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《機電一體化系統(tǒng)設(shè)計》是一門面向機械設(shè)計制造類專業(yè)所開設(shè)的專業(yè)綜合特色課程,是集機械、電子等基礎(chǔ)課程知識為一體的綜合性專業(yè)課程,課程在學生所學專業(yè)課的基礎(chǔ)上,從機械電子結(jié)合的角度介紹機電一體化的主要研究內(nèi)容及應(yīng)用領(lǐng)域,并結(jié)合機電一體化典型設(shè)備,講述相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品的組成原理及工作過程,闡明機電一體化技術(shù)原理。課程具有較強的實踐性特征,因此,要求學生在學習過程中既重視和掌握基本概念、基本原理和基本方法,又重視相關(guān)理論的應(yīng)用,加強實踐環(huán)節(jié)的學習和運用[1-2]。針對該課程以上特點,如何開展課程的考核成為課程教學改革的關(guān)鍵,本文在綜合分析課程特點的基礎(chǔ)上,論述了現(xiàn)有考核方式的特點,分析探討了不同考核方式優(yōu)缺點,提出課程考核方式改革的思路,為高校機械設(shè)計制造類專業(yè)《機電一體化系統(tǒng)設(shè)計》課程教學改革提供一定參考。
1.《機電一體化系統(tǒng)設(shè)計》課程特點
《機電一體化系統(tǒng)設(shè)計》課程作為機械技術(shù)與微電子技術(shù)的新興交叉學科,在機制專業(yè)課程體系中占據(jù)重要地位,融合了機械技術(shù)、電子技術(shù)、信息技術(shù)等多種學科,將機械技術(shù)、檢測傳感技術(shù)、自動控制技術(shù)、伺服驅(qū)動技術(shù)、信息處理技術(shù)、系統(tǒng)總體技術(shù)等多種技術(shù)融于一體,體現(xiàn)了“以機為主、以電為用、機電有機結(jié)合”的原則,具有綜合性和應(yīng)用性強的突出特點,課程對培養(yǎng)學生機電一體化設(shè)計能力具有重要作用。
課程在學生所學專業(yè)課的基礎(chǔ)上,從機械電子結(jié)合的角度介紹機電一體化的主要研究內(nèi)容及應(yīng)用領(lǐng)域,結(jié)合機電一體化典型設(shè)備,講述相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品的組成原理及工作過程,使學生了解機電一體化的組成及發(fā)展方向,掌握典型機電一體化系統(tǒng)及產(chǎn)品的基本工作原理,了解有關(guān)機電一體化儀器、設(shè)備的應(yīng)用。通過該課程的學習,以期達到課程教學目標,即通過相關(guān)學科知識的學習和掌握,促進學生系統(tǒng)了解機電技術(shù)學科知識,掌握機電一體化產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計方法,提高學生“機電有機結(jié)合”的實際應(yīng)用能力[3-4]。
2.當前主要的考核方式及其特點
2.1試卷考試。
試卷考試主要通過期末考試評估學生對專業(yè)知識的掌握情況,主要有開卷考試、閉卷考試及半開卷考試等形式。試卷考試一定程度上反映了學生對于機電一體化系統(tǒng)設(shè)計課程知識點的學習水平,但是,學生突擊背復習題應(yīng)付考試現(xiàn)象較為普遍,而且結(jié)合《機電一體化系統(tǒng)設(shè)計》實踐性、應(yīng)用性強的課程特點,單純采用試卷考試很難實現(xiàn)課程“提升學生機電有機結(jié)合的實際應(yīng)用能力”的教學目標,而且課程考試一般在結(jié)課后一次性完成,無法完全反映學生對于課程的整體學習效果,缺乏對于課程的過程管理。
2.2平時成績與試卷考試相結(jié)合。
針對試卷考試存在的過程監(jiān)控不足等弊端,許多院校在考核過程中引入平時成績考核環(huán)節(jié),平時成績主要由期中考試測驗、出勤、平時作業(yè)等組成,一般權(quán)重在20―40%。課程總評成績最終由平時成績和期末成績兩部分組成,期末成績?yōu)樵嚲沓煽儭T摲N方式對課程的過程管理進行了監(jiān)控,提高了學生平時學習的積極性,有助于學生在課堂上認真學習、積極思考,課下認真完成作業(yè),但是該種考核方式對于課程考核權(quán)重及平時考核項目的設(shè)置要求較高,教師需對平時作業(yè)的布置、創(chuàng)新類實踐項目設(shè)置等平時考核環(huán)節(jié)進行較好的把握。
2.3結(jié)課論文。
結(jié)課論文通過學生在課程結(jié)束后提交結(jié)課論文的方式完成課程考核,結(jié)課論文考核方式有助于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和初步的科研能力,有助于培養(yǎng)學生查閱文獻的能力,對于課程論文,一般要求選題結(jié)合機電一體化系統(tǒng)設(shè)計方面的內(nèi)容,原則上一人一題。
結(jié)課論文考核方式一定程度上調(diào)動了學生的學習主動性,但是在實施過程中,針對《機電一體化系統(tǒng)設(shè)計》實踐性、應(yīng)用性強的課程特點,要求學生在結(jié)課后期較短時間內(nèi)完成質(zhì)量較高的課程結(jié)課論文難度較大,易出現(xiàn)論文分析膚淺、運用課程理論知識點不足等問題。
2.4基于CDIO的“機電一體化系統(tǒng)設(shè)計”考核方式[5]。
基于傳統(tǒng)考核方式存在的問題,相關(guān)人員提出CDIO考核方式,該方式以項目設(shè)計為導向,強調(diào)學習評估方法和學習成果相結(jié)合??己四J讲扇 ?+3+1+2”考核方式。具體做法是:在考核前一個月左右給學生布置一批應(yīng)用性比較強的機電一體化系統(tǒng)設(shè)計方面的課題,學生在這段時間內(nèi)有針對性地查閱有關(guān)資料,編制程序框架,調(diào)試程序并進行仿真,在考前一周,進一步強化學生的上機調(diào)試能力,適當縮小命題范圍,減小難易程度,突出重點,命題采用分類隨機抽簽的方法,學生在上機考核過程中,規(guī)定時間,一人一機,分組進行,教師重點考核其對課程內(nèi)容的掌握及實踐技能,并進行答辯。答辯時,教師針對考題進行提問,考核成績最終由平時、上機技能、答辯情況及調(diào)試結(jié)果綜合評定,從而考核學生對課題的準備情況、理解程度及實踐技能。對于動手能力較強的學生,鼓勵成立興趣小組,開展科技創(chuàng)新活動,明確職責,利用實驗室的開放,對自己的課題設(shè)計一個機電一體化系統(tǒng)實物模型,通過當場演示,講解分析,教師注重過程考核,根據(jù)學生的分工、設(shè)計、演示情況和答辯情況綜合打分,得出本門課程成績。這種考核方式的優(yōu)點是引導學生平時注重學習,有的放矢,積極主動地配合教師的日常教學活動,上課互動性好,能有效地激發(fā)學生上課學習的積極性,提高學習效率。
2.5采用職業(yè)技術(shù)資格考試來代替?zhèn)鹘y(tǒng)考試[6]。
職業(yè)資格證書是反映勞動者具備某種職業(yè)所需要的專門知識和技能的證明,與學歷文憑不同,職業(yè)資格證書更多地反映了特定職業(yè)的實際工作標準和規(guī)范,以及勞動者從事這種職業(yè)所達到的實際能力水平。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
職業(yè)技術(shù)資格證書涉及知識、技能、能力和素質(zhì)等多個角度,并側(cè)重于技能、能力和素質(zhì)的提高。因此,在利用其取代傳統(tǒng)考試的同時,需對照人才培養(yǎng)目標和課程教學目標的要求,從認知、操作技能與能力和職業(yè)素質(zhì)等方面,全面系統(tǒng)地考察其可行性,并將其作為選擇和確定結(jié)業(yè)考試內(nèi)容的依據(jù)。目前,可參照“數(shù)控中級工”、“維修電工”等工種中的一類或多類項目進行考慮,學生通過取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后申請課程免考的方式進行。
3.課程考核方式改革思路
基于《機電一體化系統(tǒng)設(shè)計》課程實踐性、應(yīng)用性強的課程特點,結(jié)合機械類專業(yè)人才培養(yǎng)目標,考核過程中,可在充分論證的基礎(chǔ)上,將簡單的一次性考試考核向多種形式并重的方式轉(zhuǎn)變,將理論考核向理論與實踐相結(jié)合方向轉(zhuǎn)變,將組織方式由學校組織向社會認可的職業(yè)資格考試方式轉(zhuǎn)變,具體思路如下:
3.1豐富考試考核形式,強化其合理性。
為了提高考試考核的公平性與合理性,考試考核的形式不能僅僅局限于傳統(tǒng)方式[7]??己诉^程中,合理引入平時成績考核,將現(xiàn)有的一次性考試考核轉(zhuǎn)變?yōu)槎啻慰己耍ㄟ^綜合課堂表現(xiàn)成績、隨堂測驗成績、平時作業(yè)成績、實習成績等多方面的指標決定最終的綜合考核成績,在此基礎(chǔ)上,確立合理的評價指標體系,優(yōu)化評價標準,合理分配考核指標權(quán)重,以期合理、公正地反映學生對于課程的學習效果。
3.2完善考核內(nèi)容,強化考核過程管理。
為了使課程考核能夠真實反映學生學校效果,課程組需在進一步分析課程教學目標的基礎(chǔ)上,完善課程考核內(nèi)容,形成理論考核與實踐考核試題庫,并結(jié)合機電一體化技術(shù)發(fā)展方向,及時更新完善考核內(nèi)容,根據(jù)實際及時修正考試內(nèi)容,提高考核內(nèi)容更新效率。在平時考核環(huán)節(jié),需進一步加強過程管理,完善平時考核方式方法,提高其可操作性。
3.3拓展考核組織方式,多渠道實現(xiàn)課程考核。
在考核組織方式上,突出國家職業(yè)資格鑒定考試,引入職業(yè)資格證書制度[8],通過課程學習,在合理分析人才培養(yǎng)目標及課程教學目標的基礎(chǔ)上,確立適于課程考核要求的職業(yè)資格類別,建立與國家職業(yè)資格鑒定考試考核接軌的以職業(yè)綜合能力(職業(yè)技能)和職業(yè)素質(zhì)考核為主線、知識能力素質(zhì)全面全程考核的考試考核體系,實現(xiàn)課程的多方式考核,使學生在實現(xiàn)課程教學目標的同時,達到國家職業(yè)資格考核要求,從而提高學生創(chuàng)新能力與應(yīng)用能力。
4.結(jié)語
本文在綜合分析《機電一體化系統(tǒng)設(shè)計》課程特點的基礎(chǔ)上,論述了現(xiàn)有考核方式的特點,提出了課程考核方式改革的思路,然而課程考核改革是一個長期過程,要改變先前的考核模式,必須引導學生注重平時學習和技能訓練,同時要求教師加強課程教學改革的研究,這對教師、對學生都將是一種挑戰(zhàn)。因此,要想切實做好《機電一體化系統(tǒng)設(shè)計》課程考核方式改革,務(wù)必制定好長期策略,注重積累,保障落實,只有這樣,才能建立科學、規(guī)范、合理的考核機制。
參考文獻:
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畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié)是高職院實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標極為重要的綜合性實踐教學環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生運用所學知識分析解決實際問題能力、增強學生專業(yè)工作能力、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、進一步提高綜合素質(zhì)的有效教學手段。
