導(dǎo)言：作為寫(xiě)作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇人社工作匯報(bào)，它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

年初以來(lái)，鄉(xiāng)黨委、政府堅(jiān)持注重實(shí)效、惠及百姓的原則，強(qiáng)化措施、明確目標(biāo)，以健全和完善鄉(xiāng)勞動(dòng)保障體系為主線，以解決群眾的實(shí)際困難為重點(diǎn)，積極推進(jìn)勞動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育以及社會(huì)救助等工作，主要做了以下幾方面工作：

（一）加強(qiáng)引導(dǎo)，講求實(shí)效，全面促進(jìn)鄉(xiāng)勞動(dòng)基業(yè)工作。一是制定了致本鄉(xiāng)在錢(qián)人士的一封信，把近年來(lái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r向在外創(chuàng)業(yè)人士推介，積極倡儀外出人員回家興業(yè)，為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，現(xiàn)落戶豐良星藝集團(tuán)余靜贛董事長(zhǎng)創(chuàng)辦的九江國(guó)際豐良藝術(shù)學(xué)院，安排近100人就業(yè)上崗。二是積極配合就業(yè)局搞好就業(yè)宣傳，勞保所收集信息打印張貼，較好地完成了縣工業(yè)園200人招工任務(wù)，另輸送65名殘疾人在縣工業(yè)園上班。三是認(rèn)真搞好就業(yè)困難家庭和零就業(yè)家庭的調(diào)查摸底工作，通過(guò)努力，我鄉(xiāng)沒(méi)有出現(xiàn)無(wú)職業(yè)困難家庭。四是努力做好勞動(dòng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、就業(yè)宣傳、摸底登記工作，及時(shí)在各村人員相對(duì)集中的場(chǎng)所張貼培訓(xùn)信息，對(duì)有培訓(xùn)愿望的進(jìn)行登記造冊(cè)，以有轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力400人。五是推選出就業(yè)典型，每年邀請(qǐng)?jiān)谕鈩?chuàng)業(yè)人士來(lái)鄉(xiāng)座談，樹(shù)典型、強(qiáng)宣傳，在全鄉(xiāng)形成了創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)的基本方針、政策，積極做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，為廣大勞動(dòng)者解決后顧之憂。黨委、政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作非常重視，全鄉(xiāng)對(duì)11個(gè)村支書(shū)、村長(zhǎng)進(jìn)行參保，企業(yè)單位參加社會(huì)保障人數(shù)12人。

篇2

經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)，對(duì)社會(huì)工作專業(yè)有了大致的了解，通過(guò)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，加深對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)我們的實(shí)踐能力，切實(shí)感受社工精神，社工職能，以幫助我們今后的學(xué)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

（一）青島市社會(huì)福利院的參觀與感受

青島市社會(huì)福利院位于風(fēng)景秀麗浮山山麓，南臨碧波蕩漾的大海，北依蔥郁挺拔的浮山，環(huán)境幽靜，氣候宜人。青島市福利院隸屬于青島市民政局，是青島地區(qū)最早開(kāi)展社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)的老年福利機(jī)構(gòu)。年月，市民政局黨委決定對(duì)福利院和老年公寓實(shí)施統(tǒng)一管理，這是局黨委調(diào)整社會(huì)福利事業(yè)結(jié)構(gòu)的重大決策。實(shí)施統(tǒng)一管理后，占地面積26畝，床位750張，整體規(guī)模和服務(wù)項(xiàng)目更能體現(xiàn)現(xiàn)代生活的需求。始終堅(jiān)持“親情相伴，讓為一位老人滿意”為服務(wù)宗旨；“為您創(chuàng)造精彩晚年，伴您度過(guò)不老人生”為服務(wù)理念；一“事無(wú)巨細(xì)，盡心盡力，全面照顧，無(wú)微不至”為服務(wù)承諾。入住的老人不但可以享受到優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)，開(kāi)可以享受到完善的醫(yī)療服務(wù)，以及娛樂(lè)，健身等。特別是近在身邊的圖書(shū)館和星光老年大學(xué)，為入住老人讀書(shū)學(xué)習(xí)提供了便利。

年月，青島市社會(huì)福利院正式成立社工科，引入專業(yè)社工進(jìn)行服務(wù)，根據(jù)福利院的不同情況需求，配置專業(yè)社工，向老人傳達(dá)社工理念，了解老人需求，為其提供服務(wù)。因此，社工開(kāi)始介入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)。與此同時(shí)，福利院建立了社工站，配備了幾名專業(yè)社工，為福利院以及老人提供專業(yè)的社工服務(wù)，也為社會(huì)上的愛(ài)心人士提供了平臺(tái)。

此次認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，由青島市社會(huì)福利院社工科的戴科長(zhǎng)帶領(lǐng)我們進(jìn)行參觀講解。她從專業(yè)社工的角度給我們介紹了福利院的基本情況，和老年社工的職能，讓我們對(duì)社會(huì)工作有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)。從戴科長(zhǎng)那里，我們了解到一般老年人的特點(diǎn)及需求，這對(duì)我們學(xué)習(xí)老年社會(huì)工作有一定的幫助。老年人座位一個(gè)特殊的群體，有其特殊的特點(diǎn)，除去生理上的衰老外，心理上的變化也是不可忽視的。由于年老力衰，生理原因，大部分老年人會(huì)出現(xiàn)感覺(jué)遲鈍，反應(yīng)緩慢，活動(dòng)能力差的現(xiàn)象。而這些會(huì)給他們的生活帶來(lái)極大的不便，隨著年歲不斷地增長(zhǎng)，心理發(fā)生變化。很多來(lái)年人都有習(xí)慣鞏固化的特點(diǎn)，老年人的習(xí)慣心理改變較難。因此，要改變老年人的習(xí)慣是不容易的。另外，他們情緒不穩(wěn)定，人際交往范圍窄，喜歡回憶。盡管特點(diǎn)具有代表性，但老年人的需求卻各有不同。主要體現(xiàn)在情緒上的變化，老年人之間的矛盾，還有部分老年人有法律上的求助根據(jù)戴科長(zhǎng)的介紹，老年人的個(gè)性化需求是最難解決的問(wèn)題。因此這就為我們做老年工作的社工提出了更高的要求。除了應(yīng)遵循一般社會(huì)工作的基本原則外，還應(yīng)遵循其自身獨(dú)有的原則。首先，從價(jià)值觀念上尊重老年人，努力理解和接納老年人。從價(jià)值觀上尊重、接納老年人是做好老年社會(huì)工作最基本的前提。社會(huì)工作者只有真心關(guān)心老年人，切實(shí)了解他們的真實(shí)感受，從而理解、接納老年人，才能同老年人建立良好的專業(yè)關(guān)系。；耐心了解老年人的需要，熱情鼓勵(lì)老年人的進(jìn)步。社會(huì)工作者應(yīng)充分考慮老年人的生理和心理特點(diǎn)，在對(duì)老年人開(kāi)展講解、說(shuō)明、勸導(dǎo)工作時(shí)，要有較強(qiáng)的耐心，開(kāi)展活動(dòng)時(shí)要給予老年人細(xì)致周到的照顧，以促使他們建立起良好的自信心。再者，協(xié)助老年人自立、自決。社會(huì)工作者不能代替老年人作出行動(dòng)和決策，應(yīng)當(dāng)相信老年人自身的能力，并通過(guò)增強(qiáng)老年人的自立能力；最后，與老年人建立相互信賴的良好情感關(guān)系。能否與老年人建立起相互信賴的專業(yè)關(guān)系，是老年社會(huì)工作能否得以順利開(kāi)展的基本保證與前提。因此，社會(huì)工作者在工作中必須設(shè)法取得老年人足夠的信任，并輔以必要的、適度的情感投入，充分理解老年人的獨(dú)特感受，從而能夠有效地協(xié)助老年人解決生活問(wèn)題或困難。

