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      機電一體畢業(yè)論文模板(10篇)

      時間:2023-04-01 10:33:57

      導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇機電一體畢業(yè)論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

      機電一體畢業(yè)論文

      篇1

      針對以上問題,可以從三個方面綜合考慮選題。

      (1)畢業(yè)設(shè)計選題要盡可能做到一人一題,相互之間的共性盡可能少一些,這樣就可以避免學(xué)生之間互相抄襲、引用,讓他們能夠真正從設(shè)計的角度去思考問題,達到鍛煉和學(xué)習(xí)解決實際問題的能力,達到這個教學(xué)環(huán)節(jié)實施的意義。

      (2)畢業(yè)設(shè)計選題要盡可能聯(lián)系生產(chǎn)實際和工程應(yīng)用的研究。這樣有利于調(diào)動學(xué)生的積極性,由于是真做實干,他們就會主動去了解、熟悉有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)的實際情況,積極主動的去分析實際問題,找到解決問題的方法和途徑,使學(xué)生的綜合能力得到提高。因此,我們在為2004級機電一體化專業(yè)的學(xué)生選題時,選擇了“20Kg鋁錠自動裝箱系統(tǒng)的設(shè)計”,“擦黑板機械人的設(shè)計”,“簡易倪紅燈控制系統(tǒng)的設(shè)計”,“十層電梯的PLC控制系統(tǒng)設(shè)計”,“電子搶答器的設(shè)計”等新穎的又結(jié)合生產(chǎn)、生活實際的設(shè)計題目,這些題目不僅能夠反映當(dāng)代科技發(fā)展水平,而且能夠讓學(xué)生能進一步了解、把握國內(nèi)外在機電一體化領(lǐng)域的一些最新成果和發(fā)展動態(tài),使學(xué)生能夠積極主動的參與到實際課題的研究中來。

      (3)要考慮完成課題的客觀條件。學(xué)校畢業(yè)設(shè)計經(jīng)費、教學(xué)試驗條件都有限,不是任何來自科研實際的課題都可用做畢業(yè)設(shè)計,必須根據(jù)客觀條件來選擇設(shè)計題目,這些條件主要包括:可查資料庫源,試驗設(shè)施和足夠的經(jīng)費等,因此我們在選題時,一般選用能為學(xué)生提供可用的儀器設(shè)備,試驗場地等條件的科研課題,這樣可以為學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計時提供可以直接操作,鍛煉自己的動手能力的機會。

      (4)要有適當(dāng)?shù)碾y度和深度。舉例說我們選擇“擦黑板機械人的設(shè)計”課題時,考慮到該課題涉及了機械原理、系統(tǒng)設(shè)計、數(shù)電、模電、單片機、微機原理、匯編等多個領(lǐng)域,涉及的知識面較廣,設(shè)計工作量較大,有一定的深度,學(xué)生可以通過綜合應(yīng)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,在規(guī)定的時間內(nèi)得到充分的鍛煉,但是考慮到本課題有一定的難度,為了保證學(xué)生在有限的畢業(yè)設(shè)計工作時間內(nèi),經(jīng)過努力能完成任務(wù)或做出階段性結(jié)果,我們安排了兩個同學(xué)參加,在掌握總體設(shè)計思路的基礎(chǔ)上,分別進行硬件結(jié)構(gòu)設(shè)計、軟件設(shè)計等不同部分的的設(shè)計工作,讓每一位同學(xué)都各有側(cè)重點地進行研究,經(jīng)過兩位同學(xué)的分工合作,最終完成了整個畢業(yè)設(shè)計題目的設(shè)計任務(wù),效果良好。

      3加強教學(xué)督導(dǎo),落實開題環(huán)節(jié)

      為了提高畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)質(zhì)量,我們借鑒了研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)方法,在本科畢業(yè)設(shè)計教學(xué)中加入開題環(huán)節(jié),其目的是:1、通過開題環(huán)節(jié)可以盡早發(fā)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計題目是否滿足專業(yè)要求,學(xué)生能夠完成的可能性有多大,能否涵概所學(xué)專業(yè)的所有知識等基本問題。2、通過落實開題環(huán)節(jié),還可以強化學(xué)生通過查閱文獻資料,廣泛獲取信息的能力,培養(yǎng)學(xué)生提出問題、擬定實驗研究方案和設(shè)計方案,進行科學(xué)實驗與測試,對數(shù)據(jù)進行整理與分析,撰寫實驗報告、畢業(yè)論文的能力,同時也是對學(xué)生的書面表達和口頭表述的能力的培養(yǎng),是落實和加強對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)的有效手段。具體的實施辦法是:

      (1)明確落實開題環(huán)節(jié)的必要性。開題的意義在于完善論文設(shè)計方案,使論文設(shè)計方案更加系統(tǒng)化。學(xué)生通過收集設(shè)計資料的相關(guān)信息,聽取各方意見,可以明確自己的設(shè)計思路,堅定設(shè)計者的信心。一般說來,將思考的東西正式地講出來和寫出來,會比原來所思考的更有升華的意味,因為從“思”到“說”和“寫”,其間加入了邏輯的創(chuàng)造過程。因為在撰寫開題報告時,就要求學(xué)生能夠弄清楚設(shè)計題目的來龍去脈,從而使學(xué)生明確畢業(yè)設(shè)計課題的目的和要求,讓他們對題目有更深刻理解與認(rèn)識,會使原來的設(shè)計思路更加完善和系統(tǒng),令他們對自己的工作做到“胸有成竹”,減少盲目性,避免出現(xiàn)不知從何處入手的尷尬局面。

      (2)開題環(huán)節(jié)的組織和實施。我們要求學(xué)生在開題會之前,,要按規(guī)范書寫開題報告。在開題的時候,學(xué)生須持經(jīng)指導(dǎo)老師簽字同意的開題報告書、任務(wù)書及其它相關(guān)資料上臺匯報。主要匯報選題的目標(biāo)和意義、擬采取的技術(shù)路線和方法、工作基礎(chǔ)、預(yù)期成果和工作計劃等要求的內(nèi)容,要求學(xué)生自述10分鐘,然后評審小組根據(jù)學(xué)生的自述和開題報告書及其它文本內(nèi)容,對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計題目是否達到專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和完成論文設(shè)計的可行性進行考核,并對畢業(yè)設(shè)計題目的設(shè)計廣度、深度、貼切度、重點和難點等提出具體的修改意見。

      4采取有效措施,加強過程指導(dǎo)

      為了提高我們機電一體化專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)質(zhì)量,我們探索出了一條適用于畢業(yè)設(shè)計的全環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的方法。具體的措施是:1、設(shè)定學(xué)生的設(shè)計出勤表,要求學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)簽到,這樣做的目的是可以很好的掌握學(xué)生的設(shè)計進度,督促和指導(dǎo)學(xué)生按時完成設(shè)計。2、成立設(shè)計指導(dǎo)小組,小組成員盡可能包含所有專業(yè)特長的教師。小組內(nèi)的每一位老師都可以對小組內(nèi)的學(xué)生進行自己專長方面的專業(yè)指導(dǎo),這樣可以提高指導(dǎo)設(shè)計者的綜合能力,使畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容準(zhǔn)確專業(yè)。3、開展設(shè)計小組例會制度,即每個設(shè)計小組每周開一次例會,主要工作是:要求學(xué)生把一周設(shè)計的心得體會在例會上發(fā)言,匯報設(shè)計進度,并提出設(shè)計中發(fā)現(xiàn)的新問題。這樣做一方面可以跟蹤學(xué)生的設(shè)計進度,及時發(fā)現(xiàn)問題,并能及時糾正;另一方面,可以促進教師之間相互交流學(xué)習(xí),使教師教學(xué)水平共同提高。通過對我校畢業(yè)設(shè)計工作的綜合考核,這種工作方式完全實現(xiàn)了對整個設(shè)計過程的檢測,保證了教學(xué)質(zhì)量。

      5嚴(yán)格考評,保證答辯的質(zhì)量

      答辯是畢業(yè)設(shè)計工作的最后一個環(huán)節(jié),是全面檢查和評估畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的重要手段。嚴(yán)格的答辯將有利于學(xué)生樹立良好的學(xué)風(fēng),促進學(xué)生認(rèn)真做好畢業(yè)設(shè)計。我校的具體情況是:根據(jù)不同的專業(yè)成立若干答辯分委會,分委會下轄若干個答辯小組。分委會主任和答辯小組組長均由副高職稱以上教師擔(dān)任。為了加強教學(xué)督導(dǎo)作用,我校專門設(shè)立教學(xué)督導(dǎo)組,成員都是離退休的老教授,在答辯期間分別派到各個小組指導(dǎo)答辯工作。

      畢業(yè)答辯前首先是對學(xué)生的畢業(yè)論文進行盲審,要求由除指導(dǎo)教師外的答辯小組2名以上教師認(rèn)真審查評閱,寫出評閱意見與評分,盲審不通過的不準(zhǔn)予參加畢業(yè)答辯,以此來審查學(xué)生的答辯資格。通過的同學(xué)要準(zhǔn)備答辯的ppt,把畢業(yè)論文的結(jié)構(gòu)、主要完成部分及設(shè)計的結(jié)果等內(nèi)容準(zhǔn)備出來。答辯時,要求每位同學(xué)的答辯自述時間應(yīng)控制在15-20分鐘左右,教師提問20分鐘為左右。在答辯過程中要有專人對學(xué)生所提的問題進行記錄,對答辯情況進行匯總。答辯完成后,要求所有答辯小組的成員對各個學(xué)生的答辯情況進行決議,給出畢業(yè)答辯成績。畢業(yè)設(shè)計成績評定必須堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求?!皟?yōu)秀”的比例應(yīng)嚴(yán)格控制在本專業(yè)參加答辯總?cè)藬?shù)的15%以內(nèi),優(yōu)良比例應(yīng)嚴(yán)格控制在60%以內(nèi)。

      畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量,除了本身的學(xué)術(shù)水平、應(yīng)用價值另外,還應(yīng)考察學(xué)生解決實際問題的能力、對知識的綜合應(yīng)用能力、在工作中查閱處理信息和應(yīng)用各種工具的能力、撰寫科研報告和表達交流的能力以及在工作中的團隊協(xié)作能力等。對畢業(yè)設(shè)計擬評“優(yōu)秀”的學(xué)生,要求參加各系答辯分委會組織的集中答辯。對畢業(yè)設(shè)計平時不認(rèn)真、小組答辯成績較差的學(xué)生,由相關(guān)分委會組織復(fù)答辯后視情況決定是否給予通過。答辯委員會要辦事公正,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對畢業(yè)設(shè)計達不到教學(xué)要求的,決不姑息。

      6結(jié)論

      要想搞好畢業(yè)設(shè)計工作,關(guān)鍵的是要做到“五個到位”,即認(rèn)識到位、經(jīng)費投入到位、指導(dǎo)教師到位、學(xué)生到位和管理工作到位。另外,,消除學(xué)生畢業(yè)前的各種干擾,專心做好畢業(yè)設(shè)計,是本階段學(xué)生思想政治工作的重點。嚴(yán)格的答辯將有利于學(xué)生樹立良好的學(xué)風(fēng),促進學(xué)生認(rèn)真做好畢業(yè)設(shè)計。正確認(rèn)識畢業(yè)設(shè)計的重要性將有利于保障和提高教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)為社會輸入合格人才的要求。

      篇2

      求大學(xué)畢業(yè)論文格式。

      對于畢業(yè)設(shè)計(論文)的指導(dǎo)教師,對畢業(yè)設(shè)計(論文)提過有益的建議或給予過幫助的同學(xué)、同事與集體,都應(yīng)在論文的結(jié)尾部分書面致謝,其言辭應(yīng)懇切、實事求是。參考文獻:在論文中所引用過的文獻,一般都應(yīng)列出來。格式為:序號、作者姓名、書或文章名稱、出版單位、出版時間、章.前言,選題背景,文章結(jié)構(gòu)第四項:正文第五項:參考文獻采用順序編碼制,按出現(xiàn)的先后順序,以阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編碼圖書----注明作者,書名,出版社,出版時間,版次,頁數(shù)期刊----注明作者,篇名,期刊號,年份,期號報紙----注明作者,篇名,報紙名稱,日期,版次第六.大學(xué)畢業(yè)論文格式、8000字以上 3、結(jié)構(gòu):(1)總體概述一汽豐田在中國汽五邑大學(xué)畢業(yè)論文格式下載鄭州大學(xué)畢業(yè)論文格式沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)論文格式云南師范大學(xué)的畢業(yè)論文格式?包括幾方面?每一方面寫什么內(nèi)容,最好有例文。

      畢業(yè)論文格式一般是什么樣的???