近年來就業(yè)形勢日益嚴峻、高等職業(yè)教育規(guī)模的擴張,畢業(yè)設(shè)計期間又恰逢學生尋找工作等諸多客觀因素的影響,使得畢業(yè)設(shè)計出現(xiàn)了很多質(zhì)量問題。具體表現(xiàn)在:(1)大部分學生對畢業(yè)設(shè)計不重視,不能處理好畢業(yè)設(shè)計、頂崗實習與就業(yè)的關(guān)系;(2)學生缺乏學術(shù)論文寫作的基本素養(yǎng),缺乏資料查閱、整理、分析、歸納、檢索等獲取信息的能力;(3)畢業(yè)設(shè)計過程流于形式,理論與實踐脫節(jié),有些學生僅僅依賴于教材、資料的理論知識拼湊論文,對于自己的設(shè)計沒有通過實踐驗證,紙上談兵多,實際動手少。最終創(chuàng)作的畢業(yè)論文很難有實際的應(yīng)用價值。(4)成績評定不能完全做到公正客觀。學生論文抄襲原始資料現(xiàn)象嚴重,有些學生在最后答辯環(huán)節(jié)明顯缺乏對所做內(nèi)容的理解和把握。那么,如何改革畢業(yè)設(shè)計,提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量,達到高職教育人才培養(yǎng)目標的要求?我結(jié)合機電專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計的探索與實踐談?wù)務(wù)J識。
一、提前做好畢業(yè)設(shè)計準備工作
1.時間上的調(diào)整。指導老師提前在第四學期期末考試結(jié)束就與學生見面,布置題目,下達畢業(yè)設(shè)計任務(wù)。一方面使學生盡快了解課題的類型和方向,另一方面便于教師提前了解學生的情況,如專業(yè)學習情況、個人發(fā)展方向,等等,從而能夠合理地安排設(shè)計任務(wù)。另外,安排學生利用暑假,對機械制圖、計算機繪圖、電路分析、單片機、電氣控制與PLC、氣壓傳動等畢業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識內(nèi)容進行重新溫習,并要求學生完成課題資料查詢、研究方案的確立等工作,為第五學期畢業(yè)設(shè)計的順利進行做好知識上的準備。第五學期第十一周起進入畢業(yè)綜合實訓環(huán)節(jié),主要是畢業(yè)設(shè)計和赴企業(yè)進行頂崗實習,第十一周起有計劃地在指導教師的指導下對畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容予以進一步完善,第五學期不進行答辯,待頂崗實習結(jié)束后,第六學期再回學校參加答辯。
2.指導教師充分準備,試做課題。在畢業(yè)設(shè)計過程中,指導教師準備得是否充分,將直接決定畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的高低。教師除應(yīng)認真準備畢業(yè)設(shè)計的課題和任務(wù)書外,還需對課題進行認真的試做。通過企業(yè)調(diào)研和分析,得到企業(yè)中機電應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)崗位典型工作過程,明確產(chǎn)品功能、準備技術(shù)器件資料、硬件設(shè)計、硬件制作、軟件設(shè)計、軟硬件聯(lián)調(diào)、產(chǎn)品制作、產(chǎn)品測試。通過試做課題,教師能更好地把握課題的難度和工作量,科學地預測學生在畢業(yè)設(shè)計各個階段可能出現(xiàn)的問題,從而能夠根據(jù)學生的具體情況合理地分配設(shè)計任務(wù)。
3.畢業(yè)設(shè)計題目提前滲透至相關(guān)課程學習當中,為畢業(yè)設(shè)計的完成打下扎實的基礎(chǔ)。畢業(yè)設(shè)計是一項綜合性的實踐環(huán)節(jié),一個優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計離不開專業(yè)知識的支撐。因此,專業(yè)課程的學習尤為重要。在課程學習過程中將畢業(yè)設(shè)計課題滲透進課堂,讓學生帶著問題去學,這樣可以激發(fā)學生學習的欲望,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。同時也為大三學生順利地完成畢業(yè)設(shè)計打下扎實的基礎(chǔ)。以“單片機應(yīng)用技術(shù)”課程教學為例,本課程以智能運動小車作為教學內(nèi)容載體,該教學載體以單片機作為控制核心,包括運動控制系統(tǒng)、顯示系統(tǒng)、智能感應(yīng)系統(tǒng),等等。通過這一載體將單片機應(yīng)用技術(shù)中的各種能力貫穿始終。由于智能運動小車的功能具有很強的擴展性,完全可以作為畢業(yè)設(shè)計的課題進行綜合的設(shè)計和研究,因此在課程教學過程中要有意識地培養(yǎng)學生的設(shè)計意識和思路。
當然,在課程學習過程中,學生可以根據(jù)自己的專業(yè)興趣在保證課程合格的前提下有側(cè)重地加強某門課程或者某幾門課程的學習,在此過程中專業(yè)老師可以了解學生的具體情況以便于今后畢業(yè)設(shè)計的分組和選題工作能有實效地開展。
二、立足實際,科學選題
1.以就業(yè)為導向,從實際出發(fā),選擇不同的課題。課題必須圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標,符合專業(yè)崗位能力要求,具有較高的應(yīng)用性。目前,機電一體化專業(yè)就業(yè)崗位的需求有三個方向:機電一體化設(shè)備制造與維修、機床數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、自動機(線)的運行與維修。要按照不同的專業(yè)化方向,確定畢業(yè)設(shè)計課題,對于機電一體化設(shè)備制造與維修方向,課題方向重點應(yīng)放在機械方面,加強鉗工與電工電子訓練;對于機床數(shù)控技術(shù)應(yīng)用方向,應(yīng)增強學生的車工實習及數(shù)控機床編程與操作能力;對于自動機(線)的運行與維修方向,應(yīng)向電的方面適當偏移,加強電工及單片機與可編程控制器訓練。我校機電一體化專業(yè)定向于自動生產(chǎn)線的運行與維修方向,在確定畢業(yè)設(shè)計課題時,結(jié)合制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,選擇那些圍繞機電一體化進行產(chǎn)品開發(fā)或把微電子技術(shù)用于設(shè)計、制造、測試和研究等方面的題目,例如單片機控制系統(tǒng)設(shè)計、工業(yè)機器人系統(tǒng)分析、可編程控制器(PLC)技術(shù)及應(yīng)用設(shè)計,等等。
2.畢業(yè)設(shè)計的選題要堅持理論與實踐相結(jié)合的原則。課題的選定要結(jié)合目前專業(yè)的實際設(shè)備,立足實際,避免脫離實踐的純理論性的題目。我校機電一體化專業(yè)目前已經(jīng)擁有較先進的PLC實訓裝置、氣動實訓裝置、機電檢測實訓平臺、單片機實訓設(shè)備、自動生產(chǎn)線訓練裝置、機電一體化實訓裝置,等等。因此,畢業(yè)設(shè)計的選題應(yīng)考慮到我們現(xiàn)有的實訓設(shè)備,為學生畢業(yè)設(shè)計的實施提供良好的硬件環(huán)境。只有結(jié)合實際“真題實做”,才能培養(yǎng)出創(chuàng)新型、實用型人才。當然,在畢業(yè)設(shè)計期間已經(jīng)開始頂崗實習的同學,可以結(jié)合生產(chǎn)崗位選擇畢業(yè)設(shè)計題目。應(yīng)鼓勵學生結(jié)合崗位實踐內(nèi)容選擇畢業(yè)設(shè)計(或論文)課題,但必須有企業(yè)專人指導并報學院批準。
3.通過各類技能大賽的鍛煉和滲透,以學生興趣為中心進行畢業(yè)設(shè)計選題,可以廣泛發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)造力,選題更具有可行性。專業(yè)老師組織學生參加院內(nèi)外的各類技能大賽,將技能競賽與教學改革相結(jié)合。比如機器人大賽,結(jié)合單片機課程的學習,選擇一個機器人項目,等等。我校目前已經(jīng)成功舉行了智能搬運機器人比賽,模擬了工業(yè)自動化過程中自動化物流系統(tǒng)實際工作過程。設(shè)計一個輪式或人形小型機器人,在比賽場地里移動,將不同顏色、形狀或者材質(zhì)的物體分類搬運到不同的對應(yīng)位置。比賽的記分根據(jù)機器人將物體放置的位置精度和完成時間來決定。又如“自動線安裝與調(diào)試”技能大賽,參賽隊在規(guī)定時間內(nèi),根據(jù)任務(wù)書的要求,以現(xiàn)場操作“***自動生產(chǎn)線實訓考核裝置”的方式,完成自動生產(chǎn)線設(shè)備部分工作單元的機械安裝和調(diào)整,氣動回路的安裝、連接和調(diào)整,電氣控制電路的設(shè)計、安裝和布線,傳感器安裝與調(diào)整,PLC編程,人機界面組態(tài),電機驅(qū)動(含變頻器及對應(yīng)電機、伺服驅(qū)動器及伺服電機)參數(shù)設(shè)定,以及系統(tǒng)統(tǒng)調(diào)、運行等工作。我們通過大賽的鍛煉,激發(fā)了學生的學習興趣,開闊了學生視野,豐富了學生知識,提高了學生的綜合素質(zhì)與能力,培養(yǎng)了其團隊意識與合作精神。參加技能大賽的同學,畢業(yè)設(shè)計的題目可選擇大賽的某個方向展開設(shè)計,并撰寫論文。通過技能大賽的鍛煉和滲透,不僅可以提高學生的設(shè)計興趣,而且能為畢業(yè)設(shè)計的順利完成奠定扎實的專業(yè)基礎(chǔ)。
三、加強過程指導和管理,嚴格考核制度
對畢業(yè)設(shè)計全過程實施質(zhì)量監(jiān)控是提高質(zhì)量的保證。加強過程考核,量化畢業(yè)設(shè)計平時成績的評定。表1為畢業(yè)設(shè)計(論文)總評成績評定參考標準??傇u成績由指導教師考核成績(40%)、作品(成果)鑒定成績(20%)、論文評閱成績(20%)、設(shè)計(論文)答辯成績(20%)四大部分組成。指導老師考核成績由指導老師評定,其余三項成績由相應(yīng)的評審組老師評定。
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實施周檢查制度,要求學生每周以幻燈片形式進行匯報。匯報的主要內(nèi)容是本周所做的主要工作、遇到的主要問題、問題的解決方法及心得體會等。匯報過程中,指導老師做好記錄,填寫《畢業(yè)設(shè)計指導工作記錄本》,對畢業(yè)設(shè)計指導工作進行實時記載,學生匯報完畢后,指導教師綜合各位學生的情況加以總結(jié),并就學生所提出的問題加以解釋與指導。周檢查制度作為畢業(yè)設(shè)計平時成績評定的重要依據(jù)。同時,學生隨時寫好《畢業(yè)設(shè)計日志》,內(nèi)容與教師的《畢業(yè)設(shè)計指導工作記錄本》相配套。這樣,教師與學生交流緊密,雙向監(jiān)督,有利于加強畢業(yè)設(shè)計工作的全過程指導與管理。
畢業(yè)設(shè)計作品或成果可以是程序、實物、現(xiàn)象、方案等可以表現(xiàn)畢業(yè)課題成果的東西。讓作品成為畢業(yè)設(shè)計的主要內(nèi)容,并在總評成績中占有一定比例。
對學生數(shù)集中的個別單位,因崗位需要無法回校參加答辯的由單位出具證明,學院安排老師到企業(yè)答辯。嚴格的答辯將有利于學生樹立良好的學風,促進學生認真做好畢業(yè)設(shè)計。正確認識畢業(yè)設(shè)計的重要性將有利于保障和提高教學質(zhì)量。
