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篇1

一、會計電算化的優(yōu)勢分析

會計電算化是我國市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的必然結(jié)果，它是一種財務(wù)管理工作適應(yīng)現(xiàn)代管理需求的表現(xiàn)，即通過引入計算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等優(yōu)勢，來改善傳統(tǒng)手工記賬方式的缺陷和不足，具有自動化的特征；具體來說其優(yōu)勢主要包括三個方面：第一，準(zhǔn)確性。傳統(tǒng)會計核算過程中要面臨數(shù)據(jù)量大、準(zhǔn)確性要求高、內(nèi)容繁瑣復(fù)雜和時間緊迫等問題，這對財會工作人員的精神和能力都是巨大挑戰(zhàn)。同時，手工記賬的方式完全依靠人的能力，這其中就容易摻雜非工作性質(zhì)要素，從而導(dǎo)致效率低下、錯誤率高，尤其在數(shù)據(jù)匯總和報表繪制過程中，需要多個部門之間的配合，一些數(shù)據(jù)甚至需要電話聯(lián)系才能獲取，大大降低了工作效率。會計電算化中只需要保障原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性即可，可采取人工錄入和自動采集的方法，省時省力，同時會計系統(tǒng)可以自動生成報表、匯總、統(tǒng)計等文件，大大地節(jié)約了人力成本，并能夠保障完全正確。第二，高效性。會計電算化的“高效性”表現(xiàn)在整個財務(wù)管理范疇中。傳統(tǒng)的財務(wù)管理工作開展，財會人員要查找一個數(shù)據(jù)，需要翻閱大量的賬本資料。而利用會計電算化系統(tǒng)，只需要關(guān)鍵字搜索即可。相應(yīng)地，在賬目處理、發(fā)票開具、匯款等方面，電算化所展示出來的高效性都是手工作業(yè)無法媲美的。第三，便捷性。通過其他功能軟件與會計電算化軟件的配合應(yīng)用，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)分享的快捷性，例如各種通訊軟件、統(tǒng)計軟件、倉儲管理軟件等，短時間內(nèi)就將數(shù)據(jù)功能作用到更大范圍。

二、會計電算化對財會人員的要求

簡單地說，會計電算化就是將信息技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等先進(jìn)性與會計業(yè)務(wù)操作相融合，從而產(chǎn)生一種全新的財務(wù)管理模式。這種改變是“質(zhì)的改變”，其優(yōu)勢是相當(dāng)明顯的。一方面，它將財會人員從枯燥、繁瑣、復(fù)雜的記賬操作方式中解脫出來，利用計算機(jī)設(shè)備便捷的展開操作和管理，提高了工作效率并降低了工作成本。另一方面，將傳統(tǒng)的紙質(zhì)賬務(wù)方式轉(zhuǎn)化為電子賬務(wù)方式，提高了會計信息的流動性，更方便地在多部門、多領(lǐng)域進(jìn)行共享，節(jié)約了大量社會資源。相應(yīng)地，這對于會計操作主體的財會人員就提出了更高的要求。

(一)豐富的會計專業(yè)知識和良好的敬業(yè)精神

傳統(tǒng)會計工作是將一系列數(shù)據(jù)利用會計專業(yè)化語言進(jìn)行分類、歸納、篩選和總結(jié)，主要反映出數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性——這也是反應(yīng)財會人員敬業(yè)精神的主體要素。但隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，效率和質(zhì)量是并駕齊驅(qū)的，缺乏效率必然影響經(jīng)濟(jì)主體和社會建設(shè)的發(fā)展速度。從會計電算化的“工具屬性”角度分析，計算機(jī)硬件和軟件通過有機(jī)組合、分配，為會計工作提供一個以財務(wù)信息處理為主的應(yīng)用系統(tǒng)。會計核算是這個信息系統(tǒng)的處理功能，監(jiān)督是控制功能，最終所核算出的以財務(wù)信息為主的會計信息是工作結(jié)果，財務(wù)報告是這個結(jié)果的反映。在這種具體而又細(xì)膩的工作流程中，大量財務(wù)會計優(yōu)秀的專業(yè)知識是不可欠缺的。相應(yīng)地，會計電算化來臨之后，財會人員的敬業(yè)精神要求不僅沒有削弱，反而需要進(jìn)一步強(qiáng)化。這是因為，先進(jìn)地技術(shù)手段并不能代替職業(yè)道德?lián)?fù)職責(zé)，尤其是紙質(zhì)賬務(wù)轉(zhuǎn)化為電子賬務(wù)以后，無形中削弱了數(shù)據(jù)的直觀性和保存性；以電子數(shù)據(jù)形式存儲的會計信息是“無紙化辦公”的必然結(jié)果，這種形勢下可以通過搜索來查閱各方面賬務(wù)資料，但原始財務(wù)資料(如憑單、發(fā)票等)功能則被逐漸弱化，時間一長就容易出現(xiàn)差錯、等漏洞，一旦計算機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)問題，就存在所有數(shù)據(jù)丟失的風(fēng)險。因此，新時期的財會人員必須同時具有豐富的會計專業(yè)知識和良好的敬業(yè)精神，除了做好本職工作以外，還要結(jié)合管理制度做好數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)備份、原始資料存檔等工作。

(二)具備高超的電算化操作技能和運用水平

顧名思義，會計“電算化”必然涉及到計算機(jī)和會計兩門知識，對于財會人員來說，會計知識內(nèi)容自然十分熟悉，但隨著中國全面進(jìn)入信息化時代，關(guān)于計算機(jī)及相關(guān)周邊知識是否能夠良好掌握，還是一個未知數(shù)。在我國，對財會人員一直要求嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實等工作作風(fēng)，以保障財務(wù)工作的準(zhǔn)確性和財務(wù)數(shù)據(jù)的精確性。無論是政府、企業(yè)、事業(yè)單位等工作環(huán)境，財會人員要想做好財務(wù)工作，就必須對本單位運轉(zhuǎn)情況十分熟悉，這也就決定了其工作周期長的特點——年齡越大的財會工作人員，對計算機(jī)及涉及的知識掌握能力越低，這是一個社會普遍現(xiàn)象。除了對現(xiàn)有財會人員加強(qiáng)計算機(jī)操作技能和運用的培訓(xùn)之外，更重要地是促進(jìn)財會人員的更新?lián)Q代。一方面，從業(yè)人員要掌握財務(wù)軟件、報賬系統(tǒng)、發(fā)票開具系統(tǒng)等實用方法，另一方面，還要掌握綜合性的計算機(jī)應(yīng)用知識，如系統(tǒng)安裝、軟件安裝、殺毒、防木馬等。除此之外，從企事業(yè)單位財務(wù)管理的長遠(yuǎn)著眼，也應(yīng)該多吸收一些年輕優(yōu)秀的財務(wù)管理專業(yè)的大學(xué)生來單位工作。這部分人不但有青春活力，有較強(qiáng)的責(zé)任感，而且有較高的知識水平和電算化應(yīng)用水平。相信在單位的老財務(wù)工作人員的傳幫帶下，一定能夠使他們迅速地成為單位財務(wù)管理方面的精英。

(三)具備應(yīng)對突發(fā)問題的技術(shù)能力

所謂“突發(fā)問題”，主要指一些現(xiàn)有人力資源、物力資源無法預(yù)防和快速解決的技術(shù)問題，主要圍繞著“電”展開。任何的電算化都離不開“電”這一基本能源，計算機(jī)硬件需要電力驅(qū)動，保障電力之后才能進(jìn)行一系列的系統(tǒng)操作。優(yōu)秀的會計人員除了應(yīng)具備高超的電算化技能之外，還應(yīng)該掌握一些常規(guī)的、傳統(tǒng)的辦公方式和辦公技能，以應(yīng)對由于電力缺失或其它不可抗力所引起的財務(wù)管理出現(xiàn)真空或休眠的突發(fā)事故。例如在我國的“汶川”大地震時期，由于電力和通訊連續(xù)的中斷，好多地方的企事業(yè)單位的財務(wù)狀況都遇到了前所未有的危機(jī)，這就需要財務(wù)工作者能及時地用一些傳統(tǒng)的財務(wù)處理方式來應(yīng)對這些財務(wù)危機(jī)的發(fā)生；例如，雷電環(huán)境下立即關(guān)閉電腦、切斷電源，在電腦硬件中加裝UPS電源，或形成良好地數(shù)據(jù)保存習(xí)慣等；一旦系統(tǒng)癱瘓，能夠具有恢復(fù)數(shù)據(jù)的技術(shù)能力。

三、結(jié)束語

綜上所述，在我國經(jīng)濟(jì)高速增長和信息化要素全面滲透的背景下，會計電算化是一個必然出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)管理趨勢，也是具體的財會人員工作模式創(chuàng)新，會計電算化的普及應(yīng)用對會計人員的專業(yè)素質(zhì)提出了新的要求，每一個財務(wù)工作人員都應(yīng)該不停地學(xué)習(xí)和深造，跟上時代腳步、與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)，才能滿足職業(yè)需要、搞好財務(wù)管理工作。

參考文獻(xiàn)：

篇2

一、會計電算化概述

與國外情況相比,我國會計電算化起步較晚,從七十年代末至今僅僅二十幾年的發(fā)展歷史,大體上分為起步、推廣應(yīng)用、普及與提高三個發(fā)展階段。會計電算化應(yīng)用于會計核算和財務(wù)管理工作等各方面,既替代了原來的手工操作,以在一定程度上部分實現(xiàn)了對信息分析預(yù)測、決策的信息化和科學(xué)化,使得會計工作的現(xiàn)代化程度日益提升,既提高財會管理水平又促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

