導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇單位機關(guān)團支部工作，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

20xx年機關(guān)團支部將按照團市委機關(guān)黨委的總體工作要求，重點在搭建學(xué)習(xí)平臺、豐富各種活動、加強互動交流、完善工作機制上做工作，力爭在服務(wù)中心、推動工作、提升素質(zhì)、建設(shè)隊伍方面有成效。

一、搭建學(xué)習(xí)平臺，促進(jìn)素質(zhì)提升

結(jié)合同事們的學(xué)習(xí)需求，開展各種學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)機關(guān)團干綜合素質(zhì)提升。

1、“理論大家學(xué)”：配合機關(guān)黨委、機關(guān)黨支部開展學(xué)習(xí)黨的十精神活動。邀請社科院、市委黨校的專家教師結(jié)合黨政方針、團中央理論熱點、青島經(jīng)濟社會發(fā)展方向等專題進(jìn)行授課。

2、“好書我推薦”：結(jié)合各部門每月推薦一本好書活動，每次由一位同志分析推薦理由和看點，機關(guān)同志分享上月讀書心得體會。

3、“今日我開講”：本著互相學(xué)習(xí)、互相幫助的原則，每次由一位同志介紹自己擅長的工作技能、工作方法等，讓大家學(xué)習(xí)交流?；蛴擅總€部門結(jié)合本部門的職能范圍，輪流對青年熱點話題、國內(nèi)創(chuàng)新做法進(jìn)行分析講解、討論。

4、“技能大講堂”：結(jié)合學(xué)習(xí)需求，邀請專家開展公文寫作、演講技巧、新媒體使用等各種培訓(xùn)，提升知識水平和工作技能。

二、豐富活動載體，活躍業(yè)余生活

規(guī)范完善活動機制，通過定期開展文體活動和公益活動實現(xiàn)機關(guān)業(yè)余生活全面活躍。

1、定期舉行文體活動。成立各種興趣小組，定期開展球類比賽、登山遠(yuǎn)足、趣味運動會、觀看演出等。

2、重要節(jié)日開展相關(guān)活動。3月5日學(xué)雷鋒活動;3月12日植樹活動;5月青年聯(lián)歡活動;6.1機關(guān)人員親子趣味活動;重陽節(jié)敬老服務(wù)活動;12月5日開展志愿服務(wù)活動。

3、開展各種公益活動。結(jié)合機關(guān)黨委、黨支部活動安排，開展關(guān)愛農(nóng)民工子女、希望工程結(jié)對助學(xué)等活動。

三、拓展溝通渠道，加強互動交流

1、辦好《五月》雜志。將《五月》雜志改為電子書形式，每期8頁，雙月刊，節(jié)約經(jīng)費，提高效率。

2、充分發(fā)揮團市委機關(guān)內(nèi)部辦公信息網(wǎng)的作用。加強使用率，充實各種內(nèi)容，尤其是其“機關(guān)”版塊，建成機關(guān)干部各抒己見、互動交流的平臺。

3、充分利用新媒體。利用QQ、微博等網(wǎng)絡(luò)新媒體及時高效的特點，充分發(fā)揮機關(guān)干部群QQ群作用，及時傳遞信息了解情況，可以輪流定期各種小知識、小趣聞，加強機關(guān)干部之間的交流互動。

四、健全工作機制，加強自身建設(shè)

1、建立健全各項工作機制。完善例會制度，每月初在黨支部書記的帶領(lǐng)下，規(guī)劃當(dāng)月具體活動和推進(jìn)措施。堅持《xx》制度，堅持《機關(guān)黨委議事會制度》，團支部成員分工合作、加強團結(jié)，認(rèn)真貫徹民主集中制和黨內(nèi)生活的各項準(zhǔn)則，開好民主生活會。

2、做好檔案資料的收集留存工作。做到每次會議有紀(jì)要，每次活動有信息，每個平臺有記錄，力爭在未來將機關(guān)黨團建設(shè)成果整理成冊或者成書，為機關(guān)干部留下美好紀(jì)念。

機關(guān)團支部工作計劃篇【二】

一、工作目標(biāo)

xx年，XX局團支部將按照行團委xx年共青團和青年工作要點，深入貫徹黨的十x屆x中、x中全會、共青團十七屆三中全會和開行年度工作會議精神，緊密圍繞開行中心工作，在全局黨建工作的指導(dǎo)下，把握青年員工的思想脈搏，進(jìn)一步深化思想教育，強化團隊凝聚，促進(jìn)溝通交流，提升工作技能，活躍工作氛圍，團結(jié)動員全局青年充分發(fā)揮生力軍的作用，為開行改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、團建工作措施

1. 建立青年活動陣地

一是建立微信xx。充分利用移動網(wǎng)絡(luò)，建立評二局團支部專屬的微信xx，作為團員青年思想教育、活躍氣氛、溝通展示的平臺，提升服務(wù)青年水平。定期推送積極向上的文章，不定期展示支部青年的文學(xué)、攝影、興趣等作品，組織線上活動等。

二是設(shè)立專項宣傳板。在局宣傳板中設(shè)立團支部專項，實體展示各類活動，提升氛圍。同時充分利用大屏幕，滾動展示。

2. 設(shè)立團小組

按照機關(guān)團委統(tǒng)一要求，參照黨小組結(jié)構(gòu)，設(shè)立四個團小組。由團支部四位委員兼任團小組長。在活動組織、上傳下達(dá)中以團小組為單位。

3. 組織各類活動

開展培訓(xùn)、交流、參觀、志愿等各類活動，豐富青年團員工作生活。

三、實施方案：

(一)深化思想教育

建功立業(yè)、“壟上行”開行青年農(nóng)村金融服務(wù)行動等：根據(jù)機關(guān)團委統(tǒng)一安排，做好局內(nèi)宣傳與組織工作，按時派員參加，并做好總結(jié)回顧。

志愿活動：與京郊打工子弟小學(xué)(或臨終關(guān)懷機構(gòu)、聾啞學(xué)校等)聯(lián)系，建立志愿活動點，組織一次交流志愿活動。

(二)強化團隊凝聚

核心價值觀的后續(xù)宣傳和貫徹活動。開展“我眼中的核心價值觀”活動。從局領(lǐng)導(dǎo)、處領(lǐng)導(dǎo)、老同志、青年員工等不同的群體選擇典型代表，就個人對核心價值觀的理解、如何踐行我局核心價值觀等問題進(jìn)行采訪，分批通過局內(nèi)大屏幕，以PPT的形式。

