導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇醫(yī)院公共衛(wèi)生科工作，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

工作總結(jié)和個人計劃

在2018年的最后1個月，我有幸加入了我們梯門衛(wèi)生院這個大家庭。剛到醫(yī)院，院領(lǐng)導考慮我的實際情況，安排我在辦公室負責醫(yī)務科的相關(guān)工作，對于醫(yī)院來說，這是對于我的信任，我很感激給我這個機會，同時我認為這也是對我的一種挑戰(zhàn)，因為醫(yī)務科負責內(nèi)容復雜，我作為一個新人，存在很多不足，肯定會遇到很多困難，但我想我不會退縮，相信在自己的努力下，在院領(lǐng)導和同事們的幫助下，我會克服困難，交出滿意的答卷。

     這一個月來，我因孩子年幼，照看不便，所以不得不請假，感謝院領(lǐng)導的批準，使家庭關(guān)系處理妥當，安心工作。與大家外出體檢期間，感受到我們醫(yī)院同事之間的默契與團結(jié)，同時工作能力也讓我充滿敬佩。接手醫(yī)務科這個工作后，院領(lǐng)導帶領(lǐng)我們?nèi)バ值茚t(yī)院學習，拷貝相關(guān)資料，使自己對工作開始有輪廓。

    辭舊迎新，在接下來的2019年，我遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從院領(lǐng)導的安排，明確好自己的工作任務，認真負責，踏踏實實做好自己該做的，在院領(lǐng)導的領(lǐng)導和同事們的共同合作下，讓我們梯門中心衛(wèi)生院順利通過評審。

 

篇2

中國分類號：C931.2

近年來，新疆地區(qū)獨立學院發(fā)展較快，已有四所獨立學院，新疆高校的學生管理工作事關(guān)高校的安全穩(wěn)定，是高校從事各項學生工作的基礎(chǔ)。 新疆地區(qū)獨立學院學生工作與普通高校學生管理工作， 以及內(nèi)地其他獨立學院學生工作相比，有一定的特殊性，研究新疆地區(qū)獨立學院學生管理工作具有重大的現(xiàn)實意義。

1.強化"責任"意識，加強"耐心"教育

高校學生管理工作應該樹立"以學生為本"的管理和服務理念，即一切為學生利益著想，了解學生中存在的主要問題是什么，學生普遍關(guān)心的問題是什么，學生迫切需要解決的問題是什么。從以"管理"為目向以"服務"為宗旨轉(zhuǎn)變，強化獨立學院的服務職能，從而為學生學習知識和提高自我能力創(chuàng)造一種良好的人文環(huán)境。

新疆醫(yī)科大學厚博學院成立10年來，本著"為了一切學生，為了學生的一切，一切為了學生"的服務理念，針對三本學生以及少數(shù)民族學生學習基礎(chǔ)薄弱、學習自主性不高、學生水平參差不齊的現(xiàn)狀做了大量細致、扎實而有效的工作，在學生管理隊伍中強化"責任"意識，學院還大力倡導用"耐心"教育和管理自己的學生。首先，學院自上而下都一再強調(diào)輔導員和班主任是為學生服務的，在管理學生的過程中不要搞""作風，不斷強化管理人員為學生服務的意識。其次，一定要講求教育的方式方法，讓這類學生在教育過程中潛移默化地實現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)變，學院建立了輔導員、班主任與學生交流座談制度，要求班主任每周開一次主題班會，留意學生最新思想動向，發(fā)現(xiàn)問題能夠積極引導并及時解決；要求學工部和團委每周開一次工作例會，共同討論學生管理中出現(xiàn)的問題，并尋求解決方法。此外，學院還要班主任每周深入學生宿舍至少 1～2次，每個月深入教室聽課四次，在督促學生做好宿舍衛(wèi)生、營造良好學習生活環(huán)境的同時，及時了解學生在生活中的真實表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

2.規(guī)范學院各項規(guī)章制度，依"法"做管理

制度是管理者有效開展工作的基本依據(jù)，制度建設(shè)是獨立學院學生管理工作的根本保障。獨立學院的學生管理應堅持正面引導和制度約束相結(jié)合的原則，堅持從嚴治校。為此，要完善學生管理體系，細化各項規(guī)章制度，制定大學生行為準則、文明校園建設(shè)實施細則、學風建設(shè)實施意見等系列規(guī)章制度，以制度促使學生文明行為的養(yǎng)成，做到以章曉理，以章辦理，以章處理。

打造"宿舍精品"方面，學院制定了《新疆醫(yī)科大學厚博學院學生宿舍管理實施細則（試行）》。整個細則包括：總則、組織制度、考核制度、宿舍內(nèi)務、衛(wèi)生檢查標準、宿舍安全檢查標準、宿舍文明行為規(guī)范檢查標準、文明宿舍建設(shè)、附則。該細則認清了加強學生宿舍管理的重要意義，完善了學生宿舍管理制度體系，建立了切實可行的學生宿舍管理機制，從而達到了學生在宿舍衛(wèi)生、文明規(guī)范、安全用電等方面的預期效果，更從根本上杜絕了一些學生的夜不歸宿、遲歸現(xiàn)象。

打造"課堂、晚自習精品"方面，學院制定了《學生課堂行為規(guī)范》以及《學生晚自習量化考核細則》并印發(fā)了《學生課堂情況檢查表》以及《學生晚自習情況檢查表》。通過這些規(guī)范和細則的實施，強化了學生提前五分鐘進課堂和晚自習教室的觀念，并且安排團委宣傳部對學生的考勤每天都進行檢查，學生的曠課、遲到、早退情況有較大的改進。除畢業(yè)班外，學生出勤率達100%，從養(yǎng)成了良好的學風和班風。

3.發(fā)揮學生骨干作用，實現(xiàn)學生自主化管理

獨立學院作為普通高等學校按照新機制和新模式舉辦的本科院校，必須改變以往傳統(tǒng)的管理模式，從直接管理為主轉(zhuǎn)變到宏觀和導向管理為主，充分發(fā)揮學生骨干的作用，實現(xiàn)學生自主化管理。

學院在學院團委的指導下，除了設(shè)立院學生會、學院自律會、大學生團刊編輯部、禮儀班、國旗護衛(wèi)隊、青年志愿隊之外，每個年級還設(shè)立了年級團總支，負責開展豐富多彩的校園文化活動，把德育與智育、體育、美育有機結(jié)合起來，寓教育于文化活動之中，促進了本院大學生思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在學生工作辦公室的指導下，設(shè)立了院大學生自主管理委員會，負責檢查學生宿舍衛(wèi)生、早操出勤和早操質(zhì)量，檢查學生夜不歸宿和晚歸等并做好相關(guān)記錄，及時反饋給管理人員。自管會在幫助學生養(yǎng)成良好的生活習慣等方面發(fā)揮了重要作用。在院團委的指導下，設(shè)立了院大學生教學信息管理委員會，主要檢查大一、大二學生的晚自習出勤率、晚自習紀律，并負責調(diào)查學生學習過程中遇到的主要問題，反饋給學院教務辦。

4.嚴抓班主任考核，不斷提升教育管理水平

篇3

為了做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師培訓工作，我院領(lǐng)導多次對培訓場地，課程安排，師資力量、學員食宿等具體問題，都做了精心的安排和準備工作。培訓班開班時，省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局有關(guān)領(lǐng)導參加了開班典禮，他們希望大家通過這次學習，熟悉全科醫(yī)療的診療思維模式，提高對基層常見病的診治能力，切實提高管理和醫(yī)療水平，更好地為廣大農(nóng)村患者服務。

2精心組織

為了更好地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)師培訓工作、規(guī)范教學管理，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)師培訓班質(zhì)量，我們制訂了《學員培訓須知》、《學員教學管理制度》等。依照《全科醫(yī)師崗位培訓大綱》要求，對學員進行內(nèi)科病史采集、門診病歷及住院病歷書寫、系統(tǒng)體格檢查、處方標準與處方原則、急診急救、法律法規(guī)、外科診斷與手術(shù)適應癥、燒傷處理原則、急救中心急救診療技術(shù)操作規(guī)范等知識培訓。對本次培訓班授課任務的師資人員也做了精心安排，授課老師均為各臨床科主任、急診急救專業(yè)專家，他們有著多年的臨床教學經(jīng)驗，并承擔著各醫(yī)學院校本科生的授課任務，這些主任平時工作繁重，手術(shù)、專家門診與授課時間上有沖突，經(jīng)我們多方協(xié)調(diào)，主任們積極配合，確保了培訓工作的順利進行。

