導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇文化體制改革論文，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A 文章編號：1009-0118（2012）-03-0-02

一、從管文化到辦文化――實現政府身份和職能的轉變

在計劃經濟體制下形成的傳統(tǒng)文化管理體制，其主要特點就是政府對文化生產和流通領域直接、嚴格的管理。傳統(tǒng)文化管理體制過于強調文化作為思想教育手段和國家意識形態(tài)的屬性，忽視文化產品的商品屬性，忽視了市場經濟體制下文化產業(yè)的發(fā)展要求和趨勢。面對新的文化發(fā)展形式和要求，原有的文化體制不斷暴露出種種不適應性，在很大程度上影響甚至嚴重阻礙了文化發(fā)展應有的進程。原有的文化管理體制習慣于用計劃經濟的手段管文化、辦文化，政企不分、管辦不分，把經營性文化產業(yè)混同于公益性文化事業(yè)，由政府統(tǒng)包統(tǒng)攬。在這種管理體制下，許多國有文化生產單位按行政領導或少數所謂專家的喜好進行生產，缺乏活力，缺乏市場適應能力和競爭力。實現政府身份和職能的轉變已成為文化管理體制改革的首要任務。

轉變政府文化管理職能，實行政企、政事分開。轉變政府文化管理職能，是深化文化體制改革的根本要求。要實現文化經營單位從事業(yè)型向產業(yè)型轉制，必須首先實現政府從“管”文化向“辦”文化轉變，由直接管理向間接管理轉變，通過“服務、咨詢、監(jiān)督、調控”等方式，把文化市場的管理納入規(guī)范化、法制化軌道。文化行政部門只承擔審計、監(jiān)督、規(guī)劃等行政職能，把政府職能與文化生產功能分開，文化企業(yè)單位應按現代企業(yè)制度轉制。為了實現政企分開，需要建立一個國有資產授權機構負責文化資產的經營管理，這種文化資產公司承擔文化資產的經營管理，通過該機構行使國有文化資產出資者權利和法人產權，這樣實現了所有權、財產權、監(jiān)督權分離，從而明確了投資主體與產權的關系。在實行政企分開的同時，必須轉變政府的事業(yè)角色，把一些事務性、技術性的職能下放給文化事業(yè)單位，擴大它們的自，實現政事分開。加強文化領域行業(yè)協(xié)會和中介組織建設，發(fā)揮群眾文化組織在提供文化服務、活躍文化市場、規(guī)范行業(yè)行為中的重要作用。

二、脫官入民――實現文化產業(yè)現代企業(yè)制度的轉變

傳統(tǒng)文化管理體制政府直接辦文化，國有文化單位是政府的附屬機構，文化單位的運行經費全部由政府財政負擔。文化和市場是完全隔離的兩個領域。改革開放以來，面對多種所有制共同發(fā)展、國外文化不斷涌入、文化市場空前繁榮的新形勢，一些國有文化生產單位逐步被邊緣化，有的甚至難以為繼。文化事業(yè)單位依靠政府財政的全額或差額撥款，則成為一段時期以來一成不變的思維定式。這種單純、僵化、凝固的生產管理機制，一方面使政府長期背著沉重負擔，另一方面使文化事業(yè)單位產生依賴心理，缺乏憂患意識和創(chuàng)新活力，使文化生產隊伍龐大而臃腫，表演形式亦缺乏變革，趨于單一和老化，已遠不能適應多樣化、新型化的市場需求。

這就必須實現文化產業(yè)與現代企業(yè)制度接軌。文化經營單位實現企業(yè)化轉制后，要按照“產權明晰、權責明確、政企分開，管理科學”的要求，實行規(guī)范的公司制改造，使文化企業(yè)成為適應市場的法人實體和競爭主體。實現文化與現代企業(yè)制度接軌，既需要良好的外部環(huán)境，也需要健全的內部經營機制。就外部環(huán)境而言，客觀上要求政府轉變文化管理職權，制定有利于文化產業(yè)發(fā)展的政策和法規(guī)等。就內部環(huán)境而言，當前要實現以下幾個方面的轉變。一是實現思想觀念上的轉變，樹立文化產業(yè)觀念；樹立自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展；樹立競爭、風險、人才、法制、效益等觀念。二是實現經營方式的轉變。隨著文化企業(yè)產權的流動和資產的重組，各文化產業(yè)部門可靈活地選擇租賃、股份、股份合作等經營方式，甚至拍賣出售。選擇哪種經營方式要有利于文化產業(yè)的發(fā)展，有利于各種經濟成份或投資主體責權利的合理劃分，有利于優(yōu)化經營機制，增強活力，提高效益。三是實現現代管理方式的轉變。要打破論資排輩、求全責備的陳舊用人觀念，引入市場競爭機制，進一步健全人才培養(yǎng)和激勵制度，為有本事、想干事、會干事的文化人才提供合適的舞臺，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，充分激發(fā)文化工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要以優(yōu)厚的條件和良好的用人環(huán)境，留住和吸引懂經營、會管理的復合型人才和拔尖的專業(yè)人才，確保優(yōu)秀人才不流失。

要堅持用市場的思路和辦法，激發(fā)經營性文化單位的活力。用市場手段搞活文化生產。文化產品無論是生產還是營銷，在堅持正確導向的同時，都要面向市場。要認真分析消費心理和市場需求，努力生產代表一個地方的文化品位、叫得響、賣得好的藝術精品，特別要形成有自主創(chuàng)新能力、有市場競爭能力的文化品牌；用市場手段盤活文化資產。鼓勵社會力量通過產權交易、共同投資、聯合開發(fā)等形式，參與國有文化單位改革，盤活國有文化單位的沉淀資產，解決國有文化單位“捧著金飯碗討飯”的問題；用市場手段搞活文化融資。在政策允許的范圍內，在堅持國有文化資本占主導地位的同時，采取政府引導、市場運作、多元投入的方式，大膽吸收民營資本與外來資本參與文化產業(yè)。支持國有文化企業(yè)進行股份制改造，支持有條件的文化企業(yè)上市融資。

三、由點到面――建立“文化特區(qū)”實現文化體制改革探索方式的轉變

從改革的路徑選擇看，我國文化體制改革要充分借鑒了經濟體制改革的經驗，采取先試點、再推廣，逐步推進的方式。為此，我們要充分考慮文化藝術的特殊發(fā)展規(guī)律，認識到文化發(fā)展與市場經濟的有機結合是一個長期的探索過程，需要付出艱苦的努力。

建設文化特區(qū)要具備四個特色：

（一）探索科學發(fā)展模式的文化試驗區(qū)。作為提升中國文化發(fā)展自覺性和科學性的戰(zhàn)略平臺，文化特區(qū)建設以新的理念加快轉變文化發(fā)展方式，并以文化為先導和動力，激活經濟、政治、社會、生態(tài)等各個領域的全方位深層次改革和一體化發(fā)展，使特區(qū)制度、管理、環(huán)境、文化等方面的“軟實力”全面提升。

（二）深化文化體制改革綜合配套先行區(qū)。建設全方位多領域綜合配套的文化體制機制改革先行區(qū)。在市場準入制度、審批制度、文化投資融資政策、文化事業(yè)改革、公益文化運營改革、人才政策、文化國際化、文化走出去、文化監(jiān)管、文化微觀組織等方面銳意改革、開拓進取，把特區(qū)打造成在大中華圈具有高度影響力的文化發(fā)展高地、創(chuàng)意產業(yè)集聚中心、文化藝術先鋒區(qū)。打破行政壟斷，放寬市場準入，爭取允許民間資本在特區(qū)進入報刊社、出版社、廣播電臺(站)、電視臺(站)、網絡視聽服務等目前受限的文化領域；創(chuàng)新準入機制，爭取特區(qū)在文化領域擁有較為獨立的行政許可權，進行行政許可事項改為“注冊制”、“登記制”或“備案制”的改革試點；實行區(qū)域進入無障礙制度，包括港澳臺地區(qū)在內的國內任何電臺、電視臺、報刊社等文化單位，均可在特區(qū)設立分支機構。創(chuàng)新文化社會組織管理體制，改革文化社會組織的審批注冊制度與雙重管理制度。改進文化企業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，修訂或廢止阻礙企業(yè)公平發(fā)展的政策規(guī)定。

（三）文化開放合作前沿地。在保障文化安全和文化前提下，在文化開放合作方面進行先行先試的探索，形成全方位、多層次、寬領域、雙向的文化開放合作格局。打造跨境文化合作區(qū)、中國文化產品出口基地、文化國際化窗口區(qū)。深化國際文化合作，推進人員往來、文化產品進出口和文化活動交往便利化改革，賦予特區(qū)更大的對外文化交流活動審批權和文化交流自。推動建設特區(qū)文化圈，實現特區(qū)與周邊城市在文化資源、文化分工、文化市場的共享與合作。

（四）中華文化形象展示區(qū)。依托地方特色歷史人文、現代文明元素，把特區(qū)打造成中華文化集中展示、傳播基地。將生態(tài)優(yōu)勢和文化優(yōu)勢相結合，著力發(fā)展特色文博業(yè)、文化旅游業(yè)和原創(chuàng)藝術.以會同古村為切入點，打造“文化創(chuàng)意產業(yè)園”、“民間博物館群”、“藝術收藏品展示交易中心”、“原創(chuàng)藝術基地”。依托地方文化產業(yè)園，建設新聞出版產業(yè)“實驗基地”，打造成數字出版產業(yè)基地。

文化管理體制改革，是文化體制改革的重要組成部分。進一步深化文化管理體制改革、加快構建有利于文化繁榮發(fā)展的體制機制，是推動文化建設的關鍵，也是一項復雜而艱巨的系統(tǒng)工程，需要全黨全社會解放思想、統(tǒng)一認識、與時俱進、開拓創(chuàng)新，用強有力的工作把文化體制改革的藍圖變成現實。