老同志講局史，談感受。邀請局內(nèi)外閱歷豐富的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志為青年員工講述開行或者二局歷史，給青年員工的成長提出忠告，提升青年員工對開行、對二局的認(rèn)同感。

(三)促進(jìn)溝通交流

與其他廳局的共同活動。與其他業(yè)務(wù)條線的廳局(如法律局、資金局等)以文體活動、業(yè)務(wù)交流為載體，舉辦青年員工溝通交流活動。

讀書活動等個人展示的活動。征集個人在文學(xué)、攝影、運動等個人興趣方面的作品，通過小型報告會、微信平臺、宣傳板等方式向全局展示、交流。

與在京客戶的交流活動。

(四)提升工作技能

專業(yè)培訓(xùn)。請評管局審查人員就核心、熱點業(yè)務(wù)問題開展1-2次培訓(xùn)交流。

篇2

欣喜若狂的團支部書記連夜加班，在局長“緊縮”的指導(dǎo)方針下，壓縮壓縮再壓縮，預(yù)算報告改了一次又一次，直到他認(rèn)為不能再壓縮方止。局長雷厲風(fēng)行，第二天就召開局黨組會議，專題研究“慶五四”活動，團支部書記列席參加。討論會開始了，團支部書記忐忑不安地把兩個方案復(fù)印分發(fā)到每個黨組成員手中，然后，埋著頭靜靜地等待。20分鐘過去了，局長先開口發(fā)話了：“活動方案搞得很細(xì)、很到位，我同意，大家認(rèn)為怎樣？”

“活動方案很好，可以施實，我們同意?！贝蠹夷阋谎晕乙徽Z地表達(dá)了自己的肯定意見。

“不過，我看經(jīng)費預(yù)算方案還需要討論討論、修改修改?！本珠L收斂了笑容，大家也跟著嚴(yán)肅起來。

篇3

首先，自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。積極參加院內(nèi)組織的各項學(xué)習(xí)活動，并注重自學(xué)，在我院開展的社會主義法治理念教育活動中，對社會主義法治理念的有關(guān)問題進(jìn)行了學(xué)習(xí)和思考，深化了認(rèn)識，加強了法治理論念觀念。進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。

其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，他虛心向身邊的同事請教，通過加強自學(xué)來提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助下，經(jīng)過自己刻苦努力的學(xué)習(xí)于年月以克拉瑪依市第二名的好成績通過國家司法統(tǒng)一考試。通過考試后更加努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際，自覺學(xué)習(xí)《人民檢察院審查逮捕質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和《優(yōu)秀審查逮捕案件意見書選編》等與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的知識，迅速提高自己的辦案能力。獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同志的肯定。于年月被任命為助理檢察員。年月晉升為四級檢察官。

二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務(wù)工作

做好檢察院的團支部工作。因工作需要兼職檢察院的團支部書記。積極組織團員參加團委舉辦的青年論壇、青年藝術(shù)節(jié)、克拉瑪依區(qū)委區(qū)人民政府在人民廣場舉辦的克拉瑪依區(qū)迎春燈會的安全保衛(wèi)工作和機關(guān)團工委舉辦的爭做“文明市民”、“區(qū)團機關(guān)與聾啞學(xué)校的首屆趣味運動會”、“首屆百名公民道德知識競賽”等活動。并在機關(guān)團工委舉辦的機關(guān)團員計算機技能比賽中獲得了團體第三名的好成績。按照黨支部和區(qū)團委的統(tǒng)一安排在克拉瑪依市第一小學(xué)、第六小學(xué)、第五小學(xué)、實驗小學(xué)開展模擬法庭法制宣傳活動，受到學(xué)校和家長的好評。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展豐富多彩的文體活動，承辦我院年迎春節(jié)節(jié)目的編排和組織工作。團支部和與工會共同承辦慶“五、一”的羽毛球、拔河、乒乓球等系列文體活動。這些團工作受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎。在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下，協(xié)助我院辦公室負(fù)責(zé)對我院的庫房、檔案室、會議室等設(shè)施的搬遷、整理的等工作。

積極開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”、“五四紅旗團支部”等活動。年和年檢察院團支部連續(xù)兩年被評選為“五四紅旗團支部”。6名團員分別被評選為區(qū)級優(yōu)秀團干部和團員。4名青年干警分別被評選為市局級青年崗位能手和區(qū)級青年崗位能手。1名團員被評選市局級青少年維權(quán)崗先進(jìn)個人。

在反貪污賄賂局工作期間，他共參與余起案件，為國家挽回經(jīng)濟損失數(shù)百萬元。長期的反貪工作實踐，鑄就了他堅韌、沉穩(wěn)的性格和做事干練、善于思考的工作作風(fēng)。

在控告申訴科工作期間，配合領(lǐng)導(dǎo)做好接待群眾來訪和舉報宣傳周宣傳工作。熱情接待群眾來訪，每天穿著整潔的檢察制服，胸戴工作牌，迎來送往著一批又一批來訪群眾，沒有發(fā)生任何一起不良事件。辦理了二件刑事申訴案件。配合領(lǐng)導(dǎo)做好申報自治區(qū)文明接待室工作。對科室年至年共受理群眾來信來訪件資料進(jìn)行系統(tǒng)整理，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

做好全院統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總上報工作。因工作需要，兼職我院的統(tǒng)計工作，在工作中負(fù)責(zé)全院的統(tǒng)計報表。在邊學(xué)邊干中，熟練掌握了統(tǒng)計工作的審批程序和處理方法，了解了統(tǒng)計軟件的功能。較好完成工作。

篇4

、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。加強機關(guān)效能建設(shè)，是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關(guān)建設(shè)的有效舉措。我委領(lǐng)導(dǎo)十分重視機關(guān)效能年活動，在第一時間成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記擔(dān)任組長，全面負(fù)責(zé)機關(guān)效能建設(shè)工作，副書記任副組長，各部室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)機關(guān)效能建設(shè)工作的部署、督查、考核和報送相關(guān)資料。同時，要求各級團支部要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把機關(guān)效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容，并且加強監(jiān)督檢查，確保每個階段工作落到實處。