      篇3

      建筑電氣工程的原材料質(zhì)量采購過程不透明俗話說,巧婦難為無米之炊。再好的工程人員,如果沒有合格的原材料,他也無法造出安全可靠的房子。同理,原材料對于建筑電氣工程安裝來說,其意義深遠,影響重大。這不僅因為原材料的優(yōu)劣決定了成果的合格與否,而且關(guān)系著使用人的生命財產(chǎn)安全。在當(dāng)前,原材料問題表現(xiàn)在采購過程、以次充好、質(zhì)量不過關(guān)等問題上。原材料的采購中存在的普遍的回扣現(xiàn)象,采購人員受高回扣利益的驅(qū)使,欺騙企業(yè)與一些不正規(guī)的廠商簽訂購買合同這就使大量的不合格產(chǎn)品用在工程上,影響了工程質(zhì)量。另一方面,現(xiàn)在市場上假冒偽劣產(chǎn)品很多,如果企業(yè)沒有很好的區(qū)別,很有可能購買到不合格的產(chǎn)品。這些都有可能對電氣工程產(chǎn)生巨大的影響。

      建筑電氣施工過程粗制濫造,管理混亂建筑電氣工程的最終成果是需要通過實際的操作才能完成,最終為使用者驗收。毋庸置疑,施工過程的管理秩序,人員的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)等因素都對最后結(jié)果起著重要作用。而當(dāng)前的建筑電氣施工過程則存在著諸多的問題,具體來說,主要以下幾方面的問題。一是線路的設(shè)計和鋪設(shè)上存在施工不嚴(yán)的現(xiàn)象機電一體化畢業(yè)論文開題報告范文機電一體化畢業(yè)論文開題報告范文。施工過程中經(jīng)常會遇到此問題,厚壁鋼管對焊連接,會產(chǎn)生內(nèi)部結(jié)瘤,使穿線纜時損壞絕緣層,薄壁鋼管熔焊連接會產(chǎn)生燒穿,埋入混凝土中會滲入漿水,導(dǎo)致導(dǎo)管堵塞。這些現(xiàn)象都是不允許發(fā)生的。二是照明器具安裝存在問題。照明器具的型號、規(guī)模和安裝都是需要專門設(shè)計的,然而很多時候工程師卻沒有重視這些問題。

      從質(zhì)量管理角度對建筑電氣工程的對策分析

      電氣施工人員應(yīng)具有相應(yīng)的責(zé)任心及工專業(yè)素養(yǎng)作為一名專業(yè)的電氣技術(shù)人員,首先應(yīng)該具有過硬的專業(yè)素養(yǎng)的責(zé)任心。這就要求應(yīng)對所承擔(dān)的電氣工程負(fù)責(zé),還要充分運用自己的專業(yè)水平,深入、細(xì)致地搞好電氣工程的技術(shù)、質(zhì)量、簽證、進度、安全等管理工作。這里要特別強調(diào)施工人員的責(zé)任意識問題,因為很多建筑電氣工程出現(xiàn)事故的根本原因不是由于知識不夠,而是過分相信自己的能力,或者是根本不重視手頭上的工作,最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。這個問題值得整個行業(yè)的從業(yè)人員的重視。與此同時,專業(yè)的電氣施工人員還要不斷學(xué)習(xí),落實和強化新的知識。現(xiàn)階段強電各系統(tǒng)的技術(shù)已比較成熟,但電氣設(shè)備、材料及元件種類繁多,要全面掌握各種電氣產(chǎn)品的性能,只有不斷地努力、才能積累經(jīng)驗,這樣才能跟上時代的腳步。

      強化對建筑電氣工程的質(zhì)量管理建筑電氣工程的質(zhì)量管理是控制施工過程,保證最終結(jié)果的重要手段,也是改進程序,提高效率的關(guān)鍵所在。我們要從整個施工過程著手,把質(zhì)量管理貫穿到所有的施工程序之中。首先,在施工準(zhǔn)備階段,要進行全面的質(zhì)量控制。作為一名電氣技術(shù)人員不能只停留在按圖施工的水平,要全面熟悉設(shè)計圖紙,努力并善于發(fā)現(xiàn)圖紙中的不足,及時提出處理意見,對業(yè)主而言是維護其利益,對自己也是技術(shù)能力的提高。其次,對于工程要求比較高,對人員要求也比較高的項目,要求施工前要對施工隊伍及人員進行考核和評估,并調(diào)整好技工和普工的比例。對技工進行培訓(xùn)、考核后持證上崗。

      加強對建筑電氣工程的安全管理安全是永遠是第一位的,對于建筑電氣工程來說,安全尤為重要。這里的安全,不僅僅是指在施工過程中的安全,而且還指使用安全機電一體化畢業(yè)論文開題報告范文工作報告。要確保施工過程中的安全,首先就要提高施工人員相應(yīng)的規(guī)范的工作措施,還要對其進行必要的安全訓(xùn)練和培訓(xùn),同時要強調(diào)施工的程序性,杜絕趕快超快的現(xiàn)象發(fā)生

      篇4

      關(guān)鍵詞:高職院校;機電一體化專業(yè);畢業(yè)設(shè)計;教學(xué)改革

      作者:曾思通

      1前言

      《教育部辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的通知》(教高廳〔2004〕14號)指出,畢業(yè)設(shè)計實踐環(huán)節(jié)是實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié),在培養(yǎng)大學(xué)生探求真理、強化社會意識、進行科學(xué)研究基本訓(xùn)練、提高綜合實踐能力與素質(zhì)等方面具有不可替代的作用,是教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)。高職院校的畢業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)有別于一般專業(yè)課程中的實驗實訓(xùn)實踐教學(xué),在實踐內(nèi)容、實踐教學(xué)方式、考核方式、評價體系等各方面都沒有統(tǒng)一的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),因而如何實施這一實踐教學(xué)環(huán)節(jié),歷來是各高職院校研究和探索的重點和難點。

      臺灣技職教育在畢業(yè)設(shè)計特別是實務(wù)專題制作上頗有建樹。2017年,筆者赴臺進行為期33天的教學(xué)改革學(xué)習(xí),深入了解了臺北城市科技大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(實務(wù)專題)的設(shè)計及制作過程,觀摩了臺灣科技大學(xué)、正修科技大學(xué)等電機工程系的專題成果展;再通過對大陸相關(guān)院校的調(diào)研,以及根據(jù)自身多年從事機電一體化專業(yè)畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)的經(jīng)驗,總結(jié)目前高職院校畢業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)存在的不足,并提出相應(yīng)的教學(xué)改革和實踐方法。

      2高職院校畢業(yè)設(shè)計存在的不足

      以畢業(yè)論文取代畢業(yè)設(shè)計實踐環(huán)節(jié)畢業(yè)論文是為獲得學(xué)位資格而撰寫的學(xué)術(shù)性較強的研究論文,是衡量可否畢業(yè)及申請和授予相應(yīng)學(xué)位的基本依據(jù),要求在一定的研究方向內(nèi)選擇論題或課題,對相應(yīng)的學(xué)術(shù)問題進行研究論證[1]。針對本科教育的畢業(yè)設(shè)計(論文)并不適合于培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才為目標(biāo)的高職教育。高職院校畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)要求體現(xiàn)以“職業(yè)能力培養(yǎng)”為主線,沿用本科院校的畢業(yè)設(shè)計(論文)模式,勢必不能達到高職院校畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的培養(yǎng)目標(biāo)和要求。

      以綜合性實驗報告或說明書作為畢業(yè)設(shè)計終結(jié)材料有些院??紤]到學(xué)生綜合能力特別是理論水平不夠,無法完成較高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計,于是索性放棄畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié),直接讓學(xué)生提交一份綜合性實驗報告或說明書作為畢業(yè)設(shè)計材料。這些綜合性實驗報告或說明書往往又有教材、網(wǎng)絡(luò)資料可查閱、參考,于是一部分學(xué)生有恃無恐,很少把精力放在畢業(yè)設(shè)計上,最終提交的材料質(zhì)量往往讓人大失所望。

      以下企業(yè)實習(xí)的實習(xí)報告作為畢業(yè)設(shè)計以畢業(yè)頂崗實習(xí)報告代替畢業(yè)設(shè)計的高職院校也不在少數(shù)。通過調(diào)研和下企業(yè)檢查,畢業(yè)頂崗實習(xí)也存在一定的不足,很難達到期望的效果和目標(biāo)。企業(yè)鑒于自身經(jīng)濟效益、管理模式以及實習(xí)學(xué)生能力的考慮,往往讓學(xué)生從事相對簡單,重復(fù)性、專業(yè)性不高的工作。在畢業(yè)頂崗實習(xí)還不盡如人意之際,簡單地讓畢業(yè)生全部以實習(xí)報告頂替畢業(yè)設(shè)計,往往導(dǎo)致學(xué)生為完成任務(wù)而虛構(gòu)實習(xí)內(nèi)容或網(wǎng)絡(luò)抄襲相關(guān)實習(xí)報告。

      以實務(wù)專題形式開展畢業(yè)設(shè)計以實務(wù)專題的形式開展畢業(yè)設(shè)計是近年來一些高職院校采取的方式。實務(wù)專題是借鑒臺灣技職院校各學(xué)科專業(yè)普遍推行的專題制作課程,通過專題制作過程培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力,整合應(yīng)用專業(yè)知識及綜合技能,還能提升團隊合作、獨立思考、邏輯思維、論文撰寫與口頭報告等諸多能力[2]。實務(wù)專題環(huán)節(jié)主要包括:根據(jù)學(xué)生的生活、工作實際情況,收集信息、查閱資料,確定具有一定實際意義的選題;提交方案的可行性報告、實施計劃、耗材清單預(yù)算、采購方案、預(yù)期成效;按計劃開展實務(wù)專題制作;提交設(shè)計說明書、答辯PPT、視頻;展示產(chǎn)品的功能等。