正如戴科長(zhǎng)所說(shuō)，老年社工面臨的不是新生，而是每天的衰老。當(dāng)天天看到的是身邊的人的老去的時(shí)候，心理上的失落感是最難以承受的，這也要求我們社工具備專業(yè)的心理素質(zhì)，能夠正確對(duì)待這種自然的衰老與消亡，應(yīng)時(shí)刻牢記自己是專業(yè)助人者，其情感介入有一定限度，是為了更好的開(kāi)展助人活動(dòng)，社會(huì)工作者要始終以解決問(wèn)題為中心，切忌陷入情感泥淖而無(wú)法自拔。

從福利院的專業(yè)社工身上，我切身體會(huì)到什么是社工精神，他們秉承著“老人第一，服務(wù)至上”的理念，用專業(yè)的理念，技巧讓我們看到了社工在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所發(fā)揮的作用。也堅(jiān)定了我們的信念。他們將我們平日所學(xué)到的個(gè)案，小組等工作技巧全部應(yīng)用到福利院的服務(wù)中，開(kāi)展了一系列的特色活動(dòng)。如公寓樓下的社工心語(yǔ)宣傳欄，向所有人傳達(dá)了社工精神和智能，為更好開(kāi)展社工工作提供了幫助。我們還參觀了布置溫馨的社工站，愛(ài)心墻上記錄了做義務(wù)社工的服務(wù)經(jīng)歷，讓老人體會(huì)到了他們并不孤獨(dú)。在專業(yè)社工組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，我印象最深刻的還是“寶寶樂(lè)”活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)充分考慮了那些長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有享受孫輩情感的老人的需要，邀請(qǐng)幼兒園小朋友與老人同歡樂(lè)，一定程度上彌補(bǔ)了老年人普遍存在的代際情感缺失問(wèn)題，經(jīng)過(guò)這些有特點(diǎn)，有創(chuàng)意的活動(dòng)，有的老人主動(dòng)地與社工談及自己子女及孫輩，達(dá)到了活動(dòng)的目的。

經(jīng)過(guò)這次參觀，我發(fā)現(xiàn)，在這種機(jī)構(gòu)中設(shè)置社工是十分有必要的，需求量也很大，對(duì)福利院的服務(wù)有很大的幫助?，F(xiàn)在福利院的老年人已經(jīng)對(duì)社工有了一定的了解，知道有困難找社工。開(kāi)始主動(dòng)找社工求助，這也是社工開(kāi)始普及的表現(xiàn)。因此我們更應(yīng)該堅(jiān)定信念，努力提高自己的專業(yè)水平，將來(lái)更好的投入到服務(wù)中。

（二）仙游路社區(qū)的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)與感受

仙游路社區(qū)地處青島市市南區(qū)東部，背靠北山公園，東臨青島大學(xué)。共有居民樓60棟，100個(gè)單元，現(xiàn)有居民2056戶，5100余人，其中60歲以上老年人1100人，約占20%。近年來(lái)，仙游路社區(qū)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷下，積極開(kāi)展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，在健全社區(qū)組織、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定、完善社區(qū)服務(wù)、美化社區(qū)環(huán)境、豐富社區(qū)文化等方面做了大量工作，營(yíng)造了安定有序、文明祥和、溫馨和諧的社區(qū)氛圍，社區(qū)建設(shè)得到全面發(fā)展，取得了斐然的成績(jī)。社區(qū)內(nèi)居委會(huì)各個(gè)職務(wù)均由居民選舉產(chǎn)生，每三年換屆，充分尊重居民的意愿，真正能夠打造居民自己的社區(qū)。

一進(jìn)社區(qū)，便能感受到社區(qū)的無(wú)限活力，鮮艷的裝修，干凈敞亮的活動(dòng)室，為周圍居民提供了良好的環(huán)境。最具特色的是社區(qū)內(nèi)為居民提供的各種服務(wù)。以社區(qū)救助體系為平臺(tái)，建立了愛(ài)心超市，首創(chuàng)低保民主議事會(huì)，規(guī)范了低保申請(qǐng)和評(píng)估制度，代表市、區(qū)分別為“全國(guó)推進(jìn)社會(huì)救助體系建設(shè)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”和“山東省城市低保規(guī)范化建設(shè)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”作了現(xiàn)場(chǎng)演示和專題匯報(bào)，國(guó)家民政部和省民政廳的領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定；以人為本，遵循“關(guān)愛(ài)、真誠(chéng)、溝通、服務(wù)”的服務(wù)基本理念，建立了全市第一家“銀齡服務(wù)社”、“孤殘兒童寄養(yǎng)站”和“社區(qū)紅十字工作站”，為空巢、孤寡老人提供日間照料和上門(mén)服務(wù)，為孤殘兒童提供給養(yǎng)和活動(dòng)場(chǎng)地，承辦了“全國(guó)養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化示范活動(dòng)啟動(dòng)工作會(huì)議分會(huì)場(chǎng)”；以豐富社區(qū)居民文化活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，積極整合社區(qū)文化活動(dòng)資源，建立了文化活動(dòng)中心，成立了“晚情京劇隊(duì)”和“老朋友藝術(shù)團(tuán)”兩支特色文藝骨干隊(duì)伍，組建了16支社區(qū)志援者隊(duì)伍，開(kāi)辦了老年、兒童書(shū)畫(huà)班、民俗剪紙班，為社區(qū)居民開(kāi)辟了方便、優(yōu)雅、現(xiàn)代化的文化活動(dòng)陣地；以“四化一加強(qiáng)”為目標(biāo)，建成了青島市第一家社區(qū)鄰里中心，鄰里中心占地面積1010平方米，分為活動(dòng)、辦公及服務(wù)三個(gè)功能區(qū)域，全方位為居民提供文體娛樂(lè)、圖書(shū)閱覽、居家養(yǎng)老、社區(qū)事務(wù)管理、為民服務(wù)等綜合，增進(jìn)了鄰里之間的友誼和團(tuán)結(jié),受到居民群眾的普遍歡迎。

社區(qū)中，我認(rèn)為利用率最高、最讓居民滿意的就是老年活動(dòng)室。進(jìn)入社區(qū)中，我們就可以看到里面聚集著打牌下棋的老年人。老年人行動(dòng)不便，接受新事物速度慢，而為他們提供這么一個(gè)交流娛樂(lè)的地方，正是給了他們一個(gè)交朋友的機(jī)會(huì)。大家聚集在這里，不時(shí)傳出歡聲笑語(yǔ)，氣氛其樂(lè)融融。也加強(qiáng)了鄰里之間的交流來(lái)往，是社區(qū)更加和諧。但我認(rèn)為，社區(qū)內(nèi)有些設(shè)施的利用率并不高，也不是很實(shí)用。就像我們看到的，平日里很少開(kāi)放。所以，社區(qū)建設(shè)還是很需要我們社工的，真正的為民而想，多做一些社區(qū)居民需要的事情，為他們提供方便。