表1 畢業(yè)設(shè)計(論文)總評成績評定參考標準
另外,畢業(yè)設(shè)計期間,指導老師要為學生進行資料查閱、文獻檢索、論文寫作能力的培訓,培養(yǎng)學生學術(shù)論文寫作的基本素養(yǎng)。當然,在整個畢業(yè)設(shè)計指導過程中,要把學術(shù)道德教育和思想教育工作貫穿始終,加強學生的誠信教育,在處于即將走上工作崗位的過渡階段,幫助學生樹立良好的心態(tài),促進畢業(yè)生克服不利情緒的同時順利完成畢業(yè)設(shè)計。這種關(guān)心和指導可在每周進行檢查時多與學生交流,也鼓勵學生之間的交流。
四、嘗試畢業(yè)設(shè)計與頂崗實習一體化改革方案
學生可選擇到企業(yè)頂崗實習期間開展畢業(yè)設(shè)計,將畢業(yè)設(shè)計、頂崗實習有機結(jié)合。指導學生在頂崗實習的過程中,同時完成畢業(yè)設(shè)計(論文)。鼓勵學生在頂崗實習期間,從事與專業(yè)對口的頂崗實習企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)的畢業(yè)課題設(shè)計。學生帶著畢業(yè)設(shè)計的任務(wù)進行頂崗實習,不論是操作控制、質(zhì)量檢驗還是裝配、測試崗位,都能愛崗敬業(yè),并隨時記錄,在生產(chǎn)實踐中收集自己畢業(yè)設(shè)計所需的資料和數(shù)據(jù)。這樣最終必然將以較高的質(zhì)量完成頂崗實習和畢業(yè)設(shè)計。若能取得優(yōu)異的成績,則被企業(yè)接收,順利就業(yè)。這樣拓寬了就業(yè)渠道,增加了就業(yè)的機會。這種一體化的教學模式體現(xiàn)了工學結(jié)合、產(chǎn)學一體的職教模式。
當然,要想使這種一體化的教學模式取得良好的效果,校企雙方應(yīng)該共同指導、共同管理。每個學生都必須由校內(nèi)專業(yè)教師和企業(yè)指導老師共同指導。校內(nèi)老師可制定一個詳細可行的計劃和階段性的目標,督查畢業(yè)設(shè)計的進展情況,指導論文寫作的規(guī)范,并協(xié)助解決理論問題,定期與學生溝通,溝通方式可以多樣化,比如:電話、QQ、Email,等等。企業(yè)指導老師負責從單位的實際出發(fā),現(xiàn)場指導、規(guī)范操作、分析故障并解決問題。
五、結(jié)語
以上改革措施已在機電專業(yè)08級畢業(yè)生中進行了實踐,經(jīng)實踐證明這些策略能充分調(diào)動學生的積極性和參與性,提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量。當然,如何提高高職畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,是牽涉多個因素的綜合課題,需要我們不斷實踐、不斷總結(jié),完善質(zhì)量控制措施,使畢業(yè)設(shè)計教學真正成為培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、職業(yè)素質(zhì)和綜合實踐能力的重要途徑。
參考文獻:
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機電一體化技術(shù)是集機械、微電子和計算機技術(shù)于一體的綜合應(yīng)用技術(shù),也是現(xiàn)代制造業(yè)的核心技術(shù)。隨著山東省大力推進半島制造業(yè)基地暨北部沿海經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)帶建設(shè),機械制造、電子信息、食品加工和黃金工業(yè)四大支柱產(chǎn)業(yè)以及汽車、手機、電腦三大產(chǎn)業(yè)集群均進入了快速膨脹期。制造業(yè)的現(xiàn)代化水平得到了提升,最顯著的標志是采用大量的自動化生產(chǎn)制造系統(tǒng)取代了傳統(tǒng)的、自動化程度較低的生產(chǎn)方式。
現(xiàn)代機電一體化技術(shù)是機械、電子、信息和管理等學科有機結(jié)合的高新技術(shù),廣泛應(yīng)用于機械、電子、汽車、食品、醫(yī)藥等行業(yè)??梢哉f,任何產(chǎn)品只要投入工業(yè)生產(chǎn),就必須采用自動化生產(chǎn)制造技術(shù)以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,否則將沒有市場競爭力,而自動化生產(chǎn)制造的核心技術(shù)就是機電一體化技術(shù)。因此加速培養(yǎng)機電一體化技術(shù)高素質(zhì)技能型人才已經(jīng)成為高職高專院校的當務(wù)之急。在此背景下,山東省大部分高職院校都開設(shè)了機電一體化技術(shù)專業(yè)以滿足社會對該專業(yè)人才的需求。但一方面,企業(yè)難于招聘到合格人才,另一方面相應(yīng)畢業(yè)生感嘆就業(yè)困難,工作難找。分析原因是供非所需,高職院校內(nèi)部在該專業(yè)培養(yǎng)目標與定位、專業(yè)建設(shè)與課程設(shè)置,實習實訓內(nèi)容及條件等方面存在問題。因此,應(yīng)依據(jù)社會需求確定人才培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向構(gòu)建人才培養(yǎng)新模式,增強人才培養(yǎng)的針對性,適用性,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會職業(yè)崗位的接軌,服務(wù)地方經(jīng)濟,并促進畢業(yè)生充分就業(yè)。
1 根據(jù)半島區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要,確定高職機電一體化技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)目標
在對山東省機電設(shè)備制造企業(yè)和膠東半島大中型機電企業(yè)調(diào)研、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和專業(yè)建設(shè)委員會論證的基礎(chǔ)上,歸納出半島經(jīng)濟發(fā)展急需的三種職業(yè)特色鮮明的機電類就業(yè)崗位群,分別是食品灌裝生產(chǎn)線的運行與維護,新能源裝備制造的生產(chǎn)與維護,電子組裝工藝操作。
山東省是我國重要的糧食及食品生產(chǎn)加工基地,隨著人民生活水平的提高,人們對食品的質(zhì)量、包裝和精細化程度要求越來越高,這就帶動了食品灌裝、包裝設(shè)備的飛速發(fā)展。自從我省做出重點發(fā)展食品產(chǎn)業(yè)群的重大決策以來。產(chǎn)業(yè)集群蓬勃發(fā)展對灌裝生產(chǎn)線人才的大量需求早已初見端倪。
根據(jù)國家中長期發(fā)展規(guī)劃,我國的核電和風電已經(jīng)進入高速發(fā)展期。山東在半島沿海地區(qū)規(guī)劃了海陽、榮成、乳山三座核電站,并計劃在“十二五”末全部投產(chǎn)發(fā)電。同時山東地處東部沿海,具有豐富的風能資源,各大發(fā)電集團競相在山東沿海地區(qū)修建風力發(fā)電廠。這使得山東省核電、風電等新能源裝備制造業(yè)快速發(fā)展,可以預見隨著山東核電、風電產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推進將需要大量掌握核電、風電相關(guān)知識的裝備制造業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。
隨著現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,電子應(yīng)用技術(shù)發(fā)展的不斷需求,電子組裝技術(shù)在真?zhèn)€電子整機裝配加工中所占的地位越來越重要。膠東半島在發(fā)展電子信息與家電產(chǎn)業(yè)集群的同時,電子組裝技術(shù)備受關(guān)注,據(jù)調(diào)查分析,電子組裝技術(shù)產(chǎn)業(yè)的人才存在著巨大的缺口,在未來需要眾多電子組裝技術(shù)人才滿足企業(yè)生產(chǎn)需求。
我們通過以上市場調(diào)研,制定了適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的機電一體化技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,確定了在機電一體化技術(shù)公共知識平臺的基礎(chǔ)上分三個專業(yè)培養(yǎng)方向:食品灌裝生產(chǎn)線的運行與維護、新能源裝備制造的生產(chǎn)與維護、電子組裝工藝操作。 轉(zhuǎn)貼于
2 構(gòu)建科學合理的新型人才培養(yǎng)模式,為膠東半島培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才
2.1 構(gòu)建“1.5+0.5+1”的人才培養(yǎng)新模式
機電一體化技術(shù)專業(yè)的傳統(tǒng)教學模式是實施“2.5+0.5”人才培養(yǎng)模式,即三年中兩年半在學校完成教學計劃規(guī)定的所有課程,最后半年赴企業(yè)進行頂崗實習。這種傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式難以培養(yǎng)出我們所需要的為地方企業(yè)量身打造而熟練掌握專業(yè)知識和技能的專門化人才。因而進行人才培養(yǎng)模式改革,構(gòu)建科學合理的人才培養(yǎng)新模式勢在必行?!?.5+0.5+1”正是貫徹分方向教學并實施產(chǎn)學研合作辦學的一種教學新模式。1.5是指在新生入學后在第一到第三學期,學習基礎(chǔ)類模塊、專業(yè)基礎(chǔ)模塊、專業(yè)核心模塊和技能核心模塊,在這樣一個公共知識平臺的基礎(chǔ)上主要培養(yǎng)學生從事機電類崗位的基本能力。0.5是指在第四學期進行專業(yè)拓展能力模塊的學習,即學生根據(jù)自己的興趣和就業(yè)意向自行選擇三個就業(yè)方向的一個,進行該方向一系列知識和技能領(lǐng)域的學習。1是指在最后一年,學生根據(jù)各自選擇的專業(yè)方向到對口的企業(yè)進行更有針對性地進行技能培訓,并順利完成頂崗實習。
2.2 推行“教學做一體化”教學模式
在分方向教學的課程學習中,部分課程專業(yè)性強,如沒有合適的實訓載體,學生難以實際掌握該專業(yè)技能,因而在合作企業(yè)的幫助下建設(shè)了兩個校企合作共建實驗室,在這里實現(xiàn)了部分課程理論教學和實踐教學一體化的教學模式,通過以具體的工作任務(wù)為中心,實際操作為載體。使學生在實際訓練中得到了知識和技能的培養(yǎng),提升了學生的職業(yè)素質(zhì)。并有企業(yè)技術(shù)人員擔任課程的部分授課任務(wù),使學生所學知識與企業(yè)的實際需要實現(xiàn)了“零距離”接軌。
2.3 實行“雙證融通”式課程教學
高職教育的特點是突出學生職業(yè)技能的訓練,培養(yǎng)學生的職業(yè)實踐能力。而國家在長期對各行業(yè)生產(chǎn)一線和生產(chǎn)過程職業(yè)技能的總結(jié)過程中,形成了一套完備的各行業(yè)職業(yè)資格標準。所以參照行業(yè)職業(yè)資格標準,進行課程體系的改革和課程內(nèi)容的重組,有助于提升學生的核心競爭力。這種以“雙證書”為目標,構(gòu)建以職業(yè)能力為主線的教學內(nèi)容和教學環(huán)節(jié),將“雙證書”教育融入教學全過程,使學生在學習相關(guān)課程后可直接參加職業(yè)資格證書考試,我校機電一體化技術(shù)專業(yè)學生在學校期間可考取維修電工(中級)證書和機電一體化技能認證。