二、精心部署,明確方案。2月底，我委在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實際，制定下發(fā)了《關(guān)于在全市團支部中深入開展機關(guān)效能年活動的實施方案》（宜青發(fā)03號），并在團市委二屆二次全體（擴大）會議上對活動進(jìn)行動員部署。明確我委機關(guān)效能年活動的目標(biāo)任務(wù)，即通過開展“五講五不讓”活動(服務(wù)大局講政治，完成任務(wù)講效率，按章辦事講規(guī)范，合作共事講協(xié)作，求真務(wù)實講奉獻(xiàn)；不讓工作職能在自己的崗位上削弱；不讓工作差錯在自己的身上發(fā)生；不讓來辦事的同志在自己的接待中受到冷落；不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在自己的身上出現(xiàn)；不讓團支部的形象因自己的失誤而受到損害),重點在以下四個方面取得成效：一是機關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，杜絕不正之風(fēng)；二是服務(wù)意識明顯增強，青少年及社會各界的滿意度明顯上升；三是辦事效率明顯提高，辦事程序進(jìn)一步簡化和規(guī)范；四是干部能力明顯增強，在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，無不作為、亂作為行為的發(fā)生。

三、廣泛宣傳，統(tǒng)一思想。實施方案下發(fā)后，我委把開展機關(guān)效能年活動作為新形勢下深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要舉措，列入年度工作重要日程。通過聽取匯報、召開座談會等多種形式大力宣傳機關(guān)效能年活動，營造良好輿論氛圍，引導(dǎo)社會各界對我委機關(guān)效能建設(shè)工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，使廣大黨員干部迅速投入到了活動中來，統(tǒng)一思想，振奮精神，深刻認(rèn)識到加強機關(guān)效能建設(shè)的重要性和緊迫性，變被動參與為主動投入。同時，我委及時掌握并向市效能辦報送有關(guān)機關(guān)效能建設(shè)方面的動態(tài)信息，發(fā)動各級團支部及時宣傳先進(jìn)典型，曝光違紀(jì)違規(guī)行為，不斷把我委機關(guān)效能年活動向縱深推進(jìn)。

篇5

（一）調(diào)研活動的目的

全面了解鹽邊縣團組織的基本情況，深入不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、“兩新”組織、青年自組織，分析目前農(nóng)村基層團組織建設(shè)存在的問題及解決方法。

（二）調(diào)研對象

鹽邊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層團組織工作人員及青少年

（三）調(diào)研形式

實地考察、收集資料及座談等形式

（四）調(diào)研任務(wù)

全面推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新，強力推進(jìn)非公企業(yè)團建和外出務(wù)工青年群體團建工作，大力推動分類引導(dǎo)青年工作的廣泛開展，著力增強中小學(xué)團隊組織的活力，努力推動農(nóng)村團建載體創(chuàng)新。

（五）調(diào)研內(nèi)容安排

1.總體情況

全面了解鹽邊縣團組織的基本情況，深入不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、“兩新”組織、青年自組織。

2.和基層團干及團員青年訪談

二、鹽邊縣共青團基層組織的基本情況

（一）鹽邊縣基本情況

鹽邊縣地處四川西南角，是省級扶貧開發(fā)重點縣、二灘電站庫區(qū)主淹沒縣，也是全省首批確定的27個擴權(quán)強縣試點縣（市）中唯一享受少數(shù)民族待遇的縣。全縣幅員面積3344平方公里，占全市總面積的44.9%?？h轄4個鎮(zhèn)（桐子林、漁門、永興、紅格）12個鄉(xiāng)（國勝、新九、共和、惠民、益民，溫泉彝族、和愛彝族、格薩拉彝族、箐河傈僳族、紅寶苗族、魚彝族、紅果彝族），164個行政村，7個社區(qū)居委會，總?cè)丝?0.19萬人，其中貧困人口38804人，約占全市貧困人口的51%。全縣有彝、傈僳、苗、回、納西、傣等24個少數(shù)民族，人口5.18萬人，占全縣總?cè)丝诘?5.6%。

（二）鹽邊縣團委基本情況

共青團攀枝花市鹽邊縣委員會共有正式編制3人，其中行政編制2名，實有1名；工勤編制1名，實有1名。2011年實際在崗人數(shù)4人，副書記1人，工勤人員1人，西部計劃志愿者2人。截至2011年12月，鹽邊縣團委共有直屬團（工）委16個，團總支2個，團支部191個，其中，新增“兩新”基層團委23個，駐外團工委13個。

（三）鹽邊縣基層團組織建設(shè)現(xiàn)狀

1.基層團組織情況

從調(diào)查的情況看，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團支部組織設(shè)置健全，都明確了領(lǐng)導(dǎo)專門分管團工作，并結(jié)合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆的契機，對團組織進(jìn)行換屆，選好配齊團組織帶頭人，調(diào)整充實基層團組織骨干力量。大部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）能按照上級團委的要求，認(rèn)真配合完成各項中心工作。同時我們也看到，農(nóng)村團組織存在弱化、戰(zhàn)斗力不強的現(xiàn)象。不少鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）反映，目前由于受到多方面的制約，共青團組織的職能正逐步萎縮。個別地方團組織形同虛設(shè)，僅僅停留在組織機構(gòu)的設(shè)置形式上，實際工作難以開展，這種情況在經(jīng)濟較為落后的村居表現(xiàn)尤為突出。

2.團干隊伍情況

2011年1月，鹽邊縣開展了村團組織換屆工作，經(jīng)過近2個月的努力工作，全縣171個村團組織換屆工作現(xiàn)已全面完成，為鹽邊縣基層共青團工作注入了新的活力。通過換屆，把素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)實的優(yōu)秀青年選進(jìn)村（社）團組織，從制度安排、干部配備、工作指導(dǎo)上切實提高了農(nóng)村基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層團干部年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，全面充實了村（社）團組織工作。同時，我們也可以看到團干部在配備時一般都選擇了本單位工作能力較強，自身各方面都比較優(yōu)秀的干部擔(dān)任。由于他們能夠獨當(dāng)一面、責(zé)任心強，所以在本單位都要身兼數(shù)個重要職位。這樣就造成了團干部兼職多任務(wù)重，身為團干部卻沒有足夠的精力開展團的工作的局面。

3.全縣青年基本情況

全縣青年總數(shù)55027人，其中農(nóng)村青年45363人，外出務(wù)工15472 人，返鄉(xiāng)4206人。工作對象的頻繁流動、團員管理難度變大成為當(dāng)前共青團工作普遍存在的問題，也成為共青團工作需要研究和解決的一個重要課題。

一方面縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)由于機構(gòu)改革，近年來年輕干部進(jìn)的少，團員缺少來源，但超齡退團人數(shù)卻逐年增加。另一方面各鄉(xiāng)鎮(zhèn)回鄉(xiāng)學(xué)生甚至連團組織關(guān)系也不轉(zhuǎn)就選擇了外出打工、經(jīng)商，團組織對他們?nèi)狈χ萍s措施，流動性大，不好管理和掌握，從而造成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直屬機關(guān)團員數(shù)量急劇減少。