根據(jù)社區(qū)主任的，社區(qū)中十分需要我們社會(huì)工作者。現(xiàn)在市南區(qū)已經(jīng)聘用了72名大學(xué)生進(jìn)入到社區(qū)中做社工，而社會(huì)工作專業(yè)的學(xué)生有著很大的優(yōu)勢(shì)。其實(shí)社區(qū)就是居民的第二個(gè)家，是居民間交流活動(dòng)，充實(shí)自我的地方。老人作為一個(gè)特殊的群體，不在滿足于整日呆在家里，他們也渴望與人交流，接受新鮮食物。而年輕的社會(huì)工作者的介入無(wú)疑能夠?yàn)樯鐓^(qū)注入新的活力。社區(qū)主任說(shuō)，社區(qū)中有許多問(wèn)題是需要我們社工解決的。比如社區(qū)建設(shè)，鄰里關(guān)系，社區(qū)文化的創(chuàng)建，計(jì)劃生育等。我們社工要自下而上的反映居民的需求。同時(shí)，她也為我們社區(qū)工作者提出了一定的要求。作為新一代大學(xué)生社會(huì)工作者，要有超前的思路，獨(dú)特的創(chuàng)意，社區(qū)居民喜歡接觸新鮮事物，我們要做的就是滿足居民的需要。另外，就是要有責(zé)任心，心系社區(qū)居民，踏實(shí)肯干。為居著想，一切從需求出發(fā)，用真誠(chéng)的態(tài)度為大家服務(wù)，發(fā)揮自己的才能打造和諧的社區(qū)文化。

經(jīng)過(guò)一個(gè)下午的參觀，我發(fā)現(xiàn)仙游路社區(qū)是個(gè)有代表性，有特設(shè)的社區(qū)，它為我們上了生動(dòng)的一課，更讓我們明白如何做一名社區(qū)社會(huì)工作者。

篇3

今年我區(qū)擬招募“三支一扶”高校畢業(yè)生40名，2認(rèn)真組織“三支一扶”報(bào)名工作。依照市局的統(tǒng)一部署。其中包括南部新區(qū)20名。5月25-27日共三天的報(bào)名時(shí)間里，共有316名高校畢業(yè)生報(bào)名參與今年的三支一扶”招募?？谠嚂r(shí)間將在6月18日進(jìn)行。

對(duì)全區(qū)度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了年度考核?？己斯ぷ髦?，3繼續(xù)做好年度考核的工作。依照譙組﹝2011﹞20號(hào)文件精神。堅(jiān)持原則，嚴(yán)格“四關(guān)”一是優(yōu)秀指標(biāo)超標(biāo)的一律不予接收；二是行政、事業(yè)單位優(yōu)秀指標(biāo)互占的一律不予接收；三是優(yōu)秀指標(biāo)中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)超標(biāo)的一律不予接收；四是受獎(jiǎng)勵(lì)人員沒(méi)有落實(shí)到位的一律不予接收。

將確保200名高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)任務(wù)的完成。操持2011年高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽定工作，4為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做好高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作。接收高校畢業(yè)生的檔案，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。做好人才的求職登記和用人單位需求登記。

5認(rèn)真做好教育系統(tǒng)及其他區(qū)直單位人員招聘選調(diào)工作的準(zhǔn)備工作。協(xié)助教育局制定了中小學(xué)教師的招聘和選調(diào)工作實(shí)施方案。積極做好為區(qū)計(jì)生委、區(qū)審計(jì)局、區(qū)人社局、區(qū)工業(yè)園公開(kāi)招聘工作人員的前期準(zhǔn)備工作。

二、就業(yè)培訓(xùn)工作扎實(shí)進(jìn)行

通過(guò)加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)一步探索非公有制企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的新機(jī)制，1想方設(shè)法擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。使就業(yè)總量穩(wěn)步增長(zhǎng)，就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。積極為我區(qū)企業(yè)服務(wù)，針對(duì)杉杉服飾有限公司招工問(wèn)題，積極行動(dòng)，制定招工實(shí)施方案，抽調(diào)專人為企業(yè)服務(wù)。電視臺(tái)、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)招工信息，采取重點(diǎn)招工方式，聯(lián)系有關(guān)服裝學(xué)校，牽線搭橋。

開(kāi)展洽談對(duì)接，2召開(kāi)2011年“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)援助專場(chǎng)招。聘會(huì)。解他情況，通報(bào)企業(yè)情況，通過(guò)座談會(huì)，加深雙方了解，促進(jìn)人員選擇用工，截止目前，已為企業(yè)招工960人，為企業(yè)發(fā)展提供了人力保證。截止目前，全區(qū)新增就業(yè)人員3862人，占全年目標(biāo)任務(wù)的52%下崗失業(yè)人員再就業(yè)843人，占全年目標(biāo)任務(wù)的49%勞務(wù)輸出13100人，占全年目標(biāo)任務(wù)的100.7%城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)；落實(shí)再就業(yè)扶持政策，為133名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼19.7萬(wàn)元。

占全年任務(wù)的34%依照規(guī)定已向財(cái)政部門(mén)預(yù)撥農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼資金50萬(wàn)元，3按序時(shí)進(jìn)度一季度完成農(nóng)民工培訓(xùn)任務(wù)1360人。用于農(nóng)民技能培訓(xùn)的直補(bǔ)。

為符合小額貸款發(fā)放條件的52戶，4認(rèn)真做好小額貸款發(fā)放工作。通過(guò)認(rèn)真的審核。發(fā)放貸款208萬(wàn)元。

三、社會(huì)保證工作有序推進(jìn)

一是制定了年度實(shí)施方案；二是制定了宣傳方案，1城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安工作。并實(shí)施宣傳月活動(dòng)，三是做好居民醫(yī)療平安啟動(dòng)前準(zhǔn)備工作。

根據(jù)安排開(kāi)展了一系列的宣傳活動(dòng)，2認(rèn)真開(kāi)展民生工程宣傳月活動(dòng)。包括接受電視采訪，設(shè)立了宣傳臺(tái)、走流動(dòng)字幕、發(fā)放宣傳資料等形式的宣傳，使城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、農(nóng)民工技能培訓(xùn)兩項(xiàng)工作深入民心，做到家喻戶曉。

截至月底完成全年任務(wù)70%生育平安工作完成任務(wù)71%3城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療平安工作。

認(rèn)真料理失地農(nóng)民養(yǎng)為工業(yè)園區(qū)、南部新區(qū)、康美藥業(yè)”項(xiàng)目被征地農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老安全。5月份發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老平安金41.8萬(wàn)元。

經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究后，5認(rèn)真做好全區(qū)企業(yè)職工申報(bào)退休工作。對(duì)申請(qǐng)正常退休的50名人員。上報(bào)市局審批。

為全區(qū)申報(bào)慢性病的1600多人進(jìn)行了慢性病鑒定。6認(rèn)真做好慢性病鑒定工作。5月20-25日的幾天時(shí)間里。

四、勞動(dòng)監(jiān)察工作依法推進(jìn)

篇4

在街道黨工委和街道民政殘聯(lián)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支、居委會(huì)的共同努力和廣大居民及全體殘疾朋友的支持、參與下，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“全心全意為殘疾人服務(wù)”的宗旨，用“關(guān)心、熱心、誠(chéng)心”了解、關(guān)懷和幫助殘疾人，使社區(qū)殘疾人“難有所幫、困有所助、病有所醫(yī)、業(yè)有所就”?，F(xiàn)將近年來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

一、 社區(qū)殘疾人基本情況

社區(qū)現(xiàn)登記在冊(cè)的殘疾人共227人，包括精神殘疾25人、智力殘疾5人、聽(tīng)力言語(yǔ)殘疾9人、肢體殘疾153人、視力殘疾34人、綜合1人，其中持證殘疾人47人。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，打造社區(qū)殘疾人服務(wù)平臺(tái)