      實務(wù)專題制作相比于傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(論文)具有一定的優(yōu)勢,取得較好的效果,但在實施過程中也逐漸暴露一些問題。目前實務(wù)專題面臨的主要瓶頸有選題難度逐年增大、專題工作量差異大、考核標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、教師指導(dǎo)工作量大、資金有限等。

      畢業(yè)答辯流于形式通過廣泛調(diào)研,不少高職院校存在畢業(yè)答辯不規(guī)范、流于形式,畢業(yè)設(shè)計通過率百分百甚至沒有畢業(yè)答辯環(huán)節(jié)的現(xiàn)象。于是不少學(xué)生心存僥幸心理,簡單隨意應(yīng)付畢業(yè)設(shè)計,在學(xué)生中產(chǎn)生不良影響。教師對于這樣的現(xiàn)象難以遏制,對學(xué)生越來越?jīng)]信心,最終使畢業(yè)答辯越來越流于形式,失去應(yīng)有的作用。

      3高職院校畢業(yè)設(shè)計理念

      《教育部辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的通知》(教高廳〔2004〕14號)提出,高職高專學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計要與所學(xué)專業(yè)及崗位需求緊密結(jié)合,可以采取崗前實踐和畢業(yè)綜合訓(xùn)練等形式,由學(xué)校教師與企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員共同指導(dǎo),結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實際選題,確定訓(xùn)練內(nèi)容和任務(wù)要求;時間應(yīng)不少于半年;對高職高專學(xué)生要加強畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,加強過程監(jiān)控,嚴(yán)格考核,采取評閱、答辯、實際操作等形式,檢查和驗收畢業(yè)設(shè)計成果?;诟呗氃盒H瞬排囵B(yǎng)目標(biāo)、高職學(xué)生的特點以及畢業(yè)設(shè)計實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的特殊性,畢業(yè)設(shè)計實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的基本理念有:以“職業(yè)能力培養(yǎng)”為主線,堅持以高職教育培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù),遵循“以應(yīng)用為目的,以必需、夠用為度”的原則,以“掌握概念、強化應(yīng)用、培養(yǎng)技能”為重點,力圖做到“降低理論要求、精選設(shè)計內(nèi)容、加強基礎(chǔ)技能訓(xùn)練、突出應(yīng)用實踐”,注重學(xué)生應(yīng)用能力、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)。

      4高職院校機電一體化專業(yè)畢業(yè)設(shè)計實踐教學(xué)改革

      強化畢業(yè)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)的各級管理畢業(yè)設(shè)計工作涉及學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)、科研水平、教學(xué)管理、教師教學(xué)以及學(xué)生能力提升等多方面因素,在所有教學(xué)工作中占有極其重要的地位。學(xué)校應(yīng)建立職責(zé)清晰的畢業(yè)設(shè)計管理體系,明確相關(guān)管理機構(gòu)、系部、教研室及相關(guān)人員職責(zé);各系部、教研室應(yīng)根據(jù)自身專業(yè)特點建立畢業(yè)設(shè)計管理和實施方案,并上報相關(guān)管理機構(gòu)審批。相關(guān)規(guī)章制度應(yīng)包括:選題審批制度;開題報告環(huán)節(jié),建立過程考核特別是中期檢查制度;答辯資格審查制度;答辯制度等。

      將技能大賽與畢業(yè)設(shè)計結(jié)合高職院校職業(yè)技能競賽旨在培養(yǎng)和檢驗學(xué)生的動手實踐能力、團隊協(xié)作能力、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力、創(chuàng)新能力、安全意識等職業(yè)素養(yǎng)[3]。相關(guān)高職院校都在機電一體化競賽儀器設(shè)備上做了大量投入,而很多機電一體化競賽平臺在培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)技能、素質(zhì)上可以發(fā)揮非常好的作用。

      近年來,高職院校機電一體化專業(yè)省級、國家級相關(guān)的技能競賽主要有自動化生產(chǎn)線的安裝與調(diào)試、數(shù)控機床裝調(diào)與技術(shù)改造、機械設(shè)備的安裝與調(diào)試、工業(yè)機器人技術(shù)應(yīng)用等。各院校的硬件設(shè)備都較為豐富,通過充分利用這些綜合性硬件平臺,可以為機電一體化專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計提供很好的平臺。通過多年的摸索,福建船政交通職業(yè)學(xué)院通過競賽平臺開展畢業(yè)設(shè)計取得較好的效果,積累了一些經(jīng)驗。下面以學(xué)院機電一體化專業(yè)利用自動化生產(chǎn)線的安裝與調(diào)試技能競賽平臺開展畢業(yè)設(shè)計為例,進行說明。

      福建船政交通職業(yè)學(xué)院作為福建省自動化生產(chǎn)線實訓(xùn)基地,擁有多套不同系列自動化生產(chǎn)線平臺。為了使學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計過程中較為系統(tǒng)地應(yīng)用所學(xué)機電一體化專業(yè)知識,培養(yǎng)和提升學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng),在機電一體化專業(yè)畢業(yè)設(shè)計過程中,選擇基于自動化生產(chǎn)線平臺設(shè)計與實現(xiàn)的、學(xué)生需要完成的基本任務(wù)有:通過調(diào)研和查閱相關(guān)資料,了解自動化生產(chǎn)線相關(guān)背景、發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等;學(xué)習(xí)和掌握亞龍三菱335B自動化生產(chǎn)線平臺,涉及PLC技術(shù)、傳感器技術(shù)、氣液動技術(shù)、變頻器技術(shù)、組態(tài)技術(shù)和電機驅(qū)動等;根據(jù)生產(chǎn)實踐案例,設(shè)計基于亞龍335B平臺的仿真實踐系統(tǒng),自行設(shè)計自動化生產(chǎn)線的工作目標(biāo)和控制要求;完成工作任務(wù)細(xì)節(jié),并展示系統(tǒng)功能;查閱相關(guān)技術(shù)手冊,整理歸納亞龍335B自動化生產(chǎn)線平臺西門子和三菱系列的區(qū)別,最后將完成的自動化生產(chǎn)線控制系統(tǒng)相關(guān)的控制器、變頻器等由三菱系統(tǒng)改造為西門子系列;完成畢業(yè)設(shè)計過程的設(shè)計說明書、相關(guān)視頻、答辯PPT等。

      將創(chuàng)新融入畢業(yè)設(shè)計近年來,國家高度重視科技創(chuàng)新,并將創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置[4]。在國家實施知識產(chǎn)權(quán)強國戰(zhàn)略的背景下,高職院校應(yīng)越來越重視創(chuàng)新創(chuàng)意的教學(xué)與實踐。畢業(yè)設(shè)計作為高職院校完成培養(yǎng)目標(biāo)的重要實踐教學(xué)環(huán)節(jié),應(yīng)大力提倡創(chuàng)新設(shè)計、創(chuàng)新意識,逐漸提升學(xué)校整體科技創(chuàng)新能力。首先應(yīng)積極鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計選題時始終貫穿創(chuàng)新性原則;其次是允許老題新做,追求在某些環(huán)節(jié)、機構(gòu)、功能上突出變化,不斷提升專業(yè)專題設(shè)計的專業(yè)水平、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維;最后要積極鼓勵學(xué)生就畢業(yè)設(shè)計中設(shè)計并完成的機電一體化產(chǎn)品參加相關(guān)成果展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽以及申請相關(guān)專利等。

      以福建船政交通職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟型激光雕刻機畢業(yè)設(shè)計專題為例,該作品是機電一體化技術(shù)專業(yè)學(xué)生“機電創(chuàng)新專題”DIY作品。學(xué)生利用數(shù)控知識,借鑒3D打印機的相關(guān)原理,設(shè)計了激光雕刻機的機構(gòu)、控制電路并編寫了控制程序。激光雕刻機設(shè)計并實現(xiàn)后,學(xué)生利用該作品免費給廣大師生在U盤、手機、紀(jì)念品等物品上雕刻姓名、圖案等,取得很好的影響。該作品參加了2016年海峽兩岸大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暨兩岸教育成果展并榮獲一等獎,在學(xué)院首屆黃炎培杯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲得金獎,申請并獲授權(quán)實用新型專利。

      調(diào)整畢業(yè)設(shè)計時間多數(shù)院校將畢業(yè)設(shè)計安排在第六學(xué)期,難免造成畢業(yè)設(shè)計與頂崗實習(xí)、就業(yè)的沖突。根據(jù)機電一體化專業(yè)的學(xué)期教學(xué)安排以及畢業(yè)設(shè)計的特點,對畢業(yè)設(shè)計的時間安排做了調(diào)整,主要有:

      1)實行導(dǎo)師制,在第四學(xué)期初為學(xué)生安排畢業(yè)設(shè)計導(dǎo)師,并于第四學(xué)期末完成選題,匯總教研室;

      2)第五學(xué)期前兩周完成開題報告;

      3)第五學(xué)期期末完成實務(wù)制作,并開展中期檢查,要求學(xué)生在中期檢查前完成實物制作并展示作品功能,中期檢查成績占最終成績的60%;

      4)第六學(xué)期期末完成實務(wù)專題設(shè)計說明書、答辯PPT,參加畢業(yè)答辯。

      5畢業(yè)設(shè)計改革實踐成效

      首先,畢業(yè)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)的改革完善了學(xué)校、系部的教學(xué)管理體系,強化了師生的質(zhì)量意識。

      其次,通過技能競賽與畢業(yè)設(shè)計相結(jié)合,不僅有效利用了技能競賽設(shè)備平臺,也緩解了畢業(yè)設(shè)計選題難的局面,同時活躍了學(xué)生參加技能競賽的氛圍和熱情,提升了學(xué)校技能競賽的成績。教育部公布的2017年全國職業(yè)院校技能大賽高職組的獲獎名單,福建船政交通職業(yè)學(xué)院獲獎數(shù)量達57個,位居全國第二名。

      再次,學(xué)生創(chuàng)新能力得到培養(yǎng),教師科研能力顯著提高,學(xué)校的科研創(chuàng)新水平得到提升。在畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)大力提倡科研、創(chuàng)新,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力,學(xué)生在相關(guān)競賽中均取得優(yōu)異成績。同時,畢業(yè)設(shè)計實踐教學(xué)環(huán)節(jié)豐富了教師的實踐知識和實際工作經(jīng)驗,科研能力和學(xué)術(shù)水平都得到提高。

      最后,畢業(yè)設(shè)計改革提升了學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的水平,鍛煉、培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力,也提高了企業(yè)、社會對學(xué)生和學(xué)校的認(rèn)可度。

      參考文獻

      [1]趙艷霞.高職畢業(yè)設(shè)計(論文)的現(xiàn)狀分析與改革[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報,2014,27(4):104-105.