3取得的成績

篇4

基金項目：本文系防災科技學院2012

年學生工作專項課題( 項目編號：

XZ2012B08) 研究成果之一。

【文章摘要】

團體心理輔導是心理輔導的主要

形式之一，它的形式符合高校學生

“集體化”，心理困惑具有較大普遍性

的特點，能夠高效地解決學生的成長

困惑。能夠在學生工作中能夠發(fā)揮教

育、發(fā)展、預防和治療功能，必然會成

為心理健康教育工作的重要手段和

輔助學生成長的重要途徑。

【關(guān)鍵詞】

團體心理輔導；班委建設(shè)；高校學生

工作；團體沙盤游戲

1 團體及團體心理輔導

團體是由兩個以上成員組成的，成

員彼此之間產(chǎn)生交互作用，而且有統(tǒng)一的

目標。其中明確提到成員之間產(chǎn)生交互作

用，而且有統(tǒng)一目標，這兩點是我們將團

體作為心理輔導載體的重要原因。

2 在高校心理健康教育中選擇團體心

理輔導的理由

2.1 高校學生的群體特點有利于團體

心理輔導的開展

團體心理輔導相對于個體輔導的一

個最大的優(yōu)點就是團體途徑更有效率。高

校學生的群體比較穩(wěn)定，自然形成的團體

很多，也很有特點，例如班級群體、宿舍群

體、班委群體等。同時由于年齡相近，可能

產(chǎn)生的個體問題也很相似，例如人際關(guān)系

問題、戀愛關(guān)系問題、自我意識問題等等，

這些都為團體心理輔導的開展提供了有

力的條件。

2.2 團體心理輔導給學生提供了一個

安全的歸屬之地

馬斯洛的需要層次理論展示出人類

對于歸屬感的強烈需求。我們的學生由

于處于心理成長變化最劇烈的時期，每一

個人都有自己不同的困惑和挫折。當團體

在遵循心理咨詢基本原則——保密原則

的情況下，將這些有相同或相似需要的學

生們聚集在一起的時候，他們會發(fā)現(xiàn)：原

來并不只有我是這樣的（痛苦、迷惑、向往

等），團體中的其他人也有著類似的憂慮。

讓學生們認識到他們的問題是有普遍性

的，“和別人一樣”的體驗很重要。

2.3 團體心理輔導使學生學會解決問

題

在團體這個安全的環(huán)境中，每一個成

員都帶著自己獨特的經(jīng)歷、觀點和資源，

這同時也帶來了多種解決問題的可能性。

團體通過表達、反饋和討論的方式讓成員

認識并面對問題；通過活動、訓練和觀察

讓成員改進其不成熟的偏差態(tài)度與行為，

發(fā)展成熟有效的觀點態(tài)度和行為技巧，滿

足他們的基本需要、社會需要和自我需

要。

3 團體心理輔導在高校學生工作中的

團體心理輔導在高校學生工作中的應用

——以防災科技學院為例

孟 姍 鄭 凱 李丹丹 防災科技學院 三河 065201

運用

3.1 用團體心理輔導加快新生入學適

應

學校從08 年開始將團體心理輔導引

入新生入學教育課程，促進學生盡快融入

新的班級群體。新生班級團隊建設(shè)輔導方

案由熱身活動、主題活動和結(jié)束活動三大

部分組成。

熱身活動中通過非語言的行動來類

比來到一個新環(huán)境的內(nèi)心體驗，通過輕松

有趣的活動打破陌生陌生感，營造歡快溫

馨的開場氣氛，促進同學間交流，為下面

的活動做準備。

主題活動通過頭腦風暴的方式讓同

學彼此記住對方的姓名、了解對方的興

趣、愛好、家鄉(xiāng)等個人信息，加強同學之間

的聯(lián)系。通過體驗活動讓同學感受到溝

通、信任的重要性。

結(jié)束活動的目的是建立班級團隊意

識，展示同學們的組織能力、協(xié)調(diào)能力和

創(chuàng)造能力，一方面讓同學們真實體驗到班

級團體的凝聚力和集體感，另一方面為選

舉班委提供參考。

3.2 用團體心理輔導促進學校輔導

員、學生干部和心理聯(lián)絡員的成長

為了提高輔導員、學生干部和心理聯(lián)

絡員的工作能力，學校將團體心理輔導引

入輔導員、學生干部和心理聯(lián)絡員培訓課

程。一方面幫助輔導員、學生干部和心理

聯(lián)絡員釋放工作壓力，學習更好的溝通交

流能力、領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作能力。另一

方面通過初級團體心理輔導培訓，讓他們

具備了開展團體活動和班級輔導的能力，

擴大了團體心理輔導的接觸面，促進了學

生工作的開展。

定期的輔導員工作坊幫助輔導員釋

放工作中帶來的壓力感受，體驗身心放松

的感覺；幫助輔導員學習有效的溝通技巧

和活動開展方案。心理聯(lián)絡員素質(zhì)拓展訓

練幫助他們突破自我，理解協(xié)作和團體的

力量，體驗失敗的痛苦和成功的喜悅，加

強他們朋輩輔導的能力。2012 年5 個班

級的班委參加了團體沙盤工作坊，通過團

體沙盤制作和討論的過程可以看到團隊

成員所形成的動力場具有的支持性、包容

性、沖突性或攻擊性。在主題討論中，大家

都有機會表達自己的想法，個人的觀點或

被關(guān)注和尊重或被忽視和壓制。但在最終

確定主題時，團隊又能展示出了充分的凝

聚力和建設(shè)性，傳遞出理解和關(guān)心，最終

實現(xiàn)了班委團隊的溝通、理解、協(xié)作和共

同進步。

3.3 用團體心理輔導的方式將大學生

心理健康教育深入到學生學習生活的方

方面面

將團體心理輔導引入課程，不但豐富

了課程的內(nèi)容和形式，而且提高了學生學

習的興趣，加深了對知識的理解和體會。

從08 年開始的職業(yè)生涯規(guī)劃課程、各種

心理選修課和心理講座都在課堂中運用

了團體心理輔導，在每個專題之后都有相

應的團體心理輔導活動，如角色扮演、小

組討論，表達性藝術(shù)性活動等等。

將團體心理輔導引入學生日?；顒?/p>

中，心理輔導中心通過情景劇讓學生通過

角色扮演的方式展現(xiàn)他們?nèi)粘W習、生活

過程中的內(nèi)心沖突與變化，討論和分享對

扮演角色的體驗，引起對生活和成長的思

考。

將團體心理輔導引入學生的宿舍生

活，心理輔導中心開展宿舍人際關(guān)系提升

團體輔導，通過團體沙盤、素質(zhì)拓展訓練、

繪畫等方式完善宿舍內(nèi)人際溝通和理解，

提升人際交往的技巧，實現(xiàn)自我的成長和

團隊的成長。

4 在高校學生工作中引入團體心理輔

導應注意的幾個問題

4.1 目標設(shè)定和活動設(shè)計

團體心理輔導的目標大致可以分成

三類，第一類是以開發(fā)心理潛能，促進人

格成長，增進心理健康為目的的團體輔

導；第二類是以敏感性訓練為主，旨在增

強生活技能，完善人際交往，增進社會適

應的團體輔導；第三類是治療性團體心理

輔導，這種輔導學校使用較少。目標的設(shè)

定要找準定位，切合大學生的實際生活。

團體心理輔導的活動設(shè)計必須根據(jù)

輔導目標來進行，在輔導的形式、指導者

的指定、成員的選擇、持續(xù)的時間以及具

體活動項目的選擇和工具的配備都必須

符合輔導目標，能夠有效促進實現(xiàn)的目

標。

4.2 團體成員的選擇

團體成員產(chǎn)生的途徑有三種：自愿報

名、咨詢師建議、輔導員班主任介紹或其

他咨詢?nèi)藛T轉(zhuǎn)介。在成員的選擇方面應該

以自愿參加，愿意與他人交流，能夠堅持

參加全過程，遵守團體規(guī)程，懷有改變自

我和發(fā)展自我的強烈愿望的學生為最優(yōu)。

同時團體的規(guī)模要適合團體心理輔導的

活動設(shè)計。

4.3 團體領(lǐng)導者在活動過程中的注意

事項

團體領(lǐng)導者作為團體的發(fā)動者、氣氛

的營造者、規(guī)則的執(zhí)行者、行為的觀察者、

活動的協(xié)調(diào)者以及情緒的激勵者，應該善

于捕捉、組織各種信息和判斷各種信息價

值，注重與學生的情感活動的互動，隨時

確?；顒拥囊?guī)則和目標的實現(xiàn)，能夠引導

和調(diào)動團體成員的活動和積極性，能夠處

理活動過程中的突發(fā)事件。

團體心理輔導是心理輔導的主要

形式之一，它的形式符合高校學生“集體

化”，心理困惑具有較大普遍性的特點，能

夠高效地解決學生的成長困惑。

【作者簡介】

孟姍，（1980.4-），女，黑龍江哈爾濱

人，學士、講師，防災科技學院學生

工作處, 主要從事大學生心理健康

教育工作；

鄭凱（1985.11-），男，安徽六安人，碩

士，助教，防災科技學院學生工作

處，主要從事大學生心理健康教育

工作；

篇5

1.觀音垱鎮(zhèn)

我鎮(zhèn)地處沙市區(qū)東部邊緣，毗鄰潛江市浩口鎮(zhèn)和運糧湖農(nóng)場，北側(cè)倚長湖與荊門市后港鎮(zhèn)、毛李鎮(zhèn)相望。

我鎮(zhèn)交通便捷，318國道、宜黃高速公路和滬漢蓉高速鐵路橫貫全境。國土面積182.6平方公里。

我鎮(zhèn)轄17個村（居）委會、203個村民小組。常住人口46586人。

2.衛(wèi)生院

我院創(chuàng)辦于1975年，系“一級甲等醫(yī)院”和“中心衛(wèi)生院”。 我院現(xiàn)有在職職工94人，其中專業(yè)技術(shù)人員91人，高級職稱4人，中級職稱42人；其中女職工60人，35歲以下青年職工31人，有退休職工37人（30名為從本院崗位上退休，7人從中心村衛(wèi)生室崗位上退休）。在職職工中醫(yī)生29名，護士21名。

我院占地面積為23459平方米，其中建筑面積為10198平方米。 我院的工作區(qū)分為門診、住院、醫(yī)技、公衛(wèi)、藥品配送中心和感染性門診等功能區(qū)域。開設(shè)有內(nèi)（兒）科、外科、婦產(chǎn)科、五官（口腔）科、中醫(yī)康復（頸肩腰腿痛）?？频扰R床診療科室。實際開放住院床位66張。