參考文獻：

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二、完善預算編審制度

一是深化政府收支分類改革。進一步細化和完善政府支出按功能分類和按經濟性質分類核算，更加清晰地反映錢從哪來、到哪去、用在何處。二是改進預算編審辦法。繼續(xù)完善分類核算的預算支出管理，不斷改進和完善部門預算編制辦法，促進財政資源在全社會范圍內的優(yōu)化配置。三是夯實預算管理基礎。開展結余資金清理和非稅收入調查，推進預算管理基礎性工作。四是進一步完善定額標準體系，科學編制部門預算指標。堅持推行預算公告制度，通過社會輿論媒體的監(jiān)督，增強部門預算的透明度。五是建立科學、規(guī)范、量化的績效預算評價指標體系，強化“成本一效益”評估分析，提高財政資金配置效益。

三、深化預算執(zhí)行制度改革

一是繼續(xù)加快政府采購制度改革。穩(wěn)步拓展政府采購規(guī)模；進一步明確縣鄉(xiāng)管理體制，構建“條塊結合”的全縣政府采購格局；加快建設全縣一體化的信息管理平臺，使政府采購更加體現公開、公平、公正，管理效率得到提升。二是繼續(xù)深化國庫管理制度改革，推進國庫單一賬戶體系管理，將改革范圍進一步拓展至縣域所有實行全額預算管理的事業(yè)單位，同時推進縣鄉(xiāng)改革；在人員經費、政府采購項目、部分專項資金已經實施的基礎上，建立財政性資金國庫直撥體系，為全面實施國庫直撥改革打下基礎。三是推進區(qū)域公務卡制度改革。選擇部分財務管理基礎較好，具有代表性的部門進行試點，切實增強公務消費的透明度，從源頭上加強廉政建設。

四、探索預算績效評價

一是推進績效考評試點。協(xié)同紀檢、檢察等相關主管部門，選擇社會關注的項目開展項目績效考評試點，并逐步擴大考評范圍和領域。二是增強社會參與程度。引入中介機構和社會專家對績效考評試點項目進行評價，預算主管部門組織開展自我考評，建立社會考評和自我考評相結合的績效考評方式。三是加強考評結果運用。探索績效考評結果公開的方式和范圍，對績效差劣或未按要求完成績效跟蹤的項目要追究相關單位和人員的責任，根據考評結果，安排、調整以后年度預算安排，建立績效對預算編制的正向激勵機制。

篇3

文化是國家的“軟實力”，是一個民族的靈魂，是推動經濟發(fā)展的重要支撐，是綜合國力的重要組成部分，同時也代表著一個國家和民族的文明程度、發(fā)展水平與高度。在當今世界，文化與經濟、政治相互交融，在綜合國力競爭中的地位和作用越來越突出。在全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興的歷史進程中，繁榮和發(fā)展社會主義先進文化具有全局性戰(zhàn)略性的地位和作用。把文化建設好，發(fā)展好，這是歷史賦予我們的重要使命。

黨和政府高度重視文化建設。改革開放以來，我國文化建設取得巨大成就。但也要看到，隨著社會主義市場經濟的深入發(fā)展和對外開放的不斷擴大，文化賴以生存和發(fā)展的經濟基礎、體制環(huán)境和社會條件發(fā)生了深刻變化。文化體制與人民群眾日益增長的精神文化需求、全面建設小康社會的目標任務不相適應，與完善社會主義市場經濟體制、進一步擴大對外開放的新形勢不相適應，與依法治國、加快社會主義法制建設的環(huán)境不相適應，與高新技術在文化領域迅猛發(fā)展和廣泛應用的趨勢不相適應。這些情況說明，文化建設的任務極其繁重艱巨，只有不斷深化文化體制改革，推動文化創(chuàng)新，加快文化事業(yè)和文化產業(yè)發(fā)展，我們才能繁榮和發(fā)展好社會主義先進文化。

我國正處在一個新的發(fā)展階段，站在一個新的歷史起點上。新的形勢和任務要求我們，必須深化文化體制改革，推進社會主義文化的建設和發(fā)展。深化文化體制改革，加快文化事業(yè)和文化產業(yè)發(fā)展，是加快社會主義現代化建設的內在要求，是提升我國綜合國力的迫切需要，是實現經濟、政治、文化和社會協(xié)調發(fā)展，構建社會主義和諧社會的重要內容。

在機遇和挑戰(zhàn)并存的歷史條件下，不斷提高建設社會主義先進文化的能力，是擺在我們面前的重大戰(zhàn)略課題。深化文化體制改革，既是提高建設社會主義先進文化能力的迫切要求，也是其中一個重要內容。只有充分認識文化體制改革的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感，不斷推進文化體制改革，進一步解放和發(fā)展文化生產力，我們才能切實提高建設社會主義先進文化的能力，大力發(fā)展繁榮社會主義文化，努力鑄造中華文化的新輝煌，為激勵人民奮勇前進提供強大的精神動力和智力支持。

“文化體制改革”的重要性及面臨的問題：

一、深化文化體制改革是全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的需要。貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，要求把深化文化體制改革、繁榮發(fā)展社會主義先進文化擺到更加突出的位置。文化是社會發(fā)展的重要內容，是社會進步的顯著標志。文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中。貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，需要我們把文化建設同經濟建設、政治建設、社會建設一道納入經濟社會發(fā)展全局，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展；需要我們大力弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，不斷鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎；需要我們切實加強思想道德建設，提高全民族的思想道德素質，改善社會風氣，在全社會形成團結互助、平等友愛、共同前進的良好社會氛圍和人際關系；需要我們創(chuàng)造更多更好的精神文化產品，豐富人們的精神生活，增強人們的精神力量，提高人們的科學文化素質，促進人的全面發(fā)展，實現以人為本的理念。所有這一切，都要求我們必須深化文化體制改革，解放和發(fā)展文化生產力，為繁榮發(fā)展社會主義先進文化注入強大動力，實現文化建設與經濟、政治、社會建設協(xié)調發(fā)展，為構建社會主義和諧社會提供精神支撐和文化條件。

二、深化文化體制改革是建立完善的社會主義市場經濟體制的需要。經過20多年的改革開放，我國初步建立了社會主義市場經濟體制，市場在資源配置中的基礎性作用得到充分發(fā)揮，極大地提高了資源配置的質量和效率，文化發(fā)展的環(huán)境和條件發(fā)生了深刻變化，既拓展了精神文化產品創(chuàng)作、生產、流通和消費的空間，為文化發(fā)展提供了難得的機遇，同時也更加凸顯了原有文化體制與不斷發(fā)展變化的經濟基礎和體制環(huán)境不相適應的問題。文化領域在許多方面仍然停留在傳統(tǒng)體制的模式上，習慣于用計劃經濟的手段管文化、辦文化，把經營性文化產業(yè)混同于公益性文化事業(yè)，政府統(tǒng)包統(tǒng)攬，應該由政府主導的公益性文化事業(yè)長期投入不足，應該由市場主導的經營性文化產業(yè)長期依賴政府。一些掌握大量國有文化資源的文化單位，游離于社會主義市場經濟體制之外，缺乏活力和競爭力，在多種所有制共同發(fā)展的情況下，有些國有文化單位被“邊緣化”，有的甚至難以為繼。黨的十六大提出，根據社會主義精神文明建設的特點和規(guī)律，適應社會主義市場經濟發(fā)展的要求，推進文化體制改革。黨的十六屆三中全會明確把深化文化體制改革納入完善社會主義市場經濟體制的重要任務。這就要求宣傳思想文化戰(zhàn)線在圍繞中心、服務大局，為改革開放和現代化建設提供強大思想保證和精神動力的同時，要加快自身體制的改革，使文化體制與經濟體制改革相適應，為社會主義文化建設提供有力的體制保障。

三、深化文化體制改革是推動文化自身發(fā)展、滿足人民群眾精神文化需求的需要。隨著我國經濟社會的全面發(fā)展和物質生活水平的提高，人民群眾的精神文化需求迅速增長，呈現出多方面、多層次、多樣性的特點，為文化發(fā)展注入了新的動力，對文化建設提出了更高要求。一方面，人民群眾要求大力發(fā)展公益性文化事業(yè)，加強公共文化基礎設施建設，為全社會提供更加完備的公共文化服務，保障人民群眾的基本文化權益；大力發(fā)展文化產業(yè)，繁榮文化市場，提供更多更好的精神文化產品，滿足人民群眾不斷變化和增長的多方面的文化需求。另一方面，文化自身的發(fā)展也迫切要求沖破傳統(tǒng)體制的束縛，使文化資源得到有效利用，廣大文化工作者的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。目前在一些地方，特別是基層存在的公共文化設施嚴重不足、設備陳舊、文化單位缺乏活力，以及外來文化產品大量涌入，侵權盜版屢禁不止，甚至腐朽文化沉渣泛起等問題，從根本上來說，是文化生產力還有待進一步解放，社會主義先進文化的發(fā)展還不適應人民群眾日益增長的精神文化需求。這就要求我們深化文化體制改革，加快建立有利于文化發(fā)展面向群眾、面向市場，文化工作者各盡其才、各得其所，優(yōu)秀文化產品不斷涌現的體制機制，最大限度地激發(fā)文化發(fā)展的活力，激勵廣大文化工作者創(chuàng)作和生產更多思想性、藝術性、觀賞性俱佳的精品力作，促進文化自身繁榮，使文化發(fā)展的成果惠及全體人民。