      篇5

      畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié)是高職院實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)極為重要的綜合性實踐教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)知識分析解決實際問題能力、增強學(xué)生專業(yè)工作能力、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、進一步提高綜合素質(zhì)的有效教學(xué)手段。

      近年來就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻、高等職業(yè)教育規(guī)模的擴張,畢業(yè)設(shè)計期間又恰逢學(xué)生尋找工作等諸多客觀因素的影響,使得畢業(yè)設(shè)計出現(xiàn)了很多質(zhì)量問題。具體表現(xiàn)在:(1)大部分學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計不重視,不能處理好畢業(yè)設(shè)計、頂崗實習(xí)與就業(yè)的關(guān)系;(2)學(xué)生缺乏學(xué)術(shù)論文寫作的基本素養(yǎng),缺乏資料查閱、整理、分析、歸納、檢索等獲取信息的能力;(3)畢業(yè)設(shè)計過程流于形式,理論與實踐脫節(jié),有些學(xué)生僅僅依賴于教材、資料的理論知識拼湊論文,對于自己的設(shè)計沒有通過實踐驗證,紙上談兵多,實際動手少。最終創(chuàng)作的畢業(yè)論文很難有實際的應(yīng)用價值。(4)成績評定不能完全做到公正客觀。學(xué)生論文抄襲原始資料現(xiàn)象嚴(yán)重,有些學(xué)生在最后答辯環(huán)節(jié)明顯缺乏對所做內(nèi)容的理解和把握。那么,如何改革畢業(yè)設(shè)計,提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量,達到高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求?我結(jié)合機電專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計的探索與實踐談?wù)務(wù)J識。

      一、提前做好畢業(yè)設(shè)計準(zhǔn)備工作

      1.時間上的調(diào)整。指導(dǎo)老師提前在第四學(xué)期期末考試結(jié)束就與學(xué)生見面,布置題目,下達畢業(yè)設(shè)計任務(wù)。一方面使學(xué)生盡快了解課題的類型和方向,另一方面便于教師提前了解學(xué)生的情況,如專業(yè)學(xué)習(xí)情況、個人發(fā)展方向,等等,從而能夠合理地安排設(shè)計任務(wù)。另外,安排學(xué)生利用暑假,對機械制圖、計算機繪圖、電路分析、單片機、電氣控制與PLC、氣壓傳動等畢業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識內(nèi)容進行重新溫習(xí),并要求學(xué)生完成課題資料查詢、研究方案的確立等工作,為第五學(xué)期畢業(yè)設(shè)計的順利進行做好知識上的準(zhǔn)備。第五學(xué)期第十一周起進入畢業(yè)綜合實訓(xùn)環(huán)節(jié),主要是畢業(yè)設(shè)計和赴企業(yè)進行頂崗實習(xí),第十一周起有計劃地在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下對畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容予以進一步完善,第五學(xué)期不進行答辯,待頂崗實習(xí)結(jié)束后,第六學(xué)期再回學(xué)校參加答辯。

      2.指導(dǎo)教師充分準(zhǔn)備,試做課題。在畢業(yè)設(shè)計過程中,指導(dǎo)教師準(zhǔn)備得是否充分,將直接決定畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的高低。教師除應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備畢業(yè)設(shè)計的課題和任務(wù)書外,還需對課題進行認(rèn)真的試做。通過企業(yè)調(diào)研和分析,得到企業(yè)中機電應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)崗位典型工作過程,明確產(chǎn)品功能、準(zhǔn)備技術(shù)器件資料、硬件設(shè)計、硬件制作、軟件設(shè)計、軟硬件聯(lián)調(diào)、產(chǎn)品制作、產(chǎn)品測試。通過試做課題,教師能更好地把握課題的難度和工作量,科學(xué)地預(yù)測學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計各個階段可能出現(xiàn)的問題,從而能夠根據(jù)學(xué)生的具體情況合理地分配設(shè)計任務(wù)。

      3.畢業(yè)設(shè)計題目提前滲透至相關(guān)課程學(xué)習(xí)當(dāng)中,為畢業(yè)設(shè)計的完成打下扎實的基礎(chǔ)。畢業(yè)設(shè)計是一項綜合性的實踐環(huán)節(jié),一個優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計離不開專業(yè)知識的支撐。因此,專業(yè)課程的學(xué)習(xí)尤為重要。在課程學(xué)習(xí)過程中將畢業(yè)設(shè)計課題滲透進課堂,讓學(xué)生帶著問題去學(xué),這樣可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。同時也為大三學(xué)生順利地完成畢業(yè)設(shè)計打下扎實的基礎(chǔ)。以“單片機應(yīng)用技術(shù)”課程教學(xué)為例,本課程以智能運動小車作為教學(xué)內(nèi)容載體,該教學(xué)載體以單片機作為控制核心,包括運動控制系統(tǒng)、顯示系統(tǒng)、智能感應(yīng)系統(tǒng),等等。通過這一載體將單片機應(yīng)用技術(shù)中的各種能力貫穿始終。由于智能運動小車的功能具有很強的擴展性,完全可以作為畢業(yè)設(shè)計的課題進行綜合的設(shè)計和研究,因此在課程教學(xué)過程中要有意識地培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計意識和思路。

      當(dāng)然,在課程學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生可以根據(jù)自己的專業(yè)興趣在保證課程合格的前提下有側(cè)重地加強某門課程或者某幾門課程的學(xué)習(xí),在此過程中專業(yè)老師可以了解學(xué)生的具體情況以便于今后畢業(yè)設(shè)計的分組和選題工作能有實效地開展。

      二、立足實際,科學(xué)選題

      1.以就業(yè)為導(dǎo)向,從實際出發(fā),選擇不同的課題。課題必須圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),符合專業(yè)崗位能力要求,具有較高的應(yīng)用性。目前,機電一體化專業(yè)就業(yè)崗位的需求有三個方向:機電一體化設(shè)備制造與維修、機床數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、自動機(線)的運行與維修。要按照不同的專業(yè)化方向,確定畢業(yè)設(shè)計課題,對于機電一體化設(shè)備制造與維修方向,課題方向重點應(yīng)放在機械方面,加強鉗工與電工電子訓(xùn)練;對于機床數(shù)控技術(shù)應(yīng)用方向,應(yīng)增強學(xué)生的車工實習(xí)及數(shù)控機床編程與操作能力;對于自動機(線)的運行與維修方向,應(yīng)向電的方面適當(dāng)偏移,加強電工及單片機與可編程控制器訓(xùn)練。我校機電一體化專業(yè)定向于自動生產(chǎn)線的運行與維修方向,在確定畢業(yè)設(shè)計課題時,結(jié)合制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,選擇那些圍繞機電一體化進行產(chǎn)品開發(fā)或把微電子技術(shù)用于設(shè)計、制造、測試和研究等方面的題目,例如單片機控制系統(tǒng)設(shè)計、工業(yè)機器人系統(tǒng)分析、可編程控制器(PLC)技術(shù)及應(yīng)用設(shè)計,等等。

      2.畢業(yè)設(shè)計的選題要堅持理論與實踐相結(jié)合的原則。課題的選定要結(jié)合目前專業(yè)的實際設(shè)備,立足實際,避免脫離實踐的純理論性的題目。我校機電一體化專業(yè)目前已經(jīng)擁有較先進的PLC實訓(xùn)裝置、氣動實訓(xùn)裝置、機電檢測實訓(xùn)平臺、單片機實訓(xùn)設(shè)備、自動生產(chǎn)線訓(xùn)練裝置、機電一體化實訓(xùn)裝置,等等。因此,畢業(yè)設(shè)計的選題應(yīng)考慮到我們現(xiàn)有的實訓(xùn)設(shè)備,為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的實施提供良好的硬件環(huán)境。只有結(jié)合實際“真題實做”,才能培養(yǎng)出創(chuàng)新型、實用型人才。當(dāng)然,在畢業(yè)設(shè)計期間已經(jīng)開始頂崗實習(xí)的同學(xué),可以結(jié)合生產(chǎn)崗位選擇畢業(yè)設(shè)計題目。應(yīng)鼓勵學(xué)生結(jié)合崗位實踐內(nèi)容選擇畢業(yè)設(shè)計(或論文)課題,但必須有企業(yè)專人指導(dǎo)并報學(xué)院批準(zhǔn)。

      3.通過各類技能大賽的鍛煉和滲透,以學(xué)生興趣為中心進行畢業(yè)設(shè)計選題,可以廣泛發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)造力,選題更具有可行性。專業(yè)老師組織學(xué)生參加院內(nèi)外的各類技能大賽,將技能競賽與教學(xué)改革相結(jié)合。比如機器人大賽,結(jié)合單片機課程的學(xué)習(xí),選擇一個機器人項目,等等。我校目前已經(jīng)成功舉行了智能搬運機器人比賽,模擬了工業(yè)自動化過程中自動化物流系統(tǒng)實際工作過程。設(shè)計一個輪式或人形小型機器人,在比賽場地里移動,將不同顏色、形狀或者材質(zhì)的物體分類搬運到不同的對應(yīng)位置。比賽的記分根據(jù)機器人將物體放置的位置精度和完成時間來決定。又如“自動線安裝與調(diào)試”技能大賽,參賽隊在規(guī)定時間內(nèi),根據(jù)任務(wù)書的要求,以現(xiàn)場操作“***自動生產(chǎn)線實訓(xùn)考核裝置”的方式,完成自動生產(chǎn)線設(shè)備部分工作單元的機械安裝和調(diào)整,氣動回路的安裝、連接和調(diào)整,電氣控制電路的設(shè)計、安裝和布線,傳感器安裝與調(diào)整,PLC編程,人機界面組態(tài),電機驅(qū)動(含變頻器及對應(yīng)電機、伺服驅(qū)動器及伺服電機)參數(shù)設(shè)定,以及系統(tǒng)統(tǒng)調(diào)、運行等工作。我們通過大賽的鍛煉,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,開闊了學(xué)生視野,豐富了學(xué)生知識,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)與能力,培養(yǎng)了其團隊意識與合作精神。參加技能大賽的同學(xué),畢業(yè)設(shè)計的題目可選擇大賽的某個方向展開設(shè)計,并撰寫論文。通過技能大賽的鍛煉和滲透,不僅可以提高學(xué)生的設(shè)計興趣,而且能為畢業(yè)設(shè)計的順利完成奠定扎實的專業(yè)基礎(chǔ)。

      三、加強過程指導(dǎo)和管理,嚴(yán)格考核制度

      對畢業(yè)設(shè)計全過程實施質(zhì)量監(jiān)控是提高質(zhì)量的保證。加強過程考核,量化畢業(yè)設(shè)計平時成績的評定。表1為畢業(yè)設(shè)計(論文)總評成績評定參考標(biāo)準(zhǔn)??傇u成績由指導(dǎo)教師考核成績(40%)、作品(成果)鑒定成績(20%)、論文評閱成績(20%)、設(shè)計(論文)答辯成績(20%)四大部分組成。指導(dǎo)老師考核成績由指導(dǎo)老師評定,其余三項成績由相應(yīng)的評審組老師評定。

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      實施周檢查制度,要求學(xué)生每周以幻燈片形式進行匯報。匯報的主要內(nèi)容是本周所做的主要工作、遇到的主要問題、問題的解決方法及心得體會等。匯報過程中,指導(dǎo)老師做好記錄,填寫《畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作記錄本》,對畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作進行實時記載,學(xué)生匯報完畢后,指導(dǎo)教師綜合各位學(xué)生的情況加以總結(jié),并就學(xué)生所提出的問題加以解釋與指導(dǎo)。周檢查制度作為畢業(yè)設(shè)計平時成績評定的重要依據(jù)。同時,學(xué)生隨時寫好《畢業(yè)設(shè)計日志》,內(nèi)容與教師的《畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作記錄本》相配套。這樣,教師與學(xué)生交流緊密,雙向監(jiān)督,有利于加強畢業(yè)設(shè)計工作的全過程指導(dǎo)與管理。

