高端醫(yī)療設(shè)備的空白，進一步提高我市醫(yī)療檢測和診斷水平的檔次，為廣大患者帶來了福音。

高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)

醫(yī)院新改造的門診部環(huán)境優(yōu)雅，溫馨整潔，靜點大廳寬敞明亮；巍峨嶄新的住院部大樓，國家三級醫(yī)院配備標(biāo)準(zhǔn)的病房，優(yōu)質(zhì)的VIP病房，室內(nèi)空調(diào)、電視、冰箱、沙發(fā)一應(yīng)俱全，為來醫(yī)院就醫(yī)的患者朋友提供便捷的服務(wù)。走進賓館式的病房，就走進了禮儀化熱情服務(wù)的氛圍，讓我們仿佛走進了一段新的歷史。

為追求高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，樹立長遠(yuǎn)的品牌觀念，利達(dá)醫(yī)院更是引入了高素質(zhì)的醫(yī)療從業(yè)人員，患者掛號，就醫(yī)，檢查，住院，均有導(dǎo)醫(yī)接診，時刻以患者為中心，不斷為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，推行專家門診特區(qū)服務(wù)，全程導(dǎo)診，專家會診，預(yù)約和24小時隨時接診，預(yù)約無等待就醫(yī)，免費等多項優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)。走進安達(dá)市利達(dá)醫(yī)院，能讓患者時刻感受到家的溫馨與幸福。

在打造利達(dá)醫(yī)院醫(yī)療品牌的同時，安達(dá)市利達(dá)醫(yī)院組建了一支強大的醫(yī)療團隊。醫(yī)院名醫(yī)薈萃，利達(dá)醫(yī)院走出安達(dá)，從全國各地聘請知名專家、教授常年出診。利達(dá)醫(yī)院憑借經(jīng)驗豐富的名醫(yī)，先進的醫(yī)療設(shè)備，良好的藥品質(zhì)量和低廉的藥品價格，盡職、盡責(zé)、盡善、盡美的職業(yè)道德，全力打造精品醫(yī)院，為全市人民健康服務(wù)。人才隊伍的建設(shè)促進了整體醫(yī)療水平的提升，推動了學(xué)科建設(shè)的發(fā)展。不斷創(chuàng)新的利達(dá)人帥創(chuàng)奇跡，數(shù)輸開先河，創(chuàng)造了光輝燦爛的發(fā)展歷史，鑄就了光彩奪目的利達(dá)醫(yī)院醫(yī)療品牌。

另外，利達(dá)醫(yī)院把“發(fā)揮中醫(yī)藥特色”作為自己的建院方針，醫(yī)院所用的中藥都是由國家中藥材基地直接供應(yīng)，品質(zhì)好、質(zhì)量高、含量足、無中間商環(huán)節(jié)，藥價低。我院同時開展煎藥、粉碎等深加工服務(wù)，市區(qū)內(nèi)免費送中藥。為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)是利達(dá)醫(yī)院辦院的一貫宗旨。

高效率的管理模式

醫(yī)院黨委，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實，開拓進取，把醫(yī)德 醫(yī)風(fēng)，醫(yī)院管理作為中心工作來抓，持之以恒，不斷創(chuàng)新。通過表彰先進，勞模事跡報告會，員工素養(yǎng)培訓(xùn)，建立醫(yī)德誠信檔案，開辦院訓(xùn)院報等措施和組織豐富多彩的文化活動，教育感召干部職工樹立正確的人生 觀，價值觀，愛崗敬業(yè)無私奉獻，通過開展感恩服務(wù)，溝通服務(wù)，細(xì)節(jié)服務(wù)，提升醫(yī)護人員的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，規(guī)范服務(wù)行為，打造服務(wù)品牌，推進了醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，現(xiàn)代化管理，為緩解看病難，看病貴問題，醫(yī)院開展了單病種限價，愛心醫(yī)療救助，貧困人員優(yōu)惠，專家義診等活動，同時，通過降低藥品價格等管理措施，主動讓利患者，全面提升了患者的綜合滿意度，為構(gòu)建和諧社會做出了突出貢獻。

遠(yuǎn)大的發(fā)展目標(biāo)，宏偉的醫(yī)院院訓(xùn)，催生了 “質(zhì)量為本、病人至上”的醫(yī)院精神；“盡職盡責(zé)、盡善盡美”的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)；“服務(wù)質(zhì)量高、服務(wù)信譽好、服務(wù)形象美、服務(wù)態(tài)度親、服務(wù)作風(fēng)實、服務(wù)行為廉”的醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；“管理制度化、診療規(guī)范化、服務(wù)人性化、環(huán)境整潔化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的技術(shù)現(xiàn)代化工作標(biāo)準(zhǔn)；“遵章守紀(jì)、持續(xù)學(xué)習(xí)、竭盡所能，做好每件事”的行為準(zhǔn)則。醫(yī)院在院長姜義鋼的帶領(lǐng)下，上下一心，秉持 “精醫(yī)、重德、仁愛、誠信”的院訓(xùn)，向著“建一流民營醫(yī)院，樹百年利達(dá)品牌”的目標(biāo)奮力發(fā)展。利達(dá)醫(yī)院的全體員工，在遠(yuǎn)大目標(biāo)的牽引下，遵循著利達(dá)醫(yī)院的院訓(xùn)，稟承著利達(dá)醫(yī)院的文化，創(chuàng)造了一個又一個輝煌。

高投入的濟世救民義舉

自組建以來，利達(dá)醫(yī)院始終把回報社會、回報家鄉(xiāng)父老作為神圣的使命，開展了形式各樣的感恩回報活動。2008年5月12日汶川地震后，利達(dá)醫(yī)院第一時間內(nèi)籌措價值十萬余元救急藥物發(fā)往災(zāi)區(qū)，全院員工捐款四萬余元。2009年抗“甲流”期間，利達(dá)醫(yī)院組建3支黨員醫(yī)護隊，抽調(diào)3臺救護車，騰出10間病房，靜點大廳一天內(nèi)接納560人靜點。2010年以來，每年兩次與省眼科醫(yī)院合作，開展老年白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，使600多名患者重見光明。

此外，多年來堅持不懈的義診活動，走遍全市所有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近萬名農(nóng)村患者接受了義務(wù)醫(yī)療服務(wù)，免費送藥、送檢價值近20余萬元。每逢“三、八”婦女節(jié)，醫(yī)院都積極地投身到全國開展的關(guān)愛女性乳腺健康活動中，為全市女性免費開展乳腺健康掃描，并實行體檢優(yōu)惠。每年“八、一”建軍節(jié)，安達(dá)市的武警官兵、消防戰(zhàn)士總是能接到利達(dá)醫(yī)院的免費體檢邀請。利達(dá)醫(yī)院對全市醫(yī)?；颊咻o助檢查優(yōu)惠20%，十年來累計減免醫(yī)保費用超過200萬元。