四、深化文化體制改革是適應對外開放新形勢，推動中華文化走向世界的迫切需要。以加入世貿組織為標志，我國對外開放進入了新階段。一方面，我們可以更好地學習、借鑒人類優(yōu)秀文化成果，推動我國文化走向世界，另一方面，也使我們面臨國際文化市場競爭的巨大壓力。中華民族具有5000多年的文明史，積累了豐厚的文化底蘊。但在日趨激烈的國際文化競爭中，我們的文化資源優(yōu)勢還沒有轉化為文化競爭優(yōu)勢，文化產品進出口存在嚴重逆差。隨著我國加入世貿組織過渡期的基本結束，國外文化資本、文化企業(yè)、文化產品將不斷涌入，我國文化產業(yè)面臨的形勢將更加嚴峻，而我們的許多國有文化單位還停留在傳統(tǒng)體制，不具備進入國際市場、參與國際競爭的市場主體地位和實力。如果我們不加快改革發(fā)展，就會面臨既走不出去又守不住的危險。我們必須深化文化體制改革，加快形成有利于提高文化產品競爭力、促進文化“走出去”的體制機制，培育一批有較強實力和國際競爭力的文化企業(yè)和企業(yè)集團，積極參與國際文化市場競爭，推動中華文化走向世界。

五、深化文化體制改革是維護國家戰(zhàn)略安全的迫切需要。文化是民族的靈魂，是哺育和傳承民族生命力的載體，是民族生存和發(fā)展的精神支柱。面對世界經濟、政治、文化相互交融，各種思想文化相互激蕩的國際環(huán)境，面對敵對勢力加緊對我進行文化滲透的形勢，面對我國文化市場資本和投入日益多元的復雜局面，大力弘揚民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，鞏固和擴大社會主義先進文化陣地，增強國有文化資本的市場控制力、影響力和帶動力，關系到民族精神與文化力量的豐富和增強，關系到以公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展的社會主義基本經濟制度的鞏固和完善，關系到國家的戰(zhàn)略安全和維護世界文化多樣性?，F在，一方面文化市場上非公有資本迅速發(fā)展，另一方面公有制文化單位游離于市場之外，造成“主體”缺位。這就要求我們深化文化體制改革，在繼續(xù)鼓勵和引導非公有資本進入文化領域的同時，進一步鞏固文化領域公有制的主體地位和民族文化的主體地位，形成以公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展的文化產業(yè)格局和以民族文化為主體、吸收外來有益文化的文化市場格局，增強我國文化的整體實力和競爭力，有效抵御外來不良文化沖擊，切實維護國家利益和文化安全。

如何深化“文化體制改革”：

一、推進文化事業(yè)單位改革。加大公益性文化事業(yè)投入，調整資源配置，逐步構建公共文化服務體系。進一步完善鼓勵捐贈和贊助等各項政策，拓寬渠道，引導社會資金以多種方式投入文化公益事業(yè)。加大農村文化基礎設施建設投入，逐步解決農村文化產品和服務相對缺乏的問題，豐富農民群眾精神文化生活。完善城市社區(qū)文化設施，加強文物保護，扶持民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。繼續(xù)支持中西部地區(qū)、老少邊窮地區(qū)建設和改造文化服務網絡。要改進和完善國家扶持方式，堅持和完善有關文化領域的重點扶持政策和措施。要以項目投入為手段，以激發(fā)活力為目標，提高資金的使用效益。新聞媒體要堅持正確的輿論導向，始終確保黨和人民喉舌的性質。要優(yōu)化組織結構，整合內部資源，轉變經營方式。要深化文化事業(yè)單位的內部改革，推進人事、收入分配和社會保障制度改革，按照政事分開的原則，事業(yè)單位和行政機關不得相互混崗。

二、深化文化企業(yè)改革。轉制企業(yè)要在清產核資的基礎上，合理確定產權歸屬，做好資產評估和產權登記等工作。確認出資人身份，明確出資人權利，建立資產經營責任制。要確保國有資產安全，防止國有資產流失。轉制企業(yè)自工商登記之日起，實行企業(yè)財政、稅收、社會保障、勞動人事制度，重視職工權益保障，在一定期限內給予財政、稅收等方面的優(yōu)惠政策。要切實做好勞動人事、社會保障的政策銜接，妥善安排富余人員。要重塑文化市場主體，按照現代企業(yè)制度的要求，加快推進國有文化企業(yè)的公司制改造，完善法人治理結構。要著力培育外向型文化企業(yè)，積極實施“走出去”戰(zhàn)略，創(chuàng)新對外文化交流體制和機制。實行政府推動和企業(yè)市場化運作相結合，打造一批具有國際競爭力的文化企業(yè)，成為實施文化“走出去”戰(zhàn)略的主體。

三、加快文化領域結構調整。要合理配置文化資源，盤活存量，優(yōu)化增量，解決國有文化資產結構失衡、效益不高、閑置浪費問題，科學規(guī)劃和配置公益性文化事業(yè)資源、報刊及廣播電視資源，促進文化資源配置向農村和中西部地區(qū)傾斜。要大力提高文化產業(yè)規(guī)?；⒓s化、專業(yè)化水平。培育和建設一批出版、電子音像、影視和動漫制作、演藝、會展、文化產品分銷等產業(yè)基地。重點培育發(fā)展一批實力雄厚、具有較強競爭力和影響力的大型文化企業(yè)和企業(yè)集團，支持和鼓勵大型國有文化企業(yè)和企業(yè)集團實行跨地區(qū)、跨行業(yè)兼并重組，鼓勵同一地區(qū)的媒體下屬經營性公司之間互相參股。支持中小型文化單位向“專、精、特、新”方向發(fā)展，形成富有活力的優(yōu)勢產業(yè)群。要大力推進文化領域所有制結構調整，堅持以公有制為主體，鼓勵和支持非公有資本以多種形式進入政策許可的文化產業(yè)領域，逐步形成以公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展的文化產業(yè)格局。大力推進文化產業(yè)升級，用先進科學技術促進文化產業(yè)發(fā)展。

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1確立財務管理在現代企業(yè)管理中的中心地位是市場經濟發(fā)展的必然。

財力資源是生產的一大要素,財務管理的本質是理財。何謂理財,簡言之就是應用財務機制,實施財務資源的開發(fā)和應用,做到開源導流,搞活經濟。在我國社會主義經濟建設的歷程中我們曾歷經過計劃經濟時代,如果用現代市場經濟的眼光來審視過去,可以這樣說,在傳統(tǒng)的計劃經濟體制下,企業(yè)真正意義上的財務管理是不存在的。在當時的歷史條件下,企業(yè)作為政府的附屬物依附政府的行政職能而生存,企業(yè)的生產經營幾乎完全由國家確定,用錢的多少由國家財政部門核定撥給,一切賠賺由國家財政擔當,企業(yè)的任務就是按國家的指令安排生產經營,無論誰經營好壞都有飯吃,在這樣的經濟體制下,企業(yè)無財可理,唯一的財務觀念就是,按國家財政的指令性要求使用自有資金。

隨著計劃經濟向市場經濟的轉軌,企業(yè)的理財觀念和理財職能也將向高層次和科學化轉變。

——現代企業(yè)制度的建立,企業(yè)已經被完全置于市場經濟的大環(huán)境中,企業(yè)的所有權和經營權將徹底分離,政府職能從企業(yè)脫出,企業(yè)職能將完全回歸。在國家“保大放小”宏觀調控格局之下,為數眾多的企業(yè)都將面臨自擇生存之路的嚴峻考驗,不可謂不觸及企業(yè)的靈魂。

——現代企業(yè)制度的建立,企業(yè)內部營運資金的界限完全淡化。資本金制度在企業(yè)的建立,形成企業(yè)資金來源渠道,資本結構多元化。企業(yè)資金籌措、收進、付出,不再定格于國家財政規(guī)定的極限之內,而完全根據市場的變化進行調控。這對于企業(yè)內部理財的“內功”無疑將是最大的考驗。

——市場經濟是競爭的經濟?？陀^經濟環(huán)境的不確定性,影響著企業(yè)的經營活動不再是一帆風順,企業(yè)往往遭遇不測的概率增大,諸如資產的總量失衡、營運效率低下、經濟效益滑坡,有的甚至走入資不抵債的絕境等等。能者生存,敗者亡將是我們這個時代的客觀產物。嚴峻的現實迫使企業(yè)應該考慮如何去面向市場的變化,盤活存量資產,確保資本有效流動,實現資產保值增值。不言而喻,經濟環(huán)境越是復雜紛紜,企業(yè)理財活動越是備受關注的重心,財務管理在企業(yè)管理中的中心地位將日趨突出。

——現代企業(yè)制度的建立,企業(yè)完全走上了自主經營,自我發(fā)展的道路,長期形成的單一的商品生產和商品經營的方式已經不再適應,必須轉向商品經營與資產經營同時并重的經營方式上來。由此,企業(yè)內部管理的重心必須轉移到以營運資本為核心,投資決策為重點上來,重新構建企業(yè)的成本、質量、效益、利益分配等方面的新機制。這將延伸財務管理的活動環(huán)境,大大豐富現代財務管理的內容,為財務管理機制注入新的活力。

——現代企業(yè)制度下的企業(yè),特別是那些經過兼并,改組后的企業(yè)集團,規(guī)模日趨龐大,內部機構復雜,經營活動形式多種多樣。這就要求企業(yè)內部既要各司其職,但又要始終保持協(xié)調一致,才能保證統(tǒng)一目標的實現。為此,企業(yè)必須建立健全以資本為紐帶的現代管理機制,而這一紐帶作用正是通過企業(yè)的理財活動來實現的?？傊?定位財務管理在企業(yè)管理中的中心地位,是市場經濟運行的必然結果,也是總結長期財務管理實踐而形成的理性認識。市場經濟發(fā)展迫使國有企業(yè)“移髓換血”