      畢業(yè)設(shè)計作品或成果可以是程序、實物、現(xiàn)象、方案等可以表現(xiàn)畢業(yè)課題成果的東西。讓作品成為畢業(yè)設(shè)計的主要內(nèi)容,并在總評成績中占有一定比例。

      對學(xué)生數(shù)集中的個別單位,因崗位需要無法回校參加答辯的由單位出具證明,學(xué)院安排老師到企業(yè)答辯。嚴(yán)格的答辯將有利于學(xué)生樹立良好的學(xué)風(fēng),促進學(xué)生認(rèn)真做好畢業(yè)設(shè)計。正確認(rèn)識畢業(yè)設(shè)計的重要性將有利于保障和提高教學(xué)質(zhì)量。

      表1 畢業(yè)設(shè)計(論文)總評成績評定參考標(biāo)準(zhǔn)

      另外,畢業(yè)設(shè)計期間,指導(dǎo)老師要為學(xué)生進行資料查閱、文獻檢索、論文寫作能力的培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)術(shù)論文寫作的基本素養(yǎng)。當(dāng)然,在整個畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)過程中,要把學(xué)術(shù)道德教育和思想教育工作貫穿始終,加強學(xué)生的誠信教育,在處于即將走上工作崗位的過渡階段,幫助學(xué)生樹立良好的心態(tài),促進畢業(yè)生克服不利情緒的同時順利完成畢業(yè)設(shè)計。這種關(guān)心和指導(dǎo)可在每周進行檢查時多與學(xué)生交流,也鼓勵學(xué)生之間的交流。

      四、嘗試畢業(yè)設(shè)計與頂崗實習(xí)一體化改革方案

      學(xué)生可選擇到企業(yè)頂崗實習(xí)期間開展畢業(yè)設(shè)計,將畢業(yè)設(shè)計、頂崗實習(xí)有機結(jié)合。指導(dǎo)學(xué)生在頂崗實習(xí)的過程中,同時完成畢業(yè)設(shè)計(論文)。鼓勵學(xué)生在頂崗實習(xí)期間,從事與專業(yè)對口的頂崗實習(xí)企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)的畢業(yè)課題設(shè)計。學(xué)生帶著畢業(yè)設(shè)計的任務(wù)進行頂崗實習(xí),不論是操作控制、質(zhì)量檢驗還是裝配、測試崗位,都能愛崗敬業(yè),并隨時記錄,在生產(chǎn)實踐中收集自己畢業(yè)設(shè)計所需的資料和數(shù)據(jù)。這樣最終必然將以較高的質(zhì)量完成頂崗實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計。若能取得優(yōu)異的成績,則被企業(yè)接收,順利就業(yè)。這樣拓寬了就業(yè)渠道,增加了就業(yè)的機會。這種一體化的教學(xué)模式體現(xiàn)了工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)一體的職教模式。

      當(dāng)然,要想使這種一體化的教學(xué)模式取得良好的效果,校企雙方應(yīng)該共同指導(dǎo)、共同管理。每個學(xué)生都必須由校內(nèi)專業(yè)教師和企業(yè)指導(dǎo)老師共同指導(dǎo)。校內(nèi)老師可制定一個詳細(xì)可行的計劃和階段性的目標(biāo),督查畢業(yè)設(shè)計的進展情況,指導(dǎo)論文寫作的規(guī)范,并協(xié)助解決理論問題,定期與學(xué)生溝通,溝通方式可以多樣化,比如:電話、QQ、Email,等等。企業(yè)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)從單位的實際出發(fā),現(xiàn)場指導(dǎo)、規(guī)范操作、分析故障并解決問題。

      五、結(jié)語

      以上改革措施已在機電專業(yè)08級畢業(yè)生中進行了實踐,經(jīng)實踐證明這些策略能充分調(diào)動學(xué)生的積極性和參與性,提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量。當(dāng)然,如何提高高職畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,是牽涉多個因素的綜合課題,需要我們不斷實踐、不斷總結(jié),完善質(zhì)量控制措施,使畢業(yè)設(shè)計教學(xué)真正成為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、職業(yè)素質(zhì)和綜合實踐能力的重要途徑。

      參考文獻:

      [1]姜亦祥.淺談加強機電一體化專業(yè)實習(xí)教學(xué)的措施[J].成才之路,2009,(21):79-80.

      篇6

      1.關(guān)注點不一樣,學(xué)校和學(xué)生意見分歧由于教育行政部門每年都要對畢業(yè)論文(設(shè)計)進行抽檢評優(yōu),所以學(xué)校很緊張,萬一結(jié)果不好,影響學(xué)校的聲譽。但現(xiàn)狀是,機械類專業(yè)絕大多數(shù)學(xué)生從第5學(xué)期中后期開始進行頂崗實習(xí),而且大部分從事的是機床操作和產(chǎn)品檢驗、包裝等工種,沒有太多的技術(shù)含量,與“設(shè)計”無緣。少部分學(xué)生在產(chǎn)品銷售崗位實習(xí),還有部分在售后服務(wù)崗位實習(xí),與“設(shè)計”關(guān)系都不大,學(xué)生看不到畢業(yè)設(shè)計對他們將來的工作有多大作用,他們更關(guān)注的是就業(yè)。因此,沒有太大的動力去認(rèn)真地搞畢業(yè)設(shè)計。由于學(xué)校對老師有要求,老師本意當(dāng)然想認(rèn)真地指導(dǎo)學(xué)生,可是學(xué)生在頂崗實習(xí)階段,不能與老師經(jīng)常見面,有的根本見不了面,只能通過電話、網(wǎng)絡(luò)溝通,學(xué)生上網(wǎng)不便,郵件也說不清楚,老師只能過一段時間督促一下,指導(dǎo)效果大打折扣。

      2.畢業(yè)設(shè)計所需信息和資料難以搜集,影響進度畢業(yè)設(shè)計階段,學(xué)生都在企業(yè)頂崗實習(xí),企業(yè)沒有專門的提供給學(xué)生的圖書館、機房、網(wǎng)絡(luò)、實驗室等畢業(yè)設(shè)計所必須的基本條件。學(xué)生對相關(guān)專業(yè)資料的搜集、分析、利用等能力相對較弱,這些資源的缺乏令學(xué)生在選題、開題和具體實施階段顯得無從下手,只能胡亂參照往年或網(wǎng)上資料相關(guān)題目。例如,機械類專業(yè)學(xué)生中期檢查交上來的題目大多是軸類、箱體類、圓盤類零件的加工工藝及數(shù)控編程、各種零件的模具設(shè)計、各種普通機床經(jīng)濟型數(shù)控化改造、電梯和機械手、水位、各種生產(chǎn)線等的PLC控制、機床夾具設(shè)計、機械設(shè)備的故障診斷與維修等等,題目有的大而空,有的是課程設(shè)計內(nèi)容,有的是教材上的實例。學(xué)生撰寫論文時參考教材或網(wǎng)絡(luò)公開資料過多,沒有什么數(shù)據(jù)支撐,也沒有什么自己的觀點和實際作品,談不上論文的質(zhì)量及學(xué)生水平的提高。

      3.學(xué)生方面的原因江蘇省這幾年的高職招生,有提前單招,有注冊入學(xué),還有中職對口單招,最后,通過真正參加高考錄取的考生,所占比例已經(jīng)較少了。即使是這些學(xué)生,錄取的分?jǐn)?shù)也很低。而且,江蘇省錄取的總?cè)藬?shù)已經(jīng)超過了報考學(xué)生總數(shù),基本上只要想上學(xué),都能上。所以招進來的學(xué)生的知識基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)興趣不高,水平和能力又參差不齊。畢業(yè)設(shè)計和頂崗實習(xí)時間重疊,絕大部分學(xué)生是自己通過人才市場選擇的實習(xí)企業(yè),崗位要求學(xué)生和正式用工一樣的工作時間和強度,學(xué)生每天上8小時甚至12小時的班,有的企業(yè)兩班倒,有的三班倒,沒有精力再去搞畢業(yè)設(shè)計。另一方面,在學(xué)校的前兩年,也沒有好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識,造成很多學(xué)生不知道畢業(yè)設(shè)計要做什么,怎么做。老師給學(xué)生的課題,學(xué)生做不了,學(xué)生自己定的題目,又很不恰當(dāng)。勉強寫出的論文不規(guī)范,文字欠通順,表述設(shè)計意圖和設(shè)計方案邏輯性不強,質(zhì)量很低,有的直接抄襲論文或干脆購買,沒有起到培養(yǎng)綜合能力和科研水平的目的。

      4.指導(dǎo)老師方面的原因由于學(xué)生多而專業(yè)教師少,教師的指導(dǎo)工作量過大,一般平均每位專業(yè)教師要承擔(dān)十多個學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo),學(xué)生遠在四處各地,老師無法對學(xué)生進行細(xì)致、系統(tǒng)和及時的指導(dǎo)和檢查。而且本身又有繁重的教學(xué)工作,老師的精力跟不上。另外,各個學(xué)校重點關(guān)注的是招生就業(yè),使得老師可能不太重視畢業(yè)設(shè)計工作,不愿多花時間與精力。從教師本身來看,高職院校的年輕教師很多是剛從學(xué)校畢業(yè)的,沒有實踐環(huán)節(jié),只能照本宣科;年長教師,沒有知識更新的再教育環(huán)節(jié),對新技術(shù)不太了解。老師自己實踐水平不高,給學(xué)生的選題,為回避實踐環(huán)節(jié),很多選擇了與工程實際相脫離的綜述類題目或計算機仿真題目。這些都使畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作難度增大,難以保證質(zhì)量。

      二、對策分析

      1.提前啟動畢業(yè)設(shè)計工作在人才培養(yǎng)方案中,將各主要專業(yè)課程向前兩學(xué)年轉(zhuǎn)移,減少第三學(xué)年的計劃課程。第五學(xué)期初開始畢業(yè)設(shè)計,包括落實任務(wù)、查閱資料,掌握畢業(yè)設(shè)計的基本程序、要求,完成畢業(yè)論文的總體框架設(shè)計。學(xué)生在校完成畢業(yè)論文總體框架后,到企業(yè)、實習(xí)基地邊實習(xí)邊做畢業(yè)設(shè)計,更有針對性,學(xué)生不再感到茫然。