3 結(jié)語
以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向,走產(chǎn)學研結(jié)合的發(fā)展道路,是國家對高職院校辦學方向的科學定位。通過對膠東半島人才市場需求的深入調(diào)查研究,培養(yǎng)特色鮮明的機電一體化技術(shù)專業(yè)人才適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的人才需求,不僅契合高職院校的服務(wù)定位,而且提高了畢業(yè)生就業(yè)對口率,真正實現(xiàn)了學校與企業(yè)的“零距離”接軌。
參考文獻
中等職業(yè)學校技能比賽并不是社會新鮮事物,很多年前它就是我國技術(shù)學校、中專和大學內(nèi)部選拔人才的一種方式,很多勞動模范和技術(shù)能手從技能比賽中脫穎而出。隨著職業(yè)教育不斷發(fā)展以及企業(yè)職業(yè)崗位對人才規(guī)格、能力要求的提高,傳統(tǒng)的中等職業(yè)學校對學生的培養(yǎng)方式已經(jīng)無法滿足企業(yè)對人才提出的技能要求。所以,在國家教育部的指導下,全國中等職業(yè)學校技能大賽作為一種新的制度出現(xiàn),開拓出一條“以就業(yè)為導向,以大賽促專業(yè)建設(shè)改革”的職業(yè)學校,不斷提升教學質(zhì)量的革新之路。
大賽在推進職業(yè)教育教學改革方面進行了很多有效的探索和嘗試,取得了豐富的經(jīng)驗,得到了學校和社會的認可,逐步形成了“普通教育有高考,職業(yè)教育有大賽”以及將技能大賽“覆蓋所有中等職業(yè)學校、覆蓋所有專業(yè)、覆蓋所有教師、覆蓋所有學生”的良好局面。大賽檢閱了職業(yè)教育的教學成果,同時展示了職教學生的精湛技能、認真負責的職業(yè)態(tài)度,體現(xiàn)了學生既有專業(yè)知識,又有拓展能力和實際操作能力的綜合素養(yǎng)。本人作為一名中職學校教師,從事機電專業(yè)教學已有6年,連續(xù)3年帶領(lǐng)學生參加青海省中等職學校技能大賽,經(jīng)本人指導過的學生在青海省中等職業(yè)學校技能大賽中取得了優(yōu)異的成績?,F(xiàn)在此談?wù)剻C電一體化技能大賽如何為我校機電專業(yè)教學指明了方向。
機電一體化技能大賽促進職業(yè)教育模式的轉(zhuǎn)變。
技能大賽促進了職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的根本轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)了職業(yè)教育的根本特性,實現(xiàn)了引導職業(yè)教育科學發(fā)展。它不僅檢驗了學生的技能水平,檢驗了學校的師資力量,同時也檢驗了學校的課程建設(shè)和管理水平,是一場從學生到學校的全方位檢驗。
我校地處青海省互助縣,學校堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向的辦學方針,在落實“培養(yǎng)我省產(chǎn)業(yè)群急需的一線技術(shù)工人”這個辦學目標上,把“工學結(jié)合、校企合作”作為人才培養(yǎng)模式的切入點,嘗試探索推進“1+1+1”的辦學模式,工學交替,半工半讀,把學生技能比賽、學科建設(shè)、實習實訓基地建設(shè)與職業(yè)資格取證作為工作重點,提高學生的職業(yè)能力與綜合素質(zhì),幫助學生順利完成由學生身份到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變與適應(yīng),把學校辦成特色鮮明、效果明顯、能適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的技術(shù)工人的培養(yǎng)基地。
打造職業(yè)教育特色專業(yè),培養(yǎng)技能型人才。
依據(jù)機電一體化大賽指導思想,調(diào)整課程模塊化設(shè)置在機電專業(yè)教學計劃中提出培養(yǎng)目標是“應(yīng)用型、技能型實用人才”,除此之外,還要增加競爭意識的培養(yǎng)和創(chuàng)造思維的培養(yǎng),突出職業(yè)道德教育,加強綜合職業(yè)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。另外,要體現(xiàn)使一部分學生畢業(yè)后升入高等職業(yè)教育繼續(xù)深造的目標要求。所以,課程設(shè)計要通過教育思想、體制、內(nèi)容、方法、手段的創(chuàng)新,根據(jù)我省產(chǎn)業(yè)需求進行開發(fā)。結(jié)合我校情況,將課程設(shè)置分為幾個模塊:文化基礎(chǔ)模塊、專業(yè)理論模塊、技能實訓模塊和崗位訓練模塊。學生在學完文化基礎(chǔ)課和基本專業(yè)理論課后,設(shè)置鉗工、車工、維修電工、電子電器四個技能實訓模塊。不但要訓練學生的動手操作能力,而且要求學生取得相應(yīng)模塊的職業(yè)資格等級證書,這樣有利于學校培養(yǎng)的學生更貼近于社會經(jīng)濟發(fā)展的需求。
根據(jù)機電一體化大賽考核內(nèi)容,提出技能教學方法為使教學過程更加符合當代中專生的特點,突出中等職業(yè)學生的職業(yè)技能培養(yǎng),針對機電專業(yè)職業(yè)技能教學要求,提出技能教學方法。把以學習課程為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W會技術(shù)、完成任務(wù)為中心,以項目形式體現(xiàn)其教學內(nèi)容。全國大賽機電一體化項目的主要形式就是用PLC編程實現(xiàn)任務(wù)控制,所以,我在《PLC技術(shù)及應(yīng)用》課程教學中主要采用項目教學為手段,不斷提高學生分析問題、解決問題的能力,結(jié)合實際生產(chǎn)控制,制定相應(yīng)的實訓項目,讓學生分組完成實訓項目,是學生不斷提高解決實際問題的能力。以PLC(Fx2n系列)為例,首先讓學生用學過的指令實現(xiàn)各種電氣控制線路圖,模擬實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)控制中的小項目,如電機順序控制、工業(yè)洗衣機、自動軋鋼線、郵件分揀系統(tǒng)等;然后在機電氣一體化實訓臺進行分塊練習,熟練掌握每一個單元的自動控制功能;最終目標是將各單元組合為能夠?qū)崿F(xiàn)不同生產(chǎn)要求的控制系統(tǒng)。這些技能訓練都來自我們身邊的生活和生產(chǎn),學生對教學課題感興趣,認識到所學的東西非常有用,能解決現(xiàn)實問題,學習熱情自然高漲起來,從而學習的自覺性和主動性也隨著提高。教師積極利用這一點,引導學生主動思維,開始由教師提出問題,激發(fā)學生的興趣,引導學生分析問題、解決問題,再逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生提出問題、自行分析問題和解決問題。這樣,不但提高了學生學習PLC知識的興趣,而且還提高了學生分析問題和解決問題的能力。
分析機電一體化大賽出題形式,開展實訓項目教學。
縱觀近幾年全國技能大賽機電一體化項目的試題,都是模擬企業(yè)中自動化控制要求較高的流水線生產(chǎn)設(shè)備設(shè)定的控制要求。當然,對這些題目我們在平時教學中不可能遇到,但是對于這樣的任務(wù)要求,可以拆分為幾個子項目進行處理,這就是我們近年來研究的實訓項目教學。筆者結(jié)合近幾年的機電專業(yè)課教學實踐,將實訓內(nèi)容劃分成若干個可獨立進行的基本訓練單元,每個訓練單元對應(yīng)一個實訓項目。以《維修電工》課程為例。這門課有一個明顯的特點,就是計算少,理解內(nèi)容較多,動手能力訓練項目較多。那么,如何使學生更快、更容易、更輕松地學好這門課程呢?本人主要采用項目教學法進行學生的技能訓練。首先要圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標和教學計劃要求,根據(jù)實訓室的具體條件設(shè)置維修電工實訓項目;接著按照基本技能訓練、專業(yè)技能訓練、綜合應(yīng)用訓練模塊進行分類(其中綜合應(yīng)用訓練項目可獨立設(shè)置為實訓課程,如電機與電器控制),以一個可獨立進行的、有完整教學內(nèi)容的訓練單元作為實訓項目,并要求有成果展示。學生要根據(jù)實訓項目的任務(wù)要求,包括實訓目的、方法、步驟、要求、達到的標準以及所需的儀器、設(shè)備、工具、材料等,進行獨立的學習和訓練。最后,學生完成實訓項目并寫出實訓報告;教師要給出此次實訓項目的評價。經(jīng)過幾年的教學摸索,結(jié)合平時的實際技能的教學經(jīng)驗,這種項目教學法使教學效果有了明顯的提高。
從技能大賽中發(fā)現(xiàn)問題,加強教師的實踐能力。
隨著我省的開發(fā)開放,我校不斷探索推進“1+1+1”的辦學模式,即一年基礎(chǔ)理論知識學習、一年動手實踐能力培訓、一年到企業(yè)頂崗實習。在頂崗實習中,學生帶著任務(wù)按照崗位技能的要求參加鍛煉,企業(yè)按照準職工進行管理,讓學生參與具體的生產(chǎn)實際操作。同時,教師要與學生共同下企業(yè),不僅把學生管理從學校延伸到企業(yè),而且促進了“雙師型”教師隊伍建設(shè),讓學生和教師在企業(yè)技術(shù)人員的指導下熟悉掌握新知識、新技術(shù)和新工藝,在生產(chǎn)實踐中得到鍛煉,以提高學生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。教師也可以接受新的專業(yè)知識和信息,掌握專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),了解企業(yè)和社會對本專業(yè)的需求。教師從技能大賽中發(fā)現(xiàn)問題并在企業(yè)實踐中尋求學習路徑和解決辦法,這是提高教師參加企業(yè)實踐的關(guān)鍵所在。產(chǎn)學研結(jié)合是促進教師學習專業(yè)知識、提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力的有效途徑。學校通過校企合作,積極開展技術(shù)攻關(guān)或產(chǎn)品研發(fā),也可以利用本專業(yè)的技術(shù)力量,開展科技服務(wù)活動,培養(yǎng)教師的科研素質(zhì)、創(chuàng)新能力和技術(shù)應(yīng)用能力,提高教師的實踐能力。
隨著科學技術(shù)的飛速發(fā)展,教育的方法和手段應(yīng)適應(yīng)這一發(fā)展的需要,傳統(tǒng)的純理論教學已不能適應(yīng)新的教育目標,加強實踐能力和創(chuàng)新能力的教育已勢在必行。本論文所探討的機電一體化課程教學方法及其教學改革策略的應(yīng)用研究,是結(jié)合當前國內(nèi)中等職業(yè)學校機電一體化類課程教學內(nèi)容設(shè)置及其實驗實踐教學現(xiàn)狀而提出來的,能夠有效地提高機電一體化類課程的教學效果,對于這一類的理論知識多且深、動手實踐能力要求高的課程而言,必須要不斷加強實驗實踐教學的份量,而本論文也是重點探討如何開展實踐動手能力的訓練,對于進一步提高機電一體化類課程的實驗實踐教學效果無論是在理論方面還是在實踐方面都具有較好的借鑒和指導意義。