——建立現代化企業(yè)制度。在現代企業(yè)制度下,企業(yè)的經營思想,經營策略、經營方式都將在深度和廣度上發(fā)生變化,發(fā)揮財務管理的職能作用,當好企業(yè)經營拓展的先行官和堅強后盾,已成為客觀要求。為此,有必要重新認識財務管理在現代經濟中的性質和作用,轉變觀念,樹立企業(yè)的財務管理意識和經濟核算思想,完善財務管理運作的手段,使企業(yè)真正按照“產權清晰、權責分明、政企分開、管理科學”的總體要求健康發(fā)展。

2現代企業(yè)財務管理的核心是投資決策

在市場經濟體制下,具有了獨立法人地位的企業(yè),其生產經營的目標只能是追求利潤的最大化置和資本的有效運用,將成為企業(yè)管理的新課題。近幾年一些國有企業(yè)在國家產業(yè)政策的指導下,都進行了多種方式的資產重組與資本經營的大膽嘗試,有成功的經驗,也有失敗的教訓。失敗者,究其原因往往在于投資決策的盲目性,資金投向“主配角”關系錯位,至少是決策障礙,形成事與愿違,出多入少或有去無回。現實就是如此,現代企業(yè)制度下企業(yè)的經營已呈多元化格局,單一的經濟活動的方式難以適應市場經濟的瞬息萬變,企業(yè)要在競爭中活得下去,或比別人活得更好,管理者們的眼光就必須隨時覓尋和盯住新的經濟增長點,適時調整投資方向,把企業(yè)有限的資金投向能為自己帶來豐厚回報的優(yōu)勢產業(yè)(產品)開發(fā)方面。顯然,投資決策成為企業(yè)理財的核心問題。

剝去商品、資產的外殼,任何一個企業(yè)的經濟活動,無不表現為資金的投入、營運、回收等保值增值的價值運動過程。企業(yè)管理不僅關注商品生產和商品的營銷,更注重資本的流動和周轉,資產的合理配置和有效運用,資本化運動的質的含量更顯得重要。資金運動表現出其不間斷性的特征,并存在于企業(yè)經營活動的各個環(huán)節(jié)和時間段上,有其不同的經濟內容。但企業(yè)任何一個時空階段的資金存量(從物質載體上表現為資產存量)總是有個合理的度,并保持著相互之間的最佳比例,這個比例必須與市場的需求變化相適應,才能盤活資金(資產)達到保值增值,這是財務投資決策的理論依據。投資決策是關乎企業(yè)目標實現的最高戰(zhàn)略決策,其作業(yè)點應擺在以下幾個方面。

一是與國家產業(yè)政策,與深化企業(yè)改革轉換經營機制和推行現代企業(yè)制度的要求相銜接。

二是進行經營項目的科學論證。充分估算投資項目的總成本,資本回收期限,目標效益等,以確定資金需求量和籌資渠道,并提出可行性方案。

三是資本投資運行的風險分析。市場變化對企業(yè)經營的拉動,單個企業(yè)資本營運又表現出一定的社會性,這些都是制約企業(yè)投資目標最終能否實現的客觀因素。這就要求企業(yè)的理財部門必須跳出閉門算帳的土圍子,面向市場調查研究,為投資決策提供充分依據。

四是制定投資規(guī)劃。投資規(guī)劃是企業(yè)投資行為的指導綱領,投資規(guī)劃包括企業(yè)的投資目標、投資總量、投資成本、投資效益、配套措施等。企業(yè)投資規(guī)劃的作用就在于指導、調控投資行為按正確的軌道運作,確保投資目標實現。

總之,按照現代企業(yè)制度的要求,企業(yè)將作為徹底獨立的經濟主體自主籌資、自主投資、自主經營、自主管理,企業(yè)的投資行為不再是計劃經濟體制下,按上級意圖安排資金的被動行為,企業(yè)投資也成為決定企業(yè)在未來市場中占有份額的重大問題。從某種意義上講,企業(yè)占有市場的份額越大,企業(yè)從社會平均利潤中獲取的利潤額就越多,企業(yè)就越有活力。因此,它具有長遠的戰(zhàn)略意義?？梢赃@樣說,投資行為導向著企業(yè)的命運,現代企業(yè)的一切活動都是在為投資目標而奮斗。注重科學投資行為內在的巨大能量,摒棄以投機取巧,甚至鉆國家產業(yè)政策的空子來謀求一時之利的心態(tài),是一個成熟的現代企業(yè)財務管理所應有的本質特征。投資決策體現企業(yè)的根本利益,是現代企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略決策,是現代財務管理的核心。

3建立現代企業(yè)內部財務管理機制是實現企業(yè)目標的保證現代企業(yè)制度下企業(yè)內部管理的最基本的職能是對資本投入決策與資本營運的管理。

這是現代企業(yè)管理與傳統(tǒng)計劃經濟體制下企業(yè)內部管理的顯著區(qū)別之一。資本投入決策與資本營運管理的內涵是以市場為背景,以資本投入決策為中心,以企業(yè)利潤最大化為目標,以財務調控為手段,對企業(yè)資本經營和資產經營活動實施價值管理。顯然,隨著現代企業(yè)內部管理轉軌變形,必須建立和完善企業(yè)內部財務管理新型機制。構建現代企業(yè)制度下企業(yè)內部財務管理機制應以價值數據信息為網絡,連接財務決策,財務控制,財務考核各個內部管理分系統(tǒng),發(fā)揮既服務又監(jiān)督兩重職能作用,推動企業(yè)內部各部門按照各自不同的分工,但又相互有機聯系地運轉,實現企業(yè)的總體目標。從這一基本要求出發(fā),現代企業(yè)財務管理機制應包括收集企業(yè)內部資本運行及資產存量信息;組織資金效益分析;制定存量、成本、效益分析模型;進行財務決策方案論證;內部財務反饋等。

首先,企業(yè)財務管理部門應根據企業(yè)總目標及構成項目,收集歸類各種財務信息為財務決策和分層管理做好基礎工作。

其次,對各類資料進行分析,篩選和組合,通過可行性論證,制定財務決策預選方案。

篇5

1.1化學實驗課依附于理論課

現行化學專業(yè)理論課開設從大學一年級至大學四年級順序為：無機化學、有機化學、分析化學、物理化學、結構化學、化工基礎、教材教法等。與之相對應地開設同名實驗課。二者相呼應、相匹配。這雖然有利于學生對化學理論知識的學習和對化學原理的驗證，但這不利于拓寬學生實驗操作技能訓練，致使學生重視化學理論學習，輕視實驗技能動手能力的訓練，與高師院校化學教育專業(yè)培養(yǎng)目標不相適應。

   1.2照方抓藥，缺乏創(chuàng)新性

在化學實驗教學過程中，教師首先要求學生寫預習報告，告訴學生實驗題目、實驗原理、所用儀器、實驗方法、步驟及注意事項，并且教師把溶液的配置、標定，怎樣安裝調試實驗儀器及裝置。這種教學方法屬于服從型、照方抓藥型，不能調動學生的探索實驗的積極性、主動性、創(chuàng)新性。如果出現前面做過.的實驗，后面與之重復內容只看別人做實驗而自己不動手，重結果輕過程，使學生實驗操作技能訓練單調、零散、重復、缺乏系統(tǒng)性。

1.3驗證性實驗多，綜合設計性實驗少

現行化學專業(yè)所開實驗課絕大部分是模仿驗證性實驗，多次實驗操作內容重復、單調，不能激發(fā)學生對化學實驗操作的興趣，結果使學生僅僅驗證化學實驗知識的內容的對與錯，只會在限定時間內按照實驗方案進行模仿，而對整個實驗過程中設計構思、方法選擇、儀器使用組裝、結果分析評價等不進行探討，不能使具體實驗技巧在實驗中應用。而綜合設計性實驗既能培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維能力，又能提高學生分析問題、解決問題的本領，還能培養(yǎng)學生思維的獨特性、流暢性、深刻性、多思路性等品質。

2.實驗課程體系改革

     2.1調整實驗課程體系

目前,各門課都感到學時不夠。理論課改革首先要研究各門課之間的內在聯系，以無機化學、有機化學以及相關實驗課為主線進行合并、歸納與抽提，至少要做到刪繁就簡，減少重復，如無機化學、分析化學、物理化學中的溶液的化學平衡，有機化學（包括有機分析）、儀器分析和波譜分析中的四大光譜部分等。與此相對應的實驗課內容大致可分為三大塊:第一部分實驗：以基本知識和基本操作為主，如實驗室規(guī)則，玻璃儀器的洗刷與使用，簡單玻璃工操作，天平稱量與使用，溶液濃度的表示方法與配制，有效數字與偏差，元素、無機物、有機物性質實驗等。第二部分實驗：以合成技術和定量分析為主，包括無機合成和有機合成中難度較高的操作技術，這既是化學實驗中的難點也是重點部分。第三部分實驗:利用光、熱、電、磁等物理信號的測量進一步揭示物質的內在性質，學習現代測試儀器的操作方法，了解并掌握各類波譜與物質內在結構的關系。第四部分實驗:實踐性實驗，根據學生在前三年的學習與社會實踐，結合中學實驗，本地區(qū)農業(yè)生產的需要，教師科研項目等，學生自己提出課題,設計實驗方案，論證合格后在教師指導下獨立完成。