三、基層團組織建設(shè)存在的問題

（一）組織建設(shè)亟需加強

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都只有1名團委書記在具體負(fù)責(zé)和處理團的相關(guān)工作，且都是兼職，這就造成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織、制度、活動陣地等相關(guān)環(huán)節(jié)均不健全。而縣直機關(guān)團支部也僅僅是確定了一名團支部工作的負(fù)責(zé)人，況且年齡普遍偏大，其職能作用發(fā)揮也不是很明顯。這樣就造成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)團的工作落實難，執(zhí)行能力差，更不必說創(chuàng)造性的開展工作，從而直接影響了團組織對廣大青年的吸引力和凝聚力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是縣直機關(guān)團的工作弱化趨勢明顯。另外，在上管部門當(dāng)中團組織隸屬關(guān)系不明確，不能很好的發(fā)揮作用，更難以對其進(jìn)行管理和指導(dǎo)。

（二）團干部隊伍亟需培訓(xùn)

團干部是共青團工作的貫徹執(zhí)行者，其素質(zhì)和能力決定著是否能將團的工作做好，是否能夠提高團員青年的思想認(rèn)識，是否能夠發(fā)揮共青團的先鋒模范作用等。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)團干部雖然自身比較優(yōu)秀，但是團的業(yè)務(wù)知識知之甚少，服務(wù)青年成長需求的本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。特別是縣直機關(guān)團支部負(fù)責(zé)人由于從事團的工作時間較少，而且均為兼職，有的甚至不了解退團年齡和要走的程序，還不知道自己應(yīng)當(dāng)行使的權(quán)利。長此以往，勢必會影響團的工作的開展，必須盡快完善團的培訓(xùn)機制，加大團干部的培訓(xùn)力度。

（三）團員管理亟需規(guī)范

隨著新形勢的發(fā)展，流動團員數(shù)量增加，團員管理難度增大，如果各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委對此沒有足夠認(rèn)識，對團員的進(jìn)出管理不嚴(yán)，操作規(guī)程不嚴(yán)格規(guī)范，勢必造成團員人為流失。調(diào)查中了解到惠民鄉(xiāng)團委已經(jīng)認(rèn)識到這一情況的嚴(yán)重性，但是由于過去歷史遺留問題及轉(zhuǎn)接團組織關(guān)系整體混亂和不規(guī)范的大環(huán)境下，對這一問題還沒有找到有效的控制方法。

（四）經(jīng)費來源亟需拓寬

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)團的活動經(jīng)費主要靠團費和爭取黨委支持劃撥經(jīng)費這兩個途徑，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委由于還有一定數(shù)量的團員，團費收繳雖比較困難，但大多數(shù)還是能夠收到一定數(shù)額的團費；縣直機關(guān)由于團員數(shù)量絕大多數(shù)只是個位數(shù)，團費收繳基本空白。經(jīng)費不足就不能滿足正常的活動要求，影響工作開展，團的活動經(jīng)費問題成為制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)團的工作活躍的瓶頸。為此，應(yīng)把如何有效解決工作經(jīng)費問題作為當(dāng)務(wù)之急，開動腦筋，發(fā)揮優(yōu)勢，敢闖敢干，積極尋找新的經(jīng)費來源，切實解決經(jīng)費難題。

四、基層團組織建設(shè)存在的問題原因分析

（一）工作環(huán)境發(fā)生巨大變化

一方面，隨著我國社會形勢的發(fā)展變化，黨政中心工作都是經(jīng)濟建設(shè)。在這種情況下，黨政重在抓經(jīng)濟、抓稅收，部分領(lǐng)導(dǎo)對團組織等群團組織在促進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)的潛在作用和協(xié)助政府管理好青年事務(wù)的長期作用沒有充分認(rèn)識，忽視了團的工作，從而使團組織的建立健全、活動開展、經(jīng)費籌措難度加大；另一方面青年群體的人生觀、價值觀、世界觀已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化，追求經(jīng)濟效益和是否有利于自身發(fā)展成為當(dāng)代青年從事一切活動的出發(fā)點和落腳點。在這種情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)團組織本應(yīng)把服務(wù)于青年成長成才和促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展貫穿團的工作和一切活動的始終，及時調(diào)整工作思路，來扭轉(zhuǎn)團組織對青年的吸引力、凝聚力不足，影響力較弱的局面，卻由于多方面因素，沒有適應(yīng)了工作環(huán)境的變化。

（二）工作機制難以適應(yīng)

調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)團組織過分強調(diào)團組織自身的特殊性，而忽視了與其他工作的相協(xié)調(diào)，不注重從大局思考共青團工作，工作方向不明確，工作思路不清晰。另外，就團論團，難以融入經(jīng)濟及社會發(fā)展的大局當(dāng)中，固守封閉保守的思維模式，單一陳舊的活動模式及狹隘、脆弱的經(jīng)費來源都明顯滯后于形勢發(fā)展的需要。

（三）工作定位把握不準(zhǔn)

團組織的職能定位，是其作用發(fā)揮的導(dǎo)向。形勢的發(fā)展客觀要求團組織服務(wù)青年成長成才，服務(wù)黨政中心工作，提高經(jīng)濟建設(shè)的參與能力。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，團的這種職能作用的調(diào)整和轉(zhuǎn)換在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)沒有完全到位，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)團組織服務(wù)于黨委（支部）中心工作之外，偏離于青年的實際需求，極大的影響了團的職能作用的有效發(fā)揮。

五、對策和思考

（一）切實加強團的建設(shè)

首先要加強團的自身建設(shè)，按照“黨建帶團建”的工作思路，力爭使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)團組織達(dá)到“五有”，即有班子，有制度，有陣地，有活動，有作用。今年，按照團中央在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作的要求，加強和改進(jìn)黨對共青團組織領(lǐng)導(dǎo)，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織活力，做好新形勢下黨的青年群眾工作，努力推進(jìn)全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團的組織格局創(chuàng)新工作，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織活力，切實發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織的“橋頭堡”作用。

其次，根據(jù)團中央第一書記陸昊同志的講話指示，要思考“人為什么要加入組織”、思考團組織存在的價值出發(fā)，去直面當(dāng)前基層團工作面臨的問題和挑戰(zhàn)，去研究如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共青團工作?；鶎訄F組織最重要的職能是吸引和凝聚青年，可以根據(jù)各自實際情況成立專業(yè)協(xié)會或各種志愿服務(wù)隊，團結(jié)、凝聚各類青年人才，延伸團的手臂，擴大團的影響，促使團的職能作用充分發(fā)揮。