我院醫(yī)學輔助檢查設(shè)備儀器按標準或超標準配置，配備有DR（進口）、彩超、心電圖機、胃鏡、TCD、全自動生化分析儀、全自動血凝分析儀、血細胞分析儀、尿分析儀等。手術(shù)室配有腹腔鏡和膀胱鏡。

2015年我院共產(chǎn)生門診人次41148人，出院病人1728人，手術(shù)臺次421臺，臨床醫(yī)療服務收入913萬元。

繼2011年成功創(chuàng)建“百鎮(zhèn)千村”示范衛(wèi)生機構(gòu)和2013年成功創(chuàng)建“四化”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之后，2015年我院再次獲得“群眾最滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”榮譽稱號。

3.村衛(wèi)生室

觀音垱鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)設(shè)置有32個村級衛(wèi)生室，共有61名鄉(xiāng)村醫(yī)生。其中屬院辦院管模式的有4家，暨中心村衛(wèi)生室，其前身是地名衛(wèi)生所，有鄉(xiāng)村醫(yī)生20人。屬村辦院管模式的一般村衛(wèi)生室有28家，有鄉(xiāng)村醫(yī)生41人。

4.公共衛(wèi)生科

公共衛(wèi)生科共有8名工作人員，設(shè)主任一名，副主任兩名，其中一名副主任由總護士長兼任，三人均享受院委會成員待遇。

三名負責人對應基本公共衛(wèi)生服務項目管理如下：

主 任：0-6歲兒童健康管理及中醫(yī)藥服務、孕產(chǎn)婦健康管理、健康教育

副主任：預防接種、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理（含結(jié)核病防治）

副主任：居民健康檔案建檔與管理、老年人健康管理及老年人中醫(yī)藥服務、慢性病和精神病患者的健康管理

*衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管由院部安排專人兼職。

科室內(nèi)其他人員對應基本公共衛(wèi)生服務如下：

1人：0-6歲兒童保健及中醫(yī)藥服務+協(xié)助預防接種

2人：孕產(chǎn)婦健康管理（工作組織及信息錄入）

2人：預防接種+傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理（含結(jié)核病防治）

5.2015年我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務開展情況

（1）居民健康檔案建檔及管理工作

2015年，村衛(wèi)生室累計建立紙質(zhì)和電子檔案35873份，建檔率75.03%。

村衛(wèi)生室之間實現(xiàn)居民健康檔案的遷轉(zhuǎn)，并根據(jù)死亡信息更新居

民健康檔案。

（2）健康教育

2015年，衛(wèi)生院共發(fā)放18種健康教育宣傳折頁1萬余份，每個村衛(wèi)生室發(fā)放18種健教宣傳折頁不少于600份。

每天在衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科等候區(qū)域和門診候診區(qū)滾動播放字幕、音像，其中音像資料有12種。

全年更新衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室健康教育宣傳專欄6次。

全年利用主題健康日開展公眾健康咨詢活動6次，共開展健康知識講座12次。

（3）預防接種

2015年共出生兒童435名，建立《兒童預防接種證》435個； 全年共接種一類疫苗7188人次，其中新生兒乙肝及時接種率100%，其他國家免疫規(guī)劃疫苗接種率均已達到或超過90%；

針對重點人群開展麻疹疫苗強化免疫接種96人次。

（4）0—6歲兒童保健管理

2015年，我院出生新生兒261人，建立兒童保健手冊261份，建冊率100%，新生兒訪視261人，訪視率100%。

全鎮(zhèn)0—3歲兒童1132人，管理人數(shù)1102人，管理率97.3%。系統(tǒng)管理人數(shù)988人，系統(tǒng)管理率89.6%。

全鎮(zhèn)4—6歲兒童1632人，開展健康管理1583人，系統(tǒng)管理率97%。

（5）孕產(chǎn)婦管理

2015年我院住院分娩261人，產(chǎn)婦圍產(chǎn)期保健建卡261人，建卡率100%，產(chǎn)后訪視261人，訪視率100%，早孕建卡人數(shù)252人，建卡率96%。

篩查高危孕產(chǎn)婦63例，規(guī)范管理63例，管理率100%。孕產(chǎn)婦艾滋病、乙肝表面抗原、梅毒三項免費篩查261例，篩查率100%。

2015年，全鎮(zhèn)120名葉酸增補對象中106人按要求服用葉酸增補劑，葉酸增補率91%。

2015年共發(fā)放住院分娩補助222人。

（6）老年人健康管理

2015年除集鎮(zhèn)以外65歲及以上老年人建檔4285人，規(guī)范管理2963人，規(guī)范管理率69.1%。

（7）慢病患者管理

截止2015年底，累計篩查發(fā)現(xiàn)高血壓患者2373例，其中納入隨訪管理2338例；

累計篩查發(fā)現(xiàn)糖尿病患者443例，納入隨訪管理434例。

（8）重癥精神病管理

2015年，登記管理重癥精神病患者63例，隨訪管理63例。

（9）傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理

2015年及時上報各類傳染病 38例，配合專業(yè)機構(gòu)治療隨訪結(jié)核病人12例。

（10）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

2015年，我們針對轄區(qū)1所中學、4所小學、7家托幼機構(gòu)、32家村衛(wèi)生室和5家個體醫(yī)療機構(gòu)開展常規(guī)的衛(wèi)生協(xié)管巡查。

（11）中醫(yī)藥健康管理

2015年，我們邀請荊州市中醫(yī)醫(yī)院專家，并結(jié)合老年人健康體檢工作，為2963名老年人開展了中醫(yī)藥保健指導。

6.基本衛(wèi)生服務工作的組織與管理

（1）衛(wèi)生院設(shè)基本公共衛(wèi)生服務領(lǐng)導小組和辦公室。組織和管理衛(wèi)生院各科組、村衛(wèi)生室開展基本公共衛(wèi)生服務工作。

（2）設(shè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理領(lǐng)導小組和辦公室，公共衛(wèi)生科負責人兼辦公室主任，管理村級衛(wèi)生室的基本公共衛(wèi)生服務工作。其中四個中心村衛(wèi)生室負責人作為成員分別桉屬地管理各自片區(qū)的基本公共衛(wèi)生服務工作。

（3）公共衛(wèi)生科內(nèi)有5名工作人員在負責人的安排之下，對應管理5個片區(qū)基本公共衛(wèi)生服務工作。

（4）將觀音垱集鎮(zhèn)街道劃分為6個管理單元，由公共衛(wèi)生科6名工作人員包片負責基本公共衛(wèi)生服務。

（5）從2013年開始，我們制定了《觀音垱鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》和《一體化管理考核實施細則》，與中心村衛(wèi)生室和一般村衛(wèi)生室分別簽訂一體化管理協(xié)議書，將基本公共衛(wèi)生服務的項目經(jīng)費納入到村醫(yī)補助資金中，年頭預算，年終根據(jù)考核結(jié)果執(zhí)行決算。

（6）補助資金中，鄉(xiāng)村醫(yī)生的公衛(wèi)經(jīng)費依據(jù)由村衛(wèi)生室屬地承擔的基本公共衛(wèi)生服務單項任務的合計進行預算，到年底再根據(jù)其工作完成情況進行決算。

篇6

依托全院設(shè)置公共衛(wèi)生服務醫(yī)師團隊和家庭醫(yī)生簽約服務團隊，統(tǒng)一配備便捷的交通工具(含包車)和服務設(shè)備。團隊內(nèi)部按村劃分為若干個服務網(wǎng)格，每個網(wǎng)格根據(jù)服務人數(shù)和范圍配備責任醫(yī)生、護士、公衛(wèi)人員，實行責任醫(yī)師網(wǎng)格化管理。廣泛深入社區(qū)，主動上門，全方位展開基本公共衛(wèi)生服務。團隊人員在公衛(wèi)科的兼顧安排下實行預約制，預先安排服務時間，凡是能下沉的適合公共衛(wèi)生服務項目均應下沉到鄉(xiāng)村，確保服務到老百姓。

家庭醫(yī)生簽約服務團隊按行政村設(shè)置，每一個行政村設(shè)置一個家庭醫(yī)生簽約服務團隊。

二、制度和管理

(一)管理體制

團隊實行分管院長直管和科長具體負責的管理制度，行政上接受分管院長領(lǐng)導，業(yè)務上通過公共衛(wèi)生科長兼顧安排。

(二)醫(yī)院、公共衛(wèi)生科一體化管理制度

(1) 醫(yī)院對團隊行使行政管理權(quán)，包括人事管理、財務管理、藥品管理、業(yè)務培訓、考核賞罰、信息化和后勤保障等，并進行檢查。

(2)公共衛(wèi)生科團隊的耗材由醫(yī)庫房同一調(diào)度。

(3)推行雙向轉(zhuǎn)診制度。簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，提供便捷、連續(xù)、優(yōu)良的服務。

(三)業(yè)務培訓制度

(1) 公共衛(wèi)生科定期組織隊長和隊員的培訓

(2)團隊隊長負責組織實施培訓;團隊內(nèi)開展日常業(yè)務討論，共同解決工作中碰到的重點、難點題目;并開展業(yè)務學習，培訓訓公衛(wèi)知識，提高團隊成員的綜合業(yè)務水平。