2.2減少驗證性實驗，增加綜合設計性實驗，提高畢業(yè)論文質量

篇6

中圖分類號：G644 文獻標識碼：A 文章編號：1009-3044（2013）34-7927-02

2003年中央文化體制改革和發(fā)展領導小組成立[1]，這標志著我國文化體制改革進入破冰期；2013年十八屆三中全會全面部署文化體制改革，經過10年的發(fā)展，我國的文化體制改革已從破冰期進入深水區(qū)，文化體制改革的力度在逐步加大，政府職能發(fā)生了很大轉變，由辦文化轉變?yōu)楣芪幕?，作為文化體制改革的一個重要組成部分，科技期刊的改革也在進行，但由于科技期刊具有專業(yè)性強、規(guī)模小、編制上隸屬于事業(yè)單位或國有企業(yè)等特點，科技期刊的改革不如公共文化體制改進進展迅速，但改革已然開始，作為科技期刊的一名編輯，我們要拿出改革的勇氣去開展工作，讓科技期刊的運營更加適應市場經濟的特點，在激烈的市場競爭中，在沒有隸屬單位庇護的前提下，能更好地生存。

如何在市場經濟中更好生存，不被淘汰，轉制改革后的科技期刊有很多工作要做?？萍计诳参幕诳啾龋畲蟮奶攸c就是其學術性，把學術性發(fā)展好，是科技期刊建設的關鍵所在。學術論壇是大學生尤其是研究生培養(yǎng)的重要途徑[2]，而研究生是科技期刊作者的一個重要組成部分，并且是未來科技期刊作者的主力軍，因此，如能將學術論壇與科技期刊聯系起來，將對科技期刊的建設產生重要影響。

1 科技期刊的特點

《科學技術期刊管理辦法》對科技期刊的定義為：具有固定刊名、刊期、年卷或年月順序編號，印刷成冊、以報道科學技術為主要內容的連續(xù)出版物[3]。

1.1 科技期刊的固有特點

1） 技術性和專業(yè)性?？萍计诳菫槟骋粚W科或某一專業(yè)服務的技術性、專業(yè)性刊物，這種特征與科研人員的專業(yè)性閱讀需求相適應，比較容易吸引相關專業(yè)的讀者和作者。

2） 開放性。大部分科技期刊的投稿和閱讀對所有相關專業(yè)的科研人員均開放，而非只對某一個單位內部或部分科研人員開放。例如，《工礦自動化》是由國家煤礦安全監(jiān)察局主管、中國煤炭科工集團常州自動化研究院主辦的國內唯一一份集中報道我國煤礦電氣化、信息化、自動化、智能化等領域國內外新技術、新成果、新工藝及新動向的專業(yè)性技術期刊，屬于開放性的科技期刊，超過80%的稿件來源于各科研院所、科技創(chuàng)新企業(yè)和全國高校。

3） 讀者群具有專業(yè)性和穩(wěn)定性。科技期刊的讀者多為相關專業(yè)科研院所的研究人員、相關企業(yè)的研發(fā)人員和相關專業(yè)的高校教授、研究生，這些讀者具有濃厚的專業(yè)背景，一旦對期刊認可，將會表現出興趣的持久性和閱讀的穩(wěn)定性。

1.2 科技期刊在市場經濟體制下的特點

1） 兼顧經濟效益與社會效益。市場經濟在本質上是一種競爭型的經濟[4]。競爭就會存在優(yōu)勝劣汰，就需要優(yōu)先考慮經濟效益，沒有效益就無法生存。但科技期刊作為社會主義先進文化的一個重要陣地，是展現我國科技發(fā)展的一個重要舞臺，擔負的社會責任也是非常重要的，因此，在社會主義市場經濟環(huán)境下，科技期刊的建設既要注重經濟效益，也要注重社會效益。

2） 提高質量是期刊優(yōu)先發(fā)展方向。隨著文化體制改革的深入以及科學技術的發(fā)展，科技期刊必須逐漸提高期刊質量才能保證生存?？萍计诳仨毦哂凶銐虻膶I(yè)性、更高層次的技術性和廣泛的讀者群，才能在市場經濟中良好經營。

3） 經營模式發(fā)生重大改變。傳統(tǒng)的科技期刊多是掛靠在事業(yè)單位或科研院所，隨著事業(yè)單位和科研院所的改制，科技期刊編輯部的管理和經營也發(fā)生了重大改變，編輯部擁有了更多的自主經營權。在經營模式上，編輯部已不能單單依靠掛靠單位的支助，更多需要自主創(chuàng)收，而創(chuàng)收的前提是期刊要有鮮明的特點和廣泛的認可度。

4） 編輯自動化。辦公自動化已廣泛地應用于各行各業(yè)，Office工具及各種企業(yè)通訊管理系統(tǒng)已被辦公室員工所熟知?？萍计诳木庉嬜詣踊€不僅限于辦公自動化，更多的網絡投稿系統(tǒng)、專家審稿系統(tǒng)、編輯辦公系統(tǒng)在科技期刊中被應用。以《工礦自動化》 網絡編輯系統(tǒng)為例，網絡采編系統(tǒng)自動登記稿件信息， 無需編輯再人工登記稿件、填寫作者信息、分配稿件編號等，減輕了編輯的工作量。初審稿件可通過網絡直接傳給專家或主編進行進一步處理，終審結果也可直接通知作者，且稿件的審稿情況可自動記錄，一目了然， 便于日后查詢。責任編輯可對錄用稿件進行在線編輯加工，且該過程中可與作者進行互動交流。另外，系統(tǒng)還與知網版不端文獻檢測系統(tǒng)進行了功能整合，提供不端文獻在線檢測功能，點擊相關按鈕可直接查看稿件的不端文獻檢測情況。采用該系統(tǒng)后，只要能夠上網，編輯即可隨時隨地辦公，突破了辦公時間和場所的限制[5]。

2 學術論壇在學生培養(yǎng)中的作用

當前在高校有多種多樣的研究生學術論壇，這些論壇在學生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面起著重要作用，被師生廣泛接受。學術論壇為在校學生提供了一個碰撞思想火花、啟迪科研靈感、開拓研究視野、探討技術問題的交流平臺，也為科研專家和研究機構展現技術實力、推廣學術思想提供了一個展示平臺。學術論壇的作用主要體現在以下兩個方面。

1） 促進知識交流。無論在深度還是廣度上，每個人的知識水平都是有限的，只有通過學習和交流，才能使知識不斷擴展。知識的擴展不僅僅是量的增加，更注重對知識的理解深度。加強交流是加深對知識理解的有效途徑。當兩種不同的觀點相互碰撞并產生新的思考時，對相關知識的理解的才能更深一步。

2） 啟迪創(chuàng)新思維。創(chuàng)新是一個研究型人才必須具備的品質，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是學生培養(yǎng)工作的一個重要內容。創(chuàng)新需要思考、試驗與實踐，同樣需要學術討論與爭論，學術論壇就是學術討論的一個重要平臺。學術論壇中，所有參與者都可以暢談自己的觀點，相互交流、辯論，碰撞思想火花，啟迪創(chuàng)新思維。

由此可見，學術論壇在學生培養(yǎng)中起著重要作用，如果科技期刊能定期組織相關專業(yè)的學術論壇，不僅會受到高校師生的積極響應，同時可以大大提高科技期刊在相關專業(yè)高校、科研院所和企業(yè)中的知名度。

3 科技期刊舉辦學術論壇的舉措

3.1 選定參加人員和地點

1） 科技期刊的報道內容和服務范圍決定了學術論壇的參加人員應是期刊所報道相關專業(yè)的高校師生、科研院所的研究人員和高科技企業(yè)的研發(fā)人員，高校、科研院所和企業(yè)，雖然專業(yè)相近，但站的角度不一樣，對同一技術成果的觀點則不盡相同，組織這些人員在一起討論交流，對他們各自的技術發(fā)展都有益處，必然得到參加者的積極響應。以《工礦自動化》期刊為例，該刊集中報道我國煤礦電氣化、信息化、自動化、智能化等領域國內外新技術、新成果、新工藝及新動向，就可以組織相關專業(yè)的高校、研究院所和企業(yè)參加學術論壇，高校主要有煤礦類專業(yè)院校、信息工程類相關院校、自動化類相關院校，研究院所主要有中科院的相關研究所、煤科院的相關研究所和相關專業(yè)的地方研究所，企業(yè)主要是指在煤礦信息化、自動化領域處于領先地位、市場認可度較高的高新技術企業(yè)。

2） 學術論壇地址的選擇同樣重要，好的地點可以更好烘托學術氛圍、增加參加者興趣、提高學術論壇效果。本著重點針對在校學生的原則，學術論壇地點優(yōu)先選擇高校，既有利于師生參加，也可以借助高校的各個平臺宣傳科技期刊，如高校圖書館、學校社團等。為了更好地提高科技期刊的知名度，學術論壇的地點也可以選在科技期刊編輯部所在地，這更有利于論壇的組織，同時可以邀請參加者參觀編輯部的工作環(huán)境，讓參加者更好地了解期刊的發(fā)展歷史，讓編輯與作者更好地交流科技論文的寫作心得，促進編輯與作者、讀者的關系和諧發(fā)展，提高科技期刊的市場認可度。

3.2 學術論壇內容的選擇

學術論壇內容的選擇需要注意以下兩個要點。

1） 主題切合本期刊報道的范圍。

學術論壇的主題必須切合本期刊報道的范圍，這是一個基本點，否則，對本期刊的建設沒有作用。主題可大可小，大的主題可以是一個行業(yè)或者一項技術的總體發(fā)展趨勢，可以請相關專家進行講解，小的主題可以是一個小的技術突破，可以請相關技術尖端人才進行講解?？萍计诳e辦學術論壇最根本的目的是促進期刊的建設，讓更多的相關專業(yè)的專家、人才、學生了解本期刊，擴大期刊的知名度，舉辦學術論壇的一切工作都要圍繞這個根本目的展開。

2） 選定本期刊發(fā)表過的高水平論文。

高水平論文是最能代表一個科技期刊整體水平的，如果一個科技期刊沒有幾篇可以代表本行業(yè)最高水平的論文，那科技期刊是沒有含金量的。邀請高水平論文的作者作為學術論壇的特邀嘉賓，既可以提高學術論壇的質量，也可以擴大科技期刊的影響力。高水平論文在討論的過程中會逐漸得到參加者的認可，同時也是對期刊質量的認可，隨著論壇的持續(xù)開展，要讓參加者逐步養(yǎng)成閱讀期刊、向期刊投稿、引用期刊論文的習慣。學術論壇對于科技期刊建設的作用是需要時間積累的，不可能一蹴而就，堅持的時間越長，效果會越好。

4 結束語

在當前文化體制深入改革的環(huán)境下，該文深入分析了科技期刊的固有特點和在社會主義市場經濟體制下的特殊性，借鑒學術論壇在學生培養(yǎng)中的作用，闡述了通過舉辦學術論壇促進科技期刊建設的具體舉措。學術論壇是高校和學術界經常舉行的活動，涉及面廣，影響深刻，將其引入科技期刊建設，必將極大推動科技期刊的發(fā)展。

參考文獻：

[1] 霍步剛，傅才武.我國文化體制改革的理論分期與深化文化體制改革的策略問題[J].中國軟科學，2007（8）：23-34.