一是加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)。社區(qū)民主選舉成立了社區(qū)殘疾人綜合協(xié)會(huì)，由社區(qū)主任曹永興擔(dān)任協(xié)會(huì)主席，殘疾人代表孫權(quán)擔(dān)任副主席，社區(qū)低保協(xié)管員、殘疾人及其親友代表?yè)?dān)任協(xié)會(huì)委員。社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)成立后，我們制定完善了一系列殘協(xié)工作制度，進(jìn)一步規(guī)范了管理；組建了“三組一站”的社區(qū)殘協(xié)工作網(wǎng)絡(luò)，即社區(qū)殘疾人康復(fù)服務(wù)組、精神病防治服務(wù)組、精神病監(jiān)護(hù)服務(wù)組和助殘志愿者聯(lián)絡(luò)站，為進(jìn)一步發(fā)展社區(qū)殘疾人事業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為了讓社區(qū)殘疾人能夠得到更好的康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)，社區(qū)專門(mén)設(shè)立了殘疾人康復(fù)活動(dòng)室，配備了啞鈴、跑步機(jī)等活動(dòng)器材。底，社區(qū)配合民政部門(mén)對(duì)嘉元花園小區(qū)進(jìn)行了無(wú)障礙改造，增設(shè)多層入口坡道81個(gè)，車位標(biāo)志2個(gè)，公共綠化、游園入口坡道7處，還設(shè)立了殘疾人專用洗手池和衛(wèi)生間，為殘疾人的出行提供了便利。

篇5

一、社會(huì)工作行業(yè)概述

在西方國(guó)家，社會(huì)工作是在一般性的助人活動(dòng)中發(fā)展起來(lái)的。但是，社會(huì)工作在中國(guó)的發(fā)展則要從兩個(gè)層面來(lái)考察，一個(gè)層面是作為一般性助人活動(dòng)的社會(huì)工作在我國(guó)的發(fā)展；另一個(gè)層面是專業(yè)意義上社會(huì)工作在我國(guó)的發(fā)展。

王思斌認(rèn)為“社會(huì)工作是以利他主義為指導(dǎo)，以科學(xué)的知識(shí)為基礎(chǔ)，運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行的助人服務(wù)活動(dòng)?！边@個(gè)定義指出社會(huì)工作的本質(zhì)是一種助人活動(dòng)，即以利他主義價(jià)值觀為主導(dǎo)的幫助他人的助人活動(dòng)，其特征是提供服務(wù)。更確切地說(shuō)，社會(huì)工作是一種科學(xué)的助人自助的服務(wù)活動(dòng)，它不同于一般的慈善活動(dòng)。這個(gè)定義還指出了，社會(huì)工作以求助者的需求為主導(dǎo)，并以科學(xué)的、專業(yè)的助人技巧為手段，以達(dá)到助人的目的性。

二、調(diào)查內(nèi)容及方法

（一）調(diào)查對(duì)象

金華市社會(huì)群體

（二）調(diào)查方法

調(diào)研者自行設(shè)計(jì)社會(huì)工作專業(yè)認(rèn)同度調(diào)查問(wèn)卷，由于在抽樣調(diào)查中，充分考慮了樣本的代表性和性別比例的協(xié)調(diào)性，因此此次調(diào)查較為客觀地反映了當(dāng)前社工專業(yè)的社會(huì)認(rèn)同度。為了使我們的調(diào)查問(wèn)卷更具有真實(shí)性、有效性，在樣本中加入年齡、文化程度、政治面貌等量度。

（三）調(diào)查內(nèi)容

此次調(diào)查問(wèn)卷主要對(duì)金華市的社會(huì)群體對(duì)于有沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)社工，了解途徑，了解程度，什么性質(zhì)，現(xiàn)階段國(guó)家和社會(huì)對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的關(guān)注度如何，社會(huì)認(rèn)同度，社會(huì)需求，若遇到困難會(huì)不會(huì)向社工求助，前景以及對(duì)社工的看法和意見(jiàn)等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查。

（四）數(shù)據(jù)整理與分析

調(diào)查問(wèn)卷經(jīng)過(guò)審核和復(fù)查，數(shù)據(jù)錄入建立數(shù)據(jù)庫(kù)，采用SPSS軟件對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析。

三、調(diào)查結(jié)果與分析

本次調(diào)查通過(guò)不記名自填問(wèn)卷的方式，對(duì)金華市社會(huì)群體進(jìn)行關(guān)于社會(huì)工作專業(yè)社會(huì)認(rèn)同度的問(wèn)卷調(diào)查。最后共發(fā)放問(wèn)卷400份，回收387份，回收率96.75%，有效問(wèn)卷376份，有效率94%，其中男生占49%，女生占51%。實(shí)際樣本的分布情況如下表：

本次調(diào)查主要從以下社會(huì)群體對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的整體認(rèn)同度及影響因素，社會(huì)群體對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的價(jià)值認(rèn)同度及影響因素，社會(huì)群體對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的需求認(rèn)同度及影響因素，社會(huì)群體對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的出路認(rèn)同度及影響因素幾個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查，得出數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析。

（一）社會(huì)群體對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的整體認(rèn)同度及影響因素

這表明社會(huì)群體對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的認(rèn)同度，眾值是不太高，異眾比為50，占調(diào)查對(duì)象的比例為50%。關(guān)于社會(huì)群體是否愿意報(bào)考社會(huì)工作專業(yè)的眾值是不愿意，但并沒(méi)有過(guò)半數(shù)，異眾比為52.66。值得注意的是：對(duì)社會(huì)工作專業(yè)認(rèn)同度很高或是比較高的社會(huì)群體，會(huì)比較傾向于報(bào)考社會(huì)工作專業(yè)，反之，則不愿意報(bào)考社會(huì)工作專業(yè)。

從表中數(shù)據(jù)可以看出，社會(huì)群體對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的整體認(rèn)同度比較低，社會(huì)工作專業(yè)在中國(guó)大陸作為一門(mén)新興專業(yè)，還未得到廣大社會(huì)群體的認(rèn)可，學(xué)生的就業(yè)率低，工作難找可能是導(dǎo)致社會(huì)群體對(duì)社會(huì)工作專業(yè)認(rèn)同度降低的其中一個(gè)原因。

（二）社會(huì)群體對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的價(jià)值認(rèn)同度及影響因素

數(shù)據(jù)表明，社會(huì)群體對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的性質(zhì)還不是很了解，其眾值是社區(qū)工作，異眾比很大，為70.21。但是分析表中數(shù)據(jù)可發(fā)現(xiàn)一個(gè)耐人尋味的結(jié)果，對(duì)于社會(huì)工作這個(gè)新興專業(yè)，大多數(shù)的社會(huì)群體并不是很了解，其中也包括文化程度較高的調(diào)查對(duì)象。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，并非文化程度高者對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的了解程度較其他人而言較高。文化程度較高者憑借自己的專業(yè)知識(shí)，也不能給社會(huì)工作下一個(gè)完整而準(zhǔn)確的定義。

而導(dǎo)致這種現(xiàn)象的主要影響因素：社會(huì)工作專業(yè)在我國(guó)起步的時(shí)間上較晚，有待于進(jìn)一步發(fā)展和完善。我省廣大社會(huì)群體沒(méi)有嘗試向社會(huì)工作機(jī)構(gòu)尋求幫助，無(wú)法切身感受社會(huì)工作者的價(jià)值，另外廣大社會(huì)群體對(duì)社會(huì)工作者的認(rèn)識(shí)也不深。