三是重視團干部隊伍建設(shè)，加強對團干部的管理、培訓(xùn)，幫助他們落實相關(guān)的政治、經(jīng)濟待遇。尤其是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)團干部的政治待遇對提高團的地位，加強團的建設(shè)，起著極其重要的作用，是解決當(dāng)前團的工作存在問題的關(guān)鍵。一方面，積極參加由團市委、團省委組織的各類團干培訓(xùn)，另一方面，結(jié)合地方實際情況，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干的培訓(xùn)和關(guān)心。

（二）創(chuàng)新開展團的活動

一是要創(chuàng)新活動內(nèi)容，貼近青年需求，突出經(jīng)濟效益，圍繞黨委、政府中心工作設(shè)計開展活動，并通過這些問題的解決，使之成為團的工作發(fā)展的新的生長點。

二是創(chuàng)新活動方式，注意將工作時間與業(yè)余時間相結(jié)合，集中與分散相結(jié)合，思想教育與文體娛樂相結(jié)合。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)的具體情況，多開展一些符合青年特點的活動。

目前，我縣廣泛宣傳手機團委活動，各級團組織繼續(xù)推進(jìn)“手機建團”工作，切實加強基層團組織建設(shè)，促進(jìn)共青團工作創(chuàng)新，更好的聯(lián)系、服務(wù)、凝聚我縣青年，吸納團員青年加入手機團委，宣傳推介團購和打折信息，組織團員青年完成團購，為本地團員青年提供咨詢、團購等服務(wù)。

團委還以飛信群為載體，通過手機團委接待室組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記交流工作經(jīng)驗，拓寬團的工作思路，切實做到服務(wù)青年。

（三）靈活籌措團的經(jīng)費

巧婦難為無米之炊。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)團組織應(yīng)從各自實際出發(fā)，通過“收、撥、創(chuàng)”等多種方式，多渠道籌措經(jīng)費。收，即收繳團費；撥，即通過爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，從單位經(jīng)費劃撥部分經(jīng)費；創(chuàng)，即通過開展有償服務(wù)和廣告宣傳活動，自創(chuàng)活動經(jīng)費。

（四）加強流動團員的管理

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社區(qū)共有團員青年305人。以前，由于舊村規(guī)模普遍較小，班子不健全，一直沒有專職團干部，團組織工作長期缺位。合村改造后，社區(qū)成立了社區(qū)黨委，多套班子變?yōu)橐惶装嘧?，形成了大社區(qū)統(tǒng)一管理的新格局。在黨建工作的帶動下，社區(qū)積極開展團組織格局創(chuàng)新工作，依托樓宇建支部，配強配優(yōu)團干部，使團組織深深扎根于群眾之中，徹底改變了過去機制不活、工作被動的局面。團組織成為社區(qū)建設(shè)的生力軍。

（一）調(diào)整組織格局，實施支部上樓。借社區(qū)黨委成立之機，徹底打亂原來村一級的團組織格局，撤銷原來的村團支部，按照現(xiàn)有樓宇進(jìn)行重新整合。成立了社區(qū)團委，社區(qū)團委下設(shè)5個小區(qū)團總支，每個團總支又下設(shè)樓宇團支部，共設(shè)立24個樓宇團支部，社區(qū)團委以樓宇為單位組織開展活動，使團組織更便于聯(lián)系青年。社區(qū)團委同時積極吸收社區(qū)及各行業(yè)優(yōu)秀人才充實到團組織中來兼任樓宇團支部書記，形成了共青團組織發(fā)展的新格局。樓宇團建工作的開展，打破以村為單位的管理模式，使社區(qū)團建工作重心下移，實現(xiàn)了社區(qū)團組織的全覆蓋，增強了團組織的凝聚力和滲透力，拓展了工作的深度和廣度。

（二）拓展工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法。充分發(fā)揮社區(qū)團委協(xié)調(diào)優(yōu)勢，以創(chuàng)新團的服務(wù)方式，拓寬服務(wù)內(nèi)容為重點，先后成立了社區(qū)青少年法律維權(quán)工作站、青年志愿者站、青年培訓(xùn)學(xué)校等組織機構(gòu)，摸索出青少年法制教育、法律維權(quán)、心理輔導(dǎo)、德育較遠(yuǎn)、志愿服務(wù)等工作內(nèi)容和服務(wù)方式。依托社區(qū)樓宇團支部協(xié)調(diào)組建群眾和團員志愿者服務(wù)隊伍，根據(jù)居民需求開展護(hù)理、義診、義教、維修等入戶服務(wù)。以樓宇團支部組織開展形式多樣的文化健身活動。在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和全國文明城市工作中，社區(qū)樓宇團支部積極發(fā)揮模范帶頭作用，率先組織樓宇團員開展“創(chuàng)國家衛(wèi)生城市，志愿者在行動”和“創(chuàng)全國文明城市，志愿服務(wù)建新功”為主體的志愿者行動。樓宇團支部還協(xié)調(diào)有關(guān)部門聘請高級技師，免費為青年居民進(jìn)行計算機、美容美發(fā)、電氣焊等專業(yè)技能培訓(xùn)，共培訓(xùn)青年2000人次。

（三）規(guī)范制度建設(shè)，強化工作保障。社區(qū)團委每月7日召開一次由全體樓宇團支部書記共同參與的工作會議。會議主要是由社區(qū)團委對近期團的工作進(jìn)行安排和部署，各樓宇之間對團的工作進(jìn)行討論，方便不同單位團組織之間開展協(xié)作互助。建立定期培訓(xùn)機制。邀請專家對樓宇團支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，重點研究和解決青年最關(guān)心、最突出的問題，通過培訓(xùn)，進(jìn)一步改變基層團干部的思維方式和心智模式，提升了基層團干部的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行能力和團隊協(xié)作能力，加強了基層團組織工作經(jīng)驗的交流。

二、創(chuàng)新樓宇服務(wù)平臺，發(fā)揮樓宇團員作用。

（一）創(chuàng)建信息快速通道，搭建信息服務(wù)平臺。為每個樓宇設(shè)立服務(wù)欄，是樓宇團支部為服務(wù)社區(qū)居民而打造的信息平臺。借助這一平臺，樓宇團支部每天都要為居民提供最新的菜籃子預(yù)報、就業(yè)指南、天氣預(yù)報和社區(qū)動態(tài)等信息。這些信息的來源，是街道團工委創(chuàng)建的名為“共青團信息快遞”的QQ群。通過這個QQ群，街道團工委在各市場團支部、企業(yè)團支部、機關(guān)事業(yè)單位團支部和社區(qū)村團支部之間建立起了一個可以隨時溝通的快速通道。而與社區(qū)居民關(guān)系密切的各類信息，則通過各樓宇內(nèi)的值日團員下載整理，最終呈現(xiàn)在樓宇服務(wù)欄內(nèi)，每天如一地為居民生活帶來方便和實惠。