從傳統(tǒng)的會計到會計電算化的轉(zhuǎn)變過程中,我國的會計電算化取得了不小的成就。但是應(yīng)當(dāng)看到,由于財務(wù)工作本身的特殊性和信息技術(shù)發(fā)展的日新月異,社會、市場對會計電算化提出了更多更高的要求。其次,我國會計電算化工作起步較晚,正處于不斷發(fā)展和自我完善的過程中,在實踐中必然存在著或多或少的不足之處或缺陷。作為會計工作的必然趨勢,會計電算化的實施將是不可避免的。對于目前實施過程中所遇到的問題,要認(rèn)真分析,嚴(yán)肅對待,這也將進(jìn)一步促進(jìn)我國會計電算化的健康和持續(xù)發(fā)展。

二、我國會計電算化發(fā)展現(xiàn)狀

鑒于會計電算化的諸多益處,許多企業(yè)已初步實現(xiàn)了財務(wù)會計電算化,并取得一些成績。反過來,會計電算化的合理正確應(yīng)用將對會計工作及企業(yè)產(chǎn)生重要的積極影響。但從我國會計電算化的實踐過程來看,不容樂觀的情況居多,需引起重視。具體來講,主要可歸納為以下三個問題

(一)對會計電算化認(rèn)識不充分

作為新興事物,加上發(fā)展時間相對較短,會計電算化在我國企事業(yè)等單位中的認(rèn)知度仍比較低。當(dāng)問及“什么是會計電算化,為什么要實施會計電算化及如何來實施會計電算化”,許多企業(yè)公司老總及會計人員們?nèi)詴且活^霧水,特別在占我國企業(yè)總量大比例的中小型企業(yè)中更是如此,不知會計電算化為何物。就算已經(jīng)實施會計電算化的企業(yè),對于他們來說,會計電算化只是代替手工核算,減輕會計人員負(fù)擔(dān)的工具而已。在大部分人的思想觀念里,還未真正地認(rèn)識到會計電算化對于企業(yè)發(fā)展的重要意義,也未意識到對于企業(yè)的良性可持續(xù)發(fā)展,一個完整精確的會計信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)是不可或缺的。思想是行為的先導(dǎo),若沒有深入了解會計電算化方方面面的知識,會計電算化的實施也無從真正談起。

(二)會計電算化流于形式,深度與廣度低

當(dāng)前,有些企業(yè)盲目跟隨潮流實施會計電算化,看同省或同市企業(yè)的會計電算化實施得如火如荼,也一頭扎進(jìn)去。而自身未能從本企業(yè)的實際情況出發(fā),進(jìn)行合理規(guī)劃,結(jié)果浪費大量人力、物力與財力,會計電算化也只是流于形式。再者,由于對會計電算化的認(rèn)識不到位與深入,會計電算化被當(dāng)作是具有“儲存器”與“打字機(jī)”功能的計算機(jī)來使用的現(xiàn)象比比皆是,其主要功能仍是核算,提供手工會計也能提供的傳統(tǒng)會計報告,物不能盡其用,資源嚴(yán)重浪費,更提供不了企業(yè)管理決策所需要的財務(wù)信息方面的數(shù)據(jù)支撐,造成了我國企業(yè)會計電算化流于形式,效果不顯著的普遍現(xiàn)象,令人嘆惜。

(三)缺乏合格的會計電算化專業(yè)人才

作為專業(yè)性極強(qiáng)的會計職業(yè),會計電算化對“專業(yè)性”提出了更高的要求,不僅既要求會計人員熟練掌握會計專業(yè)知識,相關(guān)的計算機(jī)、財務(wù)軟件的具體應(yīng)用等方面的知識也是必備的?，F(xiàn)階段不少單位的電算化人員雖有豐富的傳統(tǒng)會計經(jīng)驗,但對計算機(jī)知識卻不甚了解,跟不上會計電算化發(fā)展的步伐,使得眾多單位的計算機(jī)在會計工作中的現(xiàn)代化功能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有得到發(fā)揮,僅停滯在打字或進(jìn)行工資處理等一些簡單的功能上。甚至由于自身利益或其他多方面的原因?qū)е略械牟糠謺嬋藛T對會計電算化有所排斥,并采取消極措施進(jìn)行抵制,不利于會計電算化的順利實施,甚至造成嚴(yán)重影響。

三、解決我國會計電算化問題的對策

以電子計算機(jī)技術(shù)為核心的會計電算化,在電子計算機(jī)技術(shù)迅速良好的發(fā)展態(tài)勢下,也將逐步走向成熟和完善。針對我國目前會計電算化所存在問題,應(yīng)給予關(guān)注。他山之石,可以攻玉。國外會計電算化的良好發(fā)展,為我國在這個領(lǐng)域的進(jìn)一步完善提供了值得借鑒的經(jīng)驗。

(一)提高對會計電算化的認(rèn)識與重視

信息技術(shù)的發(fā)展不僅是技術(shù)上的革命,更是思想上的革命。在會計領(lǐng)域,會計的電算化改變了會計數(shù)據(jù)的存儲方式、處理方法與程序,對于整個會計管理制度的改革有巨大影響,更為重要的是會計電算化首先必須是一種觀念上的改變。因此企業(yè)在實施會計電算化的過程中須積極做好宣傳工作,讓工作人員從思想上正確認(rèn)識會計電算化的意義及目標(biāo),要提高員工對會計電算化的重視程度,更新觀念,重新認(rèn)識會計電算化,使企業(yè)人員在觀念上深刻認(rèn)識并自覺接受學(xué)習(xí)會計電算化。這樣才有可能有效地實施會計的電算化并取得了良好的成績。

開發(fā)完善會計電算化系統(tǒng)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)性工作,各部門和大部分人員都會涉及,同時還會影響到企業(yè)管理模式的變動。因而實施會計電算化需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和積極推動,有條件的單位可成立一個會計電算化實施領(lǐng)導(dǎo)小組,企業(yè)會計人員和管理人員主動積極參與配合,為會計電算化的順利實施出謀化策。

(二)實事求是地實行會計電算化,并作好中長期規(guī)劃

企業(yè)是否進(jìn)行會計電算化因企業(yè)而異,最重要的是要因地制宜,不能搞一刀切。企業(yè)對會計電算化的實際需求,才是決定企業(yè)是否開展會計電算化的關(guān)鍵因素,也是確定企業(yè)開展會計電算化的目標(biāo)的重要依據(jù)。在瞬息萬變的市場條件下,對多數(shù)的企業(yè)來講,原有的手工會計信息系統(tǒng)已難以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新情況,急需實施會計電算化。但也有一小部分的企業(yè),由于業(yè)務(wù)量小、業(yè)務(wù)對象性質(zhì)等多方面的原因,無需實施會計電算化也可滿足其生產(chǎn)發(fā)展的需要。因此實施會計電算化一定要結(jié)合本企業(yè)的實際需要進(jìn)行可行性分析,認(rèn)真做好會計電算化的中長期規(guī)劃,循序漸進(jìn)的開展,既要保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,又要保證其前瞻性和系統(tǒng)性,為企業(yè)會計電算化進(jìn)一步管理發(fā)展留有空間。從另一方面來講,由于會計電算化的專業(yè)性質(zhì),企業(yè)在實施會計電算化工作前,應(yīng)與電算化軟件開發(fā)商或供應(yīng)商的專業(yè)人員充分做好溝通,就雙方關(guān)于會計電算化各個方面的要求達(dá)成一致意見。

(三)培養(yǎng)復(fù)合型的會計人才,適應(yīng)會計電算化工作的要求

會計電算化進(jìn)程的順利推進(jìn),必須有專業(yè)的人員保障。合格的會計電算化人員,不僅要具備專業(yè)的會計基礎(chǔ),更需扎實的管理理論知識和計算機(jī)信息知識。這樣才能在結(jié)合所在單位及會計電算化特點的基礎(chǔ)上,更好地為企業(yè)的預(yù)測和決策提供所需的數(shù)據(jù)支持。因此在培養(yǎng)會計電算化人才時,應(yīng)注重培養(yǎng)“會計――計算機(jī)――管理”的綜合型人才,加大培訓(xùn)力度,以期提高會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)水平。

在對工作人員進(jìn)行需求調(diào)查的基礎(chǔ)上合理地安排會計電算化培訓(xùn)的內(nèi)容,完善會計人員會計電算化基礎(chǔ)知識水平和整個理論結(jié)構(gòu)體系,既要使其熟練掌握會計電算化的相關(guān)理論知識及實際操作,又要隨時更新其知識儲備,跟上時代的發(fā)展和要求。特別,作為會計電算化實施不可缺少的部分――計算機(jī)的操作及財務(wù)軟件的使用技術(shù)以及保養(yǎng)和維護(hù)是培訓(xùn)內(nèi)容的重中之重。作為推動者,為本單位盡快建立高效的會計信息系統(tǒng)創(chuàng)造良好的氛圍,企業(yè)要從各方面積極準(zhǔn)備,鼓勵及組織會計人員進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習(xí)以提高會計電算化知識,同時還要加強(qiáng)會計人員的思想和職業(yè)道德教育,兩手并重。

(四)建立和健全完善的會計電算化管理制度

會計電算化工作的規(guī)范運作,制度化的會計電算化管理的法律法規(guī)是不可少的。各級財政部門要負(fù)起責(zé)任,一是健全和完善會計電算化管理規(guī)章制度,使之有法可依;二是加強(qiáng)對會計電算化規(guī)章的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,加大執(zhí)行力度;三是違法必究,特別是對于情節(jié)嚴(yán)重者。

同時,企業(yè)自身要做好相關(guān)管理制度的建設(shè)工作。會計電算化的管理工作,一套完整、全面、具體的管理規(guī)章制度,以及完整的規(guī)范化的數(shù)據(jù)是前提,這是企業(yè)有效實施電算化工作的重要保證,也是會計電算化管理制度的重要組成內(nèi)容。這個管理制度體系一般包括:人員、操作、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)維護(hù)等方面的管理制度規(guī)定等。對于,已經(jīng)實現(xiàn)或正在實施會計電算化單位要嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī),做到有法必依。同時,在結(jié)合財政部的有關(guān)規(guī)章的基礎(chǔ)上,根據(jù)所在企業(yè)的實際,具體問題具體分析,建立起一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的單位內(nèi)部的會計電算化管理準(zhǔn)則,以確保會計電算化有章可循及正常運行。