（三）社會(huì)群體對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的需求認(rèn)同度及影響因素

社會(huì)工作者，遵循“助人自助”的價(jià)值理念，運(yùn)用個(gè)案、小組、社區(qū)、行政等專業(yè)方法，以幫助機(jī)構(gòu)和他人發(fā)揮自身潛能，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，解決和預(yù)防社會(huì)問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)公正為職業(yè)的專業(yè)工作者。假設(shè)社會(huì)工作者是一名醫(yī)生的話，那么社會(huì)工作者的目標(biāo)不是為病人輸血，而是讓他自己造血，就是通過(guò)社會(huì)工作者的幫助，發(fā)揮其潛在的能力，以更好適應(yīng)生活以及這個(gè)社會(huì)。

實(shí)際上社會(huì)群體對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的需求度并不高。社會(huì)群體對(duì)社工所具有的專業(yè)知識(shí)和分析問(wèn)題的能力，職業(yè)操守抱有一定的懷疑，并不是很相信社工，存在一定的疑慮。但是，大多數(shù)調(diào)查對(duì)象認(rèn)為是需要社工的，大部分人在日常生活中都需要專業(yè)人員的幫助。

（四）社會(huì)群體對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的出路認(rèn)同度及影響因素

調(diào)查發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的社會(huì)群體對(duì)社會(huì)工作的就業(yè)前景并不看好，其眾值是一般，異眾比為67.82。主要的原因，還是對(duì)從事社會(huì)工作的前途以看清，就業(yè)前景并不樂(lè)觀，而且在中國(guó)大陸社會(huì)工作專業(yè)才剛剛起步，很多的體制還沒(méi)有建立起來(lái)，就算是已建立的體制，也是不完善的，仍需要進(jìn)一步發(fā)展。而且從事社工這個(gè)專業(yè)，就業(yè)后工資不高，提供的待遇、條件不夠理想，為別人排憂解難是一件非常辛苦而且棘手的事情。因此，社會(huì)群體對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的出路認(rèn)同度并不是很高。

四、調(diào)查小結(jié)

本次調(diào)查研究通過(guò)對(duì)調(diào)查資料的統(tǒng)計(jì)分析，從四個(gè)方面對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的認(rèn)同度進(jìn)行了調(diào)查（以金華地區(qū)為例），得到以下結(jié)果：

（一）社會(huì)群體對(duì)專業(yè)的整體認(rèn)同度

從調(diào)查數(shù)據(jù)中顯示群眾對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的整體認(rèn)同度并不高，但是他們對(duì)于這個(gè)新興的專業(yè)已經(jīng)開(kāi)始有所了解，大多是通過(guò)大眾傳媒認(rèn)識(shí)的本專業(yè)，被問(wèn)及他們是否愿意成為社會(huì)工作者時(shí)，絕大部分的群體表示他們“可以考慮”甚至是“不愿意”，極少部分的人“愿意”。這個(gè)結(jié)果說(shuō)明社會(huì)工作專業(yè)雖然有其獨(dú)特性，是一門(mén)實(shí)用性學(xué)科，但是在現(xiàn)階段它并不被社會(huì)廣泛接受。

（二）社會(huì)群體對(duì)專業(yè)價(jià)值的認(rèn)同度

大部分群體都認(rèn)為社會(huì)工作的性質(zhì)是“義工”、“助人活動(dòng)”、“志愿者”等等，這說(shuō)明他們認(rèn)同了本專業(yè)的“以人為本，助人自助”理念，在調(diào)查過(guò)程中，有調(diào)查對(duì)象提出社會(huì)工作者要具有很強(qiáng)的責(zé)任心，我們要盡快將社會(huì)工作在我國(guó)職業(yè)化、專業(yè)化，讓更多的人加入社工這個(gè)隊(duì)伍。

（三）社會(huì)群體對(duì)專業(yè)需求的認(rèn)同度

專業(yè)需求認(rèn)同度很低，大多數(shù)人被問(wèn)及是否需要社會(huì)工作者時(shí)，都表示“一般”，絕大多數(shù)人表示如果遇到困難，不太會(huì)甚至是不會(huì)向社會(huì)工作者求助。他們認(rèn)為有困難可以自己想辦法解決，也可以找自己的家人或是親友幫忙解決，沒(méi)必要花錢(qián)找人解決。作為社會(huì)工作專業(yè)的老師和學(xué)生有義務(wù)將社會(huì)工作專業(yè)推廣出去。

（四）社會(huì)群體對(duì)專業(yè)出路的認(rèn)同度

社會(huì)群體對(duì)社會(huì)工作的就業(yè)前景等持不太樂(lè)觀的態(tài)度，在調(diào)查過(guò)程中有人表示“社會(huì)工作應(yīng)該有很多人向公務(wù)員、社區(qū)等方面發(fā)展”，說(shuō)明在中國(guó)大多社會(huì)工作專業(yè)的人很少會(huì)向社會(huì)工作道路繼續(xù)發(fā)展下去。

總之，要加快社會(huì)工作在我國(guó)的專業(yè)化、職業(yè)化過(guò)程，不僅要依靠于經(jīng)濟(jì)體制、政治體制、文化體制、社會(huì)管理體制、社會(huì)福利體制等等，需要國(guó)家和政府對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的重視和支持，加大社會(huì)工作教育宣傳力度和社會(huì)工作人士的大力宣傳。作為社會(huì)工作專業(yè)的學(xué)生，我們要本著“助人自助”的理念，提升自己的專業(yè)技能和素質(zhì)，以得到社會(huì)的關(guān)注和認(rèn)同。

篇6

一、開(kāi)展了“創(chuàng)雙優(yōu)”和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和安全生產(chǎn)工作，我會(huì)根據(jù)上級(jí)文件要求在我縣開(kāi)展了一系列職業(yè)技能勞動(dòng)競(jìng)賽和技能培訓(xùn)，由于我負(fù)責(zé)相關(guān)工作，在前期做了大量的準(zhǔn)備，通過(guò)宣傳和組織廣大職工積極參與，取得了良好的效果，也收到企業(yè)職工的好評(píng)。

2017年7月5日，縣總工會(huì)、縣中醫(yī)院聯(lián)合舉辦了“全院心肺復(fù)蘇操作”技能比賽,此次大賽由縣中醫(yī)院各個(gè)科室組成的12支代表隊(duì)參加，通過(guò)開(kāi)展此次技能比賽，提升了醫(yī)務(wù)人員臨場(chǎng)急救的業(yè)務(wù)水平和處置能力。7月10日，3縣“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽在@@縣基層工會(huì)積極開(kāi)展，全縣總共有4000余名干部職工參加了此次知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)此次競(jìng)賽增強(qiáng)了廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。8月2日上午，由縣工會(huì)、縣人社局、縣林業(yè)局、**鎮(zhèn)政府聯(lián)合主辦，**生物科技有限公司承辦的以“培育產(chǎn)業(yè)促發(fā)展、勞動(dòng)競(jìng)賽添光彩”為主題的農(nóng)民工枸杞采摘技能大賽在**村隆重舉辦。根據(jù)**總工會(huì)、@@安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于開(kāi)展2017年度“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》（**號(hào)）精神，7月至11月努力確保衛(wèi)生安全隱患治理工作落到實(shí)處，制定了“査保促”職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作安排和職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)整治行動(dòng)方案，今年以來(lái)勞動(dòng)、安檢部門(mén)與工會(huì)進(jìn)一步加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法力度，特別對(duì)存在粉塵危害嚴(yán)重的企業(yè)進(jìn)行逐個(gè)排查，嚴(yán)厲督促企業(yè)做好職工在生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。對(duì)部分職業(yè)危害防治組織機(jī)構(gòu)不健全、制度不完善、未及時(shí)申報(bào)職業(yè)危害、未監(jiān)測(cè)、公示職業(yè)危害因素、未設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)示的企業(yè)，督促其限期補(bǔ)充完善。10月20日，由**市總工會(huì)牽頭與**市人力資源與社會(huì)保障局、安監(jiān)局來(lái)我縣進(jìn)行抽查，查處隱患2處，已全部整改完畢?！皷吮４佟惫ぷ鞯娜骈_(kāi)展，為促進(jìn)企業(yè)依法履行職業(yè)危害防治主體責(zé)任起到了積極的推動(dòng)作用。