技能大賽是對我國職業(yè)教育成果的大檢閱,它不僅引導人們重新認識職業(yè)教育,而且讓社會重視和支持職業(yè)教育。中職學校以此促進教育模式改革、課程教學改革、人才培養(yǎng)、“雙師型”教師隊伍建設(shè)和實訓基地建設(shè),形成了“普教有高考,職教有大賽”的新局面。
參考文獻
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高等職業(yè)教育對師資的要求不同于普通高等教育,高職院校的教師除了有一定的教育教學能力外,更必須具有實踐經(jīng)驗和應(yīng)用能力。對于以就業(yè)為導向的高等職業(yè)教育來說,為了提高辦學質(zhì)量,提升學生的職業(yè)技能,增強學生的就業(yè)競爭力,必須重視“雙師型”師資隊伍的建設(shè)。
一、“雙師型”教師的內(nèi)涵
應(yīng)從兩個方面來理解高職教育的“雙師型”教師:一是高職院校的“雙師型”教師首先應(yīng)該是一個合格的高校教師,應(yīng)取得《高等教育法》規(guī)定的教師資格,具有進行專業(yè)理論或文化知識傳授的教育教學能力。其次,高職院?!半p師型”教師還應(yīng)該具有本專業(yè)在基層生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線的實際工作經(jīng)歷,具有指導本專業(yè)實驗、實訓、實習等實踐教學能力。
具體地說,高職院?!半p師型”教師應(yīng)具有這樣幾方面的素質(zhì)川:(1)應(yīng)了解并掌握所授專業(yè)相對應(yīng)行業(yè)的應(yīng)用技術(shù)動態(tài),能夠通過專業(yè)授課、實驗、實訓、實習,使學生掌握就業(yè)崗位所需的應(yīng)用技術(shù)和職業(yè)技能。(2)應(yīng)具備“三動手”—肯動手、勤動手、會動手的操作習慣和實踐修養(yǎng),引領(lǐng)學生走“從書本到實踐,再從實踐到書本”的技能提升之路。(3)能夠教育學生形成相關(guān)行業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),如操作人員的“認真、一絲不茍”的作風,維修人員的“不怕苦、不怕臟”的品質(zhì)等。(4)能夠通過應(yīng)用項目的研究和應(yīng)用技術(shù)的創(chuàng)新等活動,培養(yǎng)學生的技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)革新意識和能力。
二、“雙師型”教師的特征
高職教育“雙師型”教師的特征主要體現(xiàn)在“知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)”三個方面(1)知識結(jié)構(gòu)。高職教育的教師除了要熟練掌握本專業(yè)職業(yè)崗位的知識、技術(shù)、技能外,還要熟悉相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的知識、技術(shù)、技能,并能相互滲透、融合和轉(zhuǎn)化。(2)素質(zhì)結(jié)構(gòu)。作為從事高等職業(yè)教育的教師,必須具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),必須具有較強的組織紀律性,必須具有與他人合作的精神,必須具有敬業(yè)精神。(3)能力結(jié)構(gòu)。高等職業(yè)教育的教師應(yīng)具備教學能力、操作能力、科技創(chuàng)新能力。
只有具備了“知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)”,才能勝任高等職業(yè)教育“雙師型”教師的重任。
三、江蘇城市職業(yè)學院機電一體化專業(yè)“雙師型”師資隊伍建設(shè)
1“雙師型”師資隊伍現(xiàn)狀
目前,江蘇城市職業(yè)學院“機電一體化專業(yè)”的教師,原來主要從事開放本、??坪推胀▽?啤皺C電一體化專業(yè)”的教學,都是畢業(yè)于普通高校的本科生或研究生,研究生占83%,都具備講師以上職稱,還有教授和副教授,具有較強的理論學術(shù)水平和科研能力。學院成立之初,已意識到教師必須具備“雙師型”的要求,及時選派教師赴國外進修學習,或到國內(nèi)示范性高職院校學習提高。經(jīng)過幾年的努力,部分教師基本具備了“雙師型”教師的素質(zhì),但還有不少教師未達到要求,他們所缺乏的主要是實踐經(jīng)驗與動手操作能力,這成為制約高職教育教學水平進一步提高的瓶頸,也將影響“機電一體化專業(yè)”教育教學質(zhì)量的提高和高等職業(yè)教育特色的形成,對學生就業(yè)產(chǎn)生不利的影響。
2.“機電一體化專業(yè)”的“雙師型”師資隊伍建設(shè)
如何建立“機電一體化專業(yè)”的“雙師型”師資隊伍,盡快地幫助教師豐富實踐經(jīng)驗,提高相關(guān)的動手操作能力,成為一個迫切需要解決的重要問題。
“機電一體化專業(yè)”的教師,尤其是專業(yè)課的教師,除了要具有電子技術(shù)與計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、機械設(shè)計與制造、信息技術(shù)與控制等三個方面的理論學術(shù)水平外,還應(yīng)具有較為豐富的機電設(shè)備、機電產(chǎn)品、機電一體化系統(tǒng)等動手操作能力。
針對目前“雙師型”師資隊伍的現(xiàn)狀,筆者提出建設(shè)江蘇城市職業(yè)學院“機電一體化專業(yè)”的“雙師型”師資隊伍建議。
(1)鼓勵更多在職教師提升學歷層次
雖然“雙師型”教師要注重實踐和動手操作能力,但教師的理論水平還需進一步提高,這對“機電一體化專業(yè)”的教師尤為重要。學院應(yīng)在政策上更加寬松,鼓勵并支持更多的在職教師提高學歷層次,在職攻讀碩士、博士學位,促進教師學歷水平和學術(shù)水平全面提高,使教師學歷結(jié)構(gòu)更加合理,提升“雙師型”的含金量。
(2)選派骨干教師到國內(nèi)外同類學校進修學習
針對“機電一體化專業(yè)”的培養(yǎng)方向,選派骨干教師去發(fā)達國家或國內(nèi)示范性同類學校對口專業(yè)進修學習,學習先進的辦學理念,學習如何進行實踐環(huán)節(jié)的教學,進而形成我們自己的特色。
(3)加強崗前培訓,積極推行上崗職業(yè)資格證書制
作為高等職業(yè)院校的“雙師型”教師,理論素質(zhì)是必備的條件之一,非師范院校畢業(yè)的青年教師必須參加《高等教育學》《心理學》等作為高校教師必修的四門課程的崗前培訓,以便具有一套較完整的教育理論與教學方法,更好地適應(yīng)教書育人的工作要求。同時,“機電一體化專業(yè)”的“雙師型”教師還應(yīng)具備與所從事的教學工作相適應(yīng)的實踐工作經(jīng)歷或相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)等級證書。建議新招聘來的應(yīng)屆畢業(yè)生,必須到有一定規(guī)模的機床廠、自動化生產(chǎn)企業(yè)等對口基層實習鍛煉一年以上,以積累實踐經(jīng)驗和專業(yè)技能,并在兩年內(nèi)取得相應(yīng)的上崗證或?qū)I(yè)技術(shù)等級證,把獲證與實際技能鍛煉有機結(jié)合起來。 (4)直接到企業(yè)鍛煉,提高實踐能力
對未經(jīng)過基層實踐鍛煉的在職青年教師,也要制定出切實可行的計劃與方案,安排他們到有一定規(guī)模的機床廠、自動化生產(chǎn)企業(yè)等對口基層單位進行鍛煉。要求他們和企業(yè)的技術(shù)人員一道,直接參與企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)研制和老產(chǎn)品的技術(shù)改造,在生產(chǎn)一線進行鍛煉與培訓,提高實踐能力。同時,也必須取得相應(yīng)的上崗證或?qū)I(yè)技術(shù)等級證。
(5)利用實習、實訓機會,進行傳、幫、帶
對于“機電一體化專業(yè)”而言,實踐性環(huán)節(jié)較多,教研室可以安排已達“雙師型”要求的教師幫助未達“雙師型”要求的教師,利用實習、實訓等操作機會進行傳、幫、帶。
(6)加強校企合作,聘請工程技術(shù)、管理等一線兼職教師
隨著世界經(jīng)濟、科技與教育的發(fā)展,高等職業(yè)教育與社會的合作已成為共識。通過校企合作,使教師在合作中獲取企業(yè)先進的新知識、新技術(shù)、新工藝和新方法,為實現(xiàn)教學目標打下良好的基礎(chǔ)??梢灾苯悠刚埰髽I(yè)中的工程技術(shù)、管理等一線人員作為兼職教師指導學生,為用人單位培養(yǎng)所需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。江蘇城市職業(yè)學院“機電一體化專業(yè)”目前正在與德國西門子公司商談合作共建實驗實訓室事宜,這為提高辦學質(zhì)量,培養(yǎng)“雙師型”教師作了積極的準備。
(7)在分配制度上給予政策傾斜
對于具備“雙師型”要求的教師,在分配制度上給予政策傾斜,如增加校內(nèi)津貼等。
(8)盡快制定“雙師型”教師的職稱評審標準
目前,學院還沒有較為完善的高等職業(yè)教育“雙師型”系列的教師職稱評審標準,職稱仍用“普通本科標準”。其實,這僅僅適合于對教師學術(shù)水平的評價,對高職教師怎樣才算具有較高的應(yīng)用能力和實踐能力,卻沒有一個令大家滿意的標準。如不能妥善解決這個問題,勢必影響“雙師型”師資隊伍的建設(shè)。學院可以根據(jù)教育部高教司做出的許多相關(guān)指示和規(guī)定,從經(jīng)濟發(fā)展趨勢對高級應(yīng)用型人才的要求,組織制定適合自身情況的、可操作的“雙師型”教師職稱評審標準。
(9)樹立終身學習、終身培訓的理念
高等職業(yè)教育對師資的要求不同于普通高等教育,高職院校的教師除了有一定的教育教學能力外,更必須具有實踐經(jīng)驗和應(yīng)用能力。對于以就業(yè)為導向的高等職業(yè)教育來說,為了提高辦學質(zhì)量,提升學生的職業(yè)技能,增強學生的就業(yè)競爭力,必須重視“雙師型”師資隊伍的建設(shè)。
一、“雙師型”教師的內(nèi)涵
應(yīng)從兩個方面來理解高職教育的“雙師型”教師:一是高職院校的“雙師型”教師首先應(yīng)該是一個合格的高校教師,應(yīng)取得《高等教育法》規(guī)定的教師資格,具有進行專業(yè)理論或文化知識傳授的教育教學能力。其次,高職院?!半p師型”教師還應(yīng)該具有本專業(yè)在基層生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線的實際工作經(jīng)歷,具有指導本專業(yè)實驗、實訓、實習等實踐教學能力。
具體地說,高職院校“雙師型”教師應(yīng)具有這樣幾方面的素質(zhì)川:(1)應(yīng)了解并掌握所授專業(yè)相對應(yīng)行業(yè)的應(yīng)用技術(shù)動態(tài),能夠通過專業(yè)授課、實驗、實訓、實習,使學生掌握就業(yè)崗位所需的應(yīng)用技術(shù)和職業(yè)技能。(2)應(yīng)具備“三動手”—肯動手、勤動手、會動手的操作習慣和實踐修養(yǎng),引領(lǐng)學生走“從書本到實踐,再從實踐到書本”的技能提升之路。(3)能夠教育學生形成相關(guān)行業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),如操作人員的“認真、一絲不茍”的作風,維修人員的“不怕苦、不怕臟”的品質(zhì)等。(4)能夠通過應(yīng)用項目的研究和應(yīng)用技術(shù)的創(chuàng)新等活動,培養(yǎng)學生的技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)革新意識和能力。