參考文獻(xiàn):

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篇3

第一，會計電算化系統(tǒng)在我國起步較晚，企業(yè)對于會計電算化的重要性認(rèn)識不清。由于資金短缺，企業(yè)不愿意將資金投入到引進(jìn)會計電算化系統(tǒng)，同時企業(yè)管理者認(rèn)為會計電算化系統(tǒng)并沒有應(yīng)用的必要，引進(jìn)會計電算化系統(tǒng)不僅耗費人力物力，還影響公司運作。這些想法都影響了會計電算化的引進(jìn)和發(fā)展。第二，企業(yè)財務(wù)會計人員不僅要求有熟練的會計專業(yè)技能，還要有會計電算化系統(tǒng)的計算機(jī)操作技能，對于會計人員職業(yè)素養(yǎng)的嚴(yán)格要求使得會計電算化系統(tǒng)的應(yīng)用受到阻礙。第三，我國在會計軟件的開發(fā)設(shè)計方面，水平有限，會計電算化軟件的通用性較差。企業(yè)選擇適合自己的會計電算化軟件非常困難，且在會計電算化軟件使用之初，需要投入大量的人力物力，做信息化初始。如果選擇不同軟件的不同模塊使用，會造成信息數(shù)據(jù)不能完全共享的情況。大多數(shù)的會計電算化軟件注重財務(wù)會計的核算而非管理，缺失管理模塊，忽視財務(wù)工作中管理的重要性。會計軟件的保密性設(shè)計不科學(xué)，不能保證企業(yè)信息數(shù)據(jù)的安全性。

1.2會計電算化系統(tǒng)的發(fā)展趨勢

在二十世紀(jì)八十年代，會計電算化概念第一次正式提出。這是財務(wù)會計屆會計處理工作的一個重大改革。會計電算化經(jīng)歷了由極少企業(yè)應(yīng)用到企業(yè)普遍應(yīng)用的過程。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，會計電算化的應(yīng)用會越來越廣泛。會計電算化有諸多優(yōu)點，適應(yīng)社會發(fā)展的需要，使得財務(wù)會計工作更加便捷、準(zhǔn)確。所以，會計電算化系統(tǒng)會逐漸代替手工會計進(jìn)行財務(wù)會計工作，直至完全代替。企業(yè)公司的不斷發(fā)展，管理一體化是必經(jīng)之路。企業(yè)經(jīng)營者需要根據(jù)企業(yè)的財務(wù)狀況制定企業(yè)的經(jīng)營策略，需要用到財務(wù)會計相關(guān)報表，而管理信息系統(tǒng)使得會計電算化更加全面便捷。企業(yè)和企業(yè)、企業(yè)和政府、企業(yè)和客戶之間相互聯(lián)系，網(wǎng)絡(luò)起到了連接作用，會計電算化系統(tǒng)也會加大網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用。會計電算化系統(tǒng)還會逐漸規(guī)?；纬涩F(xiàn)今最實用的ERP系統(tǒng)。ERP系統(tǒng)包涵企業(yè)各模塊，不僅是技術(shù)模塊的結(jié)合，還包括組織管理系統(tǒng)，實現(xiàn)真正意義上的管理信息系統(tǒng)。另外，隨著企業(yè)不斷發(fā)展，會計電算化應(yīng)用越來越普遍，關(guān)于會計電算化的規(guī)章制度也會隨之建立，并向規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化過渡。

二、中小企業(yè)會計電算化系統(tǒng)的現(xiàn)狀和存在問題

會計電算化系統(tǒng)發(fā)展非常迅速，但中小企業(yè)會計電算化水平仍然較低。具體表現(xiàn)為如下。第一，企業(yè)沒有認(rèn)識到會計電算化系統(tǒng)的重要性。一方面是缺乏資金，另一方面是企業(yè)經(jīng)營者不重視會計電算化，企業(yè)沒有相關(guān)技能的人才。第二，財務(wù)會計人員在會計電算化操作方面需要進(jìn)行培訓(xùn)。第三，會計電算化軟件種類少，開發(fā)不到位，在與會計電算化系統(tǒng)匹配方面沒有優(yōu)良的選擇。第四，會計電算化信息共享不到位。

三、加速中小企業(yè)會計電算化系統(tǒng)進(jìn)程

3.1加快中小企業(yè)會計軟件的開發(fā)

財務(wù)會計軟件的缺失，使得會計電算化系統(tǒng)在中小企業(yè)中未能普及。軟件開發(fā)商要設(shè)計出將財務(wù)軟件開發(fā)與財務(wù)管理和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合的財務(wù)軟件，更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，降低軟件應(yīng)用成本，使企業(yè)盡快應(yīng)用會計電算化系統(tǒng)。

3.2提高管理者的責(zé)任感

中小企業(yè)經(jīng)營管理者必須改變自身對會計電算化的認(rèn)識，意識到企業(yè)應(yīng)用會計電算化系統(tǒng)的重要性。同時，管理者需要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行教育，使員工改變思維，接受企業(yè)引進(jìn)會計電算化系統(tǒng)，培養(yǎng)企業(yè)會計人才，熟練運用會計電算化系統(tǒng)，使會計電算化在企業(yè)中能夠順利應(yīng)用。

3.3會計電算化應(yīng)用條件

中小企業(yè)在引進(jìn)會計電算化系統(tǒng)之前，要對企業(yè)自身條件進(jìn)行分析。要正確評價中小企業(yè)現(xiàn)狀，確定企業(yè)類型，了解中小企業(yè)的人才儲備和硬件水平，選擇適合企業(yè)的會計軟件。

3.4加強(qiáng)會計電算化系統(tǒng)教育

企業(yè)應(yīng)用會計電算化系統(tǒng)之后，急需熟練會計電算化處理的人才。對于財務(wù)人員的要求不僅是具有基本的會計職業(yè)素養(yǎng)，更應(yīng)該熟悉會計電算化系統(tǒng)的操作。同時，還要求財務(wù)人員必須具有良好的思想道德水平。加強(qiáng)財務(wù)人員和企業(yè)會計電算化系統(tǒng)應(yīng)用人員的培訓(xùn)，使其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。

篇4

中圖分類號：F230　文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A　文章編號：1673-291X(2009)11-0153-02

在深化經(jīng)濟(jì)體制改革的過程中，會計改革問題越來越受到大家的關(guān)注。在科技高速發(fā)展的今天，利用計算機(jī)替代人工記賬已成為現(xiàn)實，為實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)信息的高速傳遞及上報提供了可靠的物質(zhì)保障。會計電算化是把電子計算機(jī)和現(xiàn)代數(shù)據(jù)處理技術(shù)應(yīng)用到會計工作中的簡稱，是用電子計算機(jī)代替人工記賬、算賬和報賬，以及部分代替人腦完成對會計信息的分析、預(yù)測、決策的過程，其目的是提高企業(yè)財會管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。從而實現(xiàn)會計工作的現(xiàn)代化。

一、會計電算化工作存在的問題

這是規(guī)范會計工作及會計工作現(xiàn)代化的重要組成部分，是深化會計改革貫徹新《會計法》，進(jìn)一步提高會計工作水平和質(zhì)量的迫切需要。

會計電算化工作是一項龐大的系統(tǒng)工程，在發(fā)展過程中有許多工作要做，有許多問題要及時解決，否則將嚴(yán)重阻礙我國會計電算化向更深層次發(fā)展。目前，我國會計電算化工作存在的主要問題：

1　思想認(rèn)識程度不夠。我國電算化事業(yè)起步較晚，人們的思維觀念還未充分認(rèn)識到電算化的意義及重要性。一些人認(rèn)為。會計電算化為時過早，實現(xiàn)會計電算化就是編程序的過程，是單純利用計算機(jī)代替手工記賬，是會計部門的責(zé)任等等。另外，多數(shù)單位電算化都是應(yīng)用于代替手工核算，僅僅是從減輕會計人員負(fù)擔(dān)、提高核算效率方面人手，根本未認(rèn)識到建立完整的會計信息系統(tǒng)對企業(yè)的重要性，導(dǎo)致現(xiàn)有會計提供的信息不能及時、有效地為企業(yè)決策及管理服務(wù)。再次，在軟件更新及硬件投入等方面支持力度不夠。由于傳統(tǒng)的手工記賬方式長期被人們所接受，出于使用習(xí)慣的制約，人們對會計電算化數(shù)據(jù)的可靠性持懷疑態(tài)度。

2　目前，我國頒布的有關(guān)法規(guī)中也存在著阻礙會計電算化發(fā)展的規(guī)定。例如，有些涉及軟件技術(shù)開發(fā)上的具體細(xì)節(jié)規(guī)定，不能起到推動的作用，反而因規(guī)定的太死抑制了軟件的自我發(fā)展，影響了會計電算化的普及。另外。由于法規(guī)的不健全使電算化犯罪的控制很困難。所以，我們必須看到，對電算化會計信息系統(tǒng)的開發(fā)和管理，不能僅靠現(xiàn)有的一些法規(guī)，如《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等。因為會計電算化犯罪畢竟是高科技、新技術(shù)下的一種新型犯罪，為此制定專門的法規(guī)對此加以有效控制非常必要。