二、開(kāi)展工資集體協(xié)商工作

按照要求，8月份對(duì)我負(fù)責(zé)的15家企業(yè)進(jìn)行走訪，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流，宣傳《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《民主管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，使企業(yè)職工對(duì)工會(huì)工作有了進(jìn)一步的了解，同時(shí)為創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。履行工作職責(zé)，積極開(kāi)展集體合同簽訂和工資集體協(xié)商工作，所負(fù)責(zé)的單位與職工一律簽訂勞動(dòng)合同，到期的按照雙方自愿的原則續(xù)簽合同。

三、開(kāi)展班組建設(shè)工作

深入實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，對(duì)全縣**家企業(yè)及*個(gè)班組建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)和達(dá)標(biāo)考核，創(chuàng)建了中醫(yī)院針灸科和服飾有限公司制衣車間第四組為典型示范班組，出色完成企事業(yè)單位班組建設(shè)工作。

同時(shí)，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”開(kāi)展了安全衛(wèi)生自查活動(dòng)，有效提高了職工安全生產(chǎn)意識(shí)。也實(shí)現(xiàn)2017年度在各行各業(yè)中未出現(xiàn)的重傷以上事故和重大職業(yè)危害事故。

四、認(rèn)真做好勞模的管理和服務(wù)工作

為了進(jìn)一步認(rèn)真做好勞模工作，按照要求完成了全縣勞模生活狀況調(diào)查，根據(jù)區(qū)總文件精神，對(duì)工會(huì)服務(wù)平臺(tái)勞模檔案進(jìn)行錄入，統(tǒng)計(jì)出我縣勞模共40人，全國(guó)勞模及先進(jìn)工作者4人，部級(jí)勞模及先進(jìn)工作者6人，自治區(qū)勞模及先進(jìn)工作者21人，吳忠市勞模及先進(jìn)工作者9人，進(jìn)一步規(guī)范了勞模檔案，為今后工作奠定基礎(chǔ)。

5月—10月，走訪慰問(wèn)了我縣勞動(dòng)模范及先進(jìn)工作者。為他們送去節(jié)日的祝福和慰問(wèn)金?！拔逡弧逼陂g在**縣電視臺(tái)展播了“勞模風(fēng)采”宣傳專題節(jié)目，感謝他們多年來(lái)對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的辛勤付出，向他們致以崇高的敬意。

篇7

一眨眼，大二的暑期長(zhǎng)假就要畫(huà)下句號(hào)了。這個(gè)暑假，我終于踏上國(guó)家教育部門(mén)大力推廣我院教育政策大力落實(shí)的暑期社會(huì)實(shí)踐的步伐，來(lái)到了廣東春達(dá)化工有限公司，開(kāi)始為期一個(gè)月辦公室實(shí)習(xí)助理的..生涯。

第一天上班，父親大人送我到公司門(mén)口就揚(yáng)長(zhǎng)而去，我頂著巨大的太陽(yáng)踏進(jìn)了人生地不熟的辦公室，由于到達(dá)的時(shí)間太早只能在茶水間先呆坐著，直到各位同事陸續(xù)上班。其實(shí)這段時(shí)間可以先用眼睛熟悉一下環(huán)境，看看各位同事每天上班的第一件事是什么，有的人打掃辦公室，有的人清理茶具，有的人整理信件報(bào)紙?；蛟S這些事情很小很繁雜，但卻是不可或缺的辦公室文化。由于我是屬于實(shí)習(xí)生性質(zhì)，以學(xué)習(xí)的名目來(lái)到了這里，所以很多專業(yè)性的工作不在我能駕馭的范圍。我?guī)е鴿M腹激動(dòng)的心情強(qiáng)裝冷靜地坐在整間辦公室最寒冷的位置..發(fā)呆。此時(shí)老板娘出現(xiàn)了，如仙女下凡般地說(shuō)，來(lái)，我?guī)湍阏尹c(diǎn)事做。于是我來(lái)到了會(huì)計(jì)室，幫忙抄寫(xiě)賬簿名目。在抄寫(xiě)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)本公司的業(yè)務(wù)涉及金額都尤為可觀，我的專業(yè)需要學(xué)習(xí)到會(huì)計(jì)知識(shí)，但這是第一次接觸到現(xiàn)實(shí)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，不免有點(diǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，怕寫(xiě)錯(cuò)了一兩個(gè)零就血本無(wú)歸啊。在類似的工作中，我慢慢體會(huì)到，謹(jǐn)慎小心是工作中的必備，許多業(yè)務(wù)都是有鏈接性的，一旦一步走錯(cuò)，有可能全盤(pán)皆錯(cuò)。

這一個(gè)月來(lái)，我做得最多的都基本屬于打雜之類的工作，從整理名片到復(fù)印資料，從打掃衛(wèi)生到傳真文件，從抄寫(xiě)憑證到掃描發(fā)票，從端茶遞水到裝訂賬簿等等。前不久在報(bào)紙上看到，許多大學(xué)生剛開(kāi)始實(shí)習(xí)時(shí)，對(duì)于一些繁瑣的工作都難以接受，與自身想象的工作范圍有所出入，但對(duì)于我來(lái)說(shuō)，能活動(dòng)活動(dòng)絕對(duì)比坐著吹冷氣強(qiáng)，只要有事情做都可以用不亦樂(lè)乎去形容我跳躍的心情。整理成千上百?gòu)埫拇_很考驗(yàn)?zāi)托?，與此同時(shí)卻不失一個(gè)了解公司客戶的好機(jī)會(huì)。復(fù)印和傳真，說(shuō)起來(lái)汗顏，來(lái)到這里我才學(xué)會(huì)使用打印機(jī)和傳真機(jī)，每次當(dāng)我成功地打印或傳真時(shí)，內(nèi)心成就感蹭蹭地往上飆。這就是圣人先賢的知足常樂(lè)啊。打掃衛(wèi)生是每一個(gè)新人都必須面對(duì)的活，一般每天早上來(lái)到辦公室首先是開(kāi)窗通風(fēng)，搽桌掃地等等。這是一個(gè)給上司和同事留下勤勞印象的好機(jī)會(huì)。勤能補(bǔ)拙，你什么都不會(huì)都至少要讓給人知道你還是有可取之處的。補(bǔ)寫(xiě)出庫(kù)憑證大概花了我一個(gè)星期的工時(shí)，幾乎是一整年的提貨單都要補(bǔ)出庫(kù)憑證，補(bǔ)完之后還要整理裝訂，最后再保存上鎖。掃描發(fā)票是我最喜歡的工作（瞧瞧這追求==），對(duì)待每一張脆弱的發(fā)票都要小心翼翼，刮花了就掃描不到發(fā)票內(nèi)容。其實(shí)步驟很簡(jiǎn)單，過(guò)程也很乏味，可能是由于身為華軟軟件學(xué)院的學(xué)生，凡有電腦等科技工具的我都比較興奮吧。哈哈哈。