二、“雙師型”教師的特征
高職教育“雙師型”教師的特征主要體現(xiàn)在“知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)”三個方面(1)知識結(jié)構(gòu)。高職教育的教師除了要熟練掌握本專業(yè)職業(yè)崗位的知識、技術(shù)、技能外,還要熟悉相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的知識、技術(shù)、技能,并能相互滲透、融合和轉(zhuǎn)化。(2)素質(zhì)結(jié)構(gòu)。作為從事高等職業(yè)教育的教師,必須具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),必須具有較強的組織紀律性,必須具有與他人合作的精神,必須具有敬業(yè)精神。(3)能力結(jié)構(gòu)。高等職業(yè)教育的教師應(yīng)具備教學能力、操作能力、科技創(chuàng)新能力。
只有具備了“知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)”,才能勝任高等職業(yè)教育“雙師型”教師的重任。
三、江蘇城市職業(yè)學院機電一體化專業(yè)“雙師型”師資隊伍建設(shè)
1“雙師型”師資隊伍現(xiàn)狀
目前,江蘇城市職業(yè)學院“機電一體化專業(yè)”的教師,原來主要從事開放本、??坪推胀▽?啤皺C電一體化專業(yè)”的教學,都是畢業(yè)于普通高校的本科生或研究生,研究生占83%,都具備講師以上職稱,還有教授和副教授,具有較強的理論學術(shù)水平和科研能力。學院成立之初,已意識到教師必須具備“雙師型”的要求,及時選派教師赴國外進修學習,或到國內(nèi)示范性高職院校學習提高。經(jīng)過幾年的努力,部分教師基本具備了“雙師型”教師的素質(zhì),但還有不少教師未達到要求,他們所缺乏的主要是實踐經(jīng)驗與動手操作能力,這成為制約高職教育教學水平進一步提高的瓶頸,也將影響“機電一體化專業(yè)”教育教學質(zhì)量的提高和高等職業(yè)教育特色的形成,對學生就業(yè)產(chǎn)生不利的影響。
2.“機電一體化專業(yè)”的“雙師型”師資隊伍建設(shè)
如何建立“機電一體化專業(yè)”的“雙師型”師資隊伍,盡快地幫助教師豐富實踐經(jīng)驗,提高相關(guān)的動手操作能力,成為一個迫切需要解決的重要問題。
“機電一體化專業(yè)”的教師,尤其是專業(yè)課的教師,除了要具有電子技術(shù)與計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、機械設(shè)計與制造、信息技術(shù)與控制等三個方面的理論學術(shù)水平外,還應(yīng)具有較為豐富的機電設(shè)備、機電產(chǎn)品、機電一體化系統(tǒng)等動手操作能力。
針對目前“雙師型”師資隊伍的現(xiàn)狀,筆者提出建設(shè)江蘇城市職業(yè)學院“機電一體化專業(yè)”的“雙師型”師資隊伍建議。
(1)鼓勵更多在職教師提升學歷層次
雖然“雙師型”教師要注重實踐和動手操作能力,但教師的理論水平還需進一步提高,這對“機電一體化專業(yè)”的教師尤為重要。學院應(yīng)在政策上更加寬松,鼓勵并支持更多的在職教師提高學歷層次,在職攻讀碩士、博士學位,促進教師學歷水平和學術(shù)水平全面提高,使教師學歷結(jié)構(gòu)更加合理,提升“雙師型”的含金量。
(2)選派骨干教師到國內(nèi)外同類學校進修學習
針對“機電一體化專業(yè)”的培養(yǎng)方向,選派骨干教師去發(fā)達國家或國內(nèi)示范性同類學校對口專業(yè)進修學習,學習先進的辦學理念,學習如何進行實踐環(huán)節(jié)的教學,進而形成我們自己的特色。
(3)加強崗前培訓,積極推行上崗職業(yè)資格證書制
作為高等職業(yè)院校的“雙師型”教師,理論素質(zhì)是必備的條件之一,非師范院校畢業(yè)的青年教師必須參加《高等教育學》《心理學》等作為高校教師必修的四門課程的崗前培訓,以便具有一套較完整的教育理論與教學方法,更好地適應(yīng)教書育人的工作要求。同時,“機電一體化專業(yè)”的“雙師型”教師還應(yīng)具備與所從事的教學工作相適應(yīng)的實踐工作經(jīng)歷或相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)等級證書。建議新招聘來的應(yīng)屆畢業(yè)生,必須到有一定規(guī)模的機床廠、自動化生產(chǎn)企業(yè)等對口基層實習鍛煉一年以上,以積累實踐經(jīng)驗和專業(yè)技能,并在兩年內(nèi)取得相應(yīng)的上崗證或?qū)I(yè)技術(shù)等級證,把獲證與實際技能鍛煉有機結(jié)合起來。
(4)直接到企業(yè)鍛煉,提高實踐能力
對未經(jīng)過基層實踐鍛煉的在職青年教師,也要制定出切實可行的計劃與方案,安排他們到有一定規(guī)模的機床廠、自動化生產(chǎn)企業(yè)等對口基層單位進行鍛煉。要求他們和企業(yè)的技術(shù)人員一道,直接參與企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)研制和老產(chǎn)品的技術(shù)改造,在生產(chǎn)一線進行鍛煉與培訓,提高實踐能力。同時,也必須取得相應(yīng)的上崗證或?qū)I(yè)技術(shù)等級證。
(5)利用實習、實訓機會,進行傳、幫、帶
對于“機電一體化專業(yè)”而言,實踐性環(huán)節(jié)較多,教研室可以安排已達“雙師型”要求的教師幫助未達“雙師型”要求的教師,利用實習、實訓等操作機會進行傳、幫、帶。
(6)加強校企合作,聘請工程技術(shù)、管理等一線兼職教師
隨著世界經(jīng)濟、科技與教育的發(fā)展,高等職業(yè)教育與社會的合作已成為共識。通過校企合作,使教師在合作中獲取企業(yè)先進的新知識、新技術(shù)、新工藝和新方法,為實現(xiàn)教學目標打下良好的基礎(chǔ)??梢灾苯悠刚埰髽I(yè)中的工程技術(shù)、管理等一線人員作為兼職教師指導學生,為用人單位培養(yǎng)所需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。江蘇城市職業(yè)學院“機電一體化專業(yè)”目前正在與德國西門子公司商談合作共建實驗實訓室事宜,這為提高辦學質(zhì)量,培養(yǎng)“雙師型”教師作了積極的準備。
(7)在分配制度上給予政策傾斜
對于具備“雙師型”要求的教師,在分配制度上給予政策傾斜,如增加校內(nèi)津貼等。
(8)盡快制定“雙師型”教師的職稱評審標準
目前,學院還沒有較為完善的高等職業(yè)教育“雙師型”系列的教師職稱評審標準,職稱仍用“普通本科標準”。其實,這僅僅適合于對教師學術(shù)水平的評價,對高職教師怎樣才算具有較高的應(yīng)用能力和實踐能力,卻沒有一個令大家滿意的標準。如不能妥善解決這個問題,勢必影響“雙師型”師資隊伍的建設(shè)。學院可以根據(jù)教育部高教司做出的許多相關(guān)指示和規(guī)定,從經(jīng)濟發(fā)展趨勢對高級應(yīng)用型人才的要求,組織制定適合自身情況的、可操作的“雙師型”教師職稱評審標準。
(9)樹立終身學習、終身培訓的理念
1 機械設(shè)計制造及其自動化的發(fā)展方向
機械設(shè)計制造及其自動化是機械技術(shù)和電子技術(shù)為主體、多門技術(shù)學科相互滲透相互融合的產(chǎn)物,是在發(fā)展工程中逐步完善的一門新興的邊緣學科。實現(xiàn)機械自動化改變了工業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)并且使得機械工業(yè)的生產(chǎn)及管理發(fā)生了重大變化。
機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)培養(yǎng)具備機械設(shè)計制造基礎(chǔ)知識與應(yīng)用能力,能在工業(yè)主產(chǎn)第一線從事機械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計制造、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、運行管理和經(jīng)營銷售等方面工作的高級工程技術(shù)人才.
科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,隨著科學技術(shù)的發(fā)展,機械設(shè)計及其自動化已經(jīng)成為一門獨特的新興學科,那未來發(fā)展的方向如何?
我國從20世紀80年代開始進行機械設(shè)計及其自動化研究,但同美歐日特別是日本相比,距離很大,我國起步晚、發(fā)展程度低是一個毋庸置疑的社會事實,我國是世界上最大的發(fā)展中國家,因此,發(fā)展機械實際制造及其自動化應(yīng)該與我國基本國情相適應(yīng)。立足于基本國情,實現(xiàn)機械設(shè)計制造及其自動化的高效穩(wěn)步發(fā)展。
1.1 把機械設(shè)計制造與機電一體化進行有效結(jié)合
機電一體化是機械自動化的高級形態(tài),是機械工業(yè)發(fā)展的延伸,也是機械工業(yè)的重要的發(fā)展方向。機電一體化改變了人類對機器的看法,機電一體化使得機器不在是冷冰冰的鋼鐵,是機器擁有了智能化的特點。改變了機器的模式。
1.2 把機械設(shè)計制造與信息技術(shù)有機結(jié)合
現(xiàn)代社會信息技術(shù)已經(jīng)成為人類不可分離的一部分,隨著信息技術(shù)的強大,機械設(shè)計制造沒有跟上信息技術(shù)發(fā)展的腳步。信息技術(shù)日新月異,但在我國,大部分的機械制造乃至大部分的工廠都是以密集的人力勞動為主,隨著勞動力成本的上升,這些工廠面臨市場的洗禮,實時轉(zhuǎn)型成為工廠生存的關(guān)鍵。機械制造與計算機結(jié)合,可以有效的把人從繁重的體力勞動中解放出來,實現(xiàn)我國從勞動密集型向知識密集型轉(zhuǎn)型,增加企業(yè)抵抗市場洗牌的能力,增強抗風險能力。
1.3 在機械設(shè)計制造與信息技術(shù)結(jié)合的基礎(chǔ)上實現(xiàn)機械自動化的網(wǎng)絡(luò)化
同計算機一樣,網(wǎng)絡(luò)也成為人們生活的一部分,機械的制造、組裝、推廣都離不開網(wǎng)絡(luò),特別是機械成品的使用和推廣離不開網(wǎng)絡(luò)的作用。
1.4 機械設(shè)計制造及其自動化同樣要走可持續(xù)發(fā)展之路
環(huán)境污染已經(jīng)成為當今社會一個很重要的問題,前些年,我們一味追求經(jīng)濟效益,犧牲了環(huán)境,現(xiàn)在我們正在品嘗環(huán)境污染的惡果,特別京津冀地區(qū)飽受霧霾的侵襲。從食品工業(yè)的機械自動化來看,我國和其他國家有著很大的差距。本身機械工業(yè)是一個污染比較強的工業(yè)類型,發(fā)展見效快的低成本自動化技術(shù),潛力大、前景好、投資不多、見效快,是比較符合我國現(xiàn)階段的工業(yè)水平,但在發(fā)展過程中,要節(jié)約能源、減少耗材,走綠色化、可持續(xù)化之路,總之,經(jīng)濟不應(yīng)該以環(huán)境作為代價。
1.5 機械設(shè)計制造及其自動化需要較強的自學和創(chuàng)新能力
理論是實踐的基石,因此,在本專業(yè)的學習中,要注重對專業(yè)知識的學習,只有打下良好的專業(yè)基礎(chǔ),才能在實踐中學以致用?,F(xiàn)代社會技術(shù)日新月異,只具備良好的專業(yè)素質(zhì)也是遠遠不夠的,我們要在專業(yè)知識的基礎(chǔ)上增強自身的創(chuàng)新能力。把理論和創(chuàng)新能力結(jié)合,才能跟上科技發(fā)展的步伐。