三、職責和任務

(一)團隊職責

1、主動做好鄉(xiāng)村的溝通調(diào)和工作，組織本團隊成員認真完成基本公共衛(wèi)生工作。

2、定期開展團隊的工作總結(jié)并進行點評，并對存在的問題進行分析、整改，高效有序地展開工作。

3、督促促團隊成員嚴格執(zhí)行服務規(guī)范，防止差錯事故發(fā)生。安排團隊成員輪番參加各項培訓，改善工作態(tài)度和方法。 4、對團隊工作中出現(xiàn)履行職責不到位、下達的任務不完成，弄虛作假、失職、瀆職等行為而釀成的醫(yī)療責任事故、重大傳染病爆發(fā)、疫苗接種差錯事故、群眾負面影響等負主要責任，并直接與績效工資掛鉤。

(二)工作任務

(1) 公共衛(wèi)生服務

1、應急防控

①做好傳染病人和接觸者的流調(diào)、居家隔離等工作，展開疫點處理和漏報調(diào)查等。

②展開轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息搜集、報告、分析、參與調(diào)查和處理。傳染病相干信息登記和報告正確率、及時率和處置率達100%。

③展開衛(wèi)生應急知識宣傳，包括避災防震、煤氣中毒防范、家庭自救等應急知識的演示、教育工作。

2、預防接種

開展預防接種工作，做好預約登記，擴大對流動兒童的主動搜索。

3、慢性病防治

①及時為居民建立真實的電子健康檔案。

②對轄區(qū)內(nèi)高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病、腫瘤患者實施規(guī)范的動態(tài)管理，定期跟蹤隨訪，隨訪結(jié)果及時錄進計算機實行動態(tài)管理并保存紙質(zhì)的簽名隨訪記錄。

③每年展開轄區(qū)居民家庭保健活動。

④按規(guī)定對老年人和高危人群進行隨訪和干預。

4、健康教育與健康促進

①每月在社區(qū)為居民開展健康教育講座1次以上，重點做好衛(wèi)生應急，重大傳染病、高血壓、糖尿病、惡性腫瘤和食品中毒等防治知識的宣傳。

②在醫(yī)院宣傳欄制作防病知識?？?。

③發(fā)放健康宣傳資料。

④深入特定場所進行傳染病、職業(yè)衛(wèi)生、心理健康、亞健康等方面的宣傳教育。

5、康復管理 配備展開康復服務的基本設(shè)施和專兼職技術(shù)職員，進行康復期病人隨訪和康復服務。

6、婦幼保健管理

①新婚隨訪每兩月1次。

②催促早孕婦女建立《圍產(chǎn)期保健卡》，產(chǎn)后訪視2次以上。

③每兩年協(xié)助展開1次婦女病普查，婦科腫瘤隨訪率90%。

④每季度展開1次生殖保健知識講座。

⑤展開5歲以下兒童生命監(jiān)測，新生兒訪視3次以上。

⑥展開計劃生育避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等指導與咨詢。

⑦建立育齡期、更年期婦女、0-6歲高危兒童健康管理檔案，實行規(guī)范化管理。

7、家庭醫(yī)生簽約服務

家庭醫(yī)生簽約服務團隊簽約服務覆蓋率達30%，重點人群簽約覆蓋率60%以上，建檔立卡貧困人口簽約服務與健康體檢率均達100%

四、績效和考評

1、團隊在完成任務的條件下，其績效由醫(yī)院統(tǒng)一考核，獎勵分配應向“苦、臟、累、險”崗位傾斜，醫(yī)院要適當加大團隊考核分值權(quán)重，體現(xiàn)勤勞多得、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、奉獻多得的分配原則，團隊中表現(xiàn)突出者可高于醫(yī)院分配人均水平的10%-20%發(fā)放，醫(yī)院在考評和分配中要充分聽取隊長的意見。

篇7

一、在組織管理工作上，今年由副院長主抓公共衛(wèi)生工作，后期將通過強化公共衛(wèi)生科業(yè)務培訓及學習，提升公共衛(wèi)生科服務能力，滿足廣大老百姓的健康需求。

二、在重點人群管理中，我院出現(xiàn)了檔案記錄的隨訪值與督導時詢問值不一致的情況，體檢結(jié)果沒有及時的反饋給體檢對象,并且在體檢時部分病人足背動脈觸摸未完成。在后期的工作中，我們將按照規(guī)范和要求，細致的完成重點人群的體檢工作，將體檢結(jié)果詳細的告知體檢者。回院后，再次整理體檢記錄，填寫體檢表，及時的反饋給村醫(yī)，由村醫(yī)發(fā)放給體檢人員，發(fā)放體檢表時，要求領(lǐng)取體檢表人員在體檢反饋表上簽字、蓋章。

三、印證我院開展健康教育工作，拍攝的健康教育專欄的照片不清晰。下一步，我院將添置清晰度高的照相機，更換打印機，滿足公共衛(wèi)生工作的需要。

四、在傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的工作中，出現(xiàn)了門診日志登記不規(guī)范、項目填寫不完整問題，而且醫(yī)院到目前未開展傳染病相關(guān)知識的培訓，0-3月份無傳染病病例報告。我們下一步整改措施：1、每周五進行院內(nèi)質(zhì)控檢查，抽查門診日志，如繼續(xù)出現(xiàn)不規(guī)范不完整等問題，直接報財務科扣除當月績效工資。2、提高分管人員、和門診醫(yī)生的責任心，采取獎勵機制，促進門診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)并及時上報傳染病病例。3、公共衛(wèi)生科要積極地開展傳染病培訓工作，并保存相關(guān)培訓資料，做到查之有痕。

五、在結(jié)核病管理工作中，因為分管人員責任心不強和患者對病情的隱瞞，1-3月我院無結(jié)核病轉(zhuǎn)診和病人發(fā)現(xiàn)病例。下一步，我們將開展培訓，學會如何溝通，做好結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)和轉(zhuǎn)診工作，并積極和縣疾控中心加強聯(lián)系，做好已發(fā)現(xiàn)的結(jié)核病患者的各項管理工作。

六、在預防接種工作中出現(xiàn)的接種劑次低、建卡不及時問題。后期我院將重新整合預防接種和兒保工作，使兩者全面協(xié)調(diào)統(tǒng)一，同時依據(jù)計生部門反饋的信息1對1落實，確保我院免疫接種率在第二季度所提高。

七、在婦幼項目中存在以下問題：1、管理對象的聯(lián)系電話未及時更新。2、孕產(chǎn)婦訪視工作不及時，產(chǎn)后訪視率低。3、部分公共衛(wèi)生服務內(nèi)容不符合2017版的服務規(guī)范要求。4、葉酸和兒童營養(yǎng)包無出入庫登記。針對上述情況，我院制訂了以下整改措施：1、組織公共衛(wèi)生科人員認真學習2017版的服務規(guī)范，嚴格按照新的服務規(guī)范做好項目工作。2、提高服務意識，強化項目管理力度，提高葉酸、營養(yǎng)包的發(fā)放和隨訪質(zhì)量，及時建立葉酸和兒童營養(yǎng)包出入庫登記。3、及時與計生部門與村級聯(lián)系，摸清即將懷孕婦女、已懷婦女及新出生兒童，便于及時發(fā)放葉酸、采血送檢、建立檔案、開展訪視，以提高管理率和真實性。4、及時的更新管理對象的聯(lián)系方式，提高湖北省婦幼健康服務系統(tǒng)得錄入質(zhì)量。

八、在中醫(yī)藥健康管理上，我院將采取多種形式的宣傳工作，取得廣大老百姓的信任和支持，加快0-3歲兒童中醫(yī)藥健康管理工作和65歲以上老年人的中醫(yī)體質(zhì)辨識服務工作。

九、在精神病管理工作上，我院將開展培訓，讓我院公共衛(wèi)生科人員學會溝通和克服恐懼心理，如實的做好精神病的隨訪和體檢工作。

篇8

**年是“**”開局之年，也是我省推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展并取得重大成績的一年。一年來，在廳黨組和廳領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，全省衛(wèi)生科教系統(tǒng)圍繞和諧社會建設(shè)的大局，踐行“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬衛(wèi)生科教工作的全局，上下齊心，努力工作，認真貫徹落實全國、全省衛(wèi)生工作會議及全省衛(wèi)生科教工作會議精神，取得了較好成績。

一、確定“**”衛(wèi)生科教工作方向

**年3月，召開了全省衛(wèi)生科教工作會議，姚志彬廳長做了重要講話，黃小玲書記作了《樹立科學發(fā)展觀，依靠科技和教育，推動我省衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展》的工作報告。會議總結(jié)了“**”期間我省衛(wèi)生科教工作，部署了“**”衛(wèi)生科教工作，制定了《**省“**”衛(wèi)生科技發(fā)展規(guī)劃》、《**省“**”醫(yī)學?？平ㄔO(shè)計劃》和《**省“**”繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)劃》。會議確定我省在“**”期間衛(wèi)生科教工作的方向：堅持預防為主、中西醫(yī)并重，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，增進人民身心健康；加強基礎(chǔ)研究，增強自主創(chuàng)新能力，注重關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，提高重大疾病防治水平，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，提高醫(yī)學科技競爭力；加強衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)。堅持科教工作與疾病預防控制相結(jié)合，堅持科教工作與臨床相結(jié)合，堅持科教工作與推廣適宜技術(shù)相結(jié)合。

一是以加強?？平ㄔO(shè)為重點，全面提升醫(yī)學技術(shù)整體水平。通過優(yōu)化布局，調(diào)整結(jié)構(gòu)，多層共建，加大投入，重點建設(shè)30個左右重點?？疲?0個左右特色?？啤?/p>