通過(guò)這次實(shí)踐，本人痛心疾首地發(fā)現(xiàn)，在人際關(guān)系上還需要大力地加強(qiáng)。因?yàn)槁裏岬男愿窨偸墙o別人一種安靜、不喜歡開(kāi)口的表象，而這種壞習(xí)慣對(duì)于打入一個(gè)新環(huán)境是很不利的。我們不能等著別人來(lái)了解你，而是應(yīng)該主動(dòng)向別人表達(dá)善意。在當(dāng)小助理一個(gè)星期后，卻發(fā)現(xiàn)辦公室的同事們還是不知道我名字，你不能夠怪別人不熱情接待啊，而是根本就沒(méi)將自己展現(xiàn)出來(lái)。慶幸的是，我們辦公室的前輩姐姐們都十分善解人意溫柔貼心，工作中耐心指導(dǎo)，時(shí)不時(shí)有點(diǎn)心的時(shí)候也不忘叫上我一起。關(guān)于這一點(diǎn)，我覺(jué)得也很重要。在工作中，人際真的是很大一門(mén)學(xué)問(wèn)，禮尚往來(lái)是一種習(xí)慣的、潛在的美德，也是顯現(xiàn)一個(gè)人品德等各個(gè)方面的素質(zhì)，說(shuō)白點(diǎn)，吃了別人的，就要記得回報(bào)，或許只是一些小零食啊小東西，但千萬(wàn)不要給別人落下你貪小便宜的壞印象。

以上大致是我這一個(gè)月來(lái)的實(shí)踐心得。文法上略顯俗白，但句句真情實(shí)感，希望我能從中得到經(jīng)驗(yàn)、有所收獲，畢業(yè)后更好更快地立足社會(huì)。

篇8

我縣有各類殘疾人2.53萬(wàn)，約占總?cè)丝诘?.33％，他們絕大多數(shù)都生活在農(nóng)村且家境相對(duì)貧困。是全社會(huì)最困難、最需要幫助的弱勢(shì)群體，也是最需要得到政府和全社會(huì)特別關(guān)心和特別扶助的隊(duì)伍。近年來(lái)，在縣委、縣政府的高度重視下，縣殘聯(lián)及有關(guān)職能部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)《殘疾人保障法》，積極推進(jìn)殘疾人社會(huì)保障體系和社會(huì)服務(wù)體系建設(shè)，殘疾人社會(huì)救助工作有了較快發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了一定成效：

（一）高度重視殘疾人救助體系建設(shè)。建立健全了殘聯(lián)與民政、人保、衛(wèi)生、教育、財(cái)政、扶貧、司法等部門(mén)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，各部門(mén)單位能各司其職，互相配合，共同合作，切實(shí)履行各自在殘疾人事業(yè)發(fā)展中的作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了殘聯(lián)組織，配備了殘聯(lián)專職干部。殘聯(lián)組織建設(shè)和救助體系建設(shè)及其有關(guān)工作已初具規(guī)模，努力使廣大殘疾人特別是邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)的殘疾人得到了應(yīng)有保障和有效服務(wù)。

（二）積極促進(jìn)殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)，推進(jìn)扶貧解困。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》等法規(guī)政策，制定實(shí)施殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶計(jì)劃，依法推進(jìn)殘疾人按比例與集中就業(yè)。對(duì)未按比例安排殘疾人就業(yè)的行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位依法征收殘疾人就業(yè)保障金。同時(shí)，每年舉辦幾期殘疾人職業(yè)培訓(xùn)工作，提高殘疾人就業(yè)水平，拓寬殘疾人就業(yè)渠道，努力促成殘疾人再就業(yè)。

（三）加大對(duì)殘疾人康復(fù)、教育就業(yè)等社會(huì)救助項(xiàng)目投入。以2014年全年為例，我縣為60名貧困殘疾人免費(fèi)安裝假肢，累計(jì)資金30余萬(wàn)元；為415名貧困精神病患者提供免費(fèi)服藥救助，累計(jì)資金近30萬(wàn)元；免費(fèi)為殘疾人發(fā)放輔助器具368件，累計(jì)資金10萬(wàn)余元；為8000余名殘疾人建立了康復(fù)服務(wù)資料檔案；完成殘疾人家庭無(wú)障礙改造10戶，累計(jì)改造資金6萬(wàn)元；為80名殘疾人發(fā)放了殘疾人機(jī)動(dòng)車燃油補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放資金2.08萬(wàn)元；舉辦了一期殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)班，共培訓(xùn)城鄉(xiāng)殘疾人104人；購(gòu)買了殘疾人公益崗位28個(gè)，選聘了224名農(nóng)家書(shū)屋殘疾人管理員，聘請(qǐng)了256位殘疾人為村殘協(xié)委員；安置居家托養(yǎng)200戶，合計(jì)資金9.1萬(wàn)元；完成殘聯(lián)系統(tǒng)農(nóng)村貧困殘疾人危房改造15戶，累計(jì)發(fā)放改造資金11.25萬(wàn)元；完成住建系統(tǒng)殘疾人危房改造25戶，累計(jì)發(fā)放補(bǔ)助資金超過(guò)40萬(wàn)元；為全縣826位低保重度殘疾人每人每月發(fā)放60元護(hù)理補(bǔ)貼；為殘疾人創(chuàng)業(yè)典型提供了100萬(wàn)元的康復(fù)扶貧貼息貸款。

（四）豐富了殘疾人宣傳文體活動(dòng)。利用各種宣傳媒體對(duì)社會(huì)各界關(guān)愛(ài)扶助殘疾人等活動(dòng)進(jìn)行跟蹤報(bào)道，利用有關(guān)殘疾人節(jié)日開(kāi)展殘疾人康復(fù)知識(shí)宣傳活動(dòng)，發(fā)放殘疾人預(yù)防和康復(fù)資料。積極組織開(kāi)展各項(xiàng)有關(guān)殘疾人群眾性文體活動(dòng)，培育和激勵(lì)殘疾人自強(qiáng)不息，積極向上的精神，助推殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。通過(guò)在井岡山報(bào)、省殘聯(lián)月刊上發(fā)表宣傳殘疾人自強(qiáng)自立的新聞報(bào)道，發(fā)放宣傳材料，通過(guò)培訓(xùn)體育指導(dǎo)員等方式加大殘疾人工作宣傳力度。

二、目前殘疾人社會(huì)救助體系建設(shè)中存在的主要問(wèn)題

近年來(lái)，我縣殘疾人社會(huì)救助工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，但是仍有一些新情況、新問(wèn)題：