（二）開展團員聯(lián)系戶活動，搭建聯(lián)絡(luò)幫辦平臺。樓宇團支部的第二個服務(wù)平臺便是聯(lián)絡(luò)幫辦平臺。在每棟樓宇，團支部書記、樓長都要公布聯(lián)絡(luò)幫辦電話。多數(shù)情況下，居民有什么困難事，第一個知道的就是樓宇團支部書記。在社區(qū)，24個樓宇團支部共有團員305名，每名團員都聯(lián)系著3至5個特殊家庭。這些家庭要么是有“老、弱、病、殘”人員，要么就是收入微薄，經(jīng)濟困難。在團員聯(lián)系戶活動中，團員每月要聯(lián)系走訪居民戶5到10次，隨時了解每個家庭困難、意愿，經(jīng)常向社區(qū)居民征集對社區(qū)團組織工作的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，居民有困難，樓宇團支部盡最大努力幫助協(xié)調(diào)。樓宇團支部每月召開一次“雙述雙評”會議，對工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行商討?！半p述雙評”即團干部和團員定期述職，團員和群眾代表面對面進(jìn)行評議。通過這種形式，大家暢所欲言，更便于解決問題，化解矛盾，糾正偏差。今年以來，經(jīng)樓宇團支部協(xié)調(diào)解決的群眾困難和問題就有60余個，樓宇團支部成為各社區(qū)維護(hù)和諧穩(wěn)定一支重要的生力軍。

（三）組織文化學(xué)習(xí)活動，打造宣傳教育平臺。組織開展文化和教育活動，幫助做好政策宣傳是街道每一個樓宇團支部的重要功能。近年來，隨著舊村改工程的迅速推進(jìn)，街道5.6萬群眾住進(jìn)了整潔漂亮的大社區(qū)。農(nóng)村變城市，農(nóng)民變市民，群眾生活方式、行為習(xí)慣、知識技能也亟需改變，以盡快適應(yīng)節(jié)奏快、壓力大的城市生活。樓宇團支部充分利用自身貼近群眾、了解群眾的優(yōu)勢，積極做好宣傳教育工作，經(jīng)常組織各類文化娛樂和技能培訓(xùn)活動，有效提高了居民素質(zhì)，豐富了社區(qū)居民的精神文化生活。在今年開展的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和全國文明城市工作中，樓宇團支部更是主動發(fā)揮隊伍年輕、知識全面的優(yōu)勢，開展入戶宣傳工作，極大地提高了活動知曉率。團員青年也成為社區(qū)傳播文明、助推和諧的重要力量。

三、建立自我完善機制，不斷解決各類問題。

當(dāng)前，街道正處在由農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)變的過程中，團組織工作不可避免地出現(xiàn)了這樣那樣的問題。為此，社區(qū)團組織通過摸索建立起一套自我完善機制，團組織通過定期開展聯(lián)席會議、例會溝通、意見征集等活動，主動發(fā)現(xiàn)和研究工作中存在的深層次問題，推進(jìn)工作不斷向縱深發(fā)展。

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二、團建工作措施

1. 建立青年活動陣地

一是建立微信公眾號。充分利用移動網(wǎng)絡(luò)，建立評二局團支部專屬的微信公眾號，作為團員青年思想教育、活躍氣氛、溝通展示的平臺，提升服務(wù)青年水平。定期推送積極向上的文章，不定期展示支部青年的文學(xué)、攝影、興趣等作品，組織線上活動等。

二是設(shè)立專項宣傳板。在局宣傳板中設(shè)立團支部專項，實體展示各類活動，提升氛圍。同時充分利用大屏幕，滾動展示。

2. 設(shè)立團小組

按照機關(guān)團委統(tǒng)一要求，參照黨小組結(jié)構(gòu)，設(shè)立四個團小組。由團支部四位委員兼任團小組長。在活動組織、上傳下達(dá)中以團小組為單位。

3. 組織各類活動

開展培訓(xùn)、交流、參觀、志愿等各類活動，豐富青年團員工作生活。

三、實施方案：

(一)深化思想教育

建功立業(yè)、“壟上行”開行青年農(nóng)村金融服務(wù)行動等：根據(jù)機關(guān)團委統(tǒng)一安排，做好局內(nèi)宣傳與組織工作，按時派員參加，并做好總結(jié)回顧。

志愿活動：與京郊打工子弟小學(xué)(或臨終關(guān)懷機構(gòu)、聾啞學(xué)校等)聯(lián)系，建立志愿活動點，組織一次交流志愿活動。

(二)強化團隊凝聚

核心價值觀的后續(xù)宣傳和貫徹活動。開展“我眼中的核心價值觀”活動。從局領(lǐng)導(dǎo)、處領(lǐng)導(dǎo)、老同志、青年員工等不同的群體選擇典型代表，就個人對核心價值觀的理解、如何踐行我局核心價值觀等問題進(jìn)行采訪，分批通過局內(nèi)大屏幕，以PPT的形式。

老同志講局史，談感受。邀請局內(nèi)外閱歷豐富的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志為青年員工講述開行或者二局歷史，給青年員工的成長提出忠告，提升青年員工對開行、對二局的認(rèn)同感。

(三)促進(jìn)溝通交流

與其他廳局的共同活動。與其他業(yè)務(wù)條線的廳局(如法律局、資金局等)以文體活動、業(yè)務(wù)交流為載體，舉辦青年員工溝通交流活動。

讀書活動等個人展示的活動。征集個人在文學(xué)、攝影、運動等個人興趣方面的作品，通過小型報告會、微信平臺、宣傳板等方式向全局展示、交流。

與在京客戶的交流活動。

(四)提升工作技能

專業(yè)培訓(xùn)。請評管局審查人員就核心、熱點業(yè)務(wù)問題開展1-2次培訓(xùn)交流。

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籍 貫：湖北 荊門 民 族：漢

出生年月：1986.02 畢業(yè)院校：**大學(xué)