二是以加快科技創(chuàng)新為突破口，集中力量組織重大項目攻關(guān)。重點加強重點領(lǐng)域研究，包括重點傳染性疾病防治與突發(fā)公共衛(wèi)生事件預警預測和應急能力研究，重大慢性疾病的基礎(chǔ)、防治與控制研究，社區(qū)衛(wèi)生服務及健康促進模式研究，農(nóng)村適宜技術(shù)研究，老年性疾病防治的研究，環(huán)境、職業(yè)危害和傷害防治技術(shù)研究，出生缺陷防治研究以及注重現(xiàn)代科技在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域應用。

三是以實施“**”衛(wèi)生人才規(guī)劃為動力，加快衛(wèi)生人才培養(yǎng)。以項目為龍頭，以學科為依托，力爭培養(yǎng)全國著名專家（醫(yī)學院士）2-3人，培養(yǎng)各類學科帶頭人500名，逐步建立學科、年齡結(jié)構(gòu)合理的衛(wèi)生科技人才隊伍；加強公共衛(wèi)生人才、全科醫(yī)學人才、農(nóng)村衛(wèi)生人才培訓，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，為解決“看病難、看病貴”提供技術(shù)保障。

四是以提高整體素質(zhì)為目的，大力開展繼續(xù)醫(yī)學教育和畢業(yè)后教育。進一步建立和完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度、繼續(xù)醫(yī)學教育制度、開展專科醫(yī)師培訓試點工作以及健全全科醫(yī)學教育培訓網(wǎng)絡建設(shè)。

二、加強醫(yī)學科研課題管理，提高衛(wèi)生科研質(zhì)量

組織**年度**省醫(yī)學科研基金的申報、評審及**/**年度課題的后期管理工作。**年共受理課題申報938項，按專業(yè)分為15個學科組進行評審，經(jīng)綜合專家評審意見及查新結(jié)果，總立項487項（占總申報數(shù)51.92%），其中立項資助課題289項（占總申報數(shù)30.81%），立項非資助管理課題198項（占總申報數(shù)21.11%），資助總額為260萬元。立項課題堅持擇優(yōu)扶持的原則，主要資助應用型研究，兼顧地區(qū)（單位）與專業(yè)分布。

貫徹落實我廳《關(guān)于加強**省醫(yī)學科研基金項目后期管理的通知》（粵衛(wèi)〔2004〕69號），對科研課題的結(jié)題、延期嚴格把關(guān)，督促各級衛(wèi)生主管部門加強對所屬單位立項課題的管理，對不按要求完成課題的個人或單位實行暫停受理或限額受理的措施，該項工作目前已取得初步的成效。據(jù)對已到期結(jié)題的**/**年度基金課題結(jié)題統(tǒng)計，兩年的申報結(jié)題率分別為82.09%、86.84%。批準結(jié)題率分別為64.37%、70.04%。

三、衛(wèi)生科研工作取得了新的突破

**年以中山大學眼科中心楊培增教授等完成的《葡萄膜炎發(fā)生及慢性化機制、診斷和治療的研究》、中山大學附屬第一醫(yī)院余學清教授等完成的《腎小球疾病免疫發(fā)病機制及治療干預系列研究》獲得國家科技進步二等獎。同年，醫(yī)學專業(yè)獲**省科技獎擬獎項目共86項，占總擬獎項目的29.66%，其中一等獎8項，二等獎32項，三等獎46項。中山大學獲得各類科研基金近1億元，其中國家863計劃6項。申請“**”國家支撐計劃有了新突破，省人民醫(yī)院以牽頭單位獲得“**”國家支撐計劃資助項目3項，其中2項為重大項目，1項重點項目，共獲得院外資助額為1411萬元，同時獲得**年度**省科技獎擬獎項目一、二、三等獎各一項，這也是省人民醫(yī)院近15年來首次有可能以第一完成單位獲得省科技獎一等獎。

四、依法規(guī)范生物安全管理

一是認真貫徹實施《病原微生物實驗室生物安全管理條例》（國務院第424號令），加強我省實驗室生物安全管理。二是加強衛(wèi)生系統(tǒng)生物安全知識培訓，提高醫(yī)務人員生物安全意識,實行材、統(tǒng)一師資、統(tǒng)一授課內(nèi)容和要求,對全省進行實驗室生物安全知識培訓，至**年底，完成了全省21個地級市1369名技術(shù)骨干的培訓。三是開展申報實驗室,積極督促各列入國家計劃內(nèi)的實驗室進行申報三級生物安全實驗室（BSL3）工作,并做好臨時啟動省CDC的BSL-3實驗室的監(jiān)督和管理。四是向衛(wèi)生部推薦生物安全評審專家。根據(jù)《衛(wèi)生部科教司關(guān)于推薦高等級生物安全實驗室資格評審專家的通知》（衛(wèi)科教實驗室便函〔**〕123號）要求，組織相關(guān)單位進行申報，共向衛(wèi)生部推薦專家19人。五是依法做好禽流感死者尸解標本的管理；布置落實了全省二級生物安全實驗室的調(diào)查工作；加強我省生物安全的監(jiān)督管理工作，沒有發(fā)生生物安全事故。

五、依法規(guī)范輔助生殖技術(shù)管理

一是認真組織申報衛(wèi)生部人類輔助生殖技術(shù)培訓基地。為進一步加強輔助生殖技術(shù)管理，轉(zhuǎn)發(fā)了《衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)人類輔助生殖技術(shù)及人類庫培訓基地認可標準及管理規(guī)定的通知》、《衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)人類輔生殖技術(shù)與人類庫校驗實施細則的通知》，做好省內(nèi)培訓基地的申報。目前我省有中山大學附屬第一醫(yī)院、南方醫(yī)科大學南方醫(yī)院兩家機構(gòu)獲批準為衛(wèi)生部人類輔助生殖技術(shù)培訓基地，**省計劃生育?？漆t(yī)院獲批準為衛(wèi)生部人類庫培訓基地。

二是組織受理醫(yī)療機構(gòu)申報開展輔助生殖技術(shù)。**年受理5家單位申報體外受精／胚胎移植及其衍生技術(shù)，我廳組織專家對5個單位進行初審，出具初審意見后，上報衛(wèi)生部，衛(wèi)生部組織對這5個單位的現(xiàn)場評審工作，其中3家機構(gòu)獲準試運行開展體外受精/胚胎移植技術(shù)。

三是嚴格把關(guān)，開展夫精人工授精技術(shù)。**年組織有關(guān)專家，嚴格按照標準，對第三批申報開展夫精人工授精技術(shù)的25所醫(yī)療機構(gòu)進行評審，除2個單位因故申請取消評審外，共有9所單位獲準正式開展夫精人工授精技術(shù)，試運行一年的3所，校驗基本合格1所，未通過10所。

六、加強農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)

為了貫徹落實張德江書記加強農(nóng)村衛(wèi)生人才培訓的指示精神，解決農(nóng)民看病難的問題，組織實施中國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基金會、天大藥業(yè)（澳大利亞）有限公司資助我省農(nóng)村衛(wèi)生人才培訓項目，資助總額達800萬元。根據(jù)資助項目要求制定了《**省部分農(nóng)村衛(wèi)生人才培訓試點實施方案》。該培訓項目簡稱“6161”工程，培訓全省衛(wèi)生管理干部600名，清遠、揭陽、云浮三市衛(wèi)生院業(yè)務骨干1000名，鄉(xiāng)村醫(yī)生6000名，受益人口超過1000萬。該項目于**年11月11日全面啟動，并順利舉辦了農(nóng)村衛(wèi)生管理干部培訓班，培訓清遠、揭陽、云浮三市和全省70個經(jīng)濟欠發(fā)達縣（區(qū)）衛(wèi)生局局長、醫(yī)院院長（包括人民醫(yī)院院長、中醫(yī)院院長和婦幼保健院院長），以及清遠、揭陽、云浮三市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長等培訓及內(nèi)兒科業(yè)務骨干、預防保健業(yè)務骨干培訓班。通過加強農(nóng)村衛(wèi)生管理干部的培訓，提高基層衛(wèi)生管理干部的科學管理水平和決策能力，更好的為廣大農(nóng)村居民服務。

七、開展農(nóng)村基層在職衛(wèi)生技術(shù)人員教育培訓的督導

為加強我省農(nóng)村基層在職衛(wèi)生技術(shù)人員教育培訓的管理，保證教學質(zhì)量和專項經(jīng)費的落實，切實提高農(nóng)村基層在職衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)水平，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)**省農(nóng)村基層在職衛(wèi)生技術(shù)人員教育培訓督導方案的通知》（粵衛(wèi)辦〔2005〕43號）要求，我處委托**省衛(wèi)生職業(yè)教育協(xié)會于**年11月份組織專家對承擔我省農(nóng)村基層在職衛(wèi)生技術(shù)人員學歷教育和在職培訓的19所中等衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學校進行實地督導，重點督查經(jīng)費落實情況及培訓質(zhì)量。通過督導，及時發(fā)現(xiàn)困難和問題，采取有效措施，提高我省農(nóng)村基層在職衛(wèi)技人員培訓質(zhì)量，推動我省衛(wèi)生職業(yè)教育的改革和發(fā)展。

八、開展全科醫(yī)學教育培訓基地評估認定

根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)**省全科醫(yī)學教育理論教學培訓基地及社區(qū)培訓基地標準（試行）的通知》（粵衛(wèi)辦〔2005〕58號）要求，我廳于**年5月下旬組織專家分3組分別對我省21個市申報的29個全科醫(yī)學教育理論教學培訓基地、80個臨床實踐基地和109個社區(qū)培訓基地進行了系統(tǒng)的評估。通過評估，全省認定全科醫(yī)學教育理論教學培訓基地25個、臨床實踐基地76及社區(qū)培訓基地88個，初步建立了**省全科醫(yī)學教育培訓基地網(wǎng)絡。到目前為止，培訓全省全科醫(yī)學教育培訓師資626人。