[2] 李昌新，李雪芹，盧玲，劉國瑜. 學術論壇：研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的有效途徑[J].高等農業(yè)教育，2012（2）：75-77.

篇7

㈠出色完成全市重大文化工作任務，不斷提升開封文化軟實力。

精心參與組織承辦 “中國收藏文化（開封）論壇”活動。參與組織4500件文物及展品參展、600件拍品拍賣、80篇論文學術交流，為群眾鑒寶1000件、300人次，完成了市博物館改造、宋都御街牌樓的修繕工程。依法征得伊朗國家博物館、故宮博物院、河南博物院、鄭州博物館、洛陽博物館等館藏精品參與展出，元青花瓷、明仇英《清明上河圖》等國寶文物精品，讓國內外來賓和開封市民大飽眼福，引起省內外媒體網絡廣泛關注。通過首屆論壇的成功舉辦，為把七朝古都開封建成一座享譽海內外、集收藏活動與收藏經濟開發(fā)為一體的有較大影響的收藏文化發(fā)展基地，推動我市文化產業(yè)的發(fā)展，打下了良好的基礎。

切實抓好新鄭門遺址“城摞城”博物館的項目開發(fā)。開封地下構成的“城摞城”奇特景觀，是世界古代都城發(fā)展史上是非常少見的。為進一步發(fā)展宋都古城的歷史風采，在市領導的關心重視和大力支持下，積極主動地抓好項目開發(fā)的各項工作，組織制訂詳細科學的考古發(fā)掘方案，提供充足的專業(yè)技術材料，邀請相關專家召開研討會，采取招商引資的辦法，與澳大利亞裕萬責任有限公司投資方廣泛接觸談判，簽訂了項目合作意向協(xié)議書。“城摞城”博物館的項目開發(fā)，對豐富開封文化旅游資源，提升歷史文化名城品位，推動我市大遺址保護工作，具有十分重大意義。

認真做好第25屆花會文化活動組織工作。組織舉辦了菊會開幕式大型鼓舞表演《萬人千鼓慶菊會》和菊會大型文藝晚會，舉辦花會文化活動20個。特別是開幕式大型鼓舞表演《萬人千鼓慶菊會》，匯聚市屬五縣五區(qū)1000名鼓手、1000面盤鼓，擂響開封，激越豪邁，營造了強烈的文化氛圍，讓人民群眾共享文化發(fā)展新成果。

篇8

2003年12月,國務院辦公廳印發(fā)了《關于文化體制改革試點中支持文化產業(yè)發(fā)展和經營性文化事業(yè)單位轉制為企業(yè)的兩個規(guī)定的通知》,為深化改革提供了配套的支持政策;2005年12月,中央印發(fā)了《關于深化文化體制改革的若干意見》,提出了整個文化領域深化改革的指導思想、原則要求、目標任務和總體方案。作為文化體制改革的重要組成部分,我國出版行業(yè)體制改革步伐明顯加快,作為我國出版業(yè)改革的重要組成部分,科技期刊應當按照改革精神切實推進改革。但目前的狀況是我國科技期刊由于歷史和體制等方方面面的原因,處于分散、規(guī)模小、生存能力弱、實力差的狀態(tài),大多數科技期刊尤其是學術期刊由于自身的特殊性,改革發(fā)展中面臨一些難題和挑戰(zhàn)。如何解決科技期刊發(fā)展中存在的問題,推進科技期刊的改革和發(fā)展,是我們必須思考和研究的課題。

一、科技期刊發(fā)展中存在的問題

科技期刊是科學評價、學術交流、知識傳播、科學傳承的主要載體,是科技創(chuàng)新發(fā)展的重要基礎,是國家創(chuàng)新成果積累和科技競爭力的標志之一?？萍计诳鳛閷W術交流的載體,不僅僅發(fā)表研究成果、記載科學發(fā)現,還承擔著引導學術爭鳴、促進學術發(fā)展的職責。改革開放以來,我國的科技期刊得到了較快發(fā)展,2005年底,我國共有各類科技期刊5387種,占期刊總數的59.4%,出現了一些在國內外有影響力的學術期刊,在推動科技發(fā)展和社會進步方面,做出了不可替代的貢獻,但與黨和政府以及科技工作者的要求和國際科技期刊發(fā)展水平相比,還有一定的距離,具體表現為:

1.管理體制問題

科技期刊主辦單位一般是科研單位和高校,主要是為本單位教學科研服務,而不是站在社會需求和目前市場機制的角度去經營和管理,形成了主管、主辦單位條塊分割,重復辦刊,無品牌優(yōu)勢,缺乏對市場的適應能力和應戰(zhàn)準備。由于97%的科技期刊編輯部屬于事業(yè)撥款型的計劃經濟管理模式,各主辦單位對期刊的重視程度極大地受制于編輯部負責人與主辦單位各任領導的關系及各任領導對期刊重要性的認識水平;不少主辦單位往往將在行政、教學和科研上發(fā)展前途不理想的、即將退休或退居二線的部門領導等調整安排到編輯部做負責人等。這些體制因素,決定了不可能辦出具有高學術水平和市場競爭力的名刊。

⒉社會評價體系不合理

目前,國家人事及組織管理部門出臺的政策及各單位的科研評價導向,使科研單位、大學甚至一些建筑工程單位都規(guī)定了人員職稱晉升和考核,每年都要以第一作者篇數,而且有的還要求是發(fā)在SCI、EI收錄或影響因子較高的期刊上,才可申報高一級的職稱,年底與分配獎勵制度掛鉤等等。這種考核體系直接造成各類期刊編輯部都急功近利地盲目追求各種檢索數據,以能被“收錄”為炫耀。而學術類期刊,不少則以進入各種“核心期刊”就能收取更多版面費為主要辦刊目的和目標,造成期刊質量下降,發(fā)行量減少,失去期刊的特色即生存的根本,失去讀者和廣告市場。

3.學術水平和信息化建設水平不高

由于受我國科技整體實力、研究水平所限,以及科技和人才評價機制等多種因素的影響,高質量的稿件外流,致使科技期刊的學術水平不高,同時,科技期刊的反應機制和信息化建設滯后。受互聯網零時間、零距離傳遞速度的沖擊,科技期刊由于刊期和發(fā)稿周期長,發(fā)行量小,影響了期刊對作者和讀者的吸引力,呈現不斷萎縮的狀態(tài)。此外,由于科技期刊學術水平不高,刊期和發(fā)稿周期長、發(fā)行量小和管理多元以及辦刊力量分散、配置低效、經營粗放和實力不強等原因,使我們的科技期刊在國際上的認可程度低。

4.辦刊理念和內部管理制度有待改進

一是目前大多數科技期刊市場化程度較低,辦刊人員市場意識缺乏,對自己期刊所處的市場環(huán)境了解不夠,相當一部分科技期刊還處于等米下鍋狀態(tài),“等、靠、要”思想相當嚴重。由于大部分科技期刊人員少、底子薄、財力有限,加之辦刊人員不主動開展業(yè)務,使期刊陷入無法做強做大的境地。二是大多數科技期刊缺乏市場化的用人機制、分配機制和經營機制。好的人才進不來,冗員出不去,且受編制、級別等等制約,人員流動渠道不暢,內部管理機制也受到種種制約,不能做到人盡其才,人盡其用。分配機制上,往往按編制,按資歷確定分配,不能按績效,按能力,按貢獻決定分配。導致平均主義,甚至能力績效倒掛現象,難以充分調動辦刊人員的工作積極性。

二、科技期刊改革的思路與對策

1.解放思想,抓住機遇,不斷加快科技期刊發(fā)展步伐

科技期刊要獲得更大的發(fā)展,更好地為促進科學事業(yè)發(fā)展及科技成果產業(yè)化服務,形成科技期刊出版大市場,對科技期刊管理部門及辦刊者來講,首先是解放思想,創(chuàng)新編輯出版制度,提高期刊市場競爭能力和應變能力,建立既適應社會主義市場經濟體制發(fā)展,又體現出版產業(yè)性質的行為規(guī)范的現代企業(yè)制度。

隨著我國建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略部署,以及國家創(chuàng)新戰(zhàn)略的實施和科技投入產出的持續(xù)增長,科技工作者隊伍不斷壯大,科技論文的數量和質量將大幅度提高,而且,科技工作者對學術交流和科技創(chuàng)新成果的需求不斷增加,無疑將為科技期刊提供良好的發(fā)展機遇。我們必須服務于科技發(fā)展戰(zhàn)略,遵循科技期刊辦刊規(guī)律,大力營造有利于自主創(chuàng)新的科學文化氛圍,強化科技期刊的學術權威性,不斷提高科技期刊的學術水平,為推動自主創(chuàng)新,建設創(chuàng)新型國家作出應有的貢獻。