機械設(shè)計制造及其自動化并不是單純的機械零部件的加工,本專業(yè)涉及范圍較廣,不僅要去具備本專業(yè)必需的制圖、計算、實驗、測試、文獻檢索和基本工藝操作等基本技能;還要具備本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)某個專業(yè)方向內(nèi)所必要的專業(yè)知識,了解其科學前沿發(fā)展趨勢。
2 機械設(shè)計制造及其自動化的發(fā)展前景
機械設(shè)計制造及其自動化涉及到很多專業(yè),正如本論文所闡述的觀點,本專業(yè)需要的機電一體化、網(wǎng)絡(luò)計算機乃至環(huán)境保護有機結(jié)合,因此機械制造及其自動化專業(yè)要求學員利用一切能夠利用的時間去學習、鍛煉,到基層到工廠,在實踐中發(fā)現(xiàn)自己理論上的不足和欠缺,只有把理論和實際工作經(jīng)驗完美結(jié)合,才能完成從理論到實踐的“蛻化”。
現(xiàn)代社會,競爭最激烈的是人才的競爭,機械類專業(yè)的就業(yè),除了教學、營銷外,常見的還有生產(chǎn)總監(jiān)、設(shè)備物流管理、開發(fā)機械產(chǎn)品、開發(fā)儀器乃至武器,甚至一些模具的設(shè)計制造,更有甚者CNC工程師等等, 中國加入世界貿(mào)易組織后,對機械方面的人才需求日益強烈,機械方面人才就要迎來復蘇的春天。
自己的路需要自己去行走,自己的人生需要自己去拼搏,就業(yè)也是需要個人的興趣和能力的,所謂“干一行愛一行”只有愛一行才能干好一行。
無論一個社會的文明發(fā)展到什么程度,都離不開機械制造,它是人類生活的物質(zhì)基本保障,因此,在目前形勢下,我國機械設(shè)計制造及其自動化的發(fā)展現(xiàn)狀和前景都是非常好的行業(yè)。
VOCSCUM(Vocational Competency Systematized Curriculum)課程及課程開發(fā)方法,是教育部高等教育司和全國高職高專校長聯(lián)席會組織國內(nèi)眾多高職教育專家,在已有職業(yè)教育課程模式的基礎(chǔ)上,借鑒了國外先進的職業(yè)教育課程模式及其開發(fā)方式,尤其是澳大利亞和德國職業(yè)教育的經(jīng)驗,并結(jié)合我國的國情,研制出的一套全新的高職教育課程模式及其開發(fā)方法。此課程模式是一個能力本位的實踐課程模式,它提出高職教育的課程設(shè)計應(yīng)以滿足產(chǎn)業(yè)界的要求為宗旨,即以就業(yè)為導向,以新的職業(yè)能力內(nèi)涵為目標構(gòu)建的職業(yè)能力系統(tǒng)化課程。VOCSCUM課程開發(fā)方法主要包括專業(yè)設(shè)置、專業(yè)職業(yè)――學習分析、專業(yè)人才培養(yǎng)整體職業(yè)能力――學習結(jié)構(gòu)框架、單元課程概要設(shè)計和培養(yǎng)方案設(shè)計五個步驟。
二、高職機電一體化技術(shù)專業(yè)課程分析
為了用先進的VOCSCUM課程模式開發(fā)高職機電一體化技術(shù)專業(yè)課程,對現(xiàn)行的課程實施方案進行分析是非常必要的。分析的結(jié)果是現(xiàn)行的課程體系存在以下問題:(1)課程開發(fā)從根本上屬于學科中心型模式。(2)課程設(shè)置沒有體現(xiàn)出對綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)。(3)課程結(jié)構(gòu)比較單一。(4)現(xiàn)行實施方案的課程沒有采用學分制管理。(5)現(xiàn)行實施方案的教學計劃把證書課程納入課程體系,但和社會結(jié)合不夠緊密。(6)現(xiàn)行實施方案的教學計劃考慮了產(chǎn)學結(jié)合及“定單教育”,但力度尚顯不足。
從上述分析可以看出,課程模式是最根本和最重要的問題,必須對課程模式進行改革。只有采用適合高職特性的課程模式,才有可能引入學分制,實現(xiàn)課程的彈性;才能把課程和職業(yè)很好地聯(lián)系起來,真正實現(xiàn)產(chǎn)教結(jié)合、校企合作。
三、VOCSCUM模式下機電一體化技術(shù)專業(yè)課程開發(fā)方案
用VOCSCUM課程開發(fā)方法,進行高職機電一體化技術(shù)專業(yè)課程方案設(shè)計,主要是進行以下五個方面的工作:
1.專業(yè)設(shè)置論證。主要是聘請行業(yè)專家進行專業(yè)的可行性論證,以確定準確的高職機電專業(yè)人才培養(yǎng)目標。
2.專業(yè)職業(yè)―學習分析。主要目標是確定專業(yè)的職業(yè)目標以及與職業(yè)目標相對應(yīng)的職業(yè)能力?;痉椒ㄊ锹殬I(yè)能力通過行動領(lǐng)域的專業(yè)任務(wù)來完成,專業(yè)任務(wù)則轉(zhuǎn)化成學習領(lǐng)域的專業(yè)課程,每一單項職業(yè)能力所需知識和課程又以學習鏈路的形式展示出來。
3.專業(yè)人才培養(yǎng)整體職業(yè)能力――學習結(jié)構(gòu)框架分析。這主要是在專業(yè)職業(yè)――學習分析的基礎(chǔ)上,將各單項職業(yè)能力和職業(yè)延展能力分析的結(jié)果合成,形成整體職業(yè)能力――學習結(jié)構(gòu)框架。這一結(jié)構(gòu)框架體現(xiàn)出了橫向上職業(yè)能力培養(yǎng)的遞進過程,以及縱向上職業(yè)能力培養(yǎng)的課程鏈路。要求既要有能力培養(yǎng)的遞進式層次階段,也要有能力培養(yǎng)的必修課程、選修課程和證書培訓課程的明確區(qū)分。
4.單元課程設(shè)計。這主要是在專業(yè)人才培養(yǎng)整體職業(yè)能力――學習結(jié)構(gòu)框架分析的基礎(chǔ)上,進行單元課程設(shè)計。
5.培養(yǎng)方案設(shè)計。用VOCSCUM課程開發(fā)方法開發(fā)的高職機電一體化技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)方案主要包括如下內(nèi)容:(1)專業(yè)名稱:機電一體化技術(shù)。(2)培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)與我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng),德、智、體、美等全面發(fā)展,從事機電設(shè)備、自動化設(shè)備和生產(chǎn)線的運行、維護、管理第一線需要的高級技術(shù)應(yīng)用性人才。畢業(yè)生重點掌握機械、電工與電子技術(shù)、自動控制等方面的基礎(chǔ)知識;掌握典型機電設(shè)備的結(jié)構(gòu)與工作原理;具有機電自動化設(shè)備安裝、調(diào)試、運行和維修的基本能力;具有一般機械加工的操作能力和編制簡單零件工藝規(guī)程的能力;具有簡單機電設(shè)備改裝的能力。具有較強的解決現(xiàn)場實際問題的能力,獲取相關(guān)的職業(yè)技能證書。(3)職業(yè)目標與就業(yè)選擇:主要就業(yè)崗位:機電設(shè)備應(yīng)用工程師、機加工段長。次要就業(yè)崗位:機電產(chǎn)品營銷員、機電設(shè)備的操作、機加工工藝員、企業(yè)管理。(4)專業(yè)人才培養(yǎng)能力體系。(5)培養(yǎng)方案的框架體系。(6)課程設(shè)置及教學進程計劃表。(7)主要課程介紹。
四、結(jié)論
VOCSCUM模式下機電一體化技術(shù)專業(yè)課程開發(fā)方案具有如下特色:
1.課程模式貫穿了“以就業(yè)為導向”的宗旨。首先,在開辦專業(yè)之初,根據(jù)地方發(fā)展需要確定專業(yè)人才需求,進行培養(yǎng)目標定位與專業(yè)方案設(shè)計;聘請有行業(yè)企業(yè)專家參與的專業(yè)指導委員會進行可行性論證。其次,在進行專業(yè)職業(yè)――學習分析的制定時,始終體現(xiàn)出就業(yè)導向。機電一體化技術(shù)專業(yè)的職業(yè)目標定位為機電設(shè)備應(yīng)用工程師和機加工段長,這是在大量職業(yè)調(diào)查、市場分析和生源市場調(diào)查后確定下來的,這一定位比較明確、準確。
2.課程模式突破了學科范型,以能力培養(yǎng)為主線。在課程設(shè)置方面堅持了“壓縮公共基礎(chǔ)課,加強專業(yè)課程建設(shè),注重操作實踐課程,拓寬急需知識課程”的培養(yǎng)原則,改變了過去按學科體系教學造成的知識結(jié)構(gòu)的分割,避免了課程之間的內(nèi)容脫節(jié)與重復,突出了專業(yè)核心能力的培養(yǎng)。除了少量通識課程以外,大多數(shù)課程采用了更適合高等職業(yè)技術(shù)教育的“問題中心”課程范型、“訓練中心”課程范型、“項目中心”課程范型以及“培養(yǎng)中心”課程范型。特別是以掌握專門技術(shù)和培養(yǎng)專項能力為主的“訓練中心”課程范型得到了廣泛的應(yīng)用。
3.以專業(yè)能力培養(yǎng)為主線構(gòu)建課程體系,選擇教學內(nèi)容,進行課程整合,包括理論課程的整合和理論課程與實踐課程一體化的整合。課程整合主要包括了兩個方面,即根據(jù)職業(yè)能力培養(yǎng)的需要,將傳統(tǒng)的基礎(chǔ)課與專業(yè)基礎(chǔ)課的教學內(nèi)容進行必要的組合和綜合,以及依據(jù)理論與實踐課程一體化整合要求,對機電設(shè)備的拆裝、維護,機加工段長培訓等課程實現(xiàn)理論教學、實訓一體化整合。
4.課程結(jié)構(gòu)設(shè)計遵循教育規(guī)律,堅持兩個不斷線,實現(xiàn)能力培養(yǎng)的遞進性和漸進性。主要是專業(yè)知識學習不斷線和專業(yè)專門技術(shù)能力培養(yǎng)不斷線。
機電一體化是機械自動化的高級形態(tài),是機械工業(yè)發(fā)展的延伸,也是機械工業(yè)的重要的發(fā)展方向。機電一體化改變了人類對機器的看法,機電一體化使得機器不在是冷冰冰的鋼鐵,是機器擁有了智能化的特點。改變了機器的模式。
1.2把機械設(shè)計制造與信息技術(shù)有機結(jié)合
現(xiàn)代社會信息技術(shù)已經(jīng)成為人類不可分離的一部分,隨著信息技術(shù)的強大,機械設(shè)計制造沒有跟上信息技術(shù)發(fā)展的腳步。信息技術(shù)日新月異,但在我國,大部分的機械制造乃至大部分的工廠都是以密集的人力勞動為主,隨著勞動力成本的上升,這些工廠面臨市場的洗禮,實時轉(zhuǎn)型成為工廠生存的關(guān)鍵。機械制造與計算機結(jié)合,可以有效的把人從繁重的體力勞動中解放出來,實現(xiàn)我國從勞動密集型向知識密集型轉(zhuǎn)型,增加企業(yè)抵抗市場洗牌的能力,增強抗風險能力。
1.3在機械設(shè)計制造與信息技術(shù)結(jié)合的基礎(chǔ)上實現(xiàn)機械自動化的網(wǎng)絡(luò)化
同計算機一樣,網(wǎng)絡(luò)也成為人們生活的一部分,機械的制造、組裝、推廣都離不開網(wǎng)絡(luò),特別是機械成品的使用和推廣離不開網(wǎng)絡(luò)的作用。
1.4機械設(shè)計制造及其自動化同樣要走可持續(xù)發(fā)展之路