      2.充分利用畢業(yè)頂崗實習(xí)到用人單位進行半年以上頂崗實習(xí),是高職院校落實《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號)文件精神,大力推行“校企合作、工學(xué)結(jié)合”,突出高職教育特色,改革人才培養(yǎng)模式的重要舉措。這幾年,我院機械類學(xué)生的頂崗實習(xí)已提前至第5學(xué)期的下半學(xué)期,由于企業(yè)對技能型人才的需求較旺,所以,絕大部分學(xué)生自己都能較容易找到相關(guān)實習(xí)崗位。學(xué)生帶著各自初擬的畢業(yè)設(shè)計課題,分散到不同地方、不同部門進行畢業(yè)實習(xí),這種分散實習(xí)的方式不會影響企業(yè)的生產(chǎn)秩序,比較容易被企業(yè)接受;還有部分學(xué)生,在第3或者第4學(xué)期已經(jīng)選擇了進入與學(xué)校簽有合作培養(yǎng)協(xié)議的“訂單班”學(xué)習(xí),我系有“上海鴻得利”、“富士康”、“億滋”、“無錫松下”等眾多訂單班,學(xué)生完成基本專業(yè)知識學(xué)習(xí)后直接進入這些單位頂崗實習(xí)。畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容與實際所從事的崗位聯(lián)系,如果與初擬的框架有沖突,可再作研究內(nèi)容和方法的調(diào)整,甚至重新開展課題研究。做到理論聯(lián)系實際,提高學(xué)生的解決實際問題能力,提高畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。

      3.校企共同指導(dǎo)學(xué)校自己聘請公司的技術(shù)人員做企業(yè)兼職指導(dǎo)教師,實現(xiàn)校企共同指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計。校內(nèi)指導(dǎo)教師主要負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計規(guī)范化指導(dǎo),負(fù)責(zé)過程管理,制定畢業(yè)設(shè)計流程,對畢業(yè)設(shè)計的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,對后期的畢業(yè)論文的撰寫進行指導(dǎo)和審核。保持與企業(yè)指導(dǎo)教師、畢業(yè)生的聯(lián)系與溝通。企業(yè)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)具體的技術(shù)、內(nèi)容指導(dǎo),提供企業(yè)相關(guān)資料以及學(xué)生與實習(xí)企業(yè)合作環(huán)境的協(xié)調(diào)。學(xué)校應(yīng)支付企業(yè)導(dǎo)師一定報酬,同時,企業(yè)導(dǎo)師參與答辯要占到一定比例。我院建立了頂崗實習(xí)管理平臺,要求學(xué)生頂崗實習(xí)期間至少每周寫一次周記,每個周記提出一個工作問題,解決一個工作問題,學(xué)習(xí)一個工作中需要的新知識點,詳細(xì)記錄,并報告指導(dǎo)教師,指導(dǎo)老師進行點評、指導(dǎo),隨時關(guān)注學(xué)生動態(tài),及時解決學(xué)生在實習(xí)過程中遇到的問題。另外,學(xué)生還要完成手寫的實習(xí)報告,也按周填寫,學(xué)生的企業(yè)指導(dǎo)老師,對學(xué)生一周的工作進行評價、總結(jié).

      4.豐富畢業(yè)設(shè)計課題來源

      (1)指導(dǎo)教師的科研課題。此類型題目所占比例呈逐年上升趨勢。原因主要是近幾年學(xué)校科研環(huán)境的改善及本系教師隊伍的完善,科研項目逐漸增多,項目層次包括院級、市級、省級、國家級。

      (2)依托技能競賽及各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽開展畢業(yè)設(shè)計的實踐活動。鼓勵學(xué)生積級申報江蘇省大學(xué)生實踐創(chuàng)新項目,參加大學(xué)生機械設(shè)計大賽、自動化生產(chǎn)線安裝與調(diào)試、汽車維修、汽車營銷、數(shù)控操作大賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、職業(yè)規(guī)劃大賽等。畢業(yè)設(shè)計開始時間可以依據(jù)競賽時間進行調(diào)整,畢業(yè)設(shè)計可以以綜合性競賽項目實物作為成果,由競賽輔導(dǎo)教師兼任畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師,對學(xué)生在前期創(chuàng)新過程中的作品進行完善和理論升華。通過技能競賽學(xué)生熟練了技能,樹立了競爭意識、團隊意識,更嘗到了學(xué)習(xí)技能、精通技能的甜頭。

      (3)學(xué)生自己確立的課題。題目主要來自畢業(yè)頂崗實習(xí)或者將要就業(yè)的單位,收集與實際工作相關(guān)的資料,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下確定畢業(yè)設(shè)計題目。這說明學(xué)生下企業(yè)頂崗實習(xí)為畢業(yè)設(shè)計的選題提供了大量的專業(yè)實踐機會。對于部分搞不了設(shè)計的學(xué)生,要求他們將實習(xí)體會寫下來,形成實習(xí)報告。

      (4)模具、數(shù)控、機械、機電專業(yè)跨專業(yè)整合,開展任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向的畢業(yè)設(shè)計課題探索,使學(xué)生綜合能力與素質(zhì)得到全面提升。

      (5)參與教師的教學(xué)活動。學(xué)生參與教學(xué)課件的制作,如機械設(shè)計基礎(chǔ)、液壓與氣動技術(shù)、夾具設(shè)計、數(shù)控編程、模具設(shè)計等課程中的動畫、視頻的制作。既鞏固了所學(xué)專業(yè)知識,又熟練掌握常用軟件的操作,為將來的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

      (6)不斷完善畢業(yè)設(shè)計課題類型,開設(shè)畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)課程。經(jīng)過這幾年的實踐總結(jié),我們大體上把機械類高職畢業(yè)設(shè)計的類型分為以下幾類,同時,我院已開設(shè)指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的相關(guān)課程或講座。1)工藝夾具類。此類主要完成各種零件的加工工藝編制及加工零件所需夾具的設(shè)計。2)數(shù)控編程類。主要完成零件的加工工藝編制及數(shù)控編程,可以和機械設(shè)計類結(jié)合,以團隊的形式,完成機構(gòu)的設(shè)計、機構(gòu)零件的數(shù)控編程、加工。3)注塑、沖壓模具類。主要完成各種注塑、沖壓模具設(shè)計。4)機械設(shè)計類。減速器、機器人、機械手、各種泵、控制裝備、農(nóng)業(yè)機械、汽車、液壓系統(tǒng)及各種設(shè)備的設(shè)計。5)機床類。機床主傳動系統(tǒng)及進給系統(tǒng)設(shè)計、鉆床、銑床、組合機床設(shè)計,也可以利用學(xué)校的金工實習(xí)車間進行各類機床的拆裝、測繪訓(xùn)練。6)機械類課程圖形庫、動畫庫、試題庫建設(shè)。7)機電一體化類普通車床數(shù)控化改造及各種設(shè)備的PLC控制系統(tǒng)設(shè)計。8)機電設(shè)備或生產(chǎn)線故障分析與診斷。

      (7)答辯形式多樣化。答辯可以采取多種形式,答辯地點可以選擇校內(nèi)的多媒體教室、實訓(xùn)室,也可以搬到校外學(xué)生頂崗實習(xí)的企業(yè)現(xiàn)場,邀請企業(yè)指導(dǎo)老師、技術(shù)人員、學(xué)生的同事一起參加答辯;答辯形式可以是陳述性答辯,也可以是作品展示性答辯;團隊項目,可指定一人進行答辯。要保證各類形式如實習(xí)報告類、調(diào)查報告類、市場調(diào)研類、創(chuàng)業(yè)計劃類、售后報告分析類、設(shè)計類都可以參加答辯。

      三、總結(jié)

      根據(jù)上面分析,現(xiàn)在的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量較難保證,而現(xiàn)有國情下高職畢業(yè)設(shè)計暫時無法替代。但是,畢業(yè)設(shè)計也應(yīng)隨著形勢的發(fā)展進行較大程度的改革,否則,不能發(fā)揮起應(yīng)有的過渡橋梁作用,有以下幾點值得思考:

      (1)是否能強化課程綜合實訓(xùn)和課程設(shè)計,淡化畢業(yè)設(shè)計。例如機械設(shè)計基礎(chǔ)課程結(jié)合CAD/CAM課程進行綜合實訓(xùn);液壓與氣動技術(shù)、機械制造基礎(chǔ)、PLC等進行課程設(shè)計;數(shù)控編程與操作理論課程結(jié)合實訓(xùn)進行典型零件的數(shù)控編程與加工訓(xùn)練。這樣的訓(xùn)練更扎實,更有實效。

      (2)畢業(yè)設(shè)計過程要增強學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計的認(rèn)識、讓學(xué)生明確其目的和意義。

      篇7

      Under Uncertainty

      An Imprecise Probablistic Approach

      2008

      Hardback

      ISBN 9783540692867

      Philipp Limbourg 著

      在過去的10年中,機電一體化工程取得了巨大的進展,隨著機電一體化對不同領(lǐng)域的不斷整合,多功能和高復(fù)雜性的系統(tǒng)逐漸發(fā)展起來。機電一體化系統(tǒng)中,項目可以歸入一個產(chǎn)品體系,它不再是單一產(chǎn)品,而是通過可靠性和安全性設(shè)計的產(chǎn)品體系。在日益增長的時間對市場的壓力情況下,項目周期變得越來越短,項目設(shè)計變得越來越并行化,發(fā)展進程已經(jīng)變得高度結(jié)構(gòu)化和正規(guī)化。

      因此新系統(tǒng)中使用可靠的方法進行設(shè)計,對整個系統(tǒng)順利完成是非常必要的。為此有必要制定一種合適的方法,在產(chǎn)品開發(fā)的早期設(shè)計階段就能進行可靠性定量預(yù)測。雖然大多數(shù)可靠性定量分析方法可以假定輸入的數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確的,但如果在早期設(shè)計階段缺少這些可靠的數(shù)據(jù)和精確的模型,可靠性預(yù)測仍然難以進行。因此大多數(shù)公司依靠FMEA或者其他定性方法在早期設(shè)計階段進行可靠性評估。故障樹和框圖已經(jīng)被證明在數(shù)值分析方面具有很大的優(yōu)勢,所以在早期設(shè)計階段經(jīng)常被使用。

      本書的目的在于闡述一種支持在早期設(shè)計階段就可以進行定量可靠性評估的方法,這種方法可以在數(shù)據(jù)不確定條件下進行可靠性定量分析和預(yù)測。

      本書共8章。1.緒論;2.早期設(shè)計階段可靠性預(yù)測的定義、特點和相關(guān)概念,機電一體化的模型,重點介紹了V模型;3.不確定性研究的方法:DS理論(DempsterShafer Theory)、不確定性測量和基于DST (DSTbased)的敏感性分析;4.基于相似性原理的用于失敗分布預(yù)測的專家啟發(fā)式程序,運用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和高斯法進行不確定性故障分布預(yù)測;5.基于特征模型的可靠性設(shè)計新方法;6.在不確定條件下運用DS理論優(yōu)化的新型高效的多目標(biāo)進化算法;7.將上面提到的方法應(yīng)用到IEC 61508標(biāo)準(zhǔn)早期設(shè)計階段的符合測試中;8.對前面的內(nèi)容進行了簡要的總結(jié)并給出了今后研究的方向。

      本書作者Phili PPLimbourg是德國杜伊斯堡埃森大學(xué)的工學(xué)博士,該書是其博士畢業(yè)論文。該書適合計算智能、計算機科學(xué)和機電一體化專業(yè)的工程師,研究人員和研究生從事可靠性分析預(yù)測相關(guān)項目過程中參考借鑒。

      鄒易清,碩士

      篇8

      關(guān)鍵詞: 校企合作;崗位能力達標(biāo)測試;準(zhǔn)員工;質(zhì)量監(jiān)控體系

      Key words: school-enterprise cooperation;post ability standard test;prospective employees;quality control system