2.順應出版改革形勢要求,引導科技期刊主辦單位進行管理體制創(chuàng)新

隨著市場經濟建設和改革開放的不斷深入,中國出版業(yè)賴以生存的經濟基礎、文化水平、傳媒技術、運行機制、國際環(huán)境發(fā)生了巨大變化,其宏觀管理層、微觀操作層都要求積極穩(wěn)妥地推進制度創(chuàng)新和機制再造,在重塑市場主體、完善市場體系、改善宏觀管理、加快政府職能轉移等關鍵環(huán)節(jié)上取得突破,從根本上消除束縛出版業(yè)發(fā)展的制度障礙,為觀念創(chuàng)新、內容創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、經營管理創(chuàng)新奠定堅實的基礎。

當前,體制機制創(chuàng)新已經成為出版業(yè)發(fā)展的根本問題。從出版管理層面看,中國科技期刊目前仍處于出版審批、主管主辦的計劃體制管理狀況,科技期刊的發(fā)展嚴重滯后于科學技術的迅猛發(fā)展,探索、完善并實施符合科技期刊自身發(fā)展規(guī)律的體制機制改革勢在必行。圖書等出版物的出版發(fā)行體制改革的不斷深化和試點單位成功經驗的不斷推廣,也給科技期刊創(chuàng)新發(fā)展提供了可供借鑒的經驗。受歷史、經濟、文化條件的限制,中國期刊出版偏重教育出版、大眾出版,而對學術出版、專業(yè)出版的服務功能及其重要性還認識不足,科技期刊在出版業(yè)和國家科技文化戰(zhàn)略中的科學定位尚未形成共識;面對出版發(fā)行體制改革持續(xù)深化的宏觀政策環(huán)境,科技期刊的體制機制如何變革,是出版界和科技界共同關注、需要探討和亟待解決的問題。

科技期刊出版有其特殊性,在推行出版體制改革、促進出版事業(yè)市場化的進程中,要在政策上對科技期刊給予傾斜和扶持,確立其公益性事業(yè)地位,建立健全促進其發(fā)展的相應配套政策,探索建立符合其自身發(fā)展規(guī)律的體制機制。出版管理部門應根據科技發(fā)展趨勢,在從嚴審批新刊的同時,每年新批一定數量的新興學科、熱門學科或有特殊需要學科的科技期刊。

3.確立科學的辦刊理念,引導科學技術創(chuàng)新發(fā)展

科技期刊承擔著學術評價、學科建設、學風凈化、人才培養(yǎng)、交流合作等重要功能。但是,目前科技期刊的許多功能和作用還沒有完全體現或發(fā)揮出來,受社會轉型、市場經濟、學術浮躁、量化評價等影響,科技期刊的功能有被異化的苗頭和趨勢,完善期刊評價體系成為迫切任務。

科研成果量化考評方法的推廣、科技期刊量化指標的引入,期刊界對檢索期刊收錄、相關引證指標、核心期刊目錄等重視度的日益提高,在一定程度上激發(fā)了科技期刊的發(fā)展動力?？偙灰l次、影響因子,即年指標、他引率、基金論文比、國際論文比、參考文獻量、平均引文數等指標,可從不同側面、不同程度上反應科技期刊的學術質量,但卻不能完全代表其科技影響力。學術水平是科技期刊質量的主要衡量指標之一,科研論文是學術期刊的基礎,論文質量是學術期刊生存發(fā)展的根本,應把提高刊載論文的學術水平作為學術期刊質量建設的核心內容,以此提升中國科技期刊在全球科技發(fā)展和文獻交流中的影響力、貢獻率。

當前,我國科技期刊在反映學科發(fā)展變化、引領科技創(chuàng)新、體現前沿進展等方面還不盡如人意,為此,應學習、借鑒國際一流學術期刊的辦刊思路,加強作者、審稿人、讀者、編輯四位一體的學術期刊隊伍建設,遵循以科學發(fā)現優(yōu)先權、學術規(guī)范、同行評議為核心的學術期刊規(guī)則,嚴格審稿程序,強化國際審稿力度,健全編輯、出版、營銷、傳播機制,促進科技期刊乃至科學研究的繁榮和發(fā)展。

4.加強期刊集團化建設,確立市場競爭優(yōu)勢地位

出版業(yè)的集團化發(fā)展,就是通過整合人才、信息、資金、物流等資源,實現業(yè)務重組、市場拓展、潛力深掘、優(yōu)勢互補、合縱連橫,以達到規(guī)模發(fā)展、集約經營、做大做強的目的,繼而提高出版業(yè)的整體素質和市場競爭能力,取得最大化的社會效益和經濟效益。

當前,中國科技期刊呈現實力弱小、格局分散、管理多頭、效益不佳等局面,多數科技期刊資源利用率較低,尚未形成相對穩(wěn)定的、符合期刊發(fā)展規(guī)律的市場盈利模式,沒有具備進行市場化運作及參與國際競爭的實力。受數字化、網絡化發(fā)展趨勢的沖擊,紙質出版物及其廣告收入大幅萎縮,期刊出版的業(yè)務形態(tài)和結構將產生巨大變化?？萍计诳瘧ㄟ^強強聯合,打造專業(yè)化信息平臺,創(chuàng)辦有影響力的網絡期刊,建立新型的數字化、網絡化出版業(yè)態(tài),打造現代化商務渠道,有利于朝著集群化、集約化方向發(fā)展,繼而提高科技期刊的競爭力。

5.提升科技期刊水平,實施精品戰(zhàn)略

中國科協(xié)將重點支持一批科技期刊實施精品科技期刊戰(zhàn)略和國際化戰(zhàn)略,參與國際國內科技界和工程界的學術交流,逐步培養(yǎng)在相關學科領域具有廣泛影響的國際國內知名科技期刊。要實施精品戰(zhàn)略,提升科技期刊水平,首先要進一步提高科技期刊的學術水平,形成高端產品。其次要進一步建立完善快速反應機制,縮短刊期,加速信息傳遞速度,以適應科學技術快速發(fā)展和科技創(chuàng)新成果激增的需求。還要注意科技期刊的產品創(chuàng)意,科技期刊的產品創(chuàng)意是指總體性的研究決策和創(chuàng)新設計,是科技期刊讓作者、讀者感知的整體產品感覺,主要包括研究決策、生產設計、營銷策劃等各個方面。另外要實施開放辦刊策略。實施開放辦刊是提高期刊質量和水平的有效手段,實施開放辦刊關鍵是要有一批高素質的辦刊人才,科技期刊管理部門必須出臺相應政策,建立科學的用人機制,吸引高水平的辦刊人才進入期刊生產,逐步提升科技期刊的水平和質量。同時,加大對編輯人員的培訓,培養(yǎng)辦刊人的創(chuàng)新意識與應變能力,打造一支高素質、高水平的編輯隊伍。

參考文獻:

[1] 漆蓉.科技期刊在國家創(chuàng)新體系中的地位與使命[J].編輯之友,2006,(1).

篇9

經濟社會的全面發(fā)展，離不開文化的繁榮昌盛。進入全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素，越來越成為經濟社會發(fā)展的重要支撐，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望。文化既是推動社會發(fā)展的重要手段，又是社會文明進步的重要目標；既是凝聚人心的精神紐帶，又是民生幸福的關鍵內容；既直接貢獻于經濟增長，又對提升經濟發(fā)展質量發(fā)揮著重要作用。站在新的歷史起點，我們必須在堅持以經濟建設為中心的同時，進一步推動文化建設與經濟建設、政治建設、社會建設以及生態(tài)文明建設協(xié)調發(fā)展，為繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧提供堅強思想保證、強大精神動力。

一、文化大發(fā)展與成人高等教育發(fā)展的關系

1、當代中國的文化自覺奠定成人高等教育發(fā)展的基礎發(fā)展社會主義先進文化，建設和諧文化，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，是二十世紀第一個十年中國文化建設的戰(zhàn)略構想，體現了當代中國的文化自覺。文化建設呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。發(fā)展是硬道理，文化繁榮發(fā)展必須與經濟、社會發(fā)展相適應，直管來看當代中國的文化自覺奠定成人高等教育發(fā)展的基礎。

2、文化體制改革釋放文化凝聚力和生產力

文化體制改革深化將增強我國文化軟實力和中華文化的影響力，并進一步成為推動社會主義現代化事業(yè)發(fā)展的強大動力。成人教育應該自覺成為文化傳播的載體。應該從自身做起，加強自身思想理論學習和文化學習，加強對民族傳統(tǒng)文化的學習和領悟，提升自身的修養(yǎng)和文化鑒別能力，弘揚先進文化，抵制腐朽、落后文化，為建設社會主義文化強國貢獻自己的力量。

3、人才競爭是綜合國力競爭的保證

綜合國力的激烈競爭需要發(fā)展社會主義先進文化，加強中國特色社會主義文化建設。中國特色社會主義文化，是綜合國力的重要標志。當今世界激烈的綜合國力競爭，不僅包括經濟實力、科技實力、國防實力等方面的競爭，也包括文化方面的競爭。

二、成人高等教育改革創(chuàng)新的內容

只有永遠保持創(chuàng)新的精神，才能譜寫新時代民族文化的新篇章，賦予其新的內涵和活力，在弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎上創(chuàng)造中華文化新的輝煌。當然，在文化傳承創(chuàng)新方面我們也面臨許多問題與挑戰(zhàn)。

1、圍繞核心價值體系實踐有所創(chuàng)新

社會主義核心價值體系主要包括四個方面：一是的指導思想。二是中國特色社會主義共同理想。三是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。四是社會主義榮辱觀。從而在指導思想、理想信念、精神動力、行為規(guī)范方面形成了相互聯系、有機配合的系統(tǒng)