九、開展專科醫(yī)師培訓試點基地評審工作

為推動我省?？漆t(yī)師培訓制度建設(shè)，轉(zhuǎn)發(fā)了《衛(wèi)生部辦公廳開展專科醫(yī)師培訓試點工作的通知》（粵衛(wèi)辦函〔**〕1**號），并向衛(wèi)生部申請作為全國專科醫(yī)師培訓試點省。根據(jù)衛(wèi)生部《通知》精神，認真組織我省符合條件的醫(yī)院申報衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培訓基地，共申報447個?？漆t(yī)師培訓基地，其中普通?？漆t(yī)師培訓基地231個，亞?？漆t(yī)師培訓基地216個。向衛(wèi)生部推薦?？漆t(yī)師培訓基地評審專家436名。**年11月，衛(wèi)生部組織全國90多名專家，對省人民醫(yī)院等9所醫(yī)院153個?？?、亞?？漆t(yī)師培訓基地進行了評審。通過衛(wèi)生部評審成為?？漆t(yī)師培訓基地的普通專科71個，亞?？?6個，通過率89.5%，其中省人民醫(yī)院普通?？?5個、亞?？?6個，中山大學附屬一院普通?？?3個、亞專科15個，附屬二院普通?？?1個，亞?？?個，附屬三院普通?？?個，亞?？?個，附屬五院普通專科1個亞?？?個，光華口腔醫(yī)院口腔科和眼科醫(yī)院眼科，南方醫(yī)科大學南方醫(yī)院普通?？?1個，亞專科14個，珠江醫(yī)院普通專科9個、亞專科5個。通過評審，使我們初步掌握了專科醫(yī)師培訓基地評審的程序、方法和重點，鍛煉了我省的專家隊伍，為我省進一步做好?？漆t(yī)師培訓基地建設(shè)工作指明了方向。鑒于我省開展住院醫(yī)師規(guī)范化取得的經(jīng)驗以及在?？漆t(yī)師基地評審中取得的成績，衛(wèi)生部批準我省成為全國專科醫(yī)師培訓試點省。

十、繼續(xù)醫(yī)學教育工作取得實效

根據(jù)繼續(xù)醫(yī)學教育有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)做好繼續(xù)醫(yī)學教育工作。制定了《**省“**”繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)劃》，采取多種形式、多種途徑開展繼續(xù)醫(yī)學教育活動。認真做好繼續(xù)醫(yī)學教育項目的審批、立項及后期管理工作。**年獲批國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目262項，公布省級項目504項。我省繼續(xù)醫(yī)學教育工作得到了衛(wèi)生部的充分肯定，**年我省繼續(xù)醫(yī)學教育委員會被衛(wèi)生部評為“全國繼續(xù)醫(yī)學教育工作先進單位”，并在全國會議上作了經(jīng)驗交流。

積極組織編寫繼續(xù)醫(yī)學教育教材。我處與廳應急辦共同組織專家編寫《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理技術(shù)》9個分冊，該系列教材納入省人事廳全省繼續(xù)教育教材，作為全省衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育必修課。

根據(jù)衛(wèi)生部進一步加強不明原因肺炎病例篩查培訓工作的要求，舉辦了全省不明原因肺炎病例篩查師資骨干培訓班，共230人參加了培訓，進一步規(guī)范不明原因肺炎的監(jiān)測、診斷、報告、采樣送檢工作，提高我省醫(yī)療衛(wèi)生隊伍防治不明原因肺炎的能力和水平。

此外，通過與有關(guān)部門協(xié)調(diào)衛(wèi)生保健專業(yè)學生報考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的問題，經(jīng)省政府同意，省教育廳、省衛(wèi)生廳、省發(fā)展和改革委員會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于妥善處理部分中職畢業(yè)生參加醫(yī)護資格考試問題的通知》（粵教職〔**〕70號）。根據(jù)此文件精神，為維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧，9月會同教育廳和中醫(yī)藥局主持召開了衛(wèi)生中等職業(yè)技術(shù)學校校長通報會，并下發(fā)了會議紀要，解決了近兩萬名學生報考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格問題。

組織高等醫(yī)學院校臨床教學基地評估認定，目前全省共有高等醫(yī)學院校臨床教學基地166個，其中高校直屬附屬醫(yī)院27所，非直屬附屬醫(yī)院49所，教學醫(yī)院90所。繼續(xù)開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，**年全省認定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地20個，組織5134名住院醫(yī)師參加全省統(tǒng)考，發(fā)放住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證2415個，合格率為43.8%。

**年衛(wèi)生科教主要工作

**年，我們將迎來黨的“十七大”勝利召開，是我省推動科學發(fā)展、建設(shè)和諧**十分關(guān)鍵的一年，也是推進衛(wèi)生事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展十分重要的一年。根據(jù)全省衛(wèi)生工作會議部署，今年我省衛(wèi)生工作的總體要求是：深入貫徹十六屆六中全會和省委九屆九次、十次全會精神，認真落實全國衛(wèi)生工作會議重點部署，加強基本衛(wèi)生保健制度建設(shè)，著力抓好農(nóng)村衛(wèi)生、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、社區(qū)衛(wèi)生服務，加強醫(yī)院管理，完善公共衛(wèi)生體系建設(shè)，推動中醫(yī)藥強省建設(shè)縱深發(fā)展，堅持體制改革和制度創(chuàng)新，確保衛(wèi)生事業(yè)在科學發(fā)展道路上取得更大的進展和成效，為促進和諧**建設(shè)做出更大貢獻。

衛(wèi)生科教工作以科學發(fā)展觀為指導，圍繞今年全省衛(wèi)生工作重點，堅持衛(wèi)生科教工作為衛(wèi)生事業(yè)服務的方向，突出技術(shù)創(chuàng)新與體制改革兩條主線，圍繞知識更新、技術(shù)流動、成果轉(zhuǎn)化三個中心環(huán)節(jié)，構(gòu)建衛(wèi)生科技自主創(chuàng)新、科技支撐、成果推廣應用和實驗室生物安全四個體系。加強全科醫(yī)學人才培訓、農(nóng)村衛(wèi)生人才培訓、開展?？漆t(yī)師培訓試點工作，繼續(xù)完善和加強繼續(xù)醫(yī)學教育及遠程醫(yī)學教育的規(guī)范管理。

一、開展“**”期間重點?？?、特色?？平ㄔO(shè)的驗收工作

為培育**省醫(yī)學?？苾?yōu)勢，提高我省醫(yī)學科技競爭能力，**年省衛(wèi)生廳開展了省醫(yī)學重點?？坪吞厣珜？平ㄔO(shè)工作，經(jīng)過單位申報和組織專家評審，評選出**省心血管病研究所心內(nèi)科等18個醫(yī)學重點?？?，**省人民醫(yī)院血液科等29個特色?？?，經(jīng)過4年的建設(shè)，我省醫(yī)學?？扑矫黠@提高。根據(jù)《**省醫(yī)學重點?？?、特色專科建設(shè)方案》的要求，今年將對“**”期間**省醫(yī)學重點專科、特色?？平ㄔO(shè)情況進行總結(jié)驗收。省衛(wèi)生廳將下發(fā)有關(guān)驗收的《通知》，請各單位按照《通知》要求做好自查，各主管部門對所屬單位的“重點?？啤薄ⅰ疤厣珜？啤边M行檢查驗收，將驗收情況作為評選“**”**省重點?？啤⑻厣珜？频闹匾罁?jù)。

二、加強醫(yī)學重點?？?、特色專科建設(shè)，提高醫(yī)療服務水平

**年全面啟動“**”**省醫(yī)學重點?？?、特色?？平ㄔO(shè)工作，發(fā)揮醫(yī)學?？圃谥卮蠹膊　⒁呻y病防治的中流砥柱作用，重點加強高層次人才培養(yǎng)和科學研究，使我省的總體臨床水平達到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進水平，增強我省經(jīng)濟社會發(fā)展后勁。通過優(yōu)化布局與結(jié)構(gòu)，多層共建，加大投入，重點建設(shè)30個重點?？?，50個特色專科，在全省形成布局合理、技術(shù)水平較高、各具優(yōu)勢（特色）的?？泣c群，擴大覆蓋面，縮短服務半徑，使人民群眾能就近得到較先進的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生保健服務，同時發(fā)揮專科示范作用。

三、以提高自主創(chuàng)新能力為突破口，加強醫(yī)學重點領(lǐng)域的研究

衛(wèi)生科技工作的重點在于建立創(chuàng)新的體制和機制，樹立創(chuàng)新的意識和精神，優(yōu)化創(chuàng)新的政策與環(huán)境，提升創(chuàng)新的能力和水平。要根據(jù)衛(wèi)生科技發(fā)展的規(guī)律，緊密圍繞我省衛(wèi)生實際需要，抓住保障人民群眾健康這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在明確我國衛(wèi)生科技發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，提升創(chuàng)新能力和水平，構(gòu)建創(chuàng)新體制和長效機制。以嚴重影響人民群眾健康和身體素質(zhì)的重大疾病為工作重點，以影響廣泛、缺乏有效防治手段的重大疾病為突破口，重點加強心腦血管疾病防治的研究、常見惡性腫瘤預防、早期診斷及綜合治療的研究、重大出生缺陷和遺傳病防治的研究，職業(yè)病、地方病的防治研究，老年相關(guān)疾病的干預控制研究、重大精神疾病和行為障礙的識別技術(shù)與干預措施研究、社區(qū)疾病預防與控制研究、農(nóng)村適宜技術(shù)及產(chǎn)品研究與應用，艾滋病、病毒性肝炎、結(jié)核病防治研究等，認真組織科技力量攻關(guān)，努力降低重大疾病的發(fā)病率、致殘率、病死率，降低出生缺陷和孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，提高人均期望壽命，有效提高人民群眾健康素質(zhì)和生活質(zhì)量，為社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)提供健康保障。