專 業(yè)：漢語言文學(xué) 畢業(yè)時間：2010.06

聯(lián)系電話：***** E-mail:***

2010.06至今：**市交通信息中心：辦公室主任助理、**市交通委員會團委管理員、團支部干事、工會干事、黨支部干事、紀(jì)檢干事

· 宣傳黨的方針、政策，負(fù)責(zé)黨政領(lǐng)導(dǎo)講話、重要報告、工作總結(jié)、思想?yún)R報、理論總結(jié)等文件的起草撰寫，貫徹落實市交通黨委工作部署，協(xié)助黨支部書記搞好本單位黨建和紀(jì)檢工作，負(fù)責(zé)干部管理、組織培訓(xùn)、黨員干部檔案管理等工作；

· 擔(dān)任**市交通委員會團委管理員，管理和指導(dǎo)交委直屬單位團委（支部）電子團員系統(tǒng)的團建工作；抓好團支部建設(shè)，組織開展交通信息中心團支部各項活動；

· 負(fù)責(zé)工會活動的開展和組織策劃。

·2006.09～2010.06，**大學(xué)漢語言文學(xué)，獲文學(xué)學(xué)士學(xué)位

·2006.10～2006.12，參加**大學(xué)第一屆“菁英干部”培訓(xùn)

·2010.08， 參加市交委直屬機關(guān)工會舉辦的2010年度工會干部培訓(xùn)

自我鑒定：

我平凡，是因為我只是蕓蕓眾生中一員；我不平凡，是因為我有一顆善良、火熱的心，以及將這顆樂于助人的心付諸實踐，讓自己的愛感化、幫助盡可能多的人。

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20*年初，*區(qū)共獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委優(yōu)秀項目、村級團組織優(yōu)秀項目資助金額5000元。款項核撥后，團區(qū)委認(rèn)真做好資金劃撥工作，將資助款項及時發(fā)放到位。補貼經(jīng)費發(fā)放后，各單位高度重視經(jīng)費用途，全部用于基層團干部培訓(xùn)、外出參觀交流活動、團建工作調(diào)研經(jīng)費等處，團區(qū)委也注重加強對資助項目的工作指導(dǎo)和資金使用情況的督導(dǎo)檢查。

二、全區(qū)各級團組織進(jìn)一步加強和創(chuàng)新農(nóng)村團干部專項培訓(xùn)

1、*團區(qū)委注重加強基層團干部專項培訓(xùn)

*團區(qū)委以促農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為出發(fā)點，圍繞基層團組織建設(shè)需要，通過區(qū)、鎮(zhèn)、村三級團組織網(wǎng)絡(luò)，分層次抓好農(nóng)村團干部的專項培訓(xùn)工作。

一是加大基層團干部培訓(xùn)力度：團區(qū)委建立健全理論中心組學(xué)習(xí)制度，以農(nóng)村、機關(guān)、社會力量舉辦學(xué)校和非公經(jīng)濟組織團干部為重點，堅持每月開展一次基層團干部理論中心組學(xué)習(xí)，采用多種方式拓展培訓(xùn)項目，加大對基層團干部的培訓(xùn)力度，累計參訓(xùn)人數(shù)420人次；團區(qū)委與中國青年高級人才培訓(xùn)中心、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)共同舉辦首期農(nóng)業(yè)推廣碩士學(xué)位班，為農(nóng)村團干部提供深造機會，首批學(xué)員8人，第二批學(xué)員報名工作結(jié)束；二是提供農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)：20*年納入團區(qū)委“農(nóng)村團干部專項培訓(xùn)計劃”的基層團組織17個，預(yù)計全年累計參訓(xùn)團干部千余人次。

2、*區(qū)各鎮(zhèn)、街道團（工）委積極開展團員青年技能專項培訓(xùn)

一是各鎮(zhèn)、街道團（工）委多方整合資源，積極組建講師團，開展“農(nóng)村青年公益講堂”等活動：通過大力開展就業(yè)培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等工作，幫助青年提高就業(yè)技能、搭建就業(yè)平臺。20*年上半年各鎮(zhèn)累計共開設(shè)培訓(xùn)班100期，就業(yè)咨詢5次，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)2256人。二是引導(dǎo)基層農(nóng)業(yè)致富帶頭人充分發(fā)揮輻射帶動作用：各鎮(zhèn)對本鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、資源優(yōu)勢以及青年科技致富帶頭人選樹典型等情況進(jìn)行了全面摸排，建立了信息資源庫，便于更好地為農(nóng)村青年增收成才提供準(zhǔn)確、便捷的信息服務(wù)。

3、各村團支部全面覆蓋基層組織建設(shè)及團員青年就業(yè)培訓(xùn)

20*年，各村團支部重點抓好“班子、組織、制度、陣地、檔案”規(guī)范化建設(shè)，樹立青年人力資源開發(fā)意識，抓好“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”工作；同時多次組織召開優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、大學(xué)生村官和村團干部座談會，發(fā)現(xiàn)人才并努力為各行各業(yè)輸送人才；堅持做好“推優(yōu)入黨”工作。20*年上半年推優(yōu)入黨共青團員近500人。各村團支部十分關(guān)注農(nóng)村青年就業(yè)轉(zhuǎn)移和企業(yè)下崗職工再就業(yè)問題，積極開展勞動技能培訓(xùn)，20*年上半年累計受培訓(xùn)人數(shù)兩萬余人。

三、團建創(chuàng)新優(yōu)秀項目實施效果分析

20*年，*區(qū)“百鄉(xiāng)千村”團建創(chuàng)新優(yōu)秀項目推廣工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和全區(qū)廣大農(nóng)村青年的積極參與，取得了良好的實踐效果。鎮(zhèn)、村團組織積極開展團干部理論知識及專業(yè)素能培訓(xùn)、青年創(chuàng)業(yè)人才培訓(xùn)及典型推廣、農(nóng)村青年就業(yè)上崗及再就業(yè)技能培訓(xùn)、外地務(wù)工人員管理及培訓(xùn)等培訓(xùn)項目20余項，培訓(xùn)課程百余種；同時，鎮(zhèn)、村團組織發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢，挖掘有利資源，積極建立、推廣農(nóng)村青年成才服務(wù)社、青年文化園、村企聯(lián)合團支部等優(yōu)秀團建創(chuàng)新項目，在全區(qū)團建創(chuàng)新工作中起到了帶動示范作用。

“*區(qū)馬池口鎮(zhèn)團委——農(nóng)村青年成才服務(wù)社”項目推行以來，馬池口鎮(zhèn)團委每月堅持組織基層團干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，印發(fā)《團干部理論學(xué)習(xí)專刊》；并聯(lián)合鎮(zhèn)社保所已完成計算機、綠化、庫房管理、汽車修理、家政服務(wù)、水暖工等9期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)總計326人，目前已安排250人就業(yè)，就業(yè)率達(dá)80%。