3　社會上大部分的會計基礎(chǔ)工作也不符合電算化的要求。會計基礎(chǔ)工作主要指會計制度是否健全，核算規(guī)程是否規(guī)范，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、完整等。這是搞好電算化工作的重要保證。計算機(jī)處理會計業(yè)務(wù)，必須是事先設(shè)置好的處理方法，因而要求會計數(shù)據(jù)輸入、業(yè)務(wù)處理及有關(guān)制度都必須規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，才能使電算化會計信息系統(tǒng)順利進(jìn)行。部分單位會計基礎(chǔ)工作不健全，從而使會計電算化信息系統(tǒng)無法處理無規(guī)律、不規(guī)范的會計數(shù)據(jù)。

4　從目前會計從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)層次來看，相當(dāng)一部分會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低。單位的會計人員接受新事物、創(chuàng)新觀念的意識較低，在計算機(jī)技能方面素質(zhì)較差。只能機(jī)械性地使用財務(wù)軟件。對計算機(jī)的軟硬件知識了解甚少，一旦計算機(jī)出現(xiàn)故障，就束手無策。雖然商家在安裝會計軟件時都做了系統(tǒng)的培訓(xùn)，但是，部分會計人員由于接受能力較差。在上機(jī)時經(jīng)常出現(xiàn)錯誤操作，一旦出錯，可能就會使自己很長時間的工作成果付諸東流，使系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失，嚴(yán)重者導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰。

5　在會計信息系統(tǒng)的安全性、保密性方面做的也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。財務(wù)上的數(shù)據(jù)，是企業(yè)的絕對秘密，在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展。就目前軟件廠家來說，真正研究數(shù)據(jù)保密問題的廠家屈指可數(shù)。所謂加密，無非是對軟件本身的加密，防止盜版。另外，在進(jìn)入系統(tǒng)時加上些諸如用戶口令、聲音監(jiān)測、指紋辨認(rèn)等檢測手段和用戶權(quán)限設(shè)囂等限制手段，不能真正起到數(shù)據(jù)的保密作用。安全性上，更是不盡人意，系統(tǒng)一旦癱瘓，或者受病毒侵襲，或者突然斷電，很難恢復(fù)原來的數(shù)據(jù)。

6　當(dāng)前會計電算化涉及范圍也存在相當(dāng)?shù)木窒扌?。目前，我國會計電算化僅僅實現(xiàn)了財務(wù)會計的電算化，沒有實現(xiàn)管理會計電算化，更不是完整意義的會計電算化。完整意義的會計電算化應(yīng)該是財務(wù)會計電算化和管理會計電算化的有機(jī)結(jié)合。既然財務(wù)會計與管理會計數(shù)據(jù)同源，管理會計電算化就可以采用財務(wù)會計電算化提供的數(shù)據(jù)，生成管理報表。然而，由于管理會計的規(guī)范性和可操作性都不及財務(wù)會計，因此，其在企業(yè)推廣較難，這就使管理會計軟件開發(fā)步履蹣跚。雖然有少數(shù)軟件開發(fā)商已涉及到ERP，但其技術(shù)還不夠成熟，離企業(yè)的實際需要相差甚遠(yuǎn)。

7　在會計電算化審計發(fā)展上還不能夠與國際接軌。我國的《獨立審計具體準(zhǔn)則第20號――計算機(jī)信息系統(tǒng)環(huán)境下的審計》指出：在計算機(jī)信息系統(tǒng)環(huán)境下，注冊會計師可以采取手工審計方式，計算機(jī)輔助審計方式，獲得審計證據(jù)。盡管有這種規(guī)定，但是，各類審計組織在審計過程中極少實施計算機(jī)輔助技術(shù)，大多采用手工方式操作。雖然手工操作取得的審計資料更直觀、更具體，但是，影響審計結(jié)論的一些重大問題容易疏漏，因而審計風(fēng)險比較大。導(dǎo)致電算化審計陷入疲軟狀態(tài)的主要原因，筆者認(rèn)為有以下幾點：首先是審計人員尚未掌握計算機(jī)審計技術(shù)，仍舊沉湎于傳統(tǒng)的手工審計技術(shù)；其次是審計軟件開發(fā)速度慢，由于受利益驅(qū)使，許多軟件開發(fā)商并不看好審計軟件的開發(fā)，而更熱衷于會計軟件的開發(fā)；三是相關(guān)審計準(zhǔn)則的制定以及計算機(jī)審計實務(wù)工作滯后于經(jīng)濟(jì)形勢。

二、加強(qiáng)會計電算化發(fā)展的途徑

加強(qiáng)發(fā)展我國的會計電算化事業(yè)，實現(xiàn)會計工作手段的現(xiàn)代化，是推動會計改革，充分發(fā)揮會計治理職能的重要保證。高新技術(shù)信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，要害在于信息的競爭。加強(qiáng)會計電算化事業(yè)，要重點做好以下四項工作：研究制定總體發(fā)展規(guī)劃，以引導(dǎo)我國會計電算化事業(yè)有計劃、有步驟地發(fā)展；制定出臺會計電算化治理體制，逐步把我國的會計電算化事業(yè)引向制度化、法制化的軌道；加強(qiáng)會計軟件市場治理。搞好商品化會計核算軟件評審工作，推動我國會計軟件整體水平的不斷提高；開展會計電算化人員崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)一支符合時代要求的會計電算化人才隊伍。

會計電算化怎樣才能適應(yīng)會計改革的要求，為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對經(jīng)濟(jì)過程的監(jiān)控起到良好的推動作用呢，筆者認(rèn)為可有以下幾種途徑：

1　制定規(guī)劃，有計劃、有步驟地推動我國會計電算化事業(yè)的發(fā)展?？偟哪繕?biāo)是，力爭達(dá)到有40％～60％的大中型企業(yè)事業(yè)單位和縣級以上國家機(jī)關(guān)在賬務(wù)處理、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)核算、材料核算、銷售核算、工資核算、成本核算、會計報表生成與匯總等核算業(yè)務(wù)方面實現(xiàn)會計電算化；其他單位的會計電算化開展面應(yīng)達(dá)到10％～30％?；鶎訂挝灰緦崿F(xiàn)會

計電算化，從根本上扭轉(zhuǎn)基層單位會計信息處理手段落后的狀況。各級政府部門和業(yè)務(wù)主管部門要在摸清本地區(qū)、本部門會計電算化現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合會計電算化工作的需要，制定本地區(qū)、本部門的會計電算化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2　加強(qiáng)會計電算化人才培訓(xùn)。會計電算化人才缺乏，是制約我國會計電算化事業(yè)的要害環(huán)節(jié)。要大力培訓(xùn)會計電算化人才。目前，要立足于在職會計人員的會計電算化培訓(xùn)。培訓(xùn)可分為操作人員、系統(tǒng)維護(hù)人員、秩序設(shè)計和系統(tǒng)設(shè)計人員等層次進(jìn)行，從培訓(xùn)抓起，逐步提高。具體要求是，力爭使大、中型企業(yè)事業(yè)單位和縣級以上會計人員有60％～70％接受會計電算化知識的初級培訓(xùn)，把握會計電算化的基礎(chǔ)操作技術(shù)。

3　加強(qiáng)會計核算軟件治理。會計核算軟件是會計電算化工作的基本環(huán)節(jié)。我們加強(qiáng)對會計核算軟件開發(fā)、應(yīng)用、推廣、服務(wù)等環(huán)節(jié)的治理，推動會計開發(fā)研制的規(guī)范化、專業(yè)化、商品化，促進(jìn)會計軟件質(zhì)量的不斷提高。要推動會計軟件的社會化，進(jìn)一步引導(dǎo)會計軟件市場的健康發(fā)展。

4　加強(qiáng)會計電算化治理制度建設(shè)。建立健全會計電算化治理制度，是會計電算化發(fā)展的重要保證。各級財務(wù)部門要加強(qiáng)會計電算化治理制度建設(shè)，對商品化會計核算軟件的基本功能、會計核算軟件開發(fā)的基本程序、實行會計電算化后基層單位開展會計電算化的基本要求、會計電算化知識培訓(xùn)等一系列問題，應(yīng)逐步規(guī)范會計電算化的治理工作，指導(dǎo)基層單位會計電算化工作的順利開展，逐步實現(xiàn)會計治理的法制化。

5　改革財會人員的知識結(jié)構(gòu)和工作職能。實行會計電算化，要求會計人員既要把握會計專業(yè)知識，又要把握相關(guān)的計算機(jī)知識、網(wǎng)絡(luò)知識、信息治理知識等，因此，會計電算化將促進(jìn)會計人員的知識結(jié)構(gòu)向既博又專的方向發(fā)展，從而提高會計人員的素質(zhì)。

篇5

（一）在培訓(xùn)內(nèi)容上重視財務(wù)軟件的使用方法，忽視會計電算化基礎(chǔ)理論和相關(guān)內(nèi)容

在實際會計電算化培訓(xùn)中，由于時間、場地和會計人員素質(zhì)所限，培訓(xùn)內(nèi)容往往注重財務(wù)軟件的操作流程和操作方法，對電算化會計信息系統(tǒng)的基本理論不作講解；忽略了對計算機(jī)基礎(chǔ)知識和應(yīng)用知識的介紹，如操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、辦公軟件和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等。造成會計人員對電算化會計信息系統(tǒng)熟悉模糊，不能了解系統(tǒng)的全貌，自然更談不上軟件功能的全面深入應(yīng)用；有的會計人員僅能操作財務(wù)軟件，對其他應(yīng)用軟件一無所知，不能充分發(fā)揮計算機(jī)在提高會計工作效率和質(zhì)量方面的功能。

（二）培訓(xùn)時間上，重視實施會計電算化前的培訓(xùn)，輕視后續(xù)培訓(xùn)

許多人錯誤地將會計電算化培訓(xùn)理解成一次完成，勿需反復(fù)的過程，因此許多單位在實施會計電算化前組織會計人員集中培訓(xùn)一次，取得會計電算化上崗證后就不再培訓(xùn)。但在計算機(jī)技術(shù)日新月異的今天，新的應(yīng)用軟件不斷涌現(xiàn)，操作系統(tǒng)也不過一兩年就升級，所使用的財務(wù)軟件即使未更換，但也存在升級、追加新功能等一系列新問題。這都要求不斷地適應(yīng)形勢變化需要，對會計人員進(jìn)行會計電算化及相關(guān)知識的再培訓(xùn)。