四、認真組織“衛(wèi)生行業(yè)科研專項”基金的申報工作

為落實《國家中長期科學和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（**-2020）》，支持開展公益性行業(yè)科研工作，中央財政設(shè)立了公益性行業(yè)科研專項經(jīng)費。

衛(wèi)生部從**年開始設(shè)立“衛(wèi)生行業(yè)科研專項”基金，重點開展衛(wèi)生行業(yè)應急性、培育性、基礎(chǔ)性科研工作。要求體現(xiàn)行業(yè)科研的特點與重點，與國家科技計劃支持的項目合理區(qū)分層次，做好銜接，避免重復交叉。專項只設(shè)項目層次，不分解。項目采取招標或擇優(yōu)委托方式確定項目承擔單位。

項目要求：以需求為基礎(chǔ)，以任務為導向，以科技為手段，面向健康共性問題、解決行業(yè)實用技術(shù)、促進衛(wèi)生科技發(fā)展。國家已立項的支撐項目、863、973、重大專項等項目，不得重復申報。重點加強流行病學研究，公共衛(wèi)生研究、相關(guān)醫(yī)學類研究，臨床診斷治療應用技術(shù)、循證醫(yī)學、醫(yī)學倫理學等方面的研究，也可申請培育性的項目為973項目打基礎(chǔ)。請各單位根據(jù)本單位的實際，認真組織申報，將申報材料于**年6月20日前報衛(wèi)生廳，由衛(wèi)生廳匯總后，統(tǒng)一向衛(wèi)生部申報。

五、進一步做好病原微生物實驗室生物安全管理工作

病原微生物實驗室生物安全工作是關(guān)系到廣大人民群眾和衛(wèi)生工作者健康的大事，各級衛(wèi)生科技主管部門必須認真負責。要從強化人員培訓、增強安全意識、落實分工責任、建立安全管理制度體系、做好硬件建設(shè)、加強審批和監(jiān)督管理、建立工作協(xié)調(diào)機制等方面入手，力爭在較短時間內(nèi)建立起我省病原微生物實驗室生物安全管理機制。

（一）加強BSL-3實驗室管理：繼續(xù)抓好我省實驗室生物安全管理，敦促我省列入國家發(fā)改委規(guī)劃的高致病性病原微生物實驗室的申報及監(jiān)管工作。根據(jù)衛(wèi)生部**年第50號令《人間傳染的高致病性病原微生物實驗室和實驗活動生物安全審批管理辦法》，做好實驗室活動的審批申報管理工作。

（二）做好自查和督查工作：今年全省開展病原微生物實驗室生物安全自查工作，同時，為配合衛(wèi)生部每年兩次實驗室生物安全監(jiān)督檢查工作，根據(jù)自查的情況制定實驗室生物安全管理督導方案，對全省生物安全工作進行監(jiān)督檢查。

（三）做好BSL-2實驗室備案管理工作：根據(jù)國務院第424號令《病原微生物實驗室生物安全管理條例》規(guī)定，新建、改建或者擴建一級、二級實驗室，應當向市級衛(wèi)生主管部門或者獸醫(yī)主管部門備案。我省將啟動二級生物安全實驗室備案工作，實行屬地管理，地級市衛(wèi)生局負責轄區(qū)內(nèi)二級生物安全實驗室的備案工作，省衛(wèi)生廳統(tǒng)一備案格式及數(shù)據(jù)管理。

六、進一步加強輔助生殖技術(shù)管理

目前，我省共有開展體外受精/胚胎移植及衍生技術(shù)醫(yī)療機構(gòu)11所（其中4所試運行），開展供精人工授精技術(shù)醫(yī)療機構(gòu)1所，設(shè)置人類庫1所，開展夫精人工授精技術(shù)醫(yī)療機構(gòu)29所（其中5所試運行）。

為加強人類輔助生殖技術(shù)及人類庫的管理，一是制定規(guī)劃，根據(jù)衛(wèi)生部的要求，**年制訂**省人類輔助生殖技術(shù)和人類庫規(guī)劃，嚴格申報、審批管理。二是規(guī)范夫精人工授精技術(shù)的申請、校驗、變更、注銷等管理，從**年8月起，凡開展夫精人工授精技術(shù)的申請、校驗、變更、注銷的醫(yī)療機構(gòu)，按照行政許可要求，進入**省行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，由**省衛(wèi)生監(jiān)督所受理大廳統(tǒng)一受理、發(fā)證。三是建立健全信息報告制度和體系。**年起試行啟用夫精人工授精年度報表軟件，輔助生殖技術(shù)及庫均實行年報制，使該項工作的管理步入科學化、程序化、動態(tài)化、規(guī)范化的管理渠道。

七、開展面向農(nóng)村和城市社區(qū)適宜技術(shù)的推廣工作

加強面向農(nóng)村和城市社區(qū)適宜衛(wèi)生技術(shù)推廣，是發(fā)展農(nóng)村與城市社區(qū)衛(wèi)生服務的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。完善我省面向農(nóng)村和城市社區(qū)適宜技術(shù)推廣體系與模式，加強適宜技術(shù)推廣工作，探索面向農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣的新途徑和新模式，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務人員技術(shù)水平和服務能力，對促進衛(wèi)生服務協(xié)調(diào)發(fā)展，解決看病難、看病貴的問題提供技術(shù)支撐，方便群眾就醫(yī)，增進群眾健康，具有重要意義。

**年起，衛(wèi)生部將在北京、河北、遼寧、**、廣西、寧夏等6個省、自治區(qū)、直轄市開展“適宜衛(wèi)生技術(shù)進社區(qū)工程”試點活動，我省將在廣州市、深圳市六個全國社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)中選擇2個示范區(qū)作為全國的試點單位，重點加強高血壓防治技術(shù)、規(guī)范用藥技術(shù)、冠心病防治技術(shù)、血栓防治技術(shù)、心腦血管病社區(qū)管理技術(shù)、以及心腦血管病引起的焦慮、抑郁癥干預技術(shù)的推廣，請廣州、深圳市各選擇1個社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)，開展試點工作。

同時，省衛(wèi)生廳將從衛(wèi)生部“十年百項”計劃項目及國家級、省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目中選取優(yōu)秀的適合基層推廣的項目在全省推廣。各地區(qū)、各單位要加大對技術(shù)引進、推廣和應用工作的政策引導和資金支持。采取有效方式，鼓勵和動員社會各方面的力量支持和參與適宜技術(shù)推廣工作，加強衛(wèi)生科學普及工作，把防病治病的科技知識送入千家萬戶。

八、繼續(xù)加強農(nóng)村在職衛(wèi)生技術(shù)人才培訓

繼續(xù)組織實施中國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基金會和天大藥業(yè)（澳大利亞）有限公司資助我省的農(nóng)村衛(wèi)生人才培訓合作項目，完成清遠、揭陽、云浮三個試點市的農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人才培訓任務，并在項目完成后組織督導組進行評估，保證該項目做好做實，取得良好效益。同時，積極爭取省財政支持，培訓全省疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督管理干部以及粵東、粵西、粵北經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務骨干和鄉(xiāng)村醫(yī)生。通過加強公共衛(wèi)生管理干部和農(nóng)村在職衛(wèi)生技術(shù)人才的培訓，提高公共衛(wèi)生管理水平，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務骨干和鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本急診急救、傳染病防治、健康促進、保健康復等技術(shù)水平，努力改善農(nóng)村公共衛(wèi)生服務水平和醫(yī)療救治條件，以解決農(nóng)村居民看病難的問題。

九、加強高等醫(yī)學院校臨床教學基地管理

為加強我省高等醫(yī)學院校臨床教學基地的管理工作，根據(jù)國家教委（現(xiàn)教育部）、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局于1992年下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈普通高等醫(yī)學院校臨床教學管理暫行規(guī)定〉的通知》和衛(wèi)生部科技教育司、國家教委高等教育司《關(guān)于開展高等醫(yī)學院校臨床教學基地評審工作的通知》（衛(wèi)科教高發(fā)[1996]第116號）精神，1996年成立“**省普通高等醫(yī)學院校臨床教學基地管理領(lǐng)導小組”，組織普通高等醫(yī)學院校教學醫(yī)院評審委員會，開展臨床教學基地的評審工作，為普通高等醫(yī)學院校臨床教學和畢業(yè)實習創(chuàng)造了良好條件。為規(guī)范我省普通高等醫(yī)學院校臨床教學基地管理，保證高等醫(yī)學教育質(zhì)量，20**年省普通高等醫(yī)學院校臨床教學基地管理領(lǐng)導小組制定并印發(fā)《**省普通高等醫(yī)學院校臨床教學基地管理辦法（試行）》規(guī)范附屬醫(yī)院設(shè)置、教學醫(yī)院設(shè)置和畢業(yè)生畢業(yè)實習的管理，進一步規(guī)范高等醫(yī)學院校臨床教學基地的申報、評審和管理工作。