“*區(qū)崔村鎮(zhèn)真順村團支部——百名青年服務(wù)新農(nóng)村行動”項目推行以來，真順村團支部積極開展了“百名青年服務(wù)新農(nóng)村行動”活動，并將活動分為政策宣傳、科技服務(wù)、弱勢群體幫扶、環(huán)境整治四部分；團支部依托本村的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)成立了以第三屆農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人王永河為組長的科技服務(wù)組，針對本村青年需求制定了果樹實用技術(shù)培訓(xùn)計劃，并在果園成立青年培訓(xùn)基地購置了計算機、投影儀等設(shè)施，與中日友好果園確立長期合作關(guān)系，聘請果樹專家為青年授課，收到良好效果。為適應(yīng)市場發(fā)展需求，真順蘋果在A級認(rèn)證的前提下正在向AA級邁進(jìn)。

“*區(qū)城南街道舊縣團支部——青年文化園”項目推行以來，青年文化園將文化娛樂休閑活動與培訓(xùn)活動有機的結(jié)合在一起，為廣大團員青年創(chuàng)造更有利的活動陣地，開展多種多樣的教育學(xué)習(xí)娛樂活動，更好地發(fā)揮了共青團的教育、帶領(lǐng)、服務(wù)廣大青年的作用。

“*區(qū)南口鎮(zhèn)花塔村團支部——村企互動建立聯(lián)合團支部”項目推行以來，花塔村團支部籌建了村企聯(lián)合團支部，并在4家企業(yè)中建立團小組，隸屬村企聯(lián)合團支部管理；團支部不斷加強對外地務(wù)工團員的管理和服務(wù)，將他們納入到村團支部中統(tǒng)一管理，集中開展活動；團支部依托現(xiàn)有硬件設(shè)施，如村圖書室、青年活動室、健身場等，組織企業(yè)團員與本村團員青年共同開展了系列文體活動，同時將村圖書館向企業(yè)團員開放。

“*區(qū)小湯山鎮(zhèn)后牛坊村團支部——村校連手弘揚民間先進(jìn)文化”項目推行以來，后牛坊村團支部與小湯山中心小學(xué)團支部連手將“花鈸大鼓”的傳承人——后牛坊村高如常、郝維棟兩位古稀老人的絕活繼承下來，后牛坊村團支部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)傳承人傳授工作，學(xué)校團支部負(fù)責(zé)組織老師和學(xué)生共同學(xué)習(xí)，培養(yǎng)繼承和發(fā)揚民間先進(jìn)文化的接班人。

“*區(qū)陽坊鎮(zhèn)前白村團支部——‘四位一體’豐富青年生活多方協(xié)作建設(shè)新型農(nóng)村”項目推廣以來，前白村團支部利用村中就業(yè)崗位充足、健身設(shè)施完善等條件，積極與部隊、學(xué)校、企業(yè)聯(lián)系，制定了村、學(xué)校、企業(yè)、部隊“四位一體”的活動模式，組建了志愿者服務(wù)隊對農(nóng)村青年進(jìn)行定期培訓(xùn)，并達(dá)成了優(yōu)先用工協(xié)議。

四、團建創(chuàng)新優(yōu)秀項目下一階段工作思路

下一階段，各團建創(chuàng)新優(yōu)秀項目將按照團市委的要求和工作部署，在加強團的制度建設(shè)上下功夫，在農(nóng)村團建創(chuàng)新上求突破，重點做好以下兩方面工作：

（一）強化基礎(chǔ)，規(guī)范運作，全面加強基層團的組織制度建設(shè)

篇10

為深入貫徹在同團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子座談時的重要講話精神，認(rèn)真開展好黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)團中央工作要求和團省委“走進(jìn)青年、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作”大調(diào)研活動部署，近日，團省委機關(guān)副處級以上干部分為4個調(diào)研組，以“機關(guān)下基層，調(diào)研到支部”為總體要求赴全省13個市縣，深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)開展調(diào)研。

此次調(diào)研活動以了解基層工作實際、廣泛聽取意見、分析查擺問題、總結(jié)經(jīng)驗做法、謀劃未來工作，研究推動黨的青年群眾工作取得新實效為目的。調(diào)研方式主要包括，一是實地考察走訪。結(jié)合調(diào)研內(nèi)容，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)、行政村，學(xué)校、機關(guān)企事業(yè)單位，“兩新”組織及其他新興青年群體，聽取現(xiàn)場介紹、了解實際工作。二是進(jìn)行座談交流。分別拜訪各地黨政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門，并組織社區(qū)、村干部，機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、企業(yè)團組織負(fù)責(zé)人，城鄉(xiāng)青年，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、志愿者、弱勢青少年群體、少先隊輔導(dǎo)員等青年代表召開座談會，積極聽取意見建議、交流學(xué)習(xí)工作生活體會。三是開展問卷和文獻(xiàn)調(diào)查。通過查閱資料、瀏覽互聯(lián)網(wǎng)及面向基層團干、不同類別青年發(fā)放調(diào)查問卷等方式，收集資料和數(shù)據(jù)。

兵分四路 耳聽八方

在此次大調(diào)研活動中，團省委書記蓋文啟帶領(lǐng)第一調(diào)研組深入?？凇偤：统芜~，重點圍繞團干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和青年志愿者工作進(jìn)行蹲點調(diào)研，并與當(dāng)?shù)厍嗄晟钊虢涣?、共同勞動。蓋文啟同志一行先后實地走訪考察了萬福社區(qū)、潭門鎮(zhèn)海上民兵連連部、藻花香養(yǎng)豬場、思源學(xué)校膜法飲水工程、北京大廈物業(yè)團支部等15個單位和部門；分別召開6次座談會，與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記，餐飲企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社團組織負(fù)責(zé)人，民間志愿者組織帶頭人，社區(qū)工作者、致富帶頭人等130余名青年代表進(jìn)行了面對面交流。調(diào)研中，蓋文啟同志詳細(xì)回答了青年代表提出的疑難困惑，并結(jié)合個人的工作體會和思考給出了具體的意見和建議。

團省委副書記曾鋒率第二調(diào)研組前往文昌、臨高、陵水、白沙，就青少年思想引導(dǎo)工作、“我的中國夢”主題教育實踐活動開展情況及深化舉措、運用新媒體手段開展工作等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研組一行還與大學(xué)生村官、基層團干等青年朋友們進(jìn)行了微信互動，并一起參加了“青春綠化寶島”植樹活動和清潔衛(wèi)生志愿行動。