（三）培訓(xùn)方式單一，效果欠佳

目前會計電算化培訓(xùn)一般由所選財務(wù)軟件的開發(fā)商或經(jīng)銷商負(fù)責(zé)。另外對脫離手工帳實行會計電算化的單位的會計人員，財政部要求必須經(jīng)地區(qū)財政部門培訓(xùn)，持會計電算化培訓(xùn)合格證方能上崗。這些類型的培訓(xùn)基本上采用授課和上機(jī)相結(jié)合的方式，但由于缺乏足夠的授課時間和良好的上機(jī)實習(xí)環(huán)境，使得會計人員接受正規(guī)會計電算化教育的機(jī)會往往流于形式。

根據(jù)對已實施會計電算化的單位調(diào)查表明，我國目前大多數(shù)單位的會計電算化水平還只停留在“仿真”階段，即主要運用會計核算和報表處理模塊，實現(xiàn)手工會計處理的電算化，而對所購軟件的其他功能運用較少。筆者認(rèn)為，這和我國會計人員素質(zhì)偏低、電算化培訓(xùn)不力不無關(guān)系。

二、知識經(jīng)濟(jì)對會計電算化人員的挑戰(zhàn)

（一）知識經(jīng)濟(jì)對會計管理思想的影響要求會計人員樹立會計信息化的觀念

知識經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)有企業(yè)管理模式的沖擊導(dǎo)致會計管理思想從事后核算型向核算管理型轉(zhuǎn)變，進(jìn)而影響會計信息系統(tǒng)的構(gòu)建，從而使會計電算化向管理決策型發(fā)展。觀念的革命是一切革命的先導(dǎo)。新的財務(wù)管理模式和和之相適應(yīng)的會計電算化理論和實務(wù)要求會計人員充分理解會計作為管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)的含義，樹立會計信息化的觀念。

（二）知識經(jīng)濟(jì)時代信息技術(shù)的革命要求會計人員把握更豐富的會計電算化及相關(guān)知識

知識經(jīng)濟(jì)以先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為特征，網(wǎng)絡(luò)的革命帶來企業(yè)管理、營銷方式、財務(wù)管理的革命，尤其是電子商務(wù)的出現(xiàn)直接影響了會計信息的處理和披露，同時也改變了人們的辦公方式。財務(wù)軟件向網(wǎng)絡(luò)化、管理型發(fā)展。把握必要的網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用軟件知識將成為知識經(jīng)濟(jì)時代對會計人員的必然要求。

（三）知識經(jīng)濟(jì)時代計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展要求會計人員知識更新更加及時有效

知識經(jīng)濟(jì)時代計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展不僅為人力資源會計、社會責(zé)任會計等的實施提供了技術(shù)支持，電子商務(wù)的出現(xiàn)還大大改變了現(xiàn)有會計信息處理模式。一方面要求會計人員知識更新速度更快，以適應(yīng)新的企業(yè)組織形式、經(jīng)營方式的變化，另一方面也為會計人員多渠道地獲取新知識提供了途徑。

三、對會計電算化人員培訓(xùn)的幾點建議

（一）更新培訓(xùn)內(nèi)容，完善會計人員會計電算化知識結(jié)構(gòu)體系，豐富相關(guān)計算機(jī)知識

具體地說一方面是要加大會計信息系統(tǒng)和會計電算化的理論知識比重，要求會計人員把握會計核算軟件功能結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)處理流程，具備計算機(jī)基礎(chǔ)知識，懂得簡單操作和維護(hù)，能運用office等辦公軟件，熟悉Internet的知識；另一方面要能適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下新的會計分支如人力資源會計，或新的商務(wù)模式（如電子商務(wù)）等對傳統(tǒng)會計電算化內(nèi)容擴(kuò)充的要求。

（二）充分利用計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)資源，豐富會計電算化培訓(xùn)的方式

知識經(jīng)濟(jì)時代計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速。以網(wǎng)絡(luò)為媒介，采用遠(yuǎn)程教育或興辦教育網(wǎng)站的方式，既可以及時更新會計人員的電算化及相關(guān)知識，又可以解決培訓(xùn)時間、場地不足的新問題，官方網(wǎng)站和軟件供給商網(wǎng)站還可以優(yōu)勢互補(bǔ)，從政策和實務(wù)兩方面提供會計電算化培訓(xùn)所需材料。

（三）建立良好培訓(xùn)機(jī)制，完善培訓(xùn)制度，落實培訓(xùn)效果

篇6

關(guān)鍵詞：高校 會計 電算化 問題 政策 建議

一、我國高校會計電算化的現(xiàn)狀

從20世紀(jì)80年代以來，高校會計電算化經(jīng)歷了從無到有、從小到人的發(fā)展過程，日前已逐漸步入正軌。據(jù)估計，現(xiàn)階段全國人約有90%以上的普通高校已經(jīng)實現(xiàn)了會計電算化。隨著全行業(yè)會計電算化的普及，全國高校都陸續(xù)實行會計電算化進(jìn)行財務(wù)核算。會計電算化系統(tǒng)可以推動會計技術(shù)，方法，理論創(chuàng)新和觀念更新，促進(jìn)高校會計工作的進(jìn)一步發(fā)展。近幾年，高校會計電算化程度的日益提高，高校會計電算化軟件、基礎(chǔ)、安全和人才都出現(xiàn)了不同程度的滯后現(xiàn)象。

二、高校實施會計電算化過程中存在的問題

1、高校對會計電算化的重視程度不夠

我國電算化事業(yè)起步較晚，尤其是高校會計電算化的實施還晚于企業(yè)。人們的思維觀念還未充分認(rèn)識到電算化的意義及重要性。多數(shù)高校財務(wù)都是應(yīng)用于代替手工核算，僅僅是從減輕會計人員負(fù)擔(dān)、提高核算效率方面入手，根本未認(rèn)識到建立完整的會計信息系統(tǒng)對高校的重要性。同時，在軟件更新及硬件投入等方面支持力度不夠，更不用說建立高校內(nèi)部局域網(wǎng)以及注冊自己的網(wǎng)站，根本沒能利用信息技術(shù)優(yōu)秀來提高高校財務(wù)運作效率。這種認(rèn)識對高校會計電算化的發(fā)展十分不利。

2、高校綜合型會計電算化人才缺乏

由于會計電算化涉及到會計和計算機(jī)兩種專業(yè)知識，在崗的會計人員雖經(jīng)過計算機(jī)等級培訓(xùn)，但與實際要求水平還有較大的差距。一方面由于計算機(jī)培訓(xùn)教材老化。計算機(jī)技術(shù)發(fā)展很快，幾年時間，計算速度提高了幾十倍，軟件操作系統(tǒng)也有質(zhì)的變化。而現(xiàn)在的教材多為幾年前的，所介紹的知識陳舊，實用性不強(qiáng)；另一方面，會計人員電算化知識不全面，缺乏對會計人員的再培訓(xùn)和定期考核。

3、沒有完全繼承手工記賬的優(yōu)點

會計電算化具有工作的自動化、程序化特點，各種手續(xù)都由計算機(jī)自動處理統(tǒng)一執(zhí)行，破壞了應(yīng)有的職責(zé)分工，使傳統(tǒng)職權(quán)分割的控制作用大大減弱。手工方式下，高校會計信息存儲在紙質(zhì)上，修改了的會計憑證完全可以通過會計人員筆跡和印章分清責(zé)任。實行會計電算化后，數(shù)據(jù)的載體發(fā)生變化，主要是各種磁性介質(zhì)，很容易被刪除或篡改且在技術(shù)上做到不留痕跡，使高校會計信息的真實可靠性受到嚴(yán)重影響。

三、高校實施會計電算化的政策建議

1、提高認(rèn)識，給予重視。嚴(yán)格的內(nèi)控是確保高校會計電算化信息真實準(zhǔn)確的基礎(chǔ)。高校負(fù)責(zé)人作為高校會計工作的第一責(zé)任人，應(yīng)自覺提升對電算化內(nèi)部控制的認(rèn)識，更新控制觀念，大力支持本校的電算化內(nèi)部控制建設(shè)，以防范風(fēng)險，提升學(xué)校的整體管理水平。

高校財會管理人員和從業(yè)人員要主動適應(yīng)形勢需要，更新認(rèn)識、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念，努力掌握新的工作方法，切實提高自身素質(zhì)，積極參與會計電算化工作，充分發(fā)揮會計電算化對高校經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行預(yù)測、決策、控制的功能，充分認(rèn)識到實行會計電算化是高等教育蓬勃發(fā)展的必然要求。

2、抓好會計人員的培養(yǎng)教育。高校會計電算化系統(tǒng)的應(yīng)用對會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素養(yǎng)提出了更高的要求，會計人員不但要熟悉更多的業(yè)務(wù)流程，而且還要熟悉信息系統(tǒng)的操作方法。高?？梢詫⒍ㄆ趯嬋藛T進(jìn)行電算化培訓(xùn)和繼續(xù)教育。同時，高校要制定良好的績效考評機(jī)制和激勵約束機(jī)制，加大偏離內(nèi)部控制行為的懲罰力度，促使會計人員嚴(yán)格遵循，防范道德風(fēng)險。

會計電算化的實施，要求財務(wù)人員既掌握扎實的會計知識和技能，還應(yīng)對計算機(jī)和財務(wù)管理知識有比較深刻的了解。因此，應(yīng)加強(qiáng)“會計——計算機(jī)——管理”型復(fù)合人才的培養(yǎng)。要經(jīng)常性地對電算化管理人員、會計人員、系統(tǒng)維護(hù)人員按不同內(nèi)容、不同要求進(jìn)行培訓(xùn)。要積極引進(jìn)高水平的會計電算化人才廣泛吸納高校會計電算化專業(yè)畢業(yè)的人員進(jìn)入高校會計行列。高等學(xué)校特別是普通本科院校要積極開設(shè)會計電算化專業(yè)，以培養(yǎng)會計電算化的專業(yè)人才。