      中圖分類號:G46 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-4311(2013)09-0276-02

      0 引言

      在人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控的過程中,發(fā)揮學(xué)校和校企合作企業(yè)“兩個監(jiān)控主體”的作用,進行雙重監(jiān)控。學(xué)校在育人的過程中采取“院系二級管理、分工負(fù)責(zé)、協(xié)同監(jiān)控”的原則進行逐級監(jiān)控,校企合作企業(yè)在育人過程中進行學(xué)期末崗位職業(yè)能力達標(biāo)測試和“準(zhǔn)員工”證書發(fā)放等方式進行監(jiān)控,校企合作共同完成對人才培養(yǎng)全過程的質(zhì)量監(jiān)控。

      1 學(xué)校做為人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系的主體

      1.1 “15679”人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系的具體內(nèi)容 “15679”中的“1”即學(xué)校在辦學(xué)過程中,根據(jù)國家有關(guān)高等職業(yè)教育政策法規(guī),結(jié)合我院實際情況,根據(jù)各教學(xué)環(huán)節(jié),制定了一套完整的教學(xué)質(zhì)量管理制度,即《學(xué)校教學(xué)管理制度匯編》。教學(xué)質(zhì)量管理制度的出臺為提高教學(xué)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ),為開展人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系提供了依據(jù)。

      “15679”中的“5”是由“教務(wù)處教務(wù)科、教學(xué)督導(dǎo)小組、專業(yè)指導(dǎo)委員會教研室專業(yè)負(fù)責(zé)人教師和學(xué)生” 這五個層次構(gòu)成五級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)(見圖1),即建立了五級監(jiān)控系統(tǒng),并明確了五級監(jiān)控系統(tǒng)的各自職責(zé)。

      “15679”中的“6”即建立了由教務(wù)處、二級教學(xué)單位、招生就業(yè)處、教師、學(xué)生、校企合作單位共同參與的六位一體的教學(xué)質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)(見圖2)。

      “15679”中的“7”是指采用職業(yè)崗位能力達標(biāo)測評、信息反饋、教學(xué)測評、會議會診、獎懲處理、管理糾偏、質(zhì)量跟蹤等七種方式(辦法)進行全面的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。

      “15679”中的“9”即重點監(jiān)控人才培養(yǎng)方案(專業(yè)教學(xué)計劃)的質(zhì)量、課程標(biāo)準(zhǔn)、授課計劃的編制與實施情況、學(xué)生學(xué)習(xí)效果、教師工作規(guī)范的執(zhí)行情況、教師課堂教學(xué)情況、教學(xué)管理制度的執(zhí)行情況、教學(xué)管理工作規(guī)程的執(zhí)行情況、畢業(yè)生質(zhì)量等九方面的內(nèi)容。

      1.2 “15679”的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的運行情況

      1.2.1 在學(xué)院教務(wù)處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展人才培養(yǎng)質(zhì)量的監(jiān)控;

      1.2.2 人才培養(yǎng)質(zhì)量的監(jiān)控是在教學(xué)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,由教務(wù)科具體負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控工作的總體協(xié)調(diào),對教學(xué)過程進行自我監(jiān)控為主,具體表現(xiàn)在對學(xué)校的整體教學(xué)工作、教師的教學(xué)情況、學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行監(jiān)控;教學(xué)督導(dǎo)小組直接對教學(xué)副院長負(fù)責(zé),發(fā)揮其決策、咨詢功能;校企合作單位在學(xué)期末對訂單培養(yǎng)班級進行“崗位職業(yè)能力達標(biāo)測試”,判斷學(xué)校培養(yǎng)的人才是否符合企業(yè)的需要,使學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

      1.2.3 教研室在人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控過程中,以教學(xué)環(huán)節(jié)的日常監(jiān)控為主,教研室主任負(fù)責(zé)各類檢查評估,組織本教研室的試卷命題、閱卷、試卷質(zhì)量分析、聽課、畢業(yè)論文質(zhì)量分析等工作,從而嚴(yán)把各個教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。

      2 企業(yè)作為人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控的主體

      在“工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實習(xí)”的育人過程中,與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議的企業(yè),也積極參與人才培養(yǎng)質(zhì)量的監(jiān)控。

      校企合作企業(yè)在教學(xué)過程中,選派經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才和能工巧匠擔(dān)任兼職教師,承擔(dān)實踐技能課程的教學(xué)任務(wù),在教學(xué)過程中用企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、員工的考核辦法去要求學(xué)生,同時校企合作企業(yè)每學(xué)期對訂單班進行崗位能力達標(biāo)測,在畢業(yè)實習(xí)中頒發(fā)“準(zhǔn)員工”證書等,對人才培養(yǎng)質(zhì)量進行監(jiān)控。

      3 雙主體人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系的目標(biāo)

      雙主體人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系的目標(biāo)是通過人才培養(yǎng)全過程的質(zhì)量監(jiān)控,促進人才培養(yǎng)目標(biāo)的科學(xué)設(shè)計和人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。

      3.1 學(xué)校與合作企業(yè)根據(jù)職業(yè)崗位(群)的任職要求和技術(shù)領(lǐng)域,參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),共同開發(fā)課程,改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容。

      3.2 大力推進專業(yè)調(diào)整與建設(shè),培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的人才。學(xué)校根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需要和自身實際,優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,科學(xué)制訂專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善整體教學(xué)改革方案,形成了以“軟件技術(shù)”、“動漫設(shè)計與制作”、“機電一體化”等專業(yè)為龍頭專業(yè)的學(xué)校的專業(yè)架構(gòu)和布局,擴大其知名度和影響力,努力提高專業(yè)的辦學(xué)水平,學(xué)院生源得到了長足發(fā)展。

      3.3 對教學(xué)方法進行變革,將“教、學(xué)、做”融合為一個整體,并提升學(xué)生的綜合能力。

      3.4 實訓(xùn)教材由學(xué)校和企業(yè)共同開發(fā),并在教材中注重與實際生產(chǎn)的相結(jié)合,保證課本教材的實用性。

      3.5 加強教師隊伍的管理與選聘。根據(jù)當(dāng)前的形勢,嚴(yán)格按照高職院校教學(xué)工作的相關(guān)要求,不斷加大企業(yè)一線工程技術(shù)人員、能工巧匠在學(xué)校上課的比例,加強任課教師資格審核、監(jiān)督力度,規(guī)范教師聘任,鼓勵高職稱、高學(xué)歷教師以及行業(yè)企業(yè)一線專業(yè)技術(shù)人員授課,切實保證教學(xué)質(zhì)量。

      3.6 完善實踐教學(xué)的管理及評估體系。針對實踐教學(xué)中的主要環(huán)節(jié)制(修)訂實驗教學(xué)工作規(guī)程、競賽活動管理辦法、教育(教學(xué))實習(xí)成績考核辦法、畢業(yè)論文工作條例等文件,綜合運用各種管理手段與評價方法,不斷充實和完善實踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。

      3.7 加強畢業(yè)論文的質(zhì)量監(jiān)控。嚴(yán)把選題關(guān)、指導(dǎo)關(guān)、答辯關(guān)及成績評審關(guān),完善畢業(yè)論文工作的獎懲機制,進一步強化畢業(yè)論文的組織和質(zhì)量分析工作。

      3.8 強化人才培養(yǎng)的質(zhì)量監(jiān)控。加強對學(xué)生各項競賽獲獎率、創(chuàng)新能力、畢業(yè)率、就業(yè)率及就業(yè)層次、用人單位評價等方面的調(diào)查與統(tǒng)計分析,為教學(xué)質(zhì)量評價、教學(xué)工作改進提供有力的參考依據(jù)。

      4 結(jié)束語

      校企合作育人中的雙主體人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系在運行過程中,我們還會不斷吸收其它先進的人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控辦法,不斷完善雙主體人才培養(yǎng)質(zhì)量控制體系,規(guī)范學(xué)校的教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

      參考文獻:

      篇9

      Abstract

      Thisarticlemainlyelaboratedhasbeenhangingthemovementcontrolsystemmerit,introducedwashangingthemovementcontrolsystemfunction,theprincipleandthedesignprocess.Ishangingthemovementcontrolsystemisoneofincontrolengineeringdomainimportantapplications,itsmaintargetistoiscontrolledtheobjectthemovementcondition,includingpath,speedandpositionimplementationcheck.Themovementcontrolsystemcompareswithothercontrolsystems,hasthesystemmodelsimply,thecheckalgorithmisunitary,alsonotcomplexcharacteristicandsoonnon-linearityandcouplingsituation.Alsoispreciselybecausethemovementcontrolsystemcanimplementtothepath,therunningrate,thepointingaccuracyaswellastherepetitionprecisionaccuracycontrolrequirement,hasthebroadapplicationforegroundineachcategoryofcontrolengineering,thereforethemovementcontrolsystemhasatpresentbecomeinthecheckstudyapplicationdomainverymuchsignificanttheresearchdirection.Throughthemonolithicintegratedcircuittosteppingmonitorcheck,implementedthemotor-driventocausetheobjectatontheboardwhichinclinedthemovement,ThecontrolsectionistheSST89E52monolithicmicrocomputerwhichSSTCorporationproducesprimarily,withwhenthe1602LCDliquidcrystalscreenandaccordingtoturnedhasimplementedwiththeuserinteractive,throughthekeyboardentrydifferentcontrolcommand,theliquid-crystaldisplaywasallowedtodisplaythesettingvalueandtherunthecoordinates.TheelectricalmachinerycontrolsectionusedLM324Nfourtotransportputsandisconnectedtheelectronicprimarydevicevoluntarilytodevelopthe42BYG205steppingmonitoractuationelectriccircuittoimplementtheelectricalmachineryaccuracycontrol.Thealgorithmpartiallyforwillsuitthemonolithicintegratedcircuitsystemtooperatecarriesonoptimizesmanytimes,willreducethemicroprocessortheoperand.Hascompletedtheobjectvoluntarilythemovementandaccordingtothedifferentsetuppathmovement.