2、著眼于提高民族素質和塑造高尚人格，以更大力度推進文化改革發(fā)展。

總書記在“七一”講話中明確提出，文化建設要著眼于提高民族素質和塑造高尚人格，以更大力度推進文化改革發(fā)展。推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，必須建設主流價值文化。近年來許多模范人物的事跡確實感動中國，可歌可泣。但是主流價值邊緣化，道德底線下滑，社會公信力下降，也令人觸目驚心、痛心疾首。值得好好反思。在談到中國模式時，大家都注意到腐敗與分配不公是嚴峻的挑戰(zhàn)，其實對中國發(fā)展模式構成挑戰(zhàn)的還有價值觀的混亂和公信力的下降，對此我們必須高度警覺，決不能掉以輕心。

3、科技、教育和文化的融合機制

科技和文化的融合機制還有待理順。文化創(chuàng)意離不開科技創(chuàng)新。北京地區(qū)集中了300多家科研院所，發(fā)展文化創(chuàng)意產業(yè)的資源優(yōu)勢突出，但有多少科研成果轉化成了文化創(chuàng)意產業(yè)的產品呢？

4、精神文化需求多元化

國家發(fā)展更注重科學、全面和均衡發(fā)展，更注重以人為本，文化走出國門的愿望變得強烈，人民的精神文化需求走向多元，文化權利意識、文化共享意識不斷增強，這為文化建設提出了更高要求，為文化體制改革注入新的內容。

三、成人高等教育改革創(chuàng)新的舉措

1、樹立以人為本的思想是改革創(chuàng)新的重要條件

文化建設既指向思想、價值等精神層面，也指作為社會事業(yè)和市場產業(yè)的繁榮發(fā)展。確立人在文化中的主體地位，釋放人的文化創(chuàng)造力，由此帶來人的精神文化世界的極大豐富，這為世界發(fā)達國家經驗和我國改革發(fā)展實踐所證明。

2、理順文化與教育發(fā)展的關系

經濟社會的全面發(fā)展，離不開文化的繁榮昌盛。進入全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素，越來越成為經濟社會發(fā)展的重要支撐，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望。文化既是推動社會發(fā)展的重要手段，又是社會文明進步的重要目標；既是凝聚人心的精神紐帶，又是民生幸福的關鍵內容；既直接貢獻于經濟增長，又對提升經濟發(fā)展質量發(fā)揮著重要作用。

3、人才培養(yǎng)結構的改革創(chuàng)新

文化是一個民族的靈魂和血脈，是一個民族的精神記憶和精神家園，體現了民族的認同感、歸屬感，反映了民族的生命力、凝聚力。失去了民族文化傳統(tǒng)，就如同浮萍，沒有了根，就如同人，失去了靈魂，就如同流浪者，失去了家園。從文化創(chuàng)新發(fā)展的角度來看，

人才結構、人才知識結構都應該有明顯突破，要注重人才的綜合素質，其中尤其重要的職業(yè)道德、人文知識、藝術修養(yǎng)應該全面提升。

文化建設、成人高等教育改革的指導思想、價值等精神層面，即指作為社會事業(yè)和市場產業(yè)的繁榮發(fā)展，要確立人在文化、教育中的主體地位，釋放人的智慧和創(chuàng)造力，由此帶來人的精神文化世界的極大豐富，這為世界發(fā)達國家經驗和我國改革發(fā)展實踐所證明。

篇10

本次會議由中國報業(yè)協(xié)會主辦，無錫日報報業(yè)集團和中國報業(yè)雜志社承辦，來自全國黨報、地市報、行業(yè)報、都市報以及地方報協(xié)的理事、代表近300人參加了會議，是中國報協(xié)歷屆理事大會中參加人數最多的一次。中國報業(yè)經營管理創(chuàng)新成果獎和中國報業(yè)經營管理優(yōu)秀論文獎的評選重點是考察各報社在推行創(chuàng)新管理體制下，管理水平、辦報質量、經營效益、發(fā)展速度等方面的成果，從全國經營管理較高水平的報社中擇優(yōu)評出。傳媒集團有限公司成立

傳媒集團有限公司5月28日在拉薩舉行成立及揭牌儀式。作為文化體制改革和文化產業(yè)發(fā)展的首家國有文化試點單位，傳媒集團的成立標志著文化體制改革發(fā)展邁出了實質性步伐。

2012年1月，自治區(qū)文化體制改革和文化產業(yè)發(fā)展領導小組正式批復同意成立傳媒集團有限公司。經過近5個月的緊張籌備，傳媒集團有限公司完成了公司注冊、人員架構等前期工作。

傳媒集團有限公司整合了報社的經營資源，優(yōu)化了經營部門，組建了廣告?zhèn)髅焦?、物流發(fā)行公司、網絡科技公司和文化旅游公司，公司業(yè)務將覆蓋報紙廣告經營、物流發(fā)行、報亭運營、信息傳播和文化旅游等領域。

國際傳媒

《華盛頓郵報》陷入空前困境

據美國《福布斯》網站報道，華盛頓郵報公司公布了其第一季度的收入情況，來自報紙部分的收入形勢最為嚴峻。這一部分在該季度損失了2260；5美元，較之以前下降了8％；特別是在印刷廣告方面，總收入降了17％。

與此同時，報紙發(fā)行量下降：周日版郵報銷售量下降了52％，平日版則FN了近10％。

同時，數據顯示，《華盛頓郵報》的Social Reader的月平均用戶(MAU)從1740萬下降到920萬。這是郵報吸引Facebook用戶從郵報上閱讀和推薦文章的一個應用軟件。這個應用程序是公司最有前途的新產品之一，是公司吸引新的年輕用戶而實行的一種特殊經營方式。

電子版推動美國報紙發(fā)行總量增長

5月1日，根據美國報紙發(fā)行審計局最新公布的數據顯示，在上六個月的時間里，與去年同期相比，全國報紙的讀者數量都有所增長。從全國范圍內看，在618類報紙報告中顯示，電子版及印刷版報刊的平日發(fā)行量上升了68％；同時，在532類報紙報告中，周日發(fā)行量上升了5％。

平均來說，目前電子版報刊的發(fā)行量占各類報紙發(fā)行總量的14.2％。據《紐約時報》報告顯示，其發(fā)行量升幅73％，而其中很大程度上是由于電子版發(fā)行量上升的推動。事實上，在《紐約時報》的平日訂閱者數量上，電子版用戶已經超過了印刷版訂閱者。

趨勢苗頭

傳統(tǒng)媒體一季度廣告市場創(chuàng)近5年新低

來自央視市場研究(CTR)的調查顯示，受經濟大環(huán)境影響，2012年第一季度中國市場傳統(tǒng)媒體刊例廣告同比增長僅為1.4％，創(chuàng)近5來新低。

電視媒體在第一季度雖然仍保持著強勢傳統(tǒng)媒體的態(tài)勢，但廣告刊例花費增幅較去年同期增長17％大幅回落，僅為1.9％。

電臺媒體雖以同比增幅9.9％繼續(xù)領漲傳統(tǒng)媒體，但較去年同期39％的迅猛增速也呈現出大幅回落的態(tài)勢。報紙方面，受廣告資源量減少侶％及地產、交通行業(yè)廣告投放低迷等因素的影響，報紙廣告較去年同期跌幅達6.3％。但在互聯網品牌、電信運營商的高增長帶動下，郵電通訊業(yè)整體快速增長，該行業(yè)進入報紙廣告投放TOP5榜單。而雜志廣告投放增幅最快的仍是個人用品行業(yè)。

北京地區(qū)電視開機率降至30％

曾經作為主導客廳娛樂生活的電視現在卻淪為擺設，行業(yè)機構艾瑞咨詢獲得的數據顯示，北京地區(qū)電視機開機率從三年前的70％下降至30％。面對個人PC、互聯網、平板電腦、智能手機的沖擊，北京地區(qū)電視的開機率僅僅為30％，越來越多的人離開了電視，電視已經成為客廳的一個擺設。而電視觀看人群的年齡結構也開始“老齡化”，40歲以上的消費者成為收看電視的主流人群。

彩電制造商一致認為，當前首要任務就是把消費者重新拉回到電視旁邊。對于如何實現這一目標，TCL集團品牌管理中心市場總監(jiān)陳冰峰表示，云電視的出現會重新吸引年輕消費者，然而事實上情況并不樂觀。

CNN收視率跌至近十年以來最低水平

據美國《紐約時報》5月3日報道，根據尼爾森收視率調查的結果顯示，去年對CNN(美國有線電視新聞網)來說注定是失敗的一年。2012年4月CNN的收視率是近十年以來的最低水平。

2011年4月的數據顯示，CNN在任意時段內擁有平均451，000名觀看者，遠多于同為有線電視新聞頻道的MSNBC(微軟全國廣播公司)的428,000名。但今年四月份，平均觀看人數下跌至357,000，這是自2001年以來的最低收看人數。

CNN全球范圍的大半財政收入源于它的收視費。根據SNL Kagan的媒體分析家德里克一貝恩(Derek Baine)的分析，他懷疑收視率的降低會導致CNN收視費將自今年開始出現減少。

地方傳媒動態(tài)

江蘇新華報業(yè)和臺灣旺旺中時簽署合作協(xié)議

近日，江蘇新華報業(yè)傳媒集團與臺灣旺旺中時媒體集團就開展友好交流簽署合作協(xié)議。根據協(xié)議，從今年7月起，臺灣旺旺中時媒體集團旗下的《中國時報》《旺報》將每周報道一次江蘇新聞，其內容由《新華日報》和《揚子晚報》提供。雙方今后還將互派記者進行經常性訪問交流，并互派記者報道兩岸重大活動。