3、會計電算化的內(nèi)部控制制度要完善?；灸繕?biāo)是建立恰當(dāng)?shù)慕M織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、上機(jī)管理、檔案管理的體系。高校組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置必須適合高校的實際規(guī)模，符合高校總體經(jīng)營目標(biāo)。內(nèi)部控制的關(guān)鍵點就在于不相容職務(wù)相分離，需分離的職責(zé)主要包括：系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)應(yīng)用與操作、系統(tǒng)檔案管理。上機(jī)管理措施包括輪流值班制度、上機(jī)記錄制度、完善的操作手冊等。計算機(jī)會計系統(tǒng)有關(guān)的資料應(yīng)及時存檔，保存完好，高校應(yīng)建立起完善的檔案制度，加強(qiáng)檔案管理。

四、對我國高校會計電算化未來的展望

我國會計電算化正朝著科學(xué)、系統(tǒng)、全面的方向發(fā)展。我們必須加強(qiáng)高校會計電算化的基礎(chǔ)工作，改進(jìn)高校會計工作傳統(tǒng)的管理方式，強(qiáng)化會計電算化在高校會計工作中的應(yīng)用。高校會計人員應(yīng)具備扎實的會計理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，這樣就能更好地應(yīng)用會計電算化對會計日常事務(wù)進(jìn)行處理，為進(jìn)一步編制財務(wù)報告提供可靠的依據(jù)。隨著會計電算化的發(fā)展，高校會計人員必須結(jié)合會計崗位的工作特點，熟練掌握會計電算化軟件的使用方法和會計軟件的維護(hù)知識，保證會計信息和財務(wù)管理的安全可靠，為高校的發(fā)展提供財務(wù)管理保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]姚曉宇.淺析目前我國會計電算化存在的問題及對策[J].科技信息，2007（27）

[2]何日勝.論會計電算化的局限性及其發(fā)展趨勢[J].財政研究，2007（8）

篇7

會計電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個重要組成部分。經(jīng)過20多年的探索和實踐， 我國會計電算化事業(yè)得到了長足發(fā)展， 但是在會計電算化的實施過程中出現(xiàn)了許多亟待解決的問題。這些問題能否得到正確的認(rèn)識以及很好的解決，關(guān)乎會計電算化理論研究的發(fā)展及實務(wù)操作的改進(jìn)。本文嘗試在總結(jié)我國企業(yè)會計電算化存在問題的基礎(chǔ)上， 進(jìn)一步提出解決問題的相應(yīng)對策， 以期在促進(jìn)我國會計電算化研究方面起到一定的作用。

一、會計電算化工作中存在的問題

（一）會計電算化發(fā)展不平衡

在全國范圍內(nèi)， 中央政府部門、沿海大中型企業(yè)會計電算化發(fā)展普遍較迅速， 而地方單位、小型企業(yè)的會計電算化發(fā)展受到一定的限制。主要表現(xiàn)為：第一， 受傳統(tǒng)會計理論的影響;第二， 地區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的不平衡;第三， 行業(yè)發(fā)展不平衡。這就可能引起， 即使是同一地區(qū)同一行業(yè)不同類型的企業(yè)會計電算化工作也存在著極大的差異。

（二）會計軟件發(fā)展模式的局限性

各會計軟件開發(fā)公司都強(qiáng)調(diào)突出自己的會計軟件開發(fā)模式和特點， 造成大部分會計軟件相互不能兼容， 使用方法上也存在差異， 從而給報表匯總、數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)傳輸帶來不便， 嚴(yán)重影響了會計電算化事業(yè)的發(fā)展。

（三）重視會計電算化自身因素而忽視環(huán)境因素

會計電算化的正常運轉(zhuǎn)必需具備相應(yīng)的環(huán)境條件， 如電算化會計管理制度、內(nèi)部控制制度以及單位領(lǐng)導(dǎo)對電算化會計優(yōu)越性的充分認(rèn)識和重視程度。只有具備上述條件， 電算化會計才能在財務(wù)管理工作中充分發(fā)揮有效的作用。

（四）企業(yè)會計基礎(chǔ)工作無法滿足會計電算化的要求

企業(yè)會計基礎(chǔ)工作包括企業(yè)會計制度設(shè)計、核算程序規(guī)范、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核算等內(nèi)容。許多企業(yè)的會計制度設(shè)計不夠健全， 核算程序不夠規(guī)范， 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核算不夠準(zhǔn)確， 為會計電算化的實施制造了困難， 會計電算化要求會計數(shù)據(jù)輸入、業(yè)務(wù)處理及有關(guān)制度必須規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化， 無規(guī)律、不規(guī)范的會計數(shù)據(jù)在會計電算化系統(tǒng)中無法得到正確處理， 從而導(dǎo)致會計電算化系統(tǒng)不能正常運行。

二、加強(qiáng)會計電算化工作的對策

（一）改變認(rèn)識， 轉(zhuǎn)變觀念， 努力培養(yǎng)復(fù)合型會計人才

認(rèn)識的改變和觀念的轉(zhuǎn)變， 是保證企業(yè)順利實現(xiàn)會計電算化的前提條件。只有企業(yè)管理者對會計電算化形成正確的認(rèn)識， 才能產(chǎn)生足夠的重視。這樣， 會計電算化的實施才能得到有力的支持和保障。企業(yè)可以專門設(shè)置對會計電算化的工作規(guī)劃和實施效果負(fù)責(zé)的管理崗位。在此基礎(chǔ)上， 企業(yè)還要加強(qiáng)會計電算化人才隊伍的建設(shè)， 努力培養(yǎng)既精通財務(wù)知識， 又熟練掌握計算機(jī)技術(shù)的會計電算化復(fù)合型。

（二）做好各項基礎(chǔ)工作， 為會計電算化的實施提供良好的基礎(chǔ)和環(huán)境

企業(yè)為會計電算化的實施所做的各項基礎(chǔ)工作， 不僅包括會計基礎(chǔ)工作， 還包括計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)正常運行所做的各項工作。實施會計電算化的企業(yè)， 不僅應(yīng)該完善本企業(yè)會計制度， 規(guī)范核算程序， 保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確性， 還應(yīng)該配備實施會計電算化所必需的各種計算機(jī)軟硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施。除此之外， 還應(yīng)該加強(qiáng)各項基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)及更新工作， 保證會計電算化系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性及安全性， 進(jìn)而加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)信息的安全性和保密性。

（三）統(tǒng)一規(guī)范會計電算化軟件市場， 依一定的原則選擇財

務(wù)軟件

從國外的經(jīng)驗來看， 在某些會計電算化搞得好的國家，基本上是通過行業(yè)會計協(xié)會制定統(tǒng)一的財務(wù)軟件標(biāo)準(zhǔn)， 甚至某些國家就直接通過政府行政手段規(guī)定哪些行業(yè)必須使用哪種財務(wù)軟件。這樣， 國家的有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理、監(jiān)管部門就可以很方便地通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行財務(wù)檢查， 單位也可以利用網(wǎng)絡(luò)及時的進(jìn)行財務(wù)報告的傳送等。因此， 計算機(jī)會計系統(tǒng)的開發(fā)和發(fā)展項目， 不論是自行組織開發(fā)還是購買商品化軟件， 都必須遵循國家有關(guān)機(jī)關(guān)和部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

（四）完善制度， 規(guī)范管理

財政部制定的《會計電算化工作規(guī)范》指出：“開展會計電算化的單位應(yīng)根據(jù)工作需要， 建立健全包括會計電算化崗位責(zé)任制、會計電算化操作管理制度、計算機(jī)硬軟件和數(shù)據(jù)管理制度、電算化會計檔案管理制度的會計電算化內(nèi)部管理制度?！?會計電算化必須有一套相應(yīng)的規(guī)章制度來規(guī)范和管理。單位各級領(lǐng)導(dǎo)和會計人員要提高認(rèn)識， 把電算化管理制度的制定和落實作為搞好會計電算化工作的重點來抓， 使電算化納入科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

（五）加強(qiáng)電算化會計安全機(jī)制， 建立必要的防護(hù)措施會計信息安全的基礎(chǔ)是密碼學(xué)， 是利用現(xiàn)代數(shù)據(jù)加密來保護(hù)整個系統(tǒng)的所有數(shù)據(jù)。會計電算化軟件各層數(shù)據(jù)處理應(yīng)層層設(shè)防， 在軟件功能上增加必要的提示功能、檢驗功能和限制功能， 要防止操作失誤造成數(shù)據(jù)破壞， 操作人員進(jìn)入系統(tǒng)要設(shè)置口令和密碼， 以防無關(guān)人員非法進(jìn)入。系統(tǒng)各模塊也要設(shè)置相應(yīng)的口令， 并對系統(tǒng)操作人員進(jìn)行授權(quán)， 防止無權(quán)人員的操作。為了防止非法用戶和黑客的浸入， 可以通過設(shè)置防火墻、采用身份識別系統(tǒng)等技術(shù)防護(hù)措施， 同時要堅持使用正版軟件， 不能使用盜版或來路不明的軟件， 對外來的軟盤要進(jìn)行病毒掃描， 方可在計算機(jī)中使用。

（六）加強(qiáng)審計監(jiān)督

通過審計人員對會計電算化系統(tǒng)的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行核查監(jiān)督， 并審核和評估內(nèi)部控制制度， 發(fā)現(xiàn)內(nèi)控系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)并進(jìn)行改善;提高審計人員的素質(zhì)， 加強(qiáng)對舞弊手法的甄別能力， 加快審計電算化的開發(fā)和應(yīng)用， 以適應(yīng)對會計電算化系統(tǒng)的審計要求。