      KeywordsMagneto;1602LCD;LM324N;Drivecircuit

      選擇步進電機時,首先要保證步進電機的輸出功率大于負(fù)載所需的功率。而在選用功率步進電機時,首先要計算機械系統(tǒng)的負(fù)載轉(zhuǎn)矩,電機的矩頻特性能滿足機械負(fù)載并有一定的余量保證其運行可靠。在實際工作過程中,各種頻率下的負(fù)載力矩必須在矩頻特性曲線的范圍內(nèi)。一般地說最大靜力矩Mjmax大的電機,負(fù)載力矩大[1]。

      選擇步進電機時,應(yīng)使步距角和機械系統(tǒng)匹配,這樣可以得到機床所需的脈沖當(dāng)量。在機械傳動過程中為了使得有更小的脈沖當(dāng)量,一是可以改變絲桿的導(dǎo)程,二是可以通過步進電機的細(xì)分驅(qū)動來完成。但細(xì)分只能改變其分辨率,不改變其精度。精度是由電機的固有特性所決定。

      選擇功率步進電機時,應(yīng)當(dāng)估算機械負(fù)載的負(fù)載慣量和機床要求的啟動頻率,使之與步進電機的慣性頻率特性相匹配還有一定的余量,使之最高速連續(xù)工作頻率能滿足機床快速移動的需要。

      基于單片機的懸掛運動控制系統(tǒng),具有硬件電路結(jié)構(gòu)簡單,精確度高,抗干擾性強等優(yōu)點。

      1.2課題目的

      培養(yǎng)綜合運用四年大學(xué)所學(xué)知識去分析問題和解決實際問題的能力。在實踐中檢驗所學(xué)知識,從而加強理論與實踐的相結(jié)合。體驗一個科研項目開發(fā)的全過程,學(xué)會單片機開發(fā)應(yīng)用方法,鍛煉應(yīng)用能力,動手能力。本課題設(shè)計是具有一定難度的基于單片機的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)項目,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。通過這次畢業(yè)論文及設(shè)計,檢驗的綜合素質(zhì)和專業(yè)教育的培養(yǎng)效果,并且使學(xué)會閱讀、利用英文文獻資料,閱讀并翻譯外文資料的能力,學(xué)會設(shè)計報告和論文。

      1.3課題意義

      隨著社會的發(fā)展、科技的進步以及人們生活水平的逐步提高,各種方便于生活的自動控制系統(tǒng)開始進入了人們的生活,以單片機為核心的自動門系統(tǒng)就是其中之一。同時也標(biāo)志了自動控制領(lǐng)域成為了數(shù)字化時代的一員[3]。它實用性強,功能齊全,技術(shù)先進,使人們相信這是科技進步的成果。它更讓人類懂得,數(shù)字時代的發(fā)展將改變?nèi)祟惖纳?,將加快科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。

      通過對“微機控制自動門系統(tǒng)”的研究和設(shè)計,精心撰寫了微機控制自動門系統(tǒng)論文。本論文著重闡述了以單片機為主體,LED點陣顯示芯片及步進電機為核心的系統(tǒng)。

      本設(shè)計主要應(yīng)用SST89E58作為控制核心,LED點陣顯示芯片、步進電機、壓力傳感器、電位器相結(jié)合的系統(tǒng)。充分發(fā)揮了單片機的性能。其優(yōu)點硬件電路簡單,軟件功能完善,控制系統(tǒng)可靠,性價比較高等特點,具有一定的使用和參考價值。

      1.4應(yīng)解決的主要問題

      在基于單片機的懸掛運動控制系統(tǒng)中,主要分三個部分設(shè)計,一個是輸入和鍵盤顯示模塊;另一個是步進電機驅(qū)動模塊;第三個是最小系統(tǒng)和輸出模塊設(shè)計。主要解決的問題是:

      1.單片機最小系統(tǒng)硬件設(shè)計;

      2.步進電機驅(qū)動模塊設(shè)計;

      3.輸出部分的軟硬件設(shè)計;

      4.主程序設(shè)計;

      5.繪圖板的設(shè)計。

      1.5技術(shù)要求

      設(shè)計一電機控制系統(tǒng),控制物體在傾斜(仰角≤100度)的板上運動。

      在一白色底板上固定兩個滑輪,兩只電機(固定在板上)通過穿過滑輪的吊繩控制一物體在板上運動,運動范圍為80cm×100cm。物體的形狀不限,質(zhì)量大于100克。物體上固定有淺色畫筆,以便運動時能在板上畫出運動軌跡。板上標(biāo)有間距為1cm的淺色坐標(biāo)線(不同于畫筆顏色),左下角為直角坐標(biāo)原點。

      目錄

      第1章緒論1

      1.1課題來源1

      1.2課題目的1

      1.3課題意義2

      1.4應(yīng)解決的主要問題2

      1.5技術(shù)要求2

      第2章方案論證4

      2.1可行性研究4

      2.1.1經(jīng)濟可行性研究4

      2.1.2技術(shù)可行性研究4

      2.1.3方案提出5

      2.1.4方案分析5

      2.1.3方案確定7

      2.2需求分析7

      第3章過程論述8

      3.1概要設(shè)計8

      3.1.1系統(tǒng)功能設(shè)計8

      3.1.2系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計8

      3.2詳細(xì)設(shè)計9

      3.2.1硬件設(shè)計9

      3.2.2軟件設(shè)計19

      第4章系統(tǒng)測試28

      4.1硬件測試28

      4.2軟件測試28

      4.2.1單元測試28

      4.2.2集成測試30

      4.2.3功能測試31

      4.2.4測試結(jié)果32

      結(jié)論33

      篇10

      近年來,為適應(yīng)機電技術(shù)的迅猛發(fā)展,各高職院校紛紛對機電專業(yè)教學(xué)進行了一定程度的改革。但這種改革是在原有機電專業(yè)教學(xué)框架下完成的,即??茖哟蔚慕逃皇菍⒈究茖哟谓逃膶I(yè)課減少一些,并降低部分課程的難度,實踐教學(xué)沒有得到應(yīng)有的重視。實踐表明,現(xiàn)有機電專業(yè)教學(xué)模式的效果不是很理想,主要存在以下問題:

      (一)理論教學(xué)和實踐教學(xué)比例失衡

      實訓(xùn)教學(xué)從屬于理論教學(xué),實訓(xùn)學(xué)時分散在各門課程之中,數(shù)量較少,在課程的成績考核中所占的比例極小,且不少實訓(xùn)缺乏合理、完善的考核辦法,期末以理論考試為主,導(dǎo)致學(xué)生對實訓(xùn)課很不重視。重理論輕實踐的思想依然普遍存在。

      (二)理論教學(xué)與實踐教學(xué)脫節(jié)

      伴隨著機電技術(shù)的迅猛發(fā)展,產(chǎn)生了許多新技術(shù)、新工藝.理論教學(xué)中已及時增加了這些新的內(nèi)容,而實訓(xùn)教學(xué)卻嚴(yán)重滯后,實訓(xùn)內(nèi)容長期不變,內(nèi)容上以理論驗證為主要目的。有的則采用了集中一段時間進行實訓(xùn)的方式,造成理論教學(xué)與實踐教學(xué)相脫節(jié)。

      (三)機電一體化專業(yè)特色不明顯

      實訓(xùn)教學(xué)缺乏相對的獨立性與整體優(yōu)化。專業(yè)實驗的工程特征不明顯,不能有效地提高學(xué)生的職業(yè)能力。 特色不明顯,特別是機械和電氣不能有機統(tǒng)一起來。

      二、高職機電一體化專業(yè)教學(xué)改革探討

      (一)以學(xué)生為教學(xué)主體,運用靈活多樣的教學(xué)法

      通過學(xué)習(xí)體會的方式獲得知識,教師是學(xué)習(xí)活動的幫助者和促進者。而不單純是知識的傳授者與灌輸者。其基本特征是:以學(xué)生為中心,利用工作過程引導(dǎo)學(xué)習(xí)活動,側(cè)重于職業(yè)能力的培養(yǎng),以真實工作任務(wù)及工作過程為依據(jù).選擇和序化學(xué)習(xí)內(nèi)容,教學(xué)內(nèi)容針對性強,理論實踐一體化,學(xué)生在教師的引導(dǎo)下,利用必要的學(xué)習(xí)資料,完成各種項目任務(wù)。

      教師和管理者要樹立新的觀念:把課程從教師講解為主,變成由教師積極引導(dǎo)和創(chuàng)造學(xué)習(xí)的環(huán)境條件為主;把學(xué)生由被動聽變成主動積極參與操作,主動積極參與新知識的探索;教師可以少講理論知識,但要帶學(xué)生做事,在做事的過程中學(xué)生自主探索到了知識,真正提高了能力,這就是好課。故而對老師也有了新的要求:既要能講又要會做。在教學(xué)中主要采用“教學(xué)一體化”模式。

      1.認(rèn)識導(dǎo)向教學(xué)法。過去往往采用先實習(xí)后教學(xué)的教學(xué)方法,效果不盡如人意。現(xiàn)在我們先帶學(xué)生到相關(guān)企業(yè)做短期的認(rèn)識實習(xí),由于高職生大多不是源自企業(yè),感性認(rèn)識會對其今后的學(xué)習(xí)產(chǎn)生重要的影響。接著的課堂講授主要在設(shè)有實訓(xùn)設(shè)備的教室進行,面對實物現(xiàn)場教學(xué),加上多媒體課件輔助教學(xué),增強了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)效果良好。

      2.專業(yè)項目教學(xué)法。課程具體授課內(nèi)容和訓(xùn)練項目都來自企業(yè)實際。比如機電專業(yè)船舶電氣方向,可采用電動液壓起貨機控制系統(tǒng)、電站并車解列等案例,先讓學(xué)生經(jīng)過思考,收集資料信息,并獨立進行復(fù)雜回路的分析,同時在實訓(xùn)臺上進行元器件的選取、回路的搭建、調(diào)試運行、故障分析等,學(xué)生通過收集信息、方案實施、自我評價和相互評價等環(huán)節(jié),為今后獨立工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      3.頂崗實習(xí)教學(xué)法。到與機電專業(yè)相關(guān)的的企業(yè),在教師和企業(yè)師傅的指導(dǎo)下,學(xué)生參與實際產(chǎn)品的安裝調(diào)試,在實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)并解決問題,提早了解企業(yè)生產(chǎn)實際,樹立質(zhì)量意識、安全意識、管理意識,學(xué)會與他人溝通協(xié)作、提高技術(shù)水平。

      (二)以職業(yè)技能鑒定為手段,改進傳統(tǒng)考評方式

      高職機電專業(yè)教育是把具備高中文化水平的學(xué)生。培養(yǎng)成為生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線具備綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)的高級應(yīng)用型人才。

      在對學(xué)生學(xué)習(xí)課程的成績進行評定時,應(yīng)避免以往一卷評終身的評分方式。分別從動手能力、知識目標(biāo)、方法能力、社會能力四個方面來考核學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。以重視個性為指導(dǎo)原則,從重結(jié)果評價轉(zhuǎn)向重過程評價,重視學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、獨立思考能力、解決問題的能力及創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)。

      (三)突出實踐教學(xué)環(huán)節(jié),開展“工學(xué)結(jié)合”教育模式

      實踐環(huán)節(jié)突出四個特性:基礎(chǔ)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的普及性、專業(yè)基礎(chǔ)實訓(xùn)的嚴(yán)格性、專業(yè)實訓(xùn)的必備性及畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)的針對性。加快實驗實訓(xùn)基地建設(shè),為專業(yè)建設(shè)打下了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。校外實習(xí)基地的建設(shè)本著“先求合作、后求發(fā)展”原則,建立穩(wěn)固校外頂崗實訓(xùn)基地。充分發(fā)揮實訓(xùn)基地的作用,使學(xué)生開闊眼界,增長見識。課程實訓(xùn)與職業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合,對學(xué)生進行數(shù)控機床操作等方面的職業(yè)技能培訓(xùn)。改革畢業(yè)設(shè)計原有的限于紙面的圖紙設(shè)計、畢業(yè)論文的形式,將畢業(yè)環(huán)節(jié)變?yōu)楫厴I(yè)實踐、畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)制作,使其內(nèi)容多樣化、形式多樣化、過程多樣化,逐步轉(zhuǎn)為對職業(yè)技能培訓(xùn)更有促進的、機電一體化產(chǎn)品或控制器的實體制造與制作。