經(jīng)過10多年的建設(shè)，全省擁有高等醫(yī)學院校附屬醫(yī)院27所、非直屬附屬醫(yī)院49所、教學醫(yī)院90所，基本滿足我省高等醫(yī)學院校，特別是高校擴招后的臨床教學和畢業(yè)實習要求。為進一步加強高等醫(yī)學院校臨床教學基地管理，擬與省教育廳、中醫(yī)藥局聯(lián)合召開**省高等醫(yī)學院校臨床教學基地工作會議?？偨Y(jié)10多年來我省高等醫(yī)學院校臨床教學基地管理工作經(jīng)驗，規(guī)范臨床教學基地工作管理工作，修訂臨床教學基地的評審標準和管理辦法，組織制訂預防醫(yī)學教學基地標準，加強教學基地建設(shè)，提高教學基地帶教老師的教學能力和帶教水平，提高臨床教學質(zhì)量。

十、進一步加強我省繼續(xù)醫(yī)學教育工作

落實國家和省的《繼續(xù)醫(yī)學教育**規(guī)劃》，重點建設(shè)2～4個國家級繼續(xù)醫(yī)學教育基地，5～6個省級繼續(xù)醫(yī)學教育培訓基地；在醫(yī)療救治、疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、預防保健等領(lǐng)域遴選一批有學科優(yōu)勢、內(nèi)容好、質(zhì)量高的項目，重點扶持。定期對各地、各單位繼續(xù)醫(yī)學教育工作進行評估。編寫出版突發(fā)公共衛(wèi)生事件專業(yè)必修科目系列教材，重點抓好衛(wèi)生系統(tǒng)應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的全員培訓。研究和探討面向農(nóng)村基層開展繼續(xù)醫(yī)學教育的新內(nèi)容、新途徑、新方法，有計劃地組織一批實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目或?qū)ｎ}講座到農(nóng)村基層舉辦。

加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理工作，今年組織對各市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓督導。做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地評估認定，組織全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓必修課統(tǒng)考，提高住院醫(yī)師培訓質(zhì)量。加強衛(wèi)生科教管理人員培養(yǎng)，提高衛(wèi)生科教隊伍管理水平。

十一、大力加強全科醫(yī)學教育培訓工作

根據(jù)衛(wèi)生部關(guān)于加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務人才培養(yǎng)的意見，加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務人才崗位培訓，加大社區(qū)衛(wèi)生人才崗位培訓力度，鼓勵經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)積極開展全科醫(yī)師、社區(qū)護士、社區(qū)管理人員的崗位培訓，鼓勵珠江三角洲地市積極探索規(guī)范化培訓模式。繼續(xù)健全全省全科醫(yī)學教育培訓網(wǎng)絡，積極探索社區(qū)衛(wèi)生人才培訓新方法、新途徑。舉辦全科醫(yī)學教育師資培訓班，提高全科醫(yī)學教育師資水平，提高教學質(zhì)量。

篇9

2015年，“建設(shè)群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動在七甲坪衛(wèi)生院全面開展。院公共衛(wèi)生管理科積極響應活動號召，在落實國家基本公共衛(wèi)生服務標準的同時更加注重服務的質(zhì)量和實質(zhì)，下到基層了解群眾的需求，在和群眾深入接觸、密切聯(lián)系中為他們提供健康服務。

2009年底，七甲坪衛(wèi)生院開設(shè)了公共衛(wèi)生科，人員從各科室抽調(diào)組成，面對新的崗位，大家是陌生的，也沒有任何概念，每天的工作就是下村發(fā)放居民健康體檢表，將體檢表的信息填寫完整，然后建立居民健康檔案，一天的工作就算完成了，那時的工作，算得上輕松。隨著國家對基本公共衛(wèi)生服務投入的加大、服務管理細則的出臺，縣、市、省級每一次嚴格的督導檢查，每年的多次培訓以及檢查的通報，讓七甲坪衛(wèi)生院的公衛(wèi)人員深刻體會到了這項工作的重要性，它不僅是一項惠民工程，更是一項為了全民身體健康提供有力保障的健康工程?？粗鴩一竟残l(wèi)生服務的內(nèi)容和評分標準，工作人員要從收集資料開始，到建立檔案、電子版錄用、慢性病管理、孕產(chǎn)婦管理、兒童管理、隨訪記錄、各類報表、健康教育等等，他們感覺到了身上的千斤重擔，這不是為了應付檢查而要執(zhí)行的標準，而是要把每一項工作落實到每一個個體上去。公衛(wèi)科的每個人都堅定了自己的決心：既然從事了這份工作，就要端正思想，擺正位置，不論在哪個崗位上，都只是分工不同，但目標是一致的?！肮猸h(huán)不會照耀每個人，但我們堅持一點一滴，做好自己”，這是公衛(wèi)科永恒不變的諾言。

篇10

1加強行政干預，充分發(fā)揮行政部門職能作用。

1.1加強組織、健全制度、保證項目人力資源充足為全面實施各項公共衛(wèi)生服務項目，衛(wèi)生局領(lǐng)導高度重視，統(tǒng)籌安排全面工作。首先衛(wèi)生局成立了專門的公共衛(wèi)生科，并責成各公共衛(wèi)生項目單位根據(jù)轄區(qū)人口情況設(shè)立4-6人的公共衛(wèi)生科。成立公共衛(wèi)生領(lǐng)導小組，建立健全各種規(guī)章制度，各項責任指標落實到人，實行定崗定責。

1.2統(tǒng)一標準、嚴格要求、規(guī)范運作為保證社區(qū)公共衛(wèi)生服務健康教育各項指標實施到位，全市公共衛(wèi)生項目工作嚴格按照統(tǒng)一標準、規(guī)范要求的思路來保證各項目指標的全面落實。具體做法是由衛(wèi)生行政部門統(tǒng)籌安排全面工作計劃及工作要求、由疾病控制等技術(shù)機構(gòu)負責技術(shù)指導、相關(guān)指標解釋培訓及檢查督導工作、各公共衛(wèi)生項目單位具體負責各項指標的落實。先后印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈2012年文登市社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核辦法〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈2012年文登市農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核辦法〉的通知》。各指標完全按照2011版公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求實行規(guī)范操作，統(tǒng)一標準要求。

1.3注重實效、加強督查由衛(wèi)生局統(tǒng)一組織相關(guān)技術(shù)部門人員成立專門的公共衛(wèi)生服務檢查組對轄區(qū)公共衛(wèi)生項目單位的各項工作進行每季度一次全面檢查，書寫監(jiān)督整改意見書并將每次檢查結(jié)果尤其是工作亮點及存在的問題進行系統(tǒng)內(nèi)公開，每次檢查成績納入年度衛(wèi)生考核及績效考核工作。根據(jù)工作量進行資金核算，同時對工作中指標理解誤區(qū)、操作漏洞及時進行規(guī)避、對外地的先進經(jīng)驗進行公開推行。這樣極大地提高了工作的針對性，有利于各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間互相學習，取長補短，減少差距，完善工作。

1.4提升項目檔次、統(tǒng)一解決普遍問題

1.4.1為加強村級宣傳欄這一窗口的大眾宣傳作用，在衛(wèi)生局及各項目醫(yī)院的大力重視下，各轄區(qū)村級宣傳欄得到較大改觀，轄區(qū)自然村全部增設(shè)了符合標準要求的鋁合金宣傳欄。同時為保證宣傳效果，市衛(wèi)生局采取有效措施聯(lián)合市疾病預防控制中心，根據(jù)各種疾病的流行季節(jié)、流行特點、各個衛(wèi)生宣傳日及項目指標等要求，為所有公共衛(wèi)生項目單位提供了統(tǒng)一宣傳欄內(nèi)容，制作了每年6期的宣傳畫。各醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心能夠做到按時張貼，照片存檔。

1.4.2針對轄區(qū)居民人口老齡化較為突出，公共衛(wèi)生服務工作的群眾滿意度及知曉率提升較慢這一特點，注重日常工作積累，不斷尋求突破。為了做到樹立形象、突出亮點、加深認識，文登市衛(wèi)生局為全市公共衛(wèi)生服務人員統(tǒng)一制作了印有社區(qū)衛(wèi)生服務字樣的專用工作服及工作牌。

2加強責任分工，發(fā)揮技術(shù)部門優(yōu)勢，倡導優(yōu)化服務

2.1健全健康教育網(wǎng)絡、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級醫(yī)生培訓針對以往村級健康教育網(wǎng)絡末梢優(yōu)勢比較薄弱這一特點，注重加強全市村級健康教育網(wǎng)絡的建設(shè)，主要通過健康教育網(wǎng)絡逐級培訓，不斷提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)和工作水平，增強他們的責任感和使命感。具體由疾病控制等技術(shù)部門負責培訓工作。必要時統(tǒng)一邀請國家級及省級專家進行覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的公共衛(wèi)生服務人員的培訓工作。使基層健康教育隊伍建設(shè)有了很大幅度的提升。工作中充分發(fā)揮三級網(wǎng)絡的重要作用，使之信息通暢，反饋及時。

2.2詮釋指標含義，規(guī)避操作漏洞，各項指標保質(zhì)保量在年度培訓工作中，由疾病預防控制等技術(shù)部門對公共衛(wèi)生項目服務各項指示進行逐一解讀、對口培訓并結(jié)合日常檢查情況對實際工作中存在的影響指標質(zhì)量的問題進行了有效規(guī)避。具體作法是：參與宣傳欄內(nèi)容的制作，依據(jù)指標要求指導宣傳材料的合理印制；界定影像材料的播放頻次，完善宣傳材料的收、發(fā)記錄；對大型宣傳活動及健康教育培訓工作進行進一步的規(guī)范，包括橫幅模式、受眾人群范圍及數(shù)量、照片質(zhì)量及各種支持性材料進行了統(tǒng)一要求，從而保證了各項指標質(zhì)量。

3績效考核項目單位，項目指標定崗定責、資金合理利用