三、結(jié)論與建議

篇8

引言：

會計電算化是一種基于計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)平臺為基礎(chǔ)的，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)和電子計算技術(shù)對企事業(yè)中的財務(wù)管理工作進(jìn)行處理的方法[1]。會計電算化作為財務(wù)管理工作的重要組成部分是一門有效的將管理學(xué)、會計學(xué)以及信息科學(xué)結(jié)合起來的一門會計管理方法，會計電算化的不斷發(fā)展和運用對提高財務(wù)管理工作效率、規(guī)范財務(wù)會計管理工作，提升企業(yè)資源優(yōu)化配置以及促進(jìn)財務(wù)管理工作現(xiàn)代化具有重要意義[2]。2017年財政部印發(fā)了《政府會計制度》對會計相關(guān)內(nèi)容進(jìn)一步完善和改進(jìn)，對會計電算化相關(guān)方面的內(nèi)容也做出了相關(guān)規(guī)定。由此可見，推動會計電算化的發(fā)展與即將實施的政府會計制度對接是企業(yè)財務(wù)管理工作的必然要求。但是，不可否認(rèn)的是，由于會計電算化發(fā)展的起步相對較晚，企業(yè)在推進(jìn)會計電算化時，存在會計電算化系統(tǒng)構(gòu)建不完善、相關(guān)會計電算化管理以及監(jiān)督制度不健全等問題存在，不利于企業(yè)會計電算化的發(fā)展[3]?；诖?，本文首先對當(dāng)前會計電算化在企業(yè)運用過程中存在的主要問題進(jìn)行分析；其次，基于對如何解決會計電算化在運用中存在的問題提出政策建議；最后，對企業(yè)會計電算化的發(fā)展趨勢進(jìn)行展望。

一、會計電算化運用中的問題

會計電算化是一種有效的將管理學(xué)、會計學(xué)以及信息科學(xué)結(jié)合起來的一門財務(wù)管理工作方法，是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的組成部分之一。但是由于會計電算化發(fā)展的起步相對較晚，會計電算化在應(yīng)用過程中主要存在以下三個問題：（一）企業(yè)財務(wù)管理人員專業(yè)技能與會計電算化工作的崗位需求不匹配，部分財務(wù)人員不能勝任工作要求。由于會計電算化是一種基于計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)平臺為基礎(chǔ)的，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)和電子計算技術(shù)對企業(yè)的財務(wù)管理工作進(jìn)行處理的方法，要求企業(yè)財務(wù)管理人員除了需要具備的財務(wù)管理知識，還需要對會計電算化的系統(tǒng)進(jìn)行熟練操作和掌握，要求對系統(tǒng)中的財務(wù)信息進(jìn)行分析，從中獲得有價值的信息。但是，當(dāng)前我國企業(yè)財務(wù)管理人員，尤其是中小企業(yè)財會人員專業(yè)技能有待進(jìn)一步提升。（二）會計電算化系統(tǒng)信息未得到充分的利用。會計電算化系統(tǒng)是一個對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的相關(guān)財務(wù)信息進(jìn)行收集，然后通過信息化的手段對傳統(tǒng)的會計信息進(jìn)行分類處理。由此可見，當(dāng)前，企業(yè)會計電算化系統(tǒng)只起到了一種信息收集的作用，未對信息中的作用做出利用[4]。因此，企業(yè)財務(wù)管理人員應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)知識的學(xué)習(xí)以及信息處理技能的提升，以從會計信息系統(tǒng)中獲取有效信息為管理者提供決策支持。（三）企業(yè)內(nèi)部控制風(fēng)險加大。一方面，由于會計電算化發(fā)展的起步相對較晚，會計電算化系統(tǒng)建設(shè)不完善，有可能導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)信息泄露，財務(wù)數(shù)據(jù)的信息嚴(yán)重威脅了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，增加了內(nèi)部控制的不穩(wěn)定性。另一方面，會計電算化是自動對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中發(fā)生的會計憑證進(jìn)行多項會計核算的工作模式，一個會計信息的錯誤有可能導(dǎo)致一系列的財務(wù)錯誤，增大了企業(yè)財務(wù)風(fēng)險。

二、推進(jìn)會計電算化發(fā)展的具體措施

針對當(dāng)前我國會計電算化在應(yīng)用中存在的問題，企業(yè)推進(jìn)會計電算化發(fā)展應(yīng)該從以下三個方面進(jìn)行改進(jìn)：（一）加強(qiáng)會計電算化人員的專業(yè)技能培訓(xùn)。在對財務(wù)管理人員進(jìn)行知識儲備更新和會計制度、會計審計準(zhǔn)則等相關(guān)制度進(jìn)行深入了解的基礎(chǔ)之上加強(qiáng)會計電算化人員的計算機(jī)技術(shù)水平以及會計電算化系統(tǒng)的操作培訓(xùn)。（二）完善會計電算化管理制度。首先，建立會計電算化實施操作管理制度。其次，對會計電算化執(zhí)行操作的細(xì)節(jié)進(jìn)行規(guī)定，確保各項工作執(zhí)行朝著執(zhí)行目標(biāo)進(jìn)行。最后，建立績效考核制度，對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評定，提升會計電算化工作人員的工作積極性。（三）構(gòu)建“執(zhí)行-預(yù)警-反饋-調(diào)整”的會計電算化運行機(jī)制。建立會計電算化工作的日常管理機(jī)構(gòu)，對會計電算化工作的執(zhí)行進(jìn)行常規(guī)監(jiān)督，對會計電算化工作過程中出現(xiàn)的漏帳、錯賬等相關(guān)問題進(jìn)行及時反饋，對出現(xiàn)偏差的情況預(yù)警并進(jìn)行合理的調(diào)整。

三、會計電算化發(fā)展趨勢

會計電算化的不斷發(fā)展和運用對提高財務(wù)管理工作效率、規(guī)范財務(wù)會計管理工作，提升企事業(yè)單位資源優(yōu)化配置以及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化具有重要意義。未來企業(yè)會計電算化發(fā)展將不斷重視大數(shù)據(jù)信息處理技術(shù)在系統(tǒng)中的運用，信息處理不斷呈現(xiàn)出精細(xì)化發(fā)展趨勢，會計信息化系統(tǒng)的穩(wěn)定性以及安全性不斷提升。企業(yè)會計電算化將會從全方位、全過程的為企業(yè)管理者提供有效的決策信息。綜上所述，基于互聯(lián)網(wǎng)平臺，構(gòu)建會計信息化系統(tǒng)，利用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)推進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理工作朝向網(wǎng)絡(luò)財務(wù)發(fā)展成為會計信息化發(fā)展的最終趨勢。

參考文獻(xiàn)：

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篇9

一、會計電算化人員培訓(xùn)的現(xiàn)狀

(一)重實施會計電算化前的培訓(xùn)，輕后續(xù)培訓(xùn)

許多人錯誤地將會計電算化培訓(xùn)理解成一次完成、勿需反復(fù)的過程，因此許多單位在實施會計電算化前組織會計人員集中培訓(xùn)一次，取得會計電算化合格證后就不再培訓(xùn)。但在計算機(jī)技術(shù)日新月異的今天，新的應(yīng)用軟件不斷涌現(xiàn)，操作系統(tǒng)一兩年就會升級，所使用的財務(wù)軟件即使未更換，但也存在升級、追加新功能等變化。這都要求不斷適應(yīng)形勢變化的需要，對會計人員進(jìn)行會計電算化及相關(guān)知識的再培訓(xùn)。

(二)培訓(xùn)方式單一，效果欠佳

目前，會計電算化培訓(xùn)主要是財政部門組織的一般性培訓(xùn)，以及企業(yè)所選財務(wù)軟件的開發(fā)商或經(jīng)銷商在單位實施會計電算化前進(jìn)行的針對性培訓(xùn)。培訓(xùn)基本上采用授課和上機(jī)相結(jié)合的方式，但由于受授課時間較短，強(qiáng)度較大的限制，往往大部分會計人員不能真正掌握、消化所學(xué)知識，吃夾生飯，似懂非懂，近通非通。

根據(jù)對已實施會計電算化的單位進(jìn)行調(diào)查，大多數(shù)單位的會計電算化水平還只停留在“仿真”階段，即主要運用會計核算和報表處理模塊，實現(xiàn)手工會計處理的電算化，而對財務(wù)軟件的其他功能運用較少。筆者認(rèn)為，這與我國會計人員知識結(jié)構(gòu)偏低、電算化培訓(xùn)效果不好不無關(guān)系。

二、實施會計電算化對會計電算化人員的要求

(一)要求會計人員樹立會計信息化的觀念

會計電算化的實施促進(jìn)了會計工作職能的轉(zhuǎn)變――從事后核算型向核算管理型轉(zhuǎn)變，進(jìn)而影響會計信息系統(tǒng)的構(gòu)建，從而使會計電算化向管理決策型發(fā)展。觀念的革命是一切革命的先導(dǎo)。新的財務(wù)管理模式和與之相適應(yīng)的會計電算化理論和實務(wù)要求會計人員要充分理解會計作為管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)的含義，樹立會計信息化的觀念。

(二)要求會計人員掌握豐富的會計電算化及相關(guān)知識

網(wǎng)絡(luò)時代的到來引發(fā)企業(yè)管理、營銷方式、財務(wù)管理的革命，尤其是電子商務(wù)的出現(xiàn)直接影響了會計信息的處理和披露，同時也改變了人們的工作方式。財務(wù)軟件向網(wǎng)絡(luò)化、管理型發(fā)展。掌握必要的網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用軟件知識是對會計人員的必然要求。