環(huán)境污染已經(jīng)成為當今社會一個很重要的問題,前些年,我們一味追求經(jīng)濟效益,犧牲了環(huán)境,現(xiàn)在我們正在品嘗環(huán)境污染的惡果,特別京津冀地區(qū)飽受霧霾的侵襲。從食品工業(yè)的機械自動化來看,我國和其他國家有著很大的差距。本身機械工業(yè)是一個污染比較強的工業(yè)類型,發(fā)展見效快的低成本自動化技術(shù),潛力大、前景好、投資不多、見效快,是比較符合我國現(xiàn)階段的工業(yè)水平,但在發(fā)展過程中,要節(jié)約能源、減少耗材,走綠色化、可持續(xù)化之路,總之,經(jīng)濟不應(yīng)該以環(huán)境作為代價。
1.5機械設(shè)計制造及其自動化需要較強的自學和創(chuàng)新能力
理論是實踐的基石,因此,在本專業(yè)的學習中,要注重對專業(yè)知識的學習,只有打下良好的專業(yè)基礎(chǔ),才能在實踐中學以致用?,F(xiàn)代社會技術(shù)日新月異,只具備良好的專業(yè)素質(zhì)也是遠遠不夠的,我們要在專業(yè)知識的基礎(chǔ)上增強自身的創(chuàng)新能力。把理論和創(chuàng)新能力結(jié)合,才能跟上科技發(fā)展的步伐。機械設(shè)計制造及其自動化并不是單純的機械零部件的加工,本專業(yè)涉及范圍較廣,不僅要去具備本專業(yè)必需的制圖、計算、實驗、測試、文獻檢索和基本工藝操作等基本技能;還要具備本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)某個專業(yè)方向內(nèi)所必要的專業(yè)知識,了解其科學前沿發(fā)展趨勢。
中圖分類號:G712 文獻標識碼:A 文章編號:1671-0568(2012)26-0015-02
《江蘇省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》明確提出:“建立職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實驗區(qū),鼓勵有條件的市、縣先行試點,推動建立現(xiàn)代職業(yè)教育制度,切實增強職業(yè)教育的吸引力和發(fā)展能力?!备鶕?jù)《江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實驗區(qū)建設(shè)方案》的要求,江蘇省惠山中等專業(yè)學校(以下簡稱“我?!保C電一體化專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行改革創(chuàng)新。
一、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革的指導思想和目標
1. 人才培養(yǎng)模式改革的指導思想。堅持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向”的職業(yè)教育辦學方針,培養(yǎng)面向機電行業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線的,實踐能力強、具有良好職業(yè)道德的技能型人才,還要使學生具備一定的可持續(xù)發(fā)展能力。
2. 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革的目標。要創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,樹立科學的人才觀和教育觀,堅持就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉,面向全體學生,實行工學結(jié)合、校企合作、頂崗實習的人才培養(yǎng)模式,促進學生的個性發(fā)展、全面發(fā)展、終身發(fā)展,培養(yǎng)機電行業(yè)的高素質(zhì)技能型人才。
二、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革的主要措施
1. 加強教學軟、硬件建設(shè)。對照省級示范專業(yè)的標準,圍繞提高教學質(zhì)量這一主題,加強教學工作的領(lǐng)導和管理,建立一套較為完善的教學規(guī)范文件,加大教學資源與教學設(shè)施投入,改善實驗、實習設(shè)施。
2. 重組課程體系,科學制定合理的教學計劃。對接職業(yè)崗位的實際要求,構(gòu)建和實施以學生為主體、以能力為根本、理論實踐一體化、中高職相銜接的課程教學體系。理論課程以“必需、夠用”為原則,突出“適用性”和“針對性”,不強過分強調(diào)理論的系統(tǒng)性,側(cè)重于基本理論對實踐的指導和應(yīng)用。
專業(yè)核心課程與主要實踐環(huán)節(jié)包括:電工與電子技術(shù)、機械制造技術(shù)、液壓與氣動技術(shù)、機電設(shè)備控制技術(shù)、數(shù)控加工工藝與編程、微機原理及應(yīng)用、可編程控制器、測試技術(shù)、數(shù)控機床故障診斷與維護、CAD實訓、數(shù)控機床的編程和操作實訓、機床電器控制實訓、數(shù)控加工實訓、液壓與氣動實訓、金工實習、電工電子實習、畢業(yè)實習(設(shè)計)等,以及各校的主要特色課程和實踐環(huán)節(jié)。
3. 實踐環(huán)節(jié)突出“四性”。
(1)基礎(chǔ)實踐教學環(huán)節(jié)的普及性。對于金工實習,應(yīng)在傳統(tǒng)的教學基礎(chǔ)上,立足專業(yè)實際。在具體操作中,以車工、鉗工、銑工、焊接等工種的操作為基礎(chǔ),緊緊圍繞機電工程技術(shù)專業(yè)實施,特別要在普通車、銑床與簡易數(shù)控機床操作上多下功夫。
(2)專業(yè)基礎(chǔ)實訓的嚴格性。專業(yè)基礎(chǔ)實訓學習量大、范圍廣,知識掌握程度直接影響對專業(yè)的認識。這一環(huán)節(jié)掌握得好,可以提高學生對專業(yè)的學習興趣。因此,我校開設(shè)了AUTOCAD實訓、電工電子課程實訓、機械設(shè)計基礎(chǔ)課程設(shè)計等。
(3)專業(yè)實訓的必備性。我校建立了CAD/CAM實驗室和數(shù)控實訓基地,裝備先進的計算機和正版CAD/CAM軟件及先進的數(shù)控機床,利用正版的數(shù)控加工系統(tǒng)仿真模擬軟件實施教學,然后到機床上真刀實槍地進行操作。把工廠中典型零件的制造工藝、常用數(shù)控機床操作、編程的內(nèi)容整合成“典型零件的工藝制訂”、“數(shù)控機床編程”等實訓項目,保證學生能熟練掌握數(shù)控機床的操作,學會常規(guī)典型零件的數(shù)控編程,基本了解數(shù)控機床的常見故障及排除方法。
(4)畢業(yè)實習環(huán)節(jié)的針對性。畢業(yè)實習環(huán)節(jié)教學,主要針對學生面向社會需求。雖然是同一專業(yè)的學生,但實際工作中會有不同的選擇,因而畢業(yè)環(huán)節(jié)就應(yīng)該體現(xiàn)這一點。以所學專業(yè)為主,結(jié)合自己的情況完成畢業(yè)環(huán)節(jié),盡量以普通機床的經(jīng)濟型數(shù)控改造為主,但考慮就業(yè)導向,有意拓寬,如在企業(yè)中流行的CAD/CAM軟件的運用(AutoCAD、CAXA制造工程師等)、現(xiàn)代車間及班組的管理、機電設(shè)備的營銷、機電設(shè)備的設(shè)計、開發(fā)等,做到真題真做。
4. 加快實習實訓基地建設(shè),充分發(fā)揮其作用。對照省示范專業(yè)的標準要求,建立規(guī)范的實驗實習場,保證足夠的工位供學生實習需求。專業(yè)機房全天對全系學生開放,通過科學管理,學生的知識面不斷擴展,實際動手能力逐漸增強,自身的務(wù)實創(chuàng)新能力顯著提高。
校外實習基地主要針對機電設(shè)備,數(shù)控機床的裝配、調(diào)試、驗收等環(huán)節(jié),注重讓學生開闊眼界,增長見識。本著“先求合作、后求發(fā)展”原則,與不同性質(zhì)、地域、行業(yè)企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議,建立穩(wěn)固校外頂崗實訓基地。而校內(nèi)實訓基地以數(shù)控加工操作技能為主,并進行數(shù)控設(shè)備編程與操作實訓、故障診斷與維護實訓等。
5. 課堂教學與現(xiàn)場教學相結(jié)合。對數(shù)控機床的結(jié)構(gòu)、機械設(shè)計等內(nèi)容,采用多媒體等現(xiàn)代教學手段,輔以現(xiàn)場教學的方法,增強學生的感性認識,以提高學生的學習積極性。
6. 堅持多證齊發(fā)畢業(yè)制度。實行雙證書或多證書畢業(yè)制度。課程實訓與職業(yè)技能培訓相結(jié)合,對學生進行數(shù)控機床操作等方面的職業(yè)技能培訓。在完成課程教學的基礎(chǔ)上,考取AutoCAD二級認證、國家勞動部頒發(fā)的數(shù)控工藝員證書及職業(yè)技能等級證書,等等。
7. 加強師資隊伍的建設(shè)。完善職業(yè)學校教師管理制度,堅持培養(yǎng)與培訓并舉、專職與兼職結(jié)合,提升職業(yè)學校教師專業(yè)水平和整體素質(zhì),建設(shè)高水平“雙師型”教師隊伍,形成一批校企合作、產(chǎn)教結(jié)合的優(yōu)秀教師團隊,培養(yǎng)一批技能大師,造就一批職業(yè)教育教學名師、專業(yè)(學科)帶頭人。
8. 畢業(yè)實踐與就業(yè)環(huán)節(jié)相結(jié)合。改革原有的限于紙面的圖紙設(shè)計、畢業(yè)論文的形式,將畢業(yè)環(huán)節(jié)變?yōu)楫厴I(yè)實踐、畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)制作,使其內(nèi)容多樣化、形式多樣化、過程多樣化,逐步轉(zhuǎn)為對職業(yè)技能培訓更有促進的、機電一體化產(chǎn)品或控制器的實體制造與制作。在實體制作與加工中,培養(yǎng)綜合運用單片機、PLC控制技術(shù)的能力,培養(yǎng)數(shù)控設(shè)備的故障診斷與維護能力,培養(yǎng)機電產(chǎn)品CAD/CAM技術(shù)應(yīng)用能力。學生到企業(yè)頂崗實習,為就業(yè)和企業(yè)招聘人才提供雙贏機會,一方面學生獲得了就業(yè)機會,另一方面缺少現(xiàn)代化人才的企業(yè)也招聘了急需的人才,對學校則初步實現(xiàn)后期訂單教育。
9. 注重文化素質(zhì)和職業(yè)道德的培養(yǎng)。增加音樂欣賞和美術(shù)欣賞等課程作為本專業(yè)的選修課,以陶冶情操,提高學生文化素質(zhì);通過學生的演講、愛國教育等,培養(yǎng)學生勤奮、踏實、樸素的工作作風,培養(yǎng)學生的職業(yè)道德。
三、通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革,突顯中職特色
1. 根據(jù)學生能力及愛好的不同,建立以就業(yè)導向的職業(yè)能力為中心的階梯式“多元目標模式”,堅持雙證甚至多證齊發(fā)的畢業(yè)制度。
2. 置學生于集機械、電子、信息、系統(tǒng)和管理為一體的現(xiàn)代工程背景下,堅持常規(guī)技術(shù)訓練與先進技術(shù)訓練相結(jié)合,堅持數(shù)控機床單機訓練和局域網(wǎng)條件下綜合訓練相結(jié)合。
3. 大幅度增加實踐教學的比重,加大教學設(shè)施的投入,以校內(nèi)實訓基地的建設(shè)為基礎(chǔ),積極拓展校外實訓基地。
4. 淡化理論教學與實踐教學的界限,采用交叉培訓的方式,加強“雙師型”教師隊伍建設(shè)。
5. 能力培養(yǎng)強調(diào)應(yīng)用性、技能培訓強調(diào)適用性,理論教學強調(diào)針對性,教學管理強調(diào)可操作性,教學文件強調(diào)規(guī)范性。
參考文獻:
[1]李建勇.機電一體化技術(shù)[M].北京:科學出版社,2004.