（一）殘疾人救助范圍不寬。殘疾人康復(fù)和其他疾病治療的費(fèi)用本應(yīng)該是由政府、社會(huì)和家庭共同承擔(dān)解決，但由于我縣殘疾人事業(yè)發(fā)展的相對(duì)緩慢和在城鄉(xiāng)發(fā)展之間的不平衡，政府、社會(huì)和家庭三者承擔(dān)的能力有限，很多殘疾人得不到相應(yīng)的治療和康復(fù)，尤其是0到6歲的殘疾兒童的搶救性康復(fù)工作得不到大力發(fā)展。目前對(duì)殘疾人采取的救助措施基本上都是以低保劃線，只對(duì)享受低保的殘疾人家庭給予救助，使得一些家庭收入稍高于低保標(biāo)準(zhǔn)，或處在低保標(biāo)準(zhǔn)邊緣的殘疾人很少獲得有效的救助，比如殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼的發(fā)放，除了要求是重度殘疾人外，還必須是低保戶。另外，享受最低生活保障的條件是按家庭人均收入計(jì)算的，絕大部分無(wú)勞動(dòng)能力的重度殘疾人由于沒(méi)有收入，又不可能單獨(dú)立戶，而無(wú)法獲得救助。此外，我縣現(xiàn)在殘疾人登記持證率只有31.8%左右，加上宣傳力度還不是很夠，使部分應(yīng)該獲得救助的殘疾人游離于救助范圍之外，難以完全實(shí)現(xiàn)應(yīng)助盡助的要求。

（二）殘疾人救助標(biāo)準(zhǔn)偏低。殘疾人中，絕大多數(shù)的生活狀況低于全縣平均水平，很大一部分殘疾人生活仍處于貧困線上，目前，財(cái)政缺乏相應(yīng)項(xiàng)目配套資金支出。近年來(lái)，殘疾人就業(yè)保障金的征收工作也存在較大阻力，以往是由財(cái)政代扣，現(xiàn)在改為由單位自行申報(bào)，去年僅教育系統(tǒng)的殘保金就欠繳20余萬(wàn)元，經(jīng)費(fèi)相對(duì)不足，影響了殘疾人事業(yè)發(fā)展和救助工作的開(kāi)展。現(xiàn)行的低保標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)日常生活基本開(kāi)支設(shè)定的，只能解決最基本生活問(wèn)題。隨著物價(jià)的上漲，以及殘疾人的一些特殊的開(kāi)支，如精神病人長(zhǎng)年服藥、擁有代步車的殘疾人耗油費(fèi)用等等，這些開(kāi)支僅靠低保是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。再如對(duì)殘疾人患重大疾病的救助標(biāo)準(zhǔn)，與目前昂貴的醫(yī)療費(fèi)用來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直就是杯水車薪，難以為濟(jì)，有的殘疾人只好“小病扛，大病拖”，有的患病后因得不到及時(shí)救治而危及生命，家庭因此背上沉重的債務(wù)。

（三）殘疾人救助機(jī)構(gòu)不健全。承擔(dān)貧困殘疾人救助工作的主要是殘聯(lián)系統(tǒng)。目前，最突出的矛盾是鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)的機(jī)構(gòu)配置與日益增多的殘聯(lián)工作業(yè)務(wù)不甚相稱。隨著殘疾人事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，基層殘聯(lián)機(jī)構(gòu)顯得越來(lái)越重要，任務(wù)也越來(lái)越多?，F(xiàn)在我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)雖已配備了殘聯(lián)理事長(zhǎng)和殘聯(lián)專干，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)理事長(zhǎng)仍是民政所長(zhǎng)兼任的，只是掛了個(gè)頭銜，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)專職委員是公益性崗位，每月工資為500元，他們對(duì)政策的把握和業(yè)務(wù)知識(shí)相對(duì)缺乏，不能很好的適應(yīng)殘聯(lián)工作特別是救助殘疾人的實(shí)際需要。另外我縣缺乏相應(yīng)的殘疾人專業(yè)醫(yī)療和相關(guān)的康復(fù)機(jī)構(gòu)，縣殘疾人康復(fù)托養(yǎng)中心項(xiàng)目建設(shè)仍沒(méi)有得到政府應(yīng)有的重視。

三、建立和完善殘疾人社會(huì)救助體系的幾點(diǎn)建議

殘疾人的社會(huì)救助體系建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工作。根據(jù)我縣的實(shí)際情況和需求，殘疾人社會(huì)救助體系的進(jìn)一步健全和完善，仍需做好和加強(qiáng)以下幾方面工作：

（一）完善保障服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化基層殘疾人組織建設(shè)，改善基層殘聯(lián)干部和專業(yè)人員的待遇和工作環(huán)境，做到人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、職責(zé)四落實(shí)。高度重視特殊教育工作，建立XX縣特殊教育學(xué)校。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高殘疾人的就業(yè)再就業(yè)能力。積極培育和發(fā)展助殘志愿者隊(duì)伍，拓展救助服務(wù)途徑，建立工作激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)殘疾人服務(wù)再上新水平。

篇9

二、立足促進(jìn)依法行政，正確處理好支持與監(jiān)督的關(guān)系

注意發(fā)揮行政審判“調(diào)節(jié)器”的作用，堅(jiān)持關(guān)口前移，探索建立行政審判與政府法制工作良性互動(dòng)機(jī)制，20__年，我院派員為全市計(jì)生執(zhí)法人員講授《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收案件的司法審查》，并邀請(qǐng)了全市31個(gè)行政單位70余名執(zhí)法人員觀摩一起勞動(dòng)行政案件庭審，與行政機(jī)關(guān)互相學(xué)習(xí)、共同提高。

三、認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)接受檢察機(jī)關(guān)對(duì)訴訟活動(dòng)的法律監(jiān)督

篇10

一是強(qiáng)化就業(yè)扶持政策的落實(shí)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位招用就業(yè)困難人員就業(yè)；二是強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，合理利用現(xiàn)有資源，健全服務(wù)場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，為勞動(dòng)者和用人單位提供綜合“柜員制”服務(wù)；三是強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，完善離校畢業(yè)生實(shí)名制登記制度，加快畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)，幫助引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確就業(yè)觀念，進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率。

二、進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，著力在擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)保障能力上實(shí)現(xiàn)新跨越

一是繼續(xù)以擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，強(qiáng)化社?；鸨O(jiān)管。進(jìn)一步深入開(kāi)展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查，積極采取強(qiáng)有力的擴(kuò)面征繳措施，促使企業(yè)應(yīng)保盡保。不斷完善內(nèi)控制度，創(chuàng)新稽核方式，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。二是繼續(xù)以改善民生為重點(diǎn)，提高社會(huì)保障水平。繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革，積極開(kāi)展單病種定額結(jié)算工作，切實(shí)做好慢性病即時(shí)結(jié)算報(bào)銷和定點(diǎn)門(mén)診、定點(diǎn)零售藥店達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。進(jìn)一步豐富企業(yè)退休人員活動(dòng)方式，提高管理服務(wù)水平。三是繼續(xù)以基層平臺(tái)建設(shè)為重點(diǎn)，創(chuàng)新人社服務(wù)方式。不斷完善各鎮(zhèn)（辦）基層平臺(tái)建設(shè)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。積極充實(shí)人社網(wǎng)站，及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全檢查，推進(jìn)工作信息化。

三、不斷完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，著力在保障企業(yè)和職工合法權(quán)益上實(shí)現(xiàn)新跨越

加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍和組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立日常巡視監(jiān)察組；加大對(duì)日常舉報(bào)、投訴案件的處理力度，突出做好年底農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動(dòng)。進(jìn)一步提高勞動(dòng)人事仲裁辦案質(zhì)量，并切實(shí)抓好基層組織業(yè)務(wù)指導(dǎo)，努力將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。加大企業(yè)干部維穩(wěn)力度，為企業(yè)干部按時(shí)發(fā)放生活補(bǔ)助和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

四、大力推進(jìn)人事人才工作，著力在提高各類人才隊(duì)伍素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)新跨越