(三)要求會計人員及時更新知識

計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展不僅為人力資源會計、社會責(zé)任會計等的實施提供了技術(shù)支持，同時電子商務(wù)的出現(xiàn)還大大改變了現(xiàn)有會計信息處理模式。這些變化一方面要求會計人員知識更新速度要加快，以適應(yīng)新的企業(yè)組織形式、經(jīng)營方式的變化；另一方面也為會計人員多渠道地獲取新知識提供了途徑。

三、對會計電算化人員培訓(xùn)的幾點建議

(一)不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，完善會計人員會計電算化知識結(jié)構(gòu)體系

具體地說就是在原來注重實際操作的基礎(chǔ)上，一方面加強(qiáng)會計信息系統(tǒng)和會計電算化的理論知識培訓(xùn)，要求會計人員能夠掌握會計核算軟件功能結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)處理流程，具備計算機(jī)基礎(chǔ)知識，懂得簡單操作與維護(hù)，能運用office等辦公軟件，熟悉Internet的知識；另一方面要根據(jù)不斷發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及財務(wù)領(lǐng)域新分支、新要求、新制度的出現(xiàn)，更新培訓(xùn)內(nèi)容，使會計人員能適應(yīng)新的商務(wù)模式（如電子商務(wù)），新的會計分支（如人力資源會計）等對會計電算化的要求。

(二)充分利用計算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)資源，豐富會計電算化培訓(xùn)的方式

知識經(jīng)濟(jì)時代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展迅速。在保持傳統(tǒng)的面授方式的同時，補(bǔ)充以網(wǎng)絡(luò)為媒介，采用遠(yuǎn)程教育或興辦教育網(wǎng)站的方式，既可以及時更新會計人員的電算化相關(guān)知識，又可以解決面授相對滯后的問題，官方網(wǎng)站與軟件供應(yīng)商網(wǎng)站可以優(yōu)勢互補(bǔ)，從政策與實務(wù)兩方面提供會計電算化培訓(xùn)所需材料。

(三)建立良好培訓(xùn)機(jī)制，完善培訓(xùn)制度，落實培訓(xùn)效果

從宏觀來看，財政部門可改革現(xiàn)有的會計電算化人員培訓(xùn)制度，使會計電算化培訓(xùn)成為會計人員后續(xù)教育的一個組成部分，及時更新培訓(xùn)內(nèi)容并將現(xiàn)有教材細(xì)化，把短期培訓(xùn)變成長期培訓(xùn)；從企業(yè)微觀來看，可制定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)制度，有計劃有組織地開展內(nèi)部培訓(xùn)工作，并明確獎懲以激勵會計人員，形成良好的組織培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的環(huán)境。

篇10

由于會計電算化是一項系統(tǒng)工程，人們的思維觀念還未充分認(rèn)識到電算化的意義和重要性。各單位使用電算化會計代替手工核算，僅僅是從減輕會計人員負(fù)擔(dān)，提高核算效率方面入手，沒有注重會計信息系統(tǒng)對企業(yè)的重要性，使現(xiàn)有會計提供的信息不能及時、有效地為企業(yè)決策提供服務(wù)；在軟件更新及硬件投入等方面支持力度不夠，利用信息技術(shù)優(yōu)勢來提高企業(yè)運作效率不高。因此，我們必須認(rèn)識到會計電算化不僅改變了會計核算方式、數(shù)據(jù)儲存形式、數(shù)據(jù)處理程序，在會計數(shù)據(jù)領(lǐng)域提高了會計信息質(zhì)量，而且改變了會計內(nèi)部控制與審計的方法和技術(shù)。會計理論與會計技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展完善，促進(jìn)了會計管理制度的改革，是整個會計理論研究與會計根本性的變革。

二、要重視會計電算化理論的研究

理論是行動的先導(dǎo)。會計電算化的發(fā)展依賴于電算化會計理論的發(fā)展，電算化會計理論的相對滯后，會制約會計電算化的成熟與發(fā)展。因此，理論是指導(dǎo)推動會計電算化不斷完善和發(fā)展的實踐指南。從一定意義上講，電算化會計產(chǎn)生和發(fā)展的過程，也是突破傳統(tǒng)會計觀念，對涌出的新問題、新課題的研究和確定新的理論和方法的過程。如會計電算化在系統(tǒng)設(shè)計的處理及賬務(wù)處理程序等。方式和方法上的改變本身就是對現(xiàn)行會計理論和方法的突破。傳統(tǒng)的會計電算化理論改變了手工系統(tǒng)的工作，而沒有對系統(tǒng)提出更高的具有其自身特點的要求，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。研究會計理論即研究實現(xiàn)電算化的會計信息系統(tǒng)組織，會計核算的程序和管理制度，會計核算系統(tǒng)作為主要的核算工具對會計理論、會計制度的影響和會計的新特點。電算化理論確立了電算化會計信息系統(tǒng)的基本功能體系、運動規(guī)范及特點、審計接口和會計檔案等，全面符合手工會計的基本要求，同時又具有自身獨有的特點。電算化會計理論的基本問題是會計軟件的研制必須有明確的方向和目標(biāo)才能更符合會計審計工作的實際要求。會計理論只有更好地服務(wù)于會計工作，才能使會計工作在實現(xiàn)電算化后更加規(guī)范，效率更高，安全性更強(qiáng)地為管理決策服務(wù)，以實現(xiàn)會計電算化的效益原則。

三、要做好會計管理基礎(chǔ)工作

良好的管理基礎(chǔ)工作，尤其是會計基礎(chǔ)工作管理主要指有一套比較全面系統(tǒng)的理論和方法以及較完整的規(guī)范化的數(shù)據(jù)。會計基礎(chǔ)工作主要指會計制度是否健全，核算規(guī)章數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確完整等，這是搞好電算化工作的重要保證。這就要求會計數(shù)據(jù)輸入，業(yè)務(wù)處理及有關(guān)制度都必須規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，以保證會計信息系統(tǒng)順利進(jìn)行。沒有很好的基礎(chǔ)工作，電算化會計信息系統(tǒng)就無法處理無規(guī)律、不規(guī)范的數(shù)據(jù)，電算化工作的開展，將遇到重重困難。對于基礎(chǔ)較差的企業(yè)，應(yīng)不急于開展會計電算化工作，先著眼于提高會計理論水平，規(guī)范會計財務(wù)制度，改善基礎(chǔ)工作，為開展電算化工作積極創(chuàng)造條件。會計電算化不僅要使會計工作自身現(xiàn)代化，而且要使企業(yè)管理現(xiàn)代化，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。提高經(jīng)濟(jì)效益是會計電算化的最終目的。這就需要高級管理人員重視企業(yè)實施會計電算化。電算化的實施幾乎涉及企業(yè)的所有部門和人員，同時還涉及企業(yè)體制的變動，這都需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出面組織和協(xié)調(diào)。管理人員的現(xiàn)代化管理意識也很重要，在整個企業(yè)管理現(xiàn)代化總體規(guī)劃的指導(dǎo)下做好會計電算化的發(fā)展規(guī)劃和計劃，并認(rèn)真組織實施，重新調(diào)整會計及整個企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位分工，建立管理制度，提高企業(yè)管理要求，還要修改擴(kuò)建機(jī)房，選購、安裝、調(diào)試設(shè)備，自行開發(fā)或培訓(xùn)會計電算化人員，進(jìn)行系統(tǒng)的試運行等工作，以上工作必須做好，否則不能正常開展，如果會計電算化不能深入持久開展下去，企業(yè)的整體效益將無法實現(xiàn)。

四、要提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

任何一種先進(jìn)的工具都必須由掌握先進(jìn)技術(shù)和擁有專業(yè)技能的人去操作，實現(xiàn)會計電算化也要求財務(wù)人員和有關(guān)業(yè)務(wù)人員具備相應(yīng)的會計電算化知識和操作技能。開展會計電算化工作，業(yè)務(wù)人員的工作手段是計算機(jī)硬件、會計電算化應(yīng)用軟件和其它軟件。要保證會計工作安全、高效、持續(xù)、穩(wěn)定地開展，業(yè)務(wù)人員就必須掌握使用這些手段的技術(shù)和知識。目前，不少單位的電算化人員是由過去的會計、出納等經(jīng)過短期培訓(xùn)而來的，他們在工作過程中除了開機(jī)使用財務(wù)軟件之外，對微機(jī)的軟硬件知識了解甚少，一遇到與平常見到的操作界面不同時，就束手無策。即使廠家在安裝會計軟件時都作了系統(tǒng)的培訓(xùn)，但會計入門還是很慢，而且在上機(jī)時對經(jīng)常出現(xiàn)的操作，一旦出錯，可能就會使工作成果付諸東流，使系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失，嚴(yán)重的將導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰。會計電算化給會計工作增添了新內(nèi)容，一方面從各方面要求會計人員提高自身素質(zhì)，更要全面參與企業(yè)管理，要更多地學(xué)習(xí)經(jīng)營知識，另一方面還必須掌握電子計算機(jī)的相關(guān)知識技巧。會計電算化促進(jìn)會計工作職能的轉(zhuǎn)變，引起會計人員知識結(jié)構(gòu)的變化和會計人員素質(zhì)的提高。由于電算化會計對會計人員計算機(jī)業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求，必須大力加強(qiáng)人才培訓(xùn)的力度。企業(yè)應(yīng)立足于國際形勢，起用一批高級技術(shù)人才。他們掌握國際先進(jìn)技術(shù)，精通信息技術(shù)，熟練應(yīng)用會計電算化，有助于促使電算化事業(yè)由“核算型”和“管理型”向“智能型”轉(zhuǎn)變，企業(yè)應(yīng)積極支持及組織會計人員學(xué)習(xí)電算化知識，維護(hù)軟件正常運行，掌握計算機(jī)先進(jìn)技術(shù)，培養(yǎng)復(fù)合型人才，為本單位的會計信息系統(tǒng)創(chuàng)造條件。